论文题目：某高职学院高校人事管理系统的设计与实现
摘要：如今,随着计算机在各行各业中的广泛应用,计算机在人们的工作和生活中的作用也越来越大。在高校人事管理过程中,会产生巨大的工作信息量,但传统的人事管理办法还停留在Office办公软件阶段,基本上还是采用手工、人力的方式进行,这种方式容易造成填写不规范、数据不完整、共享性差等问题,无法满足当前工作的需要,也限制了高校人事管理工作的健康、快速发展。所谓的人事管理系统,是指使用信息技术实现对高校人力资源信息的高度集成化管理,为高校人力资源的管理提供解决方案。其价值在于将人力资源工作者从繁重的日常琐碎事务中解放出来,将更多的精力用于高校的人力资源职能管理和管理决策,保持高校的持续高效发展。本文以百色职业学院的人事管理工作为例,分析了高校人事管理的现状及存在的突出问题,并提出了高校人事管理系统的设计方案。在对高校人事管理的业务需求进行详细分析的基础上,对高校人事管理系统进行了系统总体设计和详细设计,重点研究了系统动态报表设计和数据库异地备份的实现技术。该系统基本能够满足百色职业学院当前人事管理工作的总体需求,有效地规范了高校人事管理的业务流程,提高了管理效率。同时,随着高计算机技术和高校人事管理工作的快速发展,该系统的各项功能将不断完善。
关键词：高校;人事管理系统;C/S结构;关键技术
学科专业：工程硕士（专业学位）
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
1.1 研究背景、目的和意义
1.2 国内外研究现状
1.3 本文研究内容
1.4 论文的章节安排
第二章 高校人事管理系统需求分析
2.1 系统总体需求概述
2.2 系统的主要业务流程描述
2.3 系统需求分析
2.3.1 系统的业务需求
2.3.2 系统的功能需求
2.4 技术指标要求
第三章 高校人事管理系统的总体设计
3.1 总体设计思路及规范
3.2 系统结构设计的优化
3.2.1 现有高校人事管理系统存在的问题
3.2.2 本文研究的高校人事管理系统改进的地方
3.3 高校人事管理系统功能模块设计
3.4 系统用例分析
3.4.1 教职工管理模块用例图
3.4.2 科研管理模块用例图
3.4.3 工资管理模块用例图
3.4.4 统计管理模块用例图
3.4.5 管理员和教职工管理模块用例图
3.5 系统数据库设计
3.5.1 数据库的概念设计
3.5.2 数据库的逻辑设计
第四章 高校人事管理系统的详细设计与实现
4.1 系统开发环境
4.2 人事管理系统的技术架构设计
4.3 配置文件
4.3.1 数据源配置
4.3.2 配置文件配置
4.4 部分功能模块的实现
4.4.1 系统登录功能模块
4.4.2 教职工基本信息管理功能模块
4.4.3 工资基本情况管理功能模块
4.4.4 科研成果情况功能模块
4.4.5 科研项目情况功能模块
4.4.6 教职工基本信息查询功能模块
4.4.7 科研项目数统计功能模块
4.4.8 密码修改功能模块
4.5 系统实现的关键技术
4.5.1 系统动态报表功能的实现
4.5.2 数据库备份的实现
第五章 系统测试
5.1 测试概述
5.1.1 测试环境
5.1.2 测试方法
5.1.3 测试目标
5.2 功能测试
5.2.1 系统登录功能测试
5.2.2 添加教职工基本信息功能测试
5.2.3 科研成果录入功能测试
5.2.4 查询教职工基本信息功能测试
5.2.5 数据库备份功能测试
5.2.6 修改密码功能测试
第六章 工作总结与展望
6.1 本文总结
6.2 工作展望
参考文献
致谢