第一篇：党建助推科技创新
创新党建模式助推脱贫攻坚.
创新党建模式
助推脱贫攻坚
今年来，巉口镇党委坚持“围绕脱贫抓党建、抓好党建促脱贫”的工作思路，大力推进党建工作与精准扶贫深度融合，在加强农村党组织建设的同时，进一步加强了非公企业党建工作，使企业力量融入到脱贫攻坚的行列，积极探索了
“党建+”新模式，充分发挥了基层党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用，为加快建成小康提供了有力的组织保障。
一是党建+商会建设，创新“四项举措”搭平台。
一是在区工商联巉口分会(巉口民间商会)了成立巉口民间商会党支部。在成立商会的基础上，我们建立了商会党支部，为商会成员搭建了合作发展共赢的平台，进一步加强了企业的凝聚力，为全镇脱贫攻坚增添一支战斗队伍。二是大力发展光彩事业。2017
年商会共捐资
9.65
万元，用于捐资助学、优抚等。其中，2017
年
8
月
29
日，由镇党委、镇政府主办、工商联承办的“圆梦贫困学子·助力精准脱贫”助学活动上，
各会员共同捐资助学考入二本以上学生81
名，发放现金1000
元;2017
年
9
月
8
日，欢送应征青年入伍仪式并为
12
名并
发放锦旗
12
面。三是加强民间商会协作抱团取暖。通过的商会党支部建立，解决了“多、小、散、杂”的单一企业组
建党组织难的问题。并且通过派驻党建指导员，加强了对商会党建工作指导，进一步发挥党支部对企业发展的引导作
用。四是加强商会之间的日常交流。定期组织商会成员开展协商商会企业用工情况，组织输转贫困农户就近就业。
二是党建+主体责任，强化“四个抓手”夯基础。
牢固树立党的一切工作到支部鲜明导向，强化“四个抓手”，夯实基层基础，筑牢战斗堡垒。一是抓学习教育常态化。以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，研究制定了“三个一”(即机关党员干部每周一学习，党委中心组每半月一学习、农村党员每月一学习)的长效制度。截止目前，镇党委理论中心组学习
20
次，带动各村党支部集中学
习
120
次、讲党课
54
次，通过学习强化了抓脱贫的思想认识。二是抓责任落实具体化。实行书记负责制，层层签订《责
任书》，建立抓党建促脱贫攻坚工作责任清单、任务清单、
问题清单、项目清单“四张清单”制度。党委会议每月调度
一次抓党建促脱贫攻坚工作，及时研究解决实际问题。实行党政班子成员联系贫困村，干部帮扶贫困户制度，强化了抓脱贫的行动自觉。三是抓组织生活规范化。制定下发《关于
进一步落实“三会一课”制度严格党内组织生活的指导意
见》，落实“三会一课”制度月报制度，为每名党委委员确
定了党建工作联系点，采取会前审核、会中指导、会后落实的方式，全程参与村级“三会一课”等组织生活，有效规范
了党内政治生活。四是抓基础保障标准化。按照“新建一批、
改扩建一批、划转调剂一批”的原则，通过帮扶单位捐助、盘活现有资产、政府筹措补助等多种形式，筹措资金
375
万
元，新建和改扩建村级活动场所
6
处，打造党建助推脱贫攻
坚示范点
2
个，整顿转化软弱涣散基层党组织
2
个。
二、党建+基础建设，狠抓“四个一千”补短板。
基础
设施建设落后是制约脱贫攻坚的最大短板，镇党委通过狠抓
“四个一千”(即完成
1000
人以上建档立卡户易地搬迁、1000人以上非建档立卡户易地搬迁、1000
户以上农村供水入户工程、1000
户以上农村危房改造)工程，着力补齐水、电、路、房等基础短板和欠账。一是狠抓易地扶贫搬迁。投资
1.36
亿元，新建易地扶贫搬迁安置点
19
个，其中集中安置点
5
个，插花安置
14
个。搬迁农户
496
户
2066
人。围绕“推进易地扶贫搬迁，建设新型农村社区，发展假日休闲经济，加快脱贫攻坚步伐”的总体思路，制定了易地扶贫搬迁后续产业培育方案，真正实现“搬得出、稳得住、有事做、能致富”
的目标。二是狠抓危旧房改造。总投资
1906
万元，实施危房改造
865
户，其中
C
级危房
115
户，D
级危房
750
户。三是狠抓农村供水入户工程。总投资
430.8
万元，实施引洮工
程供水入户
1077
户。四是狠抓道路建设。投资
1000
万元，
砂化硬化道路
40
多公里，彻底解决甘林岔、花林等
5
个撤并村未通水泥路和部分村社之间的“断头路”问题，其中，
甘肃中东建设工程管理咨询(集团)有限公司帮扶巉口镇三十里铺村，为三十里村甘林岔社砂化道路
6
公里。
三、党建+产业培育，落实“四项措施”促增收。
坚持
把培育增收致富产业作为抓党建促脱贫的根本任务，落实
“四个一”措施，实现户户有增收产业，人人有致富门路。一是每户有一项主导产业。按照“稳洋芋、压玉米、扩牧草、增蔬菜”的思路，鼓励各支部通过“企业+合作社+基地+农户”的方式，大力调整产业结构。全镇共建立商品薯生产基地
3000
亩，种薯繁育基地
2000
亩，马铃薯种植面积达
7
万
亩;种植优质牧草
1
万亩，带动养殖牛羊达到
2000
只(100
头);推广高原夏菜
5000
亩。二是每户有一个科技明白人。依托党员远程教育网络平台，结合“党员固定活动日”、“三会一课”等活动开展，通过观看电教片、邀请技术人员专题培训等形式，切实加强农村实用技术培训。全镇共举办各类培训班
320
场次，培训人员
6300
多人。三是每户有一个输转劳动力。按照外出务工与就近输转相结合的原则，建立劳务输转基地。同时，依托巉口民间商会党支部，按照各企业实际生产需要，提供用工计划，各支部对富余劳动力统一组织培训，签订务工协议。组织输转劳动力
7600
多人(次)，
其中就近输转
2500
多人(次)。四是每户有一个对接新型经营主体。深化“双培双带”和“三链”建设，通过对接龙头
企业、外引示范带动、内育专业合作社等措施，共培育农民
专业合作社
13
家、成立农机化服务队
4
个，吸收贫困户
1500
多户，在具备条件的
2
个合作社成立了党支部，构建了“党支部+龙头企业+专业合作社+基地+农户”的产业化模式，形成党建引领产业、产业带富群众的发展新格局。
四、党建+制度建设，建立“四项机制”抓落实。
健全
抓党建促脱贫攻坚的工作推进机制和考评机制，倒逼干部在脱贫攻坚一线大有作为。一是建立工作协调机制。成立了全
镇脱贫攻坚工作协调推进领导小组和
11
个专责工作组，进一步靠实了脱贫攻坚责任。二是实行定期督查通报制度。制定了《巉口镇党政领导班子成员工作通报制度》，按照“一
月一通报一督办一反馈”的机制，对党委政府的决策部署和
重点项目推进情况，根据进展情况分领域、形式、范围进行通报，督促整改落实。三是健全监督检查制度。深度融合“三
查三治”纪律作风专项整治行动和省委“三纠三促”专项行动，实行镇纪委、纪检监察室每周一督查、镇党委会议每半月天听取一次专题汇报和一月一问责的制度，有力的促进了全镇干部作风的转变。目前，共约谈提醒
105
人(次)，集
体约谈村党支部书记书记
3
次，通报批评
27
人(次)，有力推动脱贫攻坚任务落实。四是完善考核评估机制。将精准扶贫纳入基层党建工作责任清单，并将脱贫攻坚考核结果、工作成效与干部推荐任用及评先选优挂钩，对在脱贫攻坚工作中埋头苦干、做出突出成绩的，提拔使用时优先考虑，对工
作不力的严格问责，必要时给予组织处理，充分发挥好考核
“指挥棒”作用。
尽管我们在抓党建促脱贫攻坚方面做了一些工作，取得了一定成效，但与省市区委的要求和群众期盼相比，与当前脱贫攻坚的形势任务相比，还存在着一定差距，主要是村党支部引领发展的能力还不强，商会产业还不够强，党员带富帮富的主动性还不强，抓党建促脱贫的措施办法还不多，等等。下一步，我们将按照这次会议要求，认真学习贯彻党的十九大精神，紧盯抓好党建这个最大政绩，脱贫攻坚这个最大任务，进一步完善举措，狠抓落实，切实把抓党建促脱贫的各项任务抓紧抓实，努力为坚决打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保障.
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第二篇：扎实工作努力创新、党建工作助推发展
一年来，公司党委在师市党委和国资委党委的正确领导下，创建了“134”即：围绕一个中心、立足三个着力点、加强四个建设的党建工作新格局。党建工作的顺利进行，有力的促进了公司各项工作的健康发展。下面，我就公司党建工作取得的经验、存在的问题和改进措施予以汇报。
一、公司党建工作取得的经验
(一)紧紧围绕一个“中心”开展党建工作，为企业发展再添强劲力量
一年来，公司党委始终坚持“团结拼搏打造一流企业、诚信服务温暖千万用户”这一中心任务，以科学发展观为指导，坚持党建工作与经济工作相结合，紧紧围绕公司领导班子提出的发展思路开展工作，牢固树立和充分发挥党组织的政治核心作用，为公司实现全面科学持续发展提供了坚强的思想保障和组织保障。公司经营生产得到了持续提高，圆满完成了上级的各项工作任务。
(二)立足三个着力点扎实推进，党建工作见成效出亮点
1、以深入开展创先争优活动为着力点，推动公司健康发展
一是公司党委及时成立创先争优活动领导小组，制定活动方案，并多次组织召开动员部署会议，与各党支部和党员干部签订了承诺书和决心书。组织指导三个党支部召开公开承诺会，要求每个党员就思想政治、岗位技能、创先业绩、联系群众等向党员职工做出公开承诺，接受群众和全体党员的监督，实现了责任明确化、工作具体化、步骤清晰化、效果明显化。
二是将创先争优活动贯穿于经济活动之中，相继开展了观看宣传片、发放党纪教育读本、组织党的知识测试等活动，既丰富了党建活动形式，又充分调动了职工的工作积极性，增强了企业的凝聚力，使创先争优活动真正成为助推公司经济发展的强劲抓手。
同时，鼓励基层党支部积极创建“五个好”党组织。公司党委办公室下发了党建工作台账，制定了基层党组织月度考核公示栏，定期就基层党支部党建工作进行评比公示。将创先争优活动与每月工作结合起来，改变了“年终算总账”的做法，做到了月月添动力，时时有鞭策。
三是在公司党委的指导下，三个基层党支部纷纷以灵活多样的形式开展创先争优活动。在党员干部中广泛开展了“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员联系户”等活动，形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。推动了创先争优活动向纵深发展，也使基层党建工作得到了全面推进。
2、以大力抓好领导班子建设，提升领导班子建设为着力点，保障企业健康发展
按照上级党委统一安排部署，充分利用党委中心组学习、民主生活会等平台不断强化学习、夯实理论;明确目标、注重实效;完善制度、团结统一;加强教育、廉洁自律。进一步建设学习型、创新型、实干型、和谐型、服务型和廉洁型的“六型”领导班子。
(1)完善学习机制，提升领导能力。
为切实加强公司领导班子建设，公司党委制定了《党委中心组学习制度》，建立了学习计划、中心组发言、考勤报告、“党课我来讲”等制度，将深入学习的理念落到了实处。
同时，在学习的基础上不断创新，不断超越，不断提高认知能力和治企能力，为公司持续稳定发展提供了强有力的领导保障。
(2)完善决策机制，增强责任意识
公司相继出台了《“三重一大”制度》和《党委议事规则》等制度，用行之有效的规章制度对公司领导人员的决策行为进行规范。
(3)完善责任机制，加强党内监督
公司领导班子通过明确分工，落实责任，规范工作程序，优化工作机制，签订并公开党风廉政责任书，进一步加强党内外监督，努力建设一支廉洁规范、高效务实的领导队伍。
3、以全面建设企业文化为着力点，促进企业和谐发展 公司党委围绕“以企为家”、“关爱职工”两大主题，依托职工文化中心、支部学习园地、职工教育培训、文化体育活动等丰富有效的载体，大力建设有特色的企业文化。不定期组织收费员、客服人员进行专业知识培训和党的知识竞赛等丰富多彩的学习活动，使学习经常化、制度化、常态化，使公司上下形成一股乐学之风。建立了乒乓球室、阅览室、健身室和职工文化活动中心等职工活动场所，为职工开展文体活动，汲取知识的营养提供场所，搭建了平台。2010年，公司被师市命名为市级文明单位。
(三)深入加强四个建设，党建助推企业发展
1、加强党风建设，增强队伍核心力
一是落实了党委对纪委工作的统一领导，坚持谁主管谁负责的原则，切实把反腐败工作贯穿到了各项工作之中;二是认真开展了企业领导人廉洁自律工作，严格遵守了《廉政准则》和企业领导人廉洁自律的各项规定;三是贯彻执行制
止奢侈浪费行为的有关规定，实行了企业招待费向职代会报告制度;四是严格执行党委议事规则和“三重一大”制度，对干部的任用、煤炭的采购、制度的建立、大额资金的开支等重大问题均在充分酝酿的基础上由集体讨论做出决定;五是制订了《领导干部廉洁自律“三个管好”的规定》，要求领导干部在抓好廉洁自律的同时，切实加强对身边工作人员、配偶子女的管理，杜绝发生在身边的腐败行为;六是采取给职工发放征求意见书、公开廉政意见箱、收集职工意见进行反馈等形式，增强了领导干部的责任意识。
2、加强组织建设，增强组织战斗力
一是公司公开招聘了一名办公室科员，加强了党建组织工作力量，加大了工作力度。二是根据公司具体情况，新成立了客服中心党支部，将原有的两个党支部更改为三个党支部，进一步强化了组织领导。
3、加强思想建设，增强党群凝聚力
公司党委紧紧抓住思想理论建设，认真学习贯彻落实中央新疆工作座谈会、兵团党委六届四次、五次全委(扩大)会议和师市党委九届五次、六次、七次(扩大)会议精神，并把理论学习与促进公司经济跨越式发展和长治久安结合进来，与当前检修工作结合起来，努力打造“一个党员一面旗”的党建品牌。
4、加强队伍建设，提升综合战斗力
公司三个党支部共有党员29名，预备党员1名，入党积极分子18名。为使入党积极分子早日符合党员标准，早日加入党组织，公司党委通过沟通谈话和压担子，增添其信心和工作责任感，不断培养和教育，帮助他们实现入党愿望。
二、党建工作中存在的问题
一是党支部组建时间较短，各项机制落实不是很到位。 二是具有创新意识和扎实工作精神的党务工作者较为缺乏，这也在一定程度了阻碍和制约了党建工作的有效、深入开展。
三、党建工作改进措施
1、进一步增强搞好党建工作的责任感和紧迫感。要从讲政治、讲大局的战略高度来看待党建工作，
2、积极探索党员教育管理的新途径、新办法。进一步加大发展党员工作的力度，通过大力宣传党的各项路线、方针、政策，教育党员发挥先锋模范作用，引导、感染和激发职工入党积极性;改进工作方法，采取切实有效的措施做好生产一线的青年、妇女和科技人员入党工作，不断改进党员队伍的年龄结构和文化结构，提高党员队伍整体素质。
3、进一步加强和改进思想政治工作。要把思想政治工作作为自己的中心工作和有力武器常抓不懈，把政治理论教育与业务技能培训结合起来，为困难党员职工办实事，求实效，使党员和群众切身感受到党的温暖。
4、加强领导，不断完善和落实党建目标责任制。要把党建工作情况纳入党建目标责任制体系，制定切实可行的目标和标准进行考核。
在今后的工作中，党委将在师市党委和国资委党委的正确领导下，按照“党员教育经常化、党内生活制度化、党员管理规范化、发挥作用具体化、服务群众长期化”的目标要求，以高度负责的精神、严格认真的态度、求真务实的作风，继续深入持久地抓好党建工作，促进公司各项工作迈上新台阶。
第三篇：创新理念助推非公企业党建发展思考[最终版]
党的十七大提出，“毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展”，这为非公经济又好又快发展带来了**的历史机遇。当前是宿迁实现“更大突破”的关键时期，大开发、大开放、大建设的序幕正全面拉开，各种**经济社会组织层出不穷，发展迅猛，已成为宿迁跨越发展的一支重要力量。非公企业党建如何以改革创**精神，更好地为促进非公经济发展服务，更好地那一世小说网 http://发挥非公企业在推进“宿迁突破”中的积极性、主动性和创造性，是各级党组织必须面对、必须回答的时代课题。
当前，非公企业党建工作一定程度上存在党委部门“一头热”和企业“一头冷”现象，部分业主存在重“建厂”轻“建党”现象，党组织组建难、党的活动开展难、党员发展难等诸多难题困扰着非公企业党建工作。实践中我们感到，面对这一富有挑战性、创造性的党建领域，唯有以创**的理念去谋划和探索，才能在提升非公企业党建工作质态上取得较大突破。
一、以服务发展为主题，在聚力兴企中找准“兴奋点”
就非公企业党建整体而言，党的执政资源要真正融入非公企业，党的基层组织要真正掌握这一**的政治空间，就必须增强非公企业党建的内源动力，变“要企业抓”为“企业要抓”的自觉行动。要找准党建工作与企业发展的结合点、切入点和兴奋点，在出谋划策、引导服务、运作规则上下功夫，以发挥非权力性影响力获取尊重、赢得地位。进一步强化“服务型”党建理念，把企业项目帮办的服务融入党建工作，把党建服务覆盖到非公企业签约、开工、建设、投产各环节，做到企业发展的重点在哪里，党的建设的有力保证就做到哪里;企业发展的难题在哪里，党的建设的攻坚破难就在哪里;企业发展的长远规划在哪里，党的建设的超前谋划和超前服务就在哪里。对非公企业党组织个体而言，必须紧贴服务企业健康发展这一主题，积极创设党员示范岗、党员责任区等活动平台，激励党员员工紧紧围绕企业生产经营创**创优，把党的优良作风发扬到岗位上，把党员的先进性体现在生产经营中，影响和带动周围群众做好本职工作，让党组织成为企业值得信赖的“贴心保姆”，让党建工作成为企业不可或缺的“红色品牌”。
二、以争取业主支持为关键，在沟通合作中绘就“同心圆”
业主认同是推进非公企业党建工作的先决条件，党建目标与企业发展目标的一致性则是取得业主认同的重要基础。党建工作要真正取得业主的认同和支持，关键是要转变工作理念、创**工作方法。
要给予企业主更多的尊重和认同，大力弘扬创业文化，理解创业者的甘苦，在全社会形成支持非公企业做大做强的合力，形成尊重非公企业家的良好氛围。在此基础上，遵循“依法建党，依法党建”原则，在原则问题上做到理直气壮，确保企业的发展方向，确保党的方针政策在企业的落实;在工作方式上做到灵活多样，善于发挥党的思想、组织和政治优势，用感性的工作方法加强与业主的沟通协作，依靠优质服务和情感渗透赢得信赖。通过开展非公企业党建示范点创建、扶持中小企业上规模、发展创业型人才入党等多种手段，把党的工作融入到业主个人成长、企业发展之中，在非公企业中广播“红色种子”;通过实行把企业主是否支持党建工作，作为推荐人大代表、政协委员，评选优秀企业家、劳动模范的重要条件，健全对企业主支持党建的激励和约束机制;通过创设非公企业党建论坛、党员人才专场招聘会、民营企业家沙龙等党建交流平台，不断加强党建工作对企业的文化渗透、人才渗透、服务渗透，在渗透中提高企业主和企业管理层对党建工作的认知度，努力营造通力合作、互促共赢的生动局面。
三、以协调利益各方为己任，在定纷止争中密织“和谐网”
建设和谐企业是构建和谐社会的重要基础。当前，一些非公企业在保护员工合法权益方面，还存在着一些与构建和谐社会、落实以人为本科学发展观不相符的问题，劳资关系矛盾已成为制约非公企业健康发展、影响社会和谐稳定的一个突出因素。
内部关系和谐也是生产力。非公企业党组织是建设和谐企业的核心力量，要充分发挥凝聚人心、激发热情、整合利益、化解矛盾的独特优势，善于把企业党组织的使命、企业主的发展目标和企业职工的实际利益有机统一起来，通过积极实施“和谐企业创建”、“关爱职工行动”、“素质提升计划”、“反哺社会工程”等有效载体，把加强非公企业党建巧妙融入企业文化建设，在培育企业团队精神、维护各方合法权益、开发人力资源、优化内部发展环境等方面积极作为。同时，探索建立党组织董事会理论学习联谊会、党群议事会、“党员接待日”等工作机制，形成党组织与管理层、党组织与企业员工经常性的对话交流机制，激发企业内在活力，塑造企业良好形象，营造善待员工、平等相处、团结友爱的和谐氛围。
四、以统筹党建资源为手段，在构建合力中打好“整体战”
实践中我们感到，非公企业党建工作必须确立“统筹”的工作理念，具备开放、灵活的思维视角，善于运用“协调与整合
人道天堂 极道星辰 狂兽真仙 步步生莲 一剑惊仙 重生之官道 http://
”的方式方法，不断增强党建工作的开放性，最大限度地实现党委、政府、群团组织等各方资源的有效整合，为非公企业提供丰富的党建工作资源。统筹党的组织资源。通过开展“机关+企业”党组织结对联建，企业党建“示范点+薄弱点”结对帮建，领导“联系点”争创“示范点”竞赛等多种组织手段加以强力推进;通过统筹城乡党建，坚持“组织搭台、党建牵线、企业唱那一世小说网 http://戏”，开展“以企带村”活动，让非公企业党建工作在拓展外延中增添活力，在开放联动中提升水平。
整合群团部门社会资源。通过大力实施“党群共建”战略，建立党群组织活动资源共享机制，在活动资金上统筹安排分配，在阵地设备上统一管理使用，组建“党群之家”或党群服务中心，努力实现资源效益的最大化，走出一条党群“集团化作战”的**路子，构建党、工、青、妇四位一体合力推进的工作格局。
整合政府部门管理资源。对非公企业党建工作的指导不仅仅是党委部门的事，每个与企业打交道的政府部门都要形成“一岗双责”，既要完成好指导经济工作的责任，同时也要自觉担负起抓非公企业党建工作的责任。善于借助经济主管部门的商务平台，在帮助企业开展商务洽谈、产品推介和企业宣传等活动的过程中，把党建工作有机融入其中，通过职能部门的良好形象和优质服务，让企业进一步了解党、亲近党、靠近党。以登记申报、年检年报的“双报”制为抓手，充分发挥城建、工商、税务、劳保、建设、科技等部门与企业联系紧密的优势，组建指导服务组，派出党建工作指导员，联手推进非公企业党建工作，形成相互渗透、相互促进的部门联动机制。
人道天堂 极道星辰 狂兽真仙 步步生莲 一剑惊仙 重生之官道 http://
第四篇：党建助推高速建设, , 党建交流演讲
全面引领，深度融会，以高质量党建助推 项目高质量建设
尊重的各位领导、同志们：
大家好!
依照会议安排，下面由我来代表XX 公司党委作“全面引领，深度融会，以高质量党建助推项目高质量建设”交换发言，不妥的地方敬请同志们批评指正。
?
XX 公司党委自年初成立以来，在团体党委的坚强领导下，以____新时期中国特点社会主义思想为指点，根据 XX 党委推动党建工作项目化管理和团体党委项目党支部规范化建设要求，以“党建工作与项目建设互促共融”为动身点和落脚点，聚焦 XX 高速项目建设中的重点、痛点和难点问题，积极展开“党建+”品牌创建活动，全力破解阻碍 XX 公司高质量发展瓶颈，公司治理和项目建设均获得明显成效。主要做法是：
1、紧密围绕团体发展战略，明确 XX 高速项目建设定位，找准党建引领的思路和方向。
?
2019 年是团体新战略机遇期计划的起步之年，也是 XX 高速项目建设的开局之年，XX 公司党委围绕团体计划目标，立足发展全局，以“致力于成为团体公司发展战略的坚定践行者、转型升级的有力推动者和改革创新的主动探索者”为使命，从顶层设计入手，引入工程化管理思想，鉴戒标准化、专业化、规范化方式，探索构建了符合XX 实际，具有 XX 特点的党建工作体系。
?
2、紧密围绕工程项目建设，切实实行建设单位党组织管理职能，协力打造项目党支部“战役堡垒”。
?
公司党委紧抓“工程项目建设”这 1 核心任务，坚持把党的建设更抓紧密地融入到公司高质量发展工作中，确保工程项目建设到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战役堡垒作用就体现在哪里。
?
1 是压实责任，全面从严治党落地见效。
?
坚持正确掌控对项目党支部“两重管理”的内涵，根据团体赋予建设单位党组织的管理权限和作用发挥职能，催促各参建单位按标准化要求成立项目党组织，并与各项目党支部签订《党建目标责任书》，定期对党建工作责任制落实和党组织规范化建设进行检查考核，从组织建设、党员管理教育、制度落实、阵地建设、党内活动展开、基础保障等 6 方面，协助参建单位加强基层党支部规范化建设，有力推动了全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。
?
2 是多点矩阵，匠心打造“党建+”特点品牌。
?
公司将 2019 年肯定为“党建品牌建设基础工作年”，下发了创建“主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、党员受欢迎”的党建品牌实行方案，明确了 X 项重点工作任务，同时结合“凝心聚力大干 1百天，确保完成年度投资目标”劳动比赛，积极展开 XX 活动，组织实行公司班子成员包片、参建单位领导蹲点、部室人员进标段和“先进项目党支部”“优秀共产党员”等推荐评选活动，做到“XX 的事，大家想，大家干”，有力营建了项目建设协力共推、大干快上的良好氛围。
?
3、紧密围绕党建融会理念，大力发掘区域党建共建资源，着力构筑项目化党建工作共同体。
?
为扎实有效延续深入推动党的建设，结合团体“对标提升，百日攻坚”行动，XX 公司党委积极首创特点党建活动，使党建“软任务”变成“硬杠杆”，真正发挥出 1 线党支部在推动项目建设中的作用和意义。
?
1 是宣誓辞、立军令，构成上下联动机制。
?
组织各项目党支部联合展开“大干 1 百天，决胜 19 年”主题党日活动，通过全部参建人员“百日攻坚”宣誓、签订《军令状》、“攻
坚战队”授旗活动的展开，进 1 步强化了全线参建人员的责任感、使命感和紧急感，做到认识上高度 1 致，思想上高度重视，以“时不我待、只争朝夕”的精神状态，扎实完成各项工作任务。
?
2 是深入践行“全域党建”建设理念。
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针对项目建设中“审批时限长，征地拆迁难，开工建设慢”的问题，组织展开“党建联建聚战役协力，携手共进促项目建设”联合主题党日活动，各项目党支部份别约请项目属地的有关县、乡、村和交通、电力、自然资源等职能部门党组织，以党建共建座谈会、重温入党誓辞、集中交换学习、参观红色教育基地、展开扶贫帮扶、提出公道化建议和精神文明建设活动等情势为载体，聚集政企村 3 方气力，实现了从传统“单线作战”向“凝神聚力”的逾越转变。
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在党建工作和项目建设互促共融的探索实践中，XX 高速逐渐构建构成了“5 方联动”(即上级党组织兼顾部署、建设单位党组织坚持导向引领、参建单位党组织主抓组织建设、项目党支部接受“两重管理”、属地区域党组织支持配合)的党建工作新格局，有力破解了党建工作“重条块、轻兼顾，重情势、轻实效，重单抓、轻融会”等问题，实现了“征地拆迁大提效、项目建设大提速、党建工作大提标”。
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通过党建工作的进 1 步做实、做强和做细，从而有效转化成为XX 高速项目建设的生产力、竞争力和凝聚力。截止目前，项目手续办理、征地拆迁和工程进度获得突破性进展。公司已完成投资额 X 元，占年度计划的 X%，其中完成建安费 X 元，占年度计划的 X%。
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“人心齐则泰山移”，下 1 步工作中，我们将深入践行团体党委把支部“建在路上、建在桥上、建在项目上”的党建理念，充分发挥“XX1 家人、全局 1 盘棋”的“大兵团”作战优势，把工地当战场，
把任务当军令，以品质党建引领品质工程，全力冲刺年度目标任务，为团体打造“管理科学、经济坚实、文化先进、职工幸福”的出色企业作出新的更大贡献!
我的交换发言终了，谢谢大家!
第五篇：党建1234助推产业1234+
树党建旗帜 建产业大镇 促脱贫攻坚
今年，马家砭镇进一步加强党建创新工作，用“党建1234”工作思路推进“产业发展1234”，进而实现树党建旗帜，建产业大镇的战略目标，有力的推动了脱贫攻坚任务的顺利完成。
一、抓学习，贯穿一条主线。马家砭镇共辖党支部40个，其中农村支部36个、机关支部3个，协会支部1个，党员639名，其中女党员84名,外流125人，有书写能力的党员有258人，通过党员小书包，上门送学等举措，实现了党员学习全覆盖。紧紧围绕基层党组织建设提升年这条主线，通过形式多样的学习方式和丰富多彩的学习内容，狠抓学习不放松，既坚定了党员理想信念，又开拓了思维，增强了担当意识，主动作为，为全镇营造积极向上的发展环境奠定了基础。
二、树典型，培育两类标杆。为了将学到的精神食粮转化为推动工作的内生动力，我镇通过群众推推荐，支部评议，党委审核，全镇确定杨和平等道德标杆42名，文红等科技示范标杆32名，并对两类标杆进行了为期两天的集中培训，鼓励他们继续发扬美德，发挥才能，带动周围群众崇尚美德，靠勤劳的双手发家致富，有力的促进了经济与文明的同步发展，全镇呈现出了风清气正好扬帆的发展态势。
三、强管理，健全三项制度。在全镇范围内积极推行村干部坐班代办制度，重大事项议事制度，党员结对包扶兜底户制度，村干部为群众代交水电费，带领养老金，代写申请书，全镇两委班子成员中的党员和党员中心户主动认领615户兜底贫困户，每月走访，帮助砍柴，挑水，理发，群众有困难，党员来服务成了我镇一道靓丽的风景线。
四、重实效，推进四大工程。举全镇力量推进了党建旗帜工程，扶贫攻坚工程，产业基础工程，综合提升四大工程，一是积极实施了阵地清零，投资60万元完成新建了刘家坪，赵家墕，陈家沟村的党员活动阵地，投资20万元维修改造了焦家河，阳湾党员活动室，为党员群众开展活动提供了必要的场地支撑。二是在争取驻村工作队和包扶人帮助的基础上，帮助有劳动能力的283户贫困户发展短平快产业283个，长期增收项目165个，力争通过教育扶贫脱贫18户，移民搬迁脱贫16户，发展产业脱贫239户，政府兜底保障615户，确保年底脱贫任务顺利完成。三是积极争取项目扶持，实现了产业1234，即建成或依靠一个有在省内外销售能力的专业合作社，建成两个百座大棚示范区，建成三个500亩山地苹果示范园，建成4个1000亩粮食高产基地，以产业引领，使我镇两万多父老在十三五末与全国人民一道步入小康社会。四是要求综合提升，争创一流业绩，要进一步依托马家砭镇的现有土地资源，林业资源，人文资源，全面加快基础设施建设，全面加快产业结构调整，全面加快投资环境改善，积极争取更多外援，力争在五年之内成为全县经济强镇。
支部推动 能人互动 协会带动
-------任家元则脱贫有实招
任家元则全村111户502人，总土地面积5000亩，有党员22名，其中女党员3名，2016年贫困户认定35户65人，其中有劳动能力的4户12人，该村以两学一做为契机，狠抓党员教育，充分发挥支部堡垒作用和党员示范带头作用，一级抓一级，一级带一级，实现了学习教育成果转化，在产销上全程服务，走出了一条能人带动，协会援助，共同致富的路子。
一、支部推动，思想教育抓得紧。任家元则党支部在“两学一做”学习教育中，利用协会开办“扶志大讲坛”，积极宣传扶贫攻坚政策，对贫困户灌输“扶勤不扶懒”、要我干到我要干的思想。针对其有劳动能力、就业无门路、思想有依赖的特点，加强思想教育，帮助他们转变就业观念，树立自强、自立的意识，同时吸收为协会会员，共同发展现代农业产业，有力的推动了脱贫攻坚步伐。
二、能人互动，科技力量支撑强。在发展“短平快”扶贫产业的过程中，任家园则致富能人韩世杰产销全程参与指导，县镇技术人员长期蹲点，现场手把手给贫困户指导服务，并采用机械深翻、深施基肥、机械起垄、机械覆膜、覆膜保墒、垄沟种植等精细化现代农业耕作技术，为了能使扶贫产业旱涝保收，县农业局投资200余万元实施了节水灌溉工程，提高扶贫产业抵御陕北“十有九旱”的自然风险，必将全面提高农民种田效率和土地利用率，为粮食增产、农民增收保驾护航。
三、协会带动，农民增收落得实。“短平快”扶贫产业的顺利发展，《子长县农民之家种植养殖专业合作社》起到了很好的带动作用。合作社成员大多是当地的粮食生产大户，耕地较多，种田经验丰富，他们积极推进土地流转，帮扶贫困户田间耕作，使“短平快”扶贫产业既集中连片，又可统一锄草、除虫、防病，带领全镇农民走上了发展现代高效农业的大潮中。现在350亩地膜洋芋即将上市，每斤零售价都在1元左右，亩产可达5000斤以上，预计10月份“张杂谷10号”可上市，每斤零售价在7元左右，亩产可达1000斤以上。34户贫困户种植的124亩“张杂谷10号”和92亩地膜洋芋玉米套种总产值可达51万元，人均收入达到了4553元。在销售上，应用现代电子商务平台，注册绿色商标品牌，做到了产销一条龙服务，解决了贫困户的销售后顾之忧，农民增收落到了实处，贫困户脱贫已进入倒计时。