在我们入党前，思想汇报是必不可少的。通过积极的思想汇报，党组织能深刻了解我们个人的思想状态，思想的进步以及入党的决心。如果你想提升自己的思想，成为一名共产党员，你就需要掌握如何更好的进行思想汇报。以下是小编精心整理的《廉洁自律思想汇报材料》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：廉洁自律思想汇报材料
2009年廉洁自律汇报材料撰写提纲1
二0一一年度领导干部个人廉洁自律汇报
提纲
根据xx纪委[2011]3号文件精神和x纪委的要求，为进一步加强和提高廉洁自律工作，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，身体力行“三个代表”重要思想，切实维护好职工群众的根本利益，现就2xxx年领导干部廉洁自律工作情况汇报如下：
一、本人基本情况
二、坚持党的基本路线，坚决贯彻党的路线、方针、政策和决议的情况。
三、加强领导班子自身建设，坚持党的民主集中制，根据常委分工，实行集体领导、分工负责，落实“三重一大”和党风廉政建设责任制情况。
四、带头廉洁自律，自觉地执行中央有关加强党风廉政建设方面的各项规定及企业领导干部廉洁自律新五条规定。
五、发扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统。
六、坚持群众路线,改进领导作风，深入基层调研，密切联系群众的情况。
七、按照组织程序，开展了廉洁自律民主生活会情况。
八、其他重要事项。
1、三项申报制度(工资收入、收受、拒收礼金、重大事项报制度);
2、住房情况;子女、家属从业情况。
敬请各位领导，务于x日前，完成此汇报材料。
xx纪委
2xxx年x月x日
第二篇：廉洁从政整改意见汇报材料
文章标题：廉洁从政整改意见汇报材料
廉洁从政整改意见
通过一段时间对胡锦涛总书记的“八荣八耻”以及相关的加强廉政建设文章的学习，认真对照自己平时的一言一行，结合自己的工作实际，查找出了本人尚存在的问题，并针对这些问题，拿出了整改意见，现汇报如下：
一、存在问题
1、学习欲望不强。自己总以为
年龄较大，所以对于一些新知识没有刻意地去学，对所分管的专业知识和技能掌握得不够，就使得自己对矿业管理和资源开发的具体指导有所欠缺。
2、工作求稳而不求新。也正是由于年龄方面的原因，总认为只要**市的矿业规范、有序，不出现大的乱子，管理上有理有节，能得到上级的认可就行了，满足于现状，而不去谋求开拓、创新，创造性地去开展工作。
3、工作实际结合得多，严格把关不够。具体表现为：
在采矿权审批方面：矿山设置不尽合理，尚有不少露天开采的矿山仍在主要干线可视范围内;大多数矿山的生产能力达不到最低开采规模;部分矿山的资源不清，投资人盲目投资，从而造成投资人的损失。
在采矿权价款确定方面：在目前机制不健全的情况下，采矿权的设置总是处于被动，往往都是申请人掌握一定情况后主动来局申请，这为矿业权全面走向市场带来了障碍，而采矿权价款的确定，也是由经办人拿个意见，我觉得差不多后，就提交会议研究，不同程度地存在脱离实际的现象。
4、深入矿山调研少，监管不力。对企业生产、经营和资源综合利用等方面的情况了解得少，从而给我们的管理带来不便。
5、工作中的纵向、横向联系不够。
6、时有接受宴请和存在享乐主义思想，春节期间收点朋友的土特产、烟酒等礼品。
二、整改意见：
1、加强学习，摒弃那种“船到码头车到站”的观念，坚持“活到老，学到老”，因为“学无止境”，只有加强学习，才能掌握更多知识，才能使自己更充实，才能在实际工作中始终落于不败，才能指导工作更好、更快地完成。
2、积极开拓思想，力求创新，“变”才能“通”，积极结合全国矿业秩序整顿的大气候，做好**市矿业管理的文章，寻求适合**实际的新方法、新思路，从机时促进**矿业经济的健康、有序的发展。
3、严于律己，勤政廉洁。严把审批关，对不符合国家矿业政策的办矿申请，坚决不予审批，严格发证程序，加强同其它兄弟部门的联系，杜绝非法探、采矿现象的发生。同时还要加强自身建设，做到清正廉洁，时刻牢记：不该拿的不拿，不该要的不要。
4、经常深入矿山企业，多做调研，针对**市矿业管理中出现的问题，多做分析，查出原因，找出解决办法。
以上整改意见，如有不足，请指出，本人当“每日三省”，做个好的“领头大哥”，成为大家学习的榜样。
《廉洁从政整改意见汇报材料》来源于，欢迎阅读廉洁从政整改意见汇报材料。
第三篇：中学“廉洁清风进校园”汇报材料
去年三月，诸暨市教育局下发了《关于开展“廉洁清风进校园”教育活动的实施意见》后，学校迅速行动，通过调研，因地制宜制定切实可行的活动计划，从而使整个活动开展得有声有色。
一、领会精神，形成共识
文件下发后，我们在书记室的组织下迅速分层进行学习，通过文件的学习，我们充分认识到开展廉政文化进校园活动，要以“三个代表”重要思想为指导，以反腐倡廉为主题，以多种廉政文化设施和文化活动为载体，贴近教师和学生实际，科学规划，循序渐进，坚持虚实结合，以虚促实，做到知识性、趣味性、教育性相统一。要做到与学校原有的教学计划和教学条件密切结合，适当调整内容，不增加学生负担。同时，通过开展廉政文化进校园活动，进一步规范学校收费行为，深化校务公开工作，加强教师职业道德建设，增强尊师爱教爱生意识，努力净化校园风气，在学校中形成“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。
二、正确定位，找准工作思路。
深入进行廉政文化教育，我们把教育活动分为三个层次，达到三个目的：
1、在学校干部、党员教师中开展“廉洁从教，勤俭节约”为主题的教育活动，通过教育活动提高党员干部的廉政意识和拒腐防变的自觉性，促使全体学校干部以身作则，奋发有为，勤俭办学，成为师生的楷模，办人民满意的教育。
2、对全体教职员工提倡，“廉洁，从我做起”，要求做到“遵纪守法，廉洁从教，以廉育人”。促进全体教师依法执教，敬业爱岗，为人师表，做一名人民满意的教师。
3、对全体学生倡导，“廉洁，从小做起”，做到“知廉、守廉、扬廉”。把廉政文化进校园教育活动融入校园文化建设。
三、落实措施，重在有条不紊。
1、营造氛围，使敬廉崇洁成为一种大气候，成为校园文化建设的有机组成部分。学校自上而下逐级发动，首先成立“廉洁清风进校园”教育活动领导小组，精心策划、设计载体、制订详实的教育活动方案，落实分工，明确职责。随后在全体教职员工大会上学习文件，发放倡议书，签订责任书。并举行“坚决反对有偿家教、参与传销、收受家长馈赠”签字仪式。
以教研组为单位探讨如何在自己的学科内容中渗透“敬廉崇洁”。结合校本教研模式，自己培养自己的教师，自己解决自己的问题。在日常教育活动中渗透、实践和感悟，做到有计划、有措施、有监督、有案例、有总结。年末评比最佳。学生则以班为单位，学习“廉洁清风进校园”的活动计划。期末进行家长、学生评教师活动。
2、创设载体，做好三结合的文章。
1)与党风廉政建设相结合
积极开展“廉洁，从严做起”主题教育活动，认真学习上级规定的有关文件，进一步落实本单位的党风廉政责任制，做到严守党纪、廉洁从政、正确用权，使廉政文化入心入脑，为“廉洁从教”打下良好的思想基础。具体落实五项要求。
①作廉政承诺
②知廉政制度
③读廉政故事
④树廉政榜样
⑤写廉政心得
2)与行风建设相结合
在全体教职员工中开展“廉洁，从我做起”的“五个一”主题教育活动
①召开一次动员大会，组织学习行风建设和师德师风建设相关文件，发放告全校师生及家长的倡议书。
②签订一份“廉洁从教”责任书
③提炼一句“廉洁从教”格言
④举办一次“郑培民先进事迹”文章、图片展示会
⑤开好一次廉政文化的主题班会，要求结合班团队活动，分层次设计，组织开展各类符合学生身心特点的主题教育活动。
3)与学校的德育教育相结合
在全校学生中，喊响“廉洁，从小做起”的口号，做到知廉、守廉、扬廉。
①梳理整个初中语文、思品、社会、政治等教材中蕴涵着的丰富的廉洁教育内容，在教学中渗透廉政文化，通过感受，交流讨论等方式，加强学生对清正廉洁品质的感受与体验，利用班队课、思政课、国旗下讲话(集会)等渗透反腐倡廉教育内容。
②认真学习教育局编写的“敬廉崇洁”为主题的教育读本，我们分年段特点，举办了如征文比赛、演讲比赛、“敬廉崇洁”格言征集、廉政漫画征集等活动，帮助学生在灵活多样的教育活动中自然而然地感知、体悟、探究、思考和积累，增强工作的吸引力和感染力。。
③创设宣传阵地
充分利用校报、校刊、黑板报、校园广播电视系统、网络等载体，开辟
“廉洁清风进校园”教育活动专栏，营造良好的学习宣传氛围。我们还正在加紧制作一批以廉政格言警句为主要内容的宣传牌，做到廉政文化与校园文化的有机结合，达到潜移默化的教育效果。
4)我们还深入开展节约型校园建设，在建设节约型校园系列活动中，我们已经相继开展了“勤俭节约，从我做起”签名活动、“勤俭节约，从我做起”演讲比赛、制订各班节约公约等活动，并向全校学生征集了校园十大浪费行为，并针对这些浪费行为征求了十个金点子，这一“双十”活动得到了学生的大力支持，参与热情高涨，制作而成的“校园十大浪费行为及‘反对浪费，从我做起’”宣传短片，在师生中引起了强烈的震撼，当务之急是要在余温未消退之前，继续创新载体，继续做深做实“勤俭节约”文章，要让“勤俭节约”思想植根于每位学生心中。
5)“三星工程”是我校的一大特色，是学校德育工作的有效途径，是学校弘扬校园正气、挽救迷途少年的重要举措，也是“廉洁清风进校园”与学校素质教育相结合的最佳结合点。在本次活动中，我们也很好地抓住了这一有利时机，以“三星工程”促进活动的开展，用“廉洁清风进校园”活动的开展赋予“三星工程”以新的文化内涵。们于开学初就充分发动全校教师与学校贫困生结对，让更多的人参与“爱心工程”，让爱心洒满滨江校园，到目前为止，学校朱海涛、陈伟霞等多名教师与本校贫困生结成了对子;在“明星工程”的评选中，我们又新增了“节约之星”等明星荣誉;在“交心”对象的选择上，我们也加上了在“节约”、“廉洁”等方面的标准等等，这些途径的实施，使本次活动深入到了学校每个个体，每个角落。
四、加强督查，贵在持之以恒
为使本次活动能扎实开展，学校以党支部为核心，与工会、团委、政教处共同合作，对教职员工及全校师生进行了深入细致地督查指导，做到“月月有重点，事事有人查”，证工作顺利进行，使活动真正收到实效，要求校信息中心派人拍照积累资料，努力做到活动开展有始有终，当然要使本次活动收到实实在在的成效，还必须持之以恒，创新方法。今后，我们将紧紧围绕胡总书记在3月4日全国政协民盟民进联组会上提出的“以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻;以服务人民为荣，以背离人民为耻;以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻;以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻;以团结互助为荣，以损人利已为耻;以诚实守信为荣，以见利忘义为耻;以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻;以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻”的“八荣八耻”重要论述，在全校师生中开展大讨论，以课堂为主渠道进行广泛宣传，培养青少年树立社会主义荣辱观，分清是非、善恶、美丑。加倍努力，创设更多的载体，把“廉洁清风进校园”的活动推向高潮。
第四篇：廉洁文化建设情况汇报材料
围绕目标抓落实
创新突破求实效
积极开创企业廉洁文化建设新局面
——**公司廉洁文化建设情况汇报
**公司党委现设二级党委1个，直属党支部13个，农电党支部12个，公司共有员工754人，其中全民员工294人，农电员工460人，其中党员330人。公司2013年被中华全国总工会授予“五一”劳动奖状，连续十五年蝉联靖江市服务地方发展“十佳”单位称号。
2012年7月,公司申报成为“江苏省廉政文化建设示范点”，始终将反腐倡廉建设摆在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实党中央、省委、市委关于全面从严治党最新部署要求，将企业廉政文化建设深度融合于反腐倡廉建设之中，全面渗透于企业生产经营管理各项工作之中，深入推进廉洁文化建设“四进”(廉洁文化进班子、进单位、进班组和进家庭)活动，立足人本源头防控，秉承“理念导入、制度保障、宣教育人、环境感染”的总体思路，坚持“顶层设计、过程控制、末端治理、文化引领、创新驱动”的总要求，在充分发挥廉洁文化教育人、引导人和感染人的功能上狠下功夫，不断强化守正创新，有效促进国网公司“干事、干净”廉洁文化理念在员工队伍中内化于心、外化于形、固化于制，系统形成了“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐、以廉为安”的廉洁文化氛围。
一、坚持正确政治导向，坚决贯彻执行党中央决策部署
始终坚持党的新时期党风廉政建设和反腐败工作总思路，持续深入分析反腐倡廉工作形势，加强形势任务的宣贯，坚持将反腐倡廉建设与党委思想政治工作深度融合，统筹开展工作。强化文化导引和政治引领，及时制定廉洁文化建设规划和党风廉政建设纲要，及时召开党风廉政建设和反腐败工作会议，印发纪检监察工作意见和预防职务犯罪工作计划;强化使命担当和责任落实，及时修订党风廉政建设责任制，规定党员领导干部党风廉政建设责任分工和履责要点，明确各层级“两个责任”清单内容和痕迹化管理要求;强化党性锻炼和队伍建设，公司领导班子带头坚持中心组学习制度，先后组织开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“双好”学习教育，以及一系列学习贯彻上级精神和专题研讨等活动，各层级坚持党课教育制度，持续加强思想理论武装，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保了党的先进性和纯洁性;强化政治担当和问题目标导向，提高政治站位，加强党内监督和权力制约监督，深入开展协同监督工作和所务会“清单式”管理，认真开展党风廉政建设巡查，积极配合上级公司开展党风廉政建设巡视巡察，深化问题整改与落实，完善管理制度机制，健全企业管理，促进从严治党往深里走、往实里走，提高企业党风廉政建设能效，积极开创反腐倡廉建设新局面，提高廉洁文化建设软实力，提升岗位廉洁从业自信力。
二、持续深化作风建设，深入贯彻全面从严治党的要求
始终坚持党的全面领导和全面从严管党治党的工作精神，狠抓作风建设，深入推进全面从严管党治党工作不断实现新成效。强化规矩意识，持续深入开展中央八项规定精神的学习落实，开展执行中央八项规定精神情况的自查自纠工作，开展反“四风”自查自纠教育活动，加强明察暗访，转变文风学风和工作作风，规范“三公”消费和公车使用管理等，组织集中整治形式主义和官僚主义;强化制度固化，组织开展红线制度宣讲、农电红线制度宣贯;强化典型引路，组织开展学习先进典型和时代楷模等活动，推进用先进的精神引导人、带动人;强化学思践悟，及时将有关作风建设、廉洁文化建设和全面从严治党有关精神要求等内容，编发《学习园地》和《清风苑》，促进崇德尚洁和风清气正的内生动力提升;强化务实服务功能，按照部署组织开展民主行风评议活动，开展行风监督座谈、行风热线和效能建设“1+1”双评等活动。
三、强化常态常抓长治，深入推进高质量开展廉政教育
百年树人，教育为本。公司始终坚持教育导廉，强化固本律己意念，坚持把反腐倡廉建设宣传教育纳入公司党委党建思想宣导工作总体规划部署，坚持紧抓“关键少数”，并逐步延伸辐射至关键环节、重点区域。坚持党政“一把手”上廉政党课制度，深入抓好“三会一课”活动开展;高度关注中央反腐倡廉工作走向，及时组织开展党中央和中纪委历届历次全会精神的学习，深刻领会中央反腐倡廉工作重心，把握工作重点和政治原则，明确工作方向;学制度明规矩，认真组织利用多种媒体开展党章党纪准则条例等知识的学习和测试活动;关注重大节庆时日，开展廉政教育提醒和监督检查等;利用内部协同办公系统和微信平台等，及时发送上级最新精神以及作风建设、廉洁建设教育等典型案例，强化共同学习提升，营建良好环境;坚持廉政约谈工作机制，开展廉政约谈教育，提高全面从严治党“两个责任”落实成效;开展廉政建设“三级谈话”和“四谈”等活动，强化纪律意识和制度执行意识;开展廉政作品征集和廉洁文化“大家谈”等活动，加强文化渗透和引领;持续深入开展廉洁风险排查与防控工作，增强岗位从业风险意识，提高廉洁风险防控能力;充分发动并常态提醒各级运用好系统内外各廉政建设网站，开展廉政教育工作，拓展视野，开阔眼界，努力增加廉政警示教育的广度和深度。
四、强化载体阵地建设，深入推进教育平台的日常管理
坚持以“抓载体、兴文化”为基础，以强作风、促自律、保廉洁为抓手，文化搭台，加强廉洁文化内涵的渗透与熏陶，激发廉洁文化活力。坚持党委书记讲党史、强党性、树党形、上廉政党课教育制度;公司已经形成融“理念宣贯、规定落实、案例警示”等为一体的廉洁文化教育工作格局，组织走进看守所和警示教育基地开展教育活动;在各办公点楼道电梯口张贴廉洁警句格言;将廉洁文化征集作品制成电脑屏保内容;创建各支部廉洁文化园地，以**供电所为首相继在基层创设了员工廉洁文化教育室;率先在省公司范围县公司级建成开通反腐倡廉网站，在市纪委主办的《廉政视窗》首期播出，有效发挥了“窗口”文化的引领宣导作用。编印《农电员工廉洁从业教育读本》和《专题学习读本》，开展农电员工廉洁从业集中教育;以“干事干净、平安幸福”为主题，构建家庭“护廉网”活动，成立公司干部家属助廉协管会;打造营配中心七彩文化走廊，重新改造党风廉政建设园地;制订公司《反腐倡廉建设工作考核评价办法》及《反腐倡廉网站信息报送工作考核管理办法(试行)》等，促进廉洁文化建设责任落地;创建《**公司廉洁文化建设标准》和《企业廉洁文化建设标准(通用本)》，得到**两级纪委高度重视和推广，在多种媒体刊登;守正探索创新，充分发掘地域优秀传统廉洁文化经典，注重承载秦淮、吴越交汇文化，加强与优秀企业文化有机融合，创编自演《寻路》廉洁文化舞台剧，着力构建具有地域特色和行业特点的“伏虎”廉洁文化品牌，在公司系统内外引起广泛而积极的影响，多种媒体予以刊登，进一步放大廉洁文化效应，积极引导干部员工自觉常提醒算好清廉各笔账，固本律行，固筑拒腐防变思想道德防线。
五、工作特点及成效
经过多年的探索与实践，公司廉洁文化建设不断形成自己的工作格局和体系，并取得了一定成效。
1、特点：一是公司将党风廉政建设和作风建设及党建工作互相交融，互相借鉴，加强工作的互动性和协调性。二是开展活动多样，形式新颖，拓展平台和宣教渠道，创新手段，提高教育的针对性和有效性。三是强化制度执行的检查考核的权威性、内容的时效性。四是加强工作的交流，善于借鉴共享与改进。市纪委不断在全市宣传推广公司企业廉洁文化建设举措，**纪委和市自来水公司、国资委、水利局以及系统内**等兄弟单位，先后对我公司廉洁文化建设工作参观考察交流，取长补短;公司编印的《农电员工廉洁从业教育读本》，被江苏太仓市廉政文化博览苑作为展馆资源收藏;公司创新成立干部家属助廉协管会做法于被盐城射阳供电公司借鉴，积极扩大企业廉洁文化建设影响力，共享廉洁成果。
一直以来，通过公司网站、学习园地以及《掌上学院》、《清风》APP等，以每日一题、周周练等形式开展《党章》、《准则》、《条例》等方面的学习。编印《全面从严治党应知应会口袋书》，下发《落实中央八项规定精神制度规定图解》，掌握“禁止性规定”和不得触碰的“红线”，知道该怎么做，做到学用结合、知行合一。
2、成效：近年来，公司先后获得国家电网公司“一流县供电企业”、全国“模范职工之家”等荣誉称号;被市委首批确定为“党建工作示范点”，被市纪委评为纪检监察先进单位;公司连续多年被表彰为“党风廉政建设先进单位”，两度被评为“先进集体”，获得并保持了江苏省“文明行业”称号，
被公司确定有三个廉洁文化建设示范点(一个班组、一个供电所和一个职业家庭)，五星级、全能型供电所创建成效显著;公司10个供电所在全市开展第二轮基层站所作风建设活动中，有6个供电所被评为市“百佳基层站所”、1个被评为市“优秀基层站所”、1个被评为市“人民满意站所”;2018年，公司纪委创作的廉政小品《假戏真做》，被市纪委宣传部选为优秀节目，在市第九届廉政文化周廉政专场汇报演出，获得观众一致好评。公司纪委认真履行党风廉政建设监督责任，通过重点工作开展有影响、专项工作开展有声势、常规工作开展有深度，使公司纪检监察工作呈现良好的发展势头。荣获2018党风廉政建设先进单位(部室)称号。
廉政文化建设是一项庞大而复杂的系统工程，我们将在今后的工作中，不断克服不足，克难攻坚，锐意进取，取长补短，认真落实上级指示精神，努力开创公司廉政文化建设新局面。
第五篇：廉洁过年工作情况汇报材料
我局认真贯彻区委反腐办《关于转发中共省委反腐办〈关于元旦,春节期间严格遵守廉洁自律规定反对奢侈浪费的通知〉的通知》及《区委元旦春节廉洁过年工作方案》精神,两节期间未发现任何收受礼金,礼品和贵重物品等违反廉政制度的现象.现将廉洁过年工作开展情况汇报如下:
一,加强学习,提高认识,树立廉洁
过年意识.
元旦,春节期间,我局按照区委反腐办《关于元旦,春节期间严格遵守廉洁自律规定反对奢侈浪费的通知》精神,认真组织传达学习,要求党员领导干部要深刻领会《通知》精神,特别是要严格遵守《通知》中六严禁,五不准的规定要求,规范自身行为.同时要认真学习,深刻领会党的十七届四中全会和中央纪委七次全会关于党风廉政建设和反腐败工作的部署精神,时刻绷紧反腐倡廉这根弦,增强自律意识,过好廉洁关,自觉抑制各种不良风气,牢固树立廉洁过年意识.为了推动元旦,春节期间廉洁过年工作的深入开展,我局还举办了四个一活动.(一)是召开一场廉洁过年工作专题部署会,对廉洁过年工作进行了具体部署.(二)是开展一次廉洁过年工作专项检查,特别是对敏感岗位进行了重点检查,对新闻从业人员是否严格遵守新闻纪律,是否收受红包,是否接受对方单位宴请,是否制作有偿新闻进行了自查.(三)是积极参加区里组织的收看警示教育专题片《忏悔录》,强化了领导干部廉洁自律意识,筑牢了拒腐防变的思想道德防线.(四)是开展扶贫帮困活动,局领导干部主动下基层走访慰问贫困户.通过开展扶贫帮困活动,增强了党员干部,特别是领导干部的公仆意识,服务意识,树立正确的权力观,地位观,道德观.
二,层层分解,责任到人,确保廉洁过年各项规定落到实处.
今年以来,我局采取一把手负总责,各部门负责人各司其职的做法,严格抓好廉洁自律的各项工作,重申并制订了各项制度和纪律,确保《通知》精神全面落到实处.1,不收受红包(包括现金,有价证券和支付凭证)2,领导干部的配偶,子女和身边工作人员不利用领导干部的职权和职务影响收受礼金,有价证券和贵重物品;3,不以拜年为名跑官要官;4,不接受单位,企业或私人安排的旅游活动和家庭年夜饭;5,不用公款购买,发放各种代币购物券和违反规定滥发钱物;6,不参与赌博(包括六合彩).7,严格控制车辆调度,严禁公车私用.
三,发挥新闻媒体作用,积极营造廉洁过年良好氛围.
作为新闻媒体单位,我局积极发挥舆论引导作用,大力宣传报道我区各级各部门严格遵守廉政纪律,坚持廉洁自律,做好反腐倡廉工作的先进典型,积极弘扬社会主义新风气,反对奢侈浪费之风,积极营造全区廉洁过年浓厚氛围.此外,我局还大力宣传报道了我区元旦,春节期间召开的党风廉政和反腐败工作会议,如区党风廉政建设情况通报会暨廉洁过年工作部署会等,使廉政工作家喻户晓,形成良好的舆论氛围.