第一篇：工程室部门职责范文
血液透析室工程师职责
1.在血液透析室主任和护士长指导下开展工作。 2.负责透析机的日常维护，每日巡视透析机的工作情况。
3.定期对机器进行保养，发现问题及时处理并做好记录，保证透析机正常运转。
4.负责水处理系统的维护：根据设备的要求定期对水处理系统进行冲洗、消毒并登记，发现问题应及时处理。
5.负责定期进行透析用水及透析液的检测，每周检查透析用水的电导度、PH值、硬度、氯含量，每月进行水处理系统各部位的细菌培养，每3个月进行一次内毒素检测并记录，保留原始资料和记录，确保其符合质量要求。
6.加强业务学习，及时了解和掌握透析技术和设备新进展。
第二篇：总工室汽机专业工程师岗位职责
汽机生产管理工程师岗位职责
1.1贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规以及本厂的各项规章制度，坚持原则，有章必循、严格管理。
1.2在部门主任的直接领导下，配合做好本专业组的管理、协调、技术工作，做好日常工作的分配和安排;负责汽机专业的设备生产技术管理，监督本专业设备检修维护、技术改造和科研项目的技术组织措施工作;监督本专业生产、安全、技术、经济、教育培训等技术管理工作和日常管理工作。
1.3深入现场，不定期巡查各分厂本专业设备，查阅运行日记，缺陷记录，了解生产情况，参与重大缺陷，和频发性缺陷分析，提出处理意见;
1.4负责本专业生产技术全过程管理，审核本专业季度检修计划、大小修计划任务书、材料备品计划等;动态掌握备品备件的库存情况，向部门主任提出备品备件的定额和设备优化的建议，监督分管设备的缺陷管理，跟踪消缺过程，确认备件是否需要更换;参与检修质量管理，及冷、热态验收评价，审核本专业大修总结等。
1.5负责本专业的技术改造管理，包括立项审核、设备方案、督促施工、效果鉴定等。
1.6认真贯彻“安全第
一、预防为主”和“质量第一”的方针，监督并审核本专业人员编制“两措”计划及“两票三制” ，检查相关项目的完成情况及效果。
1.7认真贯彻实施安全劳动保护的法规、规程、制度，督促员工严格执行劳动保护和有关安全生产的规程和制度。
1.8组织编制和审核本专业易损零件储备定额、清册、图册、定期修订事故备品储备定额，并对重要备品入库验收。
1.9负责本专业的设备评级工作，对本专业的三类设备进行分析研究，制定升级措施并组织实施。监督相关部门检查设备、设施、装置的完好情况，配合检修公司搞好设备一级维护保养工作，及时消除设备缺陷，配合专业性安全检查
1.10 参加有关专业技术会议、安全分析会，对涉及本专业的技术问题，参与决策;经常检查、分析电厂的安全文明生产情况，发现问题立即组织整改，采取措施消除事故隐患。
1.11 负责审核本专业的运行规程、事故处理规程、检修规程和各种规章制度，并根据设备的异动情况，审核车间修改的有关图纸和资料，使之符合实际。负责审查相关制度的修编，资料的整理汇编及台账的完善。
1.12 参加本专业设备的热效率试验和经常性的试验工作。
1.13配合节能专职人员搞好本专业的节水、节电、节油工作。
1.14督促检修公司及运行公司做好本专业的台帐、资料整理及有关档案上报与储存管理工作;监督相关部门做好本专业的安全技术资料、台帐、图纸的管理工作;做好文件材料的形成、积累、整理、归档工作
1.15负责审查设备大修，非标准检修，技改工程、新技术、新工艺安全技术组织措施;汽机设备检修后的验收工作及设备投运工作。在设备大小修前，负责提出应消除的设备缺陷和系统改进方案。积极配合检修，及时督促消除设备缺陷。并参加设备的质量验收和评级工作。
1.16 监督本专业各项经济指标的措施计划、开展专业班组劳动竞赛和小指标竞赛的执行情况。
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31.17监督各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术问题，及时提出现场规程、图纸资料或设备系统、检修工艺、运行规程的补充或修改意见，赋予实施;
1.18监督班组编制分项检修项目的安全措施和交底工作，认真履行设备检修验收职责，参加定期的运行分析、事故预想及反事故演习;
1.19审查本专业的安全技术培训、规程制度的学习和考试工作。监督填写上报本专业范围内的事故报告，对所发生的事故提出技术原因分析和改进措施;
1.20负责审查本专业技改项目、节能项目技术规范书的编写、项目的跟踪、实施、验收，负责审查和编写本专业设备大、小修技术规范书;
1.21监督分管设备的月度缺陷分析、运行分析、状态分析、专题分析、和检修总结。向主任提出设备整改设想;
1.22配合相关部门完成相关工作。
1.23完成领导交办的其它工作。
汽机基建工程师岗位职责
1.1贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规以及本厂的各项规章制度，坚持原则，有章必循、严格管理。
1.2汽机基建工程师是所辖分部、分项工程的项目投资、施工质量、施工进度和安全施工与生产的直接责任人。应该根据项目建设的法律、法规、施工技术规范及标准，组织实施工程项目的文明施工、安全达标率所采取的安全技术措施。
1.3在部门主任的直接领导下，配合做好本专业组的设备安培管理、协调、技术工作，做好日常工作的分配和安排;负责监督本专业施工、安全、技术、经济、教育培训等技术管理工作和日常管理工作。
1.4审核施工方编制的本专业施工组织设计和施工组织方案。根据施工进度和施工质量编制和审核本专业的相关设备、材料以及备品、备件。
1.5负责对分部分项工程进行专业技术施工、安全技术交底，并付诸实施。减少施工过程中的施工质量和安全生产问题及隐患。随时制止违章指挥与违章作业行为。
1.6配合项目经理监督安全生产、文明施工、安全教育等有关制度、规定的落实情况。在施工进度与安全生产发生矛盾时，负责组织协调各班组的安全生产，并坚持先安全后生产的原则。
1.7施工中出现的质量和安全问题及隐患要立即上报，保护现场，防止事态扩大，配合事故三不放过等调查工作。
1.8配合做好基建项目的立项、可行性研究和设计任务书等;
1.9负责基建项目的施工图审查和组织图纸会审等;
1.10负责接入系统审查及跟踪;
1.11负责基建项目技术规范书的编写、配合商务设备招标，技术谈判等工作;
1.12配合基建项目的报建报批和签订施工合同;
1.13负责基建项目的施工管理，确保施工安全和工程质量合格,按时完成施工任务;
1.14配合安监部门检查、分析基建工程项目的安全文明建设情况，发现问题立即组织整改，采取措施消除事故隐患;
1.15监督参建队伍认真贯彻执行“安全第
一、预防为主”的方针和安全文明生产工作，认真贯彻实施安全劳动保护的法规、规程、制度。督促参建人员严格执行劳动保护和有关安全生产的规程和制度;
1.16配合安监部门开展施工现场季节性安全大检查和其它的安全检查活动，制定改造计划，并予以实施;
1.17经常检查基建工程设备、设施、装置的完好情况，带头监督施工方搞好临时设备维护保养工作，及时消除设备缺陷;
1.18配合相关部门组织施工现场事故分析会，及时做好事故原因分析、统计，找出安全工作中的薄弱环节制定防范措施，监督整改;
1.19监督检查基建方技术措施及规章制度的贯彻执行情况，做好各项规章制度技术管理工作;
1.20根据各个施工时期不同的工作任务及新出现的技术问题，及时提出现场施工图纸资料或设备系统、安装工艺的修改意见，经审批后监督实施;
1.21负责专业性安全检查，并做好本专业的安全技术资料、台帐、图纸的管理工作;
1.22配合主任做好本专业的基建管理、制度修编，协调等技术工作，做好日常工作的分配和安排;
1.23负责专业与专业之间的协调，专业与部门及参建单位之间的联系、协调及处理相关事务;
1.24审查相应的施工方案、工程进度跟踪、实施、工程验收，整理竣工资料归档;
1.1负责完成主任、部门及公司下达的所有任务，及时向主任汇报相关电气专业存在问题，提出解决办法。
1.25配合相关部门完成相关工作。
1.26完成领导交办的其它工作。
第三篇：电子信息工程学院实训室管理员岗位职责
1、负责所分管实训室的仪器设备、低值耐用品、易耗品、材料的申购管理工作;认真做好仪器设备、工量具的日常保养、维修工作;对精密贵重仪器设备应做到精心维护，定期保养和检测，并做好使用、维修、保养及检测等记录。
2、每次实训前应做好充分准备，制定实训方案，列出操作规程并做好相应的记录。
3、负责分管实训室的安全、环境卫生等日常工作。管理好分管实训室的水、电、门、窗等设施，做到经常检查，经常维修并对所有参加实训的教师、学生进行安全卫生知识的教育。每天下班前要断水、断电，关好门窗，切实做好防火、防盗工作，然后方可离开;周末要进行一次安全卫生清查，发现问题要及时上报相关部门处理;放假前要认真检查门窗，如有损坏，要及时找有关部门维修，要封门、封窗，防止发生盗窃事故。
4、填写实训室工作日志和仪器设备运行状况，及时向实训中心主任汇报存在问题，并提出解决方案。
5、在完成本岗位工作的前提下，根据工作需要，服从实训中心主任的安排，完成培训和进修任务。
6、努力掌握本专业有关基础理论和技术，在实训过程中协助教师指导学生操作仪器设备。
7、按时上下班，无特殊情况，不得擅离工作岗位;爱护公共卫生，保持室内整洁，不得在实实训室抽烟、就餐、吃零食，乱扔废弃物;保持实训室内安静，不得留客闲谈，逗打娱乐;不得在实训室干私活。
8、实训室各种财产，包括仪器设备、实训耗材等严禁擅自带出，如情况特殊，确需带出的必须经教学院长同意并登记后方能带出，实训室内各种财产一律不得外借，遇特殊情况需外借，按规定办理相关手续。
9、积极配合学院搞好各类参观、检查的接待工作。
10、有权拒绝不遵守操作规程和不具备使用条件者使用有关仪器设备。电子信息工程学院2014年3月
第四篇：总工室部门职责(报件)
总工室职责：
1、 负责生产技术管理工作
2、 负责基本建设技术管理工作
3、 负责技术方案审查工作
4、 负责备品备件技术规范审查工作
5、 负责大小修项目审查工作
6、 负责非标准项目和标准项目审查工作
7、 协助有关部门对生产及工程项目的重大技术难题进行技术可行性论证
8、 负责重大设备采购技术规范书的编写及审查工作
9、 负责一般的设备和备件采购技术规范审查工作
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负责招标工作的技术审查工作 负责协调设计院、厂家和施工单位等相关单位的技术管理工作 负责外委项目技术要求工作 负责机、炉、电、热等专业的技术管理归口工作 负责重大项目及设备验收工作 负责监督大小修项目实施工作 协助重大事故调查分析工作负责经济分析设备技术部分相关工作 负责基本建设工作量签证等认证工作 负责技术监督指导工作 负责专业技术指导工作 负责检修运行技术优化管理和技术支持工作 负责基本建设项目专业质检工作完成公司交办的其他工作。
厦门市环境能源投资发展有限公司总工室
2011.03.03
第五篇：校办室职责
1、负责综合协调校内各处室的工作。筹备安排学校各种行政会议，协调参与重大活动的组织，并协助校领导督促检查会议决定的执行和落实情况，督办重要事项。
2、做好调查研究工作，主动了解和掌握与学校全局管理有关的情况和信息，为学校党政领导决策提供参考。作为党政领导的助手，完成领导交办的临时工作。
3、根据领导安排，起草或综合整理学校综合性重要文件。负责文书档案的管理，完成上级机关下发的文件接转、传阅、整理和本校会议记录归档。
4、协助校长作好各项人事、劳资管理等工作。
5、做好外联工作，优化学校外部社会环境，做好接待工作。强化宣传意识，树立学校良好形象。
6、协助支部作好纪检、信访、老干部以及信息宣传等事务工作。
7、做好印章、信件的管理工作。
8、负责日常考勤等行政事务工作。
9、处室主任落实以上职责，主持全面工作;副主任协助主任做好分管工作;干事完成主任交办的具体任务。
主任岗位职责
1、负责教职工的考勤，对教职工的病、事假、零散假、加班、补休进行详细登记。每月统计上报，每学期汇总公布。
2、做好会议室、校长室、办公室卫生。
3、积极做好档案及文件的收发、登记和接转、催办、保管、归档。认真执行文件的传阅和使用制度。
4、负责对外联系。
5、做好校务公开和教职工的职称评定工作。
6、负责学校公章的使用管理，重大的事情需经校长同意后方可用章，及时认真地办理教职工所需的各种手续。
7、组织有关会议的安排与布置，做好会议记录。
8、做好离、退休教师的退休、调资审批工作，了解上级有关政策，定期走访老干部，及时解决老干部提出的问题。
9、及时传递电话，做好上情下达，下情上报。
10、认真做好支委会和行政领导交给的阶段性的核心工作，做好工资普调、年度考核、宣传报导等项工作。
副主任岗位职责
1、坚持对办公室主任负责，积极协助办公室主任做好办公室工作。
2、负责教职工的考勤，对教职工的病、事假、零散假、加班、补休进行详细登记。每月统计上报，每学期汇总公布。
3、做好会议室、校长室、办公室卫生。
4、积极做好档案及文件的收发、登记和运转、催办、保管、归档。认真执行文件的传阅和使用制度，不得发生文件丢失现象。
5、草拟有关规章制度及有关文件、信件、总结、纪要、决议等文稿。接、发、处理、 1
保管一切来电来函及文件。
6、负责对外联络和校内处室协调工作，兼对外手语翻译工作。
7、协助办公室主任组织有关会议的安排与布置，做好有关的会议记录。
8、协助主任做好离、退休教师的退休、调资审批工作，了解上级有关政策，定期走访老干部，及时解决老干部提出的问题。
9、及时传递电话，做好上情下达，下情上报。
10、协助做好纪检方面的具体工作。
11、认真做好支委会和行政领导交给自己阶段性的核心工作，协助办公室主任做好工资普调、年度考核、宣传报导等项工作。
文印人员岗位职责
1、认真遵守学校的规章制度，按时上、下班。
2、负责学校各种通知、材料、表格的打印、复印工作。
3、树立为教学服务的思想，按时并保质保量完成任务。
4、所用纸张、油墨和更换零件要注意节约，杜绝浪费。
5、努力钻研业务，力求精通文印机器和所用材料的性能、特征，做好机器的保养和维修工作，保管好文印室的各项设施。
6、要研究工作特点和工作规律，对所需要器材要有计划和预见性，并及时向领导汇报和通知有关部门作好准备，确保工作任务的顺利完成。
7、遵守保密制度，对需要保密的材料要妥善保管，不得外传，严禁闲杂人等进入文印室，如有泄密现象，将追究当事人的责任。
8、保持室内卫生，注意通风、防潮、防霉烂，保证机械随时正常运转，提高使用效率。
内勤人员岗位职责
1、做好后勤日常事务工作，协助副主任完成行政公文的收发、登记、呈送、催办、归档及文档保管等工作。
2、协助主任安排行政会议，负责会议记录，以及会议议决事项的催办。
3、审核、开具行政介绍信和其它证明，记录和传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函，以及书面或电话形式通知的行政会议。
4、负责办公用品的领取，使用，管理和维护，责任到人。
5、严格考勤制度，并按时如实上报。
6、完成所属领导交给的临时任务。
人事劳资兼档案管理人员岗位职责
人事劳资
1、认真贯彻执行党和国家有关人事、劳资方面的各项方针政策，掌握全校机构、人员编制和用人计划，负责制定学校人事、劳资规章制度、实施细则，经学校审定后组织实施。
2、负责办理人事调配手续。
3、负责学校教职工的调配、培训、岗位职责制定、鉴定与执行学校内部分配制度等工作。
4、负责学校教职工职称评审申报、考工定级与专业技术职务聘后管理工作。
5、掌握填报人事、劳资统计报表，负责人事调查工作。
6、负责教职工离休、退休、退职等手续办理。
7、负责教职工工资福利调整发放以及老干部政策规定范围内的各项待遇的落实工作。
8、负责接待、处理有关人事、劳资方面的来信来访工作。
9、负责临时用工的聘用管理及工资发放等工作。
10、完成上级及校领导交办的其它工作。
档案管理
1、逐步建立健全学校档案工作的各项规章制度，并认真贯彻执行
2、积极宣传档案工作的方针、政策、法规，提高教职工档案意识，组织开展业务活动
3、负责学校各种门类、各种载体档案的收集、整理、保管、鉴定和登记、统计等工作，熟悉所保管的档案情况
4、负责学校历年发文、收文等资料的立卷和归档工作
5、负责定期进行档案的安全检查，保持档案室的清洁卫生，做好档案防护工作
6、开展档案利用服务工作，编制多种检索工具迅速准确查调档案，编写档案资料
7、遵守保密制度，确保档案机密的安全
8、负责档案室固定资产的管理和维护
9、帮助校办室临时性、阶段性工作
宣传报道人员岗位职责
1、负责利用各种宣传手段，全方位地宣传学校的各项工作成绩，树立学校的形象，提高学校的知名度。
2、负责与新闻媒体部门的联系和沟通，加大宣传力度，促进学校工作的顺利开展。
3、负责重大节日和全校性重大活动的有关宣传工作。
4、负责协调各部门做好宣传报道工作。
5、负责挖掘新闻线索，积极采写宣传稿件。
6、负责学校开学初的工作计划和学期末的工作总结。
7、将有关信息及时上报市教育局。
8、完成教育理论与研究的撰写、上报工作
9、负责完成上级机关布置的各项宣传工作任务