在当今社会，越来越多的地方需要使用制度，这是各种行政法规、章程、制度和公约的总称。我想学习制定制度，但我不知道该问谁？下面是小编的《门卫室保安室制度》的相关内容，希望能给你带来帮助!
第一篇：门卫室保安室制度
保安室规章制度
为完善工厂管理制度，维护工厂及工人财产安全，现制订保安制度如下：
一. 每天上、下班，需提前十分钟做好交接班工作，认真做好值班记录。
二. 遵守工作纪律，服从上级安排，上班时要着装整齐，保持保安员气质，带头遵守《厂规厂纪》及各项规章制度。
三. 按时上、下班，上班期间不得会客、吃东西、睡觉、聊天、听音乐和玩耍，更不得无故缺岗和随意换岗，无关人员不得进入保安室。
四. 礼貌接待外来访者，请来访者出示证件，进行登记手续后，联系公司办公室有关人员，得到许可后,方可入厂。
五. 阻止客人在没公司有关人员陪同下进入生产车间,并与客人说明公司规定。
六. 外来车辆需进入工厂时,先要问清来意,是找哪个公司并登记车牌、人数、单位名称、出入时间。
七. 认真检查出厂车辆,车上载运物质一律凭办公室有效放行条放行,因失职造成工厂财产损失，要追究当值保安责任。
八. 员工携带物品出厂，必须检查并要有放行条放行，否则，将追究当值保安责任。
九. 工厂大门上锁时间为晚上24：00于次日早上6：30，如无特殊情况在此时间内，任何员工不得进出厂。
十. 夜班当值保安，必须提高警惕，定时巡查全厂区，每2小时巡查一次。 十一. 不能让无证人员随便进入工厂，如确有特殊情况，必须征得厂部同意，并压有效证件，方准进入。
十二. 工厂员工一律凭厂证出入大门，否则，保安可阻止其进入厂区，工作时间拒绝一切员工的来访者。
十三. 保安没经批准不得擅入女工宿舍。
十四. 贯彻预防为主的方针，认真做好防火、防盗、防爆、防毒工作。 十五. 不得过问与自己无关之事，不得泄露公司机密。
十六. 发现员工违犯《厂规厂纪》而没有及时制止的，与违犯者同等处理。 十七. 发现赌博、打架、聚众闹事等行为且没有采取措施的，或措施不力造成重大影响或损失的，罚款50～100元。
十八. 有弄虚作假、监守自盗行为的，立即开除并不做任何补偿，严重者送公安机关处理。
以上制度自张贴之日起生效。
惠州佳廷五金科技有限公司
二0一四年七月二十五日
第二篇：保安室监控管理制度
1、保安监控室实行安保24小时值班负责制。并负责停车场车辆进出等安全管理(如停车场车辆被盗等情况将由保安公司负责赔偿)。
2、用现代化设备和技术手段二十四小时不间断进行院区内的安全防范监控,监控室保安应与外围的巡逻保安、紧密协作与交流，最大限度地保障医院安全。监控人员应按时上下班，当值时不准睡觉，不得擅离岗位。
3、监控中,时刻保持高度警惕性和责任心,一丝不苟,认真负责,熟练掌握设备操作规程及性能,做到操作自如,准确无误。监控员在当班时不准做与工作无关的事，严守工作纪律。监控室禁止无关人员入内。
4、监控室所监控范围及摄像监视头的开关时间均属保密，严禁外传，更不准向无关人员介绍监控情况。
第三篇：2014年保安室岗位职责
安保部岗位职责
为了保证公司正常的工作秩序，确保公司人财物资的安全，明确规范岗位责任，特制定本岗位职责：
一、全面负责公司的保卫管理工作及防抢劫、防盗窃、防火灾、防治安事故工作;
二、制止、抓获现行违法犯罪嫌疑人员，全力确保公司和员工的生命财产安全;
三、遇有可疑人员要主动盘问，并及时报告公司领导或公安机关;
四、协助公安机关对违法治安事件的处理;保护公司与员工的资料信息不外泄;
五、着装整洁利索，必须穿戴好统一配置的服装，戴好帽子。举止文明，始终保持良好的精神风貌，服从命令，听从指挥，遵守国家法律、法规和政策;重要人员来访需敬礼;
六、保安室内不准待客、不准饮酒，不准做与工作无关的事，保安室内闲杂人等不准入内。交接班时，上班值班人员必须向下班接班人员将上班情况认真负责地交接清楚，接班人员如未到岗，交班人员不得下岗;需保证24小时有人在门口执勤(站岗);
七、严格执行《人员进出管理办法》，做好员工、外来人员等的进出管理;
八、对进出车辆和停放车辆要严格管理，统一指挥外来车辆停在指定区域，不得进入生产区，定时巡查，严禁乱停乱放;要对所有出入公司的人员携带物、车辆物资进行登记和检查核实，出厂时凭相关部门的“出门单”放行;
九、收到信件、快递、挂号信函等物品应检查其是否完好无损，若收件地址非本公司地址，应当场退回。收件信息应登记在《信件、快递收件登记表》上，并及时送达或通知收件人，以免耽误公务;
十、完成领导交办的其它工作;
十一、追究问责：以上各项若有违规，扣当班值班保安绩效奖金10-50元/次。
浙江东晶电子股份有限公司
2014年4月11日
第四篇：保安室及休息室卫生整改方案
东莞市倍斯特水助剂科技有限公司
保安值班及休息室卫生整改及清洁保持方案
目标：
干净整齐，让人身心健康。
措施：
1. 清理床下的杂物，把物品摆放整齐，各类鞋子鞋尖朝外，盆子放在中间，
一字排开，保持干净整洁成一条直线。
2. 自己的铺位自己负责，要做到床单平整，被子叠成四方形，枕头放在被
子上面，整洁美观。
3. 把原来的被子扔掉，自己想办法买换。
4. 注意个人卫生，勤洗澡、洗衣、洗被子、洗鞋袜，洗刷用品—牙膏、牙
刷、杯子、洗衣粉、洗发精等物品放在卫生间，摆放整齐。
5. 窗口外边上层铺位无用的物品扔掉，保持整洁，不乱放物品。
6. 保安室的门窗、办公桌、电视柜、电视、监控视频、热燃每天擦洗一次，
保持清洁卫生，保安值班人员负责实施。
7. 每天拖地一次，在不影响别人休息的情况下，搞好地面卫生。
8. 每天早上打开门窗让空气流通，保持室内空气新鲜。
注意事项：
1. 保安室休息人员要注意保持室内卫生，异味太大的鞋袜洗干净，不要放
在室内。
2. 进入保安室的人员有责任保持室内空气清新，维护公共卫生，不乱扔垃
圾、纸屑、烟头、杂物等。
3. 希望各位同仁为了自己和他人的健康，做好保洁工作。
2011-05-23
第五篇：门卫室制度
中山市小霸王生活电器有限公司
保安(门卫)管理制度
1范围
本标准规定了保安(门卫)管理的职责、管理内容和要求、责任及考核。
本标准适用于本公司的安全生产、治安和消防管理。
2保安(门卫)管理内容
2.1
2.2严格执行本公司员工进出厂制度，员工进出厂门必须下车推行，车子应按规定停放在停车棚，门卫有权对违规者提出劝阻和督导，门卫检查原则，一视同仁，按制度办事。
2.3严格执行接待和会客制度，外部人员进公司必须登记，经相关接待人员同意后方可进入。
2.4上班时集中精力，不干与工作无关的事，不打瞌睡，不将熟人带入传达室内，保持传达室清洁卫生。
2.5车辆进出必须要进行检查，出门时一律凭放行条，并核实物品数量与出货单数量相符后方可出门，放行条每天封存保管。放行条由厂长或副总经理以上级别签字确认，
2.6
2.7发现公司中可疑人员，应及时查问，并当即报告公司领导处理。
2.8夜间必须加强巡逻，发现事故苗头或形迹可疑的人和事，应及时处理并报告公司领导。发现公司内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并与次日报告有关部门。
2.9熟悉公司内部附近周围治安环境情况，会掌握使用治安
110、消防1
19、急救120等报警电话和消防设备。
2.10忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。无论谁只要是合理进入工厂都必须礼貌对待。
2.11搞好门卫及周围环境卫生。
3、责任与考核
3.1保安必须遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥、不畏艰险、勇于奉献，切实按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。
3.2严禁迟到、早退、中途离岗，上岗时严禁打瞌睡，如有事请假需提前一天报厂长审批。
3.3热爱本职工作，严于律己、吃苦耐劳，为人表率，树立以厂为家、以公司安全稳定为己任的思想作风，为公司员工创造一个良好的工作和生活环境。
3.4上岗时举止要端正，精神要振作，不得嘻笑打闹、吸烟、喝酒、吃零食、聊天、听随身听;仪容要严整，上班人员按规定统一着装，头发要整洁，不准留长发，蓄胡须，要处处以良好的姿态保持门卫与保安人员的形象。
3.5文明执勤，礼貌待人，纠正违章，按各项规章制度，不准打人、骂人，对待来宾态度要热情，服务要周到，严禁辱骂、殴打他人，做到顾全大局，以公司利益为重。
3.6以身作则，严格遵守公司各项管理制度，不得以权谋私，徇私舞弊。
3.7公司所有放行条当班主管签名后，在上班时间必须由财务主管签字生效。财务不在的情况下由厂长以上的级别代签，下班以后由跟单文员代签，保安必须将放行条保管存档，行政部以及厂部不定期抽查，如果发现问题一律追究责任。
3.7行政部对保安的工作进行不定期检查，决定相应的奖励和处罚，对于保安或门卫人员因违反国家法律、法规或本公司规章制度，有严重失职行为，给公司带来严重的经济损失或造成声誉影响的，从严处罚，分别给予罚款降级乃至辞退，严重者送交司法部门追究法律责任。
编制 ：审核 ：会签：批准：