时针滴滴答答，流逝的是光阴，在季节轮回的过程中，我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们，在工作方面都有着独特表现，获得成绩的同时，也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们，是该写一份工作报告，记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告，以下是小编整理的关于《2015年环保局工作总结》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。
第一篇：2015年环保局工作总结
2015年环保局年度工作思路
2015年我局将继续以十八大精神为指导，针对新《环保法》实施带来的环境监管执法新常态、新挑战，坚持把加强环境保护与“重监管，优服务，惠民生，促和谐”有机结合起来，依托“两美”岱山建设等平台，按照“重点工作求突破，单项工作争先进，整体工作创特色”的要求，着力抓好“五项工作”，力求“四个突破”，做好“三个结合”，加强“两项措施”，强化“一项建设”，全面推进我县生态文明建设。
一、抓好五项工作
一是强基础，挖潜力，加大污染减排力度。继续做好“十二五”主要污染物减排工作，加大工程减排，结构减排，管理减排力度，结合“五水共治”，着力提升城乡污水处理能力。督促完成高亭污水处理厂提标改造验收工作，跟踪管理推进岱东镇、长涂镇、岱西镇污水处理厂建设工程项目和高亭城区污水管网扩建工程。在抓好工业污水治理基础上，主动参与渔农村污水治理工作，在工艺选择、标准引领、长效管理等方面提供指导服务。继续做好现有企业排污权核定，进一步规范排污许可证的更新及发放工作，完成第二批刷卡排污试点建设工作，全面落实《XX县大气污染防治行动实施方案》。继续狠抓黄标车淘汰工作，推进燃煤锅炉淘汰，创建高污染燃料禁燃区，强化建筑扬尘和鱼腥臭气异味治理，实施采矿粉尘和废弃矿山治理，控制餐饮油烟和餐饮业污染。确保完成“十二五”减排目标任务。拟定《“十三五”主要污染物减排工作方案》。 二是重监管，促长效，深入推进重污染行业整治。坚持以整促治，继续按照“关停淘汰一批，规范提升一批，整合入园一批”的要求，大力开展重点行业、重点区块、重点企业的环境污染整治提升，督促推进东沙工业区块整治，加大对鱼粉行业、规模化畜禽养殖的整治力度。开展污染行业整治后督查，对整治成果出现反弹、不符合整治标准的企业和行业，予以挂牌督办、限期整改。继续推进重点污染源在线监控建设，强化在线监控数据在环境管理中的实际应用，扎实开展污染源在线监控有效性审核工作，深化污染源自动监测监控系统的建设运行管理，确保污染源自动监控数据传输有效率在85%以上，监督性监测结果公布率100%;确保辖区省控以上重点污染源自动监测结果公布率90%以上。切实推进清洁土壤行动，在排查摸底基础上，建立污染场地环境风险控制清单和动态管理机制。深化危险废物的环境管理，全面核定危废种类，摸清全县危险废物数量，建立危险废物动态数据库。深化完善“一地一策”大盘点行动。继续加强环境监测质量管理，了解环境质量现状及趋势，应急和预警监测具备一定能力，监督性监测能满足管理需要。按时完成水、气、声等要素的常规监测，配合做好《地表水水源地水质改善提高》课题研究。
三是优服务，控源头，进一步深化环境审批制度改革。继续做深“减、放、简、短、优、管”六字文章，进一步压缩审查环节，再造内部流程，实施网上审批，严格环境准入，建立准入负面清单制度。做好建设项目环境影响预审批工作，将审批工作从被动转为主动。建立环保技术评估专家组，为项目审批、企业技术指导、服务把好关。探索实行环评备案监督制，做好环评后监督管理工作。继续加强做好对落户岱山的省、市、县重点项目跟踪服务工作，强化事中事后监管，严把建设项目环保验收关。
四是抓创建、凝合力，强势推进生态文明建设。以“两美”岱山建设为总领，扎实推进生态文明建设，强化沟通协调、部门联动。深化国家级生态县建设，狠抓技术核查整改落实，以城乡污水治理和垃圾无害化处理为重点，切实推进生态县建设重点工程，整合各类生态创建的考核指标，形成以“两美”岱山为总抓手的统一体，强化考核，全面提升生态创建水平，确保今年顺利通过国家级生态县创建验收。编制完成“十三五”环境保护规划。
五是严执法，促和谐，全力维护公众环境权益。严格落实环保部《环境保护主管部门实施按日连续处罚办法》、《环境保护主管部门实施查封扣押办法》等五部规章，及时抓好培训贯彻和执行落实。在落实具体执法规范和典型案件查处过程中，同步提升新《环保法》媒体和社会宣传。强化排查，开展全面清理违法违规建设项目专项行动，重拳打击违法排污，运用综合手段加大惩治力度，强化网格监管，防控环境风险，实行监管前移、责任到位、分片到组、包干到人的网格化环境监管，推进形成源头防范、风险评估、隐患排查和应急预警有机结合的监管格局。
二、力求四个突破 一是在控制源头污染上实现突破。全面落实建设项目环境影响评价和“三同时”制度，以扎实开展环保专项行动为契机，强化排查、摸清底数，重点抓好未批先建、未验先投工业企业类建设项目整治工作，加大力度，分类施策，坚持“验收通过一批、整改验收一批、关停并转一批”，逐步扫清历史欠账，把环保工作由重审批轻监管向重监管轻审批转变。严格准入管理，坚决从源头上控制污染。
二是在执法手段上实现突破。多举措、零容忍，进一步加强环境执法监管，在严格执法、依法行政的过程中，从服务入手，坚持在服务中执法，在执法中服务的理念，突出部门联动执法，围绕“五水共治”重点工作，加大涉水案件执法力度，运用行政约谈、媒体曝光等多种手段对环境违法行为进行综合惩处;积极推进与司法、纪检监察部门的合作，加大对违法企业责任人的责任追究。以新《环保法》实施为契机，强化“四个一律”，尤其是在查处环境违法犯罪重大案件上取得突破，起到震慑教育效果。
三是在解决群众环境权益问题上实现突破。充分利用好环保纠纷调解委员会平台，牢固树立“群众权益无小事”的观念，要以化解环境信访积案和突出环境信访问题为重点，开展环境污染矛盾纠纷排查化解工作，推行“一访二走三邀四联五督”的环境信访“五步”工作法(一访信访人，二走企业，三邀环保专家，四联相关村社，五督企业整改)，做到环境信访“件件有落实，事事有回音”。对群众投诉及上访的，严格做到快事快办、特事特办。对因企业违法排污造成的群众信访及直接涉及群众权益的重点难点问题，主要领导亲自接访、亲自调度、亲自督办、快查快结。基本实现“一控两降两提高”(控制信访总量，越级及重复信访量下降，结案和满意率提高)的目标。
四是在重大项目谋划引导上实现突破。要紧紧围绕舟山江海联运服务中心建设，积极推进绿色石化等重大项目前期管理服务等工作，切实增强对该项目的重点环节，做好科学分析，宣传引导工作，营造良好的发展软硬环境。
三、做好三个结合
一是在政府信息公开上，与公众监督相结合。严格落实信息公开制度，建立企业环境信息强制披露制度，进一步扩大环境管理信息的社会公开面。完善企业环境信用评价制度，将违法企业列入“黑名单”并向社会公开，将其环境违法行为纳入社会信用体系，加强公众、舆论对企业环境治理的监督。
二是在“两美”岱山建设上，与生态创建相结合。环境保护是“两美”岱山建设的主阵地，要以“两美”岱山建设为主线，抓牵头、聚合力，坚持一手抓提升，一手抓整治，进一步推进我县生态文明建设。
三是在开展环境保护宣传上，与构建大宣教格局相结合。要紧紧围绕环境保护工作任务，以宣传教育理念、内容、载体、方法为着力点，通过借助党委宣传部门的力量，与教育部门建立宣教合作，调动媒体的力量，环保志愿者的作用，全面提高环境保护宣传教育的针对性和实效性，通过抓好环境主题宣传活动，抓住重要节点、有利时机、敏感事件，不断增强环境保护宣传教育的原动力、感召力、吸引力、亲和力，强化环境保护宣传教育工作。
四、加强“两项措施”
一是探索制度改革。健全生态环境管理和保护的体制机制，进一步完善资源有偿使用和生态补偿制度，继续推行企业环境风险强制保险制度。创新发展生态经济的激励机制，出台生态经济激励政策。建立生态环境损害责任终身追究制;深入“一证式”管理模式的排污许可证制度研究。实现“一证式”管理模式的排污许可证制度，真正做到按证排污、按证管理，使排污许可证真正产生威慑力;推进环保行政执法与公众监督、舆论监督、司法监督相结合的环境监管制度改革;科学界定环保部门和企业两个层面构建环境应急体系的职责、任务;进一步加强企业、渔农村、社区环保监督员队伍建设，建立环境舆情的搜索、监控、快速调查处理和回应制度，研究拟定涉嫌环境犯罪案件侦办的实施细则。
二是实现共建共享。通过抓上下联动、部门协调、各方互动，形成各级党委、政府，各部门、企业承担主体责任，公民积极举报违法行为，社会组织依法参与，新闻媒体舆论积极监督的良好氛围。通过抓统筹规划、考核考评，真正把目标明确起来，把责任担当起来，把任务落实下来，形成目标倒逼、齐抓共管的良好局面。同时将共建共享美丽人居环境行动与美丽乡村、人居环境示范、绿色社区、绿色家庭等创建行动结合起来，广泛组织公众性活动。
五、强化“一项建设”
继续深入党风廉政建设和机关效能建设。全面落实党风廉政责任制，强化职务违纪的风险防范，严格执行中央“八项规定”和省委“六条禁令”。通过经常性开展廉政教育，做到警钟长鸣。根据环境保护工作的性质特点，确定廉政风险点，落实做好防控措施，确保环境保护队伍的纯洁性。结合各类创先争优主题实践活动，突出环保审批和执法服务窗口建设，形成顾大局、善服务、抓落实、转作风、促发展的良好氛围，进一步塑造环保部门良好社会形象。
为全面实施节能减排工作，建立资源节约型单位，增强广大干部职工的节能意识，加快推进节约型社会建设，根据《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》，按照相关要求，结合我社实际情况，制定本工作计划。
一、指导思想
以科学发展观为指导，全面推进节约型机关建设，突出抓好用水、用电、办公用品、公务用车等节能工作，引导全员牢固树立资源忧患意识、节约意识和责任意识，反对铺张浪费，从自身做起，从点滴做起，形成崇尚节俭、合理消费的机关文化，以全面节约为重点，建立长效管理机制，扎实推进节能减排工作。
二、加强组织领导，建立长效机制
成立我社公共机构节能工作领导小组，切实加强对本单位节能工作的组织领导，组长由党组书记、主任王铁夯担任，副组长由副书记张进东担任。建立相应的工作机制，负责我社日常公共机构节能工作。
三、工作原则
坚持四项原则：一是确保工作有序开展与勤俭节约并行的原则;二是倡导公共节约与自我节俭并进的原则;三是强化节约意识与掌握节约基本知识并重的原则;四是从小处着眼、从小事做起的原则。
四、主要目标
2015年我社做到公务用车等用电、用水、用油比重在去年的基础上有所降低。
五、主要措施
(一)建立健全各项工作制度，形成资源节约的长效机制 1.结合实际制定节能规划和节能方案。
2.建立健全节能降耗督导检查制度和公开通报制度，定期检查节能降耗工作落实情况。
3.建立健全资源能源消耗的统计报告制度，客观全面反映资源能源消耗的实际情况和节能降耗工作的实际效果。
(二)加强日常管理，认真做好节能降耗工作的每一个环节
1.节约用电。房间、走廊、过道、洗手间、楼梯口等地段照明设备尽量选择安装节能灯泡，设有专人管理，防止“长明灯”现象发生;减少和避免计算机、复印机、打印机、饮水机等设备处于长时间待机状态。 2.节约开支。根据工作需要，严格控制文件印刷数量，直接在电子文本上修改文稿;若需打印，提倡双面用纸，注重信封、复印纸再利用，尽可能降低纸张消耗，减少一次性笔的用量;实行办公自动化、无纸化，能上网联络的不传真，能行文的不开会，控制压缩会议数量和规模。
3.节约用水。加强用水设备的日常维护和管理，杜绝跑冒滴漏、长流水现象;推行使用节能型水阀和卫生洁具;节约绿化用水;个人要养成良好的用水习惯，随手拧紧水龙头。
4.节能采购。严格执行政府节能采购目录，优先选择节能产品、节能技术、节能材料等。 5.降低油耗。
(三)强化宣传工作
结合本单位实际，加强宣传，以节能减排为主题，采取一系列活动，如张贴宣传画、印发宣传单、标语，在全系统上下树立起节能意识，形成“人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围。
深入贯彻落实党的十八届四中全会精神，紧紧围绕市委、市政府的中心工作和上级环保部门安排部署，以大气、水环境治理为抓手，深化污染减排，强化执法监管，防范环境风险，着力解决突出环境问题，有效改善环境质量，为我市“三年夺冠领先”提供环境保障。具体抓好“八项工作”：
一、扎实推进大气污染防治，进一步改善空气质量
1.继续推进大气污染防治工作。与河北师范大学和河北省环科院合作，完成《XX市大气污染防治三年行动计划实施方案》编制并全力组织实施，落实“减煤、降尘、治企、控车、除烟、增绿”等措施，使我市空气质量得到明显改善。
2.切实发挥大气办协调作用。认真梳理《大气污染防治目标责任书》中2015年度重点任务，报请市政府以正式文件的形式分解落实到相关部门、乡镇，加强督导协调，确保如期完成。
3.强化重点工业企业污染治理。实施6个大气治理工程，在石化行业开展“泄漏检测与修复”技术改造，督促中石油华北石化分公司全面实施voc综合治理;完成XX市热电厂污染治理设施升级改造。
4.全面整顿燃煤锅炉。配合有关部门制定和落实燃煤锅炉淘汰计划，确保完成城区83台燃煤锅炉淘汰任务;加快城中村、建成区周边和农村清洁能源替代步伐，下大力减轻散煤燃烧污染。加大对其他燃煤设施的监管力度，确保达标排放。
二、优化服务，积极跑办项目环评，助推企业转型升级
1.推进重点项目环评审批进度。建立全程跟踪帮扶机制，加大协调跑办力度，确保px项目、大广高速北连接线项目等重点项目环评报告书顺利通过审批。
2.提高环评审批效率和服务水平。严把环境准入关，从源头控制污染，引导工业、企业入园进区，促进产业合理布局和污染集中治理;落实排污权交易政策措施，强化排污许可证发放和管理，实行总量控制，推动我市经济结构转型升级。
3.采取有效措施，帮助企业完善环评手续。开展规上企业、“双百工程”企业环评补办工作，在企业完善各项前置手续、达到补办条件的情况下，按照上级有关要求，积极为企业办理环评审批手续，有效应对2015年新环保法的实施，为全市经济发展保驾护航。
三、强化执法监督，狠抓环境综合治理
1.继续深入开展环保专项行动。联合公安机关，深入开展“利剑斩污”专项行动，重点整治涉燃煤、涉水、涉酸碱、涉重、涉气涉异味等行业、企业专项整治，将“涉小”企业打击取缔行动贯穿全年，严厉打击环境违法行为。
2.健全专家排查机制。对全市重点企业、行业或区域，每季度开展一次专家排查活动，及时发现问题，采取整改措施，确保环境安全。 3.进一步加大坑塘沟渠治理力度。继续开展渗坑渗井、污染坑塘沟渠等专项执法检查，本着“谁污染、谁治理”的原则，及时上报市政府，督促企业、乡镇开展治理工作，组织专家进行验收，消除环境隐患。 4.着力推进农村环境连片整治示范工作。开展北辛庄乡、于村乡44个村和石门桥镇10个村的垃圾池、垃圾中转站等基础设施建设，加强农村环境保护工作。
四、不断深化污染减排，确保完成“十二五”减排任务
1.完善开发区、市区污水管网，进一步提高城东污水处理厂收水率，切实发挥污水处理厂减排作用。
2.编制全市减排计划，以完成燃煤锅炉替代、雁翎工业园区北区企业“煤改气”等减排工程为重点，超前谋划、确立一批重点减排项目，加大检查调度力度，确保逐一落实到位。
3.加强农业源污染减排技术指导，报请市政府建立完善的投入机制和综合协调管理机制，完成农业源减排任务。
4.大力推行清洁生产，强化管理，加大督查力度，完成XX市东方水洗厂等10家企业的清洁生产技术改造工程，提升减排效益，为发展循环经济奠定基础。
五、强化环保基础能力，提升环境管理水平
1.加大空气自动站运维力度，着力加强空气自动监测点周边区域企业的排放监管和污染整治，确保设备正常运行，数据有效传输。
2.按时监测河流断面，发现问题，及时报请市政府进行治理，确保监测断面水质达到XX市生态补偿机制考核要求。
3.完善在线监测平台建设，进一步增加监测平台企业接入数量，推进污染源自动监控设施增点扩面。2015年底前重点企业实现在线监测全覆盖，实时监控污染物排放。加强环境监测、监察、应急、宣教和信息化能力建设，提升环境管理水平。
六、落实规划，加强饮用水源地保护
1.在对集中式饮用水源地开展常规监测的基础上，完成16个乡镇《集中饮用水源地保护规划》审批，推进水源地保护工作。 2.在城镇集中式饮用水源地设置界标、警示牌、宣传牌等，强化饮用水源地环境风险防范工作，确保群众饮水安全。
七、加大环保宣传力度，进一步提高公众参与意识
1.加大新《环保法》宣传力度，继续开展送法入企活动，开展重点企业学习培训、专题讲座等活动，加强对新《环保法》的学习和理解，进一步提高企业环保意识。
2.组织开展“六五世界环境日”系列宣传活动，充分利用广播、电视、网络等各类媒体和群众喜闻乐见的宣传方式广泛宣传环保法律法规，营造浓厚的宣传氛围。
3.建立健全长效宣传机制，不定期开展“绿色卫士，从我做起”、“节能减排”骑行宣传等主题宣传活动，进一步提高公众环保意识。
4.深入开展绿色创建活动，创建地市级绿色单位2家，县市级绿色机关、绿色学校、绿色社区、绿色幼儿园、绿色工地各1家，充分发挥绿色单位引领示范作用，全力打造京津冀明星城市。
八、提前谋划，编制“十三五”环境保护规划
全面展开各领域的调查研究工作，提供相关资料，聘请有关专家开展“十三五”环境保护规划编制工作，2016年初完成初稿。
第二篇：2015年企业环保工作总结报告
污水站述职报告
今年，根据我公司年度工作整体部署和工作计划，环保方面的工作，在公司领导班子的正确领导和企业文化的指引下，污水站人员的团结协作，共同努力下，公司环境保护工作进一步提高，各项工作都顺利开展，未发生一起环境污染事件，公司形象也得到进一步提升，较好的完成了工作任务。现将工作总结如下：
一、 老厂区污水处理稳定运行，成绩显著。
对污水处理设施进行了维护保养，对管道、铁质水池、水泵、楼梯、防护栏除锈，刷漆防腐。冬季，做好保温、防冻工作，防止设备冻烂、管道冻裂，无法稳定运行，确保污水处理设施设备良好运转。针对污水处理工作劳动强度高、脏、臭等，不畏臭气熏天，微生物的侵害，我们依然坚持在此种恶劣环境下努力做好污水治理工作。不定时人工清理污水池的污泥和浮渣以及堵塞的管道。天天坚持做好COD、PH等水质检测实验以及用显微镜观察微生物(细菌)的活性。记录生物相、菌种类型，防止污泥老化、污泥膨胀、污泥沉降比不稳定等。控制好相关参数，确保污水治理设施安全稳定运行，出水达标排放。近一年内，累积迎接环保局检查100余次，清理污水池10余次，做污水COD水样分析实验240余次，达标排放处理污水约15000m³，COD去除7000KG，NH3-N去除2000KG;COD去除率达96%，NH3-N去除率达91%。
二、 老厂区燃煤锅炉改造，清洁能源锅炉按期完成替代 为贯彻国家《大气污染防治行动计划》和《河南省2015年蓝天工程行动计划》，按照《河南省2015年度蓝天工程实施方案》和XXX市环保局下发的文件精神，公司领导对我公司燃煤锅炉整改情况和锅炉尾气排放非常重视，特此外出考察了解、学习先进技术;回来后立即制定锅炉整改方案，安排人员进行加班加点的对老锅炉拆解，对新锅炉调试安装。积极配合其工作，并按期完成锅炉拆改工作，并向环保部门递交了锅炉整改资料。
三、 老厂区危险废物顺利转移，免除罚款
按照国家有关环保法律、法规，3月份周口市环保局监察支队来公司检查环保工作，主要检查各种公司环保证件、档案，设备运行记录，操作记录，排水记录，水质化验记录以及危废贮存情况、台账、是否转移等等，是否有环评、排污证。其中发现危废超期贮存，要求尽快在限定时间内转移到有资质的危废处置单位进行处理，否则加倍处罚。通过多方打听相关信息后，需要危废转移五联单，立即去XXX市环保局办理危废转移相关业务;经过努力，最终在规定时限内将危险废物转移到有资质的单位处理，免除市环保局罚款。危废转移五联单已报送市环保局存档。
建有专用危废仓库，标识清晰，有“三防”措施;有危废管理制度、台账等。
四、 排污许可证顺利更换，未影响公司业务。
我公司排污许可证于2015年6月30日到期，为了不影响公司的生产和相关业务，及时整理更换排污许可证的申报材料，其中经过多次编制，多次修改和审核最终确定后，与市环保局及时联系沟通，在领导的协调以及自己的努力下，终于及时取得了污染物排放许可证，未影响公司的生产和办理业务。
五、 新建项目污水处理工程顺利进行，按期完成主体设备安装
新建项目污水处理工程方案确定以后，积极与中标环保公司项目负责人进行沟通、技术交流等，积极配合，提供相关资料;污水处理工程土建施工图确定后，每天催促施工方尽快按照污水处理工程土建图纸施工，期间发现HBF好氧池套管、预留洞、图纸设计不合理，及时与中标环保公司联系沟通，变更了图纸，进行了及时改正，减少了公司经济损失。
新建项目污水处理工程于2015年7月1日组建现场项目经理部;2015年7月3日，污水处理安装人员、安装工具到场;2015年7月5日污水处理主体设备进场;并开始除锈、刷漆防腐，准备安装。期间积极配合协调，现场安装人员的食宿，水、电、办公室，网线等的工作;并与土建方沟通协调尽早完工、撤离施工现场，不影响污水处理主体设备的安装进度。污水处理工程主体设备安装历时60天，于2015年9月5日完工。安装期间与现场安装负责人积极沟通配合，技术交流等，未影响安装工期，按时完成了污水处理主体设备安装任务。
积极配合协调完成了焚烧炉的安装工作。
六、 新厂区，积极配合新建项目环境监理工作
公司2000吨XXX生产项目环境监理第一次工地会议，于2015年3月23日在厂区会议室成功举行。参会人员有：建设单位、设计单位、各个施工单位，工程监理单位，环境监理单位等以及相关人员。积极配合环境监理单位的工作，为公司新建项目把好环境保护质量关，争取噪音不扰民，扬尘最小化等。并不定期去施工现场拍照留存以备用。
七、 新进人员的培训考核
对污水处理站新进人员进行培训考核，主要培训内容：污水处理岗位安全操作及注意事项，岗位职责及操作技能，污水处理基础知识和岗位操作规程。考核以出试卷的形式和具体让其指认污水处理设施设备，述说其工作原理和操作规程;并引导积极主动去互相学习，提高自己的操作技术水平。
八、 做好了我公司排放污染物环境申报年报、季报报表的工作;上级环保部门的突击检查工作。
九、 积极完成了公司领导交给的其他任务。
回顾今年的工作，环境保护工作虽然取得了一定的成绩，但也还存在不足和问题：
1、监测能力薄弱;
2、人力少，缺乏环保相关专业人才;
3、没有环保经费;
4、需要加强环保管理工作;
5、未组织召开过公司环保会议;等问题。希望在今后的工作中能在公司领导的关心和支持下，加以改进，让公司的环保工作得到更大进步。公司将在以后的发展中不断地完善环境保护制度，积极做好环保工作。节约经济，保护环境，使公司努力成为经济与环境双赢的优秀企业。
污水站
2015年12月20日
第三篇：修配厂2015年安全环保工作总结
安全是一个永恒的主题，安全生产既是人们生命健康的保障，也是企业生存与发展的基础和前提条件。各级人员牢记：“安全是红线，环保是底线”的理念，认真落实各项措施，确保了2015年安全、环保工作的顺利进行。
一、2015年安全重点工作汇总：
1、四项规定动作落实情况：
(1)双述和禁令的落实：严格按照公司要求，实行两级检查制，从近几个月的检查情况来看，两级检查达标率均达到了100%，员工双述、禁令的掌握程度在逐步提高，但在作业过程中部分员工知行合一仍然做的不到位。
(2)非常规作业的落实措施：修配厂非常规作业项目包括：a登高作业;b两台行车抬吊同一个物件。作业前，一要制定防范措施，二要安排专人监护，三要填写非常规作业申请单，作业过程由主管厂长(安全员)佩戴非常规作业红袖标，进行全程指挥、指导，确保现场作业安全有序进行。
龙钢公司内部的外协人员维修：必须进行维修前安全教育。
社会外协人员维修：必须签订安全协议书，同时进行维修前安全教育。
(3)重大危险源的管控情况：重大危险源包括：a乙炔、氧气;b行车。
修配厂将重大危险源的管理作为管控的重点，每天由责任人和班组长对乙炔、氧气以及行车的安全装置进行检查，确保安全有效，修配厂每周两次的五化检查，确认检查效果;同时乙炔回火阀的使用，严格执行20天一更换，提前预防并做好记录。
2、安全检查情况：修配厂坚持每周两次的五化检查和不定期巡查不放松，2015年共查出违章违纪776起，其中一般违章51起、严重违章22起、一般违纪642起、严重违章61起，均已按照员工奖惩办法进行了考核。从检查出的问题进行分析，首先，我们要进一步利用好班前会这个平台，对员工继续讲解推行“五化”的目的，真正让员工从思想上加强自己的责任心;其次，我们要不断加强员工培训，强化员工“五化”知识，不断提高员工自身安全意识;第三，我们应加强制度方面的约束，对多次违反规定人员要加大考核力度。对于设备检查中仍然存在的问题，我们要从严要求，加强培训，杜绝设备存在本质性安全隐患。
3、职工培训方面：培训分为计划内培训和计划外培训，修配厂将计划的培训作为计划内培训，其它培训视为计划外培训。1-10按照培训计划要求，共组织相关职工计划内培训14次;根据公司相关部门或科室要求以及本单位活量情况，适时临时性组织职工计划外培训19次，进一步提升修配厂全体职工的安全意识和技能水平。
4、班组管理方面：班组是单位生产、经营活动的主体机构，是企业的核心，同时也是搞好安全生产、有效控制事故发生的“前沿阵地”。在班组管理中，一是要求个人与班组、班组与修配厂层层签订15年目标责任书，力促安全工作再上新台阶;二是不定期组织员工认真学习历年事故案例，从中吸取教训，提升自主作业安全水平;三是加强对员工岗位技术知识的学习，进一步提升全体员工的操作水平;四是持续推进“星级班组”与“标杆员工”评选工作，在班组中强化“标杆”，在广大员工中树立标杆，让员工在争做标杆，学习标杆中不断提升自己;五是夯实管理人员包班责任，对班组重点员工要有计划进行帮扶，对班组出现的不安全事故承担一定责任。
5、消防工作方面：因维修生产跟油污接触较多，消防工作不可忽视。今年5月、11月分别组织了消防安全应急演练，进一步提升员工对于突发事件的应急处置能力。同时坚持每周两次的消防设施检查不放松，确保消防设施有效、无隐患。
6、现场环境整治情况：现场6S管理改善无止境，一是结合季节特点，牢牢抓好绿化的大好时机。一二季度交替之际，全面检查区域树木花圃，历时一周时间，对枯黄树木花草进行了移除补摘，确保绿化面积的完整有效性。二是修配厂持续关注车辆防抛洒的运行情况，针对性的改善车辆抛洒槽的设计，确保运行车辆改装效果良好，使得料场及路途中环境进一步改善。三是加大现场治理力度。按照“6S”管理标准，向兄弟单位现场管理对标学习2次，同时修理厂重新修建了废液、废油放置区域，要求对废油、废液统一回收，分类集中放置。在现场管理方面，修配厂下大力气进行整治，现场面貌大为改观。
7、准军事化管理方面：准军事化管理是提升企业执行力的基础和保证，对于培养“政治合格、技术过硬、作风优良、纪律严明”的高素质队伍，提高企业核心竞争力有重要意义。2015年以来，修配厂持续加强准军事化管理，不断细化“十四个制”的落实，同时加大对准军事化管理实施细则落实情况的检查力度，共查处违反言行文明化行为42起，同时以“准军事化管理细则”为标准，对职工从思想上引导、在行为上约束，不断提升职工素质，培养职工服从命令、严守纪律的意识，严谨务实、踏实肯干的作风，敬业奉献、敢打能拼的精神及文明礼貌、廉洁高效的形象，从而打造一支“训练有素、行为规范、纪律严明、作风正派”的昌龙“铁军”。
存在问题
1、员工在作业中对废油的回收还不够到位，作业现场经常能发现油污，说明员工在思想上废油对环境造成的污染的重要性认识不足。
2、个别员工对推行6S和准军事化细则的执行上思想还存有误区。
3、员工在作业时对作业现场及作业项目的危险因素识别能力还需进一步提高。
4、外协维修方在修配厂区域维护车辆的监管责任有待进一步落实。
5、各级管理人员的积极性和主动性还不十分到位，有“推着往前走”的现象，从而导致某些工作的滞后。
6、个别管理人员(主要表现在班组长)现场发现问题的能力需要提高，对员工的安全提醒、安全告知工作监管不全面，不细致;班组安全活动的落实效果不完全到位。
今后措施及明年工作打算：
1、建立作业过程中主作业人员和协同作业人员配合确认机制，以提高员工对作业项目的危险因素辨识能力，相互进步、相互提高。
2、加强对员工环保知识的培训，提高员工在作业过程中对废油、废液的回收，杜绝随地乱排现象的发生。
3、在准军事化管理上，持续对员工进行思想教育，加强管理并严格检查;在6S管理中，做到严格管理的同时要多进行交流，摸清他们思想上对6S理解的误区，通过6s针对性培训尽快扭转思路，使我们的工作环境有更大的改观。
4、继续组织好员工的各项应急预案的演练，提高员工面对突发事件的处置和应对能力。
5、继续组织好员工的各项应急预案的演练，提高员工面对突发事件的处置和应对能力。
6、安全管理中，要求管理人员加强责任心，平时的现场检查注重细节，从一点一滴做起，不放过任何的不安全行为和动作。
7、在提升设备本质化安全的同时，要求责任人和使用者在平时工作中，严格规范设备的操作技能，杜绝设备带病运行。
8、员工的安全培训主要以三大操作规程、事故案例、危险因素辨识为主，从最基本的做起。充分利用和发挥员工知识互动的形式，提高员工的安全知识水平和层次。
9、持续加强主要管理人员每天的五化检查和现场隐患的排查，使员工在作业过程中严格执行标准化作业程序规范作业。
10、对四项规定动作的落实，修配厂将进一步加大检查监督力度，对执行过程中发现的问题，及时做好修订完善，确保四项规定动作落实到位。
修配厂
2015年12月30日
第四篇：人大城建环保工委2015年工作总结和2016年工作思路
今年以来，县人大常委会城建环保工委在县人大常委会的领导下，贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕县人大常委会年度工作目标，认真履行职责，积极开展调查研究、视察检查、督促检查等工作，较好地完成了年初确定的各项工作任务。具体来说，主要开展了以下几方面的工作：
(一)做好常委会会议审议议题调研工作
根据常委会年度工作安排，城建环保工委在分管领导的带领下，于
5、6月份对我县保障性住房建设供给管理情况进行了调研，重点听取了县住建局的工作汇报，走访了解了县民政局、跃龙街道等单位的相关情况。6月底，县十七届人大常委会第三十一次会议听取和审议了县住建局受县政府委托所作的关于我县保障性住房建设供给管理情况的报告和城建环保工委相应调研报告。会议指出，我县住房保障工作在发展中存在住房供给节奏相对缓慢、公共租赁住房建设明显不足、居民经济收入状况核准难、保障住房物业管理难、村改居保障住房供给难以落实等问题，亟需调整工作思路、政策机制和措施办法。
第五篇：中国石油天然气集团公司 2015年安全环保与节能工作要点
一、指导思想
全面贯彻党的十八届四中全会精神和集团公司工作会议要求部署，继续坚持以深化HSE体系建设为工作主线，立足当前严格监管，着眼长远标本兼治，严格落实新《安全生产法》和《环境保护法》，精心编制“十三五”安全环保节能规划，强化责任落实和制度执行，突出抓好节能减排和管道隐患整治，持续推动基层基础管理和安全文化建设，始终把握隐患治理、事故防范和风险管控的主动权。
二、总体目标
——杜绝重大火灾爆炸事故，杜绝重大油气泄漏事故，杜绝井喷失控事故，杜绝重大及以上亡人事故，杜绝重大及以上环境污染和生态破坏事故，杜绝安全环保违法行为，实现集团公司、专业分公司无重大及以上事故、企业无较大事故和影响恶劣的一般性事故、企业二级单位无亡人事故;
——百万工时死亡率<0.02，万台车死亡率<2;
——全面完成国家下达的“十二五”污染减排考核任务(化学需氧量控制在3.02万吨以内，氨氮控制在1.26万吨以内，二氧
— 3 — 化硫控制在21.33万吨以内，氮氧化物控制在16.78万吨以内)，按期完成国家考核的责任书减排工程;
——实现节能量80万吨标准煤，节水量1695万立方米; ——职业健康体检率>98%，职业病危害因素检测率>98%。 各专业分公司要把以上指标分解落实到归口管理企业。
三、重点工作
为确保实现上述目标，2015年将着力抓好以下几项重点工作：
(一)深入贯彻新安全环保法
严格落实安全环保责任。贯彻落实新安全环保法律和系列相关配套规定及细则，按照“党政同责”、“一岗双责”、“管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，加强对总部部门、专业分公司安全环保责任制落实情况的督查。各专业分公司、各企业要研究制定符合现行法律条件和责任体系要求的实施细则和配套制度，进一步修订安全环保责任制，逐级完善各级领导职位、业务部门管理岗位、基层员工操作岗位的安全环保职责，健全履职考核机制，确保安全环保责任“全覆盖”。
健全完善安全环保制度。对照新安全环保法要求，对现有各项规章制度进行全面梳理并修改完善，总部层面组织修订《中国石油天然气集团公司总部安全生产与环境保护职责规定》(中油安〔2014〕14号)、《中国石油天然气集团公司环境保护管理规定》(中油质安字〔2006〕362号)、《中国石油天然气集团公司HSE培训管理办法》(人事〔2009〕35号)、《中国石油天然气集团公 — 4 — 司基层班组安全活动管理办法》(质安字〔2000〕124号)等制度，起草《中国石油天然气集团公司海洋石油安全管理规定》。各专业分公司、各企业要按照新法要求，切实从制度的合规性出发，强化提升各项制度在可操作性、宣贯培训和检查考核等环节的执行力，真正发挥制度的基础性、根本性和主导性作用。
加强建设项目“三同时”管理。分专业制定安全评价、安全专篇及安全验收程序和标准。依据“谁审批、谁负责”的原则，专业分公司明确建设项目各环节的安全环保合规管理职责，强化工程设计中落实各项安全环保评价批复要求。企业切实承担主体责任，严格执行安全环保管理程序，强化变更管理，增强安全环保法律红线意识，杜绝“未批先建”、“未验先投”，实现“零违规”。
加快整改各类违法违规问题。进一步严格安全环保管理程序，对超期服役、超范围运行、未按时检测检验的设施设备和装置要立即进行整改，切实保障安全生产条件。要全面排查整改各类安全环保隐患和环境污染、生态破坏问题，开展废水、废气达标排放以及废渣、危险废物规范处置专项整治活动，加速解决遗留的不合法、不合规的老问题。增强全员环境法制意识，重点排污单位要向社会公开污染物排放状况和防治污染设施建设运行情况。
加大考核追究力度。落实“有岗即有责，有责必考核”的要求，深入开展全员全岗位的安全环保绩效考核。严格执行《中国石油天然气集团公司安全生产和环境保护业绩考核细则》(人事
— 5 — 〔2014〕204号)，突出指标细化和过程考核，对各类违法违规行为实施“零容忍”，保持严厉打击违法违规行为的高压态势，严厉追究企业领导和相关管理人员责任。对造成重大影响和瞒报谎报事故的，按照《中国石油天然气集团公司生产安全事故瞒报谎报行为举报查处办法》(安委办〔2014〕8号)和《中国石油天然气集团公司生产安全事故和环境事件升级调查和升级处理补充规定》(安委〔2014〕4号)的要求严肃惩处、严肃追究。
(二)提升各层级的安全环保风险管控能力
推进风险分级防控机制建设。结合安全八大风险和环保六大风险，全面落实《中国石油天然气集团公司生产安全风险防控管理办法》(中油安〔2014〕445号)，健全各级安全环保风险与行政责任挂钩制度，理顺风险管控流程，落实风险分级管控措施。集团公司将继续组织编制完善风险防控相关配套制度、标准和技术指南，各企业有效梳理和识别常规与非常规生产经营活动，对生产经营活动中的各类风险分级制定控制措施，狠抓基层操作岗位分解操作步骤的危害识别和风险管控，油气田企业和炼化企业开展一次全面的环境风险评估。
加快管道隐患整治进度。强化管道隐患整改领导挂牌督办工作机制，利用HSE信息系统管道隐患治理平台，全程跟踪和督办隐患治理进程。各相关专业分公司应按照轻重缓急，稳步推进各专业领域的管道隐患整改工作。各企业应全面加强管道保护，做到责任落实、措施落实、经费落实、时间落实，确保治理整改 — 6 — 到位。2015年9月力争完成重大管道隐患整改，其他管道隐患整改完成率力争达到80%以上。
强化施工作业过程管控。狠抓作业许可、工艺安全、变更管理等关键环节，严格动火、进入受限空间、高处作业、临时用电等高危作业管理，与风险辨识和现场监督有机结合，进一步完善实施作业许可制度和程序，认真开展工作前安全分析，规范作业票证审批手续，做好作业前安全交底，落实各项安全措施。高度重视工艺安全管理，深化运用HAZOP分析方法，做好工艺危害的识别评估工作，不断完善并严格执行岗位操作规程。规范工艺设备变更管理，落实变更审批程序，特别要加强对“四新”技术运用的安全风险论证，控制好各类变更而产生的新风险。
创新安全环保监督体制机制。建立集团公司内部第三方自上而下的安全环保监督模式，统筹整合现有安全环保监督资源，采取“专业+区域”的方式运作，按照“四不两直”的要求，采取定期的常规监督和非定期的专项监督方式，对主要生产经营企业、风险较大的基层站队和重点工程实行全覆盖式的现场监督。安全环保技术研究院要充分发挥专业技术优势，主动履行好监督、监测、预防、预警等过程监管职能。各企业要严格执行集团公司安全监督管理办法，加强油气田、炼化生产、工程技术、工程建设等单位的监督队伍建设，实施异体监督，切实提高监督的有效性和针对性。
全面提升应急保障水平。以集团公司
一、二级专职应急救援
— 7 — 队伍为重点，加快东北、西北、西南三个地区应急救援保障能力建设;以企业专业应急救援队伍为骨干，全面签订专业应急救援保驾协议，推进区域联动机制建设，有效应对和处置集团公司II、III级生产安全突发事件;进一步修订完善应急预案，强化企地联动与备案管理，提高基层现场“一案一卡”操作性;依法加强全员应急培训工作，针对主要风险，自下而上开展现场实战、装置情景模拟和管理层桌面推演等演练，系统提高第一时间的应急处置、救援及响应能力。
(三)突出抓好重点领域和关键环节的过程监管
扎实做好HSE体系审核。坚持“三不审核”原则和“严审、深究、补短、提升”的审核工作思路，健全问题闭环管理机制，抓苗头查管理，查现场溯机关，自上而下推动健全“分专业、多层面，全覆盖、多方式”的审核工作机制。要把体系审核作为安全环保工作的重要抓手，逐级审核，压力层层传递，促进企业自我审核、自我改进。企业以审核方式规范各类健康安全环保检查，完善审核检查流程，统一审核检查标准，培养审核检查专家，规范开展内部审核工作。扎实做好炼化企业HSE管理咨询合作，真信真学真用国际HSE管理先进经验，提高咨询合作工作质量。
突出抓好承包商监管。严格执行《中国石油天然气集团公司承包商安全监督管理办法》(中油安〔2013〕483号)，继续开展承包商分包商专项巡视，对重复出现的问题要加大通报和考核力度。建设单位要切实落实安全主体责任和属地责任，把好承包商、 — 8 — 分包商及施工队伍的入口关，对承包商项目负责人、分管安全负责人、安全机构负责人进行专项培训和考核，对承包商参加施工人员进行专门的安全教育和考核，严格实行入场(厂)许可制度，坚决杜绝项目转包和违法分包情况，坚决杜绝以包代管、包而不管的现象。
推广全员安全环保履职能力评估。加强《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》(中油安〔2014〕482号)的培训宣贯，推动企业全面开展安全环保履职能力评估工作。总部制定企业领导班子成员履职能力评估流程和评估标准，企业应明确不同岗位人员能力标准，将安全环保履职考评纳入整体考核管理工作。特别加强对新提拔、新上岗和转岗人员的安全环保能力评估，将考评结果与奖惩、任用、上岗、晋级挂钩，促进实现全员能岗匹配。
强化专业专项监管。提高海外项目的预警能力，强化海外安全形势实时监控，逐步在高风险国家建立社会安全管理体系。进一步加强海上油气开发安全监管，全面推进海上工程建设项目、移动式钻井平台和油气生产场所的安全环保风险分类分级管理。进一步加强和规范油品储罐机械清洗工作，按规定要求选择清洗队伍，严格执行清洗计划。组织开展以消防安全为重点的商储油库专项安全检查，加强灭火救援仿真演练系统建设应用，持续提升专职消防队灭火救援能力。加大车辆安全运行动态安全监控考核力度，推进以车辆分类、驾驶员分级为基础的道路运输安全风
— 9 — 险防控机制建设。
(四)严格节能减排监督考核
大力加强污染减排。将污染减排指标纳入生产运行调度，按期完成国家考核的3项责任书工程以及集团公司30项重点减排项目，确保工程减排措施全部到位;继续加大结构调整力度，大港油田自备热电厂2015年4月按期关停，加快淘汰小锅炉，所有燃煤锅炉完成脱硫脱硝治理前不得投入运行，确保燃煤锅炉全面实现达标排放。加强吉林石化污水深度处理改造等重点减排工程运行管理，确保实现减排化学需氧量1500吨。加强在线监测系统运行考核管理，坚决杜绝企业在线监测数据弄虚作假现象。
狠抓重点领域污染防治。严格落实国家大气污染防治新要求，炼化企业要加强催化再生烟气、硫磺回收尾气达标治理工作，加快做好挥发性有机物治理工作，全面开展管阀件泄漏检测与修复(LDAR)、污水集输与处理设施废气、有机工艺废气、储油库油气回收、油品码头油气回收、炼化油品装车油气回收治理工作。销售企业要全面完成成品油库、加油站油气回收治理工作。
持续做好节能节水工作。认真落实国家《2014—2015年节能减排低碳发展行动方案》要求，进一步强化对“万家企业”的监管力度。加强节能合规性管理，进一步排查高耗低效设备的使用情况，加快高耗低效设备的淘汰。密切跟踪国家“重点用能单位能耗在线监测”的政策要求，在总结试点经验的基础上，推动重点用能单位能耗在线监测工作。抓好重点示范和推广，加快推进油气 — 10 — 田加热炉提效和炼化能量系统优化工作，认真总结管道余能利用、钻井队及矿区节能示范的建设情况，评估节能技术集成配套的应用效果和经验。
(五)夯实健康安全环保基层基础
启动基层HSE标准化站队建设。分专业陆续启动基层HSE标准化站队建设工作，编制《中国石油天然气集团公司基层HSE标准化站队建设工作实施方案》，明确基层HSE标准化站队建设标准内容框架，编写完成炼化、管道、钻探三个专业领域的基层HSE标准化站队建设标准并组织实施。企业按照统一部署，将传统管理与HSE体系建设有机融合，进一步细化完善建设标准，制定达标考核程序，组织基层单位开展HSE标准化站队建设工作。要充分利用HSE信息系统，完善基层基础数据平台，辅助提升基层管理水平。
全面推进基层岗位培训矩阵的编制和应用。制定《关于加强基层岗位HSE培训矩阵编制实施工作的指导意见》，将岗位业务培训、技能培训与HSE培训紧密结合，落实“一级对一级”的直线培训原则，细化培训需求分析，改进培训方式，大力推广HSE培训矩阵应用。要理顺作业流程，分解作业步骤，突出重点领域，全面提升针对基层现场、关键环节的培训效果。
加强安全生产风险警示和告知。认真贯彻《企业安全生产风险公告六条规定》(国家安全生产监督管理总局令第70号)，结合集团公司安全目视化管理要求严格落实。要在企业入厂(场)
— 11 — 处醒目位置设置风险公告栏，在危险岗位设置风险告知卡，在重大危险源、存在重大隐患、存在严重职业危害或较大危险的场所和设施设备上设置明显标志，在工作岗位标明安全操作要点。要及时向员工公开安全生产处罚决定、执行情况及整改结果，及时更新安全生产风险公告内容，并建立风险警示和告知档案。
加快安全环保新技术的研发与应用。积极推进“科技兴安”，开展集团公司安全环保技术研究顶层设计，探索建立安全环保技术树及评价评估方法，组织完成挥发性有机化合物管控技术方案。各企业以解决生产现场需求为目标，做好安全环保关键技术研发、技术示范工作，建立安全环保新技术推广应用机制。
强化职业健康管理。制定发布《中国石油天然气集团公司职业病危害告知与警示管理规定》等制度标准，职业健康基础建设全面达标。加强职业健康培训，以《职业病防治法》宣传周为契机，做好职业健康的宣传普及工作。加快推进职业病危害隐患治理，严格接触放射线员工个人剂量计的佩戴管理，加强职业病危害合同告知，强化员工职业健康体检计划和职业危害因素检测计划的落实。
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