幼儿园培训学习心得

2022-11-17

第一篇:幼儿园培训学习心得

幼儿园培训学习心得

学习心得

澳头中心幼儿园

王雅倩

首先能和100位老师一起参与为期七天的“2014年暑期大亚湾幼儿教师培训班”我感到非常荣幸。而且也非常高兴能有华中师范大学的各位专业教师为我们授课,为我们即将踏上幼儿执教奠定了非常好的铺垫。这次培训的主要内容有:幼儿数字化教育资源运用、幼儿园一日活动组织与规范、幼儿阅读教育的组织、幼儿教学活动教育的组织、蒙特梭利幼儿教育理论。这次的培训方式采用理论学习和实践体验相结合,让我感到十分充实而意义非凡,使我受益匪浅。

第一天,听取了杨欢欢老师关于“幼儿园数字化教学资源介绍”和“幼儿园主题探究活动的介绍”的相关内容。

第一次接触到数字化教学资源,也学习到绘本教学中互动阅读和互动数学的教学流程,了解到绘本教学以及它的课程软件。软件中所包含的互动阅读、互动探索、互动游戏、教学资源模块涉及内容多,可以从多方面培养孩子的能力,符合孩子的生长特点。

第二天,学习了张天玲老师的关于“阅读活动流程梳理”和“绘本阅读现场教研”的相关内容。

首先张老师就问了我们一个问题:“什么是阅读?”我们都各抒己见。然后张老师就总结了阅读的概念,并和我们说到:幼儿早期阅读的载体就是绘本。

幼儿的早期阅读的载体是绘本,而绘本与图画书有着根本的区别。绘本是有独立绘画作者,图画具有个人风格,画面既情既景,可单独成画。

然后张老师还说到了绘本的选择,有按年龄段分类和按功能分类的。并且说到阅读培养的就是孩子终身学习的素质。

下午老师给我们介绍了幼儿园常见的教研活动。说到现场教研的要求。我们整个培训班还在张老师的指导下,分六组进行了教研活动,进行现场磨课。就小组代表老师上台授课,我们进行课后评价。

这样一场教研活动进行下来,让我们学习到很多。不仅仅是学到教研活动本身,还从我们小组讨论以及代表授课中学习到更多知识与技能。

第三天,分别学习了杨欢欢老师的“数学活动流程梳理”还有张天玲老师的“示范课展示”。

下午,张天玲老师的“示范课展示”请来了小博士幼儿园的的孩子们,张天玲老师亲自授课,为我们真实还原了幼儿园教学的情境。

第一节课是“白胡子爷爷造船”。

一开始上课,张老师就换了儿童化的语言,轻声、温柔、并且俯身和孩子们交流。为了表扬孩子们,她会说“很棒!”,“你很聪明!”,“大家给点掌声!”等等。

课堂上的孩子们都非常踊跃回答老师问的问题。张老师也会给足够时间给孩子们回答问题。有些孩子不怎么举手回答问题,老师还照顾到那几个孩子,鼓励她们举手回答问题。

张老师非常善于引导孩子们思考,而且还会设计一些动作让孩子学习到比较抽象的知识。让孩子们一节课上不单单只是坐在座位上学习知识,而是有动起来!而且还给孩子们足够的手动操作时间,用道具让孩子们真正自己动手掌握知识! 第二节课是关于隐私话题的课程。男女生理方面的知识其实在孩子幼儿阶段就应该学习和了解。在这节课上,张老师给孩子们讲解了男孩女孩的生理区别,保护自己,还有遇到陌生人的安全意识等等。都是非常具有生活意义的。

张老师给我们演示了两堂非常精彩的课程,真是让我受益匪浅,受益良多。 第四天,学习了周卫华老师的“幼儿园一日活动组织与规范”和“家园沟通”。 在老师的讲解下我才知道幼儿园一日活动有这么多环节,包括来园、晨间锻炼、学习、游戏、进餐、盥洗、如厕、散步、睡眠、户外活动。而且一日活动的相关人员包括教师、保育员、幼儿、家长必须参与其中。因为一日生活皆教育!

家园沟通指的是幼儿园与家长的沟通。教育是个系统的工程。不仅需要幼儿园的单方面力量,还要有高效的家园沟通,才能帮助促进儿童健康快乐成长。

通过老师的讲解,我了解到和家长交流也十分有学问的。面对各种类型的家长就要有不同的交流方法。要学会互相尊重、诚实守信、平等待人、宽容谦让和主动沟通。要善于使用面谈、家园联系本、电话交流、家园联系栏、家长会等方式与家长进行良好的沟通。

第五天,学习了牛晓耘老师的“蒙特梭利理论概述”以及“做自己情绪的教练”。

我是第一次接触蒙特梭利教育(蒙氏教育),了解到蒙特梭利的生平事迹,知道她是一位多么伟大的幼儿教育家。学习到蒙氏教育的教学上,孩子们拥有一套一套的完整教具。自己独立的玩、学习、锻炼自己。

蒙特梭利教育法的独特魅力源于对儿童的充分研究与了解,遵守儿童的敏感期,激发儿童潜能,在宽松、愉快的环境中发展孩子独立、自信、专注、创造等能力,为将来孩子的成长打下良好的素质基础。

幼儿学习的特点是在做中学、玩中学、生活中学。而素质教育的四大支柱是学会学习、学会做事、学会生活、学会社交。

从学习中可以了解到幼儿在各个阶段都有不同的敏感期,其实我们家长或者老师能了解到幼儿各个阶段敏感期特点的不同,给予孩子们理解。使儿童表现出敏感期的需求,并创造机会,满足他。我们就能让儿童健康快乐的成长!

总之,通过这次培训,我了解到要做一名优秀的幼儿教师是要有爱心、有思想,勇于实践、敢于创新,善于思考的智慧型教师。需要我们不断学习,反思自己的教学,虚心学习各们老师的授课艺术和教学方法。认真钻研,努力搞高自己的教学水平和业务水平。努力使自己成为一名优秀的幼儿教师。成为一名让孩子们喜欢的老师。听到了各位专业老师们的经验之谈,我倍感荣幸,在后的工作中,我会努力学习,加强自己的专业素养,丰富自己的实践经验,争取做得更好。

2014.08

第二篇:赴县幼儿园学习培训心得

赴县幼儿园培训学习心得

2月13日我们一行三人去县幼儿园进行培训学习,刚进园学习时,我觉得毫无头绪,不知道到底该从哪里学起,再看着幼儿园教师们轻轻松松的带着小朋友们开展各种活动,做着一个一个游戏,看着孩子们一张张开心的笑脸,我深深地被感染着,同时使我更加认识到去幼儿园学习对我来说真的是一个很好的锻炼机会,不仅可以看清楚自己的能力,更可以找到以前工作中和书本上完全不一样的知识面,在去县幼儿园培训学习的这段时间里,虽然紧张、忙碌但很充实,而更多的是是收获与感悟。

一、 保育工作

除了每天早上接小朋友入园,晨检、(一摸、二看、三检、四问)晨练、午检、做好全日观察记录,下午配合主班老师送小朋友离园,离园前要检查幼儿的着装,幼儿离园后,保育老师要打扫活动室,并关好室内电源及门窗。按时提餐点,打餐点,按时打扫两次室外卫生,中午前20分钟要随着季节提前给幼儿休息室进行升温或开窗通风确保室内空气,温度适宜幼儿午休,午休时哄幼儿睡觉,睡觉前要先让幼儿入厕,再排队入室休息,同时检查幼儿身体状况和午休常规检查(发卡、皮筋等异物)以免幼儿睡觉时玩耍,出现不安全事故。午休期间要随时检查幼儿的睡姿,及身体状况,发现问题及时处理。睡觉时帮助幼儿盖好被子,起床后引导幼儿穿衣,叠被子,帮幼儿梳头,然后组织幼儿入厕,喝水 做午间操。到户外活动时提醒幼儿注意安全,热或冷时,提醒幼儿增减衣物,喝水时不拥挤,不说话,以免被水呛到。吃饭时教幼儿认识饭菜,提醒幼儿小心被烫,安静进餐,不挑食。餐前、点前组织幼儿洗手,并交给正确的洗手方法。

同时保育员还要整理好本班教室的卫生,减少幼儿与细菌接触的机会。坚持每日用消毒毛巾将幼儿能接触到的地方擦拭一遍,特别是幼儿的饮水柜及杯架,容易滋生细菌,发生交叉感染,每天往杯架上放杯子时就要提前把杯架用消毒毛巾擦拭,幼儿每喝完一次水,杯子必先洗后还要进行消毒;对于幼儿的玩具、桌椅、坐垫、餐桌、餐椅、擦手毛巾都要定期用84消毒液进行消毒清洗。活动室及休息室要用紫外线灯定时消毒和通风,活动室 ,灌水室的地板随脏随擦,避免地面有赃物和水使幼儿滑到。厕所地面要保持干净同时也要按时消毒。要时刻检查卫生情况,给幼儿创造一个清洁、讲卫生的环境,同时培养幼儿注意保持个人和生活场所卫生的好习惯。保育工作是很辛苦的,但是也要细心认真,这样才能做好保育工作,在保育方面,像这些琐碎的生活常规事情,每天都要做。

我在学习初期的时候,看到小朋友饭没吃完,我就会去喂他,他们要上厕所,不管当时在做什么活动,我都以为应该让他们去上厕所,他们不会脱衣服的时候,我会主动帮他们脱等等,我以为我是在帮助他们,可事实并非如此,听班里的老师说不可以帮小朋友处理生活中的琐事,如果有小朋友遇到什么不会的,做不了的,只可以耐心引导他们去完成,让她们自己的事自己学着做,经过几天的观察后我才认识到我的行为后果的确就是会让他们不能学会自己的事情自己做,不能养成良好的行为习惯,虽然我的行为出发点是关爱幼儿、但结果是溺爱他们,经过反省,我觉得教师心中应有一把尺,这把尺其实就是教师坚持的原则,这些原则的出发点和终点都是发展和提高幼儿的能力。同时还不够细心,没有完全做到根据每个幼儿的特点进行保育,由于常换班,在每班与幼儿相处时间短,对幼

儿了解还不够。

我从小班轮走到中班,了解到小班和中班阶段幼儿的身心发展特点,及其在保教工作方面与中班、小班幼儿的区别,同时也认识到了作为一个幼儿教师除了做好幼儿的教育工作外,如何做好与保育员其他教师及其家长的合作,协调工作也具有同样的重要地位

二、开展丰富多彩的集中教育活动,激发幼儿学习兴趣

除了做好保育外,我就跟随老师,时刻关注他们的一言一行,看他们怎么进行组织游戏,怎样上课,怎样带孩子,到小二班和小一班时,我配合并参与到老师组织室内室外游戏,了解如何组织游戏及注意事项。幼儿在园里,老师们通过各种丰富多彩室内外的活动,让幼儿喜欢上幼儿园,能适应幼儿园的集体生活。让小朋友能安静的听老师讲,跟同伴友好的说话,幼儿园的老师她们是很注重集中活动教育的。每个集中教育活动都要认真备课:熟悉教学内容、结合幼儿年龄特点、精心准备各式各样的教具,尽最大的努力去激发幼儿学习的兴趣,帮助幼儿理解记忆。在教学活动中穿插一些小游戏,以让达到幼儿在玩中学,学中做,鼓励幼儿用自己喜欢的方式简单的表达感知操作活动中的感受和发现,喜欢与伙伴说话,交流分享自己的喜悦,让她们能快乐的学习知识。

三、家园工作

在幼儿园,家长工作也非常地重要,我每到一个班就看见老师们虚心听取家长的合理化建议,同时对于家长的无理要求,进行了妥善的处理,友善的拒绝,幼儿在园表现及时通告家长,取得家长的充分信任。老师并做好相关的记录资料。

四、为幼儿提供轻松愉快的安全环境。

幼儿园是幼儿每天生活、学习的环境,为了确保幼儿能够生活在一个健康安全的环境中,室内外进行了美化和布置,老师每天都要对活动室的每个角落进行全面检查,彻底排除不安全因素:平时用不到的插座的地方尽量用玩具柜、床铺挡住,以免幼儿用手触摸,发生危险;把平时常用的插头、插座告知幼儿,并提醒幼儿不玩它们;把平时常用的尖锐的笔等物,摆放在幼儿够不到的地方;把幼儿平时经常使用的各种工具(剪刀等)摆放在教师与幼儿都能看到的地方,以便教师观察控制;对教室里物品的摆放,老师都会先考虑到是否安全,做到科学合理地摆放,教室里的区域角布置时先以幼儿的安全着想,在进行富有童趣的内容展示,为幼儿创设了一个温馨安全的生活学习环境。

五、行为习惯的培养

以前教学中我比较注重于对孩子的身心发展特点及理论学习,常常忽略了对孩子们的生活常规关注。这一次在幼儿园学习,第一次完整的观察了幼儿园一日的生活,发现训练幼儿的生活常规,培养他们的行为习惯及自理能力也是一项重要的任务,一门值得重视的学问。中六班的王成虎老师很会利用机会对幼儿进行随机教育,把有计划的教育和随机教育相结合。如,中六班有两位小朋友浪费肥皂,王老师就会跟小朋友说明幼儿园的肥皂是怎么来的,不能浪费,我们要争当勤俭节约的好孩子。在幼儿园里像这些日常突发事件都成为教师培养幼儿行为习惯的机会。

通过这次学习,使我认识到我们是孩子的老师,同时孩子也是我们的老师,在他们的身上我看到了自己早已丢失的一面。使我更懂得了理解、

喜欢孩子,要有很多的耐心、细心和爱心,这正是我学习和努力的方向,在这段时间里尝试了许多人生的不同际遇,它教会了我执着,坚持,奋斗,理解和珍惜。这是我在以前教学历程里所学不到的。这次学习对我来说是一次非常有益的磨练和尝试。也更明白自己缺乏一些理论的东西,缺乏实践经验。这就更有待于自己加强自身的理论学习及素质训练,虚心的去请教别人,吸取他们身上的优点,去提升自己的综合能力。

最后我很感谢幼儿园老师们把我当朋友一样,她们教会我很多以前不知道的东西,但更要感谢领导给予我这个难得的学习机会。

黄清艳

2012年5月15日

第三篇:幼儿教师培训学习心得

2014年11月,我参加了由江津区教委举办的幼儿教师培训。经过四天的学习,收获颇多,谈谈自己的一点学习体会。

一、 幼儿教师要培养终身学习的理念

我们的生活日新月异,随着社会的不断发展,教育理念也在不断更新。为了适应孩子的求知需求,我们要不断学习,随时补充自己的能量,给自己充电。如果只靠原来在学校学的那点东西,远远不能满足孩子的需求,日积月累就会被社会所淘汰。对孩子也是一件痛苦的事,更是一件不负责任的事。

过去,我们是领着孩子在学习,现在我们是和孩子一起学习,如果我们不把自己的知识的海洋装满,怎么才能满足孩子那一条条求知欲旺盛的小河?教师的业务素质很重要,现在的教育对幼儿教师的要求很高,琴棋书画,歌舞情乐,只有高素质的人才能更适用这个岗位。所以,我给自己规定,每天至少学习一篇教学方面的文章,每天练练基本功,让自己在幼教领域不至于落后。

二、 幼儿教师加强道德素质的培养

培训老师讲到了幼儿教师道德素质的重要性,他说“人才分四种:一是有德有才;二是有德无才;三是无才无德;四是有才无德”为什么有才无德还赶不上无才无德,那是因为有才无德的人更容易对社会造成伤害,是潜在的定时炸弹。所以作为园长在选用教师的时候,先从品德看起。我们幼儿园保育更重要,如果老师没有责任心,品质恶劣是不能更好的照顾幼儿,培养不出好孩子的。才能可以培养,而一个人的品德出了问题是很难纠正和改进的。说道品德,我又想到责任心,幼儿教师没有责任心,是不能很好的照顾幼儿的,保教质量就会下降,何谈更好的教育?所以,这就要求我们遇事多从他人的角度考虑,以诚待人,平时照顾幼儿的时候多注意细节,不让任何潜在的危险伤害到孩子。

三、 幼儿教师对孩子加强情感教育

培训老师提到孩子的情感冷漠,我也很赞同。何止是孩子,我们整个社会人与人之间也是这样。网络中、电视上也不断报道一些不可思议的事:七十岁老人在小区晕倒无人敢扶,死在小区地上;好心的摩托车司机扶起被大车撞伤后的妇女反被诬赖为肇事者;大学生儿子用刀刺死自己的亲生父亲等等等等。事不关己高高挂起,我们的社会公德心出了问题,所以当人家日本八级地震还有条不紊的时候,我们就已经惶惶不可终日了。孩子对身边的人不关心,甚至对自己亲人的爱也当成理所应当,只知道享受而不知道回报。那是我们的教育出了问题,我们的幼儿园孩子就是一张白纸,这就要求我们的老师从这张白纸上画出关心和爱的情感,让孩子们热爱祖国,热爱亲人、热爱生活的心从这里起航。

四、 幼儿教师培养职业幸福感

当我们每天每天重复同样的工作的时候,当我们面对不讲道理的家长的时候,当我们面对孩子调皮的软硬不吃的时候,当我们付出努力没有回报的时候,职业倦怠感多多少少都会浮现在心头。可是,作为教师的我们,是离天使最近的人,面对那一张纯真幼稚的脸庞,我们怎么忍心不负责任?我们怎么忍心伤害他们?所以,我们要调整心态正确面对职业倦怠。首先,摆正心态,调整欲望。因为欲望过高当我们达不到的时候总是会烦恼和疲倦,保证一颗平常心,得之我幸不得我命,随遇而安好了。其次,珍惜拥有。我们只所以痛苦那是因为我们只看到失去的,从来没有认真审视过得到的。塞翁失马焉知非福,上帝是公平的,当你的世界也许大雨倾盆的时候,你怎么知道不会现出美丽的彩虹?

五、 幼儿教师的家园沟通技巧

本次学习中老师讲的家园沟通的策略也让我懂得了一些沟通技巧,家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力。” 幼稚教育是一种很复杂的事情,不是家庭一方面能单独胜任的,也不是幼稚园一方面能单独胜任的,必定要两方面共同合作方能得到充分的功效。沟通是一门学问,也是一门艺术。在与家长的沟通过程中,必须了解家长的心理,需要根据沟通对象不同的情况,以真诚的态度,运用灵活的沟通技巧,采取正式和非正式的多种沟通方式,才能收到好的效果。充满爱心,家园合作,运用多种沟通策略,通过灵活的沟通方式,实现有效的沟通交流,使家园协作更密切,教育环境更和谐,孩子的成长更健康,让沟通成为多赢。与家长的沟通在幼教工作中非常重要,要使沟通更有效,需要我们不断学习、不断摸索、不断总结。

培训时间已经结束了,但是老师们学习的兴致很高,每天大家都在结束一天繁忙的工作以后积极讨论,交流。通过这次的学习,我也学到了新的教育理念和观点,也更加坚定了自己从事幼儿教育,服务基础教育的信念。希望自己能学以致用,把这次学习的知识积极运用到教育教学中,做一名积极向上的幼儿教师。

第四篇:幼儿园园长培训在岗研修学习心得

幼儿园园长在岗自主

研修心得

毕节地区黔西县中建乡中建小学

谢敏

在2012年7月5日,我有幸参加了“国培计划”,十分珍惜这次不断完善和提高自我的机会,积极认真地参与了培训的全过程。在培训中我聆听了各位专家关于幼教事业的讲座;学习了教育专家们的先进教育理论;参观了贵阳花溪幼儿园和省级示范幼儿园,听取了各幼儿园园长的管理经验介绍;也与班上的各位优秀的教师一起进行了交流,不但加强了理论和专业知识的学习,又和本班的教师一起进行了课例研究。回来后我又不断地自主研修学习,使‘、我对幼儿园的管理与教学有了更深的感受和心得:

一、首先作为一名领导要学会与人和谐相处,提高自己的品位。

与人和谐相处一个最基本的素质就是懂得尊重别人。作为一名园长,始终牢记:尊重上级是天职,尊重下级是美德,尊重对手是风度,尊重所有人是修养。这是我努力的目标,我希望自己在工作中能不断促进人与人之间的团结,在交往中能磨砺自己的性格,在困难中能和领导、老师们风雨同舟,在成功中也能和大家共享欢乐。把握好分寸,掌握好尺度。孟子有句话:权,然后知轻重;度,然后知其长短;物亦然,心甚然。这使我触动很大。幼儿园,一个女性占优势的世界,在美丽温馨的同时也孕育出了诸多的矛盾,这是女性的天性所至。有时一件鸡毛蒜皮的事会大动肝火,闹到园长这里,而我在处理起这类事情也会很生气,我不希望教师出现不文明的行为,所以会进行严厉地批评,不管是出于什么原因,一阵严厉的批评过后老师们不再做声,但以后和我却再也没有亲近的语言……培训教师告诉我,“作领导的要多动脑少管事,更不要在小事上下功夫,要输得起。老师生气我不气,她拍桌我不拍,她高声我低声,让她产生疑惑……”这,是一种策略,如果我们能和老师吵起来,能和老师一起生气,那只能说明一种现象:不成熟!我希望自己能快快成熟起来!同时我还想到了家长问题,在幼儿园,每一种活动的开展都会有部分家长的不理解,甚至有的恶言相向,老师们经常会感到做幼儿教师很累、很难。对待这样的问题我走过不少弯路,但以后不会了,遇事冷处理,先礼后兵,晓之以理,动之以情,而后抓住重点,关键时刻给予一棒,保护好自己,保护好老师。

“管理是硬科学,领导是软科学”,这句话我深深印在了脑海。对待思想比较落后的教师,不能硬碰硬,不能随便批评,最好还是冷处理,个别交流和谈话;对落后的转化要学会等待,要耐心等待这个过程。

二、坚持以人为本,加快教师专业成长的步伐

坚持以人为本,加快教师专业成长的步伐,全面提高教师队伍的整体素质。推进幼儿园科学发展的关键在师资。要坚持以人为本的原则,加快教师专业成长的步伐,提升师资队伍的整体素质,就能为我园幼儿教育科学发展提供强有力的保障。当前随着办园规模的扩大,新教师在教师队伍中所占的比例日益提高。通过园本培训、园本教研,帮助青年教师在业务上成长起来,已成为我园师资队伍建设刻不容缓的任务。这方面我采用思想上帮助、生活上关心、业务上严格要求的原则,通过传帮带的形式,发挥骨干教师及老教师的示范作用,使新教师在思想业务方面尽快成熟起来,鼓励老师们积极参与教育科学研究,锤炼组织教育活动与开展班级管理工作的艺术,不断提升业务素质,沿着全面发展骨干教师的道路奋力攀登,切实打造我园的教师团队。

三、家园共育对幼儿园发展的重要性

处理好家庭教育和幼儿园教育的关系,让家长知道配合幼儿园的工作是家长的责任和义务,教师在幼儿教育中起引领作用,家长则起主导作用。我们可以通过多种渠道给家长做工作,要开好每个家长会。开好家长会——实现真正意义上的家园共育。尤其是开好新生家长会更为重要,让信任从第一次家长会开始,通过新生家长会,增进家长对幼儿园的信任和理解,从而更积极地配合老师的工作。另外是取信于家长——家长会立足于求诚、求专、求实、求新的观点,“求诚”即视家长为朋友,用诚心诚意打动家长。“求专”即家长会要有专业内涵,用专业理论科学规律引领家长。“求实”即家长会力求朴实、真实、实事求是,贴近幼儿和家长实际。“求新”就是每次家长会都要让家长感觉到有新的信息,新的内容,新的收获,会后有新的效果。这样对家园共育才有更好的帮助。

四、互动交流是学好知识的重要手段。

在培训中,我将自己的疑惑提在“发起话题”中,一时间,解疑答惑的同仁的真知灼见,让我茅塞顿开!看来,互动交流在学习和教学中都要大力提倡,不能让我们的课堂成为“一言堂”,不能让我们成为学习的“孤独者”。让我深深体会到互动交流的重要性。在教学中总是以自己为中心,以自己对教材的理解,传授知识,虽然不会出什么差错,但通过学习,让我认识到这还远远不够,真是“学无止境,学海无涯”呀!当前,随着信息传播速度加快,我们教师也应该紧跟形势,充分利用好网络信息资源,让其成为我们学习和教学的得力助手与必要补充。

五、用爱心去教学,用真心去爱孩子。

作为教师教书育人是其职责,但做得好与不好,这完全在于每个人良心,“做一天和尚撞一天钟”、“兢兢业业认真负责”这两种工作态度与自身的修养是离不开的。只有做到用爱心去教学,用真心去爱孩子,才能为自己的教学生涯添光增彩,才有机会出现“桃李满天下”。

六、学习—实践—学习—实践。

这是一个循环往复的学习过程,也是事物发展的规律。我们教师一向被称为“有学问的人”,其实这与自己的职业是分不开的,如此往复。我们教师应该努力地去做做“学问”,这样才能提高自己的学识,补充自身的缺陷,适应社会的发展,从而更好地为幼儿服务、为家长服务、为培养国家栋梁之重任奋斗!

通过这段时间的学习,我充分认识到自己仍需要不断的学习,特别是随着社会的发展,如果我们在幼儿园的管理上只靠仅有的知识和业务水平,就远远跟不上时代的需求,也许常常会在老师面前出现黔驴技穷的尴尬。所以,我定会将所学所得,应用于自己平时的工作中去,并竭尽所能地去影响身边的每位同行。因为只有不断的学习,才能提高自己,才能适应教育的发展。

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第五篇:幼儿园园长培训班学习心得

幼儿园园长培训班学习心得2012年 9月23日 ,我受镇教管办委派,有幸潍坊市教育局组织的幼儿园园长培训班学习, 转眼几天的培训,我想我们每一个学员都有不同的收获。对于我个人,我认为这次培训对我来说非常有必要,因为它不仅让我充实了更多的理论知识,更让我开放了视野,解放了思想,打动了内心。无论是教育心理学,还是以人为本的教与教育理念,还有几位专家、名园长、教授的专题讲座,让我受益匪浅,收获颇丰。加之与来自不同 县、乡各园长聚集一堂,全面提高了自己的理论水平和工作能力,以下是我这几天的几点体会:

一、 聆听讲座,更新理念:

省教育厅基教处王春英副处长 亲临现场并作重要讲话。最近发生了两件与学前教育有关的大事情:首先,国务院出台的《国家教育规划纲要》里面,有一章节是专门写学前教育的;其次,国务院专门召开常务会研究学前教育并且下发了《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》,从中央到乡镇都召开了学前教育会议,这是有史以来规模最大、规格最高的。它让我看到了“学前教育事业规模空前发展、多元化办园格局已形成、管理体制基本理顺、制度基本建立、公办优质幼儿园辐射作用强化、建立了较完整的教师培养培训方式;浙江省《三年行动计划》的制定了更让我领略到了省政府逐年在学前教育加大财政投入的欣喜。随着乡镇教师培训、骨干教师培训、园长培训等紧锣密鼓地展开对学前教育的前景充满期望,让我们真切地感受到学前教育的盛夏已经来临了。

二、幼儿园团队管理

听了刘莹专家的讲座后,我对如何打造优秀幼儿园团队有了更深的认识。

团队像家一样,需要用心经营,教师是教育中的重要因素,我们要打造充满生机与活力的现代幼儿园教师,让教师体验工作的幸福,善于调动每个教师的潜能。 作为一名领导,首先要学会与人和谐相处,提高自己的品位。与人和谐相处是一个基本的素质,就是懂得尊重别人。尊重上级,既不阿谀奉承,又不随意贬低;既不唯唯诺诺,又不盲目服从。体贴老师,信任中层,爱护青年。对同级多看优点,见贤思齐,少看缺点,见不贤而自省。作为一名园长,始终牢记:尊重上级是天职,尊重下级是美德,尊重对手是风度,尊重所有人是修养。这是我努力的目标,我希望自己在工作中能不断促进人与人之间的团结,在交往中能磨砺自己的性格,在困难中能和领导、老师们风雨同舟,在成功中也能和大家共享欢乐。

三、 案例的分析、警惕了自我

潍坊教育局魏延胜科长通过视频的方式对案例的分析,给我又一次敲响了警钟,让我在以后的工作中努力开展安全教育活动,增强幼儿防范意识。

安全知识最终要转化为安全行为才是教育的根本,才是最有现实意义的。我们开展了丰富多样的游戏、学习、训练、实践活动。

首先,重视安全提示标语:在活动室周围和楼梯、过道两旁贴上安全标记图,以经常提示幼儿。如小心触电、当心危险,上下楼梯按指示箭头行走,不推挤,以免碰撞。教育幼儿不玩火,不动插头开关等。

其次,开展一系列安全主题活动:如遵守交通规则,给小朋友介绍交通规则,认识交通标记,懂得红灯停、绿灯行的常识。今年十一月九日,我们还带幼儿参观消防队,看演习,请消防队员给幼儿介绍火灾形成的原因,消防车的作用,灭火器的使用注意事项。

第三,教给幼儿自救的方法:让幼儿掌握简单的自救技能,告诉幼儿,让幼儿认识地震、水灾、火灾发生时的自救方法等。并学习正确拨打特殊电话号码:

110、1

19、120等一系列的安全教育,使幼儿的安全意识有了明显的提高,心理素质,应变能力明显加强。

四、 让幼儿园成为“花园”、“乐园”、“家园”

这所幼儿园玩具齐全,有手工室、舞蹈室、钢琴、电脑、阳光教室等完备的教学设施,墙壁上装饰的格言语句和孩子们的画画散发着一种积极、博爱、专业的校园文化。我感慨:这才是孩子幼年的幸福摇篮。我们是一所乡上的幼儿园,和这些幼儿园根本没法比,但是,我们也要舍得在外部环境和设备设施上投资。在参观幼儿园时,我拍摄了好多照片,觉得很多地方可以借鉴。我们也要努力让幼儿园成为“花园”、“乐园”、成为孩子们温馨的“家园”。

在各领导、专家、和园长的讲座过程中,我学到了作为一名园长如何把所学的理论知识应用于实际工作中去,如何在平时的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识。同时也让我看到相比之下自己的不足和差距。当然找到差距并非全搬硬套别人的方式方法,而是借鉴别人的方式来完善自己的方法。

通过这次的学习,我总结出干好工作应具备的必备的几点能力:一是贯彻执行能力、就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划,贯彻下去并做到全面准确,得当有力。二是组织管理能力,就是善于社会交往,有较高的管理水平,组织得当。三是开拓创新能力,就是以大无畏的精神,在原有的经验基础之上大胆尝试,做到与时俱进、科学合理。四是学习实践能力,就是每个人要把学习当成毕生的任务。要想把 工作做好,就必须具备这四个能力,因为作为新世纪的园长人才就要顺应时代的发展,跟上时代的步伐,只有这样社会才能科学的进步。

非常感谢许昌市教育局为我们提供了一个这么好的学习交流机会,让我能学习别人的长处、学习各领域的知识,不断拓宽自己的知识面。我一定以此次学习为契机,好好反思自己的教育管理行为,把学到的知识运用到实际工作中去,使幼儿园的各项工作不断迈上新台阶

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