电力行业公司简介

2022-07-07

第一篇:电力行业公司简介

电力行业公司简介

行业简介

北京八叶科技有限公司位于北京市中关村高新科技园丰台区,注册资金2000万元。作为国际众多一流仪表、阀门、系统品牌在中国的代理公司,业务范围涉及电力、石油、天然气、化工、电站、冶金、水泥等及其他相关工业领域。尤其在电力领域取得了卓越的成就。

北京八叶科技有限公司致力于为客户提供最佳的工业产品解决方案,同时也向该领域企业用户提供最尖端的技术服务。主要代理品牌有:EMEMSON,GEFA,JDV,CONFLOW,STARLINE,SAMSON,TYCO,FISHER,ABB,Honeywell,SIEMENS,EJA等。集团公司下设市场中心,营销中心,行政、人事资源中心,内控中心以及财务中心,现有公司员工200余人,售后服务工程师、销售工程师共计150余人,年营业额达2亿人民币,公司将不断优化组织结构,配备足够资源,使公司体系更加适合市场需求。

随着公司业务范围和企业规模的不断扩大,分别在上海、成都、合肥、广西、贵州、宁夏、兰州、乌鲁木齐、青海、西安、重庆等地设立了办事处,同时组建了一支强大又全面的技术服务队伍,使客户能最快捷地获得专业的服务。通过近几年的努力发展,公司已经在全国工业自动化领域中处于领先地位,用户已遍布全国各地,同时公司与很多产品供应商和用户都建立了良好的合作关系。

特别是在电力行业有着广泛的应用,如:有新疆鸿雁池大厂、石河子天富热电厂、独山子热电厂、宁夏石嘴山电厂、青海桥头、国电大武口热电有限公司、重庆同兴垃圾发电厂、重庆三峰卡万塔环境产业有限公司等客户。

公司本着为用户节约成本的原则,为用户提供性价比高、性能优越、质量有保证的产品,赢得了广大客户的一致好评。公司提供的产品广泛,如:EMERSON高准质量流量计,3095MV多参数质量变送器,3300导波雷达液位变送器,TYCO气动切断阀,SAMSON调节阀,FISHER调节阀等。

公司以多年对工控领域从事经营的实力为基础,以众多国内外制造厂商为后盾,以优良的售前、售后服务为宗旨,以精、诚、信的精神为指南,在新的世纪里,以新的面貌,以新的精神,竭诚为您提供新的服务。

第二篇:电力行业电子期刊简介(范文模版)

中电联合资讯传媒服务简介

中电联合资讯传媒诞生于2002年,是专业从事以电力能源产经资讯业务为核心的服务机构。中电联合资讯传媒的服务对象是中国能源产业的商务决策层、管理层、技术专家层,以及富有影响力的读者群。公司依托专业的人员队伍以及庞大的信息资源库,竭诚为您服务。公司现有《电力动态双日刊》、《能源参考》、《电力信息网络周刊》等三个具有行业影响力的电子期刊。

《电力动态双日刊》是由中国电力企业联合会主办、中电联合资讯传媒协办的一份面向全国电力行业发行的会员电子刊物,每周

一、

三、五发行、以电子邮件的形式发送。该刊物主要报道国内外与电力行业相关的技术经济信息,金融科技领域关于电力行业的最新动态,国家与地方最新颁布或修改的法规文件,各类媒体发表的关于电力行业经营管理经验以及专家对电力行业问题的评述和分析,主要分为国内、国外、金融、科技、法规、经营和论坛等专栏。发行对象是中电联会员单位以及全国电力行业各企业、事业单位,广大从事电力生产、建设、经营及电力相关业务的公司,各级政府机关,全国各级图书馆,大专院校、科研单位等。

《电力信息网络周刊》是《中国电力企业管理》杂志社2009年1月1日推出的一份充分利用网络优势、全新内容的网刊,2010年7月正式更名为《电力信息网络周刊》。《电力信息网络周刊》每周二发行,采取向订阅单位收件人邮箱直投和登陆网络在线浏览的方式为读者服务。《电力信息网络周刊》具有四大特色:信息及时鲜活;思想先锐性和国际化;图片、视频多媒体表现形式;关键字搜索功能,方便存储与检索。注重电力行业重大事件的及时报道,对热点问题多角度分析评论,并设专题对焦点进行纵深报道。本刊自发行以来,得到了广大读者的肯定与支持。发行对象为全国电力行业各企业、事业单位,广大从事电力生产、建设、经营及电力相关业务的公司,各级政府机关,全国各级图书馆,大专院校、科研单位等。

《能源参考》是由中国电力企业联合会主办、中电联合资讯传媒协办的一份面向全国电力行业发行的电力刊物,为半月刊,以电子邮件的形式发送。该刊物从电力在能源工业中所处的核心地位出发,主要向国内读者介绍世界各国的能源战略、先进电力管理和经营理念、电力资产并购与重组状况、先进技术的应用,重点跟踪全球能源机构的权威报告和统计数字,报道对全球能源战略有重大影响的标志性事件和突发性事件,传播电力相关能源信息,扩大对外交流与合作为国内电力能源行业人士了解、学习、研究国际能源政策、技术及市场提供有价值的参考信息。发行对象是中国能源产业的商务决策层、管理层、技术专家层,以及富有影响力的读者群。

我们可以为客户提供以下几项服务:

期刊订阅:《电力动态双日刊》1200元/年;《能源参考》960元/年;《电力信息网络周刊》580元/年

信息服务:中电联合资讯传媒拥有丰富的信息资源,提供能源领域最及时和可信的信息内容。根据用户需求,有针对性地为客户设计个性化的信息订制服务。

刊物制作:企业内刊、行业期刊等

广告合作:企业形象展示、产品及服务展示等

样刊索取、期刊订阅,业务合作请致电:0312-33353

51、3339391

网址:.cn

第三篇:电力行业展望

电力行业展望:结构调整与电价改格将是长期主题 中国电力网 2010年3月19日09:32 来源:证券时报点击直达中国电力社区

电量恢复、煤价下跌、电价上调三大因素支撑发电行业2009年整体回暖。电力行业业绩分化,火电类公司业绩提升明显,东部沿海地区企业盈利表现优于内陆企业。电网企业前八个月一直处于亏损,随着丰水期成本较低的水电供电量比例提高,以及11月20日销售电价上调,下半年电网公司经营状况逐渐好转,全年电网公司扭亏为盈,但利润总额较2008年大幅下降。

近年来,我国电力工业结构调整趋势不断强化。2009年电源投资有所放缓,电网投资近七年首度超过电源投资;火电、水电新投产机组数量趋减,以风电为代表的新能源装机明显增加。截至2009年底,我国风电并网装机容量达到1613万千瓦,成为仅次于火电、水电的第三大电源形式,但一定时期内电网建设滞后仍是制约风电发展的主要瓶颈。2013-2015年将是我国核电机组投产的高峰期,庞大的投资规模为中国的装备制造业提供了巨大的发展机遇。低碳经济成为两会热议话题,预计新能源产业发展规划及相关政策将在会后陆续推出。

预计2010年全社会用电需求增速约7%,机组利用小时有望止跌回升,煤炭价格上涨约10%,发电企业利润水平基本与今年持平,电网公司利润较2009年将大幅增长。电价政策是煤电博弈的焦点,更是影响经济发展模式的重要因素。2009年以来政府相关政策的推出释放了电价改革正在朝着市场化方向推进的信号,其中开展大用户直购电试点工作、推出风电标杆上网电价成为政策亮点。2010年电价改革有望在大用户直购电推广方面取得实质性突破;核算输配电价、启动煤电联动、推出光伏标杆电价或将成为政策重点。 (电力行业分析师:韦巍)

第四篇:电力行业知识培训

主讲人:曾春燕

时间:12月9日下午13:40—15:50。

1. 我国都有哪些电力行业的公司?

全国好几百家。

(1)最主要是两大电网:国家电网和南方电网。南网包括五家电网公司:海南、广东,广西,云南,贵州,另外还包括:南方电网超高压公司,调峰调频公司。调峰调频公司特点在于可以根据自身蓄水能力调节发电,打破靠天吃饭局面。发电企业里面风电,水电国家负责补贴,火电自负盈亏。

(2)发电企业主要是五大发电集团(中电投、华能,大唐、国华、国电),四小豪门:国投电力、国华电力、华润电力、中广核等。另外还有分布各地的地方性企业,香港电力叫中华电力。

2. 南方电网架构

南方电网总体架构为三级架构:南网,省,地市三级。先有五省电网,后有南方电网

国家电网为四级架构:国家、区域(华东、西北、华中等)、省,市县,四级较同步;先有国家电网,后成立地市公司。

供电局内部架构:老总-党群-工会-企业管理部(企业战略,企业决策)-人资部(人力资源开发),培训部等(人事部工资、福利,人力档案)。

3. 供电局核心部门

调度(中调 省调 地调);

检修:线路检修(墙之外),变电检(墙之内)

4. 变电站情况:

发达地区的110万伏特的变电站已经实现无人值守。其余发展较差的地区110万伏特的变电站都需要值守,一般来说有四对四和七对七两种轮休方式(两班人四或七天一轮换)。

5. 输配电:

输电:将变电站的电送到居民家;配电:电力系统中直接与用户相连并向用户分配电能的环节。

6. 电网公司内部称呼:

电网公司一般称口,比如:基建口,生产口,营销口等,营销包括:大客户,营业厅,呼叫中心,投诉等分部;另外,电力稽查,现场服务,电力核收,只要有和客户接触就叫营销。

7. 为什么有些称供电局、有些称电力公司?

一般来说南网下面的子公司叫供电局。国网子公司叫电力公司。福建称电业局,

江苏省、宁波称电力局或电力公司,要确认。注意区分,可以提前询问。

8. 哪个省区发展比较好?

最强电网:广东电网(南网),浙江电力和江苏电力(国网)

9. 两家电网标识 国家电网标识颜色:绿色;南网:蓝色,

10. 盈亏情况?

去年五大发电集团全体亏损(人力成本,生产成本(主要是煤),经营管理成本上升)

11. 电厂和电网的区别?

电厂是发电企业,电网是供电,电力的调度企业

12. 电价是由哪个部门定的?

电价由发改委定,发到各地,所以电力涨价较困难,而根据以后的发展趋势看,电价还有可能往下掉。

13. 为什么会分离南网?

南网从国网里分离出来就是为了竞争,但是由于某些原因(朱总理换届了。),并没有继续拆分国家电网。

14. 既然要竞争为什么不引入国外电力公司呢?

因为电力属于能源,而能源属于关系国家安定团结的核心工业,同交通运输、金融一样,都需要牢牢把控在国家手里。所以我们不可能引入国外电力公司进入国内进行竞争。

15. 电网公司的内训师会对我们的培训有影响么?

移动培训课程追求新鲜、怪异;电力培训处于起步阶段,培训有,且较多,内训师是伴随电网公司一起成长起来的,对未来的培训行业没什么影响。

16. 电网公司的咨询主要是哪些方面?

电网公司的咨询主要是:

1、战略咨询,企业管理,一般由埃森哲,麦肯锡等国际巨头把持,

2、培训:竞争激烈,未来是群魔乱舞的时代,电网公司注重平衡培训企业的课程数量。电网的培训费用为工资总数的2.5%,地市公司占1.5%,省公司拿去1%。

17. 南网和国网经营情况如何?

南方电网成立时没有负资产,国网有且规模太大,但保持增长;两个都是垄断企业。

18. 煤电,水电,核电,主次及发展趋势?

没明显的主次,都在发展。

19. 公司推课程最多方面?

分几个大模块,管理(分高中基层),营销,新员工,生产人员等等;

20. 策划要求:

一、学习力是基本要求,希望大家有足够的耐心和忍耐力,电力行业,培训行业,成人教育,教育心理学,成人心理学等课程需要学习。

二、还要一定的天赋,表现力和创造力,归纳总结能力和执行力,三五句话发现问题。

策划是个成长非常快速,非常辛苦的工作,是以任务完成为前提的,动心动脑的工作,学会调节自己;做起来还是比较辛苦的,行业性研究,培训,人力资源,管理共性研究

21. 电力采购流程:

注重做高层关系,也就是主任,因为这是核心关系。和专责关系要好,但他们往往决定权不够,只能起领路人角色,要讲究高层关系,同时关注其他人脉,最好一家公司布一条内线。

22. 电力培训重点?

要关注十二五战略规划(2011-2015),人力资源规划,教育培训规划

23. 电力和供电局是什么关系?

电力是行业,供电局不是企业,而是电网公司的下属机构。

24. 核电属于五大发电集团么?

不属于,五大发电集团是:中电投、华能,大唐、国华、国电。核电中发展最好的是大亚湾。

25. 电力行业基本知识?

自己上网百度,从相关电力网站了解。

26. 要了解我公司的电力课程有什么途径?

看产品手册

27. 了解电力行业的途径:

国家电网报,中国供电信息网,中国新闻网,每家电网自己网站,西部能源网等,可在网上百度。

第五篇:电力行业实习总结

电力总结1

2011年新录用高校毕业生实践锻炼动态

(四)

(2012.6.1~2012.6.29)

根据公司实践锻炼计划安排,绍兴小组6月份主要在绍兴电力局修试工区和生技部进行了的实习。

在修试工区期间,学员们通过参观变电站检修现场、向专工请教问题以及自主学习等多种方式继续展开实习。修试工区向学员们提供了关于变电检修和继电保护培训的书目,使学员们在理论上的学习更加的系统和扎实。6月5日500kV凤仪变某套保护的显示屏花屏故障,需要换屏处理,学员们看到故障处理的整个过程并目睹了主变低压电抗由冷备用改热备用操作的全过程。6月7日,500kV古越变进行主变低压侧电容器的漏油检修工作,学员们在观看检修工作的同时,与变电站内人员进行交流学习,从中了解到浙江省检修公司的机构设置,500kV操作站的运行模式,省监控中心的成立以及未来几年的发展。并对如何与华东网调积极配合处理在工作中遇到的设备临时缺陷问题(例如保护管理机、故障录波器的缺陷处理)进行了深入的沟通。通过在修试工区一个多月的实习,学员们不仅学习到了工区生产管理流程和变电设备状态检修工作概况,而且了解了现场检修工作中电气设备安装与调试的全过程。

接下来到生技部实习,生技部安排专人向学员们介绍了生技部的部门人员配置、日常工作内容以及“三集五大”改革后对生技部的影响。通过对生技部计划工作、大修技改、生产采购和设备管理等流程的学习,学员们对生技部业务范围有了初步的理解,尤其对涉及到调度部门的计划管理工作有了详尽的认识。

随后,学员们参观学习了新昌和上虞县调,县调介绍了所管辖电网的基本情况、负荷特点趋势、县局三集五大的建设成果、人员变动情况,学员们对关心的配电自动化、AVC控制模式、主变继保配置、上虞特有的20kV系统进行了深入的讨论。

宁波小组六月份的实习计划分为以下三个阶段:市北操作站的实习、宁波市培训中心的专题理论学习、宁波市调度所的实习。

在市北操作站,学员们跟随变电运行人员对变电所电气设备进行巡视,学习了倒闸操作中的五防装置功能和紧急解锁流程。在操作站人员的带领下,学员们参观了正在建设中的市北变电站,该变电站位于宁波市北区慈城镇,设计500kV终期出线6回,220kV出线14回,预计将于年底投产。市北变采用HGIS设计,既减少了占地面积,又方便操作检修。市北变是离市区最近的500kV变电所,建成后将坚强网架结构,缓解宁波市区供电紧张的状况。在参观的过程中,学员们切身感受到了电力网架合理规划的重要性,以及先进技术对电力系统建设的巨大推进作用。

结束变电站的实习之后,学员们来到宁波培训中心进行为期一周的培训。培训是由修试工区的技术员和高工为学员们进行专题授课,内容分为检修管理、一次设备、二次设备三大块。在前期变电站现场实习的基础上,通过授课教师系统理论的讲解,学员们对一次设备和二次设备的原理有了更加深刻的理解。教师通过详细的课件和生动的模拟动画,向学员们展示了断路器、隔离开关、变压器和互感器等一次设备的内部结构和工作原理,弥补了学员们对现场一次设备机械动作过程和机械原理方面知识的不足。期间学员跟随修试人员来到天一变,观摩了国家电网调度数据网华东接入网汇聚节点的割接工作,在与现场人员你的交流学习中,学员们了解了华东电力调度数据网第二平面的概念,理清了调度数据的传输途径。

值得一提的是,缺陷处理流程专题介绍了变电设备发生缺陷后的处理流程和检修工时,以及调度员在流程中的相应职责,对学员们今后的本职工作具有指导意义。在授课过程中,学员们提出了在前阶段现场实习过程中发现的问题和存在的疑惑,并积极向授课教师请教。授课老师针对提出的问题和疑惑,向学员们给出了认真详尽的分析解释,一直到学员弄清疑问为止。在师生的互动讨论中,学员们不仅弄清楚了很多长期困扰的技术疑问,而且提高了分析问题、解决问题的能力。结束了培训中心的课程之后,众学员参加了一次专业考试。通过前一阶段的实习和专业考试,学员们对变电运行和检修试验工作又有了更加深刻的了解和认识,是对前期培训的总结与巩固。

回到宁波市电业局后,学员们在调度科进行接下来的回炉学习。经过前面2个月的变电站实习和修试工区的培训,学员们对地区调度工作又有了新的认识。在学习了宁波地区迎峰度夏的计划安排后,学员们与当地调度员就各自的理解展开了讨论。在讨论中,学员们各抒己见、踊跃发言、积极探讨。通过学习讨论学员们不仅加深了自身对电力系统的理解,同时也收获了调度前辈的工作经验。

端午节前夕,调控分中心书记刘营超和各科室领导专程到绍兴和宁波电力局看望慰问了学员们。刘书记语重心长的勉励新员工在实践锻炼中求真务实,踏实勤奋,深入学习基层的电力生产流程、扎实的工作作风、先进的管理理念,达到技术水平过高,工作作风过硬,综合能力过强。刘书记一行的到来给新员工带来了强大的精神动力,新员工纷纷表示,不辜负领导的殷切希望,珍惜宝贵的实践锻炼机会,在基层实践锻炼中,扎实学好基本功,学有所成,学有所得。在接下来一个多月的实习中,继续发扬不怕苦、不怕累、努力拼搏、创先争优的精神,出色圆满的完成实践锻炼任务。

本月的实习虽然辛苦,但学员们感觉收获巨大,一方面对前期变电现场实习进行了总结,另一方面更深层次地理解与掌握了本职工作。“灯不拨不亮,理不辩不明”,通过和谐愉快的讨论交流,在经验丰富的电力系统前辈的言传身教下,学员们学到了细致具体的专业知识,提高了与自身本职工作相关的业务水平。对于接下来实习,学员们纷纷表示要争取掌握更多的理论知识与现场经验,为自己今后工作打下扎实基础。

电力总结2

业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。学员们在培训过程中不但加强了电网调度运行的理论学习,而且充分利用下基层实习的机会熟悉现场设备和运行情况,做到理论联系实际和学以致用;不但学习了一线老师傅们多年的工作经验和心得,而且勤于动脑、敢于思考,将别人的经验转化为自己的知识储备。学员们也必将一如既往地珍惜实践锻炼的每一天,以饱满的热情和高昂的斗志继续投入到宝贵的实践锻炼活动中,不断汲取电网运行知识的精华,不断提升自身专业素养,时刻准备着为华东电网的生产安全贡献自己的力量。

电力总结3 配电工区实习心得

---------2011年新员工美迪娜

结束了在电校维持两周的军事化培训和专业的紧急救护法学习后,我们新入职员工进入了轮岗实习阶段。为了让我们对实习的各个岗位,实习任务有一个更深刻的认识,人资部请了几个工区和营销部有关领导给我们做了关于各实习单位总体情况,班组结构和工作内容的介绍,并对我们新员工提出了关于安全和工作态度方面的基本要求。我先分配到了配电运检工区,开始了我在配电工区的轮岗实习生活。

来配电工区的第一天,工区主任杨肖辉给我们详细的讲述了工区的主要工作内容和班组任务,并对我们的实习过程做了初步的计划和安排。会议中他强调了安全和行为规范等问题,要求我们平时工作中严格要求自己,勤奋学习,注重细节,多看少动,善于多发现,多思考,多总结,尽快融入班组中来。会议结束前他送我们的一句话让我印象很深:“认识有多深,工作成就有多大”。

对于我们每一位新员工来讲,本次轮岗实习是一件非常严肃和重要的学习过程,它有着特殊的意义,因为本次轮岗实习就是我们职业生涯的第一步,也是我们以后工作的基础部分。因此在实习过程中我们应该时刻保持积极,热情和认真的学习态度,尽可能地多学到一些专业知识,业务技能和解决工作上的问题的思路以及工作流程等。

我在配电工区分别在验收班,运行班,电缆班分期进行了轮岗实习。验收班主要负责工程验收工作,对电力线路施工和电缆进行检查。在赵工的带领下我多次到现场学习验收工作过程,对验收任务的性质,基本流程,验收要点和注意事项有了一定的了解,还学习实践了在配电系统中输入验收台账的记录工作。在运行班的实习期间,在曲班长的安排下到现场学习了刀闸操作过程,也参与了故障巡线工作,还学习了PMS系统中生成和管理操作票的基本步骤,对运行班日常工作和保证安全的组织,技术措施有了深刻的认识和学习。电缆班是工区另一个骨干班组,任务较为繁忙而艰辛。在电缆班实习中学习了设备耐压试验过程,刀闸操作,验收送电流程以及PMS系统中开票与回填已执行操作票等工作的基本技能。

通过本次轮岗实习,我对配电工区的工作内容,班组构成,业务流程和管理方式都有了较深刻的了解。工区主任王惠敏还给了我们每天去旁听晨会的机会。在每一次的晨会中,我不仅对工区日常工作总体情况加深印象,更多的收获是我看到了工区领导和各层工作人员对工区工作和晨会的严肃,认真负责的态度,领悟到了工区工作的安全问题和效率问题的严谨性。在本次实习期间,亚欧博览会保电工作成为了重点研究内容,通过多次学习亚欧博览会保电工作安排和要求,我认识到本次保电工作任务的十分重要性,看到了工区各班工作人员对此工作的高级重视和实际付出,认真仔细,狠抓任务,不留下遗留问题的精神,与此同时也充分体会到了电业局保电工作在此次亚欧博览会中所负起的重要责任和不平凡的社会意义。

在本次实习过程中让我们印象最为深刻的是工区领导,班组负责人,每一个带领我们的前辈和师傅们对待我们新员工时的热情,亲切的态度,孜孜不倦的教育和指导,还有他们平时为人处世和工作中表现出来的平易近人,不怕吃苦不怕累,忠诚企业的高尚品质。作为新员工,我发现需要认真去学习的知识还很多,身上的任务也很重要,需要我不断地去认识学习,实践积累,反思和总结。只有这样,我才有可能实现自己做一名优秀的电力员工之梦想,实现自身价值。

如今,配电工区实习期接近尾声,我心中对工区领导及各位师傅给我的教育和指导充满了感激。通过本次实习,我不仅从他们的工作中学到很多有关现场勘察,两票三制,验收送电,操作流程以及PMS系统运用等专业知识,还从他们身上学到了很多做人的道理,同时也发现了自身上的一些不足之处。在以后的实习和工作过程中我将会更加努力,争取更好的表现,发扬他们“不怕吃苦不怕累”的精神,用自己的实际行动来表现出心中的感激之情。

本文来自 99学术网(www.99xueshu.com),转载请保留网址和出处

上一篇:地理综合实践活动下一篇:电力生产安全技术