第一篇：对团总支工作的认识
对团总支工作的认识
一年前我通过我院团总支竞选，担任了我院团总支秘书一职，在这一年中，我积极协助团总支副书记开展各项工作，使我院学生团总支工作取得了很好的效果，一年的学习工作使我也积累了较为丰富的工作经验，对团总支的工作有了一个更为全面系统的了解。下面我就我个人的理解谈一下我对团总支工作的认识。
首先，学院团总支作为校团委的下属分支，要根据上级团组织和院党委的工作部署和要求，制定工作规划及计划，并组织实施。
其次，学院团总支作为一个共青团组织，其首要职能是加强团的思想建设和组织建设，认真做好发展团员工作。对学院全体团员发挥思想引导作用，及时了解团员思想动态，对其进行正确的引导;营造积极向上的氛围，使大家保持正确的政治认识和思想道德;及时宣传时事、传达党的思想，保证大家的思想认识与时俱进，做好大学生推优入党工作。
第三，负责优秀团员、优秀团干部、优秀团支部的评选工作，配合校团委做好三好学生、优秀干部等各项评优工作;负责指导和帮助系学生会开展各项工作，搞好大学生校园文化建设，组织好学生的假期社会实践活动。
作为团总支副书记主要工作职责是：
1、协助团总支书记贯彻执行党组织和上级团组织的指示、决议、通知工作，监督、协调团总支各部门运作，起统筹作用。
2、关心团员青年的思想、学习、工作、生活，听取团员意见。针对团员青年的思想实际，组织各支部开展政治学习及各种形式的教育活动。
4、指导和帮助学生会工作，负责召开团总支会议， 监督、指导各班级团支部工作落实情况。
5、及时发现，解决存在的问题和工作矛盾，加强团总支的凝聚力，以利于工作的顺利且有效地开展。
6、做好各团支部考核工作及优秀团干、优秀团员的评比工作，同时协助党支部做好团员推优入党工作。
最后，我想对一年来我院团总支工作的开展提出自己的几点意见和建议：
1、主题团日活动形式比较单一，缺乏创新，与其他院系相比不能凸显我院特色。
团总支应鼓励各团支部集思广益，根据实际情况，开展具有特色的，形式多样的班级团日活动，充分调动同学们的积极性。
2、在参与校团委主办的大型竞赛活动中，同学们参与意识不强，积极主动性不
高。团总支要积极开展团员集体荣誉感教育工作，组织一些有利于增强团队合作和班级凝聚力的活动，同时可以对积极参与者实行精神和物质方面的奖励，有意识的培养同学们参与活动的积极性和主动性，提高我院学生的活力与团总支的凝聚力。
3、各团支部与团总支沟通交流力度不够，出现问题不能及时得到解决。针对这
一问提，团总支要通过各班团支部，做好同学们与团总支的交流沟通工作，发现问题，及时找出对策和解决方案，避免造成不可挽回的影响。
4、团总支工作开展的宣传力度有待加强，办事效率有待进一步提高。定期召开
团总支会议，广泛收集各团支部对团总支工作的意见和看法，努力协调好学生会与团总支工作的开展，是各部门各司其职，工作得以高效率，有条不紊的开展。
5、积极吸收和借鉴其他院系团总支的先进工作经验，同时打造传媒学院优秀团
总支。
第二篇：我对团总支工作的认识
做了一年的团总支干事，让我对团总支工作有了一个比较全面、清楚的认识与了解，下面就我个人的理解谈一谈我对的团总支工作的认识。
团总支是联校团委与各班团支部之间的纽带，起到上传下达，主要组织全院共青团的各项工作。下面我简要陈述一下，请老师批评指正：
一、组织各班团支部开展团的活动，进行思想政治教育 为了增加同学们对共青团的了解，激发同学们爱团、敬团、拥护团的热情，我们不断革新工作方法，开创属于自己的团学工作特色，给广大团员特别是各专业团支部提供了很大活动空间。我们会加大力度改变了以前每周开一次政治学习会得僵硬形式，推出了每月各团支部开展一次有特色有意义的的主题团日活动，在全校范围内进行比赛，并想将之打造成品牌工程。
二、协助领导老师做好本院系团学工作
团总支学生副书记要协助团总支书记将校团委的意旨传达给各团支部的负责人，积极开展活动，使团员在活动中切切实实地学习到一些东西，增强团员的爱团、爱党、爱国意识。另外，积极主动地和兄弟院系之间建立友好的联系，及时交流工作心得，吸取经验教训，总之，为了系里工作得以顺利出色的完成，我会尽自己最大的努力。 三.积极完成校团委交办的各项工作，开设网上团支部
在校团委的组织下，每周都会有团委例会，会布置本周的具体工作;有一些重要的通知公告会在安师青年网上挂出来。团总支将会专门开设我院公用邮箱，将校团委的各项通知和我院的各项工作安排及时发布。另外，我们会创造性的开设网上团支部，为各支部建设支部家园，并交由专人负责管理。
四、 做好团员推优工作、向党组织输送优秀的爱国青年 认真做好一年一度的团员推优工作，做好向党组织输送优秀人才的艰巨任务。团总支学生副书记要协助团总支书记老师秉着认真、负责、客观、公正的态度向党委推荐优秀青年入党，做到对团员负责，对党委负责。
此外，团总支还有许多如组织举办业余团校、毕业生团关系转接、研究制定团总支学期、工作计划和阶段性工作安排，定期做好团的工作总结等工作。
五、 组织好各班团支部及时交纳团费
作为共青团大家庭的一员，每个共青团员都要按时缴纳团费，同时，也是作为一名共青团员的应尽的权利与义务。是为了提高团员的团学意识，。团副要协助团总支书记通知各团支部的团支书将团费积极地缴纳，然后上交校团委。
我认为咱学院常规工作做的不错，都可以及时完成和上交团委下达的任务，但也有不足。
(一)、需要继续努力的地方主要有两点：
1、咱系各团支部举办的主题团日活动形式比较单一，没有突显出特色，在和其他院系比赛时，没有竞争力。
2、咱系在一些大型竞赛活动中，同学们积极性不高，没有利用院系优势，发挥聪明才智，参与到活动中去。
(二)、针对存在的问题，提出的一些建议：
1、加强团学干部的培训工作，提高各支部团支书工作的积极性和热情，从而带动整个班集体的积极性;
2、多与其他兄弟院系接触，交流一下经验，取长避短。
3、鼓励各团支部的团员起到模范带头作用，利用院系优势，发挥自己的长处，勇于创新，积极参加各种竞赛，扩大咱院系的影响力。 团总支的工作十分重要，也比较繁琐杂，在团总支工的一年里，我个人认为比较适应这种工作环境，在以往的工作中也得到了学长学姐的一致认可。请领导老师相信我，也相信学长学姐的眼光，我不会辜负领导老师的重托，我会百尺竿头更进一步。定会将我学院的团学工作在原有的基础之上，更上一层楼!
第三篇：对工作的认识
各位领导： 首先，感谢中心提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的 机会。公开、平等、竞争、择优，这样的竞聘原则对我个人也是一个 重要的激励和挑战，将有益于我个人素质的提高。 我竞聘的岗位是 学子超市经理。下面我将分二个部分进行我的竞聘报告。
一、个人简介 我叫郝树鹏，现年 29 岁，中专学历，现任学子超市副经理。 2005 年 6 月到师大后勤工作至今，曾经在产业中心，商贸中心工作。 主要负责科技园产品销售推广;学子超市行政管理，店面维护、设备 升级维护等各项工作。工作 6 年多来，在后勤各中心领导的带领下， 在同事们的支持配合下， 我认真的做好各项策划、 维护、 及管理工作， 圆满完成中心领导下达的各项任务， 尤其学子超市的相关工作取得了 较大成绩。从 07 年到现在，我与各位同事应用各种新思路、新办法， 克服一切困难精心呵护着学子超市。超市从无到有，到现在业务不断 拓展，服务项目不断创新，励耘超市也在七一开业为师生服务。使师 生受益的同时也为中心创造了比较好的收益。 在学子超市运营维护 的 4 年多时间里， 我对超市业务知识、 办公操作流程、 员工培养激励、 顾客服务方式、 供应商管理办法及设备维护等各环节有比较丰富的经 验及深刻的认识，现向各位领导汇报如下，还请各位指导。
二、对岗位的认识 首先，专业技能和工作质量。这是最基本也最重要的环节，我认为 我已掌握基本的业务知识，能够熟练操作办公、商通软件系统。如何
作好超市工作，主要针对商品陈列、进货、补货、收货、以及退货等 工作; 跟踪查看商品的销售情况; 在促销期做好商品调价和陈列工作; 同时要检查商品的条码，包装，生产日期;商品在销售过程中要每天 跟踪查看,如发现包装破损的要马上撤下排面,保管好,以做退货;如有 商品临近保质期或已经过期,要马上进行整理退货. 以上工作是围绕 商品展开的各项流程,这些决定着销售业绩，虽然有些程序是比较简 单而又经常操作的,但不能忽视每个细节。 其次是主动性，我逐渐适应了超市工作.我始终告诫自己不管做 什么样的事情,我都应保持饱满的热情，对工作负责，对员工负责， 对顾客负责。作为超市经理，熟悉本超市销售额和销量前 30 名的商 品，如何提高商品的毛利率;熟悉主要供应商。同时应充分利用促销 员资源，带动他们分工合作。 我认为本岗位的目的就是要完善各项工作，提高超市的工作质 量，为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标：
1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、员工管理办法，保障卖场的 安全
、高效、稳定运行。
2、加强检查、监督力度和员工能力开发，组织店内、店外促销活动， 作好人员调配、商品陈列、布局、协调、管理厂家的现场促销，有效 降低超市运营成本。
3、及时、准确、有策略的开展调研，确保价位优势及合理利润并制 定针对周边超市竞争随时灵活、阶段性的对策。
4、掌控超市库存情况，执行安全库存制度，提高资金使用率，加快
资金周转。
5、对盘库进行认真落实，掌握损耗点并制定相应的措施来完善。
6、组织业务培训，员工的业务知识和服务意识，制定行为规范、开 展技术创新，提高超市员工整体水平。
7、保证中心制定的方针及任务等在各部门得到畅通传达、充分理解 和执行过程有效控制，并对结果反馈、分析。 以上七个目标是相辅相成的，使超市员工整体水平提高，必将能 够保障超市的安全、高效、稳定运行，也将降低超市在运行维护方面 的各项运营成本。 以上是我结合个人在学子超市的经历汇报的工作体会及感悟。 我 将在新的岗位上不断进取， 相信凭着现有经验加上各位同事各方面的 配合指导，我会有新的提高，也会为商贸中心创造更多的价值。此次 竞聘，无论成功与否，我都将一如既往的听从中心的安排，干好自己 的本职工作。谢谢!
第四篇：我对工作的认识
在瑞泰我是是一名普通的员工，而且是一个初出茅庐的实习生;来到瑞泰已经快一个月了，在这一个月里让我懂得道理要比在扬农半年懂的还多。在扬农的时候干啥都有师傅看着，不会的师傅干，可是到这里我慢慢感觉到了工作上的压力，以后干啥都要靠自己了，我慢慢的对工作的态度有了新的认识;
工作首先是一个态度问题，工作需要热情和行动，工作需要努力和勤奋，工作需要一种积极主动、自动自发的精神。只有以这样的态度对待工作，我们才可能获得工作所给予的更多的奖赏。
如今，有不少员工把薪水作为他们选择工作的标准，把工资高低作为衡量工作好坏的尺度，于是常常听到他们抱怨：“我们辛辛苦苦地工作，就为这点钱，要那么卖命吗?”“市场经济要讲究等价交换，拿多少钱，干多少活。”他们总是想，反正老板给的也不多，所以只要能应付老板就万事大吉，没必要那么认真傻干。
这便是打工者的“哲学”，这种哲学在现实中无处不在，他们希望干最少的活拿最多的钱。他们的信念是：老板给多少钱我就干多少活，这样才不吃亏。 “给多少工资干多少活”真的就不吃亏了吗?事实并非如此。在这里，我们需要说明两个真相：
首先，一个人在企业里工作，最终要获得的是什么?如果你的回答仅仅是金钱，固然不能说你错了，可是，一个人如果只是为了钱而工作，那就毫无意义了。工作是生活中一个重要的组成部分，如果只是为钱而忙、为钱而奔波，那么这份工作也许很难让你获得快乐。 除了谋生，我们还有更多的东西可以追求，比如成就感，比如同事之间的友谊，比如自身的成长和成功。马云曾在阿里巴巴上市后的员工大会上说：“阿里巴巴在创业初期，处境非常艰难，有时连工资都发不出来。受不了苦的走了，嫌赚钱少的走了，剩下的都是一心希望阿里巴巴成功的人。结果，当初留下来的人现在很多都变成了百万甚至千万富翁。”
一个人从他的工作中若只获得薪水，而其他一无所得，那么他无疑是很可怜的。因为，他放弃了比薪水更重要的东西——在工作中充分发掘自己的潜能，发挥自己的才干，做真正值得做的争情，让自己的人生更精彩。
在工作中挖掘自己的潜力和发挥自己的才能;在工作中学习，在学习中提升，在提升中提高自己的工作效率、体现自我价值;自己既然选择了这份工作的时候，就表示自己热爱这份工作，因此在工作中自然就应该热情主动的去做;只是认真、负责的工作是远远不够的，我们应在工作中充分发挥自己的所有能发挥的才能和挖掘自己的潜力;不为眼前成绩而沾沾自喜，不思进取。我们应在工作中和工作完成后总结经验，挖掘和发现存在和潜在的问题，并及时解决与改进。要学会承认错误，善于改正错误。工作要细致、负责、尽心尽力，而且要保证自身的安全和公司的利益不受伤害，尤其是特种做业的电工工作，一定要切记这一点。
在一项工作完成后的空闲时间里回顾一下自己做得如何?有哪些缺陷?在工作中是否存在不足?在这次完成的工作中学习到什么?自己给自己评分。吸取它人长处的同时也分析它人的缺点，看看自己是否也存在同样的缺点，主动去克服和改善。对待工作不但要求自己尽善尽美，而且要求自己做得更好。自己给自己定一个工作完成标准，并严格要求自己。正如知名企业海尔的精神：日事日毕，日事日高。总的来说，工作要热情主动，积极进取，对待工作要精益求精，要有一种永不放弃的思想。那么你得到的报酬将是：积累的珍贵经验+良好的训练+成长和自我展现的机会+良好的声誉+薪水。
做好自己的工作不仅仅是你的责任，更是对公司和领导最大的支持,你的努力工作总有一天会得到回报，以自己的言行实践来表达你对国家、对公司忠诚，体现一个中国人应有的人格魅!
第五篇：对护理工作的认识
从自己选择护理学专业到现在已有四年的时光。四年，我从一个懵懵 懂懂的学生到走上临床的实习生再到现在的准护理工作人员。一路走 来，感触颇深，受益良多，对护理工作也有一些自己的认识。
首先，护理工作具有平凡性。毫无疑问，每个护士都是平凡的人，在 平凡的工作岗位做一些平凡的事。例如：整理床单位，为病人量体温， 测血压，为病人翻身，打针输液等等。诚然，它是平凡的，但是平凡 的事务只是护理工作的基础部分，虽看似平凡却也有它存在的意义。 体温可以间接反映病人的病情变化，翻身可以预防压疮的产生...... 因此，虽然基础的护理工作平凡，但也不可或缺。
其次，护理工作具有实践性。护理是一门强调动手能力的学科。虽然， 我们进行了很多理论知识的学习，但是最终应用于临床的还是操作实 践，而理论则是指导实践的凭据。无论是穿刺，安置胃管，安置尿管， 还是观察病人的病情，与病人沟通交流，都是以在实际情况中实践为 主的工作。因此，护理工作也是十分强调动手能力的。
再次，护理工作具有专业性。作为一门独立的学科，护理工作自然具 有自己的特点。或许，有的人会认为护理工作就是根据医生的医嘱办 事，完全是医生工作的一个附属品。事实却不尽如此。在临床上，我 们是直接跟病人接触的一线人员，护理工作人员扮演着医生的“眼睛” 的角色。另外，医务工作者跟护理工作者的关注点有所不同。举个简 单的例子，医生很关注一个病人的伤口情况，大多考虑用什么药物来 抗感染，而护士则更多的采取保持皮肤的清洁，指导病人进食合理的 饮食等来促进伤口的愈合。由此可见，虽然医护工作必不可分，但是 护理工作也具有自己的特色与专业性。
最后，护理工作具有创新性。对于这一点，护理杂志上发表的各类文 章，各种关于改进护理工作的小发明就是最好的证明。输液器，留置 针，甚至砂轮，头皮针都是经历了一个个护理工作人员的改进创新才 更方便应用于临床。所以护理工作并不是平凡得一成不变，一味地照 章办事，因此，在护理实践过程中，应善于发现，善于思考，善于探 索，善于创新。
护理工作平凡，繁重，却也有自己的专业性，更需要不断的开拓创新， 如此一来，看似平凡的护理工作也就会变得不平凡起来。