在充满活力和日益开放的今天，越来越多的场合需要使用制度。制度是维护公平和公正的有效手段，也是我们工作的底线要求。什么样的制度是有效的？以下是小编为您整理的《污水处理厂管理制度》的相关内容，希望能给你带来帮助!
第一篇：污水处理厂管理制度
污水处理厂管理制度
污水处理厂管理制度建议内容
1、化验员岗位职责
一、化验员的主要任务是完成厂部规定的化验项目，及时正确地反映水质具体数据，为水处理工艺提供污水处理的准确依据。
二、应熟悉本厂的污水处理的工艺流程、工艺参数，精通各项化验技术操作。
三、应遵守化验室技术操作规程及相关制度。
四、加强化学基础知识学习和化验基本技术的训练。做到“四懂、四会”：即懂污水处理的基本原理;懂化学基础知识及相关化学试剂的理化特性;懂化验项目的含义;懂一般电器使用知识。会正确使用各种化验设备;会熟练正确地化验污水处理厂需要的各种测试项目;会正确使用药品，配制标准溶液;会排除干扰物质的影响。
五、必须正确及时有代表性地取样，取样瓶每天清洗，每周用洗液或洗衣粉清洗一次。
六、必须准确无误地记录各项化验数据，认真做好岗位运行记录及各种填报表，为生产运行管理提供科学依据。
七、负责化验数据的归纳、整理、分析工作。按时填写技术报告，妥善保管化验室的生产技术资料。
八、及时发现化验中存在的问题，并提出解决方法和建议。
九、熟悉各种测试方法，掌握各种仪器的操作规程，能熟悉使用各种仪器，熟悉各种工艺参数。
十、严格执行有关标准规范，确保检测数据的可靠准确。
十一、遵守劳动纪律，严守工作岗位，不擅自离岗，不窜岗。
十二、做好化验室的清洁工作，仪器要放整齐，玻璃器具清洁无油污，室内卫生天天做，一周一次大扫除。
十三、化验室的药品、仪器要有人专门负责整理，贵重仪器与剧毒药品要专人管理，建立专门领用和使用制度。
十四、人员离开，应关好电源、水源，把室内全面检查一遍后，方可离开。 十
五、完成上级交办的其他工作。
2、泥处理工岗位职责
一、泥处理工的主要任务是实施污泥浓缩、污泥脱水、干污泥装运工作，确保污泥处理过程的正常运转。
二、熟悉本厂污泥处理工艺流程，运行参数，熟悉和掌握有关构筑物、设备、仪表、管道系统的功能，确保设备正常运转，使污泥处理过程符合要求。
三、熟悉脱水机及配套设备、机械、仪表、电器线路的各种性能，熟练掌握有关操作技术和一般维修保养技术。
四、准时、如实、完整、清晰地做好值班记录，正确反映运行情况。
五、定时、定点、定量取好泥样，并及时将泥样送化验室化验。
六、严守劳动纪律和考勤制度，生产时要集中精力，认真做好本职工作，做到不脱岗、不窜岗、不睡岗。
七、严格执行交接班制度。
1、接班人必须提前10分钟到岗，做好准备工作后与交班人共同巡视现场。
2、要交清运行情况及具体工作内容，上级通知等有关事项，交清工具、设备等情况。
3、交清进泥量、处理泥量的变化情况及加药量、耗药量情况。
4、交清值班记录。
5、交清本班发生的问题及处理情况及设备、仪表保养、运行、卫生清洁等情况。
6、接班人员不到，交班人员不得下班，并及时向当值领导汇报。
八、认真执行安全操作规程，坚持安全操作、文明生产。上岗必须穿戴劳保用品，保持工作环境干净整洁，除了经常清洁设备外，还要保持地面门窗清洁。
九、遵照设备保养条例，认真做好设备保养工作。
十、生产运行期间有特殊情况，要及时采取相应措施，并向上级汇报，保证安全生产。 十
一、完成上级交办的其他工作。
3机修工岗位职责
一、机修工的主要任务是保证设备正常运行，完成上级下达的设备完好率指标，配合其它生产岗位全面完成上级下达的各项技经指标。
二、建立设备巡视制度。机修班要定期地对全厂的机械设备进行细致地、全面地巡回检查，并做好记录，发现问题要及时处理，无能力处理的问题要及时向当值领导、生产技术部及有关领导汇报。
三、要钻研业务，熟悉、掌握全厂机械设备性能、特点和目前工作状况，主动地协助生产部制订保养、检修和改造计划。
四、配合做好全厂机械设备的各种修理任务，特别是设备大修、设备抢修等重大的修理项目。
五、协助和指导操作工，对设备进行维护保养工作。
六、做好检修后的现场清理工作，做好检修台帐，努力做好修旧利废工作。
七、严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不窜岗、不睡岗。
八、完成上级交办的其他工作。
3电工岗位职责
一、电工的主要任务是确保全厂动力设备和全厂电缆的正常安全运行。
二、必须熟悉和掌握全厂各岗位电气设备的工作原理、性能特点。
三、及时做好全厂电气设备的维修保养工作，包括照明。
四、负责全厂临时电气设备的接线及维护保养工作。
五、做好对电气元器件的修旧利废工作，厉行节约，反对浪费。
六、建立全厂电气设备的巡视制度，做好巡视记录，发现问题及时整改
七、穿戴好劳动保护用品，做好安全生产工作。
八、严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不睡岗、不做私活。
九、做好环境卫生工作。
十、完成上级交办的其他工作。
4泵房操作工岗位职责
一、泵房操作工的主要任务是确保水泵正常运行，配合其它工种完成上级下达的污水处理指标。
二、熟悉泵房以及附属构筑物的工艺特点和功能，熟悉泵房各台水泵、电机的性能、工艺参数;熟悉各类仪表，电器设备的性能。
三、熟练操作进出水阀门，熟练启动、关闭水泵，控制好水的流量。
四、认真做好水泵运行中的检查工作，要做到勤看、勤听、勤嗅、勤摸、勤动手、勤捞垃圾。
五、做好水泵、电机的日常保养和维修工作，定期检查水箱、叶轮，注意轴承的油位、油质和温度，检查各部件螺丝有否松动。
六、经常巡视格栅前后的液位差，超过规定值时，必须及时做好格栅的清渣工作。
七、准时、如实、完整、清晰地做好值班记录，正确地反映运行情况。
八、严格执行交接班制度。
1、接班人必须提前10分钟到岗，做好各项准备工作后与交班人共同巡视现场。
2、要交清本班生产运行情况，交清安全设施、工具、设备完好情况。
3、接班人不到，交班人员不得下班，并及时向当值领导和厂部汇报。
九、严格遵守劳动纪律和考勤制度，坚守岗位，除联系工作外不得擅自离岗，不准窜岗、闲谈，不睡岗。
十、认真执行安全操作规程，坚持安全操作，文明生产。
十一、上班必须穿戴好劳动保护用品;泵房内的设备、电机、水泵及地面、门窗要经常清扫，保持整洁。
十二、定时、定点、定量取好水样，并及时将水样送化验室化验。
十三、生产运行期间有特殊情况必须及时汇报，并采取相应措施，保证生产。 十
四、完成上级交办的其他工作。
5鼓风机房操作工岗位职责
一、鼓风机房操作工的职责是按照工艺的指令及时供给氧化沟以适量空气，并确保鼓风机及其配套设备的正常运行和维护、保养。
二、必须认真学习鼓风机及其配套设备的相关知识，逐步熟悉设备的构造、原理、相关的技术参数、维护保养知识，做到会使用，会保养、会检查、会排除一般故障。
三、必须认真执行鼓风机安全操作规程，确保鼓风机的正常运行。
四、鼓风机运行时，操作人员必须坚持巡回检查，全面观察，做到勤看、勤听、勤摸、勤嗅、勤动、勤记录，严密监视设备运行及工艺处理状态，风机或配套设备出现异常时，操作人员必须根据实际情况，及时处理，并报告当值领导。
五、必须严格执行工艺的命令，及时调整设备的运行。
六、做好设备运行记录，记录准时、齐全、清晰、正确，不得随意涂改数据。
七、必须做好设备的日常维护、保养工作，并配合维修工作好设备的
一、二级保养和修理工作，保证设备清洁、整齐、润滑、安全。
八、必须保持室内清洁卫生，做到室内无杂物、无积尘、无积水、玻璃清洁明亮，物件安放整齐。
九、必须严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不无故不到，不擅自离开工作岗位，未经许可，无关人员不得进入机房。非本岗位人员进入机房必须登记。
十、认真执行交、接班制度。
1、接班人员必须提前10分钟到岗，做好各项准备工作，与交班人员共同对现场巡视一遍。
2、交接班应交清运行情况和记录表，交清设备和安全情况，交清工具和物品。如交班情况不清,可拒绝接班。
3、接班人员末到，交班人员不准下班，并及时向当值领导汇报，待解决问题后方交接班。 十
一、完成上级交办的其他工作。
6污水处理工岗位职责
一、污水处理工的主要任务是确保污水处理过程的正常运转，使水质达到污水处理指标，并负责各构筑物浮渣的清理工作。
二、应做到“四懂、四会”。即懂污水处理基本知识;懂厂内构筑物的作用和管理方法;懂厂内管道分布和使用方法;懂技经指标的含义和计算方法，会合理配水、配泥;会合理调节空气量;会正确控制污泥回流量和排放剩余污泥量;会排除操作中的故障。
三、应严守劳动纪律，不迟到、不早退、不无故旷工，坚守工作岗位，除必须的工作联系外，不得擅自离岗闲谈，不准睡岗。
四、为了确保运行正常，水质达到标准，要按定时对在用的构筑物、设备进行巡视，发现水质、设备、活性污泥有异常情况应及时处理并做好记录。
五、认真做好交接班工作：
1、接班人员必须提前15分钟到岗，做好各项准备工作与交班人共同到现场全面巡视一次。
2、交接班时应做到“三交清”。交清水质、水量、气量及处理效果，回流污泥量及排泥量;交清运行记录及具体工作内容;交清安全设施、工具物品、设备情况。如发现交班情况不清，可拒绝接班，由交班人完成后再接班。
3、接班人员未到，交班人员不准下班，并及时向当值领导汇报，待解决后方可离岗。
六、定时、定点取好水样，每2小时取样一次.并于次日九时前将所取全部水样送化验室，水样瓶要每天清洗干净。
七、保持值班室、地面、走道板、栏干、机械设备表面的整洁，每天必须做好以下工作：
1、洗刷初沉池、二沉池出水槽。
2、做好值班室的清洁卫生工作，包括门窗、地面、桌面、配电柜等。
3、按照分工每天清扫走道板、擦洗栏干、设备的表面。
4、打捞曝气沉砂池、初沉池、曝气池、二沉池池面的漂浮物，保持池面的整洁。
八、每天根据水量、进出水水质、溶解氧等数据，确定进气量，并每隔二小时取样做曝气池沉降比进行观察，以确定二沉池排泥数量和次数，做到准确调节泥、水、气的比例。
九、认真执行安全操作规程，做好生产运转记录，根据记录表的要求.全而、准确、完整、及时、清晰地做好各项记录，不得随便涂改数据。
十、认真做好设备的日常维护保养工作，配合维修工做好设备的维修工作，保证设备的清洁、整齐、润滑、安全、运转正常。
十一、完成上级交办的其他工作。
7化验室安全操作规程
一、安全
1、每一操作之前，首先了解操作程序和所用药品仪器的性能，精力集中地按要求进行工作，避免发生事故。
2、化学药品有专人、专门管理，剧毒药品应设专柜，使用应作记录。
3、易燃易爆物品，不得受阳光直射，应分别放置在背光干燥地方，应密闭远离火源，妥善保存。
4、易燃易挥发性物品加热时，不得用明火直接加热。
5、电器设备应有接地装置，潮湿的手或物品不能接触电闸。
6、化验室不准吸烟，不得吃东西，不准用化验容器盛装食物，火柴头不得乱丢。
7、每个工作人员应掌握本室的总电源、水源位置，以便必要时采取紧急措施。
8、工作结束时，应进行安全检查，水、电、气等要关好。
9、化验室应有灭火装置，工作人员应掌握各种灭火装置的使用方法。
二、仪器及药品保管
1、各仪器、药品分其类别、规格后放在固定的地方，并合理保管。
2、精密仪器应配套放置在固定的台上，加防尘罩，仪器附件不要随意更换。
3、各类药品保存，应有明显的标点，要完整保留药品原有的标签。
4、所有药品应保存在阴凉通风干燥的地方。
5、药品按类分别存放，如酸类、碱类、氧化物、易挥发、易爆炸、易燃、有机溶剂、剧毒药品等，应分类密闭放置，化学禁忌物应分离存放。
6、取用仪器药品时，应有记录，特别是剧毒药品记录要完全、准确。
三、分析操作
1、操作之前，了解将要工作的操作程序及需要使用的仪器，药品性能等，以便在工作中做到有条不紊，紧张而有秩序地工作。
2、所用试剂必须有标签注明名称、浓度，不使用没有标签的试剂。
3、为了保持其溶液原有的浓度，用后及时盖瓶塞，不要错用瓶塞，不要带人其它浓度的溶液或污物。
4、易挥发的酸和有毒物品的操作，应在通风橱内进行。
5、稀释硫酸时，注意将硫酸小心缓慢地并在搅拌下，加入水中，切忌将水倒人浓硫酸中。
6、启用有毒物品及有挥发性、刺激性类的试剂时，不要将瓶口对准自己或别人，加热煮沸时如有沸腾现象，应在溶液中加入玻珠、瓷片等。
7、使用各种仪器、器皿时，首先应了解其性能。如容器大小，受热条件、电压和电流等。
8、工作中，应保持桌面清洁、整齐。
9、工作中，应及时做好原始记录。
10、工作完毕后，及时清洗器皿放好仪器药品。
11、废液倒人废液缸，有毒物品按规定处理。
12、室内应定期排风换气，保持室内外清洁整齐。
8起重设备操作人员岗位职责
一、严格遵守各项规章制度、岗位责任及设备安全技术操作规程。
二、树立良好的职业道德，服从领导，听从指挥，团结协作，完成任务。
三、操作人员应密切注意起重设备的运行和吊装状况，若发现机件、零件、吊具、索具、安全装置等有故障或异常现象时，应及时设法排除故障或进行维护保养，必要时应立即向单位领导或检修人员报告，待查清原因、排除故障后方可继续操作。
四、发现起重设备有较大隐患，危及人生安全时，应停止起重作业。
五、操作人员要认真钻研业务技术，懂得设备的构造、原理，了解设备维修基本知识，学习诊断医治本机型的一般故障;
六、精心维护保养设备，开机前对设备进行认真检查。
9起重设备安全操作规程
1、使用前应检查限位器、载荷控制器、联锁开关、机具、工具、吊具和索具等，确认符合安全要求后方可使用，必要时要经过验证试验后认可。
2、起吊时，操作人员要听从指挥人员的信号，信号不明或可能引起事故时，应暂停操作。
3、作业时，吊具、索具、辅具等一律不准与电气线路交叉接触。
4、起吊重物件时，应确认所起吊物件的实际重量，如不明确时，应经操作者或技术人员计算确定。
5、物件起吊时，先将物件提升离10～20cm,经检查确认无异常现象时，方可继续提升。
6、物件起吊时，速度要均匀，禁止突然制动和变换方向，平移应高出障碍物0.5m以上，吊起的重物在空中运行时不准碰撞任何其它设备或物体，下落应低速轻放，防止倾倒，起吊重物严禁自由下落，吊物不得长时间在空中停留。
7、物件起吊时，作业人员不得在已受力索具附近停留，特别不能停留在受力索具的内侧。
8、物件起吊时，应保持垂直起吊，严禁用吊钩在倾斜的方向拖拉或斜吊物件，禁止吊拨埋在地下或地面上重量不明的物件。
9、放置物件时，应缓慢下降，确认物件放置平稳牢靠，方可松钩，以免物件倾斜翻倒伤人。
10、起重机停止作业时，应将起吊物放下，操纵放在空档，切断电源。
10交接班制度
交接班工作是保证安全正常运行，明确责任的重要环节
一、交接班工作内容
1、交清本班生产运行及设备运转情况。
2、交清生产报表、生产工具。
3、交清上级工作指令。
4、交接班人员共同对设备进行巡回检查。
二、交接班要求
1、接班人员必须提前15分钟到岗。
2、交接班时，交接人员应全部到齐。
3、交接双方共同对设备运行状况进行检查，确认设备运转正常后，方可交接班。
三、交班人员任务
1、交班前，交班人员必须对设备进行全面检查。
2、交班前应整理好生产报表，运行记录。
3、交班时，有责任回答接班人提出的问题。
4、发现接班人有酗酒、精神失常等影响正常工作的情况时，不得交接，并有责任坚守岗位，报告有关部门，等待处理。
5、接班人逾时不到，交班人有责任坚守岗位.并向有关部门汇报。
四、接班人员任务
1、接班人必须认真听取交班人介绍情况，严格按交接内容逐项检查。
2、交班人员提前离岗，接班人应及时记录录并向有关部门汇报。
3、交班人交班不清，接班人可拒绝接班，并向有关部门汇报。
五、特殊情况处理：
1、交接班时，突然发生事故或设备故障，应由交班人负责处理，接班人应协助工作。待处理完毕后方可交班。
2、如事故或设备故障在短时间内难以解决的，应汇报有关部门，由部门负责人决定交班人是否可离岗。
11设备管理制度
生产设备是企业固定资产主要的组成部分，是企业生产能力的基础。为了确保国家财产的完整，充分发挥设备的效率，对所有生产设备必须严格管理和监督，做到科学管理、正确使用、合理润滑、精心维护、定期保养、计划检修，防止非正常的磨损和损坏。
一、操作工使用设备必须遵守“五项纪律”及做到“三好”“四会”。 五项纪律
1、凭操作证使用设备，严格遵守操作规程。
2、管理好工具附件，不得遗失。
3、不准在设备运转时离开设备，发现异常情况立即停查，自己处理不了的故障应及时报告主管科室。
4、不准擅自拆卸零部件当作它用。
5、遵守交接班制度，做好清洁、润滑工作，做到不做好润滑工作不开车，不做好清洁工作不下班。
三好
(一)管好
1、操作者对所有使用设备负保管责任，不经领导和本人同意，不准别人动用自己使用的设备。
2、操作者对设备及附件或其它装置保持清洁、完整无损。
3、设备开动后，不准擅离工作岗位。
4、认真做好设备运转台帐记录和日常点检记录。
5、认真做好交接班，并详细准确填好交接记录。 (二)用好
1、严格执行操作规程，严禁精机粗用和超负荷使用设备，更不准拚设备(特殊情况需经厂部领导和生产技术部同意后使用)。
2、坚持做好日常维护保养，做到每天一小擦，每周一大擦，并经常清洗油毡、油线，保证设备无油垢、无铁屑、无杂质脏物，各油孔清洁畅通。
(三)维护好
1、熟悉设备的转动系统和结构性能，掌握设备操作原理，经常保持设备处于良好状态。
2、能排除设备的一般常见故障，以及进行局部的精度调整，在维修人员的帮助下，逐步掌握更多的修理技术。
3、按时认真进行设备的一级保养，配合维修工进行的二级保养。设备大修时，参加拆卸、总装和试车工作。
四会
(一)会使用
1、操作者应严格遵守操作规程，运转异常时应停车，防止发生设备事故。
2、对新设备或未操作过的设备，在操作前应先熟悉设备性能及操作机构的作用，在确有把握时，方可上机操作。
3、熟悉设备性能和使用范围，能选用合适的工作负荷，发挥设备的最大效能。 (二)会保养
1、经常保持设备内外清洁，工具、工件堆放整齐，做到班前润滑，班后擦拭清扫。
2、保证设备无滴漏(油、水、汽、电)，各滑动面无油垢、无碰伤、无锈蚀。
3、按设备润滑表加油，做到“五定”保持油标醒目，油窗明亮，油路畅通，油毡、油线清洁完整。
4、认真做好例行保养和定期保养。 (三)会检查
1、设备开动前，必须检查各操纵系统，安全装置及其它操纵控制装置是否灵敏可靠，各运转滑动表面润滑是否良好，一切正常后再开机。如果发现问题，不得开机并向上级反映。
2、设备运行过程中，应经常观察各部位运转情况，听取设备运转声音，如有异常，应立即停机检查，会同维修工一起分析原因。
3、了解设备技术参数，检查方法和精度要求，并能进行检查。 (四)会排除故障
1、凡设备的一般机械故障(不需要拆开较大的箱盖等)，操作者应能够排除。较大的故障应与维修工共同排除。
2、操作者在电气人员指导下，经常熟悉设备电气系统，如遇电气故障，应协助电工排除。
3、设备发生事故，要立即采取措施，保护现场，并及时报告上级领导和有关人员。
二、对设备的维修保养工作，要做到“清洁、整齐、润滑、安全”。
清洁：设备内外清洁，各滑动面、丝杆、齿条、齿轮箱，油孔等处无油污，各部位不漏油、不漏水、不漏气，设备周围杂物、脏物等应清扫干净。
整齐：工具、附件、工件应放置整齐。管道、线路等应保持整洁。
润滑：按时加油、换油，不断油。油压正常，油标明亮，油路畅通，油质符合要求。油壶、油枪、油标、油毡清洁。 安全：熟悉设备结构及安全操作规程，不超负荷使用设备，设备安全防护装置齐全可靠，做到无设备人身事故。
三、建立润滑管理制度，拟定润滑工作人员的职责范围。
四、编制设备的润滑卡片，收集润滑技术资料，做好设备保养。
五、核定全厂每台设备润滑材料及消耗定额，编制设备的换油计划，并组织好废油回收工作。
六、贯彻设备润滑的“五定”原则，定点、定质、定量、定时、定人，以实现科学管理。
七、建立设备保养细则，严格按计划进行维修。
12安全生产管理制度
为了认真贯彻执行“安全第
一、预防为主”的方针，贯彻执行“谁主管、谁负责”的安全负责制，坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，确保全厂生产运行、设备管理、工艺操作等方面的安全，特制定本安全生产管理制度。
第一章 安全管理组织
第一条 建立以厂长为组长，技术骨干为安全生产管理人员的厂安全生产领导小组，全面负责全厂安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和消防、劳动安全制度，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
第二条 建立健全由厂安全生产领导小组为领导的全厂安全生产管理网络，负责各部门、班组的安全生产管理工作。
第三条 建立由厂长为领导，厂办公室具体负责，组成厂安全防火领导小组，下设厂义务消防队，负责全厂安全防火工作。
第二章 安全生产责任制
第一条 厂长为安全生产工作直接责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，领导全厂安全生产管理、劳动保护和安全防火工作。负有建立、健全本单位安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;保证本单位安全生产投入的有效实施;督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故等职责。
第二条 安全生产领导小组具体负责制订本厂的安全生产制度和操作规程，负责对全厂职工进行劳动保护和安全教育工作。
第三条 安全生产管理人员是本单位安全生产和劳动保护的综合管理监督执行人。 第四条 厂办公室负责协助厂长和安全生产管理人员对安全生产的进行监督管理。 第五条 机修班是具体负责全厂安全生产的责任部门。 第六条 班组长和班组安全员是安全生产的具体管理者。 第七条 单位职工是安全生产的具体执行者。 第三章 安全生产教育
第一条 对进入本厂的新职工必须进行三级安全教育，由厂部进行厂安全生产教育，主管科室进行班组安全生产教育，分配到岗位后进行岗位安全生产教育。经考核合格后方能上岗操作。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗;并在办公室建立好安全教育档案;外来参观人员须经安全教育后方可领证入厂。
第二条 对于电气、起重机(包括行车)、焊接、车辆驾驶等特殊工种人员，必经经国家有关部门的安全技术培训，经考核合格，领取特殊工种的操作证后，方可独立进行操作。并定期参加年审、考核、换证工作。
第三条 采用新的生产方式，添置新设备必须对工人进行操作法和新工作岗位的安全教育。 第四章 安全生产检查
第一条 安全生产检查是生产过程中及时预测、预防、发现和消除各种事故隐患，提高安全生产的有效性和可靠性的有效措施。
第二条 根据本厂实际情况，安全生产检查可分为：日常安全检查，定期安全检查，季节性安全检查，节日前后安全检查和重要部位安全检查。
第三条 日常安全检查要求各班组每天进行一次岗位安全检查，发现问题，及时汇报并采取措施，妥善解决。
第四条 定期安全检查由厂长主持，各有关部门共同参加，每月对全厂安全生产、设备运行及防火安全进行全面检查，发现事故隐患，落实责任人，限期整改。 第五条 季节性安全检查一年二次，分冬季防冻、防火安全检查和夏季防暑降温安全检查，确保季节变化时的安全生产。
第六条 节日前后安全检查是对职工进行节日安全教育，消除因节日期间职工纪律松懈，工作人员较少等原因引起的不安全因素。
第七条 重点部位安全检查是对变电所、进水泵房、风机房和中控、脱泥、化验岗位等在生产过程中影响大、功率大、危险性大的关键部位及岗位进行专门的安全检查。
第五章 奖励与处罚 第一条 各部门、班组及个人在安全活动和安全生产中的表现，纳入月度考核和考核中，奖惩兑现。
第二条 对积极工作，完成生产任务，认真做好安全生产管理工作，及时排除事故隐患者，给予表彰、奖励和年终嘉奖。
第三条 对违反安全操作规程，造成责任事故和人身伤亡事故等严重后果者，视情节，给予扣奖、下岗、行政处分直至追究法律责任。
第六章 事故及处理
第一条 发生事故后，现场人员应积极采取措施进行处理，并迅速向主管部门或厂长报告。 第二条 发生伤亡事故后，负伤者或事故现场人员应立即向主管部门或厂长报告，厂长接到重伤、死亡、重大死亡等事故后，应立即向上级主管部门报告。
第三条 发生死亡、重大死亡事故后，当时人在向上级报告的同时，保护好现场，并迅速采取措施抢救人员和财产，防止事故扩大。
第四条 凡发生责任事故、人身伤亡事故和重大事故，必须严格执行“四不放过原则”，即事故原因分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过：没有落实防范措施不放过;事故责任者没有受到严肃处理不放过。
第五条 事故责任者(包括领导)应根据责任轻重、损失大小、认识态度提出处理意见。 第六条 对重伤、死亡、重大死亡事故，应及时召开现场分析会，使广大职工吸取教训，防患于未然。
第七条 对因工负伤的职工和死者家属，要亲切关怀，给予慰问，根据国家有关规定，做好善后处理工作。
13保卫、消防干事岗位责任制
一、按照上级保卫部门的要求，积极发动群众，做好厂区保卫工作，监督落实治安保卫规章制度，处理违法人员，协助公安机关依法办案。
二、加强综合治理工作，认真落实防范措施，堵塞各种漏洞和隐患。
三、做好防火宣传工作，检查落实防火措施，及时发现火险隐患，杜绝火灾事故的发生。
四、认真贯彻消防条例和有关易燃易爆等物品的管理规定，定期检查危险部位和消防设施，明确负责到人。
五、加强对义务消防队的领导，定期组织消防知识学习和训练。
六、完成科室布置的其他工作。
13来宾进厂须知
一、本厂为污水处理的场所，为维护厂内安全，维护正常的生产秩序，来访客人须先到传达室办妥一切相关手续，符合规定并同意履行本参观须知。
二、团体参观须事先预约，指定一名带队人员，并对本团体安全及行为负责。凡是年龄在十二岁以下儿童，须由家长或监护人陪同方得入厂参观。
三、进入厂区访问仅限指定范围，不得随意进入非指定区域，确因工作需要进入非指定区域，须向厂部提前报告，许可后，由专人陪同。
四、上池参观要注意安全，不得打闹、追逐、游戏，不得倚靠、倚坐、摇晃栏杆。
五、禁止携带易燃、易爆品等危险物品进入厂区。
六、任何运转、停运的生产设备、控制按钮等请勿动手触摸。
七、所有机动车辆进入厂区要减速慢行，且须整齐停放于指定地点。
八、所有进厂人员要注意自己的言行举止，若有不良举动，本厂有权令其离开厂。
九、文明参观，爱护厂内的花草树木，若有任何毁损厂方公物或树木者，得照价赔偿。
十、保持环境卫生，禁止携带和食用瓜子、泡泡糖等食品，不得乱扔果皮纸屑，任何宠物严禁入内。
14厂长岗位职责
一、自觉贯彻执行党的路线、方针、政策及上级的指示和决定，并认真组织实施。
二、带领全厂职工确保完成上级下达的各级目标任务和技术经济指标。
三、对本单位的安全生产工作全面负责，负有建立、健全本单位安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;保证本单位安全生产投入的有效实施;督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故等职责。
四、负责工厂发展、内部管理、重大技术改造计划、计划、重大基建项目等的决策工作。
五、对企业的经营管理工作行使统一指挥权，在国家政策规定的范围内，对单位的人、财、物拥有调度处理权。
六、加强对职工的政治素质和业务素质的培训工作，努力造就一支高素质的“四有”职工队伍。
七、依据劳动法等法律、法规及人事管理权限、审批程序、奖惩条例，对职工进行任免、奖励和惩罚。
八、抓好安全管理工作，确保全年安全无事故。
九、定期向职工代表大会报告工作，并认真组织实施职代会作出的有关生产、行政等各项工作决议。
十、定期召开由有关人员参加的办公会议，讨论研究企业经营管理工作中的主要问题，对讨论结果作出决定。
15、办公室岗位职责
一、负责文件的收发、登记、传阅、催办等工作;负责以厂部名义上报下发的各类文件的起草文件;负责做好各项会议记录工作;负责全厂规章制度的收集、整理、汇总工作;负责材料的打印分发工作。
二、做好文书档案的收集、整理、归档工作。严格管理好印鉴、公函、介绍信。
三、负责全厂性会议的组织工作。
四、负责群众来信来访的接待和处理工作。
五、负责全厂非生产性基本建设工程项目的管理工作，加强对工程安全、质量、进度、文明监督管理，负责组织竣工验收。
六、在厂党支部领导下，负责党员的教育管理工作;组织发展工作;干部的管理、考核工作;党员、干部违纪的处理工作。
七、有计划、有组织地对全厂职工进行党的路线、方针、政策和改革开放形势的宣传教育工作。
八、负责全厂安全、保卫、消防、机动车辆管理工作,对重点部位和要害部门做好指导、检查、督促工作。
九、完成厂部交办的其他工作。
第二篇：污水处理厂管理
建设精品工程，创造一流企业
--------高碑店市污水处理厂建设管理纪实
随着国家经济的发展以及人民生活水平的提高，必然以环境破坏作为代价进行回报。特别是城市污水，不仅仅是影响城市居民正常生活，而且破坏生态环境，贻害子孙。为此，国家下大力气进行治理，要求县级城市必须完成污水处理厂建设。为了彻底解决这一问题，消除污染，还人民群众碧水蓝天。2007年7月至2009年3月，经过不懈努力，位于市区东南部占地67亩，投资8666万元，日处理污水4万吨的高碑店市污水处理厂顺利投产运营，污水处理各项指标均满足设计标准，出水COD达到了国家一级A排放标准，市区污水百分之百处理和零污染排放。高碑店市污水处理厂投产运营以来，接受了数十次各界领导的检查和巡视，创造了巨大的社会效益和环境效益，得到了一致好评。回顾高碑店市污水处理厂的建设和管理工作，主要作法有以下几点：
科学决策，瞄准国际先进水平。
经过市政府和市建设局慎重选择，由河北英泰环境工程有限公司作为高碑店市污水处理厂的项目建设单位，对该项目进行建设和管理。接受任务后，河北英泰环境工程有限公司领导班子一致认为，一定要把高碑店市污水处理厂建成具有国际水平的污水处理厂，落实好市政府和市建设局的要求，保证处理工艺先进，水质达标，彻底解决人民群众深受污染之害的问题，让人民群众充分享受我市经济发展和社会进步的成果。基于这一指导思想，公司领导就工艺、设备、管理等问题亲自到数家优秀运营单位进行实地考察;到环保行业主管部门进行咨询;请教有关方面的专家对所了解到的情况进行分析、对比，最终选定了德国先进成熟的技术，采用A2/O处理工艺。经过高碑店市污水处理厂运行以来的实践证明，这一选择是科学、正确的。
科学的组织，打造精品工程。
为了把高碑店市污水处理厂建成全省一流的污水处理厂，河北英泰环境工程有限公司领导班子要求牢固树立精品工程意识。施工队伍经过招标选用了有资质、信誉好、业绩佳的高碑店市建筑企业集团公司进行施工建设;该项目核心设备选用了世界上环保产业最具影响的，由德国爱温环境有限责任公司经过招标提供的鼓风机和曝气盘膜，配套设备国内招标采购;监理单位经过招标选定了具有丰富经验的河北远大工程咨询有限公司，进行土建施工及设备安装监理。整个工程一次性检验合格，设备安装、调试一次性通过，完全达到了设计要求，把高碑店市污水处理厂建成了精品工程。
科学管理，争创一流业绩。
一流的业绩需要一流的管理。一流的管理需要一流的员工来实现。为了把高碑店市污水处理厂管理好、运行好，河北英泰环境工程有限公司选调了经过招聘上岗的大学生中的骨干，到德国学习先进的管理方法和经验;由公司领导带领到青岛、石家庄、保定、涿州、大连等地进行实地操作，短期现场培训学习;邀请德国污水处理专家现场指导，并组织业务学习和培训……。到目前为止，河北英泰环境工程有限公司所有员工，均具备了各自的岗位技术要求，考取了污水行业上岗资格证，实现了持证上岗。 优秀的专业操作人员辅以良好设备、精密仪表，更加保障了污水厂高效、正常运行。中央控制设备是自动化控制设备，对现场运行的粗细格栅、提升泵、鼓风机、回流泵、推流器、刮吸泥机、加氯间、污泥脱水、在线监测仪等进行实时监控;为了监测、检测污水厂正常运转，配备了成套完善的化验设备及精密仪器。包括：显微镜、紫外—可见分光光度计、电子天平、干燥箱、生化培养箱、浊度计等。同时，为了使中控设备、化验设备更加全面充分的发挥潜能，技术人员综合国内外教材、实际案例，结合实际情况，研发了中控运行台帐、化验检测日、周、月报表，实时准确填报，并阶段性统计分析。截至目前中控、化验实际监测数据累计几十万个，特征值统计参数几十个。中控监测、化验检测，以及综合特征组合参数特征值的确定，从技术角度上更加保障了污水厂的高效正常运营。
优秀的人才，良好的设备，合理的台账及报表登统，是依靠完善健全的管理制度进行规范和实施的。为了使污水处理厂运行规范化，河北英泰环境工程有限公司先后制订和完善了《污水厂运行管理制度》《人事管理制度》《财务管理制度》《设备维护维修保养制度》《操作规程》《应急预案》《考勤制度》等规章制度，对员工考勤、日常管理、运行监控、运行台帐、数据登统、设备维护维修、应急处理等全方位的规定。这些制度的制定和出台，对于保证污水处理厂的正常有效运行起到了至关重要的作用。
健全的管理制度必须落实、执行，才能真正发挥其管理制度的效能。为此，公司又配套出台了成套的定岗、定职、定责管理规定，《岗位责任制》《上岗人员的考核制度》等，配有专人，专门机构进行考核、检查。层层抓落实，处处有规矩。通过严格管理，保障了各项制度的有效实施和落实，同时发挥了各设备、仪器、仪表的本身功用，保障了技术人员专业水平的最大发挥，进而直接保障了污水厂的高效正常运行。
污水厂高效正常运行，需要人才。而人才专业发挥，需要辅以先进精良的设备。人才、设备，需要科学化管理。管理，需要抓落实。环环相扣，人才是第一要素，而要留住人才，必须配套形成一种激励机制。为此，公司出台了成套的用人和激励机制，制订了《人员招聘有关规定》《员工奖励、激励管理办法》。一切市场化运作，能者上，不能者下，奖勤罚懒。规定中提出，对公司建设发展做出贡献和重大贡献的员工，进行奖励和提升，提高工资和待遇。同时，对给公司造成损失和违反公司管理规定的，坚决惩罚，绝不手软。
随着高碑店市污水处理厂高效正常运营，高碑店市生活污水排放造成的环境污染，得到了有效的治理和改善;污水的并网收集，集中处理，使市区地下水资源得到有效的保护;城市居民的生活、出行，有了一个良好、清新的环境。同时，高碑店市污水处理厂高效正常运营，也标志着高碑店市城市基础设施进一步的配套和完善，对我市扩大招商引资，发展高碑店市经济建设，起到了举足轻重的作用。
第三篇：污水处理厂消防管理制度
消防管理制度
第一条 消防安全责任
一、厂长是本厂的消防安全第一责任人，全面负责本厂的消防安全工作。
厂长的消防安全责任是：
1、贯彻执行消防法规，保障本厂消防安全符合规定，掌握本厂的消防安全情况。
2、将消防工作与本厂的生产、经营、管理等活动统筹安排，批准实施消防工作计划。
3、为本厂的消防安全提供必要的经费和组织保障。
4、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。
5、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理设计消防安全的重大问题。
6、组织制定符合本厂实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。
二、安全员是本厂的消防安全管理人。
安全员的消防安全责任是：
1、拟定消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。
2、组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促落实。
3、拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案。
4、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。
5、组织实施对本厂消防设施、灭火器材和消防安全标志维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。
6、组织开展对员工进行消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。
三、职工是本厂消防安全工作的具体执行者。
职工的消防安全责任是：
1、职工必须接受有关部门的消防培训，掌握扑救火灾的一般常识，必须懂得本岗位的防火要求，否则不准上岗操作。
2、严格遵守厂内的各项防火制度。
3、保持室内完好、整洁、不准堆放可燃物。
4、经常检查本岗位的防火安全，发现隐患及时处理并报告防火部门。
5、严禁在防火重点部位吸烟，使用明火等。
6、认真保管好消防器材，未经防火部门许可，消防器材不得挪作它用。
第二条 消防安全检查
综合办公室应至少每季度进行一次防火检查，各班组应至少每月进行一次防火检查，检查的内容包括：
1、火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况。
2、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况。
3、消防通道、消防水源完好情况。
4、灭火器材配置及有效情况。
5、用火、用电有无声音情况。
6、特殊工种人员及其他员工消防知识的掌握情况。
7、消防安全重点部位的管理情况。
8、易燃易爆、危险化学品和厂所防火防爆措施的落实情况以及其他重要污渍的防火安全情况。
9、设施运行、记录情况。
10、消防安全标志的设置情况和完好、有效情况。
第三条 消防安全宣传教育和培训
综合办公室、各班组作为消防安全管理工作的具体执行者，应当对每一名职工至少每年进行一次消防安全培训。宣传教育和培训内容
应当包括：
1、有关消防法规、本岗位消防设施的性能、灭火器材的使用方法。
2、报火警、扑救火灾以及自救逃生的知识和技能。
3、火灾应急预案的有关内容。
第四条 消防器材管理
1、厂消防器材范畴包括：灭火器、消防栓、消防水龙、消防带、沙桶等。
2、为确保消防器材能迅速有效扑灭初期火灾的预期目的，综合办公室组织对消防器材定期检查与维护保养。
3、各班组配备的消防器材，必须由专人管理，不得随意挪作他用。
4、各义务消防队员要掌握各种消防器材的性能、用途及保养使用方法。发现问题及时向综合办公室汇报，以便于及时维修和更换，从而确保消防器材的正常使用。
5、对在无任何火情、火灾的情况下随意动用和损坏消防器材者，按《排水管理处奖金处罚条例》中的相关规定对其进行严肃处理。
第五条 危险品、易燃、易爆品安全管理规定
1、储存、使用化学危险品和易燃易爆品的部门和个人，必须遵守各项安全管理制度，安全操作规程和防火安全制度。
2、使用危险品、易燃、易爆品时，必须有安全防护措施，并对盛装危险品的容器进行检查，消除隐患，防止火灾、爆炸、中毒等事故的发生。
3、危险品、易燃易爆品入库前，必须进行检查登记，入库后应定期进行检查。库内严禁吸烟和使用明火，并配备相应的消防器材。
4、危险品、易燃易爆品必须储存在专用储存室(柜)内，实行双人双锁保管。储存以满足生产需要为前提，不宜大量积存。
5、危险品领用实行两人两本帐登记方法，应定期对帐，做到帐帐相对无误，以防危险品流失。
6、使用危险品，易燃易爆品人员，必须穿戴好劳动防护用品，注意自身安全保护。
7、采购、存放、使用危险化学品必须按照国家有关规定，严格执行有关制度，任何部门及个人不得私自进入危险品仓库，领用危险化学品。
8、危险化学品采购员、保管员需持证上岗，定期参加复检及其他规定的培训教育活动。
第六条 化学危险品管理规定
1、为了加强对化学危险品的安全管理，保证安全生产，保障职工生命财产的安全，保护环境，制定本规定。
2、凡在本单位储存和使用化学危险品的部门和个人，必须遵守本规定。
3、本规定所指的化学危险品是指化验室所使用的化学药品。
4、化学危险品仓库管理人员必须经过培训，考核合格后持证上岗，并保持人员的相对稳定。
5、剧毒品必须执行双人管理、双把锁、双人运输、双人收发、双人使用的“五双”制度，领用时必须经主要负责人审批。
6、盛装化学危险品的容器，在使用前后必须进行检查，消除隐患，防止火灾、爆炸、中毒等事故发生。
7、化学危险品应当分类分项存放，堆垛之间的主要通道应当有安全距离，不得超量储存。
8、遇火、遇潮容易燃烧、爆炸或产生有毒气体的化学危险品，不得在露天、潮湿、漏雨和低洼容易积水的地点存放。
9、受阳光照射容易燃烧、爆炸或产生有毒气体的化学危险品及桶装、罐装等易燃液体、气体应当在阴凉通风地点存放。
10、化学性质或防护、灭火方法相互抵触的化学危险品，不得在同一仓库或同一储存室存放。
第四篇：污水处理厂化验管理综合制度
运营项目化验管理综合制度
一、化验日常管理
1、保持实验室的安静，严禁在实验室、办公室高声喧哗。
2、爱护公物。拖布用后及时清洗干净，摆放整齐。
3、上班严禁穿拖鞋和穿拖鞋样式凉鞋。
4、进行实验分析作业时必须穿工作服。
5、保持工作服的清洁卫生,每月应至少清洗一次。
6、在每日分析实验前、后都要打扫清洁卫生，实验所用物品必须按项目分类摆放整齐，物品及玻璃器皿使用后立即清洗干净放回原处。所有试剂瓶应保持整洁，标签填写正确规范，字迹清楚，药品配制日期清楚。
7、每日应在上午前进入实验室进行分析工作。每个项目必须严格按照现行国标，行标和质量手册所指定的分析方法执行，不得擅自改变分析方法。
8、在进行蒸馏、回流的实验时，试验者禁止离开实验室。如遇水压变化或停水未能及时停止加热，或停水后未及时将水龙头关闭造成事故者(如加热液喷出，加热容器爆裂, 实验室被淹等),按违反安全操作规程处理。
9、标准溶液的配制和标定要及时准确，认真填写标定记录及标准溶液配制记录，并放置于指定的实验室抽屉内，便于查验。
10、废液要及时处理，CODcr废液每2周处理一次，其它项目废 1
液根据实际情况而定。废液处理记录要及时按规定填写和上交。
11、仪器的使用与管理，仪器负责人负责对仪器设备及其专用机的使用与维护负全面责任，仪器管理者与使用者在使用仪器前必须熟悉仪器的使用方法及其性能。在使用前后必须填写仪器使用记录。仪器和专用计算机发生故障时，必须及时报告设备管理员检查。再进一步上报部门领导处理。设备故障检查只能由设备管理员和该仪器使用员或该项目测定者进行,其它人员不得擅自乱动。非仪器负责人对仪器使用完毕后，要认真填写仪器使用记录，同时需通知仪器负责人确认。
12、对分配的工作任务必须在规定时间内完成,不能按时完成工作任务且无正当理由者、对不服从工作安排的，停工检查。并写出书面检查。
13、原始记录表的填写必须本着实事求是的原则，遵守有效数字及其运算的规律，做到书面字迹清楚、规范、准确无误，用黑色签字笔填写。当原始数据由于计算错误确需更改时，应将错的数据划一横线，在其右上方写上正确数字。审核人在审核原始记录表时发现不当, 经指出后填写人拒不改正者,可拒收其记录。对数据不真实者，责令其写出书面检查。
14、凡有计算机打印出的原始图表须附在原始记录表后,一同上交。
15、在仪器随机配带的计算机上严禁使用自带的软盘和光盘;严禁在计算机上做与工作无关的事情，如打游戏。
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16、仪器设备专用计算机只能保留原工作站内容,与仪器工作站无关的内容一律不准装入;若因工作需要确需装入其它软件,必须经过部门领导同意方可装入。
17、仪器负责人不能私自将钥匙交他人使用，请假两天以上(含两天)，必须将钥匙交给部门领导。
18、每日分析数据的原始记录一旦完成就及时送审,必须在下午5点前部门审核和集中。
19、未经同意，不得将实验室以外人员带入实验室。不能将实验室任何物品擅自外给、外借，造成后果的后果自负。
20、每日分析完毕后，及时清洁实验台面地面。关好水、电源、气、门窗。造成后果的按国家及厂有关规定处理。
21、如遇非本部门人员擅自进入实验室，本室人员应主动询问、盘查，核实。
22、无论上、下班时间，严禁在仪器上干私活，若有科研课题方面的工作，必需报部门领导同意方可进行，如有违反，视其情节轻重进行处罚。
23、未经部门同意，不允许下班后继续工作。
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二、化验安全管理
1、认真学习分析和有关的安全技术规程，了解设备性能及操作中可能发生的事故及原因，掌握预防和处理事故的方法。
2、化验室内备有灭火用具、急救箱和个人防护器具等，化验室人员熟知这些器具的使用方法。
3、化验室内严禁吸烟、饮食，禁止使用化验室器皿盛装食物，禁止用烧杯当茶具使用。
4、严格执行有毒、易燃、易爆试剂的保管和安全使用规定，对危险化学品、剧毒品实行双锁双人共同管理，定期核对、盘存，做到账账、账卡、账物相符。
5、凡使用剧毒、强腐蚀性药品，如浓H2SO
4、NaOH等，必须带橡胶手套，用后及时洗净盛装器皿。
6、化验室内所有药品、样品、试剂和溶液都用标签标明，不得在容器内装入与标签不相符的物品。
7、化验中所用药品，不得随意散失、遗弃。对反应中产生有害气体的化验操作应按规定进行，以免污染环境、影响身体健康。
8、不准使用绝缘损坏或老化的线路及电气设备，室内不得有裸露的电线，保持电器及电线的干燥。
9、烘箱等电器设备严禁烘烤与化验工作无关的一切物品。
10、化验工作完成后，应将手洗净，并确认水、电、门窗等无恙后方可离开化验室。
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三、化验卫生管理
1、每日分析化验前、后都要打扫卫生，当日垃圾及时清理，保持化验室环境整洁、干燥。
2、进行化验分析工作时必须穿工作服，并保持工作服的清洁卫生。
3、化验室窗明几净，桌椅、拖把等日常用品摆放整齐。
4、地面无杂物、无积水、无死角。
5、水池洁净，侧面及台边无水滴，抹布叠好放于池边。
6、实验台面清洁无灰，化验所用试剂、器皿及检测水样等分类摆放整齐。
7、药品架上所有试剂瓶干净整洁，贴有大小合适、字迹清晰的标签，且标签对外、有序排列。
8、比色管、移液管等玻璃器皿干净透亮，不挂水、无污垢，滴定管等无漏液。
9、化验室抽屉内所有化验或办公用品摆放整齐，不能放置任何与化验过程无关的物品。
10、药品柜内外干净无灰，柜内药品分类摆放整齐。
11、冰箱内保持清洁，禁止放入与化验无关物品。
12、仪器设备按产品特性及使用要求固定摆放，保持内外清洁无灰，不用时套上布罩。
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四、化验质量管理
1、新化验员须经至少一个月的专业知识、操作技能、岗位职责培训，经试岗、考核合格后持证上岗。
2、始终保持化验室良好的卫生环境，物品放置做到定置管理，禁止从事与化验无关的活动。
3、化验室应配置检测所需的仪器设备，建立仪器设备档案，并进行定期检定校准，确保仪器精度达到检测要求。
4、化验室只宜存放少量短期内所需药品，且应按类存放，无机物按酸、碱、盐分类，有机物按官能团分类。
5、必须在生产设备运行正常、所取样品能真实反映生产状况时取样。如在生产设备有异常时取样，需注明。
6、各检测项目原则上按照国家标准进行采样、预处理、化验及计算。如有改进，需写出与标准方法的对比结果。
7、标准溶液的配制、标定、人员、日期、使用的仪器、环境条件等均需在原始记录本上完整记录。
8、标准曲线(R2>0.999)要求每月绘制一次。试剂、使用的仪器等有所变化时，需重做校准曲线。
9、取样后化验及时、数据准确，结果经复核后上报。水样至少留存至每日化验完毕，必要时需检测平行样或留样。
10、水质日报表干净无缺，且详尽、清楚、真实地记录化验数据及日期、方法、化验人、复核人等信息。
第五篇：某污水处理厂消防管理制度
消防管理制度
第一条
处理火警的原则为必须认为任何火警的信息都是真的，有关人员必须第一时间奔赴现场，进行察看或扑救。 第二条
消防宣传教育能加强公司员工的防火意识，充分认识防火的重要性。宣传教育的内容包括消防规章制度、防火的重要性、防火先进事迹和案例等。
第三条
宣传教育可采取印发消防资料、图片，组织人员学习，请专人讲解，实地模拟消防演练等方式进行。 第四条
义务消防员的培训工作由办公室具体负责，各部门协助进行。
第五条
办公室全体员工均为义务消防员，其他部门按人数比例培训考核后定为公司义务消防员工。
第六条
办公室主管负责拟定培训计划，由办公室专案领班协助定期、分批对公司员工进行消防培训。 第七条
消防培训的内容
1、了解公司消防要害重点部位：配电房、办公室、仓库、风机房、中控室、财务室、厨房等。
2、了解公司各种消防设施的情况，掌握灭火器的安全使用方法。
3、掌握火灾时扑救工作的知识和技能及自救知识和技能。
4、组织观看实地消防演练，进行现场模拟培训。 第八条
培训后，进行书面知识和实际操作技能考核，合格者发给证书，并挑选优秀者给以奖励。
第九条
防火检查是为了发现和清除火警隐患。本公司须切实落实消防措施，预防火灾事故。 第十条
防火检查类别
1、办公室人员巡视检查。发现隐患，及时指出并加以处理。
2、各部门人员分级检查。第一级是班组人员每日自查;第二级是部门主管重点检查;第三级是分管经理组织人员全面检查或独自进行抽查。
3、当地消防监督机关定期检查。 第十一条
防火检查的内容
1、员工对防火安全的意识和重视程度。
2、各部门安全防火规章制度、操作规范，防火设备。
3、各部门人员按安全防火规范的程序进行操作。
4、各种设备、物品(尤其是易燃易爆品)的存放符合防火的安全要求。 第十二条
公司员工一旦发现有火警，能自己扑灭的，应立刻采取措施，根据火警的性质，就近使用水或灭火器材进行扑救。
第十三条
火势较大，在场人员又不懂扑灭方法的，应立刻通知就近其他人员或巡查的保安进行扑灭工作。
第十四条
若火势发展很快，无法立刻扑灭时，应立刻通知公司领导，执行火灾处理的扑救管理制度。 第十五条 本制度自颁布之日起执行。