方案的制定能最大程度的减少活动过程中的盲目性，保证各项事宜的有序开展，那么方案改如何进行书写呢？以下是小编收集整理的《群众工作整改方案》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
第一篇：群众工作整改方案
教育工作群众满意度整改方案和措施
张山营中心小学 2012年4月
2011年延庆县教育工作群众满意度调查结果情况通报之后，我校校长高尚忠组织全体中层干部认真学习了群众满意度调查情况通报，针对通报中提出的问题逐一进行分析，查找自身原因，在此基础上，特制定如下整改措施，努力让本地区群众享受高质量的教育，办人民满意的学校。
一.成立整改工作领导组
组
长：高尚忠 副组长：王书兴
成
员：吴廷永 孟志鑫 姚文武 陈炳鸿 李雪焱 贺玉先 段金禄
段廷辉 各班班主任 教研组长
二.揭示的问题
(一)解放思想、转变观念、与时俱进意识不够强。 1.部分教师工作中强调客观多，从自身找差距意识不够。
2.个别教师工作思路跟不上形势，转变教育发展方式、转变教与学的方式重视不够。
3.部分教师的教学方法比较陈旧。
(二)学校管理有待进一步规范。
1.教师管理欠严格，教师的事业心、责任感不够强。 2.学校的各种规章制度较全，但在落实上做得不够到位。 3.学生的道德教育有待进一步加强。 4.教师与家长沟通不够。
(三)教师素质有待提升，课堂教学水平有待进一步加强。
(四)学生的课外活动、兴趣小组活动有待进一步深入。
1 三.具体整改措施
(一)要进一步解放思想，转变观念，审时度势，与时俱进。 1.从学校行政班子人员做起，去掉落后、僵化的不良思想，换取积极奋发向前的思想，带领全体教师紧跟新形势，搞好新工作。
2.加强师德教育，转变教师观念。
老老实实做人，踏踏实实做事，是我们做人做事的基点。在工作中要进一步强化我们学校的核心价值理念，工作追求完美，努力做最好的自己。大力弘扬孝敬父母、诚实守信、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结、尊师重教等公德美德，激励大家努力工作，爱岗敬业。要树立优秀教师都是从自身找差距，落后教师都是从客观找原因的理念。
(二)加强管理，完善学校规章制度，向管理要质量，让管理出效益。 1.把小事做实、做细，使工作精细化。
在日常工作中经常会出现这样的情况，一件事，最初的想法总是很好，但在执行的过程中因为落实不够到位，最后导致达不到预期结果。如在培养学生书写习惯、整理物品、做事认真等日常行为、学习习惯方面、教师隔周教研组活动等方面，由于只提出要求而缺少严格的督促检查，致使在落实过程中不到位，最后导致活动效果欠佳。针对这种现象，我们将对各项活动进行严格的监督检查，以达到预期效果。
2.加强教师管理，组织教师认真学习师德规范。要求全体教师增强事业与工作责任感，积极教书育人。为人师表。
3.提高教师的爱岗敬业精神和服务奉献精神，让每位教师充分发挥自己积极作用。
2 4.严格学生管理，加强学生的行为规范教育、道德品质教育、遵纪守法教育，文明礼貌教育、爱家爱校，爱护公物、爱惜粮食，爱护农作物等教育。
5.加强学生的安全教育，教育学生不要在公路上骑车玩耍、不要到河里游泳，杜绝意外事故的发生。
(三)进一步提高质量意识，以质量求发展，以质量求生存。不断提升教师的专业素质，提高课堂教学质量。
1.不断完善各项规章制度，充分调动广大教职员工的工作积极性，发挥其最大效应，提高教育教学质量。
2.专家引领，提升教师专业素质。
每学期定时请教育专家、教研员搞讲座，从教育理念、教育方法、教育技巧等多方面开阔教师眼界，提高教学能力。讲座后组织教师有针对性地开展研讨活动，切实从专家引领中学到东西。
教师做好自己的业务发展规划，明确自己的努力方向。 3.通过开展各项活动，提升教师基本功。
每学期定期开展教学基本功竞赛活动，如：说课、写字、命制试卷等，以竞赛促使教师个人基本素质的提升。
4.加强教学诊断，提高教师课堂教学水平。
每学期请教研员、教学管理干部、教研组长分层次有针对性地对部分教师进行教学诊断，找出教师在教学中的优势及不足，跟踪听课，切实提高课堂教学水平。
5.做实常规工作，提高教育质量。
3 ①执行计划突出一个“严”字。就是严格执行课程计划，科学合理地编排课程表，开齐、开足课程计划中规定的各类课程，严禁教师随意增减课程和课时，未经学校同意，任何人不得调课，教导处随时督查课程的执行情况，做到及时公布，并将此纳入教师的工作考评之中。
②检查工作坚持一个“细”字。就是在教学工作检查中，始终坚持“关注整体，把握细节，落实过程，体现主体”的原则，既查课前，又查课中、课后，全面了解掌握教师的教学工作情况，并作好记录，同时与教师考核评比挂钩。
③奖惩兑现体现一个“实”字。就是根据教师的工作业绩实施奖惩，彻底打破吃“大锅饭”的格局，以激发教师的工作热情，调动他们的工作积极性。
④课堂教学突出一个“抓”字。就是要抓好备课、上课、评课、作业布置与批改、学生辅导各个环节。
6.做细监测工作，促使教学水平提升。
①形成定时监测的制度。把好质量关，使学生对所学知识达到段段清的目的，不断完善我校的月考制度。体现公平，月监测时各班(科)教师轮换监考，流水阅卷。
②监测后由教学管理干部、教研组长组织相关教师召开监测分析会，认真进行试卷分析，及时进行查漏补缺。期末教学管理干部还要针对教学实际写出质量分析报告。
③经过监测发现的弱势学科，采取教研组内提高——外出学习充电——调换所教学科等方式，不断提高教师的业务水平，从而提高教学质量。
4 7.扎实开展校本教研活动。教研活动做到“五落实”，即“时间落实、地点落实、人员落实、内容落实、目标落实”。通过校本教研活动的开展，提高自己的课堂教学水平。
8.加强与手拉手学校的横向联系，发挥好友谊单位的业务促进作用。 加强与北京黑芝麻小学、丰台长辛店中心小学、海淀区培星小学的拉手活动，定期组织教学管理干部和教师全方位地与拉手学校进行业务交流活动,并做好外出学习教师的校内交流和总结工作。
(四)进一步规范学生收费，增加透明度，坚决按上级文件政策收费，杜绝一切不合理收费。
在征订教辅材料时，除寒假作业、暑假作业、数学学具、科学学具、劳动学具外，其余一律不给学生征订。确需征订的学具，要提前发家长告知书，家长同意后才能征订。
(五) 开展丰富多彩的课外活动，充分挖掘学生的非智力因素，促使学生综合素质的提高。关注每一名学生，使学生的身心健康及学业水平都能得到发展。
近几年业，学生中的肥胖、近视、心理问题越来越突出，我们要充分利用学校心理咨询室开展各项活动，组织肥胖学生按时定期开展活动，认真上好每天两次的眼保健操，关注学生的各种习惯，把每天的大课间活动组织好，使每一名学生的身心都能得到健康发展。同时，利用每天第七课时间，开展兴趣小组活动，力争让学生参与率达到100%，不断丰富学生的课余生活。
四.保障措施
5 1.全体班子成员必须高度重视，以身作则，率先以范，确保各项整改内容的落实，理清工作思路，改进工作方法，形成制度，形成长效机制。
2.严格对照相关制度执行，并在实施过程中，不断完善、修订相关制度。
3.对整改过程中存在的问题，无论牵涉到谁，对照相关规定，集体研究，坚决处理到位。
总之，在今后的工作中，我们要以“办好人民满意的教育”为目标，在工作中查漏补缺、锐意进取、完善自我，进一步发扬自己的优势，想办法弥补工作中的不足，适应素质教育的要求,促进我校教学质量不断提高，努力让本地区群众享受高质量的教育，办人民满意的学校。
第二篇：2020年城管局专项整治漠视侵害群众利益问题整改工作方案
根据省委、市委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组为专项整治漠视群众利益问题整改工作部署，按照局党组主题教育专项整治具体安排，为扎实推进“对群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益”问题专项整治，现结合我局实际，制定本工作方案。
一、整治目标
围绕上述“四个方面的突出问题”，重点查处对群众反映强烈的生态破坏和环境污染问题不闻不问、敷衍整改;河道、湿地乱占、乱推、乱建;住房租赁中介机构乱象;农村公共基础设施(供气)正常使用和日常维修养护等方面存在的问题，切实改变工作作风、增强服务意识、提高工作效率，从源头上防范和减少基层漠视群众利益问题的发生，为提升城市管理服务能力提供强有力保障。
二、整治内容及整治措施
坚持抓重点带全面，聚焦基层影响经济发展、民生改善和社会稳定的突出问题，按照城市管理职责职能，重点解决城管惠民、利民问题，着力整治和解决以下四个方面的突出问题：
(一)整治内容：坚决纠正治理对群众反映强烈的生态破坏和环境污染问题不闻不问、敷衍整改等突出问题。
整治措施：1.制定台账，强化责任。制定污染问题整治任务台账，将工作任务细化量化，目标到人，责任到人，倒排工期，强力推进;2.强化督查，立整立改。成立专项督查组持续进行督导检查，做到检查全覆盖，整改无死角。对工作重视不够、组织不力、推进迟缓的责任单位和责任领导，按照相关规定严肃查处。各县(市、区)城管部门要加强对环境污染问题的日常监管，落实环境污染防治整治要求，确保环境安全。
责任领导：xx
牵头科室：xx
责任单位：市环境和卫生管理处、市市政管理处、市城区河道管理处、市白河湿地公园管理处，各县(市、区)城管部门等。
(二)整治内容：坚决纠正治理河道、湿地乱占、乱采、乱堆、乱建等突出问题。
整治措施：1.加强河道日常管理。加强日常监管，强化精细化管理水平，做好河道垃圾打捞、清扫、收运工作;2.加强部门联动。加强与水利主管部门互联互通，及时上报河道、湿地乱采、乱占等问题，配合做好行政执法工作;3.强力打击河道乱建行为。依法强力打击河道乱搭乱建等违法行为。各县(市、区)城管部门要加强对本地区河道、湿地的日常监督管理，与水利主管部门加强沟通联系，确保河道、湿地乱占、乱采、乱堆、乱建等突出问题。
责任领导：xx
牵头科室：xx
责任单位：市湿地公园管理处、市城区河道管理处、市城市规划监察支队，各县(市、区)城管部门等。
(三)整治内容：坚决整治住房租赁中介机构乱象，例如发布虚假房源信息、违规收费、恶意克扣押金租金、威胁恐吓承租人等问题。
整治措施：1.组织城管执法队伍学习研究房屋租赁法律法规、政策规定等，提升管理执法能力水平;2.依照《xx市住房租赁中介机构乱象专项整治实施方案》，配合住建、房管、市场监督、公安等部门集中开展专项整治，依法依规对房地产中介机构住房租赁企业和个人的违法违规行为进行行政处罚。
责任领导：xx
牵头科室：xx
责任单位：市城市建设监察支队，各县(市、区)城管执法部门等。
(四)整治内容：坚决纠正治理涉及农村公共基础设施(供气)正常使用和日常维修养护中存在的各类民生问题。
整治措施：1.做好运营管理，确保安全。各县(市、区)燃气主管部门应监督乡镇燃气特许经营企业按照特许经营协议的规定履行相关义务。各县(市、区)燃气主管部门要依据《xx省城镇燃气管理办法》的规定，依法督促燃气经营企业履行好安全生产主体责任，通过向农村加派专业安全巡查人员、维抢修人员或采取委托经燃气专业培训合格后的农村常驻人员，充分结合当前农村供用气特点，制定完善相应的安全管理规章制度，加强对农村用气的安全指导，帮助用户安全用气。2.加强应急队伍建设，搞好应急处置。各县(市、区)燃气主管部门、各供气企业要抓紧完善燃气突发事件应急预案，提高突发事件处置水平，做到未雨绸缪、有备无患，最大限度地减少突发事件带来的损伤。要建立健全农村燃气突发事件应急体系、指挥协调好本地区农村燃气行业突发事件应急处置工作，要充分整合现有人员、设备等资源，建立具有快速反应能力的专业化抢险救援队伍，认真开展定期演练，切实提高应急处置能力。3.加强宣传培训，夯实基础。各县(市、区)燃气主管部门要针对农村群众燃气安全意识薄弱的情况，加强农村地区安全用气宣传教育。燃气企业要充分发挥安检员、抄表员同时身兼宣传员的作用，通过入户的有利时机，面对面告知用户使用燃气时应注意的事项，正确指导用户安全用气，防止事故发生。
责任领导：xx
牵头科室：xx
责任单位：各县(市、区)燃气主管部门，xx华润燃气有限公司、xx蓝天燃气有限公司、xx中燃燃气有限公司等。
四、工作要求
(一)提高思想认识。开展漠视侵害群众利益问题专项整治工作是市委、市政府的一项重大工作部署，既是攻坚战、又是持久战，任务艰巨、意义重大。市城市管理系统内各级各部门必须高度重视，精心组织、扎实推进，确保整治取得实实在在的成效。
(二)加强组织领导。市城市管理局成立了漠视群众利益问题专项整治工作领导小组，此次专项整治活动在市局“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组统一指导下进行，与领导小组办公室合署办公、同步进行。各责任单位、各县(市、区)城管部门要参照此方案，认真排查漠视侵害群众利益问题，建立整改台账，成立领导小组、确定责任领导、责任部门、整治联络专干，并及时上报专项整治工作领导小组办公室。
(三)坚持统筹推进。各单位要将专项整治工作与其它活动、治理有效融合，与推进中心工作相结合，统筹安排、科学实施，进一步加强对党员干部的思想教育，坚定理想信念，强化为民宗旨，牢固树立为民意识、担当意识、责任意识、纪律意识，切实做到承诺践诺，以作风转变的实际成效促进各项工作的有力落实，确保两手抓、两不误、两促进。
(四)强化问题整改。对于专项整治期间发现的问题，要形成整改问题清单，制定整改台账，明确整改任务，落实整改责任，确保整改到位。对于主题教育期间能够解决的问题，要立查立改;对于需要长期坚持整改的问题，要建立长效机制，时常敲敲警钟，巩固和深化整治成效。
(五)报告整改情况。各县(市、区)城管部门、局属各单位、局机关各科室、各县(市、区)燃气主管部门要按照方案要求立即开专项整治活动，x月底前上报工作成效，以后每月xx日前报送当月专项整治工作进展、解决的突出问题、发现的典型案例等情况。
第三篇：工商系统群众路线教育实践活动整改落实建章立制环节工作方案
全县工商系统群众路线教育实践活动第三环节主要工作是整改落实，建章立制。根据《全州工商系统群众路线教育实践活动整改落实建章立制环节工作方案》(恩施州工商党组〔2013〕40号)要求，为扎实做好教育实践活动整改落实、建章立制环节各项工作，结合全县工商系统实际，特制定如下工作方案。
一、总体要求
认真学习党的十八届三中全会和总书记一系列重要讲话精神，深入贯彻中央、省委关于做好教育实践活动第三环节工作的有关部署和11月18日～19日市州工商局局长座谈会精神，紧紧围绕为民务实清廉要求，把“认真”二字贯穿活动始终，把做好第三环节工作与学习贯彻落实党的十八届三中全会精神相结合，与贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》相结合，与本年度工作目标结硬账、谋划2014年(本文来自大秘书网)深化“三项”活动建设年、个体转型升级帮扶年、品牌建设推进年、基层建设攻坚年、作风建设加强年工作相结合，抓住关键，对症下药，标本兼治，强力落实“四减五改”意见和各项整改措施，形成践行群众路线、持续反对“四风”、常态改进作风的长效机制，让党委政府、社会群众和系统干部看到工商部门力祛顽症、真改立行的效果，确保教育实践活动善始善终、善作善成，取信于民。
二、时间安排
教育实践活动第三环节集中安排在11月至12月，务求取得阶段性实效。对一些深层次、长期性问题，要做长期安排，实现整改落实、建章立制工作常态化、长效化。坚持把解决实际问题和思想问题结合起来，认真研究制定整改方案，对领导班子和领导干部个人存在的问题扎实开展整改，对一些群众反映强烈的突出问题集中进行专项整治，建立健全改进工作作风、密切联系群众的长效制度和机制。
三、工作步骤和方式方法
(一)开展“回头看”
1.逐项自查抓“七看”。认真对照县局党组关于教育实践活动第
一、二环节的部署要求，逐项进行“回头看”，认真分析，发现问题、找到差距。主要抓好“七看”。一看学习教育是否扎实。主要看是否认真学习了必读书目和规定材料，是否组织学习了十八届三中全会精神和总书记系列重要讲话，反对“四风”的思想自觉和行动自觉是否增强，是否做到了学用结合、知行合一。二看查摆问题是否聚焦。主要看征求意见是否深入，是否紧密联系实际把自己摆进去，找准了问题，有没有避重就轻、避实就虚。三看自我剖析是否深刻。主要看是否对照“五面镜子”深刻剖析，对照检查材料衡量尺子严不严、查摆问题准不准、整改措施实不实，有没有查清病灶、找准病根。特别是对群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违规占用住房和办公用房等问题是否进行了深入查摆。四看谈心交心是否充分。主要看班子主要负责同志与班子每名成员之间，班子成员相互之间，班子成员与分管单位负责同志之间，特别是平时有隔阂、有误解的同志之间，是否进行了谈心交心，是否真正达到思想上的团结统一。五看开展批评是否认真。主要看领导班子专题民主生活会是否贯彻了整风精神、开展积极健康的思想斗争，自我批评是否揭短亮丑，相互批评是否动真碰硬，对待批评意见是否态度诚恳、虚心接受，是否回应了群众反映的问题。六看整改举措是否有力。主要看领导班子、领导干部对存在问题是否提出了实质性的整改举措，整改方向是否明确，整改措施是否有针对性。七看边查边改是否见效。是否做到了边学边改、边查边改、真转真改，是否抓紧建章立制、堵塞漏洞，是否有规必依、令行禁止，是否强化正风肃纪，对违规违纪行为进行了严肃查处。
2.强化督办“加把火”。县局党组要召开会议，专题研究“回头看”情况，主要负责同志要亲自部署，围绕“七看”查遗补缺、添柴加火，并督促指导基层单位认真开展“回头看”。要把“回头看”查摆出来的问题，纳入整改落实的重要内容，提出具体的整改措施。县局领导班子成员要对联系单位“回头看”情况进行一次督查，对发现的问题和不足要促其认真“补课”、“加火”，走过场的要坚决返工重来。
(二)制定和落实整改方案
1.细化整改措施。一是突出重点。领导班子和领导干部个人要在对照检查材料基础上，专门制定整改措施。对查摆剖析的问题，逐一提出整改措施，对群众反映的突出问题作出回应，对专题民主生活会上相互批评的问题认真吸纳，进行再梳理、再归类，搞清楚哪些是班子的，哪些是个人的;哪些是思想层面的，哪些是工作层面的，哪些是制度层面的;哪些是当前能够解决的，哪些是需要长期努力解决的，逐项列出问题清单，对准焦距、找准穴位，进一步明确整改方向，突出整改重点，提出有针对性的整改措施。二是明确要求。领导班子要制定目标明确、措施具体、责任明晰的整改方案，明确整改落实的路线图、任务书和时间表。每个班子成员既要负起个人的整改责任，又要认领班子的共同责任，对班子的整改任务，要对号入座、主动认领、自觉整改、形成合力。三是全员参与。根据省局督导组要求，每名党员都要结合对照检查材料、民主生活会批评情况和个人履职实际，制定具体实在的个人整改措施。
2.报审报备方案。县局党组主要负责同志要主持召开专题会议研究领导班子整改方案，主要负责同志要认真审阅领导班子成员个人整改措施。县局领导班子和主要负责人的整改方案、整改措施，经州局第五督导组审阅后，交州局活动办备案。县局活动办要加强对整改落实情况的督查、通报。
3.接受群众监督。整改方案要采取适当方式向党员干部群众公示，接受监督。县局领导班子整改方案主要内容通过文件、公示公告、电子显示屏、网站等方式在本单位本系统公开。班子成员整改措施要通过适当形式在一定范围内进行公示。
(三)推进专项整治和正风肃纪
专项整治和正风肃纪作为是整改落实的重要举措，要做到“准”、“狠”、“韧”，务求见效和长效。
1.抓好中央和省委部署的“三个方面”整治。一是深化“四项专项整治”。严格按照《省委办公厅、省政府办公厅转发<省委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室关于在教育实践活动中开展“四风”方面突出问题专项整治活动方案>的通知》(鄂办文〔2013〕55号)要求，进一步深化“三难”、公务用车、多占住房和违反财经纪律等四项专项整治，确保取得实效。二是推进“七个领域”专项治理。抓好涉企、涉教、涉农、涉医、驾培驾考、银行业、电信业等七个领域相关突出问题专项治理。三是推进“八个方面”问题整治。着力抓好文山会海、检查评比泛滥、“形象工程”和“政绩工程”、“三公经费”开支过大、公款吃喝、奢侈浪费、财政供养人数过大、侵害群众利益等八个方面重点问题整治。
2.抓好部门特色专项治理。一是抓好“优化„两节‟市场秩序百日„亮剑‟行动”、“市场中介领域突出问题专项治理”和其他经营者、消费者反映突出的市场秩序问题专项治理。立足工商职能职责，抓住群众最反感、反映最强烈的“四风”问题和损害群众利益的不正之风，集中实施治理行动。二是抓好“四减五改”落实。要按照省局下发的实行“四减五改”、改进工作作风的意见，巩固已有的整改成果，防止反弹;加力推进，务求立竿见影、群众满意的效果。“四减五改”工作既要着眼于建立健全长效机制，又要有阶段性目标，有检查评估，有监督问责，有进展情况反馈和通报。县局各责任股室(分局、队、办)请于12月18日前将“四减五改”进展和落实情况发送县局活动办。
3.抓好方案制定、报审报备。要结合专题民主生活会查找出来的问题，确定各自的专项整治重点。要围绕整治内容，制定专项整治实施方案，明确整治重点、目标要求、方法步骤、工作要求、牵头部门和具体责任人，务求取得实效。专项整治方案经州局第五督导组审阅后，报州局活动办备案。
4.抓好正风肃纪工作。要敢于“亮剑”、直面问题，坚持严的标准、严的措施、严的纪律，加大治庸问责和监管查处力度，确保专项整治和“四减五改”取得实效。要严明政治纪律、严肃党内生活、严格教育管理干部，切实加强领导班子思想政治建设。对庸懒散软的领导班子和风气不正、社会形象不好的单位进行整顿;对存在一般性作风问题的干部加强教育、促其改进;对群众意见大、没有明显改进的干部进行组织调整;对在活动中发现的重大违纪违法问题，特别是顶风违纪者，要及时移交有关方面依法依纪严肃查处。要强化纪律监督、效能监察和专项审计，充分发挥纪检监察、督察、财务(审计)等机构在正风肃纪中的作用。
(四)领导干部带头办实事
县局领导班子成员要结合岗位职责，对群众和基层反映强烈的突出问题进行再梳理、再聚焦，积极回应群众和基层干部关切，并结合“四减五改”、“三为”主题实践活动，进一步明确在教育实践活动中着力办好的实事，带头行动、带头推进、带头落实。县局领导班子每名成员至少领办一件实事。领办实事的内容报州局第五督导组审阅后，采取一定形式在本系统党员群众中公开。
(五)加强制度建设
把建章立制摆在更加重要的位置，深入分析产生“四风”问题的深层次原因，认真领会党的十八届三中全会精神，按照体现群众意愿、体现改进作风、体现提高效率、体现工作规律的要求，以改革创新精神建制度、立规矩，推进作风建设常态化、长效化。一是梳理现有制度。要对贯彻党的群众路线已有制度进行一次全面梳理，列出清单，认真做好立、改、废工作。对实践证明行之有效、群众认可的制度，要予以重申，着力抓好落实;对不适应密切联系群众、加强作风建设要求，与现行法规制度相抵触、不一致的，要予以废止。对与新形势新任务要求不相适应的，要予以修订完善;对制度缺位的，要抓紧研究建立新制度。二是健全制度体系。认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》及省委有关规定，制定配套制度规范，抓好省局已出台的《全省工商系统公务用车配备使用管理办法(试行)》、《全省工商系统局属单位财务收支管理办法》等制度的执行。要针对“四风”方面的突出问题，结合实际，划红线、立规矩、定标准，认真制定加强制度建设工作方案，明确重点任务、进度安排和具体要求。注意把教育实践活动中的好经验好做法用制度形式固定下来、坚持下去，努力从体制机制上堵住滋生不正之风的漏洞，实现加强作风建设、联系服务群众制度化、规范化、常态化。要以改革创新精神建立健全制度体系，制度要务实管用，配套衔接，确保可执行、可监督、可检查、可问责，力求把制度的笼子扎紧扎密，使其走向成熟、得以定型。县局加强制度建设工作方案需经州局督导组审阅后再报州局活动办备案。三是强化制度执行。牢固树立法治思维，强化制度执行意识，注重制度执行机制建设，把贯彻党的群众路线制度执行情况，纳入干部年度考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容。要强化问责机制，划出“红线”，标出“雷区”，架起“高压线”，对违反制度的，发现一起、查处一起，切实维护制度的严肃性和权威性。
(六)深入开展“建成支点、走在前列，争做好干部”活动
按照省局要求，扎实开展“建成支点、走在前列，争做好干部”活动，组织引导全县工商系统广大党员干部按照“对标定位明确方向、深化改革增添动力、服务群众转变作风、立足岗位争作贡献、示范引领选树典型”要求，积极投身争做好干部的生动实践，进一步巩固和深化教育实践活动成果，把全县工商系统广大党员干部的思想和行动统一到总书记对湖北发展的新定位上来，统一到加快工商职能转变、进一步开创工商工作新境界上来，完善工作思路和创新举措，增添发展信心和深化改革干劲，抢抓贯彻落实党的十八届三中全会精神全面深化改革，特别是改革工商登记制度和改革市场监管体系的机遇，推动全县工商工作不断开创新局面。广泛开展“假如我是投资者、经营者”、“假如我是消费者”大讨论，多换位思考，站在群众立场发现问题、分析问题、解决问题，真正把工作做到群众的心坎上。把开展“建成支点、走在前列，争做好干部”活动作为抓好教育实践活动整改落实、建章立制各项工作的重要载体，结合本单位本系统实际，细化活动方案，强化工作措施，切实增强活动实效。县局党组主要负责同志要率先垂范，带头践行好干部标准，作出表率、树立标杆。
(七)深入开展“三纪四德”主题教育活动
为深入贯彻党的十八届三中全会、省委十届三次全会和州委、县委有关会议精神，按照州委要求，在全县工商系统集中开展党纪、政纪、法纪和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“三纪四德”主题教育活动。组织引导全县工商系统广大党员干部带头遵守社会公德、模范践行职业道德、自觉弘扬家庭美德、积极修养个人品德，牢固树立政治意识、法纪意识、责任意识、服务意识、廉政意识和文明意识，在全县工商系统上下努力形成风清气正、和谐团结、公平正义、爱岗敬业的文明风尚。围绕主题教育活动内容，采取多种形式深入调研了解本单位在作风建设和思想道德建设方面的现状以及存在的突出问题，找准切入点，有针对性地解决存在的突出问题。组织深入学习党的十八大以来中央、省委和州委、县委主要领导关于党风廉政建设一系列重要讲话和论述，有关作风建设方面和党员领导干部廉洁从政的相关规定，充分认识开展“三纪四德”教育的重大意义，领会精神，熟知条规，自觉遵守。
四、组织领导
按照思想不放松、标准不降低、力度不减弱的标准，认真落实整改工作责任制，用过硬的措施、管用的办法，在“认真”上、“落实”上下功夫，扎实推进整改落实、建章立制工作。
(一)一把手带头。党组主要负责同志要带头防止产生开了民主生活会就等于“闯关”成功、万事大吉的错误思想，带头树立“开端”意识，做到身体力行，直面问题，真整真改，树立标杆。要认真履行第一责任人职责，亲自部署“回头看”工作，主持制定整改方案、专力抓好重点制度的研究建立。要带头制定个人整改措施，主动接受党员的监督。要狠抓落实，既抓好领导班子整改，又督促班子成员搞好个人和分管领域整改，不断提高领导班子发现和解决自身问题的能力。对推动领导班子整改不力的，督促班子成员整改不严的，解决本单位“四风”突出问题效果不好的的主要负责同志，要进行问责。
(二)从严督导。县局每位班子成员要严格按照督导工作的有关要求，从严从紧从实开展督导工作。一是突出督导重点。专项督查开展“回头看”、部署第三环节工作的情况，认真审阅分管单位领导班子和党员同志的整改方案，凡不符合要求的，要提出改进意见。提出加强领导班子建设和严格教育管理干部的意见建议，对专项整治和加强制度建设情况加强督查，发现问题，坚决纠正应付了事的行为。二是完善督导方式。采取基层调研、调阅资料、明察暗访、跟踪问效等方式，多渠道听取群众意见，多层面了解活动情况，有针对性地开展督导工作。要抓住关键环节，把握时间节点，推动督导单位活动有序开展，推动整改落实、建章立制工作不断深入。三是坚持真督实导。要按规定、按程序、按步骤办事，切实做到五个“不放过”，即对“回头看”不落实的不放过、整改措施不具体的不放过、专项整治和整改效果不明显的不放过、制度建设针对性不强的不放过，群众不满意的不放过，该指出的指出，该批评的批评，该纠正的纠正，既出谋划策，又提醒督促，坚决杜绝查而不改、大查小改、蒙混过关的行为。
(三)开门整改。整改工作要敞开大门，全过程置于群众监督之下。制定整改方案、出台有关制度都要请群众参与，特别是对涉及群众切身利益的问题要充分吸收群众意见。整改的内容、目标、措施、时限、责任和进展情况，都要通过一定方式向群众公开，让群众知晓，形成整改落实和建章立制的动力和压力。要通过民主评议、随机抽查、走访座谈等方式，让群众评判整改效果。
(四)统筹推进。注重上下联动、左右协调、整体推进整改落实和建章立制工作。要以上带下，从上级机关改起，从领导干部改起，形成一级带一级、层层抓整改的工作格局。对于涉及系统的突出问题，上下要协同配合，共同攻坚，推动解决。建章立制工作要加强统筹，防止敷衍应付、交叉打架、重复建设，坚决反对在制度建设中搞形式主义。同时，认真总结整改落实、建章立制的好经验好做法，把反对“四风”贯穿始终，把整风精神贯穿始终，把领导带头贯穿始终，把制度建设贯穿始终，以好的作风确保教育实践活动取得实效。
第四篇：群众路线学校整改方案
郾城区第二实验中学领导班子
整改落实方案
按照区教体局督导组关于深入开展党的群众路线教育实践活动的安排部署，郾城区第二实验中学党支部经过集中学习调研、广泛征求意见、深入查摆问题;通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，征求到对班子的意见建议11条;在组织生活会和谈心会上提出问题14条。通过认真梳理汇总，整理出班子四风方面存在的问题12条。为切实解决突出问题，现制定以下整改落实方案。
一、总体要求、指导思想和工作原则
根据区委活动办下发的《漯河市郾城区党的群众路线教育实践活动“整改落实、建章立制”环节工作方案》精神，为推动教育实践活动善始善终、善做善成，推动反对“四风”工作，紧紧围绕“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，切实解决学校发展中存在的违规办班、有偿家教、推销教辅读物、收受学生家长礼品礼金、接受宴请等问题，特制订本整改方案。
二、整改任务和措施
(一)、立行立改事项
1、领导班子成员脱离一线，远离群众等问题 整改措施：(1)、校领导班子成员必须深入到教学一线 担课;(2)、校领导班子成员搬出个人办公室，把办公桌搬进 1
集体教研组，参加集体教研活动;(3)、校领导每周听课不少于两节，找老师座谈不少于3人，找学生谈心不少于2次。
责任人：李宏韬 责任处室：教务处 完成时限：2014年6月
2、党组织生活涣散，个别党员不能发挥先锋模范作用等问题
整改措施：(1)、出台学校党支部《加强党的建设的意见》;(2)、组织党员认真学习党章和党的纪律有关规定，明确党员的职责和使命;(3)、召开学校党员大会，收集整理党员对于组织的意见和建议，改进党建工作。
责任人：李宏韬 责任处室：党支部 完成时限：2014年8月
3、对教师生活及身体健康关注不够、关心不足等问题 整改措施：(1)、在自行车棚里安装40个充电插口;(2)、给全体教师进行一次身体健康全面检查;(3)、给全体教职工买人身意外伤害保险;(4)、给教师提供合理的体育锻炼时间。
责任人：付治政 魏和平 责任处室：后勤处 行管处 完成时限：2014年8月
(二)、专项整治事项
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1、教师违规办班、有偿家教、推销教辅读物等问题 整改措施：(1)、召开全体教师专题会议，讲危害，明职责，扬师德，增强教师的政治敏感性，提高教职工的职业道德素养;(2)、组织教师学习《教师职业道德规范》，组织教师参加师德培训和师德报告会，弘扬正能量;(3)、学校和全体教职工签订《严禁违规办班、有偿家教的目标责任书》;(4)、制定教师违反职业道德、违规办班、有偿家教的处罚及处理方案。
责任人：李宏韬 付治政 王林辉 责任处室：各年级组 完成时限：2014年8月
2、教职工收受学生家长礼品、接受家长宴请的问题 整改措施：(1)、召开领导班子专题会议，强调组织纪律，提高党性修养，为教职工做好表率，净化自己的交往圈子，减少非工作需要的社会应酬活动;(2)、严格要求教师，不吃请，不请吃，不接受学生家长的宴请和礼品，自觉抵制社会不良风气;(3)、明确“接受家长礼品、接受宴请”为教职工违规违纪行为，制定相关制度，一经发现，取消年度评先评优资格。
责任人：程广华 责任处室：党支部 完成时限：2014年9月
3、体罚和变相体罚学生等问题
整改措施：(1)、制定和完善《教师日常行为规范》，严禁 3
教师体罚变相体罚学生的行为发生;(2)、公布学校领导电话，24小时接受学生及家长的监督和举报;(3)、实行“教育事故”一票否决制度，即出现体罚变相体罚学生的事件，该教师年度考核为不合格，评先评优资格取消。
责任人：程广华 王林辉 责任处室：党支部 政教处 完成时限：2014年10月
(三)、近中期整改事项
1、教育教学管理工作重结果、轻过程的问题
整改措施：(1)、转变工作思路，做到多调查、多研究，全面分析、科学把握，制定计划和方案时不草率行事，执行工作中不敷衍塞责;(2)、对于教师的工作，改变原来仅以成绩量化作为导向的工作思路，逐步完善教学过程中的监控和管理;(3)、制定完善的《检查评估方案》，在过程中多指导、多帮助，使“教导”工作切实开展，卓有成效。
责任人：李宏韬 魏梅英 责任处室：教务处 完成时限：2014年9月
2、集体讨论决策意识不强的问题
整改措施：(1)、完善校务委员会制度和教职工代表大会制度;(2)、坚持领导班子每周召开一次会议的制度，使学校的主要工作都能够汇聚集体的智慧，使学校的重大的计划、制4
度、方案、措施都经过广大教职工的讨论、修改和通过之后执行;(3)、完善民主集中制，推进学校民主化、法制化建设。
责任人：常东彦 魏和平 责任处室：行管处 完成时限：2014年9月
3、超标准招待，公车私用等问题
整改措施：(1)、认真学习党风廉政建设的有关文件规定，严格执行中央八项规定，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，反对铺张浪费;(2)、坚持会议迎检等按规定招待制度，未接文件通知不进行招待，杜绝吃喝和赠送礼品行为;(3)、严格控制学校的餐票报销，大幅降低学校招待费，每月控制在1000元以内;(4)、公车尽量不用，节假日坚决不用公车出差办事。
责任人：常东彦 付治政 责任处室：后勤处 财务处 完成时限：2014年9月
(四)、远期整改事项
1、学习少，管理方法落后的问题
整改措施：(1)、转变工作观念，广泛借鉴学习各地兄弟学校的先进经验和做法;(2)、利用闲暇时间，多走出去虚心求学，认真参加各种利于学校发展的培训;(3)、多进行反思和总结，抓住机会聆听专家的报告，学习先进理念，保持高昂的上进心和求知欲;(4)、积极听取广大教职工的意见建议， 5
及时改进工作作风和工作方法。
责任人：程广华 常东彦 责任处室：党支部 完成时限：长期坚持
2、协调少，对外部信息敏感度不高的问题
整改措施：(1)、建立上下协调的工作机制，畅通信息传达的渠道，明确规定领导班子成员的会议沟通制度、信息传达制度;(2)、有效利用校讯通方便快捷的信息传达方式，定时在班子成员中发布学校的重大事项信息;(3)、充分重视和应用好教体局的信息快递，及时了解外部信息，发布学校信息，做好协调沟通、互通有无的工作。
责任人：程广华 魏和平 责任处室：党支部 办公室 完成时限：长期坚持
3、推进电子化办公，精简各项开支，提高工作效率 整改措施：(1)、明确规定学校各项文件双面打印，不要封面，导学案在网上修改传输，节约打印纸张等;(2)、实行办公用品购置申报、班子讨论通过制度，避免不必要的开支;(3)、由学校统筹安排，严格控制会议的数量、规模和时间，提高会议效率;(4)、严格财务管理制度，水电、桌凳、电器等管理分工到人、责任到位，年终进行评定。
责任人：付治政 魏和平
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责任处室：后勤处 办公室 完成时限：长期坚持
三、组织保障
一是加强领导。
1、把整改工作摆上重要议事日程，加强对整改工作的组织领导和督促检查，加大整改落实力度。校党支部书记对学校领导班子整改工作负总责，班子成员对分管单位整改工作分工负责。
2、活动办公室按照校党支部确定的任务分工，抓好各单位的协调配合，形成上下联动、左右互动、通力合作、协调一致的工作格局，确保各项整改工作顺利及时完成。
3、采取有力措施，集中力量解决领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题，多办解民忧、增民利、顺民意的实事好事，以实际行动巩固活动成效。
二是强化督查。明确分工和责任，对于各处室承诺的问题进行公示，接受教职工的监督检查，各处室负责人切实将师生的监督和参与作为整改落实的动力，坚持开门整改，整改内容和过程接受师生监督。在整改过程中注重听取、吸纳师生意见，及时查漏补缺。
三、严格问责。党支部程书记作为第一责任人，监督各处室工作，发现整改不到位，措施不得力的现象，责令重新整改，并给与批评教育。因态度不端正、慵懒懈怠、消极应付等问题导致工作出现失误造成不良影响的，坚决给予相应的处分。
第五篇：群众路线活动整改方案
XXX领导班子
党的群众路线教育实践活动整改方案
根据XXXX第二批党的群众路线教育实践活动的部署要求，为切实落实责任，抓好我部整改落实、建章立制工作，确保活动取得实实在在的成效，提出如下整改方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和总书记系列讲话精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性这条主线，聚焦“四风”，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查找并深刻剖析部领导班子在“四风”尤其是“六个方面突出问题”等方面存在的突出问题，进一步解放思想，力争思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显加强。
二、整改目标
通过整改，部班子成员的理想信念、党性修养、宗旨观念和纪律意识更加增强，勤政务实、团结奋进的工作氛围更加浓厚，群众满意度进一步提升，不断开创工作新局面。
三、整改内容及措施
(一)整改遵守党的政治纪律方面存在的问题
1、遵守党的政治纪律仍有不足的问题。
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存在问题：支部组织生活有时不正常，成员参加的积极性不够高;与不正之风作斗争的力度和勇气不够。
整改目标：支部和支部成员的政治敏锐性和政治纪律意识进一步增强，成员参与组织生活的主动性积极性进一步提高。
整改措施：一是抓好部班子理论学习。建立党员干部集中学习制度，部领导带头开展理论学习，每月集中学习时间至少一次;着重学习重大理论政策和xxXX业务知识，认真领会贯彻上级文件精神和决策部署;更加坚决主动地与中央和上级党委保持高度一致，更加切实有效地贯彻落实上级决策部署。二是进一步规范支部组织生活。领导带头并以普通党员身份积极参加支部生活，合理有效安排组织生活，切实增强成员参加支部生活的主动性积极性。三是进一步提高纪律意识，对基层党员和群众中的不当言论及行为要有理有据加以反驳和制止。
责任领导：
完成时限：立即整改、长期坚持
(二)整改贯彻落实中央八项规定方面存在的问题 1.以文件贯彻文件的问题
存在问题：区党员领导干部联系党外干部制度的文件虽下发了，但没有做好跟踪落实，致使一些党外干部没有与对应的领导联系上。
整改目标：提高办文质量，有效促进文件落实，进一步改进文风。
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整改措施：一是实行主要文件处理专人跟踪负责，对文件传达、落实、上报等工作做好跟踪服务。二是严格控制发文数量，提高发文质量。能不发的文就不发，能合并一起写的事项就合在一个文件里写。三是针对区领导联系党外干部工作存在问题，要发挥牵头作用，加强对区领导联系党外干部的跟踪服务，每年对区领导联系党外干部工作在区委常委会议上作情况通报。
责任领导：
完成时限：立即整改、长期坚持 2.调查研究不深入细致的问题
存在问题：下基层或企业常常是走马观花、走过场的多，帮助解决实际问题较少。
整改目标：改进调研工作，完善调研制度，提高调研质量。 整改措施：一是提高认识。要转变思想认识，坚持实事求是，坚持从群众中来，到群众中去的工作方法，真诚与群众交朋友，虚心向群众学习，想群众所想，急群众所急，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。二是建立和完善部门调研制度。每年结合部门工作实际，做好调研计划，选好1-2个调研课题和为民办实事项目，明确调研内容和方式方法，深入一线，掌握第一手资料，不断提高调研质量。三是坚持多为民办好事实事。通过深入基层，开展调研明确为民办实事好事项目，积极协调联系各方资源，真心实意为基层解民忧、促发展。今年要协调解决XXXX，加强对挂点村基层党组织的调研和指导，确保换届工作有序开展。
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四是明确时间要求。领导班子成员坚持下基层开展工作每月不少于5天，部门坚持每年至少提交1份有质量的调研报告。
责任领导：
完成时限：立即整改、长期坚持
(三)整改形式主义方面存在的突出问题 1.学习不深入，学用脱节的问题。
存在问题：党的重大理论政策和XXX业务的学习不系统，理解不深入，运用XXX理论做好民主党派工作、党外干部工作和服务非公有制经济发展等方面不熟练，XXX宣传工作泛泛而不深入，存在实用主义思想。
整改目标：完善学习制度，进一步增强理论的运用能力。 整改措施：一是建立健全制度。建立和完善党员干部集中学习制度，班子集中学习每月不少于1次，每次学习需做好学习方案，定好主题、中心发言人等，努力转变被动的学习观念，力求出效率出成效。二是突出学习重点。结合市委、区委中心任务，重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和总书记系列重要讲话精神,同时强化业务知识的学习，不断提高政治敏锐性和鉴别力，坚持与党中央保持高度一致。三是改进学习方式。力求学习形式多样化，集中学习，可增加讨论交流、他山之石等内容，也可借助网络、媒体、报纸等加强自学，还可从实践中学习，不断丰富学习内容，提高自身素质。四是领导带头学习。领导班子成员要带头开展学习，要确保 4
集中学习的时间和成效;带头向实践学习、向群众学习，带头做好学习心得，努力营造浓厚的学习氛围。
责任领导：
完成时限：立即整改、长期坚持 2.工作重布臵轻落实的问题。
存在问题：党外干部挂职锻炼基地，没有具体的挂职安排和计划，党外干部没有得到实质锻炼;在推荐党外干部任职安排方面，2011年没有达到绩效考核要求，2012年和2013年全区任用党外干部数量达标了，但采用兼职形式，实质上也没有实现突破;XXX网络建设有计划但缺乏有力的实际行动。
整改目标：强化工作执行力度，进一步增强工作实效。 整改措施：一是扎实做好党外干部培养推荐工作。联合组织部门制定挂职锻炼基地方案，建立动态的具体挂职安排和计划，区委择优党外干部到岗挂职。积极争取党委支持，加大党外干部任职安排推荐力度，力争达到在政府工作部门领导班子中配备党外干部担任领导职务，配备数占部门总数不少于20%的指标。结合实际设计我区党外干部培养长期规划和培训制度。通过专家讲解、座谈讨论、户外拓展相结合等方式，改变单一培训模式;通过每年举办两期培训班，对全区党外干部进行轮训。完善对全区在编在岗的党外干部和有高级职称以上党外知识分子的摸底梳理，建立动态人才库。每年就党外干部工作形成专题汇报上报常委会。二是扎实做好XXX网
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络基层建设。2014年下半年开始，XXXX为试点，探索网络建设。建立XXXX工作队伍，以XXXX示范点为平台，建立XX阵地，促进XXX化。
责任领导：
完成时限：立即整改、长期坚持 3.工作唯上居多的问题。
存在问题： XXX建设和非公有制经济人士理想信念教育活动中，追求参加的领导级别、现场布臵等，没有对活动的后续内容做科学计划。
整改目标：更加注重工作实效性和长效性，进一步形成科学的长效机制。
整改措施：一是转变唯上观点。强化班子宗旨意识，坚持把群众利益放在第一位，联系实际真抓实干，把群众满不满意作为检验工作成效的重要手段，杜绝浮躁唯上，树立正确的政绩观。二是进一步完善制度机制建设。不断丰富XXX建设内容，完善非公有制经济人士理想信念教育基地建设，以及XXX、XXXXX决策机制等，以此形成统一战线工作特色机制。
责任领导：
完成时限：立即整改、长期坚持
(四)整改官僚主义方面存在的突出问题
1.班子成员与干部职工之间谈心谈话较少的问题。 存在问题：领导成员与干部职工交心谈心不够，缺少相互了解和理解;有些班子成员工作经验较丰富， 6
但对干部职工在传帮带方面没有能够发挥应有的作用，对普通干部的成长关心不够。
整改目标：促进班子成员和干部之间加强沟通交流，营造积极向上、团结奋进的工作氛围。
整改措施：注重班子凝聚力建设，多创造机会开展集体活动，增进了解和沟通;定期开展谈心谈话，关心干部职工;工作上分工合作，分工不分家，共同营造一个上进团结的工作氛围。
责任领导：
完成时限：立即整改、长期坚持
2.疲沓松懈，责任意识和服务意识不强的问题。 存在问题：服务非公经济和非公人士的意识不强，办法不多;积极主动想办法的较少，只求按照计划完成考核内容，对工作成效没有要求。
整改目标：进一步增强服务非公经济发展的能力。 整改措施：一是加大相关政策宣传力度。对于十八大三中全会和全国、自治区、全市关于发展非公有制经济的相关政策，通过电视、广播、报纸、板报等形式多角度、全方位扩大宣传力度和广度。二是每年的企业走访，要严格按照走访计划，统筹安排好时间，每季度走访完毕，梳理汇总相关问题，制定出切实可行的解决措施，并跟踪落实。三是认真贯彻落实区领导联系非公企业和非公经济人士制度，每年的年中和年底做好跟踪记录工作，要提醒没有联系到企业和个人的领导，确保企业和负责人的困难和问题及时得到反映。四是认真做好非公
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有制企业代表座谈会、银企交流会等服务工作，为企业发展搭建良好平台。
责任领导：
完成时限：立即整改、长期坚持 3.好人主义的问题。
存在问题：班子中老同志存在有船到码头车到岸的思想，互相之间不愿说真话，不愿开展批评和自我批评，对于部门上班纪律拖沓松散等现象，睁一只眼闭一只眼，没有大胆提出批评指正。
整改目标：进一步改进部门作风，树立良好的形象。 整改措施：一是完善制度建设。进一步加强机关制度化建设，不断完善并认真执行请销假制度、考勤制度、去向告知制度等，建立工作任务责任制度，规范办文办事，以制度管人，以制度激励人，防止好人主义和处事不公。二是强化监督和责任追究。领导带头严格执行纪律要求，领导班子成员之间、成员与普通干部之间互相监督检查，认真执行，对违反规定的要严格责任追究。
责任领导：
完成时限：立即整改、长期坚持
(五)整改享乐主义方面存在的突出问题 1.缺乏创新和担当的问题。
存在问题：部分班子成员由于工作时间较长，思想上产生了厌倦情绪，守摊思想比较严重，开拓创新意识不强。
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整改目标：增强创新进取意识，完善工作责任制。 整改措施：一是不断探索工作新思路。拓宽思路，集思广益，通过讨论分析、头脑风暴等形式，发扬民主，人尽其才，进一步激发干部的积极性和创造性;坚持密切联系群众，发挥XX联系广泛优势，广开渠道，收集新情况新问题，不断探究工作新思路新方法。二是根据工作任务责任制度。制定工作计划，逐步分解任务工作任务和责任人，每月、每季度坚持开展“回头看”，强化督办、催办力度，坚持责任追究，提高班子执行力和工作效率。三是坚持向先进学习。通过座谈、报告会、实地等形式向先进人物、先进地方学习，学习认真的工作精神，学习先进的工作经验，并结合我区实际，进行符合本地区的研究。
责任领导：
完成时限：立即整改、长期坚持
(六)整改奢靡之风方面存在的突出问题 1.活动讲究排场的问题。
存在问题：存在对八项规定的重要性认识不足，自律观念不强，在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。在“XX”捐赠活动和XXX品牌建设等活动中，存在一些没有必要的开支。
整改目标：发扬艰苦奋斗精神，增强勤俭节约意识，严格按照八项规定做好各项开支管理。
整改措施：严格执行中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等，执行较大支出集体研究、经常
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性支出由部办公室按规定报批审批，增加各项经费支出的公开透明，防止超标接待有死角，严格管理公务用车，杜绝公车私用。
责任领导：
完成时限：立即整改、长期坚持
2.碍于情面，有超标准接待现象的问题。 存在问题：接待工作中，在控制上不够严格、规范。有时为显示热情，碍于情面，有铺张浪费现象，还会出现客少主人多，多点几个菜多喝几杯酒的情况。
整改目标：严格按照八项规定执行公务活动。 整改措施：严格执行中央八项规定、《党政机关国内公务接待管理规定》，严格遵守严肃规范党外人士联谊方式，杜绝吃喝风。采取座谈、见面和文体活动等形式开展联系交友工作，到企业和商会调研严格遵守八项规定的要求，不吃人情饭、不喝人情酒。
责任领导：
完成时限：立即整改、长期坚持