近日小编精心整理了《水利工程管理工作分析论文(精选3篇)》的相关内容，希望能给你带来帮助!摘要：喷灌区水利工程运行管理旨在实现喷灌区工程施工信息、工程会计信息、检验维护信息的电子管理，然后与移动智能终端设备的应用相协调，从而使注射区主管能够及时了解现场的运行状况和紧急情况，迅速查明问题所在，第一次提供治疗建议，并确保注射区工作的安全运行。主要工作包括：建筑管理、劳动管理以及检查和检查管理。
水利工程管理工作分析论文 篇1：
水利工程建设与管理主要工作与成效分析
【摘要】水利工程的建设与管理，直接关系到我国整体国家经济发展的稳定性，是周边城市发展与人民生活安全的重要保障。想要充分发挥出水利工程的重要作用，必须要从建设管理入手，逐步提升建设水平，实现管理工作的合理开展。笔者在本文中，主要是对水利工程建设和管理的主要内容进行了全面的总结，对水利工程建设和管理中取得的成果进行了全面的总结。只有采取针对性的措施，才能够实现我国水利工程建设和管理水平的不断提升，更好的发挥出水利工程的重要作用。
【关键词】水利工程;建设;管理;主要工作;成效;分析
1、水利工程建设和管理的主要内容
1.1前期准备工作
在进行水利工程建设和管理的时候，必须要首先做好全面的前期准备工作，实现建设方、设计方和施工方的综合管理控制，提升施工过程的全面管理。对于前期准备工作的开展，要逐步提升多方面管理力度，建立健全的法制管理程序，实现水利工程建设和管理的综合把控。
1.2水利工程建设过程
水利工程建设过程对于整个水利工程的质量影响是巨大的，因此必须要逐步提升水利工程建设管理的水平，确保整个建设过程的全面质量控制。在进行建设的时候，需要合理的把握工期的时间节点，对关键的时间进行合理的控制，提升施工管理水平，确保工程的合理成本控制和全面会计核算。由于水利工程一般建设时间比较长，因此必须要实现资金的充分支撑，逐步建设符合国家要求的高水平水利工程，为后续的管理和应用，打下坚实的基础。
1.3水利工程竣工验收
水利工程的竣工，代表水利工程的建设完成。如果在进行竣工验收的时候，出现检测不合格的问题，就需要对水利工程进行重新建设，这会导致资金的浪费和材料的浪费。因此必须要逐步提升全过程水利工程建设管理，实现各阶段建设管理水平的提升。对日常的管理人员，进行全面的培训，做好基础性数据的收集，为水利工程的竣工验收，打下坚实的数据基础。
2、水利工程建设和管理的发展方向和成果
2.1水利工程制度逐步健全
在进行水利工程建设和管理的时候，必须要建立健全管理制度，实现聘任机制的逐步健全，提高人才的准入门槛。对于不同岗位，需要建立健全的岗位管理制度，明确不同岗位职责，通过提升分工水平，确保责任的全面落实。对于不同地区的水利工程管理单位，要采用不同的薪酬管理方式，激发管理人员的日常管理工作热情。对于以往所采用的管理评估机制，进行逐步的综合改革，实现三级评估方式的应用，将评估与激励机制综合应用，逐步实现水利工程各方面制度的健全和应用。
2.2人员素质提高
在进行日常水利工程管理的时候，所采用的是各种管理方式和方法最终都是落实到人员身上。管理人员是十分重要的影响因素，传统的管理人员自身的技术水平有限无法更好的适应时代的发展要求，导致很多水利工程的管理水平不断下降，甚至出现了各种各样的问题。因此水利行业对于管理人员十分重视，开始逐步提高人员聘任门槛，对原有的人员进行综合的培训，确保人员素质的稳步提升。对于新入职的技术人员，采用老旧结合的方式，逐步利用经验丰富的老员工，带动新员工进行技术融合，确保实现新入职人员经验的不断积累，确保高新技术的充分应用。
2.3水利工程建设和管理朝“细节化”方向发展
通过对水利工程建设和管理分析发现，细节是管理的重要方面，在进行水利工程建设和管理的时候，需要逐步时间细化管理，提升工程材料的综合应用，实现采购人员素质的提升，做好采购技术的合理应用。对于运输过程的过程，进行全面的管理，实现材料的合理应用和针对性选择。在进行日常管理工作开展的时候，要从细节的角度入手，解决各方面问题的同时，实现管理技术的不断革新。从细节的角度进行管理，必然可以提升管理的水平，确保工程管理方式的逐步改革，利用细化管理模式，实现水利工程建设和管理模式的逐步转变。
2.4水利工程建设和管理朝“现代化”方向发展
随着我国经济的不断发展，各种新技术开始逐步研发并且被广泛的应用。因此在进行日常水利工程管理和建设的时候，需要尽可能的提升现代化管理水平，实现现代先进技术的充分应用。对于新型互联网技术，需要合理的应用，发挥出互联网技术的重要作用，实现网络与水利工程管理的相互融合。对于日常维修养护材料的选择和应用，需要从实际的角度入手，做好GPS定位系统的应用，减少材料运输中的消耗，确保材料的及时运达，提升水利工程维修养护的综合管理水平。
2.5水利工程的建设和管理朝“合作化”方向发展
水利工程的建设和管理，并不是简单的一个方面的管理职责，从根本上来说，水利工程的建设所包含的方面很多。日常的管理需要多个政府部门的参与。但是从根本上来说，每个部门的根本目标都是一致的，主要目的是为了实现水利工程的综合化管理，提升水利工程的日常管理水平。因此最为水管单位，要实现与其他部门的紧密结合，实现合作化发展，确保日常工作的顺利开展。在进行日常管理的时候，需要积极的接受广大人民群众的监督，充分提高人民群众建议的管理力度，发挥出全民监督的重要作用，实现水利工程管理水平的逐步提升。
结语：
我国的水利工程随着不断的发展，逐步实现了制度的建立和健全，确保各方面管理措施的综合应用。对于新入职的人员，很多都有较高的理论知识，而且个人的素质比较高。通过我国水利工程的多年发展，正在朝着细节化、现代化和合作化的方法不断发展。为了更好的发挥出水管单位的重要作用，必须要提高与其他政府部门的合作水平，做好工程的全面综合管理，实现水利工程的合理建设和全面管理。
参考文献：
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作者：石文达 杨朝亮
水利工程管理工作分析论文 篇2：
论如何做好灌区水利工程运行管理安全工作
摘要：喷灌区水利工程运行管理旨在实现喷灌区工程施工信息、工程会计信息、检验维护信息的电子管理，然后与移动智能终端设备的应用相协调， 从而使注射区主管能够及时了解现场的运行状况和紧急情况，迅速查明问题所在，第一次提供治疗建议，并确保注射区工作的安全运行。 主要工作包括：建筑管理、劳动管理以及检查和检查管理。农业发展在很大程度上取决于农田的水资源设施和管理，因此，灌溉区的水资源开发与农业发展密切相关，是农业经济发展的重要保障，即灌溉区的灌溉项目显而易见，灌溉地区水资源的安全开采和管理是农业发展的一个绝对优先事项，也是实现可持续农业发展的坚实基础。本文将围绕灌溉区水资源管理和管理安全工作进行分析。
关键词：灌区;水利工程;运行管理;安全工作;
引言
在现代化水利工程运行过程中，运行管理水平成为我国水利工程行业、农业，甚至部分工业发展的重要核心因素，对我国整体经济的发展有着极其重要的意义，同时也是农作物生长的关键环节之一，可见水利工程运行管理的重要性。但是在目前阶段，水利工程运行管理中仍存在一些管理问题，影响水利工程的顺利运行。根据运行管理中的实际情况，制定相应的解决对策，相关人员应最大限度地发挥水利工程运行管理的作用，保障水利工程运行管理的高效性，本文主要针对水利工程运行管理的现状进行分析，并对相关对策展开研究与讨论。
1建设基层管理队伍，提高灌区水利工程运行的效率
目前，我国灌溉地区灌溉项目的建设和发展仍然存在许多问题，这受到各种因素的影响，妨碍了灌溉地区灌溉项目的管理和安全。工作人员必须加强灌溉地区水利工程的安全管理，推广水利概念，利用先进的科学技术改善当地的水利条件，落实节水理念，实现多水资源的有效利用，从而通过以下方式提高资源利用效率这不仅可以有效地扩大灌溉面积，而且还可以扩大粮食作物面积，以增加粮食产量，从而刺激当地农业经济的发展。目前，灌溉地区的大多数灌溉项目都是由不是专业管理人员的农民执行的，他们没有能力积累足够的知识，也没有能力将先进的科学技术应用于灌溉项目的业务安全因此，有必要培训专业人员，以应对管理人员的大量老龄化和他们融入社会的能力低下的问题。要求有关单位积极开展培训活动，提高管理人员的综合技能，提高灌溉地区水利工程管理人员的甄选门槛，以便根据他们的情况，挑选出具有丰富管理经验的合格管理人员。
2提高质量监督水平
首先，在水利工程建设中，需要将安全与质量监督管理工作贯穿到工程建设的全过程中。在水利工程建设前期，需要对周边地形环境进行详细地勘察和分析，全面了解水利工程周边水域、地形等情况，保证水利工程施工设计方案的可行性，避免施工过程中出现质量问题。其次，需要保证所有施工工序以及施工技术等严格按照安全与质量监督管理制度标准执行的，规范所有施工流程，将质量监督管理贯穿到位，加强巡查力度，提高监督管理效率。最后，要打造综合素质高的安全质量监督管理队伍，保证管理工作能够顺利开展，强化队伍人员的业务能力和专业技能，全身心投入到水利工程安全与质量监督管理工作中，提高自身的应急处理能力，能够在问题出现的第一时间内冷静处理好，避免问题进一步扩大对水利工程建设造成的负面影响，在最大程度上提升水利工程监管效率，完善和优化水利工程安全与质量监督管理体系，推动水利工程建设的顺利完成。
3制定规范化运行管理体制
通过制定的规范化的运行管理体制，可以有效的保障施水利工程运行管理的质量，发挥水利工程运行管理的作用，从而更好的推动农业事业的发展，所以相关工作人员要对运行管理体制加以重视，制定规范化的管理制度。相关的工作人员需要根据水利工程运行管理的实际情况，制定标准化的工作流程，并严格要求管理人员按照工作流程进行工作，并且加强绩效考核制度的落实，定期展开相关业务考核，激发工作人员的工作竞争意识，在运行管理内部形成良好的竞争风气，从而有效的提高运行管理的效率。同时需要在考核过程以及考核结果为基础，对工作人员展开合理的评价，并对工作人员薪资、岗位等进行合理的调整，并依次为依据对合理的发放工作人员薪资，让工作人员切实了解工作效率与质量是与薪资相关联的，贯彻落实按劳分配制度，使水利工程运行管理体制更加规范化，有利于运行管理水平的提升。
4投资灌区水利工程，带动农业经济的发展
灌溉区灌溉项目运行时间长，对安全构成许多风险。目前，灌溉区的大多数灌溉项目是1950年代和1960年代建造的，建筑标准低，建筑技术差，灌溉区的灌溉项目管理工作几十年来一直在进行，无论是由于机械老化还是技术落后。灌溉区水利工程包括泵站、小型机械井和干渠等各种不同的项目，并在整个灌溉区的建设和运营中起着启动作用。然而，山区、山区和其他地区的灌溉项目往往建设得很久，再加上人为破坏，严重影响了灌溉地区灌溉项目的安全管理和运营。因此，有必要妥善处理、管理和纠正山区等灌溉地区的水利工程，延长灌溉地区水利工程的寿命，及时解决灌溉地区水利工程管理中的安全问题，并最大限度地发挥潜力
5从思想上树立安全的意识
安全管理光在行动上进行比较的单一，应该要从思想上也要树立这个安全的意识，必须要特别的重视水利工程建设安全生产管理上的问题，在安全的管理上和对于安全的实际控制上就是做到水利工程建设施工安全管理的主要内容，安全上做到位才能够保障生产上的发展，我们国家的水利工程任务比较重，所以我们更应该将安全这块的工作做好，水利工程的安全管理不仅关系到每个工作人员的生命安全问题，还有工程是否能够顺利地完成各个方面的问题等，最重要的是决定了一个单位或者是一个企业能否有一个更好的，更长远的发展。对此，相关部门的管理人员更要有强烈的安全管理上的思想意识，人们只有在思想上也能够认识到安全的重要性，才能够在水利工程的施工建设中重视安全的问题，才能够将安全问题全面的，系统地进行考虑，才能够落实到每一个工作人员的身上，针对这样的情况我们要做到，具体的责任问题要进行细分，明确每个部门的具体职责，并实行奖惩制度，对于问题能够及时地解决应该要给予奖励，而出现问题没有及时的解决就应该要做出惩罚，也应该在水利施工建设的过程中，秉持着安全是第一的想法提前做好预防，避免出现问题，对于一些安全的问题，要根据具体的情况制定关于安全上边的紧急方案，提前就做到避免问题的出现，针对水利工程的安全问题的应急方案要针对每一个工作人员，要从思想上就不断地灌输安全意识的重要性，要让每个人都将安全放在首要的位置上，还要贯彻落实，不要让思想和行动脱轨。
结束语
总而言之，水利工程是我國农业发展的关键工程之一，对农业经济的发展提升有着至关重要的作用，而运行管理作为水利工程的核心，可以直接影响水利工程的开展效率，相关人员必须要加强对水利工程运行管理现状的分析，从水利工程运行管理的实际出发，对运行管理中的不足进行深度研究，追溯问题原因，并根据原因制定相应的解决对策，提高水利工程运行管理的效率，从而最大限度发挥水利工程运行管理的作用，进一步推动我国农业经济的发展。
参考文献
[1]李德民，房新峰.水利工程运行管理的现状分析及对策探讨[J].中国设备工程，2021（21）：71-72.
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[3]凌伟.灌区水利工程运行管理安全工作分析[J].南方农机，2021，52（11）：91-92.
[4]王立金.如何做好灌区水利工程运行管理安全工作[J].工程技术研究，2018.05.089.
[5]王立金.论如何做好灌区水利工程运行管理安全工作[J].工程技术研究.2018.04.074.
作者：图热古丽达吾提
水利工程管理工作分析论文 篇3：
水利工程运行管理方式改革研究
摘要：近几年，我国水利事业呈现出良好的发展状态，水利工程的規模以及数量正在持续扩增，为国民经济增长以及社会发展做出了重大贡献。但是由于受到传统运行管理模式的影响，使得大部分水利工程的运行管理存在着资金混乱以及管理手段落后等一系列问题。基于此，文章便针对水利工程运行管理方式改革做出分析和探讨。
关键词：水利工程;经济发展;运行管理;改革
前言：对于水利工程来讲，其能够对我国社会的和谐安定以及经济发展产生直接影响，现阶段我国人均水资源仍然在世界上处于中下水平，所以大力发展水利工程一直以来都属于我国重点关注的内容。而管理工作属于影响水利工程建设质量以及运行质量的一个重点内容，切实做好运行管理方式改革工作，可以促进我国水利工程不断向好发展。
一、我国水利工程运行管理基本情况分析
由于受到国家层面的高度重视，所以我国水利工程项目的发展速度相对较快，但对于其管理模式来讲，却存在着发展较慢的问题。形成这种状态的原因与管理单位管理意识不足有着直接关系，大多数管理单位往往只关心工程项目的实际进度以及质量，但是对其运行管理模式并没有给予足够重视。这使得水利工程管理方式长期以来未能得到较大的创新改良，而传统的管理方式则容易造成很多水利工程资源白白浪费，相关管理人员也未能充分发挥自身的价值和作用，使得水利工程建设运行受到了不利影响。通过开展水利工程运行管理方式改革工作，其不但能够促进我国水利工程管理体系以及管理制度等进一步完善，同时还能够保证水利工程建设运行实现健康长远的发展[1]。
二、水利工程运行管理方式改革研究
（一）注重实施信息化管理
现阶段已经进入到了信息时代甚至是智能时代，各类先进的现代化网络信息技术，为社会上各行各业的管理工作提供了强有力的支持，使得管理模式以及管理手段得到进一步革新优化，推动了管理质量的进一步提高。作为水管单位也有必要对现代化管理手段进行运用，以此实现水利工程的信息化以及智慧化管理和运行。而想要做到这一点，便必须要给予信息数据的收集足够重视，对此相关部门应该加大对信息系统方面的建设力度，积极引进各类先进的设备和技术，例如：云计算技术、大数据技术、计算机设备、传感器设备以及监测设备等，以此打造出一个更为立体化的水利工程运行监测体系，以此实现对水资源以及水管理等多个方面的有效监测，从而促使水利工程运行管理水平更高[2]。
（二）注重树立全新管理理念
水利工程本身属于一种具备较强公益性特征的工程，这使得社会逐渐形成了“无偿供水”以及“低价供水”等观念，而作为水管单位则逐渐发展成为一个不计成本的服务单位。然而近几年，在我国市场经济改革持续推进的背景下，水管单位开始脱离政府层面的扶持，开始转变为一个自负盈亏的主体，所以需要积极转变管理理念，切实结合市场规律，借助合理利用水土资源、实施多种经营等措施，来有效平衡经济效益以及社会效益[3]。
（三）注重建立健全责任制度
水管单位有必要建立健全管理责任制度，切实有效地将权力以及相关责任合理地分配到管理部门或者到个人，这样可以更好地规范相关管理人员的思想和行为，在此基础上再借助健全考核制度以及奖惩制度等方式，以此激发管理人员的工作积极性以及创新性，同时借助网络公开相关责任义务的方式，来保证有效明确具体权责，促使水利工程运行管理效率以及质量不断提高。除此之外，还应该注重加大培训以及管理力度，可以聘请水利员来有效地充当水利协管员，然后要求其定期组织开展相关法律法规以及管理业务方面的培训教育活动，并做好监管工作，针对管理工作做得较好的工作人员，需依照奖惩制度进行适当的奖励，而针对一些工作放任以及玩忽职守甚至严重失职人员，需要给予适当的处罚，例如：调离或者是辞退等，这样可以更好地增强管理人员工作责任感以及事业心。另外，水利管理所属于县级以及乡镇水利工程运行管理方面的主要职能部门，应该加大对控制运行、维护修缮以及检查观测等一系列技术方面的监管力度，以此确保水利工程可以稳定高效运行[4]。
（四）注重做好全面化的经营管理
由于受到当前市场体制的影响，作为水管单位有必要实施全面化的经营方式，以此逐步增强自收自支的能力，这样可以确保水利工程运行实现健康稳定的可持续性发展。具体做法如下：
1、作为水管单位，需要切实利用好自身具备的水资源优势，可以利用招商引资，打造水电站以及开发旅游等一系列方式，来促使经济效益不断提高。
2、针对土地资源应该给予充分利用，借助土地出让，打造景观开发区或者是房地产等一系列措施，来有效地获取到相应的经济效益。
3、注重对砂石资源做出科学合理的利用。其不但可以更好地疏通河道，同时还可以借助砂石换取相应的经济效益。
4、针对现有的人力资源要做出合理运用。现阶段我国水管单位当中存在着很多的水利人才，也具备着较为丰富的管理经验，水管单位可以将这些优势利用起来，借助为当地相关部门提供一系列有偿服务的方式，来进一步获取相应的经济报酬等。
切实做好全面化经营管理属于对现有资源的最大化利用，不但能够促使水利工程运行管理得到有效改革优化，还可以确保水利工程实现健康长远的发展。
（五）注重落实管养分离制度
现阶段，我国水利工程运行管理仍处于管理以及养护相互结合的状态。对于这种管理方式来讲，比较容易造成经费混乱以及人员冗杂的问题出现，从而能够对水利工程运行管理实际水平造成极为不利的影响。除此之外，为了能够与现阶段的经济发展形势相适应，有必要将水利工程实际运行成本逐渐降低，所以必须要切实做好管理与养护之间的分离工作。对此，一方面应该将现有的维护人员工作能力以及综合素质进行提升，打造一个高质量的维护队伍，同时与相关的管理机制进行脱离，另一方面可以借助招投标的方式，来合理选用维护单位，以此在进一步提高养护质量的同时降低维护成本支出。
结语：综上所述，对于水利工程运行管理来讲，其决定着水利工程价值和作用是否可以充分发挥，进而影响着国计民生。因此必须要切实做好其运行管理改革工作。文章对此做出了深入分析，以此推动我国水利工程不断向好发展。
参考文献
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[4]魏蓓. 水利工程运行管理工作现状及应对策略[J]. 智能城市，2021，7（12）：79-80.
作者：宋绍蕊