无论是日常生活中的参与活动，还是工作中的参与会议，我们都很可能会需要撰写发言稿，而发言稿并不是流水账，它具有明晰的结构和逻辑，很多人撰写发言稿都不得要领，以下是小编整理的《作风效能建设发言稿》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
第一篇：作风效能建设发言稿
机关作风效能建设表态发言（共）
各位领导、各位同事：
月日全市机关作风建设暨反腐警示教育大会后，局分管负责人迅即召集科室全体成员对大会精神进行了再学习，对科室创争活动现状进行了再分析，我们科室确实存在创争主动性不够，服务意识不强，与企业沟通不足等问题，明确了年全市排名前进60位的创争目标，落实了具体创争措施。
一、深入学习，转变观念，主动投入到科室创争活动中去。
我们将继续学习市委《关于在市级机关部门科室开展“服务基层、服务发展、群众满意”创争活动的意见》精神，进一步深刻认识开展机关作风建设和科室创争活动的目的和意义，消除自我满足感，树立大局意识和主人翁意识，做“学赶苏南、跨越发展”和建设我市更高水平小康社会的主人公，变被动应付创争，为主动参与创争，以创争的标准来检查我们的每一项工作，每次有企业或群众来我们科室办理有关事项，我们均发放《企业、群众接待征求意见单》，请前来办事的人员对我们的工作进行评价，并提出改进意见，每周五下午我们召开科务会，在总结、部置工作的同时，对企业或群众提出的建议和意见，科室成员展开批评和自我批评，及时向市作风建设专刊汇报科室创争工作的进展;定期向企业发放征求意见表，以便改进工作中存在的不足，同时向企业介绍我们的工作职能，宣传我们的工作作风和服务理念，增强与企业的沟通和交流，提高企业对我们认识度。我们向市二十佳科室学习，学习人家的优良工作作风，学习人家先进经验，直接指导我们的工作，让我们在短时间内有较大的进步。今年是我市机关执行力提升年，我们将注重学习党的路线、方针和政策，在实际工作中全面理解和执行好上级有关政策和决策部署;环境保护是一门边缘科学，涉及到众多的法律法规和多门学科，所以我们也注重业务知识学习，做本单位本岗位的业务尖兵，我们将主动到工作第一线去，在实践历练中开阔视野、积累经验、增长才智，切实提高执行能力和创新水平，切实提高我们服务发展和服务基层的综合能力。
二、履行职责，转变职能，主动寓服务于管理之中。
xxxx年，我们按照行政服务改革集中办理的要求，将企业所需办理的许可项目一律移交到“窗口”办理。我们除了环境统计、“城市环境综合整治定量考核”等基础性工作外，还有主要污染物减排、危险废物管理、污染源限期治理、核与辐射安全监管、专项资金上争等工作职能。在日常履行工作职责的过程中，我们将坚持主动热情服务，寓服务于管理全过程，认真执行首问负责制和一次性告知制度。污染减排工作是当前压倒一切的大事，市政府已经制定了2010年污染减排计划，我们不只是督促各减排单位实施减排工程，我们更多的是帮助寻求先进的减排技术，用足用好国家关于减排优惠政策，调动企业减排工作积极性，真正让企业实现环境、经济效益双赢。危险废物管理是环境管理中的一个难题，特别是工业危险废物产量大品种多，我们将鼓励企业走综合利用之路，积极帮助寻求合理、合法的去向，实现工业废物减量化和资源化，降低企业的生产性成本。及时帮助企业联系上级环保部门收缴废放射源，确保辐射安全。帮助企业开展环保专项资金上争工作，力争让更多的企业从上级环保部门获得补助资金，为泰兴的经济发展作应有的贡献。
三、提升素质，转变作风，主动发挥作风建设的合力。
我们科室全体成员一方面加强自身修养，建立人格魅力，言行文明，举止大方，文明礼貌，精神饱满，严格遵守工作制度，坚决杜绝上班迟到早退和工作期间聊天、闲串、玩电脑游戏等现象的发生，严格执行全国环保系统“六项禁令”、省厅“十条纪律”和市委、市政府《关于进一步创优经济发展环境的若干规定》、《关于进一步加强市级机关作风建设的若干意见(试行)》以及本局有关加强机关作风和经济环境建设的规定，不谋取小集体利益，不利用权力谋取个人利益，遵章守纪，廉洁自律，办事公道，秉公执法，严禁“吃、拿、卡、要”等不良行为，切实维护好环保人的良好形象。另一方面，我们树立大局观点，不但有单兵作战的勇气，更有协同作战的能力，做党和国家方针政策的宣传者和执行者，把我们科室建设成团结而又充满活力的科室，群策群力，主动发挥作风建设的合力。从而在实际工作中，转变工作作风，将群众满意作为一切工作的出发点和落脚点，树立换位思考的理念，理解群众的困境，听取群众的呼声，解决群众的困难，执行群众的诉求，接受群众的监督，努力解决群众身边的热点难点环境问题。在基层和群众中工作时，严格要求自己，宽容对待群众，站在群众的立场上，以爱人爱世界的大度赢得别人的理解和尊重。
我们今后也更加注重工作方式和工作细节，细节决定成败，细节显示真情。我们坚持从高处着眼，小处作手，灿烂星河由无数星星汇聚，丰功伟业由件件小事积累，所以我们把小事做精，细节做亮;做到知无不言，言无不尽，不说不能办，只说怎么办，递上一杯热茶、一块毛巾，带来一片温暖，让群众高兴而来，满意而归。
各位领导，各位同事，我们的口号是响的，目标是鲜明的，措施是有力的，关键是落实，请大家监督我们的行动吧!
谢谢大家!
第二篇：大学生村官作风效能建设发言稿
切实强化社区工作成效
不断推进作风效能建设
XX镇XX社区居委会
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
时光荏苒，岁月如梭，自二零一二年我成为一名大学生村官，转眼已有两年多。这段时间里，我在学习和探索中不断成长，逐渐融入团体，融进社会，树立了良好的世界观、价值观，摆正自己在基层的位置，正确认识自己的工作职责，不断加强宗旨意识，切实提高工作能力，完善服务水平，各方面都获得了飞跃发展。
在社区，我主要负责创建、工程建设和拆迁。作为一名新上任的大学生村官，刚刚从大学校门走向社会，虽然有着对工作的无限热爱与激情，但是思想意识难免显得稚嫩。在实践中，在领导、同事的帮助下，逐渐找到了社区工作的感觉。创建XX市绿色社区，是我接的第一次创建任务。当时，完全不知道该做些什么，也不知道从哪里入手，但是我没有因为不懂而放弃。我参观多个乡镇、街道兄弟社区，学习先进经验，并从网上学习，然后整合社区仅有的资源，建立志愿者队伍，美化社区环境，建立创建工作台账，以饱满的工作热情，解决社区资源匮乏的问题，经过一个多月的努力，终于顺利通过了验收。我深刻体会到，良好的作风是凝聚民心的巨大力量，是化解社会矛盾、促进社会和谐的重要因素，是推动科学发展、和谐发展的重要保证。去年，我
们积极开展了党的群众路线教育实践活动，多次开展党员、群众座谈会，深入了解群众需求，收集到卫生、路面、安全等方面问题二十多个，一一给予答复并帮助解决。结合教育实践活动，我负责了“廉洁文化进社区”、“六化示范社区”创建工作，设立了廉洁文化长廊，树立社区形象;设立XX社区党务、居务、财务公开栏，群众关注什么，就公开什么，加强作风效能建设，接受群众与社会监督。
在工程建设工作中，我走进辖区街巷里弄，深入群众，调查分析，了解群众需求，针对性地进行改造。例如，经莫厘新村居民反映，小区路面年久失修，积水严重，污水管堵塞并有污水溢出，社区投入60多万元，进行小区雨污水管道及路面改造;之后，又根据居民需求，在小区添加绿化，配备保洁员，改造效果得到一致好评，社区工作被群众认可。类似的小区改造还有莲花新村、漾桥河、茶叶弄等，总计投入将近500万元。社区资金匮乏，将有限的资金投入到小区改造中，尽力为群众改善生活环境，践行为群众服务。
西街改造是顺民意的政府工程，我负责西街居民的拆迁，起初也是一头雾水，经过多次磨练，我提高自己的沟通能力，改进工作方式，与拆迁户唠唠家常，逐渐能够敞开心扉交谈，充分了解拆迁户的需求后，能帮的尽力帮助他，帮不了的耐心解释，站在他们角度去考虑事情，大事讲原则、小事讲风格，慢慢地自己被拆迁户认可，困难也就迎刃而解了。在拆迁过程中，我充分发扬“俯首甘为孺子牛”的精神，激流勇进，现在有所成绩，想到
每天夜里，守在居民家门口等待他们下班回家，再谈完工作都已八九点，自己还没有吃晚饭，这其中有着辛酸，也饱含着甘甜，一户户居民签下拆迁协议，是最大的快乐。通过实践，结合理论学习，我在工作作风、为人处世等方面都有所改进，宗旨意识更加强烈，更加体会到基层“最后一里路”的重要性。
二零一三年，我光荣地成为社区副主任，这是对工作成绩的肯定，也是对我的鞭策，我必须以身作则，起模范表率作用，树立良好形象，强化工作措施，提升服务水平，切实做到“重点工作求创新、常规工作求规范、当前工作求突破”，具体做好以下三个方面：
一是突出以学习教育为先导,树立解放思想、勇于创新的新形象。进一步完善学习教育制度，坚持运用好组织生活、社区党小组、居民小组学习活动、参观考察等多种载体，扎实推进学习型党组织、学习型社区创建活动，倡导终身学习的观念，做勤奋学习、解放思想、开拓创新的模范，全面提升学习能力、工作能力和创新能力。同时，坚持理论联系实际，牢固树立与时俱进、开拓创新的观念，树立方便居民、热情服务观念，强化全心全意为人民服务的宗旨意识，做到“走进去、走下去”。
二是强化责任意识、进取意识、服务意识。进一步提高工作办事效率，工作中做到踏踏实实、精益求精，以高度的政治责任感做好每一项工作。我严于律己，始终坚持坚定的政治立场，进一步增强公仆意识、大局意识、服务意识、务实意识，努力增强纪律观念，改进工作态度，激发工作热情，提高工作水平和业务
能力，在转变作风、加强作风效能建设活动中发挥表率作用。
三是不断改进工作水平，提高工作效率，更好地为全镇发展、建设服务。进一步探索新的工作方法，建立健全更加完善的社区服务制度，规范各项工作，公开办事的职责、办事的依据、办事的条件、办事的程序;深入走访社区居民，了解社区居民情况和最新动态，以公仆之心，服务基层和居民，以社区为家，深入楼道、贴近居民、真诚服务;进一步落实科学发展观，在工作中树立良好的工作作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓社区工作的新局面。以扎实的基础，踏实的工作，良好的作风，优质的服务，让居民满意，让领导放心。
今天，我有幸被推荐为作风效能建设先进个人，是对我工作的肯定，我也将以此更加严格要求自己。加强作风效能建设只有起点，没有终点;只有更好，没有最好;只能加强，不能放松。
在新的一年里，我将在镇党委、政府的正确带领下，在社区领导、同事的指导下，立足于新形势新情况新发展，大力弘扬“三创三先”精神，以时不我待的干劲、敢为人先的闯劲、一抓到底的拼劲，着力转变工作作风、加快工作进度、提升工作层次，以良好的作风为社区乃至全镇建设又好又快发展做出应有的贡献。
谢谢!
第三篇：转变工作作风提高效能建设发言提纲
王丽荣
如何转变干部作风，我认为首先要转变工作作风，重点
解决“执而不谋、谋而不行、行而无力、力而无果”的问题。
一、要提高干部自身素质
首先要加强理论学习，提高政治素养。一要加强政治理
论学习，认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表的重要思想，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，自觉加强党性修养和党性锻炼。二要加强党的思想路线教育，认真贯彻党的各项路线、方针、政策，牢固树立全局观念，识大体，顾大局，自觉维护中央权威，把广大干部群众的思想和行动统一到中央的决策部署上来。三要加强中央、省、市、区委会议精神的学习，认真贯彻党的十七届五中全会精神，特别要深刻领会段喜中同志和赵茂辰同志的讲话实质，用于落实和推进本单位的工作。四要加强历史文化知识学习，了解国情，借鉴历史经验，正确认识和把握中国社会发展的客观规律，指导当前工作。其次要加强业务学习，提高综合素质。要深入学习宪法、法律及与人大工作相关的业务知识，夯实法律基础，以便从法制的角度搞好监督。第三要深入基层，在实践中学习。深入基层调查研究是干部的一项基本功，是干部综合素质和能力的一项重要表现，要经常深入基层,加强调查研究，向人民群众
学习，倾听群众的意见，只有这样，才能改进工作方法，才能更好的做到执政为民。
二、要提高干部的领导力
提高领导能力，我认为要着重提升二个方面的能力。一是提高执行力。干部的执行力就是贯彻战略意图、完成预定目标的操作能力，简单说，就是落实能力，也是领导干部最核心、最重要的能力。要讲效率，必须树立强烈的效率意识，力戒优柔寡断、办事拖拉或推诿扯皮。对研究决定的工作，要立即干、马上办，对可预见的工作要早安排、早动手，做到主动服务、超前服务、高效服务。要求实效，在工作方法上，就是要大处着眼、小处着手，从具体问题抓起，使每一项工作都有具体的方向和标准，只有在大政方针确定后抓好细节，才能真正使我们的各项工作取得实效。要强化责任意识，牢记自己肩负的责任，爱岗敬业，在其位谋其政，履其职尽其责，以强烈的事业心和高度的责任感对待自己的工作，做一个有责任心的人，一个敢于负责的人。二是提高协调力。做好对上协调，维护上级的威信，赢得上级领导和上级部门的理解和支持，确保重大工作部署的顺利实施。做好对下协调，调动下级的工作积极性、主动性，确保部门内部正常高效运转。做好同级协调，建立一个良好的工作关系，保证工作意图的实现和工作任务的完成。
三、要树立全心全意为人民服务的思想
转变干部工作作风最根本的出发点和落脚点就是全心全意为人民服务。一要增强领导就是服务的观念。为人民服务已不单单是领导干部必备的观念，它已成为整个社会成员都必须具有的意识，领导干部只有以强烈的服务意识和优秀的服务工作，才能得到群众的信任和拥护。二要增强权力就是责任的观念。权力与责任是密不可分的，权力越大，责任也就越大。领导干部必须把权力与责任统一起来，真正做到掌权为公、当官为民、秉公用权、为民尽责。三要增强公仆就是奉献的观念，这样才能更好的践行全心全意为人民服务的宗旨，我们的工作才能得民心、顺民意，赢得人民群众的认可和称赞!
作为机关干部，我们要以 “创先争优”活动为契机，转变作风、提升效能、加强服务、塑造形象，牢记自己的使命，脚踏实地的工作。
第四篇：乡镇机关与作风效能建设交流发言材料(总结)
争创人民满意机关 争当为民爱民模范
----效能风暴动员大会交流发言材料
**镇党委书记 xxxx (2012年6月18日)
各位领导、同志们：
自机关作风与效能建设活动开展以来，**镇党委、政府严格按照县委的统一部署，以科学发展观为指导，紧紧围绕“求真务实转作风，勤政为民促效能”的活动主题，高度重视、精心组织、行动迅速，扎实开展了讨论学习、专题座谈、宣传动员、党的纯洁性教育、查找问题、集中整改等各项工作。并结合创先争优活动、基层组织建设年活动、“联村联户、为民富民”行动，把开展机关作风与效能建设活动融入各项工作之中，取得了一定实效。
一、主要做法
(一)扎实安排、统一部署，全面启动机关作风与效能建设活动
3月16日全县机关作风与效能建设工作动员大会召开之后，**镇党委积极响应，及时召开专题会议，集中学习县委主要领导讲话精神，统一了思想，提高了认识;并对全镇机关作风与效能建设活动的开展进行了专题研究，成立了由镇党委书记任组长的活动领导小组，研究制定了具有我镇特色、主题鲜明、载体丰富的《**镇机关作风与效能建设活动
实施方案》，3月19日召开了全镇机关作风与效能建设活动动员大会，对我镇开展此项活动进行了全面动员和具体部署。各村(社区)、镇属单位负责人及全镇机关干部70多人参加了会议。
(二)多措并举、宣传引导，全力营造活动良好舆论氛围
1、镇党委高度重视宣传工作，本着“宣传不到位，就是工作失职”的原则，由镇党委副书记牵头，镇活动办公室、各党支部安排专人负责信息宣传工作。同时，在镇办公经费十分紧张的情况下，镇党委采取统筹安排、统一制作宣传横幅、统一开辟宣传专栏的方法，确保了全镇该活动宣传工作迅速启动、全面落实到位。截至目前，全镇共制作活动宣传专栏6个，悬挂宣传横幅8条，刷写活动宣传标语3条，编发专题信息简报16篇。
2、在抓好悬挂横幅、张贴标语宣传的基础上，还与移动公司联系，开通了政信通手机短信平台，每周制作一期《**镇手机简报》发至镇、村组党员干部，充分发挥手机通讯快捷的宣传作用，进一步加大宣传的力度。同时，明确镇活动办公室专人负责，由镇党委副书记亲自把关审核，抓好宣传内容的发布，做到及时更新，发挥现代媒体以点带面的宣传效果，把上级党委及镇党委声音传至最基层。
(三)加强学习、座谈讨论，有效提升机关干部业务素
质
学习教育，是提高干部素质的关键，是搞好机关作风和效能建设活动的前提，在第一阶段开展的学习讨论活动中，镇活动领导小组根据《实施方案》要求，坚持“缺什么、学什么”的原则，借助维稳值班期间晚饭后时间，通过集体学习、干部自学、主要领导辅导、领导班子座谈讨论等多种形式，深入学习了《xx县机关作风与效能建设活动实施方案》、县委书记xxx同志在全县机关作风与效能建设活动动员大会上的讲话、党的十七届六中全会、中纪委十七届七次全会精神、州第十一次党代会工作报告、县第十二次党代会工作报告及州县政府工作报告等文件和讲话精神。同时，组织全体机关党员干部召开专题会议进行党的纯洁性教育，认真学习传达了胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话和全会精神，切实把保持党的纯洁性贯彻到党的建设的各个方面。并在在查找问题和整改工作阶段前期，组织督查小组，对全镇各单位第一阶段开展转变干部作风加强机关效能建设工作进行了全面督查，通过抽查学习笔记、心得体会，对走过场，搞形式主义，达不到要求的，限期补课，确保活动取得实实在在的效果。
(四)明确主题、创新载体，有力推动活动向纵深开展 **镇在机关作风与效能建设活动中，紧紧围绕“求真务实转作风、勤政为民促效能”的活动主题，以“加强学习提
能力、强化措施增效率、解决问题正风气、优化环境树形象”为活动目标，牢牢把握“五勤(即：嘴勤、眼勤、腿勤、手勤、脑勤)、六不让(即：不让领导交办的事项在自己手里延误、不让传递的文件信息在自己手里减速、不让办理的日常工作在自己手中积压、不让群众在自己这里受到冷落、不让正常的工作程序在自己这里受阻塞、不让党委政府的形象在自己身上受到影响)”的工作原则，以科学决策、有效管理和优质服务，更好地实现群众的愿望，维护群众的利益，赢得群众的拥护，切实维护好基层党和政府的良好形象，不断推进机关作风与效能建设活动向纵深开展。在查找问题和整改工作阶段前期，镇作风效能办组织了督查组，对全镇各单位第一阶段活动的开展情况进行了全面督查，通过督促、调查、分析、综合，对各单位在第一阶段所取得的成果和经验进行了认真总结，查找工作中存在的问题，集中进行整改，确保机关作风与效能建设第二阶段工作顺利开展。
(五)自查自纠、开门评议，全力解决存在的突出问题 在机关作风与效能建设活动的第二阶段工作中，我镇紧紧围绕中心工作，结合当前开展的“基层组织建设年”和“联村联户、为民富民”活动，紧密结合自身实际，坚持全面查找，采取开门纳谏与自查相结合，单位查找与个人查找相结合，切实提高广大党员干部参与作风和效能建设的自觉性和主动性，通过自我教育、自我提高、自我改进和开展自我剖
析专题会议等方法，发放征求意见表、调查问卷、虚心听取群众意见，自觉接受群众监督，借助外力动员群众广泛参与，把群众是否满意作为评判作风与效能建设取得成效的重要标准解决存在的突出问题。查找出以下几条问题：一是学习的自觉性、主动性不够，学习的知识面不宽、不深、不透，运用理论知识指导实践促进工作上还有差距。二是干部思想观念落后，工作缺乏创新意识，立足点只放在完成各项工作任务上，无进取意识。三是部分干部责任心不强，办事效率和服务群众的能力和本领有待提高。四是各项工作及活动之间统筹协调力度不够，工作之间未形成相互协调、相互促进的局面，未达到以活动实效来推动日常工作，以日常工作来检验活动效果的目的。五是管理制度有待进一步健全和完善。深化规范管理，不断增强以制度管人、管事、管钱的约束力。
二、取得的实效
通过扎实有效开展第一阶段工作，全镇广大干部对加强干部队伍作风建设和效能建设的重要性、紧迫性和重要意义有了充分的认识，对此项活动的目标要求、方法步骤和工作重点有了深入的了解。干部的发展意识、大局意识、责任意识、服务意识得到有效增强，为进一步转变干部作风、提升机关效能奠定了坚实的基础。
在第二阶段的工作中，我镇认真按照《**镇机关作风与
效能建设第二阶段的实施方案》，全镇干部全面剖析了各自在当前工作中所存在的作风与效能问题，开展了以治理党员干部队伍中存在的“庸、懒、散、虚”问题为重点，整顿不良作风，治庸提能、治懒增效、治散聚力、治虚务实的专项活动。同时，我镇还专门制定了《**镇机关行政效能制度》，指导和规范工作人员行为，做到文明办公，提高工作效率，努力创建“五型”机关，树立良好的机关人员形象。通过全镇上下联动、系统整治，工作流程进一步优化，办事效率明显提高，工作节奏更加快捷，办事环节更加简化。社区工作上，以提升服务群众的能力和水平为核心，积极推动组织创新，推广民情流水线工作法，社区服务功能不断提升，工作得到了辖区居民的充分肯定。学校工作上，狠抓学校思想政治建设工作，通过社会主义核心价值体系和师德教育，筑牢了反分裂、保稳定、促和谐的思想防线。机关工作上，以镇政府政务强农惠农服务中心建设为重点，通过设立党员示范岗、公开办事流程、落实首问责任制等措施，坚持为群众提供一站式服务，彻底改变了“门难进、脸难看、事难办”的局面，切实推动了服务性政府建设。
三、下一步工作打算
我们将着力抓好以下几个方面的工作：一是根据全镇实施方案的要求，认真总结学习讨论活动取得的成效。同时继续抓好学习上的深化，把学习贯穿于整个教育活动的始终。
二是做好建章立制工作。镇党委、政府将以此次活动为契机，结合实际进一步完善学习制度、民主生活会制度、首问责任制、限时办结制、责任追究制等各项规章制度，进一步规范公开办事流程。积极探索转变干部作风加强机关行政效能的长效机制，使活动能够深入持久地开展下去，并取得实实在在的效果。
第五篇：关于加强机关作风和效能建设表态发言--测绘队
加强机关作风和效能建设表态发言
测 绘 队
尊敬的各位领导，各位同事：
大家，上午好!
我代表测绘队，做表态发言。近期通过集中学习县委关于进一步加强机关作风和效能建设的意见及问责办法，正确理解转变机关作风、加强机关效能建设的重要意义，领会活动精神，为转变测绘队工作作风和提升服务效能奠定了理论基础。
一.提高综合素质，推进效能建设
大力解决人员素质问题，形成勤奋学习的浓厚氛围。坚持以人为本，狠抓队伍建设，提高综合素质，是推进效能建设的关键。
二.测绘队作为规划局一个服务科室，必须以效能为本，作风为先，服务于民。在测绘工作中，大家内心充满火热的激情，面对困难不叫苦，面对挫折不弯腰，面对责任不后退，彻底执行领导分配下来的测绘任务。仍存在各别人员服务效能低下，工作作风“庸、懒、散”等现象。主要表现：
1、业务知识不全面，避重就轻，得过且过。
2、工作执行意识不强，存在拖拉现象。
3、思路不能放开，全面工作的事态没能完全打开。
三、根据存在的问题，高标准履行职责，落实解决问题措施。
1、深入持久地开展，“学习型科室”， 努力使大家个个成为测绘放线业务能手。加强学习，提高素质。学政治、学经济、学科技，全面发展，理论联系实践，才能做到有服务发展的热情和愿望，积极探索提高测绘规划业务水平。
2、大力解决工作效率问题，高标准履行工作职责。要强化全局意识，加强整体的协调和配合，坚决杜绝推诿扯皮现象发生，要主动协商沟通，高标准履行机关工作职责。以后要坚定信念，牢记宗旨，全心全意为客户服务。始终把服务放在第一位，终取做到24小时服务县委县政府交办的各项任务。
3、进一步解放思想，适应工作需求。以后多与规划技术科、综合科等业务科室工作人员交流，向他们学习好经验，好方法，以加快完成上级交办各项的任务。
以上承诺及举措，如有违背，甘愿接受组织上任何形式的处理。我的表态完了，谢谢大家!
测绘队
二〇一一年八月十六日