第一篇：分类定级晋位升级自评
“分类定级 晋位升级”三阶段工作总结
草原站党支部晋位升级第三阶段工作小结
根据《草原站党支部晋位升级工作实施方案》，我站党支部在做好整改提高工作的基础上，进一步抓好建章立制、巩固提高工作，强化政治理论学习，落实党组织书记党建工作责任制，抓好各项制度措施的落实，切实提高党支部工作的规范化和制度化，现将该工作总结如下：
一是健全基层党组织“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、党员教育管理等各项工作制度，将落实党员民主权利工作作为党支部工作的重点工作，进一步规范党组织工作，维护党员权利。
二是坚持重要决策决定、重大工作事项实行一事一议;积极开展“五型机关”创建活动，积极创建“学习型”机关，使每个党员在深入学习党的方针政策的同时，及时了解党内重大事项;实行发展党员“公示制”，推行“票决制”，规范党员发展程序，充分发挥党员的知情权和表决权;规范基层党组织民主生活会程序，提高民主生活会质量，并注重整改措施的落实和对党员群众的反馈，通过开好民主生活会及党员评议大会，开展健康的党内生活，创造党员自觉尊重和维护民主权利的氛围;
三是重要情况党内先通报，重要文件、重要会议精神党内先传达，需作决策的重大问题党内先讨论，重大决策的
实施党内先动员，使广大党员同上级组织更加息息相通，扩大党员的知情权，增加党务工作的透明度。对于群众反映出来的问题由有关部门认真核实，并及时作出处理。通过党务公开，进一步扩大了党内民主，扩大了党员的知情权、参与权、选择权和监督权。
拜城县草原站党支部
2012.9.3
第二篇：党组织分类定级工作晋位升级整改方案
南街基层党组织分类定级晋位升级整改方案
为扎实推进基层组织建设年活动，全面提高街道党建工作科学化水平，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，根据区委组织部《关于扎实做好基层党组织分类定级工作的通知》精神，街道在扎实做好基层党组织定级分类的基础上，对后进党组织认真查找存在的问题和不足，积极探索整改提高的有效措施和途径。为扎实有序进行整改，晋位、提升，切实提晋位升级效果，制定如下整改方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以充分发挥党组织作用为着眼点，以班子建设和党员干部队伍建设为重点，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作思路以及建设“五个好”党组织的标准和要求，以改革创新精神，不断深化创先争优成果，积极推进街道社区党组织建设，使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为全街道经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。
二、后进基层党组织及存在的问题
围绕“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”7个方面，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，按照“好、较好、一般、较差”四个等级，实行支部自评、上级党工委(党总支)评定，党员评、群众评、服务对象评的“四级五评”。 通过评定，西来寺社区法院
巷支部、枫树湾支部、增富巷支部、泰安社区陈家花园支部、测评等级为“较好”, 确定为后进党组织。主要存在的问题有：
1、居民党员和下岗失业党员较多，个别党员因工作和生活不能按时参加党内活动和会议，党员在学习、参加主题实践活动中参与率不高的现象。
2、支部委员年龄结构老化，发挥作用不明显，党员思想有所淡化。
3、党组织没有学习活动场所，党员学习教育弱化、党员教育管理不够。
4、个别支部因人员调整，支部班子不健全，支部工作受到影响。
三、整改目标
通过开展基层组织建设年活动，在分类定级的基础上，深入查找存在的问题和不足，认真研究制定后进基层党组织提高整改措施和途径，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破;对好的基层党组织则要认真研究制定巩固深化提升的措施和途径，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，达到整改一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织的实效，使全街基层组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。
四、整改措施
1、以选优配强党组织书记为关键，强化基本队伍建设。在调查摸底、分类定级的基础上，着力抓好软弱涣散党组织领导班子的
选配。对泰安社区陈家花园党支部、西来寺社区法院巷党支部和枫树湾党支部，通过召开党员大会和支部委员会，推荐德才兼备者担任支部书记，增强支部战斗力。
2、以党组织活动场所晋级达标为目标，强化基本阵地建设。按照党组织活动场所晋级达标的要求，整合社区资源，确保活动阵地达到有活动室、有电教室、有阅览室、有办公设备、有远程教育设备、有公开栏、有管理制度，真正把活动场所建设成为党员活动中心、群众议事中心、便民服务中心、教育培训中心和文化娱乐中心。
3、以健全完善制度为前提，强化基本制度建设。认真总结创先争优实践中形成的好经验、好做法，督促后进基层党组织认真落实 “三会一课”、民主评议党员、党员教育管理等基本制度，健全完善民主监督、党务公开、积分评星、公开承诺、群众评议等工作制度。
4、以科学的学习培训为抓手，强化党员的教育管理。街道党工委要在加强阵地建设的基础上，结合具体后进党组织的实际，合理制定学习计划，科学设定学习内容，积极创新学习方式，为广大基层党员的教育管理工作提供可靠的保障。同时，要严格执行“三会一课”制度，力求在集中整顿工作中每位党员都能接受教育;要切实掌握流动党员情况，及时接转组织关系，通过“党组织找党员，党员找组织”，解决“口袋”党员、“两不找”党员问题，使流动党员能够过上正常的组织生活。
5、以丰富活动为载体，积极探索社区党建新路子。拓展社区党建工作品牌建设覆盖面。各社区通过创建党建品牌，使党建工作的思路更宽、载体更新、办法更实，从而有效增强党员队伍生机活力，提升社区党建工作水平，进一步强化社区党组织的核心作用。通过搭建好工作平台，健全工作制度，打造特色化服务，实现“一社区
一品牌”的目标，并及时发现培育新亮点、总结新经验，力争在培育社区党建特色品牌上实现新突破。
五、工作保障
(一)加强组织领导。要把开展晋位升级活动纳入年度党建目标考核的重要内容，列入重要议事日程，做到社区书记亲自抓、具体抓。街道领导班子成员要经常深入到各自联系社区，定期到点上调查研究、检查指导。
(二)广泛宣传引导。一要搞好思想发动，充分调动广大党员干部群众参与晋位升级活动。二要利用一切行之有效的方式广泛开展宣传工作，努力营造良好的舆论氛围。三要大力宣传短期内晋位升级变化大、成效明显的先进典型，广泛宣传晋位升级活动的成功经验，发挥示范引导和辐射带动作用。
(三)积极探索创新。要紧密结合街道工作实际，大胆探索，勇于创新，不断增强活动实效。要把晋位升级活动与创先争优活动相结合，与强化为民服务相结合，与制度机制建设相结合，确保各项工作统筹推进，协调发展，不断提升基层党建工作水平。
第三篇：水利局党委分类定级晋位升级工作总结
朱泾镇党委认真做好基层党组织
分类定级晋位升级工作
金山区委组织部
金山区镇党委采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，对全镇119家党组织进行全面调查摸底，并对照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”五个好标准进行分类定级。其中，等级为“好”的党组织34家，占28.6%;等级为“较好”的64家，占53.8%;等级为“一般”的18家，占15.1%;等级为“差”的3家，占3.5%。在此基础上，镇党委将进一步在基层党组织中开展晋位升级工作。
一、公开承诺，明确责任
1、签订目标责任书。镇各基层党组织根据镇党委审核后的分类定级情况，围绕争创重点和具体要求，针对自身存在的突出问题和薄弱环节，制定争创目标和整改措施，在充分听取党员群众意见的基础上，报经镇党委评定后，与镇党委签订目标责任书，落实晋位升级责任。
2、公开承诺践诺评诺。镇各基层党组织和广大党员将立足目标责任和党员岗位实际，向社会公开承诺，以承诺为起点，以践诺为关键，以评诺为动力，做好公开承诺与完成中心工作和重点任务结合起来，与落实镇党委的工作任务和党员岗位职责要求结合起来，与解决党组织和党员自身存在的突出问题结合起来，切实提高公开承诺的针对性、实效性。公开承诺书一式三份，公开张贴一份，党组织和个人留存一份，交镇党政办一份。
3、强化宣传，营造氛围。通过悬挂宣传横幅、召开专题会、举办文艺演出等形式，对各基层党组织做好分类定级和晋位升级工作的宣传，把活动的深入开展情况随时传达到党员和群众。镇党委将结合区委“七一”期间创先争优专项表彰，开展和鼓励基层党组织开展各类评比表彰活动，对照先进找差距，明确争先晋位目标，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境。
二、集中整治，转化升级
1、镇领导划块联系，促进转化升级。镇党委成立晋位升级转化领导小组和工作小组，将全镇119家党组织分为13个块区，由镇班子成员直接联系指导，各基层党组织相应成立领导小组，切实推进集中整治工作开展，确保落到实处，取得
实绩，见到实效。
2、制定整改方案，实行项目化推进。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，各基层党组织制定切实可行的整改方案，确定立即整改、逐步整改事项，实行项目化推进，将项目目标逐项分解到班子成员和每个党员，集中解决一批突出问题，力争在原有基础上都有新的提高，实现晋位升级。
3、实行目标管理，实现转化升级。各基层党组织根据自身特点，落实具体争创措施，坚持定性与定量相结合的原则，对能够量化的目标、任务，尽可能提出数量、质量、时限的要求，对确实不易量化的提出定性要求，使活动既具有科学性，又具有较强的操作性。确保在年底前，实现“好”和“较好”的党组织，优化升级“上水平”;“一般”的，挖掘潜力“上档次”;“差”的，综合整治“换新貌”。
三、考核验收，重新定级
1、召开组织生活会，民主评议。结合年底组织生活会，镇各基层党组织将组织党员、群众对活动开展情况进行评议，接受群众监督。结合民主评议情况，党组织通过支委会、民主生活会、座谈会、党员(扩大)会议等形式，找班子成员谈、找党员谈、找群众谈，广泛征求意见，实事求是，客观公正查找工作中存在的问题，逐项自查评分。
2、综合考评，重新评定等级。镇党委成立考核小组，全面负责晋位升级验收工作，对照各基层党组织的目标责任书和整改方案，通过一线实地查勘、审阅资料台账、走访党员群众等形式，不回避问题、不降低标准，对基层党组织重新评定档次，客观提出评价意见和改进建议。
四、巩固成果，形成机制
镇党委将以晋位升级总结会的形式对对完成转化升级任务的给予通报表扬;对没有完成任务的给予通报批评，责令限期整改。对分类升级、晋位升级活动开展情况，进行“回头看”，总结成绩和经验，解决存在的问题和矛盾，巩固活动成果，健全完善各项政策措施和工作制度，将好做法、好经验以制度形式固定下来，长期坚持下去，不断巩固和扩大工作成果，深入推进基层组织建设，达到区委提出的“五个提升”要求。
朱泾镇党委认真做好基层党组织
分类定级晋位升级工作
金山区委组织部
金山区镇党委采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，对全镇119家党组织进行全面调查摸底，并对照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”五个好标准进行分类定级。其中，等级为“好”的党组织34家，占28.6%;等级为“较好”的64家，占53.8%;等级为“一般”的18家，占15.1%;等级为“差”的3家，占3.5%。在此基础上，镇党委将进一步在基层党组织中开展晋位升级工作。
一、公开承诺，明确责任
1、签订目标责任书。镇各基层党组织根据镇党委审核后的分类定级情况，围绕争创重点和具体要求，针对自身存在的突出问题和薄弱环节，制定争创目标和整改措施，在充分听取党员群众意见的基础上，报经镇党委评定后，与镇党委签订目标责任书，落实晋位升级责任。
2、公开承诺践诺评诺。镇各基层党组织和广大党员将立足目标责任和党员岗位实际，向社会公开承诺，以承诺为起点，以践诺为关键，以评诺为动力，做好公开承诺与完成中心工作和重点任务结合起来，与落实镇党委的工作任务和党员岗位职责要求结合起来，与解决党组织和党员自身存在的突出问题结合起来，切实提高公开承诺的针对性、实效性。公开承诺书一式三份，公开张贴一份，党组织和个人留存一份，交镇党政办一份。
3、强化宣传，营造氛围。通过悬挂宣传横幅、召开专题会、举办文艺演出等形式，对各基层党组织做好分类定级和晋位升级工作的宣传，把活动的深入开展情况随时传达到党员和群众。镇党委将结合区委“七一”期间创先争优专项表彰，开展和鼓励基层党组织开展各类评比表彰活动，对照先进找差距，明确争先晋位目标，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境。
二、集中整治，转化升级
1、镇领导划块联系，促进转化升级。镇党委成立晋位升级转化领导小组和工作小组，将全镇119家党组织分为13个块区，由镇班子成员直接联系指导，各基层党组织相应成立领导小组，切实推进集中整治工作开展，确保落到实处，取得实绩，见到实效。
2、制定整改方案，实行项目化推进。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要
求，各基层党组织制定切实可行的整改方案，确定立即整改、逐步整改事项，实行项目化推进，将项目目标逐项分解到班子成员和每个党员，集中解决一批突出问题，力争在原有基础上都有新的提高，实现晋位升级。
3、实行目标管理，实现转化升级。各基层党组织根据自身特点，落实具体争创措施，坚持定性与定量相结合的原则，对能够量化的目标、任务，尽可能提出数量、质量、时限的要求，对确实不易量化的提出定性要求，使活动既具有科学性，又具有较强的操作性。确保在年底前，实现“好”和“较好”的党组织，优化升级“上水平”;“一般”的，挖掘潜力“上档次”;“差”的，综合整治“换新貌”。
三、考核验收，重新定级
1、召开组织生活会，民主评议。结合年底组织生活会，镇各基层党组织将组织党员、群众对活动开展情况进行评议，接受群众监督。结合民主评议情况，党组织通过支委会、民主生活会、座谈会、党员(扩大)会议等形式，找班子成员谈、找党员谈、找群众谈，广泛征求意见，实事求是，客观公正查找工作中存在的问题，逐项自查评分。
2、综合考评，重新评定等级。镇党委成立考核小组，全面负责晋位升级验收工作，对照各基层党组织的目标责任书和整改方案，通过一线实地查勘、审阅资料台账、走访党员群众等形式，不回避问题、不降低标准，对基层党组织重新评定档次，客观提出评价意见和改进建议。
四、巩固成果，形成机制
镇党委将以晋位升级总结会的形式对对完成转化升级任务的给予通报表扬;对没有完成任务的给予通报批评，责令限期整改。对分类升级、晋位升级活动开展情况，进行“回头看”，总结成绩和经验，解决存在的问题和矛盾，巩固活动成果，健全完善各项政策措施和工作制度，将好做法、好经验以制度形式固定下来，长期坚持下去，不断巩固和扩大工作成果，深入推进基层组织建设，达到区委提出的“五个提升”要求。
第四篇：XX工委基层党组织分类定级工作 整改提高晋位升级工作方案
3月份，XX工委在各基层党支部中深入开展基层党组织分类定级工作，通过党支部自评，组织党员和部分群众民主测评以及工委会议评议，18个党支部确定为好类党支部，2个非公党支部为较好级党支部。为确保在活动中全体党员特别是党员领导干部在政治素质和业务水平两个方面得到提高，促进支部工作整体上台阶，结合党员群众的意见和建议，特制定整改方案如下：
一、指导思想
以基层组织建设年为契机，以贯彻落实科学发展观为指导，本着制定措施要有可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，坚持XX工委帮助整顿与提高党支部自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。
二、目标任务
以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、
1 组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党支部负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党建工作的科学化水平。
三、存在问题
一是部分非公党支部因为党员队伍建设、班子建设等原因达到较好级党支部，影响了XX工委的整体水平;
二是部分党支部明显存在支部软弱涣散，班子战斗力不强，群众满意度不高;
三是个别党支部阵地基础设施差还需要单位领导给予较大的支持;
四是党员干部的工作作风还需求进一步务实。党员干部常常沉浸在事务等方面，对调研的工作做的不够多。同时，在工作中，除了要注重检查、评选、考核等手段外，相应的鼓舞、奖励等举措力度不够。
四、整改措施
针对以上问题，XX工委及时召开会议，结合开发区实际，拟定出如下整改措施：
1、通过设置意见征询箱、非正式的交谈等方式，在较好级党支部建立支部与党员和群众有效沟通的长效机制，在发现问题、分析问题、解决问题的过程中不断提高党支部为
2 群众服务的效率，切实实现党为人民服务的宗旨。
整改期限：2012年6月底
2、不断加强完善党支部组织制度，创新学习载体。一方面要充分利用中心组学习、集体学习和培训、专家讲座、辅导等形式;另一方面要与时俱进，不断创新学习载体，如网上教育、读书会、研讨会及课题调研、教学互动等学习形式，拓宽教育渠道。同时，还要结合实际开展各种形式的园区文化活动，寓学习教育于各种丰富多彩的活动之中，不断完善各项学习制度和学习条件的建设。
整改期限：2012年7月底
3、加大经费投入，保障经费使用，解决“无钱办事”的问题。
整改期限：2012年8月初
4、积极组织党员参加各支部的各项理论学习和党课学习，加强党的党史、知识的宣传、学习，按照组织程序发展党员，不断壮大党员的队伍，着力解决“无人办事”的问题，提高党支部的战斗力。
整改期限：2012年9月初
5、借助创建“学习型组织”活动，加强党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。采取评比、表彰等措施，鼓励先进，提高全体党员的学习自觉性、主动性和创造性。将全体党员的学习情况作为考核、评先评优的依据，以激
3 发大家的学习热情。加强部分支部活动场所建设，着力解决“无处办公”的问题。
整改期限：2012年10月前
6、不断推动基层党组织分类定级升级进档。两个非公较好级党支部整改后转化为好级党支部，逐步提高基层党建工作水平。
中共北京XX经济开发区工作委员会
2012年5月29日
第五篇：金碧：基层党组织分类定级积分晋位工作整改方案
中共金碧中心学校施永屯片区党支部
关于开展基层党组织和党员分类定级积分晋位工作
整改方案
整改提高，是开展基层党组织和党员分类定级积分晋位工作抓落实、求实效最重要的阶段。为认真抓好金碧中心学校开展基层党组织和党员分类定级积分晋位工作的整改，切实抓好 金碧中心学校基层党组织和党员分类定级积分晋位工作，进一步扩大基层党组织建设年的活动成果，全面提升基层党组织建设整体水平，按照局党委对基层组织建设年活动的总体安排部署，结合金碧中心学校实际，提出如下整改方案。
一、基本情况
按照教育局党委关于开展基层党组织和党员分类定级积分晋位工作相关要求和标准，将下属4个基层党组织定级为“先进”、“一般”、“后进”、三个等级，其中，评定为“先进”等次的2个，占50%;“一般”等次的1个，占25%;“差”等次的1个，占25%。
围绕基层党组织和党员分数定级积分晋位工作的基本要求，金碧中心学校施永屯片区党支部下属四个党小组的晋位目标是“通过整改存在问题，践行“五好”“五带头”要求，年内，“先进”类型的党支部争取达到“示范”标准，“一般”类型的党支部争取达到“先进”标准，“后进”类型的党支部争取达到“一般” 标准。
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二、存在问题
通过分类定级，广泛征求党员群众意见，查找出金碧中心学校党总支存在以下六个方面急需解决和改进的问题：
1.部分学校党政班子工作思路不清晰，开展工作缺思路、少办法;
2.金碧中心学校工作人员深入基层、联系群众不够，部分校长深入班级、联系教职工不够;
3.个别党小组忽视党员教育管理，少数党员党性观念有所弱化;
4.个别党小组“三会一课”织活动开展少，内容单调，教育针对性差，党组织战斗力、凝聚力不强;
5.个别党小组对党员的管理责任落实不到位;
6.个别党小组党内民主和民主集中制原则坚持不够好，以个人意志代替民主集中制的现象依然存在。
三、整改措施按照查找出来的问题，通过逐项研究分析，查找问题根源，决定着重从以下六个方面加以解决：
(一)着力解决个别学校党政班子工作思路不清晰，开展工作缺思路、少办法的问题。
1.不断加强对学校党政班子的教育培训。(1)定期、分批对学校党政干部进行轮训。注重整合培训资源，科学设置培训内容，使学校党政干部培训工作经常化、制度化。(2)抓好学校党政干部“素质提升工程”的实施。积极鼓励和倡导学校党政干部参加函授、成人自学等学历教育，提高学校党政干部的文化素质和学历水平。(3)切实帮助他们理清发展思路。动员广大干部群众想
办法，出点子，不断提高学校党组织带领师生办好人民满意教育的能力。
2.对薄弱党组织进行重点指导。对分类定级中被评定为“一般”和“较差”的党组织，重点安排优秀党员骨干指导整改，确保晋位升级。
(二)着力解决各学校领导深入班级、联系群众不够的问题。
1.以落实“聚焦课堂”五项制度为重点，探索、完善教育局和各学校领导深入学校、深入课堂、深入师生的挂点联系制度，推动教育系统各项任务的落实。
2.认真落实县委“四群”教育工作要求和州金碧中心学校党总支提出的“五个一”制度要求。学校领导坚持按照县委、县教育局党委的要求，认真开展联系好1-2所学校和1-2名教职工;学校校长、主任联系好2-2个年级(班级)、2名教职工、5名学生、5位家长;一般教职工联系好所教班级的3名学生、3位家长。
(三)着力解决个别学校领导忽视党员教育管理，导致少数党员党性观念有所弱化的问题。
1.坚持落实好每周一次的学校学习制度和学校教职工星期天晚上集中学习制度，做到时间有保证。
2.改进工作作风，要求把学习同解放思想、转变观念结合起来，同增强党性、转变作风结合起来，同联系实际、解决具体问题结合起来，坚持做到理论联系实际，切实把学习不断引向深入。
3.结合开展“勤政务实、廉洁高效”为主题的作风建设教育活动，加强对干部职工的理论学习和素质教育，开展形式多样的
培训，组织党员干部开展读书看报、学习讨论等多种活动，不断提高干部职工的知识水平和综合素质，教育引导干部职工发挥主观能动性，找准位置，强化进取意识。领导干部带头加强学习研究，争当学习型领导，结合工作实际，有针对性地进行学习，学以致用，提高综合素质。
4.按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持以制度建设为基础，以改革创新为核心，以提高能力素质为重点，以作风建设为关键，以绩效考评和效能监督为保证，大力弘扬求真务实的作风，牢固树立群众观念，建立完善高效行政的工作机制和严明工作纪律，进一步转变思想、全面提高工作效率和服务质量。
(四)着力解决个别党支部党组织活动开展少，战斗力、凝聚力不够强的问题。进一步理顺工作思路，健全内部管理制度，确保下属党支部各项工作全面开展。
1.建立党党小组工作新机制，规范党员的日常教育管理，坚持“三会一课”制度，在支部内部开展党员意识、责任意识、工作意识、表率意识的学习教育活动，使党员通过学习形成共识。
2.建立谈心制度，党支部 书记每年至少与党员谈心两次，党总支领导与党员同志交换思想，及时了解党员的工作和思想情况，并对党员的监督延伸到八小时之外。
3.在班子内部充分发挥民主集中制，对重大事项采取集体议事制度，避免出现一言谈，充分听取广大党员群众意见和建议，调动党员参政议政的积极性，充分发挥共党党员的先锋模范作用。
4.在党小组内积极开展内容丰富的主题活动，增强团队意识，通过开展各类活动增强团队的凝聚力和战斗力。
(五)着力解决个别党支部对管理党员责任落实、不到位的问题。
全面建立金碧中心学校基层党建工作领导责任落实制度。出台并全面实施管党责任落实制度，每年定期与各片区支部签订《党建目标管理责任书》和《党风廉政建设责任书》，同时，通过党建工作网络管理平台，对管党责任落实情况进行实时监督，对目标任务不完成、规定要求不落实的，按管理权限实施问责。
(六)着力解决个别党支部党内民主和民主集中制原则坚持不够好的问题。
1.按照科学化、规范化、系统化的要求，明确工作思路，进一步建立和完善党组织的工作制度，并经常组织学习。
2.进一步加强民主集中制建设，完善党委内部分工、“三议两公开”制度、重大事项票决制度、“三重一大”议事规则和决策程序。
3.经常深入学校、深入群众，广泛开展调研，倾听百姓呼声，了解百姓疾苦，切实解决实际问题。要以身作则，深入工作一线，实地了解工作情况，与一线人员共同研究、共同谋划，踏踏实实干好工作。要不断加强党性修养，以坚强的党性弘扬为民、务实、清廉的作风，保证人民群众的根本利益的实现，保证科学发展观的贯彻落实。
中共金碧中心学校施永屯片区党支部
2013年4月25日