在一份优秀的方案中，既要包括各项具体的工作环节，时间节点，执行人，也要包括实现方法、需要的资源和预算等，那么具体要如何操作呢？以下是小编精心整理的《公安警示教育活动方案》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。
第一篇：公安警示教育活动方案
公安交警系统集中开展执法教育整顿活动方案
为贯彻落实公安部坚持公正廉洁执法坚决杜绝公路“三乱”视频会议精神，进一步加强执法规范化建设，促进理性、平和、文明、规范执法，提高我市公安交警执法公信力，按照省厅交管局的统一部署，从2011年12月起至2012年6月在全市公安交警系统集中开展执法教育整顿活动。
一、工作目标
通过开展集中执法教育整顿活动，深刻汲取山西岚县、盂县等地交警乱罚款问题的教训，重点查处公路“三乱”、收“黑钱”、变相卖牌卖证、徇私舞弊作伪证等严重违法违纪问题，全面整改执法工作中存在的不规范、不作为和乱作为问题，进一步完善各项制度，严明组织纪律，规范执法行为，努力打造一支公正廉洁的交警队伍，以执法为民的实际行动取信于民。
二、组织领导
为确保活动顺利的开展，永城市交警大队成立集中开展公正廉洁执法杜绝公路“三乱”教育整顿活动领导小组，常务副局长李飚任组长，交警大队大队长乔峰任常务副组长，教导员聂士亮任副组长，大队其他领导为成员。领导小组下设办公室，教导员聂士亮兼任办公室主任，负责本次整顿活动检查督导工作。
三、主要措施及步骤
执法教育整顿活动分五个阶段进行。
(一)学习教育阶段(2011年12月1日至12月31日)
1.开展思想动员。我市各级公安交警部门要组织召开交通民警、交通协管员动员会议，部署落实执法教育整顿工作。通过动员，使每一位民警、交通协管员明确此次执法教育整顿活动的目标、意义、工作措施和要求，真正把思想统一到公安部、省厅的要求上来，自觉做到认识到位，态度端正。
2.开展警示教育。组织民警观看警示教育片，深入剖析近年来发生的道路执勤执法中乱扣车乱罚款;交通事故处理中违规办案、扣车扣证;车辆和驾驶人管理中违规办牌办证和违反“五条禁令”的典型案例，查找原因，汲取教训，进一步增强交通民警规范执法的自觉性。今年年底前，以中队为单位组织一次民警家访，向民警和交通协管员家属发一封信，告知执法工作纪律规定和要求，动员家属对民警、交通协管员工作及时提醒和监督。
3.开展核心价值观大讨论活动。全市各级公安交警部门要结合开展以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主题的核心价值观大讨论活动，使广大民警正确认识人民警察的光荣使命与职责，通过学习公安交警队伍中的先进集体和个人，使民警牢固树立人民警察核心价值观，打牢执法为民的思想基础。在学习教育阶段期间，每位民警和协管员要结合自己的工作实际，围绕主题撰写一篇心得体会，并对照入党入警誓词和人民警察核心价值观，向组织作出公正廉洁承诺，每个单位要结合教育讨论，层层签定公正廉洁执法责任状。
(二)排查问题阶段(2012年1月1日至2月29日)
1.排查重点：一是路面执勤民警执法形象不佳、执法态度不好、用语和行为不规范等问题;二是只罚款不消除违法行为、当场收缴罚款、违反罚缴分离制度、罚款不开具票据、扣车扣证不依法制作强制措施凭证等问题;三是使用交通技术监控设备执法在设置、信息录入、违法处理等环节上不规范的问题;四是交通事故调查取证不规范、事故处理程序不合法、事故认定不公平引起群众投诉信访较多等问题;五是车辆管理和驾驶人考试把关不严、违规办牌办证、窗口服务态度不好、工作效率不高等问题;六是交通协管员队伍管理不严的问题，重点是队伍失察失管、监督乏力、交通协管员单独执罚执法等问题。七是下达或变相下达罚款指标、以罚养人和私设“小金库”等问题。
2.排查方式：
一是组织自查自纠。全市各级公安交警部门要采取领导和民警自我剖析、单位和部门自查自纠、上级对下级明查暗访等形式，对本系统、本单位领导干部和民警执法执勤突出问题开展一次全面排查，切实找出找准执法执勤中容易出现的不规范、不公正、不廉洁等突出问题和薄弱环节。
二是梳理信访投诉。我市各级公安交警部门要对近年来群众投诉、信访及社会各界反映的问题集中进行一次全面梳理，对一些突出问题进行认真分析。各县(市、区)交警大队要在互联网上开通微博、开设专栏、设立信箱，随时接受群众的举报和投诉，对群众举报反映的线索和问题，要认真进行核查，查处情况及时向社会公开。
三是广泛征求意见。我市各级公安交警部门要结合“大走访”活动，通过警营开放、换位体验、发放征求意见信、走访评议等形式，积极征求人大代表、政协委员、社会监督员、新闻舆论工作者、驾驶人和各界群众代表的意见、建议。要积极与新闻媒体沟通，举办专题节目，介绍交通管理工作和交警队伍建设情况，听取群众对交警执法工作的意见和建议。
(三)业务培训阶段(2012年3月1日至5月20日)
我市采取集中培训、以会代训等形式，层层抓好培训工作。
1.组织基层领导干部培训。大队分别组织对大队、中队领导干部进行3至5天的轮训，组织他们重点学习新修订的道路交通法律法规等规范性文件，着重提高领导干部的法律素质，增强其主动抓好规范执法的意识。
2.组织法制员培训。大队组织对全体专(兼)职法制员和业务骨干进行一次交通管理法律法规规章和规范标准、交通违法和事故处理案件审核等方面的轮训，对日常办案和执法考评中常见执法问题进行研讨，提高执法监督能力。
3.组织基层民警培训。大队组织对全体路面执勤执法民警进行一次培训，重点培训新颁布实施的《行政强制法》、新修订的《公安机关执法细则》、《公路巡逻民警队警务工作规范》和交通违法处理程序规定及工作规范，提升民警规范执法的能力。
(四)整改立制阶段(2012年5月21日至6月20日)
我市针对前期排查出的突出问题，逐项研究制定针对性措施，并限期进行整改、不断完善相关制度。重点做好以下工作：
1.规范道路执勤执法工作。严格执行《道路交通安全违法行为处理程序规定》和《交通警察道路执勤执法工作规范》，坚决落实执勤民警不得对机动车驾驶人罚款处罚时收取现金、交通协管员不得以民警名义开具处罚决定书等要求;完善省内异地处理交通违法和缴纳罚款工作制度;建立完善跨省异地处理交通违法工作机制，完成交通违法记录跨省转递工作，对交通技术监控设备采集的违法记录实施省际转递和处理;推行在高速公路省际交界处设立交通违法处理站;加强执法安全防护措施和执法监督检查，严格落实民警执法录音、录像制度。推动文明交通示范公路创建，进一步规范道路执勤执法工作。
2.规范道路交通事故处理工作。严格执行《道路交通事故处理程序规定》、《道路交通事故处理工作规范》，进一步规范交通事故接处警、现场勘查、调查取证、事故认定等操作规程，建立和完善我市道路交通事故处理专家管理制度、道路交通事故认定内部审核制度，强化警务公开，坚决落实错案追究制度，规范道路交通事故处理工作。
3.规范车辆和驾驶人管理工作。结合车辆管理所等级评定，进一步落实《机动车登记规定》、《机动车驾驶证申领和使用规定》，规范业务办理流程，加强对驾驶人考试、机动车检验工作监管，加大对违规办牌办证等问题的查处力度，建立健全监督长效机制，推进车管所正规化建设。结合创新社会管理活动，进一步推出便民利民措施、拓宽服务渠道，不断提高群众满意度。
4.严格交通协管员队伍管理。规范交通协管员招聘录用程序，落实经费待遇，招聘录用交通协管员必须报经县级以上人民政府批准，统一招聘、严格考核，切实把好进人关。理顺和规范交通协管员经费保障渠道，合理确定交通协管员工资福利。按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，严格落实对交通协管员队伍的管理责任，定期分析交通协管员队伍存在的问题和困难，完善协管员队伍管理制度。对现有的交通协管员进行一次集中教育和培训，对不符合工作要求的，要及时清退。
5.严格责任追究制度。根据《人民警察法》、《公安机关人民警察纪律条令》和《公安机关领导干部问责暂行办法》等规定，严格落实领导责任制和责任追究制度。凡发生交警、交通协管员严重违规搞公路“三乱”、收“黑钱”的，除追究当事人、带班民警责任外，还要严肃追究主要领导及相关领导的责任，对涉案单位工作考核考评实行一票否决。
(五)总结验收阶段(2012年6月21日至30日)
交警大队执法监督科负责对全市各级公安交警部门执法教育整顿各个阶段的工作进行检查验收，重点检查突出问题和薄弱环节是否整改到位，相关制度是否贯彻落实，并认真总结经验，及时上报有关工作情况。
四、工作要求
(一)结合工作实际。我市各级公安交警部门要切实结合工作实际，要将执法教育整顿活动融入到各项业务工作中，特别要把正在开展的集中整治“三超一疲劳”专项行动、校车治理以及春运交通管理等工作有机结合起来，统筹兼顾、合理安排，相互促进。
(二)强化督导检查。交警大队执法监督科在活动期间，要经常深入基层一线，对执法薄弱环节和重点部位加强明查暗访和检查督导工作，及时发现存在问题、及时落实整改。对活动走过场、措施不到位、效果不明显，突出问题未得到及时有效整改的单位，进行通报批评。
(三)加强信息报送。交警大队各科、所、队要不断完善工作信息报送制度，指定专人负责信息报送工作。在每个活动阶段结束后3日内，及时向大队上报阶段工作小结，并在2012年6月25日前上报本单位开展执法教育整顿活动总结。
第二篇：全市公安机关开展文明执法教育活动实施方案
为全面贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，切实增强执法理念，端正执法作风，提高执法效率，根据省、市政府部门的统一部署，市局决定在全市公安机关开展以“依法行政、执法为民”为主要内容的文明执法教育活动。
一、指导思想
此次文明执法教育活动以党的十七大精神为指导，贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，牢固树立依法行政、执法为民的理念，认真学习相关法律法规，全面查找在公安行政执法理念、执法作风、执法行为等方面存在的不足，深刻分析问题产生的原因，制定整改的有效措施，进一步加强监督检查和督办，不断提升公安行政执法水平，努力为全市经济社会又好又快发展营造良好的法制环境。
二、目标任务
全市公安机关要充分认识开展文明执法教育活动的重要性、必要性，通过学习讨论、查摆分析、落实整改，达到以下三个目标：
(一)端正执法理念，牢固树立执法为民思想。各级公安机关必须切实提高思想认识，牢固树立正确的执法理念，坚持以人为本，真正明确执法就是履行法律、法规、规章赋予的职责，执法就是服务，执法就是维护人民群众利益。坚决纠正执法观念上存在的执法就是恣意用权、执法就是管人、执法就是罚款、执法就是“创收”、执法就是“完成指标”等错误认识。
(二)改进执法作风，努力提高文明执法水平。全市公安机关要密切关注和保障民生，认真按照法定权限和程序执法，遵循公平、公正、公开原则，平等对待行政相对人，正确行使自由裁量权，做到严格执法、公正执法、文明执法。坚决纠正行政执法过程中趾高气扬，态度冷漠，敷衍塞责甚至言行粗暴、动辄训斥等现象;坚决纠正吃拿卡要，以权谋私，故意刁难，办人情案、关系案等现象;坚决纠正乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派以及设置行政处罚“陷阱”等现象;坚决纠正门难进、脸难看、话难听、事难办，推诿扯皮、效率低下等现象。坚持文明执法与严格执法相结合，要通过文明执法来实现严格执法，在严格执法中体现文明执法。开展文明执法教育活动不是要减轻执法力度和降低执法标准，而是要通过细致有效的工作、坚持不懈的努力、亲民务实的作风来化解执法矛盾，从而达到坚持执法标准和提高执法效能的目的。
(三)规范执法行为，积极推行高效便民举措。要把维护最广大人民群众的根本利益作为公安行政执法的出发点和落脚点，积极推行高效便民的公安行政执法方式，减少环节、简化程序、提高效率、方便群众、强化服务。根据行政相对人的守法记录推行分类动态的监管方式。要做到既严格执法、履行职责，又不执法扰民。尽量减少公安行政处罚自由裁量权，争取采用正确有效的方式方法纠正违法行为，实现执法的根本目的和最佳法律效果和社会效果。要坚持教育和处罚相结合的方针，建立以教育为主的预警执法制度，推行网格化行政执法方式，明确执法岗位、执法责任，解决好基层公安执法单位岗位不固定、责任不明确等问题，消除当前行政执法中的盲点和死角。
三、时间安排
全市公安机关文明执法活动安排四个月时间，分四个阶段，其中，学习动员阶段、自我分析阶段各半个月，整改阶段两个半月，检查验收阶段半个月。
(一)学习动员阶段。一是研究部署，制定方案。要认真研究部署这项工作，制定切实可行的方案，成立文明执法教育活动领导小组及其办公室。各单位活动方案和人员名单务必于2008年5月15日前上报市局效能建设暨“两项活动”领导小组办公室。二是思想发动、广泛宣传。市局将召开动员大会，由主要负责人亲自动员，提出严格明确要求，同时利用报纸、电视、电台、网络等媒体广泛宣传，营造良好的教育活动氛围。三是学习讨论，提高认识。组织全体民警结合“三考”工作认真学习《行政许可法》、《行政处罚法》、《全面推进依法行政实施纲要》和其他与公安工作相关的法律法规规章。通过学习讨论，充分认识依法行政、执法为民的重要性，端正执法目的，树立正确的执法理念。
(二)自我分析阶段。全市公安机关要认真开展“查执法理念、比执法作风、看执法行为”的讨论与交流活动，采取自己查、群众评的方法，分析单位和个人存在的问题;组织行政执法案卷评查，查找执法过程中存在的问题;全市公安机关和民警个人都要撰写执法情况分析材料，重点检查执法理念是否端正、执法作风是否文明、执法行为是否规范，认真分析问题产生的原因。市局将结合执法巡察工作，采取多种形式对全市公安机关特别是基层执法单位进行明查暗访，并适时通报情况。
(三)整改落实阶段。针对查找出来的问题，紧紧围绕端正执法理念、改进执法作风、规范执法行为的要求来制定整改措施，认真加以整改。民警个人的整改措施要经本单位主要负责人签字同意，基层公安机关的整改措施要报市局主管部门备案。整改措施确定后要通过一定方式在一定范围内公布，自觉接受行政相对人和社会各界的监督。市局将结合实际，有针对性地组织依法行政知识考试，提高公安行政执法队伍素质。对考试不及格的民警，要暂停执法资格，经再次考试合格后，方可继续上岗。对经过审核确认具有行政执法资格的合法执法民警重新登记。
(四)检查验收阶段。市局将组成检查组，对基层单位的教育活动情况检查验收。省厅、荆州市局效能建设暨“两项活动”领导小组将对基层公安机关教育活动的开展情况组织随机抽查。
四、方法要求
(一)强化认识，加强组织领导。全市公安机关要高度重视、专题研究部署此次教育活动，充分认识教育活动的重要性和必要性，切实端正指导思想，增强工作责任心，根据本地区、本警种的实际情况，确定教育活动的重点。各单位特别是领导同志要把此次教育活动纳入重要议事日程，加强组织领导。全市公安机关文明执法教育活动由市局效能建设暨“两项活动”领导小组(以下简称“两项活动”领导小组)组织实施。各相关警种、部门也要成立领导小组，指定“两项活动”联络员。各级文明执法教育活动领导小组及办公室要明确责任，充分发挥在教育活动中的组织部署、指挥协调、检查督办的职能作用，切实保障此次教育活动顺利、有效开展。
(二)突出重点，坚持正面教育。要突出行政执法主体，明确教育重点对象。在抓好全体民警普遍教育的同时，着力抓好交警、治安、消防、网监、监管、信访、出入境、法制、科技等警种、部门的教育活动。要围绕推行行政执法责任制，突出行政执法主体，依法界定执法职责，科学设定执法岗位，明晰执法程序，规范执法行为。要坚持正面教育，边学边改。要树立和宣传依法行政、执法为民的先进典型，弘扬正气，引导民警对照典型查找差距，解决存在的问题。要本着互相帮助，共同提高的目的，纠正错误的执法理念和行为，同时要掌握政策，不搞群众运动，不搞人人过关。
(三)深入检查，实行跟踪督导。近期，市局将组织专班深入基层执法单位，通过明查暗访等方式检查教育活动情况，并予以通报。对教育活动走过场、查摆问题不认真、整改落实不到位的单位，予以通报批评并跟踪督办整改。检查中将组织进行依法行政知识抽考，以检验学习教育活动的效果。
(四)统筹兼顾，务求教育实效。全市公安机关要把此次文明执法教育活动与党的“十七大”精神和胡锦涛同志重要讲话“大学习、大讨论”活动结合起来，与提高执法水平、规范执法行为结合起来，不搞形式主义，不做表面文章，提高针对性，突出实效性，切实做到学习教育和行政执法两不误、两促进。
(五)广泛宣传，及时总结交流。各单位要及时交流教育活动的开展情况，宣传在教育活动中出现的先进典型，解决教育活动中出现的问题，确保教育活动的顺利开展。各单位要积极反映活动开展情况，每月至少向市局“两项活动”领导小组办公室报送三次活动动态情况。教育活动结束后，市局将及时总结教育活动中的经验做法，按照要求向上级教育活动领导小组报送总结材料。
第三篇：县公安局党风廉政建设宣传教育月活动方案
县公安局党风廉政建设宣传教育月活动方案
根据《中共xx县委办公室关于印发〈2020年全县党风廉政建设宣传教育月活动方案〉的通知》精神，县局党委决定今年8月底在全局开展党风廉政建设宣传教育月(以下简称“宣教月”)活动。为确保活动顺利开展，取得实效，现制定如下实施方案。
一、活动主题
强化清廉实干担当 聚力决胜全面小康
二、活动内容
聚焦党章党规党纪和国家监察法规，聚焦习近平总书记关于全面从严治党重要论述，聚焦党中央决战脱贫攻坚、决胜全面小康重大决策部署纪律要求，聚焦“集中整治形式主义官僚主义问题2020年行动举措”、“鄂纪励十二条”、《关于在疫情防控监督中激励保护基层干部积极性的指导意见》、《关于开展推进xx高质量发展“大学习、大调研、大讨论、大统一、大转变、大落实”活动的通知》等学习贯彻，重点组织五个方面十四项活动：
(一)开展党纪法规“学、讲、测”活动。
1.组织专题学习。结合开展“六大”活动，县局各支部要发挥龙头作用，认真组织开展习近平总书记关于全面从严治党的系列论述和党纪法规专题学习，切实做到往心里学，往深里学，往实里学。(责任单位：局政工室、局属其他各单位)
2.组织宣讲教育。通过支部主题党日活动、“三会一课”、组织生活会等宣讲活动等形式，各单位主要负责人带头讲廉政党课，党支部书记讲微党课，深化党纪法规学习，形成浓厚氛围。(责任单位：局政工室、局监察室、局属其他各单位)
3.组织知识测试。组织党员干部积极参与党纪法规知识测试活动，让党员干部真学、真懂、真用党纪法规，进一步增强党性修养和纪法意识。(责任单位：局政工室、局监察室、局属其他各单位)
(二)开展“助力夺取‘双胜利’”主题宣传活动。
4.开展经验成就宣传。聚焦疫情防控和经济社会高质量发展，积极宣传、生动讲述局属各单位为决战决胜脱贫攻坚、打好疫情防控战、加快推进复工复产、落实“六稳”、“六保”提供坚强纪法保障的亮点故事。(责任单位：局政工室、局监察室、局属其他各单位)
5.激励干事创业宣传。认真解读“鄂纪励十二条”、“服务保障企业发展十二条”和“新十条”、《关于在疫情防控监督中激励保护基层干部积极性指导意见》、《xx省纪检监察机关为受到不实举报干部澄清正名工作办法》等文件精神，激发党员干部干事创业的激情，营造党员干部敢作为敢担当的良好氛围。(责任单位：局政工室、局监察室、局属其他各单位)
6.开展典型案例宣传。聚焦常态化疫情防控、全面复工复产、打好三大攻坚战、基本民生保障等全面开展监督。依规依纪依法严肃查处阳奉阴违、不敢担当、作风漂浮、落实不力甚至弄虚作假、失职渎职等问题，对于破坏发展环境、漠视群众利益的典型案例，通报曝光，用身边的人和事警示教育身边的人。(责任单位：局政工室、局警务督察大队、局监察室)
(三)开展“以案五说”警示教育活动。把纪检监察宣传工作融入办案全流程，完善相关制度，做好查办案件“后半篇文章”，以案说纪、说法、说德、说害、说责。
7.“以案五说”进机关。扎实推动“十进十建”活动，组织党员干部观看警示教育片，学习典型案例通报，不断提升遵纪守法的思想自觉和行动自觉。(责任单位：局政工室、局监察室、局属其他各单位)
8.“以案五说”进基层。选取违反中央八项规定精神、脱贫攻坚、扫黑除恶、工程建设及疫情防控等方面的典型案例，教育基层民警依法用权、公正用权、廉洁用权。(责任单位：局政工室、局监察室、局属其他各单位)
9.“以案五说”进媒体。通过微视频、报纸、微信公众号、网站等媒体，加强典型案例剖析宣传，加强对已查处案件的通报曝光，发挥身边“活教材”的警示作用，不断释放从严信号，形成持续震慑效应。(责任单位：局政工室、局监察室、局属其他各单位)
(四)开展“廉洁好家风”宣传教育活动。
10.开展清廉家庭典型选树活动。常态化开展“树清廉家风，创廉洁家庭”及“寻找身边廉洁家庭典型”活动，将创建“廉洁家庭”纳入文明家庭创建工作中，发挥典型引领带头作用，以家风带民风，以民风促社风。(责任单位：局政工室、局监察室、局属其他各单位)
11.深化拓展家庭助廉活动。召开县局新任中层干部及配偶集中廉政教育座谈会，组织领导干部及配偶观看警示教育片，发放家庭助廉倡议书，通报领导干部违纪违法案例等，筑牢家庭防腐墙，引领助廉新风尚。(责任单位：局政工室、局监察室)
(五)开展“优秀廉洁文化作品展播”活动。
12.开展“线上观廉”活动。组织党员干部参观中国共产党纪律建设历史陈列展数字展馆，收看媒体网站集中展播的《xxx》、《xxx》、《xxxx》等优秀廉洁文化作品。(责任单位：局政工室、局监察室、局属其他各单位)
13.组织“实地倡廉”活动。以xx县内“水滴石穿·xx廉文化园”、xxx镇xx村革命烈士纪念碑、xx镇xx村xxx烈士故居、xx镇xx村xxx烈士陵园等红色廉洁教育基地为主线，通过联点、延线、拓面，发挥廉洁阵地聚合作用。(责任单位：局政工室、局监察室、局属其他各单位)
14.开展“作品征廉”活动。组织廉洁文化作品征集展播活动，营造崇廉尚廉的浓厚氛围。(责任单位：局政工室、局监察室)
三、时间安排
8月下旬启动，9月下旬活动总结。
四、工作要求
(一)压实责任。县局各支部要结合实际制定活动方案，精心谋划组织，明确责任分工，扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动。主要负责人要带头讲廉政党课、带头参加活动，当好组织者、推动者、示范者。
(二)突出成效。局属各单位要聚焦主题，集中开展一系列接地气、聚人气、正风气的党风廉政建设宣传教育活动。局政工室要精心策划，深入采访，推出有分量、有影响的宣传报道，放大“宣教月”活动影响。
(三)强化督查。局政工室、警务督察大队、监察室将组成联合督查组开展全面督查，推动“宣教月”各项活动落实落地，确保“宣教月”活动全覆盖、无遗漏。
第四篇：公安开业活动方案
“艾森家具开业”活动方案
一、
1、目标人群
未来三个月内因为结婚、搬家，需要购买家具的大众朋友们，能一次性轻松购得既实用、实惠的品牌家具。
2、活动时间
9月26日开始
3、活动主题
购艾森实木家具-名松屋、地中海、柏家居系列，品味生活，好礼相送。
二、活动内容
开业五重礼，礼礼有惊喜。 一重礼：艾森家具大放“价”。
开业前三天，全场最低折扣，9月7日恢复原价。 二重礼：买名品家具，送温馨好礼。
开业期间凡进店都有各种精美小礼品相送。 三重礼：震撼促销，狂欢酬宾
1一次性购满49980元送价值8610元地中海餐厅系列一套。 2一次性购满39980元送价值5229元柏家居书房系列一套或价值5190元柏家居卧房系列一套。
3一次性购满29980元送价值3540元地中海梳妆系列一套或指定产品，任选其一。 4一次性购满19980元送价值3504元柏家居学生桌椅一套或指定产品，任选其一。
5一次性购满9980元送价值1200元地中海花凳或指定产品，任选其一。
活动期间赠品数量有限，送完为止。 四重礼：现场抽奖，乐购无穷
凡购买正价产品满5000元，抽奖一次;满10000元，抽奖两次; 满20000元，抽奖三次，以此类推。(此项不设空奖，特等奖：苹果手机)
艾森家居拥有对本次活动的最终解释权。
艾森家具-公安县瑞阳商贸广场E区二楼
2012年9月1日
第五篇：公安局廉政教育活动
ZY县公安局开展廉政教育活动
6月29日ZY县公安局召开廉政教育活动学习大会，县长助理、局长S，政委Z出席会议并作重要讲话。会议由纪委书记L主持。县局全体民警参见了会议。
李书记首先就过去一年取得的成绩给予了充分肯定，并就如何加强改进党风廉政教育建设提出了四个方法：一是必须抓好党委的贯彻落实。要切实加强学习贯彻，结合实际制定办法，找准切入点和着力点，把学习贯彻列入各级党委的总体工作部署之中，并落到实处;要进一步理顺监督体制，积极探索通过党内监督系统的形式，充实整合监督资源，增强合力，改进方式，完善各单位力量体系的构成。局党委在廉政教育建设中要负第一责任，做到层层有责任，层层有压力;要全面出台有效措施，统筹兼顾、突出重点、体现特色，充分发挥督察“督促、查纠、防范、服务、保障”的职能作用，形成长效机制。
二是必须着力加强公安事业作风建设。突出抓好党性修养和作风建设这个重点，为公安事业提供强有力的作风保障。廉政教育要理直气壮。要切实增强责任意识，牢固树立权责一致的观念，严格党风廉政责任制，落实好“一岗双责”，突出抓好行政执法、选人用人，确保队伍建设的健康发展;要切实增强自律意识，自觉加强党性修养，执行“五条禁令”，
慎用权力，坚决杜绝执法不公、不正、不廉、不作为、乱作为等问题;要切实增强监督意识，自觉接受监督，严格落实责任追究制，坚持原则，认真履职，宁听骂声，不听哭声，早提醒、早告诫，防患未然。
三是必须始终坚持执法为民。要进一步端正执法思想，把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准，严格、公正、文明执法，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”;要全力推进执法规范，坚持用制度管权、管事、管人，使权力正确、规范运行，进一步完善在容易发生执法不严、不公、不文明、不作为、乱作为行为的岗位和环节上的管理措施，推行网上执法公开等各项制度，从源头上解决执法不规范问题;要大力加强执法监督，完善权力监督制约机制，促进执法规范，真正做到有权必有责、用权必监督、违法必追究。
四是必须建立健全惩治和预防腐败体系。要突出抓好公安执法、管理监督干部、改革创新这个重点，为公安事业提供有力的制度保障和组织保障。要全面加强教育防范，在经常性、针对性和时效性上动脑筋、下功夫，强化责任意识，养成忧患意识，真正做到廉政教育，自律为先;要全力加强制度建设，针对部队容易出问题的环节，在事前、事中、事后开展全程监督，重点加强“事中的提醒和诫免”，在发现
苗头性、倾向性和其它值得注意的问题时，要及时开展信访谈话，做到警钟长鸣，关爱随行;要大力加强案件查处，严肃查办涉及领导机关和领导干部的案件及严重违法违纪行为，坚决做到发现一起查处一起，绝不心慈手软。
孙局长、张政委最后勉励全体民警，廉政教育建设任重道远但使命光荣，相信同志们能切实增强责任感和紧迫感，以更加坚决的态度、更加有力的措施和更加扎实的作风，推进我县公安队伍廉政教育建设不断引向深入，开创我县公安工作建设新局面!