第一篇：公司年会应急预案
2022公司年会活动期间疫情防控工作应急预案
为落实经济建设和新冠肺炎疫情防控两手抓、两不误的要求，根据国家、省、市和区疫情防控工作指示精神，结合此次活动实际情况，组织制定了XX年会活动期间疫情防控工作应急预案，具体如下:
一、总体要求
各单位要处理好疫情防控和XX年会活动的关系，以科学、合理的原则，严格落实各项防控措施，做到早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗，防止新冠肺炎疫情在此次活动场所内传播，保障群众身体健康和生命安全。
二、疫情防控工作组
(一)工作领导组构成组长:
成员:
(二)各成员职责
张XX:负责做好参加活动人员信息收集和初步筛查。督促活动的地点(酒店)落实主体责任，做好活动地点(酒店)进入中测体温、消毒、临时隔离点(区)的设置等防疫工作，配合有关部门开展有关部门开展新冠肺炎疫情处置工作。负责参加活动人员信息的收集，避免疫情高风险地区的人员参加活动。
具体要求如下:
1、XX本地人，且行程轨迹中没有出过XX，有绿码就可以进活动地点(酒店);
2、XX本地人，且行程轨迹中有出过X，有绿码和48小时核酸检测可以进活动地点(酒店);
3、非XX本地的低风险区的客人，需要双码和48小时核酸检测阴性报告可以进入活动地点(酒店);
冯XX:做好参加活动人员排查;负责现场秩序的维护，配合做好发热病人转运排查工作;配合做参会人员的排查工作。
三、主要措施
(一)做好活动前的准备
1、活动地点(场所)单位做好会场的布置，避免人群密集，座位之间原则上应问隔1米以上，做好会场的清洁消毒工作，做好环境的清洁消毒工作。
2、主办方和承办方要做好工作人员和参会人员健康信息的收集和初步排查。针对来自市内、省内、跨省、境外不同区域和不同风险等级地区的活动参与人员，实行分级分类管理。健康状况正常并取得“苏康码”绿码，且近期无中高风险地区旅居史者方可作为工作人员。“苏康码”非绿码人员，出现相关症状且不能排除新冠肺炎病例者，隔离治疗中的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者，集中隔离期未满的密切接触者等，不得参加活动有中高风险地区旅居史的人员，一般不建议参加活动，确需参加的，需提供7日内核酸检测阴性证明或能够出示包含核酸检测阴性信息的“苏康码”绿码，在测温正常且全程做好个人防护的前提下参加活动。参加对象不能提前确定的，要加强现场苏康码查验和体温检测工作，必要时增加流行病学史的询问等健康排查工作。
3、活动地点(场所)单位在进口处设置体温测量通道，对所有进入人员进行体温测量。
4、设立临时医学观察点和单独隔离观察室。场所设置一定数量的临时医学观察点和单独隔离观察间，临时医学观察点用于初测体温异常人员的体温复测和待送人员停留。观察区要设在相对独立、通风良好的房间，需配备专职工作人员，负责体温检测和发热人员的管理，并配备红外测温仪、水银温度计一次性医用外科口罩、消毒纸巾、医用乳胶手套、快速手消毒剂、84消毒剂等物品，有必要的配备木制或铁制椅子，不宜配备不易消毒的布质材料沙发，不能使用空调系统。
(二)活动期间
1、场所实行封闭式管理，采取预约、限流、分流等措施，对人员数量、进出、分布等进行规划，减少聚集。
2、实施人员体温检测。在场所门口设置专人对每位上岗员工和客户测量体温，体温正常方可进入。所有参会人员进入后要配带口罩。入会场前所有人员用消速免洗手液洗手。
四、疫情应对
(一)初测体温异常人员处理。
当出现体温异常人员时，及时引导至临时医学观察点复测体温。
(二)出现疑似病例应对。
当出现发热、乏力、干咳等呼吸道症状或腹泻等消化道症状可疑症状人员时，应当立即做好佩戴口罩等防护措施，及时转移至临时观察室进行观察，由现场医学观察区的医务人员进一步排查核实，并在做好防护的基础上送往定点医疗机构进行相应处置。在专业人员指导下对其工作活动场所及使用的物品进行消毒处理。
(三)如出现新冠肺炎疑似病例，组织方应立即启动应急处置机制，第一时间向辖区疾病预防控制机构报告，配合做好流行病学调查、密切接触者排查和消毒等工作，配合做好限制人员聚集、活动区域封锁等措施。
各成员单位配合提供人员有关信息，确认密切接触者后，将密切接触者转到指定集中隔离场所进行14日隔离医学观察。区疾控中心组织开展终末消毒。
第二篇：公司消防应急预案_企业消防应急预案样本
消防预案这件事可不容小觑，普及好员工的消防安全应急措施是很重要的，下面是小编为你整理的公司消防应急预案范文，欢迎大家阅读。
公司消防应急预案范文篇1
为了做好企业的消防工作，确保所有工作人员的人身生命财产安全，落实消防工作“以防为主，防消结合”的基本原则，应付突发的火灾事故，特制定本预案：
一、组织机构
以企业领导为总负责，组建灭火和应急疏散组织机构，由灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成，具体分工如下：
1、灭火行动组：由保卫科科长任组长，并兼任火场临时指挥员，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。
2、通信联络组：由办公室主任任组长，负责通信联络及各部门的统一协调。
3、疏散引导组：由人事科科长担任组长，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。
4、安全防护救护组：由安全科科长担任组长，负责火灾时车辆、医疗救护等后勤保障工作。
二、报警和接处警程序
1、报警监控中心必须配备火警电话，值班人员要坚守工作岗位，对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。
2、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后，应立即用对讲机通知值班人员、巡逻员赶赴现场，并电话通知值班领导。
3、值班室必须配备必要的救灾设施。值班人员赶赴现场后，如未发生火灾，应查明警示信号的报警原因，并做详细记录。
4、如有火灾发生，应根据火情，立即拨打“119”报告消防队，并将信息反馈监控报警中心，同时进行灭火及疏散工作。
5、监控中心根据火灾情况，调集有关人员启动灭火和应急预案。
三、应急疏散的组织程序与措施
1、为使灭火和应急疏散预案顺利进行，保卫科应加强日常性检查，确保消防通道畅通。
2、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通，出入口有明显标志，消防通道及安全门不能锁闭，疏散路线有明显的引导图例。
3、火灾发生时，疏散引导人员应迅速赶赴火场，利用应急广播指挥人群有组织地疏散。
4、疏散路线尽量简捷，就近安排，走道内应设疏散指示。
5、疏散引导组工作人员要分工明确，统一指挥。
四、扑救一般初级火灾的程序和措施
1、当火灾发生时要沉着冷静，采用适当的方法组织灭火、疏散。
2、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，迅速消灭。
3、对于不能立即扑灭的火灾，要先控制火势的蔓延，再开展全面扑救。
4、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥，分工明确，密切配合。
5、当消防人员赶到后，临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，并服从消防人员统一指挥，配合消防队实施灭火、疏散工作。
6、火灾扑救完毕，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，落实“三不放过”原则，处理火灾事故。
五、通信联络，安全防护救护的程序和措施
1、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具，确保通讯畅通，服从通信联络组长的调遣。
2、救灾小组成员应在火场待命。
3、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员，必要时与地方医院联系救治工作。
4、应调集车辆，确保交通畅通。
5、指定专人对被抢救、转移的物资进行登记、保管，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。
六、日常工作：
1、落实消防责任制，宣传消防知识，提高员工消防意识。
2、每年应保证1-2次消防演习。
3、定期检查、维护消防设施。
公司消防应急预案范文篇2
为加强和规范公司消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，根据《中华人民共和国消防法》以及《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，结合公司实际，特制定本消防安全应急预案。
一、指导思想
为确保所有工作人员的人身生命财产安全，落实消防工作“以防为主，防消结合”的基本原则，构造“集中领导，统一指挥，反应灵敏，运转高效”的消防安全应急体系，全面提高公司应对火灾的能力。
二、制定预案的目的
制定消防应急预案，是为了在公司面临突发火灾事故时，能够统一指挥，及时有效地整合人力、物力、信息等资源，迅速针对火势实施有组织的控制和扑救，避免火灾现场的慌乱无序，防止贻误战机和漏管失控，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
三、制定预案的依据
以《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》及本公司消防安全制度为依据，严格依法实施。
四、组织机构及职责
公司成立消防安全应急指挥部，负责公司火灾现场指挥，消防安全应急指挥部由公司总经理和公司分管安全保卫的副总经理及有关部门(单位)成员组成。
总 指 挥：由公司董事长、总经理担任。
副总指挥：由公司各分管副董事长、副总经理担任。
成 员：由__担任。
消防应急指挥部职责：指挥协调各工作小组和义务消防队开展工作，迅速引导人员疏散，及时控制和扑救初起火灾;协调配合公安消防队开展灭火救援行动。
下设六个专门工作组
(一)义务消防队(灭火行动组)
队 长：
副队长：
成 员：
义务消防队职责：现场灭火、抢救被困人员。
义务消防队可进一步细分为灭火器灭火小组、水枪灭火小组、物资疏散小组等。
(二)疏散组
组 长：
副组长：
成 员：
疏散引导组职责：引导人员疏散自救，确保人员安全快速疏散。在安全出口以及容易走错的地点安排专人值守，其余人员分片搜索未及时疏散的人员，并将其疏散至安全区域。
(三)安全防护救护组
组 长：
副组长：
成 员：
安全防护救护组职责：对受伤人员进行紧急救护，并视情转送医疗机构。
(四)火灾现场警戒组
组长：
成员：
火灾现场警戒组职责：控制各出口，无关人员只许出不许进，火灾扑灭后，保护现场。
(五)后勤保障组
组 长：
副组长：
成 员：
后勤保障组职责：负责通信联络、车辆调配、道路畅通、供电控制、水源保障。
五、火灾处置一般程序
(一)报警：公司员工、值班人员发现火情后应立即向公司消防中心和保卫部报警，根据火情可直接报“119”火警。
(二)接警：保卫部、消防中心接警后，应立即向公司领导和消防应急指挥部报告，通知各工作小组和义务消防队启动应急预案。
(三)处置：指挥各工作小组、义务消防队迅速集结，按照职责分工，进入相应的位置开展灭火救援行动。
(四)清点：处置结果后或在公安消防队到场后，及时清点人员和已
疏散的重要物资，查清有无人员被困于火场中以及有哪些重要物资需要疏散，并将情况及时告知火场指挥员。
六、善后工作
火灾扑灭后，由保卫部协助公安消防部门：
(一)保护火灾现场;
(二)查明火灾原因;
(三)调查火灾损失。
七、责任追究
对发生火灾事故、损失严重的单位(部门)负责人、直接责任人依据有关法律、法规及公司规章制度给予严肃处理。
公司消防应急预案范文篇3
一、前言
为切实加强消防管理，防止和减少突发火灾危害，确保港口生产、物资、设施和人身安全，结合公司实际，特制定本《消防应急预案》。
本《消防应急预案》适合于公司火灾事故的防范和应急救援。
二、应急指挥机构及职能
2.1消防应急领导小组的构成
公司的“某设施保安应急小组”是火灾事故应急救援的领导小组。该组织由公司董事总经理、安全及风险管理、操作部、设备部及资讯部等部门负责人组成。日常工作由安全及风险管理部负责。
下表为“某设施保安应急小组及联系方式” 成员姓名职位具体任务联系方式 组长:
副组长:
成员:
在启动本《消防应急预案》时，由公司董事总经理任总指挥、安全及风险管理部总监任副总指挥，负责全公司消防应急救援工作的组织和指挥。
2.2消防应急领导小组的主要职责
1.负责本《预案》的制定、审查、批准和修订。 2.组织实施本《预案》，对相关人员进行培训和《预案》演练。 3.检查落实火灾事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。
4.火灾现场的组织指挥：发布命令、事故报警、灭火救援、现场警戒、治安保卫、人员物资疏散、道路管制、内外联络等。 5.组织事故调查处理。
6.安排受损设施抢修，恢复生产。
7.本《预案》明确闻___,___,___为日常消防工作责任人。
8.本《预案》在公司发生火灾危害时启动。对于一般火情，公司保安在接报后，立即向119报警，同时迅速地组织扑救工作。
9.重大火灾事故应急指挥地点：安全及风险管理部(或火灾现场)。
三、港口防火重点部位
A.仓库、变电所、加油站、水厂;
B.木材、沥青、化工原料、纸浆、卷筒纸等易燃易爆物品作业现场和堆存区域;
C.办公及生活区域、劳务基地;在港船舶发生火灾时，公司负责配合协助当地(水上)消防部门、海事部门等开展灭火救护工作。
四、重大火灾应急反应程序
4.1 关于火灾应急通讯的规定
1.固定电话报警号码(操作部中控室)：、2.闸口保安：
3.安全及风险管理部： 4.高频报警通讯频道：
操作部中控室、现场调度：1频道 安全及风险管理部：
5. 6.火警电话：119
4.2消防设施及人员配置
1.港口各部位消防器材由各部门责任人定期检查，确保符合规定使用标准。
2.消防地栓、管道等消防设施由保安专职人员负责定期检查，确保符合规定使用标准。 3.消防重点部位设置防火禁烟标志。 4.绘制港口消防设施、器材平面布局图。
5.警报装置、电话、对讲机等联络设备确保开启，使用畅通。 6.保安(消防)人员确保24小时值勤。
7.保安人员24小时定期或不定期对上述消防重点部位进行巡查;仓库、变电所、加油站、水厂由库场队、设备部负责自查。
8.保安队按规定对进出港口的人员、车辆、物资进行检查;对可疑人员、物资或易燃易爆物品进入港口严格盘问检查。
4.3消防重点部位出现一般火情的应急措施
1.火情所在部位发现人员应立即向保安(或中控)报告;根据火情实际情况同时向119报警。
2.保安消防人员必须在5分钟内赶赴现场扑救。
3.相关部门兼职消防人员或其他有关人员就近利用消防设施进行灭火扑救，及时疏散人员和重要物资。
4.4消防重点部位出现重大火灾的应急措施
1.发生重大火灾，必须按照“救人重于灭火、防范胜于救灾”的原则，积极组织力量，快速实施人员疏散和灭火救援行动。
2.公司相关部门职责分工：
(1)按《预案》要求领导小组成员进入指定位置，进行现场组织指挥，领导灭火救灾工
作。总指挥发布灭火救灾、人员物资疏散、暂时停工停产、应急终止、恢复生产等命令及对
外信息发布;相关部门负责人根据职责分工，立即进入应急状态。
(2)安全及风险管理部负责协助总指挥开展灭火救援工作，及时向119报警;组织公司内部保安(消防)人员及有关人员进行扑救;负责现场警戒、治安保卫、道路管制、内外联络等;组织进行事故调查处理;配合当地消防部门开展灭火行动。
(3)设备部负责拉断电源，确保水源;负责火灾后港口受损设施、设备的修复。
(4)操作部、库场队、机械队根据火情按“火灾应急领导小组”要求负责下达停产、人员和物资疏散指令;调遣必要的设施、机械和人员投入火灾救援行动。
4.5办公生活小区、劳务基地发生火灾时的应急措施
发现火情立即向保安报警(或大声呼叫报警)。
保安(消防)人员5分钟内到达火灾现场，根据现场情况开展灭火行动;及时向发现者了解情况，采取控制措施，防止蔓延;查明火源和人员是否受到威胁。
对范围不大的小火，立即使用附近灭火器材进行扑救;并及时向安全及风险管理部报告现场情况。
迅速切断电源;关闭锅炉和液化汽;通风系统，控制火势扩大;注意保护、隔离其他区域。
利用广播、喊话稳定人员情绪，维持秩序，由现场保安将公司机关、后勤或劳务人员从小区大门(劳务基地大门)迅速向周围安全地带转移疏散。
组织抢救重要物资、贵重物品、档案等。
配合当地消防部门开展扑救工作。
当确认火已熄灭，立即排烟、抽水，彻底扑灭余火;布置人员值守，严防余火复燃。在没有得到有关部门许可前，任何人不得擅自破坏现场。
10.详细记录火警发生时间、地点、火警发现者、火灾种类、施救情况等。
五、培训与演练
A.运用各种工具、手段，对员工进行消防知识的宣传教育，提高消防意识，明确防火灭火在港口企业的重要意义。
B.积极采取外培和内培的办法，加强专、兼职消防人员的培训教育，不断提高业务技术水平，熟练掌握、使用消防器材。
C.除昼夜巡查外，每月组织一次安全(消防)检查和法定假日前的安全(消防)大检查。
D.根据生产和季节特点，每年组织一次消防演练，提高实战水平。
第三篇：公司应急预案
天津国能天然气投资
股份公司
抢 险 应 急 预 案
2014年10月日
71 总则
1.1 编制目的
贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，规范本公司应急管理工作，提高应付和防范风险与事故的能力，保证职工安全健康和公众生命安全，最大限度地减少财产损失、环境损害和社会影响的重要措施。
让企业全体职工了解、熟悉各种事故状态下具体应急处置程序，作好应急响应的各项准备工作，增强应付和防范事故的能力，最大限度地减少事故可能造成的人员伤亡和财产损失。
1.2 编制依据
(1)《中华人民共和国安全生产法》(中华人民共和国主席令第70号)
(2)《危险化学品安全管理条例》(国务院令第344号) (3)《特种设备安全监察条例》(国务院令第549号) (4)《国家安全生产事故灾难应急预案》(2006.1.23) (5)《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》(安监管协调字[2004]56号)
(6)《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002-2006)
(7)《关于开展生产安全事故应急预案管理试点工作的通知》(渝安办[2010]40号)
(8)《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218-2009) (9)《常用化学危险品贮存通则》(GB15603-1995) 1.3 适用范围
本《应急预案》适用于本公司发生危险化学品泄露、火灾、爆炸、中毒等事故，可能发生人员伤亡和重大财产损失时的应急处置。
1.4 应急预案的体系
本预案由综合预案和现场处置方案两部分组成。现场处置方案详见附件。
1.5 应急工作的原则 (1)以人为本，安全第一; (2)统一指挥，分工负责; (3)一专多能，平战结合; (4)自主救援与社会救援相结合。
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紧急应变程序及人员急救方案
第一节 紧急应变程序
1. 火灾或爆炸 按下收银台加气机背后的红色紧急按----切断气站总电源 疏散气站内人员和车辆 紧急集合地点，清点人数 打电话报警，同时通知：
119 ---火警 110 ---匪警 120 ---紧急救护 公司运营经理 公司总经理
如果有可能，立即使用灭火器灭火 立即将受伤人员送往医院 如果有人员伤亡，立即保护现场
如果可能，立即保护气站内现金，数据记录，财务和HSE档案 根据情况撤离事故现场 2. 站内车辆车前盖着火
疏散顾客立即远离着火车辆
取出灭火器(并站在上风方向)进行灭火 不要拉开车头盖，并用灭火器向车头喷射 在安全情况下将车推离加气站或卸气点 如果必要，打电话报警，同时通知：
119 ---火警 110 ---匪警 120 ---紧急救护; 公司运营经理 公司总经理
注意：车头引擎冒烟或见明火,灭火时不可把车前盖打开! 3. 液压油(CNG)泄漏
按下收银台下方的红色紧急开关切断气站总电源
安全的情况下，关闭液压子站液压油管线高压球阀(液压油) 安全的情况下，关闭液压子站及撬车天然气管线接口处的高压球阀(CNG)
关闭气站进/出口，禁止闲杂人员和车辆进入气站 疏散气站内无关人员
阻止任何车辆启动引擎,有可能的情况下将车辆推出加气站 准备好足够的灭火器，准备随时灭火 打电话报警，同时通知：
119 ---火警 110 ---匪警 120 ---紧急救护 公司运营经理 公司总经理
立即用干砂将泄漏的液压油围住并覆盖，避免泄漏出的液压油流入市政污水管道或流出气站对周遍环境造成污染或引起爆炸 将收集的废砂放入专用的有害垃圾桶内 4. 员工或顾客衣服着火
按下收银台下方的红色紧急开关切断气站总电源 立即将该人按在地上 用灭火毯或大衣盖在该人身上 将灭火毯或大衣紧盖着该人
当火熄灭后，拿走毛毡或大衣，并向该人洒水直至该人湿透 打电话报警通知：
120 ---紧急救护 公司运营经理 公司总经理
5. 地震/极端恶劣天气
按下收银台下方的红色紧急按钮 切断气站总电源 打电话报警，同时通知：
119 ---火警 110 ---匪警 120 ---紧急救护 公司运营经理 公司总经理
如果有可能，立即保护气站的现金，数据记录，财务和HSE档案 疏散气站内人员和车辆 清点人数 撤离气站 6. 食物中毒
如果同时有2名员工或顾客在食用气站发售的食物后发生呕吐，腹泻或昏迷情况，则执行： 打电话报警：
120 ---紧急救护 —将病人送往最近的医院 打电话报告：
公司运营经理 公司总经理
停止销售站内的所有食品和饮料 通知同时销售该食品和饮料的加气站
保持营业厅内销售的食物和饮料等现状不变，等待取样分析化验 7. 抢劫/失窃
保持镇静，不要反抗，反应或动作应自然、缓慢，不要做让匪徒误以为反抗或报警的动作 避免人员伤亡 简短，如实的回答问题
尽量记下罪犯的特征，但不要凝视
留意罪犯触摸过的地方或物品，工具并加以保护 留意罪犯逃跑的方向 打电话报警：
110 ---匪警
120 ---紧急救护 —将伤者送往最近的医院 公司运营经理 公司总经理
罪犯离开后停止营业，保护现场，并请现场证人留下，凭借记忆，及时记录当时的事件情况经过，积极配合公安部门和公司的调查工作。 8. 交通事故/人员受伤
如果在气站内发生人员伤亡的交通事故，则执行：
立即将受伤人员送往医院，如果需要，拨打医院急救电话120 打电话报警，同时通知：
交通事故报警电话：110 公司运营经理 公司总经理 及时联系当地交通部门 配合交通部门和公司的调查工作
如果在气站内发生人员死亡的交通事故，则执行： 立即保护现场
打电话报警，同时通知：
交通事故报警电话：110 公司运营经理 公司总经理 疏散站内闲散人员和车辆 停止营业，关闭加气站进/出口 配合交通部门和公司的调查工作
如果气站内发生车辆相撞事故，则执行： 保护肇事现场，协助司机自行协商解决 如果必要，准备充足灭火器，随时准备灭火 如果必要，打110报警， 如有必要，及时通知：
公司运营经理 公司HSE负责人 公司总经理 注意疏散无关人员和车辆 9. 遇上炸弹恐吓
通常炸弹恐吓是会通过神秘电话，应留意站内可疑包裹及物件 接到电话后保持镇静并应尽量找出“炸弹”，估计“炸弹”的形状，放在何处及可能的爆炸时间 进行全站排查，如发现可疑物件，不应触摸 按下气站紧急电挚，关闭电源总开关 疏散顾客 打电话报警： 110 ---匪警 公司运营经理 公司总经理
10. 遇上暴动或骚乱 发生中
当气站安全受到严重影响、员工的人身安全受到严重威胁时，应停业
疏散顾客及站内人员 关闭所有门窗并上锁 按下气站紧急电挚开关 打电话报警：
110 ---匪警 公司运营经理 公司总经理 发生后
当情况好转后，清点站内的财产损失
将清点结果通知公司，安排维修，并与公司商讨何时开业 11. 设施受损坏
如果气站设施(加气机，橱窗，进出口标志牌、雨棚等)被车辆撞坏，则执行：
立即保护肇事现场，明确肇事责任 打110报警， 如有必要，需要通知：
公司运营经理 公司总经理 疏散站内人员和车辆 填写《事故报告》;
让肇事者自愿留下有价值的凭证作为事故处理的依据 通知公司工程部门，由其提供设备损失价值估值 通知公司行政部门，由行政部门联系保险索赔事宜 积极配合派出所、交通队和公司的调查工作 12. 群体性事件的应对方法
群体性事件可能包括：因产品质量数量投诉、食品质量投诉而导致的群体性围堵事件。还有人数较多的非法聚会、游行、示威，冲击加气站引发的群体性围堵事件应本着沉着冷静、和平协商的原则应对，禁止使用暴力手段，避免将自己卷入打斗中; 打110报警 同时通知：
公司运营经理 公司总经理
如有可能，应尽快将闹事人群带离加气站解决 如有可能，应尽量将闹事群体拆分开，分批进行调解 优先与群体事件发起人进行沟通,优先解决人员受伤急救方法 13. 天然气(LNG/CNG)泄露事故处理 在液化天然气充装、加注作业、储存和运输过程中有可能发生可燃气体泄露事故，从而对人员造成伤害或导致火灾、爆炸事故的发生。为了能对事故进行及时和有效的措施，把可燃气体泄露可能导致的人员伤亡和财产损失降到最低程度，特别制定本程序。 (一) 一般泄露事故处理
低温部位法兰发生泄露应急响应方案
1) 维修人员穿上防静电工作服和低温防护用品，使用防爆工具，将泄露的法兰进行紧固。 2) 若紧不住则关闭泄露法兰的上下游阀门。 3) 泄压且温度升至常温后更换垫片。 4) 重新紧固后试露 低温阀门泄露应急响应方案
1) 阀门泄露分内漏和外漏两种情况，若是内漏可以用防爆扳手紧固，若仍泄漏，则可能是阀座损坏，须更换阀门。 2) 阀门外漏分阀体法兰部位泄露和阀杆填料部位泄露两种，一般采用紧固的方法处理，或者更换填料。
(二) 管线大量泄露应急事故处理 关闭漏气管的两端阀门。 全站立即停止生产运行。
使用安全警示标志设立警戒区，阻止无关人员进入，做好灭火准备
待漏气管段内天然气安全放散，管内无压力后进行抢修。 (三) 管线大量泄露并着火应急响应处理
用漏气管段两端阀门进行控制火势，全站立即停止运行。 立即向119报警，同时开启储罐消防喷淋系统对储罐进行热隔离。
同时抢修人员穿好防护服到现场，待火势小后，用灭火器进行灭火。
警戒人员立即设立警戒区，阻止无关人员进入。 灭火后待漏气管段内天然气安全放散，管内无压力后进行抢修。
(四) LNG储罐破裂大量泄露应急响应处理
发现LNG储罐破裂LNG大量泄露，立即发出警报，全站停止运行。
立即向119报警，同时向公司应急中心主任报告，启动应急程序。
立即派警戒人员阻止气源厂周围一切车辆和行人通过。 阻止抢先人员穿戴好防护服用水枪驱散天然气。 控制一切着火源，让天然气慢慢散发掉。
注：如果储罐破裂，LNG大量泄漏后着火，此种险情无法抢救和控制，应立即向119报警，同时使用应急物资工具保护附近设备、设施。
第二节 人员急救方案
1. 割伤 如果出血严重，应用一块干净的绷带盖住伤口，用力按住伤口。如果手边没有干净的绷带，则应用手按住伤口。 如果皮肤感觉发麻、麻痹、或发青，则将绷带放松一些。 打电话报120,同时通知: 公司营运经理 公司总经理
填写《事故报告》，如为二级及以上事故，公司应介入调查2. 骨折
不要随意移动伤者以免造成二次损伤。 打电话报120 同时通知: 公司营运经理 公司总经理
3. 昏迷
不要随意移动伤者。 打电话报120 同时通知: 公司营运经理 公司总经理
4. 微创伤
在水中进行伤口冲洗。 包扎伤口。
5. 皮肤烧、烫伤
烧伤后，应用流动的清水连续冲洗该部位至少10到15分钟，将一块消毒纱布浸入干净的凉水中后，再贴到伤口处。 在对被烧伤皮肤部位进行凉水降温处理时，在不造成进一步损伤的前提下，应将受伤皮肤上面的所有附带物品除下，比如摘掉戒指。
严禁触摸或刺穿皮肤表面的水泡，严禁向伤口上涂抹任何霜剂或乳液，严禁用手摘除粘在受伤皮肤表面上的衣物。 打电话报120 同时通知: 公司营运经理
公司总经理
填写《事故报告》;
如为二级及以上事故，公司应介入调查 6. 化学品对眼睛造成灼伤
化学品可能对眼睛产生刺激或灼伤，比如：汽油、天然气、电池电解液、清洁剂、溶剂和散热器的添加剂等。
伤者不要用手揉眼睛，现场人员应协助伤者，用缓缓流出的清水冲洗眼睛，冲净后，等其面部的水滴自然晾干(注意不要让滴下的水流入另一只眼睛内)。持续做该操作最少15分钟; 将伤者送至医院,同时通知: 公司营运经理 公司总经理 填写《事故报告》;
如为二级及以上事故，公司应介入调查 7. 电击受伤
切断电流， 如果无法切断电流，则不要触摸伤员的身体，用一根干燥的木棒(或者扫帚柄)将伤员从困境中解救出来; 打电话报120 同时通知: 公司营运经理 公司总经理
触电者脱离带电体后，立即就地进行抢救,直至救护车到为止。 填写《事故报告》;
如为二级及以上事故，公司应介入调查 8. LNG冻伤事故处理方法 1) 喷入眼睛的应急处理
立即用常温水彻底冲洗眼睛，不要低于15分钟的冲洗。 同时拨打120送往医院救治或检查(如现场有车，可在用水冲洗后立即送往医院)。 2) LNG大量喷到皮肤的应急处理
立即将受伤的皮肤浸入常温水中，不要使用任何药物，不要使用任何物品包扎。
同时拨打120或直接送往医院处理 3) LNG少量喷到皮肤的应急处理
立即将受伤的皮肤浸入常温水中解冻，然后据实际情况决定是否送到医院医治。
4) 皮肤和低温管道、设备冻在一起的应急处理
在不伤到皮肤表皮的情况下，应立即移开被冻部位，进入常温水中解冻。
如果移开冻伤部位就会将表皮扯下，应立即关闭管段或设备上下端阀门，紧急放散管道内的LNG。然后用热气或温水淋浇被冻伤部位，直到自然脱开。
5) 大量吸入造成呼吸道和中枢神经损伤的应急处理 立即将受伤人员移开冷气环境。 同时拨打120或直接送往医院救治。
第四篇：公司安全应急预案
Pppppppp公司
安全生产应急预案
为确保我公司正常的生产秩序，提高公司对重大事故的应急和处理能力，减轻事故伤害，及时、快速、有效、妥善处理事故，把事故损失及影响降低到最低限度，特就可能发生的重大事故制订应急预案。
一、组织设置：成立应急预案领导小组
组 长：aa
副组长：aa 组 员：aaaaaaaaaa 应急预案领导小组下设：事故处理组、保障协调组、后勤慰问组
事故处理组长：aaa,根据事件性质由对口负责的领导担任，成员由责任部门领导、相关责任人、安委会成员等组成。
保障协调组长：aaaa，根据事件性质由对口负责的领导担任，组员由责任部门指定人员、财务部领导、办公室领导、行政管理部领导等组成。
后勤慰问组长：aaa，组员由责任部门指定人员、医务人员、食堂人员、办公室接待人员等组成。
二、基本职责：
组长和副组长负责在事件发生后的指挥领导工作，组织应急小组赶赴现场，控制事态发展，制订处理方案，指挥协调各部门工作;日常处理机构负责了解事故情况，以及事故处理的具体工作和维护正常的生产办公秩序，责任单位的相关人员必须积极协助事故处理工作;责任部门负责对事故的善后处理、恢复生产秩序;财务部负责与保险机构联络，做好相关损失评估、资料的准备及资金的筹措;办公室负责各部门之间的工作衔接和信息的畅通;行政管理部负责事故的后勤保障工作等。
三、通信保障：各成员的手机、办公电话、住宅电话均为通信保障联络工具(电话见公司统一负责制的号码目录)，确保能随时畅通。
四、指挥部地点：公司会议室
五：常用紧急电话： 救护 120 报警 110 公司指定紧急电话: q1111
六、夜间发生事故，值班人员和公司门卫为紧急联系人:11111，并切实履行好职责。
七、事故上报统一由安委会按相关的规定和程序逐级上报，特事特办，可直接向上级部门汇报。
八、事故的对外发布和通报，统一由公司办处理。
九、相应物资的储备：绳索、铁丝、雨布、小型排水泵、担架，氧气袋等。
二零一一年一月一日
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安全生产应急预案分类
一、重大生产事故应急预案：
(一)重大生产事故的确定：
1、发生人身伤害致残达三级以上。
2、发生人员死亡。
3、发生财产损失达三万元以上。
(二)事故的汇报和处理
1、事故当事人是事故初始阶段现场抢救等事务的责任人。事故发生后，必须立即报警及向单位领导报告有关情况，并迅速抢救伤者及保护现场，必要时进行现场取证。
2、责任单位在接到报告后必须立即报告公司应急预案领导小组，相关人员必须迅速赶赴事故现场，协助先行处理相关事宜，并根据事故情况向总经理报告。
3、事故处理
(1)成立现场工作小组，制定事故处理初步方案，随事态发展确定其它相关事宜;
(2)事故处理组及时与公司分管部门取得联系，详细了解事故案发经过，做好现场记录，拍摄现场照片，收取现场证人证言等，具体处理与事故相关的各种问题。
(3)事故处理组要做好事故责任认定前的先期工作，同时准备好事故责任人日常安全教育情况的资料，以备今后有关方面的调查。
(4)事故发生后要安排公司分管人员提取相关人员的口供资料及向肇事人员了解事发经过，以便进行相关法律工作。
(6)由保障协调组安排好事故者家属提出的车辆使用、住宿就餐的安排和陪同及其他合理的相关事项;并协调有关部门如保险、医疗等配合事故处理。
(7)由后勤慰问组做好善后慰问疏解工作，慰问中要理解家属的心情，尽量避免矛盾的激化，按地方的民族风情妥善处理好有关事宜。避免产生不必要的冲突。
4、根据事故情况，应急预案领导小组组长主持召开应急领导小组会议研究制订事故处理方案，指挥有关人员采取应急措施，并做好资金调集、法律法规材料准备等善后工作。
5、分析事故原因和责任，制定防范措施，按四不放过原则，落实事故处理并做好材料归档工作。根据国家有关政策、法律、法规，与伤亡者家属协商赔偿事宜或财产损失赔偿事宜。
二零一一年一月一日
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重大灾害事故应急预案
一、重大灾害事故的确定：
洪水、暴雨、狂风、雷电、地震、人为破坏和各种不可预料原因所造成的灾害性事故。
二、事故的汇报和处理：
1、事故发生时所有现场人员都是事故处理责任人，必须立即向单位领导报告有关情况，根据事故性质报警或向有关部门报告，并迅速抢救伤者及保护财产，必要时进行现场取证。
2、单位领导在接到报告后必须立即报告公司应急预案领导小组，相关人员必须迅速赶赴事故现场，协助先行处理相关事宜。并根据事故情况向总经理报告。
3、事故处理：
(1)成立现场抢险工作小组，制定事故处理初步方案，随事态发展确定其它相关事宜。
(2)现场工作小组必须以抢救伤员为第一要务，医务人员要第一时间赶赴现场，根据伤情进行正确救援。并在确认所有伤员得到现场救护或送医疗机构救治后才能进行其它抢救工作。
(3)若事故引发因素仍在继续，现场工作小组应切实采取措施减少损失(如切断电源、工事加固、紧急排险等)，防止事故等级的扩大。
(4)在确定事故没有再次对人员伤害后，要采取有效措施保护保全公司和客户财产(如涉及客户的财产损失，责任部门应及时与客户进行沟通，商洽有关损失处理事宜)。
(5)根据事故性质和损毁程度做好现场保护，防止二次事故的发生或再次发生事故。
(6)及时配合有关部门(客户、保险公司等)，做好财物损失评估工作，按相关规定做好理赔。
(7)总结经验教训，提出预防措施，尽快恢复正常的生产经营活动。
二零一一年一月一日
火灾事故应急预案
一、凡是公司的工作人员，如发现公司范围内发生火情时，应首先利用周围的灭火器材或灭火物品进行扑救，扑救成功后应立即向所在部门报告，如火情不能控制时，应立即向部门和公司应急指挥小组报告。夜间发现火情，应报告当晚值班干部和公司领导。
二、部门接到火灾报警后，应立即组成现场工作小组，进入应急预案程序。
(1)如火势较大，灭火器无效时，应立即启动公司消防系统灭火。
(2)如火势仍较大，即向“119”报警，讲清起火地点、燃烧物质和范围大小、报警人姓名，并派人在公司大门口领路。
(3)如有人员伤亡，迅速抢救伤员，脱离火场，拨打120急救电话，转送医院。
(4)视火情情况，在灭火的同时，在确保安全的前提下，迅速组织人员抢救贵重物资，转移易燃物品，隔离火源，让出消防通道。若电线断路引起的火灾，要先切断电源再扑救。相关人员必须听从应急指挥小组的指挥，做到临阵不乱，全力以赴，参与扑救工作。办公室安排好应急车辆，财务部、行政管理做好有关保障工作。
4、火灾扑救后，应对事故进行调查，组织有关部门对事故原因进行分析、确定责任，进行处理，制定切实可行的预防措施。
二零一一年一月一日
职工群体食物中毒事故应急预案
一、食物中毒事故的确定
1、凡在公司食堂就餐所引发的部分或群体食物中毒。
2、中毒现象如腹泻、呕吐、抽搐、昏迷等。
3、现场反应及事后反应。
二、事故的汇报和处理
1、出现中毒现象的人员应立即到医务室就诊，非工作时间应立即到就近的医疗机构就诊，在确认是食物中毒的情况下，应立即向责任部门领导、公司医务人员及应急预案领导小组报告。
2、部门领导应立即向医务人员了解情况，并确定采取相应的医疗措施。
3、应急领导小组应根据事故性质决定是否起用应急预案。
4、事故处理
(1)成立事故处理小组,全面组织协调相关部门工作。
(2)对事故发生源(公司食堂)立即封存相关物品，并组织送检，找出引发事故的原因，按规定对食品进行处理。
(3)对中毒程度较深，公司保健站及就近医疗机构无法处理的，应立即拨打“120”急救中心，送往上一级医院组织施救。
(4)应急事故处理小组要随时保持与医院的联络，及时了解施救情况，研究制定应对措施。
(5)责任部门应在权威部门的指导下控制现场，对中毒源进行善后处理(中毒物品、消毒等)，并经检验后方可投入使用。
(6)组织相关人员对事故进行分析，明确责任，进行处理，并制定有效措施杜绝类似事故的再次发生。
(7)组织相关人员对中毒人员及家庭进行慰问。
二零一一年一月一日
第五篇：公司食品应急预案
食品安全专项应急预案
1 目的和范围
1.1目的：为有效预防、积极应对、及时控制突发食品安全事故，规范和有序开展应急救援工作，最大限度地减少人员伤害，根据公司实际情况，制定本预案。 1.2 范围：本公司员工就餐后突发的食品安全事故，对人体健康构成潜在危害或者可能造成病亡的食品安全事故适用本预案。 2 定义
2.1 食品安全：是指食品中不应包含有可能损害或威胁人体健康的有毒、有害物质或不安全因素，不可导致消费者急性、慢性中毒或感染疾病，不能产生危及消费者及其后代健康的隐患。
2.2食品安全事故，是指食物中毒、食源性疾病、食品污染等源于食品，对人体健康有危害或者可能有危害的事故。
2.3食品安全的范围：包括食品数量安全、食品质量安全、食品卫生安全。本预案涉及到的食品安全主要是指食品质量卫生安全。 3.编制依据
依据《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国安全生产法》、公司《综合应急预案》 3.组织机构
3.1公司设食品安全事故应急领导小组，实行公司主管领导负责制和分级负责制。 3.2 食品安全事故应急领导小组组成人员 组长：公司党委副书记、副总经理赵国军 副组长：公司总经理助理贾锐
组员：安全管理部副主任刘常平、安全管理部主管李国强、后勤服务部副经理李肖龙、后勤服务部经理助理李海涛、餐饮公司天坛餐厅主要负责人。 3.3 公司食品安全事故应急领导小组办公室设在后勤服务部 4 职责
4.1 食品安全事故应急领导小组负责制定食品安全专项应急预案、现场处置措施，负责现场指挥、组织、协调救援工作中的各类应急事项，负责对可疑食品的溯源工作，负责信息上情下达。 4.2 应急办公室负责现场救援工作的现场应急处置，包括采取控制措施，及时有效地控制事故，防止蔓延扩大，并防止中毒人员的救护、输送就医、指导自救和互救以及信息沟通等工作。
4.3 总经理办公室根据应急领导小组指示，负责向国药中生及政府有关部门报告事故情况;负责与部室的联系;负责接待媒体或者进行新闻发布。
4.4 后勤服务部负责监督检查餐饮公司在经营活动中的食品质量卫生安全，包括各项食品管理制度、操作流程、人员健康体检、人员培训、后厨卫生、餐具消毒、食品留样、日常检查等工作，参与事故调查和善后处理工作。
4.5 安全管理部负责监督检查餐饮公司在经营活动中的安全生产、消防安全、设备安全、燃气安全、责任书签订等工作，参与事故调查和善后处理工作。 4.5 党群工作部负责做好安抚员工和家属工作，参与事故调查和善后处理工作。 5 内容 5.1 工作原则
5.1.1 以人为本、预防为主、及时反应、快速行动，有效的开展救援工作。 5.2 预警系统
5.2.1 餐饮公司应建立健全食品安全责任制，并落实各级人员责任。
5.2.2 餐饮公司应建立健全相应食品安全管理制度和操作规程，并严格执行。 5.2.3 餐饮公司应加强日常食品安全检查和人员安全培训教育。
5.2.4 后勤服务部应按照职责，加强食品原材料采购、加工制作、卫生、贮藏、经营、消费、用餐等环节的食品安全日常监管，定期对餐饮公司的资质、人员健康体检进行严格审核。
5.2.5 安全管理部应按照职责，加强对餐饮公司安全、消防、治安、人员应急疏散等环节监督检查。
5.2.6 公司每年与餐饮公司签订安全责任书、质量卫生责任书，强化责任的落实。 5.2.7 采用各种方式，向员工宣传防治食物中毒及应急救护知识，提高员工防范意识和应急处理能力。
5.2.8 对可能引发的食物安全事故，做到早发现、早报告、早控制，努力实现事先预防与紧急处置的有机结合。
5.3 应急措施(具体见《食物中毒现场处置措施》) 5.3.1 一旦发生突发食物安全事故，应立即启动本预案，预案启动后，以上机构和人员按照职责和分工立即进入应急工作状态。
5.3.1.1 突发食物中毒事件发生后，应急办公室成员须立即到场，向中毒人员了解所进食物、进食时间、临床症状、中毒人数等基本情况，并及时向应急工作小组报告。同时根据现场情况，迅速、果断、有效地开展现场救援、转运和治疗工作，指导受危人员自救和互救。
5.3.1.2 根据中毒人员的临床表现，分析、判断食物中毒类型，统计中毒人数，向公司食品安全事故应急处置领导小组组长或副组长报告基本情况。
5.3.1.3 根据公司食品安全事故应急领导小组组长或副组长的指示，向食品药品监督管理部门报告险情(包括中毒人数，所进食物，临床表现和已经采取的措施)。 5.3.1.4 应急领导工作小组成员视情况赴现场指挥救援工作。
5.3.1.5 迅速建立有效的信息沟通渠道，逐级报告险情，在上级领导以及政府相关部门的帮助、支持指导下有效开展救援工作。
5.3.1.6 一旦确认食物中毒类型，应急办公室要立即采取控制措施，通知供餐单位对可疑食品进行留样保存，以供职能部门现场取证，做出正确判断和调查结论。 5.3.1.7 配合食品药品监督部门做好可疑食品留样、调查取证工作。
5.3.1.8 在时间不允许的情况下，当事人可以边报告边处理，对事故进行直接处理，力争减少人员伤亡。在特别紧急情况下，应急办公室有权紧急调集交通工具以及相关物资、设备进行现场救援，必要时还可以采取隔离等控制措施。 5.3.1.9 及时、准确地将现场信息上报应急领导小组，并在规定时间内将中毒时间起因、中毒人数、处理结果以统一对外书面形式报上级主管部门。 5.3.1.10 启动预案后，后勤服务部保证车辆随时调用，保证通信畅通，保证公司值班室坚持24小时值班，随时应对各种意想不到的事情发生。 5.4 善后工作
5.4.1 安抚其他员工，稳定情绪，尽快恢复正常生活、工作秩序。 5.4.2 配合政府专业部门做好送餐单位内部整改监督工作。 5.5 报告程序及内容
5.5.1 报告主要内容：时间、地点、中毒人数、临床表现、初步原因分析、责任主体、采取的措施等; 5.5.2 报告的程序：事发当事人报告—应急办成员立即赶赴现场了解基本情况(所进食物、进食时间、中毒人数)—报告应急小组—报告食品药品监督管理部门(中毒人数、临床症状、所进食物、动态、已采取的措施)—形成文字材料—报告上级主管部门。 5.6 处理结果
5.6.1 做好善后处理工作，尽快消除突发食物中毒事件的后果和影响。 5.6.2 对食品安全事故发生的原因、人员中毒情况、责任和对事故处理意见等进行认真分析总结，形成事故处理报告，提交公司办公会。 5.6.3 所有相关处理结果文字材料经领导审批签字后保存。
附件：食物中毒现场处置措施.