第一篇：安全保卫工作责任书
安全保卫工作责任书
寇家河信用社安全保卫工作责任书 为了认真作好农村信用社安全保卫工作，全面贯彻“标本兼治、综合治理、惩治并举、注重预防”的工作方针，落实责任，强化内部管理机制，认真贯彻《企事业单位内部治安保卫条例》和《银行营业场所风险等级和防护级别的规定》，杜绝我社各类刑事案件和责任性事故，切实做到“四无”。现特签订防范则责书。
一、 责任目标
1、 无责任性诈骗、盗窃(携款潜逃)、抢劫或造成人员伤亡的刑事案件。
2、 无违规使用安全防卫器械，伤及他人的案件及事故。
3、 无事故性重大火灾事故。
4、 无内部职工被司法机关查处的吸毒、贩毒、卖淫、嫖娼、赌博等影响较大的治安案件。
二、 考核内容及标准
1、 安全学习
自觉学习县联社下发的有关安全保卫工作的文件和材料，积极参加社内组织的集体安全学习。
2、 落实安全责任
要从思想上重视安全保卫工作，要与个人利益挂勾。
3、 安全防卫器械使用及管理
对于安全防卫器械要放置有序，定期检查维护，使其处于良好
的工作状态。
4、 制度建设及执行
严格执行我社值班守库及请休假等制度。
5、 安全保卫工作档案及材料
按要求分类管理，统一放置。完善各种手续，达到规范化、制度化要求。
三、 考核及奖励处置
根据本责任书，对员工安全保卫工作实行日常检查与定期考核。对责任期内完成责任书目标规定的，给予奖励。对成功防范或堵截案件发生的，另行表彰奖励。未完成责任目标的相应处罚。
四、 本责任书双方签订之日起生效，到下年度重新签订责任书之日止。
五、 责任期内因责任人工作调动，自行办理责任交接手续，责任书延期有效。
六、 本责任书一式两份，签订双方各执一份。
寇家河信用社
负责人：责任人：
二○一一年月日二○一一年月日
第二篇：消防安全和保卫工作责任书
XXX
消防安全和保卫工作责任书
我是负责人，负责本部门的消防安全及保卫防范工作，坚持“谁主管，谁负责”的原则，认真贯彻执行“预防为主，防消结合”的消防工作方针，遵照“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的防火精神，大力宣传消防安全知识，增强职工群众的自防、自救能力，杜绝火灾事故，加强医院的安全保卫工作，实施综合治理。
第一部分：安全保卫防范工作
1、根据院党政领导的决议和部署，具体组织实施《秦皇岛市工人医院内部治安管理规定》，对所辖范围内的治安管理安全防范工作负直接领导责任，严格执行奖惩制度。
2、负责安全防火、防盗，防治安灾害事故工作，认真执行群众路线，确保重点，打击犯罪，保证安全的方针，确实做好安全防范工作及时堵漏洞，保证不发生火灾及被盗案件。
3、利用会议、专题讲课等多种形式组织职工学习消防安全知识，教育全科职工遵纪守法，提高全员安全意识，切实加强科室内部的消防安全保卫工作，做到全科无一人犯罪。
4、对本科室的患者、家属及其他人员进行安全防火、防盗教育，要求保管好自己的钱财及贵重物品。
5、发生案件和事故要及时报案，保护好现场，提供情况，协助侦破，发生治安灾害事故，要积极组织人员进行抢救，并协助有关部门做好工作。
6、定期组织本部门职工进行安全防火、防盗、防范自查，做到及时发现问题，及时汇报，及时整改。
7、妥善保管好本科时的贵重仪器，定人定点管理，使其处于良好的工作状态，严防火灾事故及被盗破坏案件的发生。
8、认真管理好所辖科室的档案和机密文件、病历、做好专人负责，专人管理，专人取送。
9、切实加强财务科的收款、存款工作，为确保医院收款、存款安全必须用车接送，保卫人员押送，当天的营业款必须送存银行，若发生事故，当事人承担全部责任。
10、完成保卫科交办的各项安全保卫工作。
第二部分：消防工作
根据《中华人民共和国消防法》的有关规定制定本责任状。
(1)本院各科室如责人是消防安全第一负责人，消防责任人应履行消防法赋予的责任和义务，做好本部门的消防工作。
(2)根据科室内部的实际情况，制订出切实可行的防火和安全保卫工作制度，做到措施得力，制度完善、任务明确，责任到、安全可靠。科室内配备的消防栓，灭火器由各科室负责，若丢失予以补偿。
(3)各科室领导积极开展自查自纠，及时发现火险隐患和 漏洞要采取果断措施及时整改，防患于未然，对无力解决的问题及时上报有关部门。对忽视消防安全，火险隐患整改不力的科室和个人，要依据有关规定作出严肃处理。
(4)负责对本部门职工进行消防安全知识教育。对本科室使用的易燃易爆物品(氧气、医用酒精、汽油、电炉等)，必须远离火源、专人保管、隔离存放。锅炉房、供应室要维护保养好锅炉、压力设备，严格操作规程，定期检查，不得“带病”和违章操作。
(5)中心供养工作人员切实加强责任意识，负责中心供氧内消防安全，空瓶和实瓶分开放置，严禁带火种进入，正确使用灭火器，加强防火、防盗工作，要有不准吸烟及安全警示的标志。严禁各种油类物质与氧气瓶接触。
(6)配电室、空调动力间要做到安全用电，按章作业，禁止使用电路和堆放杂物，禁止闲杂人员进入，有禁烟标志。
(7)采购、保管、使用酒精和其他容易挥发溶液的科室，要分开存储，注重安全第一。对科室的消防灭火器械要放在明显位置，负责本科室安全防火工作，否则追究当事人和科主任责任。
(8)负责保管将疏散通道门的钥匙，保障紧急疏散通道无杂物堵塞，对本部门的消防设施要妥善保管，定期向院领导和有关职能科介绍本部门的消防工作情况。
(9)职工宿舍要加强防火防盗工作，严格遵守宿舍安全管理规定，包括医院聘用的临时工，严禁使用电炉子、电褥子等，如发生火灾事故责任自负。
(10)对忽视消防安全工作的科室领导，如发生事故要追究领导的管理责任。
(11)执行本责任状成绩显著或因玩忽职守，给国家、医院造成严重损失时，按照《中华人民共和国消防法》和我院《安全生产管理奖惩条例》规定有关条款进行奖励和惩罚
期限：
院长：责任人(科长、主任)：
书记：科室：
第三篇：安全保卫工作责任书(最详细)
安全工作责任书
为深入贯彻台领导《关于做好安全保卫工作的通知》指示精神和台保障服务中心《关于落实安全保卫工作的通知》要求，确保各施工单位安全保卫工作责任落实到位，实现事故率伤亡率均为零的安全目标，现制定山东广电中心办公楼进驻施工单位签署安全保卫工作责任书如下：
第一条 甲方台基础保障部、乙方物业管理处、丙方使用单位、丁方施工单位
第二条 甲方负责施工手续的审核，施工现场及过程的监督管理工作。
第三条
乙方对进驻施工方的安全生产保卫工作进行管理、监督、检查，保证认真履行责任。
第四条 丙方负责整个施工方案的申报、敦促施工方严格按照施工方案进行施工、接受甲方、乙方的监督管理，落实安全管理工作。 第五条 丁方项目经理为第一责任人，负责施工方案的落实，对自己本单位的施工安全生产保卫工作负全责。 施工方的职责是：
1、认真学习贯彻有关法律、法规和上级有关规定，加强组织领导，提高思想认识，将施工安全保卫工作放到第一位。
2、结合本单位实际情况，制定切实可行的各项规章制度并严格执行。
3、深入落实安全生产责任制，加强责任意识。一级抓一级，逐级签订安全生产保卫工作责任书;坚持检查制度，定期定人进行全方位的安全检查工作，严格要求落实履行安全工作职责。
4、加强内部员工教育工作，定期组织集中学习，让本单位人员提高安全防范意识、认真落实防火工作、掌握安全生产保卫知识、落实安全生产保卫指示，不断提高自防自救能力。
5、切实做好值班工作，深入贯彻落实安全责任人全程跟踪施工过程，严格按照施工审批方案进行施工。 第六条
1、加强安全生产保卫工作奖罚制度。若施工方不能认真履行上述各项职责，出现违章作业现象的，物业管理处将会责令施工方停止施工，限期整改或根据实际情况进行相应经济处罚。导致工地现场发生一般性安全事故(直接损失在5000元以下的事故)，物业管理处将对施工方处以5000—10000元/次的罚款;若因施工方原因导致工地现场发生严重安全事故(直接损失在5000元以上或造成严重不良影响的事故)，物业管理处将对施工方处以10000—50000元/次的罚款，并视情节轻重追究施工方直接责任人的法律责任。
2、施工方在进场施工前须向台基础保障部、物业管理处，上报施工技术方案、安全方案，缴纳施工押金，材料方案齐全后方可按要求施工。
第七条 施工押金及垃圾清运
1、施工期间现场产生的垃圾，施工方要随时清理，达到日产日清，运到物业指定地点存放，由物业统一清运。
2、清运垃圾产生的费用由施工方全额支付。
第八条 本责任书一式四份，台基础保障部、物业管理处、使用单位、施工单位各一份。
甲方(签章)： 乙方(签章)：
丙方(签章)： 丁方(签章)：
年 月 日
第四篇：安全保卫工作目标管理责任书
为切实加强建委系统二OO九安全保卫工作的领导，落实安全保卫工作的责任，形成安全保卫工作人人有责，层层负责，齐心协力、齐抓共管的安全保卫工作目标管理责任体系，确保生产安全，维护内部稳定，促进经济发展，确保一方平安。为建委系统的建设和发展保驾护航，制订此安全保卫工作责任书。
1、目标责任明确，安全措施落实。
综合治理、治安保卫、安全生产等各项工作的目标明确，责任落实，措施到位。党、政(法人代表)主要领导是本单位社会治安、综合治理、安全生产的第一责任人，分管领导是主要责任人。安全保卫工作纳入单位党政工作重要议事日程和两个文明建设的考核内容，并有具体量化指标。安全保卫工作目标管理责任制落实，层层签订目标管理责任书，签约率达到百分之百。安全责任制实行定人、定岗、定责。推行责任追究制度，并有奖罚措施，形成了安全保卫工作的激励机制和责任体系。
2、工作机制健全，安全管理规范。
安全保卫工作组织健全，配备有相对稳定、熟悉业务、热爱本职、年富力强的专(兼)职安全保卫干部，组织网络健全，各项制度完善，活动正常。例会、台帐、检查督促、考核评比、奖
罚措施等基础管理工作规范有序，具有激励性、制约性、监督性和可操作性。形成了纵向到底，横向到边的安保工作组织网络体系。
3、防范工作严密，应急预案可行。
本内不发生重大伤亡事故、重大刑事案件(包括重大经济受骗案件)、重大治安事故，无违法犯罪职工、无民事转刑事案件。有预防各种重特大事故、案件的应急预案和措施。形成了安全保卫工作的有效防范体系。
4、信息网络健全，应急处置得力。
准确掌握了解单位内部的不稳定因素、闹事苗子等治安稳定工作的动态，及时消除化解不稳定因素和人民内部矛盾，处置突发事件及时得力，不发生群访、越级上访等影响本委和全市稳定的事件。形成了灵敏高效的信息网络体系。
5、宣传教育深入，安全意识增强。
深入开展对干部职工进行《安全生产法》、《治安保卫条例》等法律法规的学习教育，切实加强安全防范教育和安全业务培训工作，法制宣传教育有制度，有计划。教育内容有针对性、实效性，干部职工的法制意识、安全防范意识、责任意识进一步增强，自防自救能力普遍提高。形成了法制、安全教育的严格制度。
第五篇：2013年安全保卫工作目标责任书
**市农村信用合作联社
2013年度安全保卫工作目标责任书
为有效防止**农村信用社各类刑事案件、治安灾害性事故的发生，进一步促进安全保卫工作规范化、制度化，保障全辖安全运营，按照“谁主管、谁负责”的原则，依据国家有关法律、法规、人民银行、公安部门和银监会有关安全保卫工作的规定，签订本责任书。
一、责任目标
(一)年度内不发生因工作失职造成的抢劫、盗窃、金融票证诈骗等重大刑事案件，不发生本社员工因参与抢劫、盗窃、诈骗等有关犯罪活动被公安机关打击事件。
(二)年度内不发生因过失行为引发的失火、爆炸，造成人员伤亡和经济损失的重大治安灾害事故。
(三)年度内规范有序地开展本单位的安全保卫工作，无违规受罚事件的发生。
(四)年度内不发生枪支丢失、被抢、被盗案件和枪支走火伤人等重大事故。
(五)年度内不发生计算机网络和设备因管理不善或人为操作失误造成停业的重大事故;不发生职工利用计算机犯罪的案件。
二、考核内容
(一)安防设施建设。制定联社本部、机构网点库房、守卫室、营业室、院墙等部位的建设、加固、维修工作规划;
添置和改进机构网点金库门、锁、监控、报警器、防火、灭火等技防设施设备;制定安防设施管理制度并实施检查监督(20分)。
(二)安防制度建设。根据上级安全管理制度、管理办法、法律法规，结合本联社实际，制定实施细则并组织落实(10分)。
(三)安全工作检查。时常对机构网点安全保卫、案防工作、制度执行情况实施检查和突查，发现问题及时纠正处理;时常组织机构网点人员对安防、案防、火患等突发事件进行演练，提高员工应对突发事件的意识和能力;做好外部安监部门对本单位的检查、监督、指导;负责指导各网点签订安保、消防责任书及有邻单位联防协议(10分)。
(四)综治维稳工作。做好本单位社会治安综合治理工作，做到有安排、有落实、有记载、有总结及效果;负责安全隐患整治，防范事件事故发生;负责舆情监测和异常人员行为，及早介入疏导并报告，维护本单位内外部稳定(15分)。
(五)安全工作培训。组织和到网点对员工进行安全知识、常识的培训，提高防范意识和能力;加强对保卫人员、机构网点员工的职业道德和法制教育，引导树立正确、正向的人生观、价值观;加强责任心教育，促进认真履职;指导训练专兼职保卫人员(10分)。
(六)处理突发事件。制定防火、防盗、防抢、防自然灾害等突发事件处置预案，组织学习和说明;若发生事件，应启动预案，牵头及时有效处置(10分)。
(七)安防工作考评。负责所辖网点拟定、制定安防、案防、综合治理、维稳工作责任书，时常检查，年末组织考核。实施安全工作评估，负责机构网点安全达标工作(10分)。
(八)员工绩效考核。制定守押大队、保安人员、监控中心人员等相应工作岗位的考核办法(5分)。
(九)专项考核工作。上级行业主管部门、银监局、人民银行和其他管理部门安排的工作(5分)。
(十)其他工作事项。按质、按时、按量，全面准确的完成联社安排的其他工作(5分)。
三、考核办法
1.工作目标实行百分制考核。联社目标考核委员会年末对责任单位按照责任书考核内容逐项检查打分，考核得分作为责任单位年度综合目标考核中履职工作考核依据。考核得分在90(含)分以上的给予一定的奖励;得分在90分以下的不享受奖励。
2.履职工作实行保证金制度。部室员工年初一次性缴纳保证金，其中：按照部室员工***元、部室副经理***元、经理***元交履职保证金，保证金由联社财务会计部专户存储管理。履职考核得分在90(含)分以上的，退还交纳的保证金，并按照交纳保证金额进行等额奖励;履职考核得分在85(含)分至90分的退还缴纳的保证金，并按照交纳保证金额的70%进行奖励;履职考核得分在85分以下的退还所交的保证金，不给予奖励。
3.在2013年责任目标内，凡发生盗窃、抢劫、诈骗、
涉枪案件、计算机运行中造成重大事故的，工作中出现违规受罚事件的，实行“一票否决制”，取消其单位评选先进集体和评选先进个人的资格，并视责任事故情况，按照省联社员工违反安全保卫规章制度的有关规定给予相关责任人相应的处理。
四、附则
1.本责任书有效期为：2013年1月1日起至新的责任书签订为止。
2.本责任书一式二份，联社目标考核委员会、责任单位各一份。
3.本责任书由**市农村为信用合作联社制定，并负责监督考核。
签定 单位：责任 单位：
理事长签名：负责人签名：
2013年1月1日2013年1月1日