第一篇：学校食堂员工聘任合同
学校食堂员工聘任合同
永州市工商职业中专学校食堂员工聘任合同
甲方：永州市工商职业中专
乙方：
本着确保师生身体健康，“学校后勤为教育教学服务”的原则。学校自主经营学生食堂，现聘请乙方为食堂员工。为明确双方职责，订立本协议：
乙方职责：
2、按照食品卫生的相关要求，负责学校食堂食品加工并根据学校的作息时间按时开餐。
2、按时上、下班，离开要请假，不迟到早退。如因迟到、早退或其他个人原因影响开餐，扣工资50元。请假均扣当日工资，旷工一次扣工资100元并辞退。
3、参加体检并取得健
1、树立全心全意为学生服务的思想，热爱本职工作，讲究职业道德，文明服务，礼貌待人，态度和蔼，主动热情。
康证方可上岗。
4、凡出现咳嗽、腹泻、发热、流涕、呕吐、烫伤、手外伤，咽喉肿痛等病症者，应立即脱离工作岗位，等康复后方可上岗。
5、工作时间必须着工装，穿戴整洁，不准留指甲，戴戒指，违者每次扣工资5元。
6、工作时间不准抽烟，不准家属及子女进入操作间，违者扣工资5元
7、每天进入操作间要先消毒，工作服每天洗涤，在操作间不得谈吐，防止唾沫飞入饭菜中。
8、团结工友，尊重领导，举止文雅，对学生使用文明用语，不得与学生争吵。
9、严格按规定操作，安全第一。如违规操作造成事故，责任自负。
10、爱护公物，轻拿轻放，故意损坏照价赔偿。
11、分工合作，团结协作，不偷懒。对食堂组长反映的工作不努力的员工，食堂团长第一次戒免谈话，仍然不改的予以辞退。
12、食堂工作人员可在食堂免费就餐，但不能单独小炒，应与师生吃同样的饭菜。
13、食堂组长全权负责安排、指导并参与食堂的食品加工、出餐工作。安排每天值日值班人员。监督工友加工及出餐的全过程。
14、遵守学校制订的其他与食堂工作相关的制度。
15、学校聘请的员工，试用期一个月，试用合格与学校签订正式合同。聘期一年。
16、完成上述工作，食堂组长每月工资1000元，其他员工每月工资950元，工作时间不足一月按天计工资。第二月初领取上月工资，每月扣保证金100元。 合同期满，食堂未发生安全责任事故，未违反食堂工作相关规定，保证金全额退还。
第二篇：公司、学校食堂员工聘用合同书
食堂员工聘用合同书
甲方：公司
乙方：身份证号：
为加强食堂管理、规范食堂工作，更好地为职工服务，特制定食堂员工聘用合同书。
一、食堂员工职责：
1、食堂员工必须坚持优质服务，做到热情、周到、文明，饭菜可口，员工满意。
2、按公司规定的时间准时开饭。上班时间不做与工作无关的事。
3、执行《食品卫生法》，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。
(1)各种炊具、餐具应根据不同的情况，按要求做好清洁消毒工作，确保食品卫生安全。
(2)食堂物品(菜品、辅料、餐具、卫生洁具等)按规定地点摆放，做到整齐、有序。
(3)注意个人卫生，按时参加体检，持健康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装整洁。
(4)阻止无关人员进入操作间。
4、严格遵守采购管理。采购员采购回的物品，需认真验收，不合格物品要坚决拒收。
5、配合后勤管理员制定菜谱，做到荤素搭配，营养合理。尽可能降低价格，增加品种。
6、爱护公物，严格执行安全操作规程，正确操作。食堂设施设备出现问题，及时报告。
7、配合公司做好饮食安全方面的宣传教育，并协助后勤管理人员维持好用餐秩序。
8、热爱本职工作，遵纪守法，不得私自将食堂物品带出食堂，一经发现坚决予以辞退。
9、服从公司管理，完成公司安排的其他临时任务，如：招待用餐、职工加班用餐等。
11、遵守公司的有关规章制度，接受公司的考核。
12、有事必须请假，无故旷工一天扣50元，依次类推。
二、食堂员工待遇：
食堂人员实行聘任制，合同每年签订一次。工资按岗按月计算。食堂聘用人员不享受医疗、劳动保险等福利待遇。生病药费自理，因病、因事不能到岗必须请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。对公司管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，须提前一周写出辞呈申请。如工作不负责任、不遵守公司制度、不服从公司管理或出现重大工作失误，公司有权随时终止合同。 合同期满后，公司视其本人职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考虑，确定是否继续聘用。
三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份，自签订之日起生效，本合同有效期一年。
甲方：公司
乙方：
签订日期：年月日
第三篇：学校保安人员聘任合同书
前进小学保安聘用合同
为维护校园师生人身安全和校园财产安全，学校决定聘任保安人员。甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。
甲方(聘用单位)：者楼镇前进小学(以下简称甲方)
乙方(受聘人)：韦正达，男、59岁、初中文化，身份证号： 522327195609090038 联系电话：18286934314 (以下简称方)
第一条合同期限聘用期限自2015年3月1日至8月30日止，合同期满后，即聘用合同终止。
第二条保安人员的工作职责
1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。
2、保安人员应树立高度责任感，对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方 针，加强门房管理，把事故消灭在萌芽状态之中。
3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗，负责校内师生人身财产安 全，如发生案件应立即报告学校，保护好现场，维护好现场秩序。
4、保安人员实行24小时值班制度，作好值班记录。地点在校保安值班室。
5、保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查，做好防盗工作。
6、保安人员要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，定时开关校大门， 上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的，必须持有学校专用的请假单。否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。
7、保安人员对未佩戴红领巾的学生有权不让其进入校园。上课时间因迟到 要进入校园的学生，必须在确认学生身份后才可进入，并做好登记工作。对骑车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服的学生应及时加以制止，劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。
8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表方可进入校内。
9、保安人员在学生入校前30分钟前开启校门，上课铃响后全关闭。放学时 应按时开校门，30分钟后关闭。校门开后须离开值班室站立值勤，看护学生进出学校。
10、在上学、放学时段，保安人员有责任维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻，对严重影响学校教育教学秩序的，有责任报告110，并协助110处理有关事情。禁止在校门口摆摊设点，禁止车辆在校门口无故乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻。发现学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。
11、保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要，经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后，方可进校。
12、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。
第三条保安人员的工作报酬
乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工资报 酬，不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币 1500 元整。
第四条出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究相关责任
1、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。
2、工作失职造成守护目标损失。
3、工作散漫、不负责且屡教不改。
4、当班期间擅自离岗。
5、在试用期间(二个月)被证明不符合聘用条件的
6、酒后上班三次以上的、不按照学校要求巡逻和不按时完成学校分配任务五次的。
第五条本合同有效期六个月，一式四份，甲方签字盖章、乙方签字按手印从鉴订之日生效。甲、乙双方各执一份，送教育局和公安分局各一份，四份合同均有同等效力。如乙方工作认真负责，尽职尽责，甲方续聘重新鉴订合同。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
签约地点： 签约地点：
签约时间： 签约时间：
第四篇：学校与教师聘任合同书
教育事业单位人员聘任上岗合同书
甲方(学校)：XXXX 乙方(受聘教师)：
根据国家有关法规和市、街道有关文件规定，甲方因工作需要，经与乙方共同商定，签订本合同。
一、 甲方聘用乙方为______________年级_________________科目教
师。聘期壹年(自X年X月X日至X年X月X日止)。
二、 甲方为乙方提供必要条件，并可根据实际工作需要合理调整岗位。
乙方的工资福利及各项社会保险待遇按国家现行规定执行。
三、 甲方应按国家有关法律、法规、政策，制定有关规章制度。乙方在
受聘期间，必须服从甲方管理，遵纪守法，尽职尽责，努力完成甲方安排的工作任务。
四、 合同任何一方，如有正当理由，可要求提前终止合同，但必须提前
一个月通知对方，并报签证单位同意后方可解除聘任合同。
五、 乙方有下列情况之一者，甲方可以解除或终止聘任合同：
1、严重违反劳动纪律或单位规章制度的;
2、严重失职、渎职，对单位造成重大损害的;
3、严重违法乱纪的;
4、考核不合格的;
5、聘用期间发现不符合聘任条件的;
6、按国家有关规定考入或被选调到国家机关工作，或经组织批准调动的;
7、符合X市委组织部、X市人事局潍人字X号文件之辞退条件的;
8、因伤病等原因，连续六个月不能坚持正常工作的，自然解除聘任合同;
9、聘任合同期满，自然解除聘任合同。
10、 聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的，聘任合同自行解除。
六、 有下列情况之一者，乙方可以提出解除或终止合同：
1、甲方不履行聘任合同或违反国家政策规定的;
2、按国家规定考入大中专院校，应征入伍、考入或被选调到国家机关工作的;
3、符合政策规定调出本单位的;
4、甲方未按国家政策法规或聘用规定支付工作报酬或提供工作条件的。
七、 双方认为需要约定的其他内容。
八、 双方均应认真履行聘用合同。如发生争议，协商无效的，可向甲方
教育主管部门申请调解;调解无效的，可向当地政府或上一级教育主管部门提出申诉，由政府或上级教育主管部门调解或仲裁。
九、 本合同经双方签字，按管理权限经上级教育主管部门签证后生效，
涂改或他人代签的无效。
十、 本合同一式三份，甲乙双方及签证部门各执一份。 甲方(盖章)：
甲方代表(签章)：乙方(签章)：
X年9月1日X年9月1日
第五篇：东北街学校保安人员聘任合同书
安保协议
甲方：安阳县水冶镇东北街小学 乙方：安阳县金盾保安服务有限公司
甲方因安全防范工作的需要，特授权乙方担负学校安全保卫工作。经双方协商，达成以下协议：
一、乙方派保安队员驻甲方单位担负24小时安全保卫工作，双方协议如下：
㈠、甲方责任：
1、为保安队员提供必要的工作条件。
2、定期向乙方通报队员的工作表现。
3、按时支付乙方保安服务费，否则，不按时支付保安服务费，在此期间发生任何问题，乙方概不负责。
4、甲方在保安执勤责任区临时存放货物、车辆等物品中，要通知乙方执勤保安人员，并书面注明物品名称、数量等有关情况(有执勤保安人员签字)，存放期间货物丢失、破损，后果由执勤保安人员负责。
㈡、乙方责任：
1、负责队员的学习、训练、管理，购置统一服装，不断提高队员的业务、军事素质。
2、负责队员工作纪律的纠察和值班查岗，对甲方提出不满意队员及时整改和调整，保证甲方满意。
3、负责甲方人身安全及财产安全。因工作不力造成甲方损失，由乙方承担全部责任。
4、保证队员按《水冶镇东北街小学学校保安人员工作职责》开展工作，如有违，乙方承担全部责任。
二、酬金及结算方式：
1、甲方自乙方上岗之日起，队员酬金按每人每月1600元，以现金(支票)方式第月5日对乙方结算付讫。
2、甲方无故推迟保安费超过一个月，按保安费的10%给乙滞纳金，无故推迟保安费超过二个月，按保安费的30%给乙滞纳金，工资结清后撤回上岗人员，保留向甲方索债的权利，乙方有权以甲方固定资产、产品、设备等作债务抵押。
三、其他条款：
1、聘用期限自2015年7月1日至2016年6月30日止，合同期满后，聘用合同终止。
2、乙方保安队员在执勤时受到不法伤害，队员的医疗生活补偿费及其他费用，全部由乙方和直接责任方赔偿。
3、保安队员的养老保险和工作保险，由乙方负责。
4、本协议自签定之日起生效，任何一方不得无故终止合同，如有特殊情况，一方要求终止合同，需提前一个月书面通知对方，若单方终止合同，应赔偿对方经济损失(按当月保安酬金额计算)。
5、本合同未涉及到的事宜，经双方协商决定。
四、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方盖章：
乙方盖章： 甲方代表(签字)：
乙方代表(签字)：
2015年7月1日