无论是刚进职场的我们，还是成长路上的奋斗人，在工作的过程中，我们不断的积累经验，吸取他人与自身的教学，优化自身的工作方式。在长时间的工作下，我们自身的工作水平，有着显著的提升，为自己写一份工作总结吧，用于记录与反思自己的工作情况。下面是小编为大家整理的《乡镇卫计办工作总结》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：乡镇卫计办工作总结
X乡镇卫计办2017年上半年工作汇报
2017年，XX镇人口和计划生育工作在区委、区政府的正确领导下，在区计生局的精心指导、大力支持下，我办本着以人为本，以真情关心广大育龄群众的要求，以提高出生人口素质，逐步完善政策，促进人口长期均衡发展为重点，以提高群众满意率为落脚点，强化基础，创新思路，打造亮点，全面提升我办人口与计划生育工作整体水平。现将上半年计生工作总结如下：
2017年上半年工作完成情况
一、创建国家卫生城市工作
一是市容市貌整治管理方面。根据辖区实际，以隆湖大道、山水大道主干道为主线，并辐射延伸周边各背街小巷，组织城管队员每天上路开展机动巡查，定点守候和集中整治，通过落实路段管理责任，强化上路督查。以六站市场、一站市场、汽车站为重点，切实抓好市容市貌治理，着力于美观大方和亮化、美化、景观化的意识;联合城管对辖区商铺一店多牌、出店经营等进行严格整治，并取得较好效果。
二是真抓实干，高质量完成环境卫生整治工作。为了使辖区群众人人都能保护环境，爱护环境，XX镇大力宣传农村环境综合整治，结合自治区爱国卫生日活动，集中清理了六站清真寺旁沟渠建筑垃圾、隆湖大道恒大纺织厂处绿化带垃圾及九分沟旁建筑垃圾、富民村沟渠垃圾、清理街道沿街小广告、在开发区各路段悬挂宣传标语20余条，发放宣传彩页2000余份，喷绘12副;各村(居)通过广播宣传50多次。村镇中心两辆执法宣传车每天不定时进行宣传，通过以上大力宣传，使全镇广大干部群众真正认识到环境卫生整治的重要意义。
三是综合防制，病媒生物防制成果有效巩固。在2017年春季开展的防“四害”工作中，XX镇成立了病媒生物防制工作领导小组，认真制定了工作计划，确实做到宣传、组织、措施工作的落实。宣传方面通过打条幅、发放除“四害”宣传资料、张贴宣传画等方式向广大群众宣传“四害”的危害，共发放宣传资料2000余份、张贴宣传画20余份，发放苍蝇拍100余个;消杀方面按区创卫办的工作部署，结合村镇中心环境卫生专项整治活动开展，上半年集中消杀1次，自主消杀4次;组织发动辖区居民群众，彻底整治卫生死角，清除“四害”孳生地。
二、计划生育方面工作
一是完善了人口和计划生育工作的目标管理责任制。坚持以人为本、综合治理的工作思路，理清思路，明确责任，强化了依法管理。认真落实计生各项目标责任制，于2017年1月18日月召开了计生会议，在总结了2016年工作的同时，结合辖区实际，安排布署了2017年计生工作。会后分别与8个村、3个社区签订了计生目标管理责任书、工作协议书，切实做到了措施到位，责任到位，保证了计生工作的正常开展。
二是全员人口信息工作。为进一步完善全员人口信息工作，我镇计生信息员通过信息自主采集核对校正、人员补录及人口信息交换共享等方式完成2017年上半年信息平台任务。截至目前我镇常住人口完整率达99.16 %以上，已婚育龄妇女完整率达98%以上，育龄妇女单变量纠错、各项完整率纠错、逻辑纠错率98%以上，流动人口流入单变量综合完整率达到了95.73%，进一步提升了人口数据质量。
三是孕前优生健康检查工作。为提高人口出生素质，促进人口出生缺陷干预工程，我镇加大孕前优生健康检查的宣传培训力度，在三下乡、三八妇女节、爱国卫生日、计生协会活动日等特殊节日进行有力宣传，进而提高育龄人群孕前优生健康检查意识。截至目前月底共完成孕前优生健康检查83对，完成率28%，随访率达到了100%。
四是药具管理与服务工作。截止目前，免费发放避孕药具2000人次(包括流动人口)，随访率达100%，做到了发放渠道通畅、及时到位，发放和随访有记录，副反应处理及时到位。
五是证件办理工作。2017年1月至2017年4月共办理一孩准生证147例，二孩准生证77例，核实三孩情况1例，流动人口婚育证明18例，独生子女证9例。
七是三项制度。2017年新增“少生快富”项目工程户1户，国家奖扶2人，因农转非等原因退出16人，现享受奖励扶助18人，提前五年对接奖励扶助退出1人，现享受奖励扶助5人，享受特别奖励扶助3人，自治区40-48岁提前特扶2人，
八是流动人口计划生育基本服务均等化情况。我镇现有流动人口4542人，其中流入人口4031人，流出人口511人，较同期人口减少1104人，已婚育龄妇女1145人，流动人口初婚18对，较同期减少6对。全面推进生育政策服务均等化，采取与常住居民一盘棋管理模式;2017年流动人口动态监测工作中，我镇被抽中6个样本点进行监测，现正在准备前期抽样工作，预计5月底完成所有入户调查及监测工作。
三、食品安全工作
一是强化组织领导，稳步实施食品放心工程。
按照“政府统一领导、部门指导协调、各方联合行动”的工作机制，根据年度工作计划，充分履行政府“抓手”职能，发挥部门间“桥梁”作用，积极介入，主动作为，食品安全综合监管工作稳妥有序推进，形成全镇上下统一协调、责任明确、齐抓共管、运行高效的食品安全管理工作格局。根据区食安办的要求，认真落实各项措施，进一步整顿和规范食品市场秩序，认真做好食品安全目标管理综合评价各项准备工作。我镇把实施食品放心工程，作为全年食品安全工作的重点，常抓不懈。上半年，组织召开食品安全工作指导与培训会议2次，并根据日常工作需要，向辖区各村(居)及时部署食品安全重点工作并及时总结自查常规工作。
二是认真组织协调，积极开展食品安全专项整治工作。
为切实保障人民群众的饮食安全，严厉打击三无摊贩、无证小作坊、假冒劣食品，进一步净化食品市场，我镇积极组织开展了“元旦春节”、两会、清明节等重点时段食品安全整治工作，开展了对无证生产、经营食品、春季农业投入品的专项执法活动，并积极开展对农村食品市场、学校食堂及校园周边、儿童食品、夏令食品等重点区域、重点品种的专项整治工作，严厉打击过期食品。经过整治有力地规范了市场，取得了显著的成效。全镇无一起食品安全事故发生。
三是树立大宣传理念，大力抓好宣传信息工作。 及时收集辖区各村居成员单位报送的材料、信息，认真整理上报食品信息，上半年上报食品安全工作信息18期，按区食安办要求及时上报食品安全工作计划安排、季度总结。印发各类宣传资料100余份，开展宣传咨询活动2次，开展食品安全工作指导及培训会议1次，20人参加会议。
工作中存在的问题与不足
1、病媒仿制经费紧张，导致集中消杀次数少，本单位职工自主消杀，对药品了解不到位，专业技术不强，操作无法达到专业水准，影响消杀效果;
2、流动人口流动性强，计划生育管理困难，工作开展难度大。
3、组织群众，调动群众积极性难;
4、经费保障不健全，创新力度不够，落实工作阻力较大。
5、食品安全宣传力度有待提高，需加大宣传力度
6、食品安全开展培训活动较少，工作人员需进行专业知识培训，提高业务水平。
下半年工作思路
1、病媒消杀专业性较强，为了在现有条件下能将病媒消杀工作做实做好，我们会组织工作人员，在专业消杀公司集中消杀过程中，学习病媒消杀技巧和要点，掌握消杀器具使用方法;确保自主消杀过程中让消杀工作达到最好效果。
2、稳定队伍充实力量。继续稳定整体工作队伍，研究制定年度考核办法，全力以赴迎接10月份全年计划生育考核工作。
3、加强对办理
一、二胎生育证、独生子女父母光荣证、流动人口婚育证等相关证件办理工作，收齐各种材料存档备查。强化服务意识，对待来办事人员亲切热情，一次性告知其所应准备的材料，简化手续，落实十项便民服务措施，保证在办理过程不违反政策。
4、各种奖励政策落实工作，好事办好，提高群众满意度：(1)独生子女保健费发放工作，及时审核上报独生子女保健费。(2)做好特扶、提前特扶摸底工作，及时申报相关人员信息，享受奖励政策，落实“三榜”公示制度。
5、继续做好流动人口信息录入及协查工作，为全员流动人口信息平台提供真实可靠信息，对平台反馈的人员及时补充个人信息及时反馈。
6、加大对食品安全宣传力度，提高辖区居民食品安全意识。联合市场监督管理所，对辖区村(居)食品安全工作专干进行食品安全专业知识培训，扎实业务知识，提高业务水平，带动村居食品安全工作，让食品安全不再是口号。
X乡镇卫生和计生办公室 2017年5月9日
第二篇：街道卫计办二季度工作总结范文
街道卫计办二季度工作总结范文
20XX 在全面完成上级下达的各项任务目标的基础上,我们主要做好以下工作。下面来看街道卫计办二季度工作总结范文。
街道卫计办二季度工作总结1
一、疫情防控工作
一是加强组织领导，实施网格责任;二是创新各种宣传方法，引导群众做好防控工作;三是坚持联防联控，精准排查不留死角;四是严防境外人员输入;五是规范复工复产流程，帮扶企业复工复产。在做好常态化疫情防控的同时，拿出真招、实招、硬招，把人口健康(计划生育)各项重点工作抓实、抓细、抓出成效。
二、妇幼健康工作
妇幼健康事业关系到广大妇女儿童的身心健康，关系到千家万户的幸福。截止目前，我办共出生165人，出生人数中早孕人数99人，系管人数65人，现孕人数121人，建册105人，其中早孕74人，产前筛查7人。下一步，要求计生专干要多途径摸排及时发现登记早孕妇女信息，有序组织孕妇到指定医疗卫生机构采血检测，督促12周以内孕妇及时建册，按时完成4次产检、产后随访等，确保完成早孕建卡率、系统管理率均达85%以上，产后访视率90%以上。孕前优生任务数108对，目前已做41对。我们将尽快准确摸底掌握辖区育龄妇女和已孕妇女信息，在辖区内广泛普及预防出生缺陷和补充叶酸等知识，引导备孕妇女主动接受免费孕前优生健康检查、免费发放叶酸等服务。
三、各种奖励优惠政策落实
积极开展生育关怀行动，确保各种计划生育奖励优惠政策全面落实。推进家庭医生签约服务活动及慢性病健康管理活动。目前已为53名特扶人员签约家庭医生，今年共落实困难计生家庭8户，计生特殊救助2名，特扶慢性病5名。让特扶家庭及困难家庭感受到党和政府的关爱，身心脱困、健康积极生活。
四、新家庭计划项目开展
针对“家庭保健”、“科学育儿”、“养老照护”、“家庭文化”四个项目，从实施方案、活动计划、宣传氛围、效果评估、创新特色等方面要求各社区以家庭为着眼点和切入点，调动整合现有社会资源，开展内容丰富、形式多样的培训活动和主题活动，促进家庭成员的身心健康与文明素质，提高家庭成员的综合发展能力。截至目前，家庭发展四项能力建设共计组织各类活动56场，服务人群达1500余人次，提高群众生活质量和家庭发展能力，为建设和谐安康，幸福美好新家庭创造良好的人口环境。
五、家庭健康生活指导室的开展
发挥社区家庭健康生活指导室的作用，为居民提供基本健康宣传服务，培养健康生活理念，倡导健康生活方式，提高人口素质。
街道卫计办二季度工作总结2
贯彻党的十八届五中全会精神，执行市委市政府、区委区政府的决策部署，全面总结20**年全区卫生计生工作，分析当前的形势与挑战，按照建设“首善之区、幸福**”的总要求，科学规划卫生计生发展思路，部署20**年主要工作任务，以开展党的群众路线教育活动为契机，解放思想，锐意进取，以深化医药卫生体制改革和落实国家、省、市计划生育政策为抓手，进一步提升医疗卫生服务水平，稳妥推进“单独两孩”政策，扎实提升计生管理能力，加快推进全区卫生计生事业的全面发展，不断提高居民群众的健康和幸福水平。
一、20**年主要工作
20**年，我区卫生计生工作紧紧围绕“建设卫生强区、打造健康城区”的发展战略，立足改革创新，瞄准弯道超车，坚持预防为主，推动学科快速发展，拓展社区卫生服务内涵，完善计生利益导向机制，在深化医药卫生体制改革和强化计生目标责任管理上取得了明显进步，全区医疗卫生整体服务能力和计生管理水平再上新台阶。
(一)夯实基础，弯道超车，重点工作扎实推进
1.“植入式”合作办医落地生根。
区人民医院建立与**大学附属第一医院合作办医关系，挂牌**大学附属一院**医院;区中医院与**中医药大学、省中医院合作办医，挂牌**中医药大学教学医院;区妇保院与**大学第二附属医院、省妇幼保健院合作办医，挂牌**省新生儿护理抢救中心****分中心;区慢性病防治院与**医学院、区二院与**大学第六附属医院、区社管中心与**科技大学同济医学院签订合作办医协议。植入式合作办医显著提升了我区学科核心技术水平、学科管理能力与影响力。
2.“先诊疗后付费”服务全面覆盖。
20**年，我区率先将“先诊疗后付费”工作推广至全人口(持人**身份证或居住证人员),让患者充分感受到便利、体贴和被尊重，改善患者就诊体验，增进医患互信，有效缓解看病“三长一短”难题，在全社会引起强烈的反响，中央、省、市多家媒体给予了专题报道。全年“先诊疗后付费”服务惠及患者94.7万人次，截止12月，诊疗人次已占区属医院院本部总诊疗人数的71.5%。
3.健教工程促进健康管理能力提升。
(1)“双百工程”引领全民健康教育。深入社区、学校、幼儿园、企业、机关等场所，举办讲座160场，参与群众约1万余人次。在全区各街道办行政服务大厅、各社区工作站建设健康书吧104个，配置健康图书200余万册。
(2)健康五件套促进健康自我管理。倡导控油限盐的健康生活方式，发放首批20万套“居民健康五件套”(控油壶、限盐盒、限盐匙、bmi测量尺、健康素养读本)，设置健康自助检测点10个，供居民免费自助测量血压，提升健康自我管理水平。
(3)健康细胞助力健康城区创建。制定健康社区、健康学校、健康企业、健康医院等“健康细胞”建设标准，积极开展健康细胞创建活动，现已创建全民健康生活方式示范社区、示范单位、示范食堂和示范餐厅各2家，以点带面推进健康城区建设。
(4)九大项目推进优生惠民工程。开展免费婚前及孕前优生健康检查、孕前地中海贫血干预、优生知识百场宣讲、不孕不育诊疗、生殖健康筛查、伤残儿家庭再生育关怀、避孕节育优质服务、优生健康爱心扶助、科学育儿指导等九大优生健康项目，完成健康筛查1.7万人次、风险评估1.5万人次。
4.资源整合提升卫生计生服务效能。
通过整合卫生计生资源，发挥卫生的技术资源优势和计生的行政资源优势，明确由区计生中心负责项目的协调、督导和数据统计工作以及宣传、培训和对街道服务站的业务指导，区妇幼保健院落实技术服务工作，专门成立婚前及孕前优生检查工作项目小组，抽调业务骨干组成两支队伍负责专项业务工作;街道计生科、计生服务站负责宣传发动和对一般人群进行随访，扎实推进优生健康检查项目，实现卫生计生服务一体化，提高卫生计生资源的利用效率。
5.强化质量控制规范医疗卫生行为。
设立区质量控制中心，结合基础条件、运行管理与发展潜力等因素设立9个专业分中心并挂靠在相应医院，标化医疗卫生行为，进一步强化质量控制与管理。扎实推进优质护理服务，区属医院住院病区实现优质护理服务100%覆盖,全面落实国家基本药物制度，完善阳光用药制度建设，加强阳光用药工作督导，深入开展处方点评工作。对7家区属医疗卫生单位及辖区其他医院、门诊部、诊所等各类医疗机构医疗废物处置工作进行专项检查,不断完善医院感染管理工作。
6.加大人才管理力度激发队伍活力。
完成区属医院事业单位岗位设置及专业技术人员全员聘任工资兑现工作。以高校定点招考、社会公开招考、英才计划等形式广纳贤才，全年公开招聘职员、规范化培训学员177名，选聘博士或高级职称人才11名，启动区卫计系统“英才计划”，吸引10名应届博士毕业生到区属医院实习(引进8名)。组织系统干部参加**市干部在线学习，组织卫计系统管理干部59人赴港参加卫生管理知识培训，举办各类学术活动累计189班次，规范卫生技术人员学习培训管理工作，外送进修学习**8人(境外进修4人，境内进修**4人)。
7.加强科研管理提升科研创新能力。
组织专业技术人员开展科研课题申报工作，大力提升专业技术人员的科技创新能力，全年申请并立项128项。进一步强化科研课题阶段性报告与结题工作，全年完成结题170项，
8.完善机制促进医疗卫生均衡发展。
在区属医院取消定人定额补助方式，推行基本医疗经费、公共卫生服务经费按“服务数量、服务质量和群众满意度”核拨的分配制度，卫生经费分配适度向公共卫生(包括社区卫生服务)领域倾斜，统筹兼顾供方和需方的卫生投入，保障公共卫生服务和基本医疗服务同步发展，促使财政资金的使用更趋合理化。
9.加强基础建设推进环境提升工程。
在区委区政府的支持下，全系统重大基础设施建设项目进展顺利。区人民医院后期建设工程完成施工图设计及60%的基坑开挖任务;区中医院后期建设工程完成83%基坑开挖任务;区人民医院肛肠专科分院改扩建工程完成总工程的90%;区妇保院住院部二期工程完成改造并投入使用;区二院住院部大楼重建工程拟采取股权收购的形式完成莲花山园林综合楼所有权转让，现正在办理股权收购的前期工作。
10.鼓励并规范社会办医建多元格局。
加大对社会力量办医的鼓励扶持力度，成立社会办医疗机构行业协会，设立中医、西医综合、口腔类评估专家组，制定完善**区创建“社会医疗机构示范单位”项目具体实施方案及配套评估细则，规范行业自我服务和自我管理行为，组织开展社会医疗机构医疗服务质量整体评估，建立社会办医疗机构周期性示范奖励制度，评比表彰12家社会医疗机构示范单位，引导行业健康发展，构建多元化的办医格局。
第三篇：2018年国务院大督查自查情况(卫计办)20180711
2018年国务院大督查自查情况(卫计办)
39.支持社会力量增加医疗、养老、教育、文化、体育等服务供给情况
我区现有各类医疗卫生机构55个，其中政府办医机构25个(二级综合医院2个、乡镇卫生院1个、社区卫生服务中心1个、社区卫生服务站(农村卫生服务中心)15个、公立医院下属门诊部(所)6个)及社会办医机构30个(医务室8个、民营医疗机构22个(含中医类机构2个))。
我区社会办医机构规模普遍较小，均为门诊部以下级别机构。2016年印发《关于印发高栏港经济区医疗卫生机构设臵规划(2016-2020年)的通知》，明确为区内社会办医预留发展空间和机会，鼓励社会资本参与医疗服务体系建设：“积极鼓励民营资本兴办上规模、上档次的医疗机构，或到城镇建成区(平沙新城)范围内设臵符合当地需求的医疗机构。鼓励多渠道筹资，积极鼓励社会组织或个人发展医疗服务事业，在人才引进、技术职称评定、参加学术组织及学术活动、政策知情等方面，实行与公立医院同样的政策，实现医疗机构投资主体的多元化”。
60.提高基本医保和大病保险保障水平，扩大跨省异地就医直接结算范围，推进分级诊疗和家庭医生签约服务情况
(1)推进分级诊疗
2016年制定了《高栏港经济区高血压、糖尿病分级诊疗工作实施细则》(珠港医改办„2016‟5号)，明确高血压、糖尿病日常管理经费为20元/人/年(其中，社区卫生服务中心(卫生院)
1 12元/人/年，二级医院8元/人/年)，积极推进两病的“三师”管理。2016年，落实“两病”管理服务专项经费19.15万元。
2017年推进分级诊疗制度建设，开展分级诊疗考核评估。认真总结分析“高血压、糖尿病”分级诊疗工作经验，建立健全医疗机构双向转诊管理规范，不断增强基层医疗卫生机构首诊能力，区内2家公立医院明确将50%的号源下放基层医疗卫生机构写入实施双向转诊的协议。我区于7月下旬开展全区分级诊疗考核评估工作，对市第五人民医院、市人民医院高栏港医院和平沙社区卫生服务中心进行考核，考核结果用作绩效分配依据。考核结果经过标化后的得分分别为：市五院97.5分、高栏港医院93分、平沙社区卫生服务中心91.5分。2017年，落实“两病”管理服务专项经费12.218万元。
问题：
一是基层卫生人才紧缺。在2011年基层综改时，核定我区医疗卫生事业单位总编制610名,但因我区位臵偏远招聘引进困难、现有人才流失等原因，截至目前，总在编仅311人，承担着辖区十几万群众的公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益职能，严重影响区内各医疗卫生单位的正常运作。2016年底，市编办统筹全市事业编制，累计缩减我区医疗机构事业编制273个，对我区人才引进和队伍稳定造成非常大的影响。同时，珠海市各项入户和购房等优惠政策未覆盖区级医疗卫生事业单位，增大了我区引进人才和稳定队伍的难度。
二是公共卫生服务体系不健全。鉴于我区是功能区，在编制、机构和人员配臵上和行政区有差距，尤其在卫生监督执行方面缺乏专业机构和人员，增加了卫生行政执法工作推进和落实的难度。
2 整改措施：
一是加快卫生人才引进和招聘工作。继续向上级申请增加人员编制，按我区公立医疗卫生事业单位现阶段业务开展及未来发展需要，至少在现核定编制的337个编制基础上增加206个编制(其中，一类67个、二类139个)，妥善解决近三年我区医疗卫生事业单位人员短缺问题。
二是积极推进区域健康服务联合体建设。加快推进以平沙医院(区级医院)为龙头、南水镇卫生院和平沙社区卫生服务中心及其他各基层医疗卫生机构为成员的紧密型健联体建设;进一步深化与市人民医院等三级医院合作，建立技术合作型医联体，组建专科联盟，提升技术水平。区镇(街)村(居)实现医疗资源有效共享，基层服务能力进一步提升。
(2)做实家庭医生签约服务
为充分发挥家庭医生作为居民健康“守门人”的作用，实现基本公共卫生服务均等化目标，我区积极部署，以“呼吁拥有自己的家庭医生，人人享有基本医疗卫生服务”为主题，通过LED电子显示屏、健康教育宣传栏、印制宣传折页、开展健康讲座、微信公众号、利用就诊及入户随访等多种形式进行广泛宣传，让辖区居民普遍了解家庭医生签约服务内容及好处，使家庭式服务深入人心。全区组建家庭医生服务团队20个，2018年上半年，我区常住人口家庭医生签约41437人，签约率为37.5%(已达到珠海市家庭医生签约服务覆盖率30%)。其中，重点人群签约19299人，签约率为75.75%(已达到珠海市家庭医生重点人群签约服务覆盖率60%);65周岁及以上老年人签约5104人，签约率为82.7%(已达到珠海市医养结合工作目标签约服务覆盖率60%);在管高
3 血压患者签约5151人，签约率为97%;糖尿病患者签约1669人，签约率为96.5%;计划生育特殊家庭签约40人次，签约率为100%。目前，家庭医生服务团队联合社区计生指导员、残联专干等组成入户小队，推进计生困难、残疾人、老年人等重点人群签约服务工作，延伸开展家庭病床服务、医养结合智慧养老服务，积极探索社区康复“三师”(社区医师+康复师+社工师)团队的居家养老社区照顾新模式，受到群众的一致好评。
问题：
一是团队服务人员不足。签约人群数量庞大，团队医务人员配备数存在绝对不足的情况，因团队医务人员均来自基层卫生站点，医疗技术薄弱、设备单一，未能满足人民群众的诊疗需求。
二是人员流动性大。南水镇为化工企业厂区聚集地，人员流动性大，家庭医生协议签约工作难度大，部分人员流入和流出未能及时跟进签约和注销。
三是居民对签约服务缺乏信任。社区居民对传统医疗服务观念仍旧根深蒂固，对于基层医疗机构家庭医生式服务的地位与作用缺乏深刻认识，多次宣传动员，仍不能相信服务模式;个别认为签约单位医疗条件差，没有上级医院医疗条件好;部分居民仍不了解家庭医生式服务具体项目。
四是仍未落实绩效考核。家庭医生式服务是一种新兴的医疗卫生服务模式，服务质量考核没有严格的界限标准，缺乏成熟的考核机制，无法调动医生的积极性，造成医生自我约束力较差，工作完成度较差，特别是平沙镇仍没有突破和落实“一类单位，二类管理”的绩效考核机制。
整改措施：
4 一是资源整合，齐抓共管。部分卫生站重点人群及普通人群签约人数不足可与各社区居委会计卫工作人员联合开展入户签约，并结合日常上门随访孕产妇、儿童、早孕建卡、慢性病随访等机会充分宣传家庭医生签约式服务相关政策，征得居民同意，进行家庭医生签约，同时利用居民前来就诊，与居民讲解家庭医生签约的好处，征求其同意进行签约。
二是引进先进设备，签约工作与时俱进。引入智能手机APP(社区580)，增加网络签约方式，由区统一配送一些智能血压计、血糖仪等，提升服务质量;每个站点安装一台健康体检一体机，免费供地段居民体检自测使用，内含中医体质辨识表，可为65岁以上老年人免费测量中医体质，并提供中医药保健指导，提升站点服务能力。
三是大力宣传家庭医生签约服务模式，构建和谐医患关系。一是建议由我区统一制作国家基本公卫项目宣传视频短片，加大项目宣传力度;二是强调签约过程中居民知情同意，应解释清楚家庭医生签约的内容，并应征得居民同意，利用孕产妇及儿童上门访视建档签约时也应向本人及其家属解释清楚，避免造成居民被签约情况。
四是强化家庭医生式服务培训，提高社区卫生服务人员素质。规范家庭医生式服务内容，针对培训人员的基本情况，结合家庭医生工作内容，突出重点，加强实践，开展多层次的医学教育，提高整体服务水平。鼓励家庭医生到上级单位及服务质量较好的同行单位进行实习交流，加强人才队伍建设，提升服务能力和服务质量，提高居民对家庭医生的信任度。
五是完善绩效考核制度及激励制度。逐步健全家庭医生的各
5 项考核制度，提高家庭医生的责任心及能动性。对家庭医生团队每月进行考核，能够屡职的继续聘任，未能完成任务的退出家庭医生团队，实行优胜劣汰，优劳多得。
六是争取上级支持落实配套政策，完善补偿机制。对辖区家庭医生签约居民实行诊疗过程中的减免等优惠政策，降低签约患者个人支付比例，是家庭医生能够以较低收费和医药费用自付比例吸引社区居民，实现社区首诊，专科转诊，推动家庭医生式服务的实施。
第四篇：乡镇卫计局年度卫生计生工作总结
2015年，在县委、县政府的正确领导下，县卫生计生局领导班子团结带领全系统干部职工，深入开展“建设‘三区两美’，推进赶超发展”主题实践活动和“三严三实”教育实践活动，平稳完成机构重组，扎实推进各项工作，以提升人口素质为导向，深入推进医药卫生体制改革，较好地完成了县委、县政府赋予的各项工作任务。
一、2015年工作
(一)完成机构改革重组，激发系统内干部工作活力
今年我局面临卫生计生机构改革重组，8月10日正式揭牌成立xx县卫生和计划生育局，组建新的领导班子和机关干部团队。机构重组后，在充分考虑今后发展所需、职位要求、经历专业等基础上，实施“班子成员交换分工、重点岗位有序轮岗、科室人员科学调配”的机构合并原则，提出实现1+1=1和1+1>1的工作目标。局领导班子成员及时与中层干部约谈、带队下片下基层调研等，积极组织参与全县运动会、党团活动等，激发重组后干部队伍焕发活力，在“整合”中求“融合”，形成了良好的干事氛围。今年调整了8名中层干部，其中转任7名、提任1名。上报组织部审核备案的8名。严格落实单位主要领导不直接分管财务、人事、工程建设和物资采购等制度，推行医院班子成员、采购人员(包括药品、耗材、设备)、药剂科人员、有处方权的医生、基建人员等五大重点岗位轮岗交流制度，规范权力运行。
加强卫生人才队伍建设，提XX县域内医疗卫生服务水平。另辟蹊径“柔性”引进在外xx籍医学专家人才，弥补高层次人才紧缺现状;积极落实“双下沉、两提升”工作，推动县市医院合作，实现城市优质医疗资源下沉;选拔全科医生开展培训，打造全科医生服务团队，增强基层医疗单位的服务能力。首批已有43名专家正式来永定期开展医疗活动，选拔了30名全科医生，培训工作已全面启动。
(二)认真履行工作职责，推动卫生计生事业发展
一是改革创新有新突破。率先在全市探索了“省市—县—乡”的医联体模式，在县人民医院与XX市中心医院、县中医院与温医大附属第一医院开展合作办医的基础上，推进县级医疗资源再下沉，由2家县级医院牵头，以医疗业务的统筹管理为重点组建了2大城乡医疗联合体。积极打造医学专家“招才引智”新模式，柔性引进在外xx籍医学专家人才，截至目前，建成的在外xx籍医学人才库专家数量已突破150名，目前进点定期坐诊、手术的专家51名，每个月为我县2400人次以上患者提供专家就诊服务，群众反响较好。率全市之先开展全科医生“县管乡用”一体化管理模式，被聘为全科医生的，待遇参照全额事业，并且每月增发津贴800元。计划3年培养150名全科医生，今年已选拔了30名全科医生。
二是卫生惠民有新推进。坚持民生优先理念，大力实施卫生惠民工程，全面提升医疗卫生服务能力。投资2.7亿元的县中医院医疗综合大楼和投资1亿元的县人民医院急诊综合楼主体工程都已经结顶，建成了10个流动社区卫生服务站。启动国家卫生县城创建，省级卫生应急示XX县创建通过考核验收。积极做好政策的落实，加快推进签约项目的建设进度。做好生命健康产业发展规划的调研起草工作，引进生命健康产业项目一个：浙江四海山生物科技有限公司，该项目总投资3.5亿元，目前已建成四海山原生态仿野生铁皮石斛示范园1000亩。
三是计生工作有新进展。今年以来我局强化督查狠抓落实，紧盯重点指标不放，每两月开展一次对各镇(街道)计生重点指标数据核查督导活动，及时监管镇(街道)计生工作进展情况。对重点指标进展不理想的11个镇(街道)发出督办通知，要求其限期整改提升。认真开展了计划生育专业化队伍建设试点工作，试点单位乌牛街道的计生工作已经从去年年终考核排名最倒数进步到全县中等位置，试点工作成效较为显著。截至12月底，全县计划生育率84.97%;户籍当年出生人口性别比113.73：100，卫生国统报表出生人口性别比116.78：100;违法生育多孩率1.98%;生孕掌握率80.31%;社会抚养费当年征收例数兑现率61.87%，当年征收金额兑现率64.00%，多孩金额兑现率67.59%，往年征收例数兑现率44.81%，往年征收金额兑现率70.09%;党员干部违法生育查处率100%。
四是其它各项工作统筹推进。省级卫生应急示XX县创建完成，已获得命名。国家卫生县城创建申报已完成，市爱卫办初评已通过，目标是力争2016年创成。2015年确立了创国卫十大重点攻坚项目，以项目为抓手推动工作进度，已顺利通过“灭鼠、灭蟑先进城区”复评，16个卫生应急示范镇(街道)申报单位均已通过市级验收，省市爱卫会来永调研检查后，对我县创卫成效给予了充分肯定。开展第27个爱国卫生月活动，加大基层创卫工作力度，今年计划创建5个省市级卫生镇(街道)，其中桥头镇创建省级卫生镇7月份已通过市级初步验收。2家省级健康促进医院创建已通过验收，6家社区卫生服务中心创建卫生监督协管示范点已通过省级考核;1家甲等、7家乙等卫生院及1家群众满意乡镇卫生院已按要求完成创建任务。信息化建设进一步加快，实现院前急救信息指挥系统与市级平台联网;完成卫生监督移动执法系统建设，新增执法终端30套;完成2家县级医院的患者满意度测评系统建设;完成区域pacs项目招投标工作;完成智慧卫生专项规划编制。此外，中医中药、“五型机关”创建、节能降耗、信访、安全生产、人大政协提案办理、基层党建等工作有序开展。
二、明年工作思路
2016年是“十三五”规划的开局之年，是卫生计生全面深化改革的的关键之年。全县卫生计生工作的总体思路是：紧扣县委、县政府的中心工作，结合省市卫生计生工作会议精神，以改革为动力，以问题为导向，以卫生计生融合发展为路径，全面深化医改和计生服务管理改革，进一步提升卫生计生工作总体水平，为xx经济社会发展提供健康保障。 根据这个思路要求，2016年主要工作任务概括为：做好一个调整、推进两项改革、加强三大建设、统筹四项工作。
(一)做好一个调整
十八届五中全会提出，全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策。这就要对原先的计划生育相关政策、服务内容进行一些调整，科学引导、稳妥推进“全面二孩政策”落地。一要落实生育登记规定。原先生育二孩需要审批，接下来只需要携带有关证件到属地乡镇(街道)登记即可。二要提供计生优质服务。放开二孩政策后，将会有一批70后高龄产妇准备生育(预计明年全县将新增2000多个出生婴儿)。我局将优化服务内容，让这批想生育的高龄妇女享受优质的医疗资源。目前我局已经启动对要求生育的一孩夫妇取环备孕工作，努力降低缺陷儿的出生，全面提高出生人口素质。三要调整完善利导政策。根据国家政策“对自愿生育一个孩子的夫妻，不再享受独生子女父母奖励费等相关奖励优待政策”，明年我局将根据上级文件要求做好政策对接，停止对未参加利导的计生家庭父母的相关优惠政策的办理。
(二)推进两项改革
一是稳妥推进机构改革。一方面，根据上级文件精神，有序推进各镇(街道)计生服务站改革工作，与当地医疗机构做好资源整合、提升。另一方面，根据我县行政区划的最新调整，对当地的卫生计生机构进行相应的调整。
二是深化医药卫生体制改革。
1.深化县级公立医院综合改革。紧紧抓住省委省政府“双下沉、两提升”工作，发挥与省市大医院合作办医的优势，加大医院管理和监管机制、人事制度和收入分配制度等改革力度，提升县级公立医院服务水平。 2.推进基层卫生综合改革。以城乡医疗联合体建设为突破口，进一步推进分级诊疗工作，加快形成“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的医疗服务新模式，构建合理有序的分级诊疗体系，实现“小病在基层、大病去医院、康复回基层”的目标。
3.深化社会力量办医改革。抓好现有政策落实，研究出台更加开放、创新和有效的政策举措，落实医师多点执业政策;出台生命健康产业发展规划，积极培育、引进生命健康产业发展重点项目，满足群众日益增长的多层次、多样化医疗服务需求。
(三)加强三大建设
一是加强基础设施建设。以编制“十三五”卫生计生事业发展及医疗机构设置规划为契机，进一步健全医疗卫生服务体系，改善群众就医条件。坚持把项目建设作为加快卫生计生事业发展的重要抓手，全力推进卫生计生项目建设，确保县人民医院急诊综合楼在2016年6月份建成、县中医院医疗综合大楼XX县计生指导站业务用房拆建工程在2016年年底前投入使用。加快推进县二医拆扩建、桥下镇中心卫生院迁建、县人民医院迁建等项目。加快卫生计生信息化建设，出台“智慧卫生计生”概要设计，有效整合与利用电子健康档案、电子病历、计划免疫、疾控、妇幼、计生等信息系统资源，加快推进居民健康信息在全县的互联互通。加大医疗设备投入力度，做好县人民医院核磁共振、ct等大型医疗设备购置，填补我县没有核磁共振的空白，缓解群众“看病难”的问题。
二是加强人才队伍建设。结合卫生计生机构，推动人员从整合到融合，积极探索卫生计生人才管理新机制，通过加强人才引进力度、完善人才激励机制、规范人才队伍管理等方面，加快建设一支适应卫生计生服务需求、结构合理、德才兼备的人才队伍。按照“不求所有、但求所用”的原则，利用好xx籍在外医学专家这一宝贵资源，建立能够引得进、留得住和用得好的人才柔性引进长效机制。加强以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设，完善鼓励全科医生长期在基层服务政策，使全科医生真正成为老百姓健康的“守门人”。
三是加强党风廉政建设。我局将进一步加强党风廉政建设和反腐纠风工作，转危机为契机，重视反腐倡廉宣传教育工作和做好案件“后半篇文章”，从案件中反思，在实践中防范，在工作中(廉洁从医、实数计生的政治生态)中提升。开展以案促廉宣传教育活动，进一步完善医疗设备采购监督制度，规范采购流程、轮换风险岗位，引入外部监督制约机制，落实行贿犯罪档案查询、畅通投诉质疑渠道，重树行业新形象。
(四)统筹四项工作
一是推进国家卫生县城创建工作。卫生计生局作为国家卫生县城创建的主要责任单位，我们将按照县委、县政府的决策部署，举全局之力，聚全员之智，尽最大努力在2016年通过国家卫生县城创建考核验收。结合县委、县政府推进的“五水共治”、“三改一拆”等重点工作，深入开展爱国卫生运动，力争我县爱国卫生工作继续走在全市前列。 二是加强公共卫生工作。推进公共卫生服务均等化，积极创新服务模式，探索专职责任医生团队上门签约服务和慢病移动随访服务，使城乡居民免费享受到高质量的基本公共卫生服务。加强卫生应急综合能力建设，巩固提升省级卫生应急示XX县创建成果。健全联防联控机制，提高疾病预防控制水平。强化妇幼卫生服务能力建设，提升妇幼保健工作规范化水平。整合卫生计生系统的监督资源和执法力量，实现优势互补，提高综合监督效能。
三是优化计生服务管理工作。明年我局将实施依法管理与优质服务并举。一方面，实施依法管理。坚持计划生育基本国策不变、党政“一把手”负总责不变、目标责任制考核不变，研究改革计生目标管理责任制考核办法。继续依法对违法生育对象(特别是违法多孩生育对象)进行社会抚养费征收，保证生育政策公平公正、平稳有序推进。继续依法推进性别比综合治理，加大“两非”打击力度，加强再生育全过程管理，努力降低出生人口性别比。另一方面，提供优质服务。进一步完善对计生特殊困难家庭在生活保障、养老照料、精神慰籍等方面的帮扶政策，认真开展“计生困难家庭幸福促进”、“计生家庭创业工程”、计生家庭维权等行动，认真落实国家免费孕前优生健康检查项目，继续开展社区卫计服务中心提质工程建设，继续开展流动人口计生“一盘棋”管理、均等化服务工作，为育龄妇女提供优质服务。进一步夯实计生基层基础，逐步推行“乌牛模式”的计划生育专业化队伍建设，精简、优化村级计生网格。
四是做好中医和医教科研工作。贯彻落实《关于加快推进中医药健康服务发展的意见》(浙政办发〔2015〕103号)精神，确保100%社区卫生服务中心设置中医科和中药房(虚拟中药房)，90%以上社区卫生服务站(村卫生室)能够提供中医药服务。加强重点学科建设和科教工作，出台《xx县医学重点学科及人才建设发展规划》，力争2-3年内建成1-2个省市级重点学科，培养一批中青年医学领军人物和学科带头人。 同时，推进卫生计生法治建设，深化行政审批制度改革，重视平安创建、综合治理和信访维稳等工作，推动卫生计生事业全面协调可持续发展。
第五篇：街道社计办的工作总结
西安路街道社计办在区职能部门的指导和街道党工委、办事处的领导下，在科室同仁和各社区全体同志的共同努力下，以构建和谐社区为目标，以实施惠民行动为载体，强化社区自身建设，突出社区公共服务需求，实惠于民，今年1—12月的工作总结如下：
一、加强和谐社区全面建设
1、深化“星级和谐社区”的创建活动，建立重大事项决议制度，做到实施过程公开，保证群众的知情权、参与权和监督权。
2、加强社区居民院落管理，将社区自治向居民院落延伸，促进居委会还权、赋能、归位。
3、坚持对社区及工作站的日常督促和管理，定期召开社区工作例会，重点工作及时督查及通报。
4、为社区换届选举做准备工作，招录18名志愿者，对他们进行全面培训，聘请有经验的老师讲课，然后分配到社区实习，让他们在具体工作中积累经验应对即将到来的换届选举。
5、12月开始对社区相关人员全面培训，共计培训7次，系统讲解区民政局印发的“白皮书”《XX市XX区社区居委会换届选举参考资料》及相关文件。
6、规范公服资金的管理，设立公示栏，并对相关财会人员进行培训。
7、做好社区换届前的财务清查工作，确保换届前资金的正常动作及流动。
二、扎实做好社会事务与计划生育各项工作
1、推进社会救助体系的建设
认真做好低保的调查核实、申报和发放工作。辖区目前享受低保金总户数为261户，354人次，发放低保金额139568元;新增低保户35户，人数48人;对符合条件的困难群众基本做到应保尽保，同时为符合城乡基本医疗保险的低保户实现了全覆盖。
深入开展医疗救助工作，加大对贫困群众的医疗救助，为特殊困难群众17人次办理医疗救助17458元。临时救助21人，金额89420元。
2013年1-12月廉租房补贴新申请78件，年审212件， 经适房或限价房140件，实物配租78件。物管调解纠纷8起，改造老旧院落12个，成立居民自治小组12个。
2、认真落实双拥及优抚安置服务工作
街道双拥工作在以维护社会稳定、促进经济发展、推进军队建设为重点，认真抓好“双拥”工作各项目标任务的落实。充分发辉军地双方优势，为构建和谐金牛和军队跨越式发展创造良好的社会环境。
我街道历来重视双拥工作，结合辖区的实际，开展了多种形式的拥军优属活动。一是广泛宣传，增强群众的双拥意识，在醒目位置设置永久性的标语，办墙报、专栏等形式，宣传国防知识。二是定期进行走访慰问，为部队送去党和政府温暖。我们坚持动员和组织辖区单位、社区在春节等重大节日采取走访慰问的形式，为部队官兵及辖区优抚对象送去温暖。街道党工委、办事处对驻辖区公安派出所、公安交警四分局、XX区军休中心、西藏武警驻蓉办事处、成都公安消防五中队、省军械修理所、XX市征兵办公室、XX市民兵训练中心进行了慰问。慰问优抚对象100户，慰问金50000元。三是有针对性地开展各种服务活动，切实为部队和优抚对象排忧解难。街区道着重从生活、医疗、就业和教育四方面入手，关心和帮助部队官兵及优抚对象，首先，我们关心贫困优抚对象的生活，街道和社区经常深入到贫困优抚对象的家中，了解他们的实际困难，有针对性地进行救助。四是开展军地联谊活动，丰富部队官兵文娱生活。增进了军民的情谊。通过开展形式多样的拥军优属活动，加深了军地之间的了解，使双拥工作开展顺利。
在街道采取多种形式服务部队的同时，驻区部队也充分发扬拥政爱民的光荣传统，把强区富民作为自己的职责和义务，为支持辖区建设作出了突出的贡献。他们一是积极参加辖区的各项公益服务活动。如与社区共同开展义务清扫社区义诊帮贫、消防演习、中小学生军事训练等活动，出人、出力、出物，不计报酬;二是支持地方建设。部队积极参与，通力配合，通过军民共驻共建，加强了军地交往，密切了军地联系，促进了辖区的两个文明建设和发展。八一慰问驻区部队官兵共5个单位，金额10000元。
3、残疾人工作再上台阶
(1)对残疾人的扶助有了进一步的加强。严格按政策按时足额发放了专项补助金，为贫困残疾人家庭发放专项补助每月100元的共计173户，金额207600元;指导盲人定向行走训练3人，残疾预防与康复知识宣传512人/次，为聋人发且听器4人。金额4400元。精神病患者免费住院(阳光救助)5人，金额37500元。肢体残疾人康复训练1280人/次。(2)深入开展残疾人康复工作。在社区服务中心康复中心基础上，为每一位需康复的残疾人建立了个性化档案，详细记录他们的需求和训练记录。街道“真爱空间”工疗站建档22人，常年参加珠艺制作工疗、文体娱疗30人次。30人长期参加“读书会”活动，此外，免费为21名贫困残疾人开展了职业培训;安置残疾人就业33人;自主创业扶持2人金额18000元;灵活就业3人，扶持社区就业5人;开展居家无障碍项目实施服务改造48户;手摇三轮、手推四轮、电动轮椅免费配发4人。其中：手推四轮2人，电动轮椅2人(价值30000元);残疾人机动轮椅燃油补贴费58人，20880元。盲人乘座公交无障碍语音“手持机”发放0人，参与就业招聘会2次，达成意向协议5人，就业2人。(3)全年困难残疾人家庭居家生活设施补贴发放31户，金额31000元;残疾人专用驾照(c5照)学习补贴发放金额1500元;脑瘫儿童康复训练1人，年补贴金额7000元;重度残疾人“居家安养”补贴发放36户，金额51840元;重度精神病残疾人患者临时救助6060元;购买城乡居民医疗保险、大病互助补充险188人/年;免费发放辅助器具25件。新办《残疾人证》48人。
4、切实抓好计划生育各项工作
1-12月，辖区出生522人，计划内522人，计划外0人，办理再生育39件;流动人口流出92人，办证率达100%，流入人口13548人，登记率达90%;全面落实计生奖励扶助政策3人，特别扶助对象142人，奖扶特扶金兑现率达100%;全力推行免费孕前优生健康检查，宣传到81对育龄夫妇，较好地完成各项目标任务。半年，计生宣传标语45幅、板报18个、黑板报20个、壁报44幅，全辖区共发放各种宣传资料2.5万余份，举办青春期、优生优育优教、育妇生殖健康宣传及培训15余场，另通过电话及短信方式向育龄群众宣传800余人次。半年组织计生技术服务人员为已婚育龄妇女免费提供生殖健康服务，免费服务83人次。
组织辖区群众积极参与新婚夫妻、待孕妇女、孕期、新生儿保健咨询、早教等各类培训，共计230余人次参与培训。街道计生服务站设有计生技术咨询、计生“三查”及药具免费发放等服务内容。广泛发动社区宣传优质服务，参加计生宣传活动5000余人，享受免费药具发放的有3000余人。
在辖区内按政策对符合条件的6名特别扶助对象及时进行了申报，奖扶金兑现率达100%，做到了不错不漏，同时落实低保家庭独生子女父母奖励金52人。
1-12月共免费发放计生药具83200盒。目前辖区流出人口88人，办证率达100%.目前辖区流入人口13480 人，登记率90%，育龄妇女持证 5695人，持证及验证率达90%。在全区实施的流动人口计生基本公共服务均等化项目中，向2500余名流动人口进行了宣传，参加“倍增计划”体检34人，完成pip重复人口清理工作。
全面推进以“阳光管理、阳光服务、阳光维权”为主要内容的“阳光计生行动” 信访工作按《信访条例》规定实行逐级信访制度，信访问题的处理做到了不推诿、不拖拉，及时、就地、依法把矛盾化解再基层，今年共处理了6件信访问题，信访办结案率达100%。
5、关爱老人构建和谐
各社区的老龄、老协机构健全，人员落实，工作经费到位，始终将老龄、老协工作纳入了社区目标管理。在“春节”“重阳节”期间，走访慰问辖区的百岁老人和优抚对象的特困老人，全年慰问老人327人次。大力宣传了老年人权益保障法、婚姻法、继承法共35次。办板报26期，墙报38期，同时各社区还利用“春节”“重阳节”对百岁、特困、低保、优抚对象的老人进行了走访慰问活动。给他们发放购物卷，送去慰问品，在群众中广泛宣传，营造一股尊老、敬老、助老、关心老年人的良好氛围。
进一步加大老年优待力度，继续做好90岁及100岁以上老年人高龄生活补贴的审核发放工作，今年1- 12月发放80岁以上长寿金102240元，发放90岁以上老人长寿金394900元。