学校工作亮点范文

2022-06-09

第一篇:学校工作亮点范文

学校工作亮点

东皇四小2014年春季学期

学校工作亮点

一、在领导班子和党员干部中开展“十个一”工程。 以党的群众教育实践活动为主线,本着“办实事、促提升、服好务”的原则,党员干部个个“亮身份,履承诺”,充分发挥一个党员一面旗帜的作用,在全体党员干部和班子成员中开展“十个一”工程。即:每位领导班子成员包保1个班级,关爱1名以上留守儿童(进城务工子女或贫困学生),指导1名年经教师,为学校提1条合理化建议,完成1万字以上的读书笔记,联系1个兴趣小组,每周听1节课,评1节课,担任1门主要学科教学,提炼1条自身工作的亮点。真正实现了领导干部下基层,深入教学第一线,了解教学动态,掌握学校管理中存在的问题,并针对问题拿出了解决问题的办法,使学校更加朝着群众满意的方向得以发展。

二、精诚团结,科学管理,为学区做出了较大的贡献。 领导班子管理重心下移,人人与学校签定工作目标责任书,基本形成“责任分担、校务分掌,分权式管理”的模式。班子精诚团结,有较强的凝聚力和战斗力,在具体落实解决大班额工作、两校教师思想与行动融合、保证正常的教学秩序、有序安全地实施2200人大学校的营养改善计划工作等上,在和谐稳定上为西部学区作出了较大的贡献。

三、以“五大行动”为载体,德育工作有声有色。

“五大行动”即倡导“三礼”(礼节、礼貌、礼仪)行动,治理“五乱”(乱刻、乱扔、乱涂、乱讲、乱吐)行动,“人人弯腰”行动,班级“五小活动”(开展小活动、纠正小陋习、督办小案件、调解小矛盾、消除小隐患)行动和“做一个有道德的人”的主题队会展示行动。

通过“五大行动”的开展,涌现出一大批“希望之星”、“美德少年”、“优秀少先队员”和“优秀班干部”。培育了学生文明情操,增强了道德意识,丰富了道德讲堂内容,推进了德育内容课程化的有效实施,对提升学校文明雅度产生了良好的效果。

四、“四点半”学校特色凸显。

本期4次与虹顶社区联合开展关爱留守儿童、关爱进城务工子女等活动,习水电视台继续对此项活动进行了2次跟踪报道。学校免费开办多个兴趣班丰富学生课外活动。书画班、音乐班、舞蹈班、科技班活动丰富多彩,学校“希望之光”军乐队代表西部学区参加全县中学生田径运动会开幕式表演,经典诵读代表西部学区参加“书香满习水”的节目展演,在七巧板比赛中,取得了2个一等奖,2个二等奖,4个三等奖的好成绩。

五、六一庆祝活动别拘一格,精彩纷呈。

以班为单位庆祝六一儿童节,各班精心组织,共开展各种节目近300个,类型达60余种,气氛热烈,完全实现了学生“个个有舞台,人人能展示”的目的,使全校学生真正意义上度过了一个快乐的儿童节,家长和社会反映良好。

六、构建了以“希望”为核心的校园文化体系。

集全校师生智慧,通过外出考察学习,确定了打造“希望”文化,践行“希望”精神,以“编织梦想 放飞希望”为办学理念,形成一训三风,并谱写了学校校歌,使校园文化建设初见端倪。

七、营养改善计划安全实施。

一是开学初为确保在规定时间内开餐,学校和管理人员在设施设备添置,协调经费等方面不辞劳苦,所出了大量的努力,确保了此项工作的顺利实施,为西区教育的和谐稳定作出了贡献。

二是在工作中坚持“六统一”“四监督”,大力实施组织、制度、人员“三落实”,责任、经费、审计“三到位”,预案、评估、宣传“三超前”,四统、流程、防疫“三明确”,做到“配餐食谱科学化,食品监管社会化,大宗食品供给统一化,经费监管透明化,责任分工明细化”。

八、进一步改善了教师的办公环境和学校的育人环境。

让全校师生追求希望教育,享受教育幸福。

九、教务教研工作比翼同飞。

积极妥善地处置了金州小学与四小教师的课程编排,实现了两校教师相互任课,共同育人的方针。制定了两校统一协调的教学管理制度,落实了与西部学区总校同要求、同管理、同考核的总基调。积极开展“名师”培养工程,推门听课,教学设计评选,三优评选,学校教学研讨,教研工作“六大提升”工程,扎实推进教务教研工作日检查,周汇总,月考核机制。真正做到了教学常规规范化,教研工作常规化。

十、创建平安校园工作扎实推进。

安全常规工作有序有效开展。邀请习水县公安局城西派出所的干警和习水县消防中队的官兵到学校,联合开展了禁毒、反邪教等法制讲座,开展了缜密、快速和有序的防震应急疏散演练、消防演练,教师、学生、保安、食堂工人均实地操作,反复演练。使全体教职工增强了法制意识,树立了懂法、知法、守法和用法的观念,增强了安全意识,掌握了在灾难面前如何迅速逃生、自护自救、相互救助的方法,提高了师生抵御和应对突发事件的能力。

二0一四年六月二十七日

第二篇:学校工作亮点

一、利用有效的评价机制,促进师生发展。

1、我校实行“单元清”,每学完一单元,及时进行检测。检测完毕后上交学生成绩,试卷分析,还有学生试卷(必须是学生改正后的,家长签过字的考卷。)校长、主任亲自督查。

2、对师生参加的活动量化考核。为了鼓励师生积极参与各类各项活动,依据活动的形式制定相应的分数,分为教师个人积分和班级积分,学期末进行总结表彰。

二、采取有效的措施,抓好基础教学

1、每天坚持15分钟的晨读,每周每班利用1-2节课进行课外知识阅读与辅导,提高学生的阅读能力,开阔学生的视野,拓宽学生的知识面。

2、每次单元测试后,师生共同分析试卷,都要写出试卷分析及改进措施。

3、为了提高学生的写作能力,1-2年级每天写几句话,3-6年级每天写日记。

4、针对各班学生成绩极端化,采取分层管理、培优扶中补差的措施。

四、通过多种活动促进师生发展

1、3月份积极投入到学习雷锋的活动中。利用校会、班会,学习雷锋精神,师生同唱雷锋歌曲,举行雷锋故事演讲比赛,走进孤寡老人家中,弱势力群体中做好事,送温暖,积极参加美化 大山的劳动。评选出“学雷锋先进班集体”和“十星少年”。

2、学校进行“成语短语故事比赛”,及“优秀童谣”评选,红歌比赛等。

五、注重树立学校的形象

1、狠抓考风考纪。每次考试考前开考务会,强调严格监考,学生要认真答卷,不许作弊。给教师留一世英名,让家长一定放心。

2、教育学生无论何时何地都要讲文明懂礼貌。

3、经常进行师德师风座谈,教师言行举止穿着符合身份。

在这一段时间里,我们的管理逐步走向正规,师生得到了不同程度的发展,我们会继续努力,还要更进一步。

第三篇:学校工作亮点

六、创新、亮点工作

(一)集团办学,引领发展

教育集团切实有效的通过现场交流、工作会诊、网络研讨等途径形成互动互助的合作发展团队。本期大东英才教育集团在我校区举办了两个英才班(68人),分别派出刘倩、岳向军、曾毅每周一天在我校担任七年级英才班的语文、数学、英语教学工作,有效推进了我校教师与学科教学的快速发展。充分发挥集团办学优势,提升我校知名度、美誉度。今年我校共办大型“大东英才教育集团”及“大东英才教育集团大石校区”宣传展板20余张,分别在4月20日大东英才学校招生考试和我校家长会时向社会和家长广泛宣传集团宗旨、作用、意义及我校规划、文化传承、特色目标、举措等。

(二)课堂置换,普及提高齐头并进

11月21日,七年级英才班的同学全天在大东英才学校学习、生活。通过总结、反思,大家找到了差距更明白了自身拥有的优势。学生们心更齐、劲更足,信心满满,扬帆起航。

(三)强化小组建设推进生本德育

我校在推动生本德育的大背景下,大力开展生本德育工作,成立了三级自主管理机构,实施自主管理。各班均按要求成立自主管理机构,商讨班级大事,制定班级规章制度,承包班级事务,同时各班按“组间同质,组内异质”的原则组建小组,开展活动,各班每月评选一个优胜小组,由学校给予表彰,表彰形式主要为开展实践活动、赠送小组绿色植物、校外体育活动等(如:十月份由校级领导带领全校优胜小组同学到梅家湾参加活动,十一月学校给每个优胜小组赠送了

一盆植物),旨在提升组内同学互帮互助的团队意识,组间同学你追我赶的竞争意识,从而促进全班同学共同进步。

(四)开展社会实践实现全面发展

为促进学生全面发展、拓宽学生视野,培养学生感受美、欣赏美从而创造美以及学生的动手能力,学校于春季学期开展了“品三国文化 赏自然美景”的实践活动。活动中,同学们读剑门石刻,走三国栈道,品历史风情,赏自然美景,在深厚的文化中浸润心灵,在险峻的蜀道中增强斗志,享受了一顿人文与自然的饕餮盛宴。秋季学期开展了“我参与 我快乐 我动手 我成长”的师生户外野炊活动。活动中,全校师生一起动手磊灶搭锅、洗米煮饭,其乐融融。在分享劳动成果的同时,同学们不忘记录下这感人的画面。活动结束后,同学们不仅写出了独特的心理感受,更用实际行动来感激父母的养育之恩。

(五)传播法律知识培养法制观念

初中生心理发育却不够成熟,自我控制能力比较差,辨别是非善恶的能力也有待提高,所以面对社会中的不良诱惑,容易误入歧途。而法制教育则能够对青少年起一个引导和制约的作用,强化其法制观念,让其加强对自身行为的约束。初中开展法制教育是预防青少年犯罪的重要措施,还能增加青少年自我保护的意识,从而避免一些对青少年的伤害,2013年3月21日,大石中学联合镇司法所在校内开展了“预防青少年违法犯罪法制教育”讲座。9月5日下午,全校师生听取了大石镇政法委张书记作的法制教育讲座,观看了广元市“法制宣传进基层”文艺巡演。11月20日下午,大石司法所所长袁红带着

生动的法制知识讲座走进了大石初级中学。

(六)推进“阳光体育锻造“阳光心灵”

我校建立健全了以校长牵头的领导组织机构和各项制度,制定方案及措施,以“我阳光,我运动、我健康、我快乐”为口号,继续深入开展学生“阳光体育、阳光心灵”活动。

学校实行体育器材阳光化,把橡皮筋、跳绳、毽子、羽毛球、篮球等器材放置在专柜里,加置温馨提示,由学生自由拿取。学生们一到活动时间来到操场尽情地玩耍,跳橡皮筋、跳绳、踢毽、打羽毛球、打篮球„活动内容丰富多彩,整个校园恢复了本该属于它的热闹,洋溢着浓浓的快乐运动的气息。常常也有部分教师参与其间,拉近了与学生的距离,增进了友谊。同学们在“阳光体育、阳光心灵”活动中,宣泄了紧张的学业压力,有了一个自我实现、自我展示的空间,个个变得身心健康、体魄强健、意志坚强、充满活力,并潜移默化地培养了团结、合作、坚强和友爱的高尚情操和自强不息的、吃苦耐劳的精神。通过“阳光体育、阳光心灵”活动,同学们更加关注自身的身心健康,不断提高自己的心理素质,实现了自我人格的完善。

(七)桃李盈枝展风采军民携手育英才

为了强力推进生本教育,更好地规范学生行为习惯,学校于2013年秋季学期开学时,聘请广元市武警支队十余名教官对我校500多名学生进行军训。活动中,教官不仅对学生进行队列队形训练,还进行了国防知识的宣讲,同时还对学生内务进行了指导。经过此活动的开展,学生的行为习惯大有改观:集合列队有条不紊,寝室内务整齐划

一,收到奇效。

(八)感恩演讲唤醒良知

9月5日是我校家长开放日,深圳道弘教育集团高飞老师对学校师生和家长做了一场题为“用爱唤醒心中的巨人”激情演讲活动。鲜活的励志故事、动情的语调、感人的背景音乐,从感恩老师、感恩父母、改变自我等方面,为大家上了一堂感人至深的感恩教育课。孩子们与老师、与父母深情拥抱,“老师,您辛苦了”、“妈妈,我爱您”,真情表白响彻校园。

(九)启动“校园之声” 丰富文化内涵

本着立足生本、服务师生、弘扬主旋律、丰富校园文化生活为目的,校团委整合各方面资源,制定了“校园之声”《广播站章程》和《播音方案》,设置了师生喜闻乐见的广播栏目,对机构设置、人员分工、播音流程实施精细化管理。自播音以来,每天中午定时播送,不断提高播音质量,校园广播站逐步成为校园文化生活一道亮丽的风景线。

(十)规范升旗仪式增强爱国意识

升国旗仪式是学校师生进行爱国主义教育的有效载体,规范的升旗仪式能让师生在庄严肃穆的气氛中升华热爱祖国的情怀。学校以开学军训为契机,选拔优秀学生组建校国旗班,负责重大活动的升旗仪式。各班升旗的旗手均是班级学习或管理的优秀分子,彰显了先进,树立了榜样;国旗下讲话力求脱稿,邀请学校领导和学生家长参与国旗下讲话,并开展形式多样的专题讲座,提升了讲话的档次,更富有

教育意义,展现了我校师生良好的形象和积极向上的精神风貌。

第四篇:学校亮点工作汇报

长征小学2013年秋季工作亮点汇报本学期,我校在江北中心校的领导下,沿着学期初制订的目标,在学校教学质量、班子建设、教师队伍管理、常规管理上狠下功夫。各项工作上下一盘棋,扎实开展,圆满完成各项任务,现从五个方面向各位领导作一汇报,不足之处请大家给予批评,指正。

一、我们的成绩:

1、多方争取,协调关系,改善办学条件。

本学年,在上级主管部门和中心校领导的帮助下,争取了20多万元的建设资金,对400多平的校舍进行了全面维修,硬化了190多平的路面,新修校园排水系统100延长米,新建了40多平的会议室,40多平的厕所进行了“旱改水”工程;

争取了一套价值3万多元的多媒体设施;

争取了一套价值2万多元的运动健身器材进行安装; 添置了一部分办公硬件设施;

初步对班级文化进行了建设;

所做的这些工作给师生创造一个更加舒适的办公和教学场所。

2、加强教师队伍建设,凝神聚力谋发展。

——按周召开领导班子会,班子成员任务明确、责任心强,紧紧围绕学校中心工作建立台账,扑下身子干实事。领导班子的这种朴素务实的工作态度和作风,为学校的日常教学和长期发展打下了良好的基础。

——构建良好、和谐的教师队伍也是我校工作开展的重点,通过各种方式与途径来增进我与教师间、班子与教师间、教师与教师间的

情感,以此来激发教师的团队精神,同心协力做好学校的各项工作。

3、多举措开展活动,提高教师综合素质和教学质量。

——积极开展教师政治、业务学习,采用集体学习与自学相结合的方式。要求教师爱岗敬业、有身为人师的光荣感,安心本职工作、埋头苦干,奉献教育,上学,我校12位教师有8位受到办事处、中心校表彰,学校被评为教学质量先进单位。

——坚持校本教研,提高课堂效率。我校在加强教学常规管理的基础上,以高效课堂为载体,以课堂教学为抓手组织听课、评课,磨课;并进行了关于“有效培养学生兴趣,构建高效课堂”的课题研究,有力提升教师综合素质。。

——重视培优转差工作。我校绝大多数教师在繁重的工作任务面前,任劳任怨。一手抓差生转化,一手抓优生培养,关注学生,努力做学生学习的朋友;许多教师利用午休在校辅导学生,义务奉献,教师整体集体荣誉感强;本学期,学科检测成绩突出,有 科成绩名列全办前三,其中第一名,第二名,第三名。

4、抓德育工作效果显著。

——加强学生常规管理,教师身先士卒进行示范带头。

值周领导和教师从进校、出操、课间、离校、纪律、卫生等学校生活的各个层面对学生、班级进行检查、记录,教师积极配合管理;集体活动师生全员出动;大扫除及劳动中教师带头示范;全方位的配合和管理使学校呈现出了团结紧张、严肃活泼、举止言行规范文明的大好局面。

——.利用国旗下讲话、班会、晨会,强化安全卫生教育和管理。

5、抓活动开展,丰富校园文化

——加强了制度建设,学校校委会、教师会层层通过制定并编辑

了学校各项制度。

——召开班主任会、家长会和表彰会,和教师、家长共同探讨学校发展和学生教育的办法。

——按月开展“感恩、安全、健康、平安共建”主题活动讲座。——结合节庆和季节特点,因地制宜地开展庆祝或教育活动,例如,各班都出了“庆国庆”、安全专刊,举行了“争当双创小卫士”演讲活动;少队组织开展了学生安全手抄报展示,向学生宣讲健康知识;教导处组织了优秀作业展评活动,培养学生良好的书写习惯等等活动。

二、存在的主要问题

从学生数来看,我们学校是江北办规模最小的小学,办学条件比较落后,学校硬件严重不足。

三、2014年工作思路和工作重点

1.在中心学校的统一领导下,开源节流、争取资金,改善办学条件和办公条件。

2.以中心校“十三个提升”活动为契机,抓好“校风 教风”建设工作,教育教学质量再上台阶。

3.进一步强化班级管理。以班级为单位,着重抓好班风学风建设,培养学生良好的道德品质、学习习惯和行为习惯。

4.营造良好的互研互学氛围,扎实开展校本教研活动,鼓励教师走专业成长道路,,以研促教,以研兴校。回望过去的一年,有喜悦,有泪水,有黯然失色,也有笑意盎然。学校在变化中不断向前,也在时间的洪流中渐渐成长。相信2014年在中心校的正确领导和亲切关怀下在全体教师的团结奋进和勤恳踏实下,长征小学明天一定会更好!

第五篇:学校亮点工作汇报

2012年亮点工程工作总结

定西市安定区周家庄学校

2012年12月4日

2012年安定区周家庄学校亮点工作总结

2012年,我校围绕上级主管部门的工作安排和会议精神,深入开展了多项活动。并以“不断规范、致力精细、推进深化、努力创新、创造高效”为要求,以坚持办人民满意的教育为目标,以全面实施素质教育为中心,以提高课堂效率为核心,以学校管理为重点,抓实两个管理办法的学习落实、重视教师队伍建设和学生行为习惯养成教育,一年来,在领导班子的共同努力下,工作较有成效,现将一年来主要亮点工作做一总结。

一、以创建高效课堂为突破口,促进教师的专业成长。

我校现有中青年教师17人,占全校教师总数的60%,形成了一支年轻,业务水平高的教师队伍,为了提升中年教师的专业素质,促进青年教师的专业成长,进一步深化教学改革,优化课堂教学,全面打造高效课堂,提高教育教学质量,同时为了营造教师相互学习的氛围,不断提高教师自身教育教学水平。

1、我校本学期开展了骨干教师示范课、青年教师汇报课等活动,推动了高效课堂建设,促进了教师专业水平发展,提高了教师教学水平。

2、本学期我校为打造高效课堂的先进教学模式,学校领导班子一直深入到各个教研组,从活动安排到听课、上课、评课的各个环节,走进课堂观摩督导教学活动,效果显著。

3、学校各教研组开展了多次校级公开课,通过听评课,使教师们达到了在展示中交流、在交流中提高的作用。相关教研组并对每一次公开课都以图文并茂的简报形式予以全面跟踪报道,更便于教师之间探究学习 。

二、利用有效评价,促进学生发展

评价不仅要关注学生的学业成绩,而且要发现和发展学生多方面的潜能,了解学生发展中的需求,帮助学生认识自我、建立自信,发挥评价的教育功能,促进学生在原有水平上的发展。因此,学校通过完善高效课堂下的评价机制,进一步修订学校学生评价制度,从学生个人到小组,到班级进行捆绑式评价,并以一系列过程性评价表的形式进行追踪评价,以此让学生形成自我认识、自我教育、自我进步的能力,学会更多的学习方法,以利于学生的全面发展。只有这样才可能真正发挥评价的功能,使教师与学校的评价来促进学生的发展。充分发挥学生的主体作用,让学生参与到学习评价中,以此提高高效课堂模式下学生的综合能力。

三、筹款新建爱心餐厅和道路整治,解决师生午餐和出行问题

我校教师陈海鱼联系企业家周海先生为学校捐款15万元,兴建爱心餐厅,配备了厨房加热、消毒、烹饪和进餐等配套设施,解决了全校教师和部分学生的午餐问题,化解了学生早餐加热及远途学生中午就餐难的现状,同时也为学生安排中午休息,提供了充足的时间保障。同时学校领导联系爱心人士对学校进行了校园周边道路整修铺沙,解决了学生上放学道路难走的问题,特别是行雨天道路泥泞难行的问题,为学生安全出行提供了保障。学校在解决学生面对的实际问题,改善办学条件上作出了巨大的实践与努力。

四、多方联系配备体育器材,建设活动场地,开展丰富多彩的趣味性活动,提高学生健康水平。

学校秉承“健康第一”的指导思想,建立和完善学校体育督导制度、学生健康监测制度和体育评价制度,对学校体育工作和学生体质健康状况建立起全方位、动态的评价体系,将体育锻炼与健康状况作为学生成长记录的重要内容。让“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的理念深入人心。学校领导杜登高校长及杨应满书记与体育中心联系为我校配备乒乓球案两副,健身路径一套,更换篮球架両副,使我校学生有了更加丰富多彩的锻炼方式。 我校围绕“以竞赛促活动,以活动促素质”的体育工作的宗旨,积极开展丰富多彩的校园特色体育活动,促进学生身体素质的提高。本学期我校开展了全校大型趣味性运动会,让学生在体会到竞争与合作乐趣的同时,身体素质综合水平不断提高。

五、力致精细化管理,落实学校各项工作。

按照上级主管部门提出的“不断规范、力致精细、推进深化、努力创新、高效和谐”的要求,我校继承传统,继续把精细化管理落到学校管理的各个方面,确定并修改了学校发展规划,提出了各项工作有计划、有检查、有落实,奖惩分明的工作方式。全体教职工各负其责,分工明确,人人知道自己该干什么,心往一处想,劲往一处使,配合默契。在管理中提出从小处入手,把“小事做细,细事做精”的工作要求。

(一)、从规范程序抓起。规范和程序的建立,不但有据可依,而且能够忙而不乱,便于把事情做细做精。例如我校本学期的高效课堂教学交流活动,虽然时间比较长但效果很好,老师们都很受益,促进了青年教师的适应性和规范上课的诸多环节。还有本学期开展的 “学生书画及手工制作”、“环境整治”、“复兴中华,从我做起”主题教育读书活动及演讲比赛等活动。我校也以规范的大队仪式,议程安排有序,活动设计有新意、有教育意义而赢得了到会家长的高度赞扬。

(二)、从计划抓起。我们要求各部门计划的制定要健全、要有针对性、要抓好落实,把计划的落实作为精细化管理的首要任务。

(三)、从环节抓起。环环相扣,一环不乱,一环不差是精细化管理的关键。例如我校本学期举办的教师基本功比赛,按照我校校本培训计划安排,为全力打造一支师德高尚、业务精湛的教师队伍,争做家长满意教师,争创家长满意学校,以“活力教育,魅力教师”为主题,我校开展了为期两周的教师基本功比赛。全校教师开展了基本功大比拼等活动,有一技之长的教师展示了书法、绘画、手工制作等。此次活动策划到活动安排、比赛进行中的组织,活动前的准备,活动后的总结每个环节都重视到位、考虑到位、安排到位。所以全校老师掀起了大练基本功的热潮,有效解决了部分教师对于先进教学经验难以接受的现状。通过本学期安排的诸多活动,真正体现了“活力教育,魅力教师”这个主题。

以上是我校今年的主要工作,我们的心得是,在抓好常规工作不放松,抓住要点工作求特色要效果。教育局今年提出的教育质量常规管理活动和学校亮点工作的总结,给我们今后的学校工作如何做实做细做成精品指出了努力的方向,我们也更有信心把学校的各项工作做得更好。

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