第一篇：影响力的读后感范文
一个有影响力的人读后感
加强领导能力建设 提升人力资源效能
在我读完《做一个有影响力的人》这本书后，我认为领导的领导力直接决定了一个团队的凝聚力和影响力。杨壮教授的这本书为我们揭示了培养和塑造影响力的关键，为提升人力资源的高速效能提供了一条有建设意义的前进路径。但客观上来讲并不是每一个领导都有着很好的领导力，因为有领导力就会是一个好的领导者，而领导者未必有领导力。可能有领导力的人并没有成为领导者，而一些领导者实际上并没有领导力。领导不等于领导力，一个人身居要职，高高在上，他是一个领导，有组织赋予的权力，但是他很有可能没有领导力。
领导力的一个突出表现，取决于领导是否对团队的每一个成员都真正关心。奥马尔·布拉德利将军曾写道：“领导者应当懂得理解人、关心人。人不是机器，也不应当被当做机器看待。我并没有以任何方式暗示要纵容属下，但人是有智能的复杂生物，会对理解和关心做出积极反应。理解人、关心人的领导者不仅会得到每一位属下全心回报，还有他们的耿耿忠心。”因此，领导在保持与下属积极关系的同时，还必须对他们高标准、严要求;在高标准、严要求的同时，要关注下属的需求，做公开的、有效的沟通。
老子在五千字的《道德经》说过：“太上，不知有之;其次，亲而誉之;其次，畏之;其次，侮之。信不足焉，有不信焉。悠兮其贵言。功成事遂，百姓皆谓：‘我自然。”’这段话译成现代文就是：最好的世代，人民只有感觉到统治者的存在;其次，人民亲近他而赞美他;再其次，人民畏惧他;更其次，人民轻侮他。统治者的诚信不足，人民自然不相信他。领导者悠然而不轻于发号施令。事情办成功了，百姓都说：“我们本来是这样的。”这段话的核心观点是：如果一个领导者不受他所管制人群的拥戴，那么他的领导力是发挥不出来的。这个问题非常值得我们深入思考，尤其是在学校里担任学生干部的同学，自己在自己的位置上能否获得别人的拥戴，能否发挥出自己的影响力?关系到能否很好的架起队长与同学之间的桥梁，能否很好地做到上情下达、下意上传，能否很好地为同学服务。
故而，我认为加强个人领导力的建设就显得尤为重要。
第一，以身作则。《论语·子路：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”这就要求领导者切实以自己的行动做出榜样。 如果领导者能够明确自己的理念，找到自己的声音;那其所起到的榜样的力量将会是无穷的。
第二，共启愿景。展望未来，想象令人激动的各种可能;诉诸共同愿景，感召他人为共同的愿景奋斗;能够感染和鼓舞别人，让你周边的人能够跟随你一起去完成一个愿望。因为当且仅当领导者与下属有了一个共同的愿望,这样双方均会使出自己最大的热情和气力去完成这个使命. 第三，挑战现状。通过追求变化、成长、发展、革新的道路来寻求机会;进行试验和冒险，不断取得小小的成功，从错误中学习;不是一个官僚主义者，不会总是按规矩做事，能够对工作中不合理的现象进行纠正。通过追求变化和革新的道路来寻找机会。 第四，使众人行。通过强调共同目标和建立信任来促进合如何建设和谐团队;通过分享权力与自主权来增强他人的实力;因此领导者绝对不能满足于独善其身，而是让你所领导的团队中的每个人都能干，通过分享权力使每个下属都能胜任自己那部分的工作。 第五，激励人心。通过表彰下属的杰出表现来认可他的成就。通过表彰他人的卓越表现来认可他人的贡献;通过创造一种集体主义的精神来庆祝共同价值的实现;领导者可以通过物质和精神上的双重作用来不断刺激下属的心理需求，并通过建立相应的晋升机制等给被管理者提供相应的激励机制,让其在不断被激发的状态下进行工作，把每一个下属激励得非常愿意去工作，就可以达到事半功倍的效果。
管理既是科学，又是艺术。原因很简单，因为管理中你的对象是人，人是社会中的人，是具有社会属性的人，是既有理智又有情感的人。只有加强自身的领导力的建设，才能更好地对自己的下属进行管理，从而达到人尽其才，使人力资源的效能发挥出其最大的价值!
第二篇：《影响你一生的修养》读后感
--德之不厚，行之不远
阅读完《影响你一生的修养》这本书，我的内心受到强烈的震撼。这本书用最朴实无华的语言，告诉了我们做人真正的大道：德者，本也。德之不厚，行之不远!做人如此，做企业亦是如此。
一个企业要长远的发展，必须要以提高企业所有人的道德素质为基础，否则，健康、永续的经营永远难以实现。
孔子说：吾日三省乎己。行有不得，反求诸己。一个勇于反省自身的人，必定是一个有道德有修养的人一个高尚的人，一个勇于反省自身的企业也必定能斩荆披棘、乘风破浪成为一个优秀的企业。
企业是由人构成的，一个优秀的企业是有无数个优秀的企业人组成的，正如我们的集邮事业一样，要想把我们的集邮事业塑造的更加优秀，就要靠我们每一位集邮人恪尽职守，克己力行从自身做起不断提高自己的道德和修养，建立起我们集邮自己的道德文化长城!
然而怎样才能成为一名优秀的集邮人呢?
做优秀的集邮人必须勤奋，必须懂得要想取得成功就要付出不亚于任何人的努力。"天道酬勤，厚德载物"这也正是我们集邮人所需要具备的。酬勤就是付出才有回报，《中庸》中讲：人一能之，己百之;人十能之，己千之。果能此道矣，虽愚必明，虽柔必强。厚德，就是有修养，有道德，有远大的理想，有博大的胸怀。有的人在事业上发展不到几步就戛然而止，有的人甚至刚坐到某个位置就栽了跟头，一个重要原因就是缺乏大气象大境界，不注重厚德慎行，只要有一点小利就把自己蒙住了，有一点好处就让自己魂牵梦绕。一个有信仰、有追求人则大不一样，他们能绕开世俗的纷扰，不为名利所羁绊，倾心事业，利在人民，因而在事业的道路上必然能走得很远，实现人生大作为。所以只有努力，我们才会成功，才不会辜负生命存在的意义。
虚心就是能力，品德就是人才。一个优秀的集邮人要懂得虚心，虚心就是能够接受别人的意见，肯向别人学习，我们每个人都不是十全十美的，或多或少都有一些缺点和毛病，但这些并不影响你的能力，关键是你自己如何去对待这些缺点，是让其自行发展，还是努力改正，这就在于你有没有虚心的态度。虚心的人总是能够接受别人建议，也只有虚心的人才能够得到别人中肯的建议，才能进步得更快，其能力也必然会出类拔粹。所以说虚心就是一种能力。真正成功的人，尽管胸怀火有一般的热情和斗志，但他们同时也是谦虚的人，谨慎的人。正如古人所说："面如**而胸中有疾雷者，可拜为上将军。"
一个优秀的集邮人，要懂得专心和敬业。专心就是，凡做一件事，便专注于一件事，将全副精力集中到这事上。敬业就是要求我们做事不能只停留在工作的表层，工作不是每天的朝九晚五，不是做一天和尚撞一天钟，而是要将心融入工作，融于企业，懂得工作的真正目的不仅是让我们获得物质财富，更重要的是它能提升我们的道德修养，提高我们的人生境界。
一个优秀的集邮人还要有很大的度量，一个人的度量的大小决定了他成功的程度。度量就像一个茶杯，而成功就是里面的水。只有有大的度量才会取得大的成功!
优秀的集邮人还要懂得感恩，感谢父母养育之恩，感谢老师谆谆教诲，感谢领导指导提携，感谢同事信任和支持!我们甚至还要感谢那些伤害过、欺骗、侮辱、蔑视过我们的人，因为他们增进了我们的智慧，砥砺了我们的人格，激发了我们的斗志，醒觉了我们的自尊。
集邮业务的发展不仅需要现代化的管理制度，更需要每个集邮人认真力行我们的传统文化。德之不厚，行之不远。人当如此，企业亦是如此，当我们的集邮发展遇到瓶颈或人生遇到低谷时，应该常以此话警示自己，反省自身，是不是我们自己的修养还不够?
千里之行，始于足下，让我们从此刻开始，共同努力，成为一名优秀的集邮人。
第三篇：影响孩子一生的教育智慧读后感
随风潜入夜，润物细无声
——读《影响孩子一生的教育智慧》有感
教育家爱尔维修说过：人刚生下来都一样，仅仅由于环境和教育的不同，有人可能成为天才，有人则变成凡夫俗子甚至蠢材。即使再普通的孩子，只要教育方法得当，也会成为不平凡的人。寒假中花了点时间读完了《影响孩子一生的教育智慧》这本书，虽然书主要是献给家长的，但无论是家庭教育还是学校教育都是相通的，并具有共性。面对同样的孩子，家长、教师都应具有科学的教育方法和态度，书上的一些大智慧使我受益匪浅。
这本书举了很多正面的例子来应证这个道理。书中呈现了不尽相同的教育技巧，成功地面对并解决了孩子一个又一个问题。这让我想起了这样一则印度故事，讲的是一个修行者，独自苦修了十四年以后，回去看望家人。他兄弟问他都学了些什么。他把他兄弟叫来带到一条河边，在他兄弟的眼皮底下靠双脚渡过了河。他兄弟叫来一个艄工，坐船到了对岸，付了一个铜板，并对修行者说：“我付一个铜板就能办到的事，用得着去修炼十四年吗?”这个故事意在说明，一个良好的制度与良好的文化传统，就可以轻松地解决一个问题，否则的话，就是修行十四年也未必能够好好解决。一个中国高明厨师就是学一辈子，也还是会有把饭菜烧坏的时候，但是，日本的松下幸之助发明了电饭煲后，即使是一个傻瓜也可以烧出一锅喷香可口的米饭来了。但是，我们的智慧是宁愿世世代代去用十四年的时间学会用传统的锅灶的烧饭技术，却不会用一年两年时间来发明一个电饭煲之类的工具。这使我由衷的感慨道：一名新教师刚走上工作岗位时，由于教育经验不足，可能会影响教育质量的提高;但一名老教师，又往往会因为多年的教育经验积累而忽视其他更优秀的教育方法和手段。这本书就像及时雨，来完善我们教育中的薄弱之处，同时也警示着我们每个人要不断学习，用最好、最恰当的教育方法去对待每个孩子。因为对教师而言，学生可能使成百上千;而对家长而言，孩子只有一个!我们要正视每个学生的教育，不轻言放弃一个孩子。 教育孩子需要大智慧。这本书已全面提升教育者的教育水平和培养孩子综合素质为目标，从赏识孩子、呵护孩子的梦想，培养孩子的良好品行，引导孩子求知好学，帮助孩子养成良好的习惯，给孩子一个健康的心理等方面
着手，以国内外经典的教育故事为主体，探讨了教育的方方面面，凝炼出了闪光的教育智慧。 “赏识”“梦想”“知识”“品行”“习惯”“心理”“沟通”“榜样”一个个小集合将许多日常生活中虽很平常却很典型的小故事编排到一起。这些故事形象生动，完全没有了理论的枯燥乏味，每个故事后面还有专家点评的教育智慧语，使我们的感性认识得到了升华，我也不由得和自己的教育经历中采用过的方法作对比，使自己的教育过程更加理论化，使自己更加关注孩子的心灵发展。用成人的心去指导孩子成长，同时也要用一颗童心去和孩子交流对话，走进孩子的心灵深处，因材施教，让平凡的孩子走出属于自己不平凡的路。正如书中的序言写道：这些春风化雨的美丽故事呈现出来的教育智慧让教育的大道理更人性，更简单，如同一泓清泉植入心灵，获得一些深刻而使用的启示，帮助所有的家长引导孩子走向天才之路。且不说这本书是否起到了这样的效应，至少故事中的大部分教育者做到了，也成功了。
在我的教育工作中，也常常抱着不让每个孩子落下，不让家长失望的信念，也常常尝试各种教育方法。正是由于这一点的执著，也会博得一些家长的支持。但是虽然自己常常是煞费苦心，但效果欠佳。冷静下来时，我常常会想自己在处理问题是是否太急躁了?或是对他们的要求拔高了?或是自己的教育方法不对„„总之，存在的个别典型例子让我大伤脑筋。读了这本书后，我觉得故事里的深意还值得去琢磨，教育技巧还需要在实际工作中长时间实践，以致转化为自己的经验。但读完这本书给我感受最深的有两点，我归纳为两个字，一个是“博”，一个是“等”。“博”不仅是指博学，更重要的是有博大的胸襟，能包容孩子的缺点。缺点多的孩子，往往受到的批评指责也多，他们常常会报以“破罐子破摔” 的心态。其实他们此时需要的就是关怀与激励。也许就因为这人们常常忽视的关怀带给他们的温暖，将成为他们人生的转折点。 “等”指在教育孩子的过程中最重要的是要有耐心，学会等待，尽量在不伤害自尊的情况下，等孩子自己认错、改错。我们应该清楚地认识到我们的教育是建立在师生平等的基础上。既然是平等，我想在遇到问题时，首先就要保持冷静，而不是高高在上的训斥，应该给他们改正错误的机会。河道靠堵不疏通会泛滥，思想问题用训斥不引导自然也不是办
法。，博大的胸襟让包容与激励改变着孩子一生。同样，耐心的等待也给孩子品质的形成创造了机会和条件，让他们拥有健康的心理。
“随风潜入夜，润物细无声。”这就是教育大智慧的最好写照，也是对本书的最好诠释，我愿做这样一个老师，让每个孩子都成为不平凡的人。
2013-02-26余欢欢
第四篇：《影响女人一生的50个习惯》读后感
中原油田职工读书成果发布之
小女人的小幸福
——读《影响女人一生的50个习惯》有感
地球物理勘探公司采集方法研究所的图书室里，有高深的物理勘探书籍，催人奋进的励志书籍，也有生活轻松的休闲杂志和影响了我一生的智慧书籍。《影响女人一生的50个习惯》便是所里的张晶书记推荐给我这个上班仅仅三年的小女人，她说：‚我们既要做工作中的强者，也要做幸福生活中的主宰‛。
在这本书里，我学到，举止习惯，散发你的魅力和气质;健康习慣，留住你的青春和风采;生活习惯，活出情调与品味;交往习惯，让你成为一个受欢迎的‚明星‛ ;情感习惯，塑造多彩的柔情丽质;心态习惯，‚做一个女人真好‛;工作习惯，打造成功的职业品质。
我们是女人，在生活中总希望自己更美丽、活得更快乐，希望自己比别人更幸福、更美满，希望自己的爱情无可挑剔，自己的工作比别人出色。许多杰出的女性，事业有成的女人，她们不仅家庭幸福美满，而且事业有所作为，取得了不菲的业绩。原因无非包括诸如珍惜时间、对人宽容、节俭、自信，具有生活情趣等等这些良好习惯的养成。一个幸福的女人无
论走了多远，走得多累，眼神中、仪态里、言语中，永远都抹不掉那种优雅、那份灵秀，仿若一场婉转、一泓深情。内心幸福的女人无论那时多辛劳，别人觉得有多苦，她都能安之若素，最终重返自在安逸。一种途径获得一种幸福，一种幸福洋溢一种气质。幸福的气质是温暖的气质，是迷人的气质。幸福更多的是一种感觉，一种满足安然的感觉。
慢慢的我忘却了枯燥的地震数据，繁琐的家务劳动，喧嚣的菜市场小贩，还有银行每月很准时的贷款催缴单，渐渐养成了很多习惯，习惯身边的小幸福。
我有个弟弟，他从小调皮，什么都和我争抢，即使是两颗一模一样的糖，他也会先把我的咬半颗才肯罢休。在那个生活拮据的年代，记忆里全是我和弟弟争吵打架，虽然每次爸爸妈妈都袒护我，但是我总是抱怨，为什么他不是哥哥，那样我被人欺负的时候就可以很自豪的哭着让哥哥来给我报仇。慢慢的，我们都长大了，我成家立业，他大学毕业在另一座城市成为一名优秀的刑警。我们不常联系，因为大多数的晚上他都会出任务。但是偶尔的一条短信却让我温暖很久很久，他总在天气渐凉的时候说：‚姐，你多穿衣服。‛，在偶尔的周末说：‚姐，我想家‛。 我永远也不会忘记，在我上高一那年冬天，下很大的雪，生病输完吊瓶回家，弟弟怕我会滑到，执意要背着我。结果把自己的手臂骨摔劈了，好几个月都打着石膏，而那年他初中还没有毕业。
我想幸福就在他寥寥数字的叮嘱里，在这个世上唯一一个和我流着相同血液人的挂牵里。
今年六月，我代表地球物理勘探公司参加局里庆‚七一‛暨宣贯‚双建‛工程管理体系电视大赛。这是我第一次代表公司参加的大型活动。当书记通知我要好好准备的时候，我就暗暗告诉自己，是领导的信任，是公司的代表，我只有百分百的努力才能为公司的双建工作做个汇报。整整一个月，我不分白天黑夜，走到哪里，都是双建的资料和党建的指导书。我在单位是做技术工作，只了解平时学习一些基本的党政知识，那一个月，单位的政工员几乎成了我的私人家教，无论什么时候，我有问题都找他。甚至在晚饭时分，我一边挥舞着铲子飞快的翻动着锅里的青菜，嘴里却念叨着，‚我们建设的‘五高’党员队伍是政治觉悟高、经营业绩高、技术水平高、业务技能高，……天啊，怎么还少了一个‛，‚是服务质量高，天天听你念叨，我都记住了‛，老公笑嘻嘻的提醒我，此刻，我会幸福的笑，‚趁这个机会，我也把你培养成政工方面的专业人才，没准以后可以当政工员了哪‛。仅仅一个月，我成了半个政工专家，对党建知识烂熟于心。在电视台演播大厅的决赛，我们得了第二名。沙启军书记亲自给我颁奖，牛书记也表扬我们给公司赢得了荣誉。现在，我会时常拿出录制的DV看看，自己在台上的紧张神情和略略颤抖的声音，都那么历历在目，仿佛就是昨天我晚上还坐
在那耀眼的灯光下。
我想幸福就在辛勤的努力和充分的自信里，在细细回味昨天的甜蜜里。
很早我就下定决心，独自出门旅行。而在偌大陌生的北京，我确实感觉到孤寂。在超市买水，竟和一位推销酸奶的大妈聊的火热，她知道我独自旅游，热心的建议我初秋一定去看香山的红叶，但是不能周末去，因为人多;如果不能7点出门，就9点以后吧，不论是地铁还出租车多会人挤人;买稻香村的糕点带回去给家人做礼物，好吃又实惠;地坛公园正在举行小商品交流会，去了一定有收获，她竟然我还给我推荐干净又便宜在旅店，因为在一个女孩子在北京住宿也是很麻烦的事情，她给我热情的讲解了一个多小时，仅仅因为我买了一盒她3块5的牛奶，夸奖她推销的伊利酸奶比蒙牛的好喝多了。因此，我独自的北京之旅，就因为那3块5的伊利酸奶，变得有声有色起来。
我想幸福就在一盒小小的酸奶里，在陌生大妈的热情
里，在我光彩琉璃的独自旅行里。
我喜欢逛街，我想，没有哪个女人不喜欢逛街的。捡一件喜欢的衣服，搭一条艳丽的围巾，便可以花枝招展的在熙熙攘攘的人群骄傲的漫步。我喜欢橱窗里模特身上那一件件精致的衣物，但大多是欣赏，不会一时冲动买下。我想，我是理性的。另一面，我会在网上淘来稀奇古怪的衣物，化妆
品，有很多只是静静在摆在衣柜和梳妆台上，看它们婀娜多姿的亭亭玉立，却比装扮在自己身上更高兴。它们装扮着我多彩的生活，哪怕只是看看，却也是忍不住，快乐在心里一漾一漾的。这样的我，或许感性更多一些。无论怎样，我享受着这样的生活，更因为这样的生活日益精彩。
初秋搬一把藤椅在阳台，慵懒的享受暖暖的阳光。门旁长几上蓬蓬勃勃的大盆吊兰飘逸的影儿突兀地印在墙上，横斜而来的长臂上饱胀的骨朵米粒般列队而立，一两朵实在憋不住劲儿笑意盈盈。谁不喜欢阳光的味道、阳光的语言呢?于是，小小的幸福来的缓缓而美好，沐浴着一脸一身的圣光，默默地仿佛自己也正一分一分幻化成一缕光、一棵开花的植物。
成长的是岁月，变化的是心态，幸福就在这细水长流的日子里。小幸福，一个温暖的词语。一个‚小‛字让幸福变得琐碎、真实，它是一种完全感性的情绪，与爱有关，与心有关，与美有关，哪怕在现实中饥寒交迫，只要你愿意，就可以拥有无数的小幸福，暖暖的，痒痒的。为十五的圆月感到遥远的幸福，为冬日的落雪感到浪漫的幸福，为轻盈的步伐感到年轻的幸福，为相拥的情侣感到甜蜜的幸福，为能在蓝天下呼吸感到知足的幸福。当我们向小幸福伸手时，世界就跑进怀里，塞得满满的，满满的全是幸福。小幸福来得莫名，许是一株草，许是一支曲，许是一屡阳光，许是捉摸不
定的情绪，抑或什么都不是。它像个调皮的孩子闯进心里，把单纯的快乐扔得到处都是，自己的，别人的。当你想对每个路人微笑的时候，就知道它来了;当你觉得全世界都在对你微笑的时候，就知道它来了。悄悄地，却惊动了一切。
日子如流水般淙淙而过，在每一个平凡的日子里，惟愿，我能够精益求精，技术日益突长;惟愿，我能够心有所悟，通达通透;惟愿，我能够厨艺渐进，悟入佳境;惟愿，我能够日日里脸上有笑容，心里有阳光，自信满满，快乐盈盈，在清简忙碌的日子里获得安宁，在安稳和知足中健康快乐每一天，让我这个小小的女人沉浸在每天小小的幸福里。
第五篇：《影响世界的100个营销寓言》读后感
与市场营销相关的书数不胜数，让人无从选择。我则选取了由广东经济出版社出版，杨保军编写的《影响世界的100个营销寓言》这本书，由浅入深去探索市场营销的魅力所在。
在谈我的读后感前，先理清市场营销的含义。现代营销之父菲利普·科特勒（Philip Kotler）认为市场营销是指以满足人类各种需要和欲望为目的，通过市场变潜在交换为现实交换的一系列活动和过程。 市场营销中开发市场机会首当其冲。在我们找寻市场机会时我们总是习惯地去看大家都需要些什么？现有市场上是否有足够的供给。在《驼鹿与防毒面具》这则小寓言中，推销员在市场机会的探索中，不仅仅是用眼观六路耳听八方地搜索人们的需求与市场供给，而是创造性地创造了需求和推销满足这种需求的工作。在空气清新的森林中，防毒面具是没有市场的，然而推销员却在森林中兴建厂房。污染随之而来，也就创造了动物们对防毒面具的需求。在森林内、厂房外，推销员跟前大批大批动物在抢购防毒面具的同时，正在排放大量废气的厂房中正在有条不紊地生产着防毒面具。这是一个很有意思的寓言，让我们脱离惯有的发现市场机会的方式来探索市场机会。我们专业学习中也提到估计现有市场规模占总市场潜量的比例，对于指定正确的市场营销决策十分重要。若我们开发现有市场的剩余市场潜量，我们就必须要加强自身的竞争力，才又可能有占有市场份额的机会，在激烈的市场竞争中才能站得住。这让我想起了洛克菲勒。1946年,洛克菲勒出资3800万美元购买纽约曼哈顿岛东河岸边大片街区捐赠给联合国，作为联合国总部安家立身之地。于此同时洛克菲勒用数十亿还买下了其周边的地皮。当时那片土地是一片荒地，虽然地皮的价格要比其他黄金地段低，但是就当时的局势而言，洛克菲勒此举对联合国来说犹如雪中送炭，也赢得了人们的口碑。许多财团主地产商都嘲笑这是蠢人之举。出人意料的是，联合国大楼落成之际，毗邻它四周的地价则以捐赠款数十倍、百倍的巨额财富源源不断地落入洛克菲勒家族财团的口袋。洛克菲勒捐赠之举，既赢得了口碑，又借助联合国成立来创造了那大片荒地的市场。 同一个地区，消费者数量是一定的。在竞争中要有占领市场的先机，优先占领了大部分的市场份额，就能极大打击竞争对手。在《聪明的报童》中，聪明的报童就是利用这个道理给部分固定的客户先分发报纸后收钱，一则打击同地区的竞争对手，二则增加自己的潜在客户，也就是潜在消费者。近年来，团购网站红红火火，越来越多人见到了团购网站的大热，也纷纷投入其中，却大多惨淡收场。为什么？这很大一部分是他们没有在市场中占有先机。事物之兴也快，事物之亡也快。从经济学上说，你在一市场发展高峰时加入，后续只能是慢慢滑落。
在市场营销中，是产品重要还是客户重要，这是在《省略阳光》中一位最有希望被聘用的业务人员面试时遇到的一个问题。市场营销就是要实现交换。想要交换就要说服客户。所以那位业务员选择了客户重要。然而说服客户最好的利器其实还是在与产品。业务员原在一家外贸公司工作，主要经营的是山野菜的出口。起初销量还是不错的，到后来却还是走到绝路了。业务员对于后来出口完全被切断的原因完全不了解。因为在原外贸公司工作三年，他整天陪客户吃饭，却一次都没有去过蕨菜产地，所以他不知道山野菜的质量下降的原因是因为当地农民省略了太阳晾晒蕨菜的工序，而选择了省时的热炕烘干。在我们的市场营销中，客户的确是我们的服务对象，但是要满足客户的需求和欲望，我们必须熟悉我们的产品，才能将产品与客户需求相挂钩，才可能成功。
在《惯性》这则寓言中，鲨鱼在持续的努力等不到回报时，就只敢留在原地，不敢追逐猎物。人也是一样，在经过一段时间努力却没有达到预期的效果时，我们便会固步自封，画地为牢，裹足不前，认为自己永远办不到这件事，却完全忽视外界条件的改变。久而久之，这个画地为牢就形成了惯性思维，失败的经验就成为了禁锢我们的地牢。在市场营销中，我们从市场机会的探索、挖掘到真正开发市场机会，我们可能需要不断的尝试。《西游记》中唐三藏师徒四人尚且不可一步登西天，何况是我们。即使我们失败了，我们也不可像鲨鱼那样固步自封，裹足不前。我们遇到了困难，遇到了失败，要明白《没有问题和有问题》寓言中的道理：只有失去了生命的人才会没问题。只要有问题，就有存活的希望。只要敢于正视问题，解决问题，就可以前进。