第一篇：解放思想交流会上讲话
在挂职干部思想交流会上的讲话
同志们：
今天，厅党委举办挂职干部交流座谈会，旨在贯彻落实中央关于培养选拔年轻干部战略部署，总结交流干部挂职工作经验，深入推进干部挂职工作，进一步激励年轻干部在基层和实践中磨砺锤炼、经受考验、增长才干、建功立业。
刚才，4位挂职干部及1为挂职干部家属用感人的事迹、鲜活的事例、朴实的语言，畅谈了他们在基层挂职锻炼的工作体会、切身感受和主要收获，情真意切、感人至深、令人鼓舞、催人奋进，使我们受到了一次生动的思想教育和深刻的人生启迪。
厅党委高度重视在基层和复杂环境中培养锻炼干部，近年来，通过项目执行办锻炼、基层干部到厅机关挂职、科技副县长等方式，使78名年轻干部得到了锻炼。今天，大部分挂职干部都参加了会议，个别干部由于工作原因不能离开工作岗位，可以说，通过两年的挂职锻炼，我们的挂职干部以高度的政治责任感、严谨务实的精神、认真负责的态度、脚踏实地的作风，做了大量卓有成效的工作，出色地完成了组织上交付的各项任务，得到了基层单位和广大干部群众的充分肯定。
你们在挂职锻炼中，虚心学习，不断成长。你们向基层学习，向群众学习，在实践中学习，学到了许多书本上学不到的知识，观察问题、思考问题、认识问题的角度和方式发生了深刻变化，在与当地干部群众共同生活和工作中锤炼了党性，在承担急难险重任务中经受了考验，在处理复杂矛盾和突发事件中增强了本领。
你们在挂职锻炼中，尽职尽责，勇挑重担。你们全身心投入工作，充分发挥专业优势和技术特长，主动为当地交通发展与改革建言献策，在规划编制、项目前期、工程建设、防灾减灾、技术培训、制度建设等方面发挥了重要作用。
你们在挂职锻炼中，牢记宗旨，扎实工作。你们以事业为重，以基层为家，用实际行动诠释了“艰苦奋斗、勇于创新、不畏险阻、团结奉献”的交通精神，有的在困难面前毫不退缩，关键时刻迎难而上，有的老人病重甚至病逝不能尽孝，有的子女中考、高考无法顾及，充分体现了他们扎根基层、献身事业的高尚情操，充分展示了他们认真履职、不辱使命的博大情怀。你们用自己的实际行动树立了交通干部的良好形象。
实践证明，选派干部到基层挂职是加强年轻干部培养、全面提高干部队伍素质的重要途径。厅党委始终高度重视干部队伍建设，坚持把“德”放在首位，选政治素质高的人，坚持崇
尚实干、重视基层，选干事创业的人，强调年轻干部的培养要突出党性锻炼和实践锻炼，强调要特别关注长期在条件艰苦、工作困难地方扎实工作的干部，注重从基层和生产一线选拔优秀干部充实到各级领导班子。
挂职锻炼是年轻干部成长的重要课堂，希望挂职干部倍加珍惜这一难得机遇，倍加珍惜这段人生经历，倍加珍惜厅党委的信任和关怀，不断在基层工作中锤炼成长，不断在艰苦环境中经受考验，不断在实践中建功立业，努力成为年轻干部的表率。一是坚定理想信念。坚持讲政治顾大局，始终与党中央保持高度一致。站在党和国家事业全局的高度认识肩负的使命和职责，认真执行党的路线方针政策，切实提高贯彻落实科学发展观、做好各项交通工作的能力，提高应对复杂局面、调处利益冲突、做好群众工作的本领。二是不断加强学习。向书本学习，向群众学习，向实践学习，干什么学什么，缺什么补什么，不断提高知识修养，开阔知识视野，增加知识储备。坚持学以致用，善于把过去所学的理论和知识运用到实践中去，把挂职期间学到的经验和方法运用到以后的工作中去。三是开拓创新。善于研究新问题，总结新情况，探索新经验，多出主意、多想办法，多支实招、多办实事，不断促进民生交通实现新的发展。四是强作风锤炼。挂职干部要牢固树立宗旨意识，大力弘扬求
真务实、艰苦奋斗、密切联系群众的作风，克服各种困难，经受各种考验，在实践锻炼中增强党性，改进作风，磨炼意志，陶冶情操，提升境界，为基层发展贡献自己的青春、才智和力量。
选派年轻干部到基层挂职锻炼是一项长期任务，要总结运用成功经验，不断提高年轻干部培养锻炼的科学化水平。一要高度重视干部挂职工作。各单位要从事业长远发展出发，遵循干部成长规律，妥善处理任务重与人手紧的矛盾，有计划地选派优秀年轻干部到基层一线，到艰苦和边远地区，到矛盾多、困难大、任务重的岗位去锤炼和工作。二要完善挂职干部选派机制。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，建立科学规范的选拔机制，提高干部选派的针对性，把有培养前途、有发展潜力的优秀年轻干部优先选派到基层挂职锻炼，并把基层经历作为干部选拔任用的重要条件。三要加强对挂职干部的管理。不断完善主管部门、派出单位与挂职单位的管理机制，及时掌握挂职干部的思想动态、工作学习生活情况和地方干部群众的评价，加强对挂职干部的监督管理和跟踪考察。四要切实关心关爱挂职干部。对挂职干部要做到政治上信任、工作上支持、生活上关心，按规定落实好挂职干部的工作和生活待遇，千方百计帮助挂职干部解决实际困难，切实解决他们的后顾之忧，积
极为他们服务基层创造更好的条件，使他们能够集中精力干好工作。
同志们，选派干部挂职锻炼，加强年轻干部培养，是事关干部队伍建设全局、事关事业长远发展的战略任务。厅党委将进一步加大工作力度，促进年轻干部的全面成长。希望挂职干部不辱使命、锐意进取，艰苦奋斗、扎实工作，在实践锻炼中创造更好成绩。希望机关公务员和广大干部职工向挂职干部学习，深入基层、深入实践，加强修养、改进作风，在各自岗位上做出更大贡献。
第二篇：在思想政治工作经验交流会上的讲话
我们要落实深入贯彻落实科学发展观，努力实现率先发展、和谐发展、科学发展，全面建设社会主义新农村，构建和谐社会。那么，今天小编为大家带来的是关于思想宣传的范文，希望对大家有所帮助!
【思想宣传范文】一
同志们：
在全公司各项工作齐头并进、全面发展的大好形势下，今天我们召开全公司党建思想政治工作经验交流会。这次会议既是一次经验交流会，也是贯彻落实集团公司上半年“”精神的一次加油会、鼓劲会。相信通过这次会议的召开，一定能够促进矿区党建思想政治工作再上一个新台阶，在企业改革发展稳定中发挥出新的更大的政治优势和作用，为全年各项目标任务的完成提供更加坚强有力的政治保证、思想保证和精神动力。
以上8个单位和个人的典型发言或书面交流，经验都很好，都很新鲜，很实在，都具有很强的创造性和可操作性。听了大家的发言，很受启发。感到最主要的特点是，都体现了务实、创新、求效的精神，都更加注重结合实际，创出特色，特别是都始终坚持贯穿了“三个代表”重要思想这样一条主线，体现了与时俱进、开拓创新这样一种精神，突出运用抓典型促一般的工作方法，创造了许多好的做法和新鲜经验，有力地推动了全公司党群工作整体水平的提高。希望各单位一定要互相学习、借鉴，不断适应新形势，探索新路子，创造新经验，推动全公司党建思想政治工作不断开创新局面。
下面，我讲三个方面的问题。
一、近几年来特别是今年以来全公司党建思想政治工作的基本经验
近几年来特别是今年以来，在上级的正确领导下，矿区各级党组织按照集团公司党委的统一部署，紧紧围绕企业的改革发展稳定大局和提高经济效益这个中心，以学习实践“三个代表”重要思想为主线，以保持党员先进性教育活动为动力，以促进企业改革发展和经济效益的提高为目的，坚持与时俱进、开拓创新，按照“八个一”的总思路，不断深化、改进和完善“1444”工程，使全公司党建思想政治工作呈现出了全面加强、全面发展、全面提高和整体创新的良好势头，公司党委部署的各项工作都有新的进展、新的提高、新的突破、新的成效。最为突出的是，各级党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用和职工群众的主人翁作用，体现得更加明显、更加充分，促进企业改革发展和生产经营的成果更加显著。自2000年集团公司领导班子调整以来，全公司各项工作特别是经济形势一年一个变化，一年一个台阶，一年比一年好，创出了历史或近几年来的新水平，是肥城矿区的有史以来极不平凡的三年，是企业的综合实力显著增强的三年。特别是今年以来，全公司从容应对并克服了防治非典等造成的困难和影响，各项工作齐头并进、全面发展，从抢险保矿到治水复产、防治非典工作等都取得全面胜利，保持党员先进性教育活动取得显著成果，重点项目建设进展顺利，改革效果非常明显，非煤产业效益越来越好，安全形势稳定发展，经济效益逐月好转，自5月份以来，全公司月月实际利润都在1000万元以上。特别是8月份虽然正值高温雨季，各项工作困难多、难度大，但是由于全公司思想重视，发动广泛，措施有力，责任落实，各项工作又都创出了今年以来的最好水平，这都是历史上没有过的，这都为三季超二季奠定了坚实的基础。全公司继续保持了一派政通人和、人心思上、稳定发展、全面振兴的良好局面和发展态势，这一点得到了上上下下的广泛认可。
回首过去，我们走过的道路很不平坦，成绩更是来之不易，能有今天的好形势，是全公司广大干部职工群众共同努力、艰苦奋斗的结果，其中各级党工团组织和部门在维护和促进矿区改革发展稳定的大局中发挥了重要作用，做出了重要贡献。回顾近几年来特别是今年以来全公司党建思想政治工作的实践，我们在方方面面创造和积累了许多宝贵经验。
(一)必须突出抓根本，在加强理论学习上下功夫。思想理论建设是一项根本性建设，加强思想理论建设首要的是重视理论学习、加强理论学习。多年来，全公司各级党组织始终坚持把理论旗帜当作统领全局、贯穿各项工作的灵魂，引导广大党员干部职工把理论学习作为提高素质、促进工作的根本来抓，这是我们的优势，也是我们的一大特色。我们之所以有今天的好形势，最根本的是坚持不懈地抓了广大党员干部职工的理论学习。特别是今年以来，各级党组织面对矿区改革发展的新形势、新任务，始终坚持把理论学习作为首要的政治任务放在了头等重要的位置，紧紧抓住学习贯彻党的十六大精神、保持党员先进性教育和兴起“三个代表”重要思想新高潮三个重要契机，狠抓了广大党员干部职工特别是各级领导班子和领导干部的理论学习。通过学习，各级领导班子的思想理论素质、管理水平、解决自身问题的能力，及其创造力、凝聚力和战斗力等都有了明显增强或提高，特别是进一步统一了思想，理清了企业改革发展的思路，及大地调动和激发了广大干部职工群众的工作热情和积极性，以理论的大学习、思想的大解放、观念的大更新，有力地促进了企业的大发展。陶阳矿党委面对困难形势，以保持党员先进性教育活动为契机，始终把理论学习作为加强思想理论建设的根本来抓，做到了在学习中查摆问题、制定措施，统一了思想，凝聚了力量，激发了干劲，促进了发展。机关党委结合公司机关的实际，以保持党员先进性教育活动和兴起“三个代表”重要思想新高潮为契机，狠抓机关干部的理论学习，促进了机关作风的转变，较好地发挥了公司机关的表率作用。
(二)必须突出抓关键，在加强领导班子建设上下功夫。领导班子是企业改革发展的“火车头”，抓住了班子，就抓住了关键。今年以来，集团公司党委始终把加强领导班子建设和干伍建设作为抓机遇、快发展、创辉煌的关键来抓，突出抓住领导班子思想政治建设、后备干伍建设这两个重点和干部选拔任用这个关键，把各级领导班子建设成了一个朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体，这是我们今年以来各项工作取得全面胜利的重要保证。特别是始终坚持以提高素质、优化结构、改进作风和增进团结为重点，大力加强领导班子的思想政治建设，牢牢抓住班子的学习、团结、廉洁和民主集中制四件事不放松，尤其是突出狠抓增进团结的教育，打牢了有利于团结的思想基础、政治基础、组织基础和工作基础，在各级领导班子内部营造了团结一心、干事创业的浓厚氛围。始终站在保证矿区跨越式发展后继有人的高度，坚持把后备干伍建设作为一项十分重要而紧迫的战略任务来抓，按照“备用结合、重在培养、定期考察、动态管理”的要求，建设了一支“数量充足、结构合理、专业配套、素质优良”的后备干伍。不断推行了干部人事制度改革，逐步加大了对基层领导干部管理、监督、考核和怎追究的力度，形成了能者上、平者让、相形见拙者下的用人机制。一方面，进一步加大了培养选拔优秀中青年干部的力度，使一大批德才兼备、实绩突出的中青年干部走上了各级领导岗位。另一方面，对相形见拙的领导干部疏通了出口，今年以来先后对6名政绩平庸的矿处级干部予以免职或解聘，在全公司引起很大反响。
(三)必须突出抓要害，在加强党风廉政建设上下功夫。加强党的建设，最要害的是加强党风廉政建设。作为一个企业，党风廉政建设抓不好，腐败得不到坚决惩处，党群干群关系就会受到严重损害，就会阻碍企业的发展。多年来，我们矿区党风廉政建设工作搞得比较好，认真地回顾和总结，确实创造和积累了许多宝贵经验。概括起来讲，最重要的是抓自律，最有效的是抓监督，最关键的是抓责任制，同时坚持把查案纠风、效能监察和刹风整纪作为促进党风廉政建设的重要手段和措施。具体讲，一是坚持不断提高认识，这是搞好党风廉政建设的重要前提和思想基础。党风好坏直接关系到企业的稳定，抓住了党风，就抓住了稳定的关键，就抓住了稳定的政治基础，特别在企业困难的时候，党风更为重要，作用更加突出。二是坚持从严治党抓党风，这是搞好党风廉政建设必须遵循的重要原则。没有好的党风，党就没有战斗力，就会脱离群众，就不可能完成党所担负的历史使命。三是坚持重在建设的原则，从根本入手，从源头抓起，实行综合治理抓党风，这是搞好党风廉政建设最有效的方法和途径。党风廉政建设是一个系统工程，必须坚持重在建设的原则，实行综合治理，突出搞好“四个结合”，即治本和治标相结合，抓党风和加强企业管理相结合，和深化企业内部改革相结合，效能监察和财务检查与审计相结合，筑牢思想防线和制度防线，同时加强监督和加大查处力度，切实构建起使领导干部不想腐败、不敢腐败、也不能腐败的长效机制。四是坚持突出重点抓班子、抓干部，这是搞好党风廉政建设的关键。一个单位党风好坏，关键在干部，特别是领导干部。抓住了干部就抓住了党风廉政建设的关键人。五是坚持不断加强领导，这是搞好党风廉政建设的根本保证。党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，是党委的一项重要任务，没有党委的坚强领导，党风是不可能搞好的。今年以来，通过加强党风廉政建设，五项重点工作项项实现了新突破，特别是进一步加大了执纪办案的力度，冲破各种阻力，顶住种种压力，突破了一批大案要案，保持了反腐败的高压态势和强劲势头，从而使全公司党风政风不断好转、党群干群关系不断密切，有力地促进和保证了企业的跨越式发展。
(四)必须突出抓基础，在加强基层党组织建设上下功夫。基础不牢，地动山摇。加强党的建设，加强党的建设，源泉在基层，活力在基层，重心在基层。今年来，各级党组织以开展保持党员先进性教育活动为契机，以增强党组织的创作力、凝聚力和战斗力为目的，按照集团公司党委提出的“六个都”的要求，牢牢抓住基层党支部和党员队伍两项建设，与时俱进，开拓创新，在企业的改革发展稳定中较好地发挥了基层党支部的战斗堡垒作用和广大共产党员的先锋模范作用。实践证明，加强基层党组织建设，首要的是必须健全组织，生产经营组织发展到哪里，改革改制进行到哪里，作用就必须及时发挥到哪里。其次，必须配强班子，要切实注重选拔那些热爱党务工作、政治业务素质高、清正廉洁、有群众威信的党员担任党支部书记，同时要注重党支部书记政治业务素质的培训和提高。再是，必须加强对党员队伍的教育和管理，最重要的是坚持好“三会一课”制度，既要抓好在职党员的教育和管理，也要抓好离退休职工党员的教育和管理。今年我们全公司保持党员先进性教育活动之所以取得了圆满成功，与我们有一支高素质的党支部书记队伍是分不开的，特别是保证了党员一个不漏、一个不少、一个也没有走过场，真正达到了使党员人人受教育的目的。四是必须开展好党内“创先争优”活动，这是我们今年在保持党员先进性教育活动中收到学习和工作“互促双丰”效果的有效载体和重要保证。大封矿党委紧密结合企业实际，坚持抓基层、打基础，狠抓基层组织建设，为企业的改革发展筑牢夯实了组织基础，促进了企业经济效益的提高。
(五)必须突出抓重点，在提高参与企业重大问题决策水平上下功夫。参与企业重大问题决策是党组织发挥政治核心作用的重要职责和基本途径。在这方面，我们已经能够形成了一套比较健全完善和规范的制度、程序，已经形成了一个从集团公司单位到各单位党委、区队党支部和党员四级参与的工作格局，并较好的做到了按制度参与、组织参与、重点参与和全过程参与。今年以来，各级党组织针对矿区跨越式发展的新形势，结合贯彻省委工作会议精神，着力在提高党组织的参与水平特别是在正确分析和预见形势、把握大局、未雨绸缪、提出真知灼见上下功夫。始终坚持把提高参与水平的着力点，突出放在对企业改革发展面临的重大问题超前性地进行深入细致的调查研究上，坚持把提高参与水平的落脚点，突出放在善于总揽全局，出大主意、拿大思路，善于集中党内和职工群众的集体智慧，提出有价值的意见和建议，保证决策的正确性和科学性上。从而较好地发挥了党组织的把关定向和保证监督作用。同时，坚持把促进和保证决策的落实作为参与的一个重要环节来抓，积极放手发动群众，把党组织的保证监督作用贯穿、融合、渗透到了决策落实的全过程。
(六)必须突出抓优势，在加强和改进思想政治工作上下功夫。发挥思想政治工作“生命线”的作用，是党委发挥政治核心作用的重要内容。多年来，我们始终坚持以调动职工积极性和促进矿区改革发展稳定为目的，贴近实际，贴近群众，贴近生活，在突出思想政治工作的时代感，增强针对性、实效性和主动性上进行了积极探索。最为重要的是不断健全和完善大政工体系，充分发挥了全员做思想政治工作的优势。特别是今年以来，各级党组织针对企业改革发展和生产经营任务繁重的实际，坚持不懈地加强了形势任务教育、安全教育、改革教育和稳定教育，统一了职工的思想，创造了良好的安全环境，营造了有利于改革的舆论氛围，维护了矿区的稳定，促进了企业的发展。尤其是坚持把做好稳定工作摆在了非常突出的位置。认识到了没有稳定的环境什么事情也干不成和稳定无小事、任何时候都只能加强不能消弱的道理;创造和积累了做好稳定工作不能就稳定抓稳定，必须从基础抓起，实行综合治理的经验，特别是必须突出抓好经济效益、党风廉政建设、思想政治工作者三个维护矿区稳定的基础和信访、治安保卫这两个关键。实践证明，抓好了这两个基础、两个关键，就出不了大问题。
(七)必须突出抓动力，在加强精神文明建设和企业文化建设上下功夫。精神文明建设和企业文化建设都是企业的重要组成部分，是企业核心竞争力的重要内容。今年以来，各级党组织坚持以“三个代表”重要思想为指导，以开展“企业文化建设年”活动为主线，以建设“四有”职工队伍为目标，以培育企业精神为核心，以创建文明单位为重点，按照重在建设的原则，坚持三个文明建设相结合，硬件投入和软件建设相结合，创建文明示范点和开展群众性创建活动相结合，突出在加强思想教育上，在建设学习型企业和培育学习型员工队伍上，在培育具有特色的企业精神上，在加强党校、职校和“四家”建设上，在环境建设上，在开展创建活动上等方面狠下了功夫，使全公司精神文明建设和企业文化建设在去年的基础上又有新的发展和新的提高。最突出的是深入扎实地开展了“创建学习企业、争当学习员工”等各种形式的精神文明建设和企业文化建设系列创建活动，进一步加大了以“四家”为主的阵地建设，以环境育人为目的的环境建设，以完善规范化管理为主体的制度建设，强化了薄弱点，培育了闪光点，提升了企业和职工的文明素质，凝聚了人心，鼓舞了斗志，为矿区的跨越式发展和再创辉煌提供了持久的源源不断的精神动力。
(八)必须突出抓合力，在发挥群众组织的重要作用上下功夫。群众组织具有独特的优势和作用，是党联系群众的一个重要桥梁和纽带。重视群众工作，是我们党的一个优良传统。无论什么时候、什么情况下，群众工作都只能加强，不能消弱。这一点我们坚定不移、毫不动摇。多年来特别是今年以来，各级党组织面对矿区跨越式发展的新形势，认真贯彻落实党的依靠方针，始终注重加强和改善党对群众工作的领导，支持群众组织在党委的统一领导下围绕企业中心任务，依照法律和各自的章程，独立自主地创造性地开展工作。同时，坚持把群众工作作为党的工作的重要组成部分，纳入党委“1444”工程总体规划之中，把健全群众组织、配强班子、带好队伍、发挥作用作为党委加强四项建设、突出四项重点工作、发挥四个重要作用的其中一项，始终坚持同研究、同部署、同总结、同表彰，在改革发展稳定中较好地发挥了群众组织自身的独特优势和作用。特别是各级工会组织突出抓着民管、维权两个重点，平等协商、签订集体合同两个难点，较好地发挥了主力军作用、主人翁作用、桥梁纽带作用、“双刃剑”作用和维护矿区稳定的“基石”作用等;各级女职工组织在维护好女职工合法权益和特殊权益的同时，深入开展巾帼建功活动，充分发挥了女职工在企业改革发展中的“半边天”作用;各级团组织大力加强自身建设，认真履行教育青年、团结青年、服务青年、联系青年的职能，特别是抓住党建带团建的有利契机，在保持党员先进性教育活动中深入扎实地开展了团员跟进教育活动，进一步增强了团组织的战斗力，较好地发挥了党的助手、后备军作用和团员青年的突击队、生力军作用。各级武装、民兵、老干部、统战等组织和部门在企业改革发展稳定中也都发挥了极其重要的作用。
总之，近几年来全公司党建思想政治工作创造和积累了许多宝贵经验，值得我们进一步挖掘、总结、提炼和推广。概括起来讲，最主要的是作为企业党组织，必须始终坚持围绕经济抓党建、抓好党建促发展的指导思想，只有这样，企业党建思想政治工作才能始终保持正确的健康的发展方向;必须紧紧围绕企业改革发展稳定的大局和提高经济效益这个中心来开展工作，以企业改革发展和生产经营的成果作为检验党建思想政治工作成效的主要标准，只有这样，企业党建思想政治工作才能找准位置，找准开展工作的立足点和发挥作用的着力点;必须坚持与时俱进、改进创新，不断开创新局面，只有这样，党家思想政治工作才能常抓常新;必须靠作为树形象，党的工作有作为才有地位，起作用就有地位，只有这样，企业党组织在干部群众中才具有吸引力、凝聚力和号召力。
【思想宣传范文】二
近年来，**市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实省部和市委的各项安排部署，围绕社会主义核心价值观建设这个中心，认真抓好培育践行、典型引领、爱国主义教育和精神文明创建四项重点工作，创新载体，务实重干，推动社会宣传工作不断迈向新台阶、取得明显成效。
一、大力培育和践行社会主义核心价值观，加强公民思想道德建设
一是持续强化核心价值观氛围营造。实施公益广告提质工程，淘汰老旧广告牌，整治建筑围挡，采用可循环使用的新型广告牌。市区主次干道设立社会主义核心价值观景观广告760多个，设立图说价值观建筑围挡20万多平方米，制作报栏标牌6000多块，桌牌5万多个。组织开展核心价值观微电影征集、@鹰城网络微视频大赛、“庆祝改革开放40周年”宣传挂图等活动。
二是积极打造核心价值观宣传阵地。持续推进主题公园建设，在鹰城广场、河滨公园、白龟湖湿地公园、白鹭洲湿地公园、市体育村等地建设核心价值观主题公园、广场5处，建成稻香路主题街道1处。加强核心价值观示范点建设，市文化艺术中心、郏县陈寨村、市地税局和湛河区齐务村被确立为全省社会主义核心价值观建设示范点，培育建设全市第一批社会主义核心价值观建设示范点13个。
三是广泛开展核心价值观主题活动。拓展“暖暖新年”等节庆活动，利用传统节日开展民俗文化活动，弘扬传统文化。开展“新年送春联”活动，用中华优秀传统文化培育核心价值观;在马街书会、河滨公园和大佛景区的庙会中，把社会主义核心价值观融入小品、小戏、曲艺、杂技等民间文艺表演;组织各县(市、区)设计和制作一批核心价值观主题灯笼，在城乡主要街道、社区、广场、公园等地进行悬挂布置。
二、持续加强典型选树，深入推进核心价值观教育
一是完善好人选树制度。明确评选范围，严格评选标准，规范评选程序，在全市开展了“鹰城好人”、“道德模范”“我推荐、我评议身边好人”等典型选树活动，挖掘了全国最美信访干部高平珍、“感动中原”人物马豹子和张国华、优秀共产党员周奇、“背上兄弟”李永和和窦小伟、义务摆渡30年的李长根、仁心村医刘超云、汝州“脑瘫儿爸爸”宋兆普等一批先进典型。同时，结合脱贫攻坚等阶段性重点工作，开展“月评十佳”上金榜活动，推出7批共70名脱贫攻坚先进工作者，其中海关总署驻村第一书记王凯获“全国脱贫攻坚贡献奖”。
二是加大好人宣传力度。在市属媒体持续开设“好人之歌”“寻找身边感动”等专题专栏，大力宣传各类道德模范和先进典型，集聚“好人”效应，打造“好人”品牌。拍摄“鹰城好人”公益宣传片，让鹰城好人的形象人人皆知、事迹处处传播。以“鹰城好人”先进事迹为原型，以快板、舞蹈、小品、话剧、舞台剧等艺术形式为载体，深入社区、学校、农村等基层单位，以群众喜闻乐见的艺术化形式演绎好人故事，弘扬社会主义核心价值观，唱响主旋律，弘扬真善美。
三是发挥好人示范作用。打造“道德地标”**好人园。**好人园位于环境优美、人员集中的白龟湖湿地公园，拟占地30万平方米，以天然石刻方式来展示入园人物事迹，同时开通“**好人园”公众号，游客可通过扫描二维码的方式了解和收听事迹简介。目前，经过群众投票和专家评选，已有首批历代先贤、时代英模、道德模范30人入园。
三、强化爱国主义教育，弘扬中华优秀传统文化
一是大力加强爱国主义教育基地建设。把爱国主义教育基地建设作为一项重点工作，认真贯彻《爱国主义教育实施纲要》精神，紧密结合实际，紧紧抓住建设、管理、使用三个环节，不断加强和改进爱国主义教育基地工作，各级爱国主义教育基地充分发挥教育资源优势，面向社会，特别是面向广大青少年做了大量的工作，起到了积极的示范和带动作用。目前，我市共建成省级爱国主义教育示范基地11个，市级爱国主义教育基地32个。
二是持续开展爱国主义教育主题活动。充分利用爱国主义教育基地丰富的影像、图片等资料，广泛开展了我们的节日·清明“春天的思念”经典名篇诵读、清明节志愿服务、“网上祭英烈”等主题鲜明、生动直观的教育活动，弘扬爱国主义精神。组织参加“将改革开放进行到底”河南省第二届红色故事会演讲比赛，最终我市选手张国华从全省参赛的100余位选手中脱颖而出，以第八名的成绩获得三等奖。
三是不断扩大爱国主义教育的覆盖面。整合报、台、网、微、端等媒体资源，集中宣传报道爱国主义、国防教育重大活动，适时刊载回顾光辉历程、介绍革命历史和英模人物新闻稿件，刊播反映党的光辉历史、共和国辉煌成就的优秀影视作品，使爱国主义深入人心，营造良好社会氛围。挖掘公益设施的教育功能，在各文化场馆播放爱国主义、国防教育内容的红色影视片、专题纪录片，不断扩大爱国主义的社会影响力和辐射面。
四、广泛开展精神文明创建活动，营造浓厚社会氛围
一是开展四城联创。我市今年成立了四城联创指挥部，统一组织协调各类创建活动，建立完善了创建领导工作机制、督查机制、奖惩机制和群众评判机制等制度保障，突出抓了指标统筹、资源统筹、力量统筹和进度统筹，把创建全国文明城市、全国卫生城市、全国森林城市、全国园林城市结合起来，通盘考虑，使各项指标互相衔接，有机融合。在2018年的河南省文明城市第三方暗访、实地测评和资料申报中，我市在同类城市中位居前列。
二是深化基层创建。以美丽乡村建设为目标，以乡风文明建设为主线，深入开展了文明村镇、星级文明户、“一约四会”建设等创评活动，培育出了一批各具特色的全国、省、市级文明村镇。目前，全市有全国文明村镇11个、省级文明村镇17个、市级文明村镇135个。积极探索新时代文明实践中心建设，在全市已建成县(市、区)级新时代文明实践中心150个，乡(镇、街道)新时代文明实践所150个，村(社区)新时代文明实践站2793个，做到了县、乡、村三级全覆盖。在各级文明村建立善行义举榜，每季度评选一次，张榜公布，在农村营造了见贤思齐、崇德向善的社会氛围。
三是开展文明实践活动。深化拓展“践行价值观、文明我先行”主题活动，开展了“岗位学雷锋”“文明城市我先行”“志愿服务我带头”等活动;命名表彰了两条“文明诚信经营一条街”、12家“文明诚信经营示范市场”、91家“文明诚信经营示范企业”和93家“文明诚信经营示范商户”，我市三家单位被命名为河南省学雷锋示范点，三人被命名为河南省岗位学雷锋标兵。开展了文化科技卫生“三下乡”活动，组织各相关单位持续开展文艺演出、义诊、农业科普知识、法律咨询等服务。开展了“快乐星期天”主题活动，以群众文化服务薄弱，宗教管理任务重的农村为重点，开展各类活动 328 场，受众群众达到10余万人。
2019年，我们将按照全省、全市宣传思想工作会议要求，紧扣中心，创新突破，着力做好以下几个方面工作：
一是大力培育时代新人。以培养担当民族复兴大任的时代新人为着眼点，在党员干部、工人农民、知识分子、青少年学生等各个群体中开展“践行价值观 做时代新人”为主题的先进典型评选活动，发现、宣传新时代的先锋模范。
二是加强爱国主义教育。命名一批新的市级爱国主义教育示范基地，对原有的市级爱国主义教育示范基地进行重新申报和验收;组织开展庆祝新中国成立70周年群众性主题宣传教育活动。
三是加强核心价值观示范点培育。继续发掘和培育在社会主义核心价值观建设工作中，成效突出、特色明显、影响广泛，能够发挥较强示范带动作用的机关、社区、农村、企业、学校、公园(广场)等，并择优向上级推荐。
四是深化“鹰城好人”系列评选活动。继续深化“鹰城好人”评选活动，寻找身边好人，点赞身边好事，使好人群体向基层、单位、社区、家庭拓展延伸。
五是深化公益宣传提质工程。举办公益广告征集活动，推动公益广告精品创作，着力做精做亮，运用多种形式加强对核心价值观的宣传阐释。
六深化是文明实践系列活动。持续深化“践行价值观、文明我先行”教育实践活动，广泛开展“我们的节日”“暖暖新年”“我为正能量代言”“快乐星期天”等系列主题活动。
【思想宣传范文】三
一、着力完善公共文化服务体系，弘扬优秀传统文化，进一步繁荣发展文化事业
一是文化阵地建管用并重。加强乡镇综合文化站、农家书屋、农村文化中心户等文化阵地和文化体育基础设施建设，扎实推进“文化体育惠民”工程。做好创建全省农村宣传思想文化工作示范乡镇工作。2015年争取50万元作为“三下乡”集中服务活动惠农项目经费。争取省上项目资金68万元，新建岚下乡镇农民体育健身活动中心1个，大干、大历、高阳3个乡镇综合文化站文化信息共享服务点，仁寿镇仁阳社区多功能运动场1个。2016年向上争取项目总投资134.5万元，新建社区多功能运动场3个和5人制足球场1个，分别位于双溪街道余墩社区、大干镇大里社区、元坑镇东郊社区和高阳中学。2017年开始，我县就制定乡村两级综合文化场所建设实施方案，与县委组织部、财政局等有关部门协同配合，实行以奖代补的方式，调动乡村两级的积极性，计划分三年完成全县130个村的文化活动中心建设，2017年共完成39个，其中新建场所7个，修缮改造32个;2018年计划完成44个，剩下47个在2019年全面完成，实现全县文化活动中心全覆盖。同时，积极做好顺昌文化艺术中心(含文化馆、图书馆)、博物馆、影剧院项目的建设工作，这些项目于3月30日完成EPC招投标，目前正在有序推进。做好农村数字电影放映工作。“2131”农村电影放映共放映公益电影约6000场，观影群众约30万人次。 2018年上半年，农村数字电影放映任务已完成864场，其中商业片432场，已完成全年任务的55.4%，观影人数约47090人次。
二群众性文化体育活动形式多样。近年来共举办各类文化体育活动约250场次。其中较有影响的有：开展2015年福建省文化科技卫生“三下乡”集中服务活动(南平分会场)，内含文艺演出、科普宣传、赠送春联等16项便民惠民服务，筹集各类物资17.71万元。举行第七届“顺昌风情”书法美术摄影作品展，展出书画摄影作品116幅。举办顺昌县第十二届畲族歌会暨首届乌饭节。举办“纪念抗日战争胜利及反法西斯战争胜利70周年”歌唱晚会。成功举办全省“全民健身”业余男子篮球赛决赛。铁路文工团“最美高铁 有您同行”在我县演出，吸引观众达6500余人;开展2016年文化科技卫生“三下乡”集中服务活动，内含文艺演出、科普宣传、赠送春联等16项便民惠民服务;举行第八届顺昌风情书法美术摄影作品展，展出书画摄影作品103幅;举办举办第十三届畲族“三月三”歌会暨首届风情文化旅游节;主办的“雅乐居”顺昌好声音第二季比赛;举办顺昌县“融圣雅乐居杯”第十七届“迎新春”环城跑、顺昌县2016年第二届“青年之声”五人制足球赛等：2017年开展2016年文化科技卫生“三下乡”集中服务活动，“顺昌风情”第九届书画美术摄影展、第十四届“三月三”畲族文化节、“五四表彰会暨文艺晚会”，2017年福建省全民健身运动会“神农菇业杯”围棋锦标赛等。2018年至今先后开展了第十届“顺昌风情”图片展、《中国剪纸(一)》邮票首发式、全民阅读“迎新春 送春联”主题活动、文化“三下乡”、庆“三八”文艺演出、广场舞比赛、纪念建党97周年暨改革开放40周年文艺晚会等10余场文化惠民活动，还到市群艺馆举办“顺昌手工艺精品展”，广受好评;开展“4.23世界读书日”，以“书香顺昌，全民阅读”为主题开展世界读书日系列活动，选送许茂栋家庭获评福建省第三届“书香之家“，至此，我县连续三届均有”书香之家“入选，其中，国家级”书香之家“一名，省级”书香之家“二名。
二、深入培育践行社会主义核心价值观，进一步提高思想道德建设和精神文明创建水平
一是培育践行社会主义核心价值观。加强对“三个倡导”、社会主义核心价值观的宣传阐释。《顺昌时空》开设“培育和践行社会主义核心价值观”栏目，积极刊登公益广告，宣传稿件;积极配合市委宣传部开展“我们的价值观知识问答活动”。开展创建“核心价值观”主题公园、主题街道活动，每个乡镇(街道)创建1-2个主题公园和一条主题街道等。二是弘扬雷锋精神。以“学习雷锋、奉献他人、提升自己”志愿服务公益理念和“日行一善、月积一德”传统道德观念，开展“情暖闽北、文明关爱”、“美丽顺昌·美丽心灵”、“争当雷锋传人，践行福建精神”等志愿服务活动，积极发展网络文明传播志愿者队伍。广泛开展“做一个有道德的人”、评选推荐道德模范和“身边好人”等活动。深化道德领域突出问题专项教育和治理。 三是建好乡村学校少年宫。推进学生心理健康咨询室、乡镇青少年校外活动中心、乡村学校少年宫、“校园墙体文化”和未成年人“社会体验基地”等建设。继续跟踪岚下中心小学和高阳中心小学乡村学校少年宫项目建设情况，开展中小学生社会体验、“小公民道德促进行动”、关爱农村留守儿童和进城务工人员子女等特殊群体活动。每年约有1500多名中小学生到各“基地”开展社会体验活动。
三、存在问题。
一、个别宣传载体有关内容存在过时和错漏等问题。一是有些地方宣传载体、党委会议室、党员活动场所宣传内容没有与时俱进，存在未及时跟新问题。二是表述不当和错漏等问题。主要是各村居、机关单位，在文字上使用不规范，事前审查不到位造成。三是宣传标语、海报破损问题。发现部分村部、企业存在宣传海报、标语破损问题。
二、工作机制不够完善，基层宣传干部配备不到位。按照核定编制，宣传文化人员偏少，往往一人身兼数职，影响社会宣传工作开展。有的基层宣传委员长期被“挪用”，抽调参加各类重点工作，荒废主业。
三、对基层宣传干伍的指导、培训不足。基层宣传干伍专业素养不高，知识结构老化，参加培训机会不多，存在对中央和省级、市级意识形态工作举措了解不够的问题。
四、创新意识不强。在实际工作中，一是宣传思想工作的方式方法有时还比较传统，开展工作的平台和载体形式比较单一，缺少吸引力和影响力;二是结合实际创造性地开展工作不够，成员个体存在着偏重于做应付领导交办或上级安排的工作多，独立创新开展工作少，做具体事务性的工作多，创新思维钻研及指导应用的少。
第三篇：在全公司思想政治工作经验交流会上的讲话
在集团公司党建思想政治工作经验交流会上的讲话同志们：在全公司各项工作齐头并进、全面发展的大好形势下，今天我们召开全公司党建思想政治工作经验交流会。这次会议既是一次经验交流会，也是贯彻落实集团公司上半年“两会”精神的一次加油会、鼓劲会。相信通过这次会议的召开，一定能够促进矿区党建思想政治工作再上一个新台阶，在企业改革发展稳定中发挥出
新的更大的政治优势和作用，为全年各项目标任务的完成提供更加坚强有力的政治保证、思想保证和精神动力。以上8个单位和个人的典型发言或书面交流，经验都很好，都很新鲜，很实在，都具有很强的创造性和可操作性。听了大家的发言，很受启发。感到最主要的特点是，都体现了务实、创新、求效的精神，都更加注重结合实际，创出特色，特别是都始终坚持贯穿了“三个代表”重要思想这样一条主线，体现了与时俱进、开拓创新这样一种精神，突出运用抓典型促一般的工作方法，创造了许多好的做法和新鲜经验，有力地推动了全公司党群工作整体水平的提高。希望各单位一定要互相学习、借鉴，不断适应新形势，探索新路子，创造新经验，推动全公司党建思想政治工作不断开创新局面。下面，我讲三个方面的问题。
一、近几年来特别是今年以来全公司党建思想政治工作的基本经验近几年来特别是今年以来，在上级的正确领导下，矿区各级党组织按照集团公司党委的统一部署，紧紧围绕企业的改革发展稳定大局和提高经济效益这个中心，以学习实践“三个代表”重要思想为主线，以保持党员先进性教育活动为动力，以促进企业改革发展和经济效益的提高为目的，坚持与时俱进、开拓创新，按照“八个一”的总思路，不断深化、改进和完善“1444”工程，使全公司党建思想政治工作呈现出了全面加强、全面发展、全面提高和整体创新的良好势头，公司党委部署的各项工作都有新的进展、新的提高、新的突破、新的成效。最为突出的是，各级党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用和职工群众的主人翁作用，体现得更加明显、更加充分，促进企业改革发展和生产经营的成果更加显著。自2000年集团公司领导班子调整以来，全公司各项工作特别是经济形势一年一个变化，一年一个台阶，一年比一年好，创出了历史或近几年来的新水平，是肥城矿区的有史以来极不平凡的三年，是企业的综合实力显著增强的三年。特别是今年以来，全公司从容应对并克服了防治非典等造成的困难和影响，各项工作齐头并进、全面发展，从抢险保矿到治水复产、防治非典工作等都取得全面胜利，保持党员先进性教育活动取得显著成果，重点项目建设进展顺利，改革效果非常明显，非煤产业效益越来越好，安全形势稳定发展，经济效益逐月好转，自5月份以来，全公司月月实际利润都在1000万元以上。特别是8月份虽然正值高温雨季，各项工作困难多、难度大，但是由于全公司思想重视，发动广泛，措施有力，责任落实，各项工作又都创出了今年以来的最好水平，这都是历史上没有过的，这都为三季超二季奠定了坚实的基础。全公司继续保持了一派政通人和、人心思上、稳定发展、全面振兴的良好局面和发展态势，这一点得到了上上下下的广泛认可。回首过去，我们走过的道路很不平坦，成绩更是来之不易，能有今天的好形势，是全公司广大干部职工群众共同努力、艰苦奋斗的结果，其中各级党工团组织和部门在维护和促进矿区改革发展稳定的大局中发挥了重要作用，做出了重要贡献。回顾近几年来特别是今年以来全公司党建思想政治工作的实践，我们在方方面面创造和积累了许多宝贵经验。
(一)必须突出抓根本，在加强理论学习上下功夫。思想理论建设是一项根本性建设，加强思想理论建设首要的是重视理论学习、加强理论学习。多年来，全公司各级党组织始终坚持把理论旗帜当作统领全局、贯穿各项工作的灵魂，引导广大党员干部职工把理论学习作为提高素质、促进工作的根本来抓，这是我们的优势，也是我们的一大特色。我们之所以有今天的好形势，最根本的是坚持不懈地抓了广大党员干部职工的理论学习。特别是今年以来，各级党组织面对矿区改革发展的新形势、新任务，始终坚持把理论学习作为首要的政治任务放在了头等重要的位置，紧紧抓住学习贯彻党的十六大精神、保持党员先进性教育和兴起“三个代表”重要思想新高潮三个重要契机，狠抓了广大党员干部职工特别是各级领导班子和领导干部的理论学习。通过学习，各级领导班子的思想理论素质、管理水平、解决自身问题的能力，及其创造力、凝聚力和战斗力等都有了明显增强或提高，特别是进一步统一了思想，理清了企业改革发展的思路，及大地调动和激发了广大干部职工群众的工作热情和积极性，以理论的大学习、思想的大解放、观念的大更新，有力地促进了企业的大发展。陶阳矿党委面对困难形势，以保持党员先进性教育活动为契机，始终把理论学习作为加强思想理论建设的根本来抓，做到了在学习中查摆问题、制定措施，统一了思想，凝聚了力量，激发了干劲，促进了发展。机关党委结合公司机
第四篇：在全市思想政治工作研究会暨思想政治工作经验交流会上的讲话
全面贯彻落实科学发展观
努力开创全市思想政治工作新局面
——在XX市思想政治工作研究会第四次会员代表大会暨思想政治工作经验交流会上的讲话
XXX
(2006年3月9日)
同志们：
正当全市上下认真贯彻落实党的十六届五中全会精神，以科学发展观统领各项工作，积极推动全面建设小康社会进程，为实现国民经济和社会发展第十一个五年规划开好局、起好步，努力建设“活力XX、魅力XX、和谐XX”之际，XX市思想政治工作研究会第四次会员代表大会暨思想政治工作经验交流会在这里隆重召开了。今天大家齐聚一堂，共同研讨新形势下的思想政治工作，这是我市思想建设上的一件大事，也是我们思想政治工作者的一件喜事。
刚才，礼华同志传达了全省思想政治工作研究会第五次会员代表大会精神，回顾了研究会2005年工作，并对2006年研究会工作特别是全市的思想政治工作进行了部署，提出了要求。大会通过了研究会章程修改事项，调整充实了研究会组成人员，代省委宣传部、省思想政治工作研究会向受全省表彰的思想政治工作先进单位和先进工作者颁了奖。五粮液集团公司、翠屏区、成中集团交流了开展思想政治工作的经验。会议圆满完成了各项任务，开得很好，开得很成功。在此，我代表市委，向这次会议的隆重召开表示热烈的祝贺!向出席会议的各位理事、各位代表，并通过你们向辛勤工作在全市思想政治工作战线上的全体同志致以崇高的敬意和亲切的慰问!
XX市职工思想政治工作研究会，自1996年成立以来，走过了10年的历程。10年来，研究会坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，密切联系XX改革、发展实践，发挥自身优势，积极开展职工思想政治工作研究，为促进XX改革、发展、稳定作出了应有的贡献。
XX市职工思想政治工作研究会现更名为XX市思想政治工作研究会，这标志着研究会的职责拓宽了，展示的舞台更大了，发挥的作用更强了，肩负的责任更重了。今后，研究会不仅要研究企事业单位思想政治工作，而且要研究农村、社区、学校、机关、社会团体等各个领域的思想政治工作。这是适应新形势、新任务要求，加强和改进全市思想政治工作的一项重要举措。希望在座的各位代表，全市奋战在思想政治工作战线上的同志面对新形势、新任务，坚持与时俱进，以科学发展观为统领，以奋发昂扬的精神风貌和求真务实的工作作风，为开创全市思想政治工作新局面贡献聪明才智，发挥积极作用。
下面，我就全市思想政治工作战线包括思想政治工作研究会如何切实履行职责，加强和改进思想政治工作讲四点意见。
一、充分认识新形势下思想政治工作的重要性，进一步增强做好思想政治工作的责任感和使命感
思想政治工作是我们党和社会主义国家的重要政治优势，是团结全党、全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节，是经济工作和其他一切工作的生命线。党的三代领导核心和以胡锦涛同志为总书记的党中央，对思想政治工作作出了一系列的重要论述。我们一定要认真学习，深刻领会，很好贯彻，并紧密结合我市改革开放、建设“活力XX、魅力XX、和谐XX”和全面推进小康社会进程的实际，进一步加强和改进思想政治工作。
当前，随着改革开放不断深入和社会主义市场经济的发展，我国社会经济成分、组织成分、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性逐步增强。面对这种新形势，思想政治工作如何在国内思想文化多元、多变、多样特点日益明显的状况下，增强用马克思主义引领社会思想观念的能力;如何在人们精神文化需求快速增长的情况下，深化文化体制改革，加快发展文化事业和文化产业，不断满足人民群众日益增长的精神文化需求;如何在西方国家凭借经济科技优势对我进行意识形态渗透和文化扩张的压力下，既坚持对外开放，积极借鉴人类创造的优秀文明成果，又有效抵御不良思想文化的渗透和西方敌对势力西化、分化的政治图谋;如何在高新技术条件下特别是在互联网迅速发展的条件下，有效地占领思想文化和信息传播的新阵地，形成网上舆论强势;如何在改革开放的过程中，坚持改进创新，建立健全既适应社会主义精神文明要求，又适应社会主义市场经济体制要求的宣传思想文化工作的观念、体制和机制，这些都是我们思想政治工作者面临的重大课题。我们一定要充分认识自身肩负的历史使命，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，坚定信心，振奋精神，开拓创新，锐意进取，为实现“十一五”规划的宏伟目标提供强大的思想保证和精神动力。
第一，加强和改进思想政治工作，是实现全面建设小康社会宏伟目标的必然要求。党的十六大提出了新世纪新阶段全面建设小康社会的宏伟目标。目前，全党全国人民正按照十六届五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，满怀信心地为实现这一宏伟目标而奋斗。同时也要清醒地看到，我们正面临全面建设小康社会进程中一个非常关键的阶段，随着改革的深入，经济社会结构正发生着深刻的变化，改革中利益关系调整引起的矛盾和问题相对较多，统一思想的任务很重，凝聚力量的任务很重，维护稳定的任务很重。这就要求我们充分发挥思想政治工作的优势，做好深入细致的思想政治工作，坚定干部群众的信心，把思想和行动统一到中央的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到实现全面建设小康社会的各项任务上来，维护好改革发展稳定的大局，为实现全面建设小康社会目标提供精神动力和思想保证。
第二，加强和改进思想政治工作，是提高党的执政能力和巩固党的执政基础的重要内容。在新的历史条件下，加强和改善党的领导，其中很重要的一条就是做好思想政治工作。善于做好新形势下的思想政治工作，是加强党的执政能力建设和巩固党的执政基础的重要内容，也是对我们党领导水平和执政能力的一个重要考验。党要领导人民实现全面建设小康社会的宏伟目标，必须通过广泛深入的思想政治工作，宣传群众、教育群众、引导群众、提高群众，把人民群众紧密团结在党的周围，不断增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，争取人民群众对党的路线方针政策的支持和拥护，把党的路线方针政策变成广大人民群众的自觉行动，实现党的执政目标，巩固党的执政地位。因此，我们必须把加强和改进思想政治工作同加强党的执政能力建设紧密结合起来，从巩固党的执政地位，提高党的领导水平的高度，认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律，牢牢占领思想政治工作阵地，牢牢掌握思想政治工作的领导权和主动权。
第三，加强和改进思想政治工作，是巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础的迫切需要。坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，走中国特色社会主义道路，全面建设小康社会，已成为广大干部群众的共同思想基础。同时，我们必须清醒地看到，随着我国改革的不断深化，社会生活多样、多元、多变的特征日益凸显，各种思想观念相互交织、相互影响、相互激荡。由此，与改革开放和市场经济相适应的自主意识、民主意识、平等意识、自由意识、竞争意识、质量意识、效率意识、创新意识正在蓬勃发展起来，人们的思想意识发生了巨大变化。这种社会意识的多样化一方面体现了我国思想领域的繁荣兴旺，同时也带来多种多样不容忽视的矛盾。如革命进步的思想与反动落后的思想的矛盾，正确科学的思想与偏颇谬误的思想的矛盾，积极健康的思想与消极腐朽的思想的矛盾，高尚文明的思想与低级庸俗的思想的矛盾，等等。在这种背景下，思想政治工作如何适应形势变化，用马克思主义的主流意识形态去教育群众、影响群众、引导群众，提高群众的思想觉悟，形成推动全面建设小康社会的强大力量，就成为新形势下思想政治工作必须认真解决好的首要问题。
目前，我市思想政治工作从总体上讲取得了一定成效，但仍存在许多问题。主要表现为一些同志尤其是有的领导干部在认识上还不是很清楚，仍然把思想政治工作看成是可抓可不抓的“软任务”;少数基层党组织在思想政治教育方面没有发挥应有的作用，还存在软弱、涣散的现象;思想政治工作在观念、内容、形式、方法和队伍素质等方面与形势的发展变化还显得不适应，对干部群众的思想实际把握得不够准确，研究得不够深入，工作的针对性还不强，工作手段还比较落后，效果还不尽如人意等等。我们必须从政治和全局的高度，深刻理解思想政治工作在党的工作中的地位和作用，充分认识做好思想政治工作的重要性和紧迫性，进一步增强责任感、使命感，抓实抓好这项工作。
二、明确总体要求，加大工作力度，努力开创我市思想政治工作新局面
市委从全面建设小康社会的战略高度，从打造“活力XX、魅力XX”，构建“和谐XX、平安XX”的全局出发，对新世纪新阶段加强和改进全市思想政治工作，作出了全面部署。其总体要求是：当前和今后一个时期，我市思想政治工作要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六届五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，着眼于巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，着眼于服务经济建设这个中心和全市工作大局，着眼于促进人的全面发展和社会全面进步，密切联系XX改革、发展实践，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持以人为本、贴近实际、贴近生活、贴近群众，坚持以理想信念教育为核心，以加强思想道德建设为基础，以调动广大干部群众的积极性、主动性、创造性为重点，不断改进创新，努力增强工作的针对性、实效性和吸引力、感染力，为建设“活力XX、魅力XX、和谐XX”，实现全面建设小康社会的宏伟目标作出积极贡献。
根据这一总体要求，当前要重点抓好以下五个方面的工作：
第一，坚持围绕市委市政府的工作重点，服务于XX跨越式发展的工作大局。全面贯彻落实科学发展观，促进全面建设小康社会宏伟目标的顺利实现，是新形势下思想政治工作的首要任务。在全面建设小康社会的进程中，XX目前面临巨大的发展机遇，呈现非常良好的发展态势，特别是今年的大事喜事都比较多，如向家坝工程开工、承办第四届四川旅发大会等。要确保这些大事喜事的顺利推进，巩固XX的良好发展态势，加快推进XX全面建设小康社会的进程，都需要思想政治工作给予有力的支持和配合，提供精神动力和思想保证。因此，要通过深入细致的思想政治工作，使科学发展观的思想理念和全面建设小康社会的宏伟目标入脑入心，积极引导干部群众进一步增强抓住机遇、加快发展的紧迫感和使命感，激发人们建设“活力XX、魅力XX、和谐XX”的积极性和创造性;要通过深入细致的思想政治工作，让干部群众把握XX面临的发展机遇，了解XX发展成就，坚定干部群众对XX发展的信心;要通过深入细致的思想政治工作，把干部群众的思想和行动凝聚到贯彻落实市委市政府决策部署，为实现XX跨越式发展的宏伟目标而努力奋斗上来。也只有这样，我们的思想政治工作才能充分发挥自身的功能，我们思想政治工作者特有的价值才能得以彰显。
第二，坚持用“三个代表”重要思想、科学发展观指导思想政治工作实践，不断做好理论武装工作。邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观是马克思主义在中国发展的最新成果，是指导建设中国特色社会主义的理论基础，是新世纪新阶段全党全国人民继往开来，全面建设小康社会的根本指针。只有用马克思主义在中国发展的最新成果指导我们的实践，努力回答干部群众关心的重大理论问题，在解放思想中统一思想，在同一思想中凝聚力量，才能不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固和发展全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。要紧密联系国内外形势发展的实际，紧密联系干部群众的思想实际，引导广大干部群众正确掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的基本精神，使之真正成为广大干部群众全面建设小康社会的强大思想武器。
第三，坚持以理想信念教育为核心，引导干部群众牢固树立中国特色社会主义共同理想。理想信念教育是思想政治工作的核心和灵魂。树立正确的理想信念，就是要用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，引导干部群众树立全面建设小康社会、走中国特色社会主义道路的共同理想。要大力弘扬和培育民族精神，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，深入开展科学精神、科学方法、科学知识教育，大力倡导社会主义思想道德，引导干部群众树立正确的世界观、人生观、价值观。要通过广泛深入的理想信念教育，不断激发民族志气，弘扬社会正气，鼓舞群众士气，推动全社会践行爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的公民道德规范，努力培养一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。
第四，坚持以人为本，促进人的全面发展和社会全面进步。思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本，把维护人民群众的利益作为工作的出发点和落脚点，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。必须坚持党的群众路线，牢固树立群众观点，一切为了群众，一切依靠群众。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人，从人民群众的愿望出发，带着对人民群众的深厚感情去做工作，认真倾听群众意见，积极反映群众呼声，多做得人心、暖人心、稳人心的事情，特别要注意做好城乡困难群体、弱势群体的帮扶工作。要把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人，在办实事中贯穿思想教育，真正把党和政府的温暖送到群众心坎上，通过解决实际问题，维护群众的合法权益，引导群众提高思想精神境界。
第五，坚持“三贴近”，增强思想政治工作的针对性和亲和力。贴近实际，贴近生活，贴近群众，是改进创新思想政治工作的重要突破口，是增强思想政治工作针对性和亲和力的根本实现途径，是思想政治工作必须长期坚持的工作原则。要尊重群众的主体地位，适应群众的接受习惯和能力。要讲求潜移默化、寓教于乐，改变那种居高临下、单向灌输的方法，多用疏导的方法、群众参与的方法、民主讨论的方法。要不断拓宽思想政治工作渠道和空间，充分发挥报纸、电视、广播、网络等大众媒体的重要作用，加强正面引导，掌握思想舆论主导权。要把思想政治工作贯穿到群众性精神文明创建活动和各类健康有益的文化体育活动之中，使群众在参与中受到教育，得到提高。
三、加强思想政治工作理论研究，积极探索新形势下思想政治工作的新途径新方法
加强思想政治工作理论研究，积极探索新形势下思想政治工作的新途径、新方法，是时代赋予我们的神圣职责。思想政治工作研究会作为市委思想政治工作的“思想库”、“智囊团”，应该率先履行好这一神圣责任，为市委决策服务。当前，思想政治工作研究会、全市思想政治工作战线要重点抓好以下课题的调查研究。
第一，要研究社会主义思想道德体系建设课题。党的十六大明确提出建立社会主义思想道德体系的任务。这既是一项长期而艰巨的战略任务，需要随着实践的发展逐步推进，同时又是一项现实而紧迫的重大任务，必须放在更加突出的位置来抓。要通过不懈努力，争取形成既具有思想性、理论性，又具有指导性、对策性的研究成果，更好地推动社会主义思想道德体系建设。
第二，要研究社会主义新农村建设中的思想政治工作。“三农”问题是全党工作的重中之重。党的十六届五中全会明确提出要按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求扎实稳步推进社会主义新农村建设。思想政治工作如何保证和服务于新农村建设，动员广大农民群众积极投身新农村建设，激励社会各方面支持、参与、服务新农村建设，是当前思想政治工作需要抓好的重大课题。要认真研究当前农村思想政治工作面临的新形势、新任务，积极探索新农村建设中思想政治工作的特点和规律，通过富有成效的思想政治工作，推进社会主义新农村建设。
第三，要研究加强和改进未成年人思想道德建设课题。进一步加强和改进未成年人思想道德建设，是一项事关国家和民族前途、命运的战略工程。2003年，市委、市政府按照中央和省上的部署对未成年人思想道德建设作出了全面部署。我们要按照市委、市政府的要求，围绕未成年人思想道德建设中的重大问题开展调查研究。要深入研究未成年人思想道德建设面临的新形势、新情况，积极探索和把握未成年人思想道德建设的特点和规律，努力提出解决问题的有效办法。通过卓有成效的研究，推动未成年人思想道德建设。
第四，要深入了解干部群众的思想状况并提出对策意见。思想政治工作本质上是群众工作。倾听群众呼声，把握群众脉搏，科学认识和准确把握不同群体的要求和意愿，是搞好思想政治工作的前提条件。思想政治工作研究会要把深入了解干部群众的思想状况作为一项基础性工作来抓。要集中精力研究那些党和政府关注、干部群众关心、事关工作大局的思想倾向问题，掌握社会舆情，了解思想动态，摸清原因，提出对策。
四、切实加强党的领导和队伍建设，努力提高思想政治工作水平
新时期、新形势、新任务对思想政治工作提出了新的更高的要求，这就需要各级党委切实加强领导，每个思想政治工作者不断加强自身建设，不断开拓创新，提高工作水平和能力，才能使我们的思想政治工作更具主动性和针对性。
第一，切实加强对思想政治工作的领导。思想政治工作贯穿在经济和社会生活的各个方面，全党全社会必须高度重视、共同来做。各级党委要牢牢掌握思想政治领域的领导权和主动权，切实把思想政治工作提到更加突出的地位，摆上重要议事日程。要建立党委统一领导、党政群齐抓共管、有关部门各负其责、全社会积极参与的领导体制和工作机制。全社会都要承担起做好思想政治工作的重要职责，认真做好各自的工作，形成整体合力。党委宣传部门要切实履行做好思想政治工作的基本职责，加强对思想政治工作的协调指导和督促检查，不断提高思想政治工作的质量和水平。
第二，切实加强基层思想政治工作。所有社会成员都归属于特定的社会组织，都有自己工作生活的环境和思想特点。企业、农村、社区、学校、机关等是思想政治工作的前沿和基础。楼高千丈，起于垒土;基础不牢，地动山摇。基层党组织要把思想政治工作作为重要任务摆到议事日程，切实抓紧抓好。要针对不同社会群体的思想实际，因地、因人、因事、因时制宜，有的放矢，因势利导，注重实效。要采取有力措施，创新工作载体，扩大思想政治工作的覆盖面，增强思想政治工作的影响力。当前，要特别注意做好失业人员、失地农民、新经济组织和新社会组织从业人员的思想政治工作。
第三，切实加强思想政治工作队伍建设。面对新形势新任务，迫切需要大力加强队伍建设。要按照提高素质、优化结构、改进作风、增强团结的要求，建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的思想政治工作队伍。要从政治上、工作上和生活上关心这支队伍，更好地发挥他们的积极作用。思想政治工作研究会要加强自身建设，做到既继承传统，又与时俱进，既出成果，又出人才，用成果推动人才的成长，用人才促进成果的涌现。
同志们，市委高度重视思想政治工作，对广大思想政治工作者寄予殷切希望。广大思想政治工作者责任重大，使命光荣。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，振奋精神，锐意进取，以这次会议为起点，努力把我市思想政治工作做得更加有声有色，不断开创思想政治工作新局面。
谢谢大家!
第五篇：在盐场思想政治工作经验交流会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开这次会议，主要是回顾总结今年以来思想政治工作的情况，相互交流思想政治工作的经验和做法，安排和部署今后思想政治工作的任务和措施，进一步统一思想，提高认识，认清形势，明确任务，同心同德，扎实工作，努力开创思想政治工作的新局面，推动我场两个文明建设的持续协调健康发展。刚才，部分单位汇报介绍了加强思想政治工作的做法，尽管各有侧重，各有特点，但我认为，其中最突出的一点就是能够从本单位的实际出发，求真务实、创造性地开展工作，这是十分值得肯定和借鉴的。下面，我根据场党委研究的意见，结合我场当前思想政治工作的实际情况，讲以下两个方面的问题：
(一)今年以来的思想政治工作回顾
即将过去的～年，在我们xx盐场历史上是很不平凡的一年。今年以来，在集团公司党委、董事会的正确领导下，全场广大干部职工紧紧围绕总场的工作部署，顽强拼搏，艰苦奋斗，与时俱进，争创一流，努力克服了天气不利、生产基础薄弱、人员不足等重重困难，取得了两个文明建设的丰硕成果。截止到11月10日，已累计生产原盐180万吨，完成年计划的94.8%;截止到10月底，已累计完成销售收入3.07亿元，完成累计计划的112.6%;实现利润8274万元，比累计计划增加1790万元;预计全年生产原盐190万吨，完成销售收入3.65亿元，实现利润1.05亿元，分别完成年计划的100%、126.6%和315.9%，三项指标均创历史最高水平。在主要产品产量大幅提高、各项经济指标实现新的突破的同时，滩田技改力度进一步加大，全年用于滩田技改的投入达3052.7万元，大大超出以往任何一年，这是前所未有的，企业发展后劲明显增强。以认真开展保持共产党员先进性教育活动为契机，各级党组织和领导班子建设得到加强，党员队伍整体素质有所提高，企业思想政治工作和精神文明建设进一步发展。回顾近一年来的思想政治工作，主要有以下几点：
一、认真开展保持共产党员先进性教育活动，为二次创业注入了新的动力
在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是党中央作出的一项重大战略部署，是用“三个代表”重要思想武装全党的重要举措。从7月2日开始，按照集团公司党委的统一部署，我们统筹安排，精心组织，扎实推进，按时完成了各个阶段的工作任务，达到了预期目的。主要体现在以下四个方面：
1、提高了党员素质。先进性教育活动开展4个多月以来，场党委班子自始至终思想统一，认识到位，措施得力，传达上级精神不隔天，贯彻落实规定不拖后，有力地促进了教育活动的顺利开展。先进性教育活动正值我场伏、秋产大忙季节，天气多变，降雨频繁，为了保证工作学习 “两不误，两促进，双丰收”，各级党组织在坚持总的集中学习时间和总的学习任务不少、不变的情况下，做到了学习方式多样，时间安排灵活，考勤纪律严格。在整个过程中，各党支部书记先学一步，多学一点，深学一层，亲自靠上作动员、讲辅导、提要求、抓整改，切实担负起了第一责任人的责任。广大共产党员充分发扬“四真”新学风，在干中学，在学中干，以学促干，学以致用，增长了知识，提高了修养，坚定了理想信念，全场广大党员、干部始终保持了高昂的工作热情和积极的学习态度，真正做到了工学不误。全场430名党员，除8名因身体等原因未参加外，共有422名党员参加了先进性教育活动，参学党员集中学习的时间达80个小时以上，人均记学习笔记2万多字，写心得体会8篇以上，取得了理想效果。
2、加强了基层组织。一是注重加强了党的作风建设。为了能找准、找实存在的问题，切实搞好党性分析，为整改提高打下基础，各级党组织采取发放征求意见表、设立意见箱、热线电话、召开座谈会、民主生活会和组织生活会等形式，使大家有充分的时间和机会做到畅所欲言、建言献策。场党委班子共找出了4大类20多项主要问题，有针对性地制定落实了整改措施，狠抓整改提高。二是重视加强了党的思想建设。在学习必读课目的基础上，及时将学习党的十六届五中全会精神纳入先进性教育活动的重要内容，丰富了党员树立和落实科学发展观、构建和谐社会的理论水平，学习实践“三个代表”重要思想的自觉性明显提高。三是党的组织建设进一步加强。全场党组织和党员坚持原因两头查、问题两头找、上下同步改，进行深刻剖析，制定整改措施，注重实际效果，及时召开了整改措施通报会和整改情况通报会，保证了整改措施落实到位。经过大讨论，制定了新时期共产党员先进性标准要求和不合格党员的具体表现;清理了个别不合格党员;根据工作要求，及时调整部分党组织班子，为两个新建分场建立了党组织，优化了知识、年龄组合，为充分发挥党组织的战斗堡垒和政治核心作用提供了保证。
3、服务了职工群众。在先进性教育活动中，设身处地的为职工着想，突出解决了一些实际问题。为了稳定职工队伍，在年初转招120名合同工的基础上，10月份又转招了200个合同制工人，使转了的有干头，没转的有奔头。各级党组织积极开展“情系职工，扶危帮困”、“阳光行动”等主题实践活动，共看望困难职工和病号58人次，发放各类救济款28300元;广大党员干部带头，先后为生病住院和家庭生活困难的二分场职工魏云堂、五分场职工袁艳军、复晒分场职工王德平、制卤分场职工任建亮、场机关毕水清等捐款共计21120元，把党组织的关怀和企业的温暖送到了职工心坎上。针对职工反映的业余文化生活单调的问题，投资3万多元，从硬件上增添和更新了部分文体设施。注重和加强了对职工生活的改善，坚持做到蔬菜要鲜，饭菜多样，物美价廉，味美可口。
4、促进了生产经营工作。各党组织及时把教育活动激发出来的干劲引导到工作上，全场党员干部在急难险重任务面前当先锋，打头阵，既当指挥员，又当战斗员。各制盐、制卤、复晒分场团结和带领广大职工舍弃节假日、星期天，早出晚归，加班加点，无私奉献，在确保原盐生产工作正常进行的同时，按质按量地完成了滩田技改任务。目前，蒸发池清淤9500公亩，砖护坨台沟6.6万米，砖护卤井136个，
一、
二、三分场加高结晶池堰已完成30%，软烂结晶池改造也已开始，滩田基础设施进一步完善。碘盐厂在关键时刻成立党
员突击队，按时完成了出口盐的筑装任务。
二、围绕生产经营中心任务，全面加强思想政治工作
今年，各单位、部门针对生产经营任务重、技改项目多、劳动力紧缺等特点，不图形式求实效，有针对性地做好职工的思想政治工作，主要有以下几点:
1、加强教育引导，提升了全体员工的思想水平。结合创建学习型企业活动，主要开展了国内外经济形势教育、集团公司今昔对比的教育、与先进单位差距的教育、本场面临任务和困难教育以及企业发展前景的教育等，实际、实效、实用，针对性强，效果较好。按照集团公司的统一安排，积极推行KpI绩效管理，制定了计划，落实了措施，促进了企业管理全面升级。
2、及时化解矛盾，为生产经营工作凝心聚力。各党组织在思想政治工作上积极开动脑筋，不断创新方法，成效明显。特别是在生产旺季，针对职工思想波动大、零工队伍不稳定等实际问题，领导干部深入基层调查研究，不断加强职工思想动态分析，有的放矢地开展工作，通过晓之以理，动之以情，明之以实，导之以行，较好地理顺了广大临时工的思想情绪，转变了他们择业、从业的思想观念，力所能及地帮助他们解决了工作生活上的困难，从而使职工队伍思想不乱、干劲不减，保证了各项工作的顺利进行。
3、注重典型引路，形成了比学赶帮超的良好氛围。为发挥典型示范的带动作用，总场及时将工作超前主动、工艺执行严格、现场环境整洁、工作成绩突出的单位选树为先进典型，通过召开现场会，相互学习，推广经验，促进了管理水平的共同提高。同时，注重加强个人典型的宣传表彰，对各类先进典型的事迹，采取多种形式，大张旗鼓地进行宣传，引导职工学习身边人，干好份内事，产生了良好的效果。
4、坚持文化为本，建设一流素质的员工队伍。广泛开展了创建有特色的企业文化活动，并取得了阶段性的成果，形成了“团结奋斗、创新实干、与时俱进、争创一流”的盐场精神和“忠于职守、勤奋敬业、雷厉风行、干必干好”的盐场作风。各分场(厂)也相应提出了自身的企业文化口号，通过大力宣传，入心入脑，对提升职工思想境界、激发工作干劲起到了积极作用。
三、党政工团齐抓共管，两个文明协调发展
一年来，各职能部门围绕党政工作的中心任务，充分发挥自身优势，做了大量卓有成效的工作。场工会深化维权机制建设，深入实施群众性经济技术创新工程，积极组织开展演讲比赛、乒乓球比赛、卡拉OK比赛等文体活动，较好地活跃了职工的业余文化生活，增强了企业的凝聚力和向心力。治安保卫工作坚持打防并举，群防群治，护卫队员24小时蹲点守护，维护了企业财产安全，为生产经营创造了良好治安环境。共青团工作针对青年特点，积极组织开展学习教育和“青年文明号”、“青工创新创效”等青春建功活动，充分发挥了生力军和突击队作用。女工组织在全场女工中扎实开展了争创“巾帼示范岗”、“女职工素质达标”等活动，较好地发挥了“半边天”作用。
在肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到，目前我场思想政治工作中还存在着许多问题和不足。归纳起来，主要表现在以下几个方面：一是思想政治工作的重视程度还不够，存在着思想政治工作是务虚的、软任务的片面认识，未把思想政治工作放在必要的高度来对待，实际工作中存在着一手硬、一手软的现象。二是缺乏思想政治工作的积极性和主动性，上面促一促，下面动一动，有空就抓，没空不管，处于被动应付状态。三是缺乏超前性和预见性，不能及时准确地把握职工的思想动态和苗头性、倾向性问题，缺乏有的放矢的工作和防范整改问题的力度，直到出现问题才去被动应付。四是缺乏针对性和实效性，在围绕生产经营和企业发展大局以及阶段性工作任务和职工关心的热点、难点问题上，工作不及时，办法不够多，措施不得力，效果不够好。五是思想政治工作的方式方法笼统、简单、粗放，不够深入细致、灵活妥当，存在着以管代教、以罚代管、一个单子吃药的现象。六是思想政治工作的执行力不强，普遍存在着号召的多、落实的少，布置的多、检查的少的问题，缺乏立说立行、真抓实干、狠抓落实、一抓到底的工作力度。七是思想政治工作开展得不平衡。一方面是单位与单位之间不平衡。有的单位将思想政治工作贯穿于全年的工作中，而有的单位则说起来重要、干起来次要、忙起来不要，抓抓停停，冷一阵热一阵，效果不理想。另一方面是思想政治工作在党员干部和职工群众之间开展得不平衡。多数单位只注重党员干部的学习教育，忽视了对职工的教育，导致职工思想比较散，队伍不稳定，打架斗殴的现象时有发生，个别单位甚至出现了职工违法乱纪现象。八是思想政治工作的领导责任、目标责任和考核奖惩机制还需要进一步健全完善。所有以上这些问题，急需我们在今后工作中认真加以克服和解决。
(二)下步的工作安排意见
～年既是深入贯彻十六届五中全会精神、实现“十一五”发展规划的第一年，也是集团公司实现超常规发展的重要一年，同时，也是我场进一步夯实基础、加快发展、实现二次创业的重要一年。做好思想政治工作，对实现我们的战略目标至关重要。～年，我场思想政治工作总的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，围绕企业生产经营工作中心任务，本着贴近实际、突出实效的原则，创新思想政治工作的方式方法，拓宽和充实思想政治工作的范围和内容，确保思想政治工作的效果，为推动企业更快更好地发展提供强有力的思想保证和精神动力。
一、解放思想，更新观念，充分认识新形势下思想政治工作的重要性和必要性，进一步增强加强和改进思想政治工作的责任感和紧迫感
党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标，十六届五中全会又制定了今后五年我国经济和社会发展的规划，令人鼓舞，催人奋进。同全国各行各业一样，我们正处在改革的攻坚阶段，处于发展的关键时期，新的实践迫切要求思想政治工作为企业改革和发展提供更强有力的思想保证和精神动力。改革的深入，需要进一步引导职工解放思想，统一认识，把握机遇，施展才干，锲而不舍地克服前进中的困难和问题;经济的发展，需要进一步鼓励职工振奋精神，团结拚搏，
用性，最大限度地发挥制度机制的应有功效。
3、要加强党组织建设，发挥好战斗堡垒作用。按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求，将党建工作与落实科学发展观结合起来，与建设节约型企业结合起来，与实施“三力工程”结合起来，推进党建工作的科学化、程序化、高效化。要加强支部建设，改进党支部的活动方式和工作方式，增进党内民主，活跃党的生活，让党员进一步“动”起来，把职工群众进一步“带”起来，让党的先进性进一步展示出来。
三、改进方法，注重实效，把思想政治工作落到实处
1、要与情感教育相结合。思想政治工作应注重情感的力量。 俗话说：“人非草木，孰能无情;感人心者，莫先乎情” 。思想政治工作是做人的工作，其本身就是一个交流情感、转化思想的过程。作为一个活生生的人，其感情是丰富多彩的。现实生活中应该看到，要求进步是积极向上的感情，落后牢骚是消极抵触的感情。而一个人为什么会从积极向上的感情转化成消极抵触的感情?感情的转变受哪些事务的影响?我们能不能消除这些影响,使感情重新回到积极向上的方面来，进而使被教育对象的思想转化?这正是思想政治工作者的任务。因此思想政治工作说到底是感情的转化，没有感情的转化，思想政治工作则是一种空谈。管理者与被管理者，教育者与被教育者，双方所处的位置不一样，看问题的角度也就不同，人的思想是所处环境的产物，如果站在不同的立场上，所得出的结论必然不同。这就要求思想政治工作者要提倡换位思考，尽可能多地从对方的角度分析问题，充分了解对方的内心世界。从职工最关心的热点难点出发，从员工所思、所虑、所盼的问题着手，将宣传引导、热情服务与耐心疏导教育结合起来，使职工从企业改革、发展中领悟到深刻的道理，增强对企业发展的信心，对企业的热爱，对事业的敬仰和追求。思想政治工作是个老题目，也是常作常新的一篇新文章，学问很大，关键的一点，就是要带着真情做工作，这样才能达到效果。具体应突出以下几点：
一是思想政治工作要致力于“教”。职工如果对具体政策不理解，很容易引起思想上的疑惑和情绪上的波动，帮助职工学习这些政策、掌握这些政策、用好这些政策，是思想政治工作的首要任务。无论是集团公司还是总场出台的决议、决定，各单位都要加强正面宣传引导，使职工都能够站在宏观的高度，从社会发展大趋势、企业生存的大环境中知形势，明方向，鼓干劲。
二是思想政治工作要务求“实”。新时期思想政治工作一定要防止空洞说教，要把思想政治工作渗入到改革的具体过程和生产的各个领域，切实做好“明理顺气，排忧解难、化解矛盾”的工作，实实在在地帮助群众解决一个个具体困难。只有从生活上、工作上、精神上全方位地体现关心，时时、处处、事事为群众的利益着想，才能赢得群众的理解和支持。人的思想矛盾和问题不是无缘无故产生的，在很多情况下，都是来自于工作。因此，思想政治工作必须要与生产经营紧密结合，要进班组，上一线，进现场，把作用发挥在决策前，落实在执行中，渗透到管理上。系统性的务虚教育要减少，日常的针对性教育要增多;脱离生产工作的教育应减少，密切联系实际的教育应增多。领导干部要少说大道理，多办实在事，要在政策允许、又力所能及的情况下，坚持为职工办实事、办好事，从职工最关心的问题和切身利益入手，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，释其所疑，解其所难，帮其所需，本着既讲道理、又办实事的原则，倾听员工呼声，了解员工情绪，关心员工疾苦。多做得人心、暖人心、稳人心的工作，要把好事办实，实事办好，真正把体贴和温暖送到员工心坎上。做好新形势下思想政治工作，就是要坚持以经济建设为中心，以发展为第一要务，为企业改革、发展、稳定、经营、管理等提供强有力的精神动力和思想保证。思想政治工作只有紧紧围绕这个中心，结合实现各项工作目标共同去做，才能真正体现其生命线的地位。要充分发挥党的思想政治工作优势，把思想政治工作和企业的生产经营和改革发展结合起来，形成一个有机整体，做到任务同下达，工作同布置，检查同进行，考核同组织，奖惩同兑现。把思想政治教育寓于劳动竞赛、技术比赛、增收节支、节材降耗、提高质量、改善服务、安全生产等活动中，融入、渗透、结合于生产经营、决策管理的全过程，有效解决空对空的弊端，使日常的思想教育“入耳、入脑、入心”，起到凝聚人心、鼓舞士气的作用。
三是思想政治工作要突出“细”。也就是必须注重针对性。一个人就是一个小世界，职工年龄大小、知识结构、个人经历这些不同方面带来的思想问题也是千差万别的，思想工作要细心观察分层次，调查研究讲方法，重点人员重点帮教。在此，场党委要求，各单位一定要坚持定期或不定期召开职工思想动态分析会，至少每月一次。通过认真分析职工的工作、生活及思想活动情况，把准职工的思想脉搏，制定相应措施，有的放矢地开展工作。要通过超前防范，把不良的思想苗头和事故隐患消灭在萌芽之中。要通过深入实际，调查研究，不断对35岁以下青工进行排查摸底，对后进人员要落实帮教措施，掌握工作主动权。
四是思想政治工作要注重“情”。情，是协调人际关系的动力，也是做好企业思想政治工作的起点。今后，各级领导干部在做思想政治工作时，要学会换位思考，倾听不同意见，只有设身处地、以心换心，才能说服人，教育人。当前我场职工队伍结构的现状，临时工占了很大的比重，成为生产工作的主力。加强思想政治工作，临时工成为重点。各单位对待临时工，要一视同仁，在工作一样安排，生活上一样关心。要尊重他们的生活习惯，在饮食上尽可能地满足要求，对生病住院的要及时组织看望，特别困难的要组织帮助。禁止无故扣罚、随意拖延临时工工资。要尊重临时工、依靠临时工，注意培养、选拔、使用临时工优秀人才，引导他们走岗位成才、建功立业之路。
做好思想工作，还要坚持尊重人、理解人、关心人，表扬和批评要注意场合，处理问题要公正、公开，特别是化解职工之间的磨擦时，要一碗水端平，使职工口服心服。否则，不注意方法，就会激化问题，导致职工心理失衡，产生抵触情绪，甚至引发这样那样的问题，这方
面的教训我们应当牢牢吸取。对个别态度粗暴、以罚代管、作风武断的班组长，要加强教育，在全场创建一个和谐通融、互相促进的新型班组关系。思想政治工作是做人的工作、更需要人来做的工作。交流感情、转化思想的过程，实质上是一个真心诚意地尊重职工、理解职工、关心职工、帮助职工、密切联系职工的过程，同时也是熟知职工所思、所虑、所盼，把握思想政治工作切入点的过程。只有在充分尊重、理解、关心、帮助职工的基础上，才可能进行有的放矢的思想政治工作，才能避免生硬的“说教”和居高临下、盛气凌人、我说你听的不平等对话的局面。从而才能使我们的思想政治工作充满人情，为广大职工所接受。才能将职工的怨气和不满情绪化为振兴发展企业的动力，蕴藏在职工中的智慧和力量才能最大限度地调动和发挥出来，才能达到增强思想政治工作的生命力。
2、要与从严治场相结合。实践证明，教育不能万能的，一味地宽松、宽厚，虽然有时可创造和谐的气氛，但长期下去，势必造成思想政治工作的弱化。因此，要把严格科学的管理作为思想政治工作的重要手段，用以规范干部职工的日常行为，调节各种关系。应把握以下几个重点：一是完善规章制度。加强制度建设，按制度办事，既能减少工作上的随意性，又能减少工作量，还能降低工作难度。在思想政治工作方面，我们的制度还有待于进一步健全完善，有关部门要抓好调研，尽快落实好，保证有章可循。二是抓好制度落实。有了制度不落实，再好的制度也没用。各单位要强化制度意识，不论对干部还是职工，都要按制度办事，不搞特殊，不搞下不为例，这样才能达到预期的目的。三是严打歪风邪气。要坚持“严”字当头，从严治场。各单位要建立健全矛盾纠纷排查制度，对影响企业生产、影响队伍稳定、影响工作开展的问题，不间断地进行集中排查，要分门别类，列出单子，设立不安定因素台帐，实行登帐挂号、解决销号的动态管理。对违章违纪者，要敢于动真的、来实的。对工作不积极、出工不出力、旷工超假、迟到早退的，要弄清原因，分清类别，严格按规定处罚;对不服从工作分工、用暴力顶撞领导、酗酒～、打骂他人的，有关人员要跟上教育，屡教不改的，要严肃处理;对有偷盗恶习、生活作风不检点、与社会上不法人员来往密切或者煽动、挑拨群体性上访、罢工的，不管技术多高，能力多强，资格多老，一经发现，严肃处理，直至解除劳动合同。要通过这些措施，在企业内培养起一切从严、一贯从严、自觉从严的作风，保证全场风清气顺。
3、要与加强企业文化建设相结合。目前，我场的企业文化建设，仅仅停留在起步阶段，离深层次的建设要求还相差甚远，下步，要在这方面狠下功夫。要加强对企业文化理念的深化和升华，重点加强对企业精神、企业作风等文化理念内涵的挖掘和深化，要弘扬和倡导四种精神：不怕吃苦的真抓实干精神，敢于牺牲的无私奉献精神，思维广阔的大胆创新精神，忠诚公司的感恩报厂精神。不断深化和扩大企业文化建设内容的外延，使文化理念的内涵和建设内容的外延随着企业的不断发展而得以不断丰富和升华，积极推进企业文化力向企业生产力的渗透和融合。同时，还要加强企业文化阵地建设，丰富职工的业余文化生活。职工工作时间以外活动的时间、空间和内容非常的广阔，随着现代生活的发展，封闭式、禁锢式的管理模式已不适应整个现代社会生活的节奏，开放、交际、参与成为现代人生活的主旋律，那么如何正确处理这一矛盾呢?我们还是要从企业管理的实际出发，使职工在集体活动中求知、求趣、求乐、愉悦身心，健康成长。各单位要经常开展丰富多彩、健康有益的活动来占据职工的业余时间，使职工根据自己的特长和兴趣爱好广泛参与，以获取精神食粮，满足精神需求。对职工之家、乒乓球室、游艺室等，各单位要进一步建设好，使职工活动有场所、有器械，学习有去处、有资料。要经常组织开展职工喜闻乐见的文体活动，以此为载体，加强思想政治工作。
四、提高要求，明确标准，大力提～部队伍整体素质
俗话说，打铁先须自身硬，身教重于言教。一个领导班子的精神状态决定着职工队伍的精神状态，一个领导干部的工作作风和言行表现直接影响和左右着职工群众，要使思想政治工作落到实处，就要把加强分场(厂)、工区(车间)、班组班子的自身建设作为前提条件。对领导干部，提以下三点具体要求：
1、要振奋精神，转变作风。作风过硬，工作力度就大，成效就明显;作风漂浮，工作就难以落实到位，必然贻误发展。作为一名领导干部，首先要具有奋发有为的精神状态。大家知道，在我们盐场，每到“秋后算帐”的时候，单位之间的差别拉得很大，有的班组能完成任务的120-130%，而有的班组仅能完成70-80%。天是同样的天，条件也没有太大的差别，但差就差在人员素质上，差就差在管理水平上。在客观物质条件已经具备的前提下，干一项工作，精神力量往往具有决定性意义。各级领导同志要充分认识自身的职责和肩上的重任，以强烈的事业心和高度的责任感、使命感，廉洁勤政，尽职尽责，坚决防止和杜绝工作作风飘浮、扑不下身子、袖手坐等、得过且过创侥幸等的不良行为。对那些混天了日、工作长期不见起色的领导干部，我们一定要采取措施，给予相应处罚。二是要有求真务实的政治品格。越是志向高远，越要求真务实，越要谦虚谨慎。只有勤勤恳恳，战战兢兢，才能使工作干得稳重，干得踏实;好高骛远，贪大求洋，心情浮躁，肯定干不好工作。今后，不论干什么工作，大家都要讲实话，报实数，求实效，能力不够不要紧，可以慢慢学，但不要弄虚作假，自欺欺人，这样一是损害企业利益，二是耽误工作，到头来也害了自己。可以相信，只要我们每个领导干部都能多点务实、少点务虚，多点实干、少点空谈，我们企业就一定会越来越兴旺发达，二次创业的目标也一定会实现。
2、要加强团结，增强合力。团结就是力量，团结是胜利之本，是做好各项工作的基础和保证。对一个人来说，团结是德和才的统一。人的素质越高、思想境界越高，控制力就越强、相融性就越强，就越能搞好团结。今后，班子成员在工作时，要善于理解别人，注意多做维护他人威信的工作，努力做到丑话讲在当面，好话讲在背后。下一步，对那些长期闹不团结、内耗严重，作风不公道、干群关系紧张的落
后班子，要进行调整、整顿;对那些整天瞅别人的脚后跟，专爱自搞一套、破坏整体工作、造成不良影响的，要分别情况降职或免职。
3、要坚定信念，廉洁自律。坚定的理想信念是我们领导干部挺直腰板抓别人的根本。各级领导干部都要加强党性修养和世界观改造，要常修为官之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，切实担当起企业发展重任。要健全监督机制，在～现象易发生的“关键点”上设障立卡。近两年来，我场的管理水平有了一定提高，但不能说一点问题也没有，在少部分人身上还很严重，像零工费用、人员工资的发放、三产收入、废旧物资的处理等方面都存有管理漏洞。下一步，不同类型、不同层次的财务检查和管理还要不定期进行，还要延伸内容，扩大范围，还要下深耙子。各单位要吸取教训，加强对财务人员的管理，规范管理程序。要结合工区承包试点，提高科学化管理水平。要继续完善厂务公开制度，对职工普遍关心的工资浮动发放、塑料款奖罚、生活盈亏、核算报表等，要统一公开内容，落实好民主监督。
五、围绕中心，活动创新，为生产经营添力加劲
要把思想政治工作深入渗透到生产、经营、管理的各个环节，把生产中的难点作为思想政治工作的研究重点，把生产经营目标当作思想政治工作的目标，把生产中的矛盾当作思想政治工作的关键点，才能实现思想政治工作与生产经营工作的相互渗透。
要加强职工培训，提高队伍素质。当前，要抓住机会，抓紧对班组长、上水工等技术人员进行一次集中培训。以后，各种类型的培训工作也不能放松。单靠培训还不够，各单位要采取以师带徒、互帮互教的方法，尽量多地培养技术人才，闲时多学，忙时少学，急用先学，学以致用，尽快提高素质，适应生产需要，扭转被动局面。
要围绕搞好生产经营工作，开展好劳动竞赛。劳动竞赛工作具有把生产工作和思想政治工作融为一体的特殊功能。希望各单位要围绕各自确定的任务目标，要根据原盐生产季节性和阶段性工作的重点，分场与分场、工区与工区、车间与车间、班组与班组之间，要结对子，比产量、比成本、比效益、比质量、比贡献，把竞赛推向高潮。
要认真组织技术创新活动，推动技术进步。现在，在不少干部职工中有一种错误观念，就是认为盐场靠天生产，工作技术含量低，在小改小革、技术创新上没有必要下足够的功夫，致使活动跳不出小打小闹的圈子。今后，要把活动定位到完成200万吨原盐生产任务必不可少活动的高度上来对待。要围绕原盐生产工艺改进、设施完善和产能提高，广泛发动职工、组织职工，在重点上保证，难点上突破，弱点上弥补，对效果明显的给予重奖。通过开展劳动竞赛，实现我场的原盐生产由传统的流汗水拼体力向靠智力比技术转变，由单纯追求产量向产质并重、降低生产成本转变。
六、落实责任，搞好协调，切实加强对思想政治工作的领导
一是要充分发挥“一把手”在思想政治工作中的作用。各单位党政“一把手”在企业班子中处于重要地位，是加强思想政治工作的核心，负有第一位的责任。在思想政治工作方面出现了问题，首先要追究主要负责人的责任。要实行党政“一把手”负总责下的分工负责制，分管同志要具体靠上，各负其责，密切配合，像抓生产经营工作一样，打紧打靠每一个环节，抓紧抓好每一项具体措施的落实。～年，场党委还要与各单位签订思想政治工作责任状，一级抓一级，一级带一级，上下联功，整体推进。要加强对思想政治工作的考核，把思想政治工作进行细化、量化，健全记录，严格考核，奖惩兑现。明年，每季度场党委都要对各单位的思想政治工作和精神文明建设情况进行检查，检查结果要与岗薪挂钩，并作为评先树优和干部晋升的重要依据。
二是要建立一支精干高效的政工队伍。加强和改进思想政治工作，需要有一批政治强、业务精、作风正的专职政工干部队伍。各企业党政领导要注重采取措施，挑选、培养一些政治思想好，文化素质高，思想作风正，热爱政工工作的干部竞聘上岗，对政工干部定期考核，促进政工干部提高政治、政策、业务水平，以充实和稳定政工队伍。我场政工队伍的政治素质高、工作能力强，但在生产和工艺掌握方面有所欠缺，今后应积极开展与技术人员、管理人员之间的经验交流，实现知识互补。各政工干部也要进一步转变观念，增强对自身工作重要性的认识，一心一意地把工作干好。各工区主任、班组长，最了解职工群众的心理变化，是做好思想政治工作的基石，对工作一定要两手抓，两手硬，不可失之偏颇。
三要创新思想政治工作方式方法。要使思想政治工作适应变化，就要在内容上、形式上、方法上积极开拓创新，就要研究新情况，解决新问题，探索新方式。要继续向市场领域开拓，向深层次渗透，向高目标迈进，提高思想政治工作的感召力，努力开创一个生动活泼、扎实有力的思想政治工作新局面。一是要形成思想政治工作的组织机制。思想政治工作是一项系统工程，要建立在党组织统一领导下、党政领导共同负责、党政工团齐抓共管、各级领导干部和广大党员为主体、专兼职政工干部为骨干，管理人员和职工群众广泛参与的思想政治工作新格局。遵循精干高效的原则设置和配备企业政工机构和专职政工人员，同时明确行政干部在企业思想政治工作中的职责，充分调动和发挥生产经营管理人员做思想政治工作的积极性。二是要建立思想政治工作的目标管理机制。遵循定量与定性统一原则，推行思想政治工作的目标管理。根据企业两个文明建设的要求，定期制订思想政治工作的目标、规划、措施，做到主管明确，分工落实，协调有力，条线清晰，工作有序，奖惩分明。三是要建立思想政治工作的保证机制。在现代企业制度中加强和改进思想政治工作必须有切实有效的保证体系，以便思想政治工作能经常、持久、有效地开展。主要包括：(1)加强基层(工区、车间)党支部建设，发挥基层党组织在思想政治工作中的堡垒作用。特别是抓好"书记工程"，配备德才兼备，素质全面的支部书记，对加强基层第一线的思想政治工作起关键作用。(2)加强党员队伍建设，运用党员责任区、党员联系群众等制度，发挥共产党员在思想政治工作中的先锋模范作用，是加强企业思想政治工作的有力保证。(3)加强企业班组思想建设，健全班组生活，发挥班组骨干作用，是加强生产第一线思想政
治工作的基础保证。(4)加强两个文明建设的创建活动，深入持久地开展主题活动、劳动(立功)竞赛活动、“十佳职工”、“五好党员”、“五好支部”、先锋岗、红旗岗等活动，组织和吸引职工积极广泛参与活动，是加强企业思想政治工作的重要保证。四是要建立思想政治工作动态管理机制。企业的全部活动都涉及全体职工的切身利益，随着企业体制和经营机制的不断改革、发展，必须注重加强信息工作，及时掌握职工心理，建立思想政治工作的动态管理机制。一方面建立党政领导和党群、政工部门对职工思想动态定期分析制度，及时研究针对性的思想教育工作措施，做好职工的思想工作;另一方面建立企业重大改革和生产经营活动出台前，党政领导和有关政工、生产经营管理部门对职工思想状况超前分析制度;再是在思想动态分析基础上，研究措施，明确分工，及时做好职工思想的调节和疏导工作。五是要建立思想政治工作预警机制。党组织要经常加强对当前形势和社会情况的分析了解，以及对本单位职工队伍的影响，及时发现影响企业稳定的情况和问题，以采取针对性有效措施，化解矛盾，凝聚人心，把不稳定因素解决在萌芽状态，为企业的稳定、发展创造良好环境。六是要建立思想政治工作激励机制。贯彻物质激励和精神激励相结合，以精神激励为主。层层评选先进，树立榜样，对评上劳模、先进生产(工作)者和先进单位的，要总结他们的先进经验和事迹，运用事迹报告会、座谈会、交流会等形式，进行广泛的表彰、宣传，树立个人、集体标兵和学习榜样，带动全盘工作。
同志们，思想政治工作，事关企业生产经营中心任务，事关企业发展和稳定。我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十六大和十六届五中全会精神，进一步加强和改进思想政治工作，不断增强广大干部职工的创造力、凝聚力和战斗力，振奋精神，扎实工作，锐意进取，开拓创新，努力夺取企业两个文明建设的双胜利。