第一篇：信息采编流程图范文
采编业务流程图
图书借阅室办公室馆长财务科图书需求计划检查图书数量采购计划审批提款采编部采购图书图书借阅室编放图书
图书借阅室在整理图书时发现某类图书不足，根据这类图书的借阅量及时制定图书需求计划，提交至办公室。办公室检查这类图书的在馆数量，如果数量不足则制定图书采购计划，提交至馆长审批。馆长审批后，通知财务部提款。采编部与图书订购商联系，然后采购图书，并送至图书借阅室编放上书架。
图书馆采编业务流程图采编部开始图书采访图书信息分析整理采购计划制定采购计划办公室财务科馆长采购计划检查图书数量审批提款采购图书验收入库前期加工(磁条、条码、馆藏章)图书分类(给分类号、索取号)编放图书结束 图书馆采编流程存在的问题
(一)对“访”的环节重视不够。图书馆采访工作中的“访”是指对读者进行访问，征求和收集读者对图书馆文献资料的需求信息，以便使图书馆采购的文献资料能最大程度的满足读者需要。由于收集师生们的书籍需求信息是一项比较繁琐的工作，因此一些图书馆只考虑如何完成采购任务，而未进一步考虑采购的书籍是否是师生们最需要的。二是师生们对推荐图书不热心。所以加入了读书调查环节，采集图书信息，再对信息进行分析整理，制定需求采购计划。在流程图中还加入了具体的采编过程，如贴条码，盖馆藏章，给分类号、索取号，最后编放图书。
(二)编目的效率不高
人手不足经常导致图书馆编目不及时，图书积压不能及时上架流通，影响到读者正常使用。可以将图书编目工作外包给图书供应商或是专业的图书编目机构完成图书编目，如帮助客户贴条形码或磁条、书籍分类、盖馆藏章、免费配送书目数据、书籍编目等服务，提高编目效率，大大减少图书馆编目人员的工作量，提高书籍上架的速度，也使采编人员有精力进一步做好采访等工作，为读者提供更加符合需要的书籍和服务。其次，有利于降低编目成本。 图书馆采编业务流程图采编部开始图书采访图书信息分析整理采购计划制定采购计划办公室财务科馆长图书编目机构采购计划检查图书数量审批提款采购图书前期加工验收入库前期加工(磁条、条码、馆藏章)(磁条、条码、馆藏章)前期加工(磁条、条码、馆藏章)图书分类(给分类号、索取号)图书分类编放图书(给分类号、索取号)结束 采编部采购部编目部图书采购库存管理图书分类新书编目图书采访查重编制采购计划验收贴条码给分类号给索取号查重计算机著录标引审校入库输出书标编目统计新书通报
第二篇：近期信息采编要点
(2012年11月)
1、1-10月经济运行情况(徐志刚)
2、凉州区推进项目建设成效及做法(徐志刚)
3、凉州区推进工业园区建设的成效及做法(张锡元)
4、凉州区招商引资成效及做法(张锡元)
5、凉州区推进城乡融合建设进展情况及主要做法(王杰)
6、凉州区着力加大生态保护和建设力度(蒲林川)
7、凉州区农业结构调整的成效及做法(王建军)
8、凉州区新型农村社区建设成效及做法(王建军)
9、凉州区特色林果业成效及做法(蒲林川)
10、凉州区开展“双联富民”行动进展情况(曹姗姗)
11、凉州区积极推进“下山入川”工程(王建军)
12、凉州区劳务经济成效及做法(曹姗姗)
13、凉州区市场建设成效及做法(王杰)
14、凉州区开展“双联惠民”贷款进展情况(徐占宝)
15、凉州区为民办实事进展情况(徐占宝)
16、凉州区冬季供暖进展情况(王一泓)
17、凉州区开展效能风暴行动情况(张江山)
18、凉州区着力加强乡镇纪检工作(张江山)
19、凉州区着力加强基层党建工作(王一泓)
第三篇：信息采编管理（范文）
门户网站信息采编、审核及发布管理办法
第一章 总则
第一条 为了充分发挥自治区国资委门户网站(以下简称“门户网站”)的作用，建立规范的信息采集、审核、发布机制，依据国家、自治区有关规定，制定本办法。
第二条 本办法所称信息是指在门户网站上对外发布的文字、数据、图片及其他形式的信息。
第三条 门户网站是国资委信息服务和交互窗口，其功能定位如下：
(一) 政务公开——实现国资委政务公开;
(二) 信息获取——获取国资监管业务参考信息;
(三) 信息交互——实现国资委人员与监管企业、市国资委及其他相关人员之间的在线信息交互和业务处理;
(四) 企业宣传——宣传监管企业的经营管理动态;
(五) 辅助功能——辅助实现站内信息快速定位。
第三条 门户网站主要服务于国资监管机构人员、国有企业人员、投资商和其他对国企改革和国资监管工作感兴趣的人员
。
第四条 门户网站托管在第三方机房，网站信息由国资委办公室负责监管，同时设立信息主管、系统维护员、信息员、采编人员、汇编人员、审核人员、发布人员等岗位，各岗位职能如下：
(一) 信息主管：负责网站信息从采集、汇总、编排、审核到发布的全过程的管理，负责对各项工作的监督和评价。
(二) 系统维护员：负责网站硬软件环境的日常维护，以及数据备份工作(鉴于网站托管在第三方服务商机房，系统维护员由第三方服务商指派)。
(三) 信息员：由委各处室、各监管企业、各市国资委、广西联合产权交易中心指定信息联络人员，负责收集和报送本单位信息。
(四) 采编员：从事关联网站信息的采编。
(五) 汇编员：从事各处室、各企业、各市国资委信息的催报和监督工作，并接收、汇总、修正和分类信息，然后交由信息审核人员审核。
(六) 审核员：从事汇总人员和采集人员所采编的信息的审核把关，过滤掉敏感信息和涉密信息。
(七) 发布员：从事信息发布工作，要求掌握网站页面设计和动画制作技术以及网站后台管理系统操作技能，负责将审核人员审核完成的稿件发布到网站上。
第二章 信息采集
第五条 门户网站所发布的信息主要有三类：自治区国资委对外政务公开的信息、从外部获取的国资研究和经验参考信息、宣传国有企业的信息。
第六条 门户网站的信息来源于自治区国资委各部门、各市国资委、各监管企业、各相关网站(联盟网站)。
第七条 门户网站重点栏目信息的采集实行信息员和采编员负责制，责任分工见附件2，各单位应根据分工，指定专人担当信息员职责。
第八条 各单位要保证信息更新的及时性和有效性，一旦有新的信息，及时成文并报送到汇编员处，努力保证各动态栏目每日都有新的信息发布。相对静态信息发生变更时应在5个工作日内提交;动态信息应在发生之日起3个工作日内提交;公告信息及时提交。
第九条 各单位在报送信息时要先进行信息的内部审核，确信无误后才能报送给汇编员。
第十条 所有报送信息以电子文档方式(可带图表)提供，“推荐企业”和“推荐产品”栏目要提供数码图片和宣传材料(或链接)。
第十一条 采编员采编信息时要保证信息来源的合法性，只能从联盟网站采编信息，并注明信息来源。
第十二条 汇编员对信息员和采编员报送和采集的信息进行汇总，并在2个工作日内完成修改确认后报送审核员，公告信息及时报送审核员
。
第十三条 汇编员负责对信息员和采编员的工作进行督促和统计评价，按季度通报各信息员和采编员的工作绩效(综合信息报送条数、文字量、信息采纳条数等指标)。
第三章 信息审核
第十四条 根据国家《互联网信息服务管理办法》，实行信息审核制度,未经审核的信息不得上网发布。门户网站对外发布的信息均为非密级信息，涉密信息不得上网发布。
第十五条 由自治区国资委党群工作处指定专人担当审核员，负责审核从汇编员报送的各类稿件。
第十六条 信息审核内容包括：
(一) 有无涉密信息;
(二) 有无敏感信息;
(三) 发布时机是否适宜;
(四) 内容是否完整、准确;
(五) 采编信息的合法性及是否注明出处;
(六) 安全保密部门规定的其他不宜上网的信息。
第十七条 审核时限为2个工作日(公告信息及时审核)，经审核后可以发布的稿件，交由发布员发布。
第四章 信息发布
第十八条 指派专人担当发布员，及时将审核后的稿件发布到相应栏目，发布时限为两个工作日内，公告信息及时发布。
第十九条 发布员须据实发布信息，不得私自更改审核后的稿件内容，不得私自发布未经审核的信息。
第二十条 需要托管单位协助发布的信息，由发布员负责与托管单位联系，信息传递方式必须安全，托管单位必须据实发布，不得私自更改稿件内容，不得私自发布非我委委托发布的信息。
第五章 信息管理
第二十一条 系统维护员要做好网站数据备份工作，每日有软盘备份，每周有硬盘备份，每月有光盘备份，光盘备份交由信息主管统一管理。
第二十二条 系统维护人员要及时清理网站过时数据，各栏目数据条目超过200条时，即进行清理，清理时按照对特定时间点前的数据进行备份后清除的原则进行，清理后形成的数据库文件，要交由信息主管统一管理。
第二十三条 门户网站新增栏目和改版建议，由各单位或个人向信息主管反馈，信息主管整理后上报，经委领导批准后集中实施。
第六章 附 则
第二十四条 对于不按要求为门户网站提供信息和进行信息更新维护的部门和单位，给予通报批评。
第二十五条 对于信息采集和审核把关不严或者违反本办法第十九条规定，造成泄密的单位和个人，按有关规定予以处理。
第二十六条 本办法由自治区国资委办公室负责解释。
第二十七条 本办法自印发之日起施行。
第四篇：新闻采编部长竞选演讲流程
一、总结自己在记者团一学期的工作
二、介绍部门的基本情况
主要职责、人员架构(所带来的优势和劣势)
三、部门发展
总结去年一年的工作 去年工作中所存在的问题 例会、稿件、假条……
四、对这一届的规划
潜在问题及应对措施 应对措施的详细执行方案
五、日后的工作规划
对内
分小组、阶段性工作报告、深入院系、促进交流 对外
六、附录
1、部门规章制度
2、其他的一些规划
第五篇：信息采编心得体会
打开却不能关闭的是我牵挂的心
——信息采编心得体会
从最初得知要到市局跟班学习那一刻的忐忑不安，到落下最后一个句点的玄惑惘然，一晃30日匆匆而过。是酸、是甜、是苦、是涩，是意尽于止还是意犹未尽，是如释重负还是如愿以偿，真的很难说得清，那万般滋味真真是“如人饮水，冷暖自知”。
“千里马”的心声
从来都不曾想过，我也会成为如此热门、如此重要的“人物”。自打披上临时“伯乐”的外衣，一个月来所接到的电话数兴许比过去半年的总数还要多。可是，电话量虽多，来来去去的人就那么十几个，其中有旧交初识的，也有素未谋面的，所叙的三言两语不用听不用想甚至不用开口我也能知道。每逢这时，心情总是特别沉重、特别心酸，也特别地感动。说句实在的话，我对各个单位均没什么特别的偏爱，每每采写时，所看见的就只是信息的本身，至于它出自何处并没有太多留心。怎么说呢?既然处在编辑的位置(虽然是临时的)，至少该对自己负责，当然希望自己的努力能有结果，所育的花能遍地开放。所以，那些通电话其实真的可以不必打，那些重复而又重 。
，还未缓过劲来的我，便接到一来电：“为什么他们基层分局的收入开门红的信息能被采用而我们的却不能?”乍一听到这话，心猛地一沉：是不是我真的失误了?所有有关收入类的信息顿时在脑海中一闪而过，我立即知道了来话者是谁、所指的是哪篇稿件了：“对不起，所采用的基层分局的是指任务过半的，因为已有基层局收入实现开门红了，所以各下属分局的开门红就不再采用了。”电话是放下了，心还是沉重的，因为我又辜负了一个满心的期待。
“好信息是成功的捷径”。当第一眼看到xx局《下岗优惠政策执行过程中存在的问题及建议》一文，顿时让我眼前一亮——有深入细致的调研、涵括翔实的例子、切实可行的建议，“好信息”，便是瞬间闪现的感觉，在我这个第一次走马上任的“伯乐”还未编发任何信息之前，居然先编发了一期增刊，仅此一条信息就得分近30分之多，该局在信息排行榜的位置也因此从中下水平跃居榜首第二，成为信息工作中的一匹“黑马”，真让人目瞪口呆。看来，杰出的“千里马”也是“伯乐”的幸运，这该是这一个月来最得意的事吧。
“放弃也是一种伤害”。让我隐隐不安至今仍有几分耿耿于怀的，当属那些篇：或因篇幅限制精益求精而落选的，或因提法有疑义恐与有关政策或规定相悖带来负面影响而放弃的，或因时机延误先为上级刊物采用而不得不忍痛割爱的„„有时，心中的那份不舍决不亚于作者本人。其实，只要是伯乐，一定都会刻意找寻、便真心希望匹匹都是千里马的。
灵感的困惑
比起编辑更令人揪心的当属编写专报了，也是这个月来感觉最无奈、最无所适从的。按要求一天一份专报，一晃一个月的时间已过半，我还未独立完成过一篇专报，所有的选题还要靠老师指点，看着老师无奈的眼神，在焦灼不安的同时更有几分不知所措：信息要靠自己找来的，道理我明白，可是从何去找?如果各科室不提供素材，坐在办公室里的我该从何选题?在报纸、文件中寻寻觅觅，在相关科室中穿梭求索，可还是感到力不从心，是努力不够无所用心?是视野狭隘无的放矢?总以为这么些年来好歹也算常常在文字堆中打滚儿，可是却怎么也有一种无米之炊难为的无可奈何感萦绕心头、挥之不去。出门靠朋友，信息靠大家。记得老师在讲解信息中曾经说过，要提高全局的信息水平，首先必须提高全局干部特别是中层干部的信息意识，只有上下同心才能做好信息工作。看着基层局每天如雪片般的信息与机关科室屈指可数的信息、编辑《xx地税信息》时因篇幅所限而忍痛割爱的不舍与采写专报时四处寻访的无奈之间成明显的反差，心中的感慨真的难以形容。
“处处留心皆学问”，老师说：“要多观察、勤思考、善琢磨”。在几番详分析、细推敲后，才发觉得自己的出发点错了——不该坐等信息而该积极去挖掘信息。在老师的指点下，我开始天天跑打字室，查询各科室新出台的文件、制度，从中寻找可吸取的精华。当看到法规科出台的《xx市地方税务局关于进一步加强税收执法过错责任追究工作的通知》一文，灵光忽然一闪，执法责任制可是当前社会关注的焦点，立即采写了《xx市地税局严把四关狠抓执法过错责任》一文，很快就被《政府快讯》所采用。
“灵感是这样一位客人，他从不拜访懒惰者”。在老师的指点下，对各个时期的工作重心多留了个心眼，计划好近期可以采写的有关信息，如月初计财科的收入分析中提到有望在中下旬提前实现首季开门红，所以在永安、直属局相继完成首季任务后，就及时向计财咨询收入进度情况，在得知完成全市收入首季开门红的第一时刻即采写编发了《我市税收收入提前12天实现首季“开门红”》。此外，积极从基层局的信息中激发灵感，从中选出自我感觉良好的素材，请相关科室鉴定，再以市局的角度来采写。