基层工会与职工群众紧密相连, 是贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的重要推动者。坚决维护党的领导地位和执政地位, 始终保持工人阶级队伍和工会组织的团结统一, 是新世纪、新阶段各级工会组织的重要政治责任。工会是党领导下的群众组织。工会基层组织是党密切与职工群众联系的基础, 其工作开展得如何, 直接关系到工会桥梁纽带作用的发挥。加强基层工会组织建设, 始终是工会建设中的一个重要的也是根本性的问题, 也是十分重要的战略性任务。搞活企事业, 搞活工会整个工作, 都要抓住全心全意依靠工人阶级这个主题来展开。我支公司工会按照上级要求积极开展“企业建家, 和谐发展”活动。通过创建使基层工会的活力得到了增强, 工会工作整体水平有了显著提高。我们主要从以下几点进一步开展工作。
1 依托一个重要载体——深入开展建设职工之家活动
基层工会实践在工会运动的第一线, 是“职工之家”的主要创建者。基层工会一定要充分利用建设职工之家这个开展工作的有效载体, 把基层工会工作全面带动起来。一要抓住根本, 立足于企事业、机关单位改革发展稳定的大局, 找准建家在搞活企事业单位中的切入点和结合点, 这样才有地位、有作为。二要抓住中心, 着眼于全面加强工会基层组织建设。发展, 包括工会运动的发展, 是第一要务。从基层工会来说, 要把推动基层组织建设和工作上水平作为中心任务来抓, 把建会、建制、建家结合起来, 全面加强工会基层组织建设, 努力创造第一流的工作、第一流的业绩, 推动工会运动的发展。三要抓住核心, 密切与职工群众的联系, 不断增强凝聚力和吸引力。四要抓住本质, 实现工会组织的群众化、民主化。五要抓住关键, 致力于提高工会工作整体水平。一定要多层次、宽领域、全方位去思考和安排建家工作, 在基层工会各方面工作中全面发挥作用。在“新”字上求突破, 努力做到内容新, 随着时代的发展不断充实新内容, 保证工会重点工作的落实;形式新, 适合基层的实际和会员的意愿, 不断创造新形式, 为建家注入活力;领域新, 把建家拓展到各类企事业和机关单位, 当前主要是把非公有制企业工会、乡镇街道工会的建家工作抓好, 以规范、提高这些工会组织的工作水平;在“深”字上求发展, 站在更高的起点上, 加强对基层工会工作理论和建家理论的研究, 用发展的理论指导新的实践, 推动建家更有深度, 更深入人心;在“实”字上求效果, 改进作风, 真抓实干, 务求实效, 以实实在在的工作效果取信于职工群众。
2 新时期的建家工作贵在创新
新时期建家工作应有新的内容、新的思考, 要在创新上狠下功夫。
2.1 要把职工之家建成维权之家
维护职工权益是法律赋予工会的神圣职责和权力, 工会组织要依法维护职工群众的切身利益, 建立和完善法律援助体系, 建立小律师队伍, 完善平等协商签订集体合同机制, 调解劳动争议, 积极参与劳动争议仲裁, 参与事故调查处理, 帮助职工个人签订劳动合同, 建立完善职工信访制度, 提高和加强工会干部的维权理念和维权能力。同时, 积极探索新时期维权工作的新途径和新形式, 切实维护好职工群众的个人权益。
2.2 要把职工之家建成学习之家
党的十六大报告明确提出:“形成全民学习、终身学习的学习型企业。”全总要求把工会办成学习型组织, 使职工成为学习型职工。电力系统开展的“创建学习型企业, 争做学习型职工”活动, 都是从实施人才强国、人才强企的高度上予以考虑的。从工会的角度, 要维护职工学习权、发展权, 大力倡导人人学习、主动学习、终身学习的新理念, 形成全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的氛围和机制, 不断增强职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力, 使职工之家成为激励职工岗位成才、自学成才、有才可施的大舞台。我支公司工会将神泉堡供电所, 城内营业厅等建为学习型班组, 使职工在学习中全面提升自己的素质, 更好的为企业服务。
2.3 要把职工之家建成文明之家
要依法维护职工精神文化权益, 满足职工群众日益增长的精神文化需求。把职工需要、企业欢迎、工会有能力、有优势的工作, 作为建设职工之家的主要内容, 开展形式多样的文明创新活动, 使创建活动有新意和吸引力。大力开展爱国主义、社会主义、社会公德、职业道德、个人品德教育。大力开展职工群众喜闻乐见、寓教于乐的文化体育活动。积极组织体现个人价值和才艺的各类竞赛活动, 全方位推动企业文化建设和精神文明建设。我支公司工会大力开展“全民健身活动”, 为职工设立了健身房, 并且定期举办运动竞赛等项目, 极大的丰富了职工的业余生活, 不仅锻炼身体而且愉悦了心灵, 受到了广大职工的欢迎。
2.4 要把职工之家建成安全之家
维护好职工的安全和健康, 从根本上维护职工的权益。一是要源头参与, 源头维护。二是要认真落实《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》。三是认真贯彻落实工会劳动保护监督检查的《三个条例》, 落实《三个条例》赋予各级工会组织和监督检查员的权责。四是深入广泛地开展安全宣传教育活动, 提高职工防患意识和能力。五是维护职工接受技能培训的权利, 积极开展劳动竞赛、技术比武, 提高职工的技术素养。六是加强班组细胞建设, 使班组成为职工安全的第一道也是最重要的防线。
2.5 要把职工之家建成温暖之家
工会要及时了解和掌握职工的思想状况、所思所想, 倾听他们的心声, 及时向党委和行政反映职工的正当要求。与行政一起落实关系职工切身利益的五种保险, 解除职工的后顾之忧。建立困难职工档案, 开展帮扶工作, 救助困难职工, 搞好互助救济, 为职工解难帮困。开展和提倡助人为乐活动, 为职工的红白喜事给予帮助。及时调解和化解各种矛盾, 使职工群众气顺和睦有干劲。让“有困难, 找工会”的口号变成工会工作的动力和压力, 让职工之家在职工的心灵深处成为舒心的港湾。
建好职工之家, 就是强化工会自身建设的基础工作, 工会组织和工会干部要不辜负党的重托, 认清形势, 奋发进取, 尽责履职, 团结和引导职工把自己的家园建设好、巩固好。把职工高兴不高兴、满意不满意作为工作的标准, 真心实意为职工说话办事, 为职工分忧解难, 为职工当家作主, 把工会切实建成职工信赖的“职工之家”。
摘要：工会基层组织是党密切与职工群众联系的基础, 其工作开展得如何, 直接关系到工会桥梁纽带作用的发挥。加强基层工会组织建设, 始终是工会建设中的一个重要的也是根本性的问题, 也是十分重要的战略性任务。我支公司工会按照上级要求积极开展“企业建家, 和谐发展”活动。通过创建使基层工会的活力得到了增强, 工会工作整体水平有了显著提高。
关键词：工会,基层,企业