报的具体内容也是多样化的，包括对于工作的概述、总结、要花费的时间周期、时间节点、需要的资源、完成情况等。在撰写汇报时，你是否感觉到困惑，缺乏逻辑性？今天小编为大家精心挑选了关于《帮扶单位帮扶情况汇报》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：帮扶单位帮扶情况汇报
某单位帮扶某村抓党建促扶贫工作情况汇报
XX局帮扶XX市XX镇XX村
抓党建促扶贫工作情况汇报
XX局2016年5月根据市委组织部的部署，派出XX同志作为XX村委会“第一书记”，帮扶开展精准扶贫、精准脱贫工作。到2018年6月，通过2年来的扎实工作，抓党建促扶贫工作成效明显，具体情况如下：
一、新农村建设情况
XX村是非省定贫困村，有22条自然村，约近7000名村民群众。贯彻新农村建设工作以来，XX两委坚决执行“三清三拆”有关要求，将村中旧房破屋、乱枝杂树一律进行清理整顿，大大改善了村容村貌。特别是结合XX市环保督查整治工作，把在XX水库3公里范围内的违规养殖场所，及时清拆处理，还当地一个“绿水青山”好环境。XX村努力争取各种新农村建设政策和资金，投资了600万元建设村道、群众文体广场、垃圾集中处理站等一批新农村项目，使群众生活生产文化环境条件有了明显的提高。
二、党员活动阵地建设情况
XX村党员活动阵地建设工作，XX局和村委高度重视，已设立党员活动室1个，挂上了党组织标牌，配备有电脑、空调、会议音响设备等。制订了XX村党建制度：“三会一课”、党组织活动、党支部职责、民主生活会、党员教育管理、民主评议党员等一系列制度。党建档案制度完善，党务公开栏定期公布情况，接受党员和群众监督。
三、落实“两个联系会议”制度和“四议两公开”制度
XX村班子联席会议平均每周或两周举行一次，主要会议内容是研究决定村内日常各项工作。党群联席会议每个季度举行一次，主要会议内容是研究关系到村民重大利益的事项。
村的党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议一律执行“四议两公开”制度。
四、组织设置情况和两委建设情况。
XX村设党支部1个，支委5人,挂任第一书记1人。村两委经2017年换届选举，已顺利履行职责开展工作。
五、第一书记履职情况
XX市水务局派出XX同志挂任XX村第一书记，2016年5月到位，至今已经开展工作2年多。在帮扶精准扶贫工作中，积极参与扶贫工作，2016年和2017年已预脱贫53户109人，改造危房12户，建设扶贫光伏发电项目43宗，预计收益年均10万元。
六、候任村（社区）干部制度
经2017年XX市开展候任村(社区)干部考察，平田村落实1名年轻候任村干部，2018年2月已到岗开展工作。
七、党组织书记、村“两委”干部、党员、驻村干部培训情况
围绕精准扶贫工作，XX村支部书记、两委干部、部分党员、驻村干部多次参加由XX市、XX镇两级组织的培训学习活动，培训人次20人，主要培训内容为精准扶贫业务、扶贫资金项目、使用等。
第二篇：单位帮扶村工作开展情况及2010年帮扶工作计划
新农村建设帮扶工作开展情况及2010年帮扶工作计划
在市委、市政府的正确领导下，市供销社坚持以十七届三中全会和省委八届九次全会精神为指导，认真对照市委下发的《关于建立新农村建设试点镇(村)定点联系结对帮扶制度的通知》文件要求，系统谋划、全力推进新农村帮扶工作。
一、新农村建设帮扶工作开展情况
当
涂县**村被确定为市供销社新农村帮扶试点村后，市社党组高度重视，立即召开主任办公会议，确定把**村帮扶工作作为市社一项重要工作来抓，做到与“新网工程”建设工作相结合，与年终岗位责任制考核相结合，努力做到帮扶工作计划到位、部署到位、落实到位。
(一)强化领导、明确责任，成立帮扶工作领导小组。
按照单位主要负责人为第一责任人的要求，市供销社成立了新农村建设帮扶工作领导小组，由市社党组书记、主任马建亭同志任组长，市社副主任刘青平同志、纪检组长毕经栋同志任副组长，合作经济指导科和市社资产经营公司负责日常工作。建立定期沟通机制，明确两月进行一次定期联络，制定了《市供销社新农村建设点帮扶工作方案》，结合市供销社自身工作和优势，解决**村新农村建设中亟待解决的问题。
(二)深入调研、周密安排，扎实推进帮扶工作。
按照市委、市政府的总体工作要求，市供销社精心组织各项帮扶工作。一是加强对**村新农村建设现状的调研工作。市供销社帮扶工作领导小组多次召开座谈会;深入农户和企业走访，广泛了解和征求群众对**村建设和发展的意见和建议。在此基础上与村两委共同协商制定切实可行的帮扶工作方案和帮扶重点。并积极协调解决**村新农村建设中出现的问题。二是做好新农村建设宣传工作。在各项工作的开展中，市供销社一方面加强宣传我市新农村建设方针政策，帮助村民、企业和村集体出谋划策，协调解决实际问题;另一方面结合供销社工作实际和特点，宣传新时期供销社工作职能，结合自身工作特点抓帮扶。三是将**村新农村建设目标中的相应内容纳入“新网工程”建设项目予以扶持，确定了**村为农综合服务中心、农资消费合作社两个建设项目为帮扶重点工作。
(三)抓住重点、认真组织，帮助村民解决实际问题。
市供销社从农民生产、生活的实际需要出发，结合“新网工程”建设，积极促进**村农资经营服务资源的整合和为农综合服务水平的提高。
一是安排专项资金支持**村建设为农综合服务中心。针对**村现有为农服务资源管理分散，管理薄弱，管理设施缺乏，为农服务效率亟待提高的情况，市社拿出1万元资金，购置计算机、橱柜、桌椅等必要的服务设施，并协助村委会拟订了《关于设立**村为农综合服务中心的实施方案》，帮助**村启动为农综合服务中心的建设工作。重点整合龙升粮油合作社、神农种业公司、农资消费合作社、村医疗卫生室四个为农服务机构，统一部署管理协调有关为农服务工作，为村民的生产、生活提供优质服务。
二是整合农资经营服务资源，指导建设规范的农资消费合作社。对现有四家农资经营点进行整合，并安排了3万元专项扶持和入股资金，促进农资经营户和农资消费户之间建立稳定的利益合作关系。并组织专人在合作社的组建、制度规范和运营机制协商上进行指导，起草并修订了《当涂县**农资专业合作社章程》、《当涂县**农资专业合作社实施方案》等规范性材料，实行统一调度农资经营和农资消费(统购统销、统一价格)，统一农资使用技术服务，帮助农资经营户规模化经营，优质化服务，降低经营成本和农资消费户的消费成本。指导农户科学使用农资产品，促进农民增产、增收。
二、2010年新农村建设帮扶工作主要安排
2010年市供销社将继续加大对**村的帮扶力度，按照市委新农村建设帮扶工作的要求，突出供销社帮扶工作的特色，扎扎实实开展各项(来源：公务员在线 http://)工作，指导和帮助**村全面推进新农村建设，确保农民得实惠。
(一)找准帮扶切入点，以“新网工程”建设，扎实推进**村新农村建设。
2010年是市供销社全面推进“新网工程”建设的重要一年，结合实际积极将**村新农村建设符合条件的项目作为工作切入点，纳入“新网工程”建设，通过项目的实施着力发展为农服务组织，提高农民进入市场的组织化程度，促进村农业增产、农民增收，提升为农民服务的水平，通过具体项目的实施和推进，积极发挥“新网工程”建设在新农村建设中的惠农功能。
(
二)突出两大帮扶重点(即：推进**村规范农民合作社建设，完善为农综合服务中心建设)。
在帮扶工作中，将按照中央和省“支持供销合作社提供多种形式的农业生产经营服务，鼓励供销合作社领办农民专业合作社”的要求，结合**村的实际情况，鼓励和支持供销社社有企业参与**村整合为农服务资源，建设管理规范、服务高效的为农综合服务中心
和引领、参与、指导农民专业合作社的规范建设。
一是帮助**村进一步巩固为农综合服务中心建设，建立有效运行机制，进一步拓展为农服务功能，把**村为农综合服务中心纳入我社实施的“新网工程”建设，并作为试点，着力支持**村筹建村精神文明建设服务室、标准化日用消费品超市以及凤凰、甘村、揣村、小庙等四个自然村规划点社区文化活动室的建设。努力使服务中心形成为农提供生活资料、生产资料、医疗、信息、文化等一体的综合服务，促进城乡一体化建设。
二是促成社有企业与**村村委会发展农民专业合作社，促进**村农民进入市场的组织化程度提高。针对实际选择试点，创办农副产品专业合作社;继续做好**村农资消费合作社建设，指导、规范其发展，建立有效运行机制，切实为**村即将实施的土地流转、规模种植做好服务。
(三)支持**村各项中心工作，协助宣传贯彻党和政府关于涉农的方针政策，做好农民培训，尤其是《农民专业合作社法》的宣传培训工作。
(四)其他有关工作。
第三篇：县级领导及县直单位帮扶情况说明
2011---2014年县级领导及县直单位
帮扶****情况说明
**教育局：
根据《***县级领导干部帮扶学校安排》及临《**县各乡镇、县直(驻县)单位帮扶学校资金安排》情况，现将各单位对***各学校帮扶情况汇报如下：
1、2012年3月，******领导到我***小学指导开学工作，动员失辍学适龄儿童返校。
2、2013年5月，*******同志前来我学区榆林中心小学指导工作，对学校工作提出了意见建议。
******** 2014年*月*日
第四篇：2020单位驻村帮扶工作总结汇报
X年，商务执法大队贯彻市委市政府驻村帮扶工作精神，按照X镇党委政府的工作部署，与X村密切配合，全体帮扶干部不松劲，不歇脚，扎实工作，实现了脱贫攻坚巩固提升，乡村振兴开局良好，取得了较好的驻村帮扶工作成绩，赢得了上级的肯定和群众的满意。现将一年来的工作总结如下。
一、脱贫攻坚实现巩固提升。
一年来，根据市委市政府的工作部署，全力开展好脱贫攻坚“春季攻势”、“夏季整改”、“秋冬会战”。
一是领导重视。
坚持扶贫工作周例会，每周听取驻村工作汇报，做到扶贫工作及时研究部署，强力调度，有序推进;坚持帮扶力度不减，优先保障工作经费、干部力量、车辆调配;大队长坚持带头深入X村亲力亲为抓脱贫攻坚，尽心尽力为群众办好事实事。
二是聚焦深度贫困家庭，攻克坚中之坚。
X年有X户脱贫任务，这X户都是基础差、难度大的深度贫困家庭。对此，工作队和X村聚焦这五个家庭，对照“两不愁三保障”脱贫标准，逐一摸好家底，细化实化帮扶措施，因户施策，跟踪帮扶。X属于无劳力兜底保障户，重点帮助他们落实好政府各项扶贫优惠政策，杨小毛属住房困难户，重点帮扶他建好拆迁安置房，修好入户路，安装好水电，X月份高高兴兴入住了新房;廖行海属教育扶贫户，重点帮助他两个读大学的女儿享受各项教育扶贫政策和毕业后就业帮扶政策，如今二女儿学成毕业并实现了就业。五个贫困家庭，经过几年不懈的努力，全部达到脱贫标准，已严格按程序退出，实现了高质量脱贫。
二是关注已脱贫群众，做好巩固提升。
组织对脱贫人口开展“回头看”，逐户摸排问题，制定村级巩固提升方案，建立巩固提升任务清单，户户制定巩固提升计划，一项一项抓好问题整改，实现了稳得住、可持续、有提升;密切关注发生家庭变故的群众，跟踪靠前，开展帮扶，防止返贫和致贫。
三是做好扶贫同扶志和扶智工作。
讲好身边脱贫故事，组织贫困劳动人口积极参加技能培训，引导群众树立“宁愿苦干，不愿苦熬”的观念，变“要我脱贫”为“我要脱贫”、“我要致富”。如今，X村已脱贫X户，未脱贫的X户，户户自立自强，艰苦奋斗，积极发展产业，踊跃参加就业，脱贫致富内生动力十足，人均纯收入比上年提高了X元，生活水平是芝麻开花节节高。
二、党建工作卓有成效。
大队派出的工作队积极协助X村抓好党建工作。一是狠抓村“两委”班子建设，督促村党支部按照“守初心，担使命，找差距，抓落实”的总要求，开展好“x，x”主题教育，确保每个党员干部理论学习有收获，思想政治受洗礼，干事创业敢担当，为民服务解难题，大大增强了支部的战斗力和凝聚力。
二是做好党建+工作。
把党建工作融入到X村的各项工作中，做到抓党建促脱贫，抓党建促振兴，抓党建除黑恶，充分发挥党员干部在各项工作中的核心带头作用，在为民服务办实事中密切党群干群关系，在征地拆迁、扫黑除恶攻坚克难中淬炼干部，提升支部。
三是加强党员日常教育管理。
坚持“三会一课”制度，开展丰富多彩的组织生活，如讲红色故事，读红色家书，游红色景区等，组织党员积极参加“学习强国”、“智慧党建”平台学习，开展党员年终述职评议，不断增强每一名党员的党性，更好地发挥了他们的先锋模范作用。
三、村级治理水平有效提升。
一是党务村务公开规范化。做到时间及时，内容全面，程序规范，一小块党务村务公开栏成了X村群众的议事栏，X村党支部村委会与广大群众的连心墙。二是有效开展村务监督。充分发挥村务监督委员会作用，对村务决策、村务公开、村级财务、资产处置、项目建设、惠农政策落实等党务村务工作开展全方位监督，实现了X村党风廉政、民主决策、民主管理、群众满意。三是发挥理事会“自治”作用。根据工作需要，支部牵头建立村庄改造、红白喜事、社区活动中心建设等理事会，并指导它们有效开展工作，很好的推动了X村房屋拆迁、安置区建设、村文化活动中心建设、移风易俗、文明新风建设等各项工作。
四、尽心为民办事服务。
一年来，大队想方设法为X村群众办好事实事。一是勤走访，送政策。全体结对干部每月最少X次进村入户，上门宣传党的十九届三中、四中全会精神，宣传扶贫优惠政策，宣传瑞金市委市政府各项政策，为群众释疑解惑，让群众个个成为了党和国家政策的明白人。
二是开展“机关干部下基层，连心连情促脱贫”活动。
谭光明大队长带领大队全体干部帮助受灾贫困户廖道有清理水淹葡萄园X亩，帮助缺劳力的群众刘姜文秋收红薯X多斤，并与他们同吃同劳动，共话农事家常;发动机关干部捐款X元资助发生重大家庭变故的贫困户廖道树。点点滴滴，群众看在眼里，记在心上。
三是抓好各项扶贫优惠政策的落地。
为X名外出务工贫困人口申报了交通补贴，为X户贫困户申报实施了因户施策项目，为X户贫困户申报了雨露计划，X户贫困户办理了产业信贷通展期，组织X多位高龄老人和贫困户参加了免费医疗检查。
五、存在的问题和下步工作。
X年，大队驻村帮扶工作取得了一定的成绩，但与上级要求相比，还有一些差距，主要表现在精准扶贫产业基础薄弱，稳定脱贫巩固提升长效机制还没有建立，贫困群众有些陈规陋习难改;党建工作普通党员模范带头作用没有很好发挥;为群众办实事好事不够多。
下步工作一是脱贫攻坚工作一鼓作气，顽强作战，全面完成X年各项工作任务，为全市如期打赢脱贫攻坚战，如期全面建成小康社会作出应有的贡献;二是乡村振兴工作协助X村提高村级治理水平，抓好村庄人居环境整治，推动移风易俗，营造文明新风，努力把X村打造成“产业兴旺，生态宜居，乡风文明，治理有效，生活富裕”的新农村。
三是党建工作协助X村抓好党员教育管理，增强党员干部党性，为群众多办好事实事，打造一个有战斗力、凝聚力的好支部。
第五篇：帮扶工作考评情况汇报
宿豫区供销合作总社
驻厂帮扶人员7月份工作情况汇报
为更好地帮办服务企业，更好地为宿豫经济发展服务，我们供销总社成立了帮办工作领导小组，姚秀全主任为帮扶领导小组组长，分管领导及相关科室人员为成员，并制定了帮扶人员目标责任：
1、定期定人到帮办单位了解企业每月生产经营情况，及时了解企业当前需要什么，要帮助解决什么，要做到急企业所急，想企业所想。
2、帮助企业制定各项规章制度，促进企业健康发展。
3、努力帮助企业协调外部环境，解决经营中遇到的纠纷和矛盾。
4、杜绝损害经济发展软环境，杜绝对宿豫经济产生恶劣影响的。
5、加强与企业沟通，每周到企业不少于一次，及时掌握企业发展思路和企业基本情况、建设计划、生产经营计划，定期汇报。
进入7月份，针对顶好食品公司月饼即将进入销售旺季，为更好地满足市场需求，本人协同公司制定生产销售策略，
在月饼品种上增加新品种，以满足不同消费者需求。公司又扩大招收季节性人员，并做好岗前培训工作。近一个月本人主要是在月饼原材料采购，开发月饼品种及厂区安全生产等方面进行协助工作。
7月中旬，顶好食品公司杨总到上海大润发总部洽谈进场事宜，现已达成合作意项。本人同公司管理人员张雷在近期已把公司简介、生产规模等资料快递到上海大润发总部，预计近期顶好食品产品就可进入大润发上柜销售，这也是顶好食品上品牌、上规模销售的一个有效途径。
2010年8月5日篇二：县建设局包村帮扶工作情况汇报
县建设局包村帮扶工作情况汇报 县帮扶办: 根据县委统一部署和县帮扶办字[2008]1号文件精神,我局2008年还是安排在徐家渡镇的下兰行政村挂点包村。具体由局武装部长邹宏建和村镇股长晏学礼同志组成包村工作组，年初来，我局包村工作组的同志在县委帮扶办具体指导下，在局、镇党政的正确领导下，认真按照包村帮扶工作要求，积极开展工作，结合下兰村的实际，积极参与村、组的各项活动，认真贯彻落实党的十七大精神，我局领导和工作组的同志脚踏实地为农村整治环境，扶贫解困发展农村经济，并下乡开展“五送五同”、献计献策献爱心、为农村村民提供服务等活动，取得了包村工作的预期效果。
一、领导重视：
今年来，我局党委、领导对包村帮扶工作非常重
视，把它列入局机关工作的重要议事日程，当作实践“十七大精神”重要内容来抓，新年伊始，局领导就带领工作组成员进驻包村点，深入村、组，农户家中慰问、调查了解情况，问寒问暖，并多次与下兰村干部群众座谈，召开包村工作专题会议，就如何搞好包村工作、壮大村级经济、增加农民收入等问题进行研究，认真听取村干部和农户的意见，制订了当年的工作计划和目标。
二、热心帮农、全心富民。
在局领导的带动下，根据往年帮扶的经验,我局全体干部职工对这项工作也给予了大力支持，各科室人员有钱的出钱，有力的出力，从驻点下兰村来，工作组为村解决扶助资金 3.5万元，现金8000元，走访扶助贫困户12户，我局班子成员将一对一的帮扶。扶贫资金6500元。我局捐助一名贫困大学生，该学生系火溪村12队村民李振光次子，家庭经济困难。李振光身有残疾，劳动能力有限，长子就读于哈工大，次子又考取了江西师大，我局获悉该情况，立即筹备3000元资金资助其上大学。根据往年的工作积累，继续服务好基层，服务好群众，发扬包村点的优良工作作风传统。根据我局年初工作计划，继续为包村点送各类科技致富书籍100余册，为切实解决农户建房设计难问题，帮助全县66个新农村建设点搞村庄建设规划，每个减免规划设计费1000元，合计6.6万元。为发展农村经济，帮助发展种植大户8户，养殖大户10户，工作组的同志给合下兰村的实际情况，积极配合村领导对全村产业结构进行调整。一是品质优，粮食经济作物、生猪、瓜果等农副产品、优质良种品质率普遍提高，全村优质稻面积达850亩，占粮食播耕面积90%，三元杂交猪出栏600多头;二是规模扩大，调出山、水、田、坡地，种植经济作物共950亩。其中棉花400亩，花生200亩，甘蔗150亩，西瓜200亩;三是巩固了原有集体经济资源，着力抓了“山、田、水”的流转;四是进一步培植民间投资，加速发展民营经济步伐，积极引导个私企业主参与农业化和农业产业化，增强他们投资兴业意识;五是采取“引进来，走出去”的方式，发展该村经济、带领农民集体致富。目前，该村级集体经济有了显著增长，农民收入有明显提高，包村工作取得了明显成效。
在“五送五同”活动中，我局领导带领全局机关
干部职工，分批进住包村点一个月，与群众同吃、同住、同劳动，为农村植树5000多棵，为村庄打扫卫生、修路、清理垃圾20多吨，特别是为下兰、火溪旧村改造工程我们工作组做了大量的工作，经过多方专业人员认证，目前下兰的旧村整体规划改造方案图、效果图已全部完成。
三、 加强自身建设，树立包村干部队伍形象。
严格遵守包村工作纪律，加强自身建设是提高包
村工作组成员思想政治素质，密切同村民联系，是做好包村工作的重要保证，今年来，包村工作组的同志都能树立“服务基层，服务群众”为目标，勤政廉洁，严以律己，严格遵守各项工作制度，包村干部每月有20天以上在包村点工作，坚持公务用餐“三项制度”，下村吃派饭，坚持分餐制，不给村里和农户增加负担，在群众中树立了良好的形象。
今年来的包村工作，在县委、县政府的正确领导和帮扶办的精心指导下，我们取得了一定成绩，但在工作落实，农村工作经验等方面还存在许多不足，我们将在今后的工作中认真总结，克服不足，脚踏实地，为实现我县“五年翻一翻，创建上高市”的目标而努力，为全面建设新农村小康社会而奋斗。篇三：领导干部定点帮扶工作情况
市扶贫开发办公室
领导干部定点帮扶工作情况
开展“作风建设年”和“四帮四促”活动是省委、省政府市委、市政府在深入分析当前经济社会发展形势的基础上作出的重要决策部署。为切实做好新形势下的群众工作，统一思想和认识，根据《遵义市扶贫办关于开展“四帮四促”活动的实施方案》精神，结合全市扶贫开发工作实际，我办结合“四帮四促”活动，2012年，全面开展领导干部定点帮扶工作。现将第一季度活动开展情况总结如下：
一、加强领导，提高工作质量
一是加大学习力度，认真学习领会精神。市扶贫办党组要求全办干部职工结合创先争优和“三个建设年”建设活动，对“四帮四促”活动的相关文件及会议精神进行再学习、再领会，不断提高思想政治素质，切实把思想统一到市委、市政府的决策部署上来，为抓好各项工作落实奠定了基础。二是紧紧围绕全市扶贫开发工作和目标，扎实抓好各项工作的落实，确保全年各项目标任务的全面完成。三是强化监督教育，严肃工作纪律。提高工作的积极性、主动性和创造性，促进干部队伍作风进一步好转，队伍素质进一步提高，全力推进全市扶贫开发事业跨越发展。
二、继续强化宣传引导，营造良好的活动氛围 紧紧围绕活动总体要求，及时宣传报道活动中涌现出的先进典型。通过编发简报、座谈交流等形式，大力宣传开展“四帮四促”活动的意义和成效，为活动开展积极营造良好的舆论氛围，有效地宣传了活动开展情况，营造了良好的活动氛围。
三、走出机关、沉到基层，扎实开展“四帮四促”活动 办领导干部深入基层群众，帮助解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题和实际困难，真正在服务群众、服务发展中创先争优。到基层和贫困地区开展帮助解决具体困难和问题落实帮扶资金和项目，同时，建立了帮扶制度、服务制度，帮助基层单位理清工作思路，分析扶贫开发形势，组织专题培训，帮助制定规划或发展目标，为基层解决实际困难。通过帮扶活动的开展，各类问题得到了有效解决，矛盾得到了进一步协调，各项工作得到了有效的开展，实实在在拉近了与群众的距离。
四、深化作风整顿，提高工作效能
继续发扬艰苦奋斗的优良作风，提高办事效率，优化工作效能。一是坚持做到“四要十不准”。进一步深化作风整顿，围绕工作责任心、工作质量、工作效率，在用心干事、
专心干事、尽心干事上深化作风建设，切实解决扶贫工作中存在的情况不明、数据不真、信息不准、工作不实等突出问题情况。通过设置意见箱、举报电话等方式，大量征集意见，及时梳理问题，做到及时发现及时整改，包括按时上下班问题整改、工作过程中做与工作无关的事情现象的整改和服务态度问题整改。二是深入开展“公开承诺”活动，通过公开承诺的方式，群众办事心里踏实了，随之拉近了与贫困群众的距离，增强了全办干部职工的服务意识。三是深入开展“创先争优”，促进“四帮四促”活动的开展。
总体来讲，各项活动正在有序进行，各类表册能够按时、保质上报，资料及时归类存档。然而工作中也存在着一些不足。但是，在相关部门的指导下，我办的此项工作将得到更有效的开展，切实提高干部员工工作效能、改善服务质量、解决群众困难、化解基层矛盾，促进全市扶贫开发事业又好又快、更好更快发展。