工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况，编写详细的工作总结报告，可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中，对自身进行科学合理的评价，改进自身的工作不足之处，从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《近五年团支部工作总结》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
第一篇：近五年团支部工作总结
乡镇近五年工作总结
xxxx年以来我乡在县委、县政府的坚强领导下，以科学发展观统揽社会经济发展全局，认真贯彻落实党的十八大、十九大、十九届三中、四中全会精神，紧紧围绕“xxx”发展战略，以产业结构调整为主线，以新农村建设统揽农村工作全局，努力完成上级下达的各项任务目标，社会稳定，人民群众安居乐业，经济建设和社会事业保持稳中有升的良好发展态势。
一、经济较快发展
人均收入从xxxx年底的xxxx元上升到xxxx年底的xxxxx元，增长率达xx%。粮食生产稳中有增，以优质绿色无公害的要求，以“高山药、半山果、河坝菜”的产业结构调整总体思路，生态农业规模进一步扩大。粮食种植面积xxxx亩，种植蔬菜xxxx亩，中药材种植大户总面积xxxx余亩，较xxxx年的xxx亩，增长率达xxx%;
全乡种植经济林木(包括花椒、核桃、青脆李、雪山梨等)共xxxx亩，较xxxx经济林木种植面积xxxx亩，增长率达x.x%。
加大土地流转，打造种养基地，农业生产合作组织发展迅速。以农村合作社为抓手，发展壮大农村经济。到目前为止，我乡成立农村专业合作社达xx个，比xxxx年底的x个增长达x倍，有效改善了乡村产业模式和经济结构。
生态林业稳步发展。加强林政管理工作，认真贯彻落实国家的林政工作，对我乡境内xx.x万亩森林面积，xxxxx亩造林面积，实施天然林保护，加强对林政工作的宣传，严厉打击滥砍滥伐现象。加强森林防火工作，xxxx年至今实现了森林火灾零发生。继续全面推进九环沿线环境改造，努力做好草原生态奖补宣传和资金落实政策，全乡草原面积达xx.xxxx万亩，涉及农户xxx户。
二、脱贫攻坚成效斐然
精准扶贫工作。经过坚持不懈的脱贫攻坚战，我乡把结对帮扶工作与产业发展、基础设施建设、社会稳定结合起来，同部署同推进，已于xxxx年实现全乡脱贫，为巩固脱贫成果，杜绝返贫现象，我乡继续坚定不移推进扶贫工作。
三、社会事业全面发展
计划生育工作：计划生育以村为主，工作逐步推进，积极开展计生政策宣传，各项计生奖励扶持优惠政策得到充分落实。文化工作：每年利用春节、羌历年等节日开展文化下乡活动，x个村活动中心全部投入使用。惠农政策落实，惠农资金全部发放到位，民生工程有效实施。教育工作：教育事业继续健康发展，标准化学校建设和义务教育均衡发展取得新成果。医疗卫生工作：全乡五个村的卫生室建设工作全面完成，新农合筹资工作每年按时完成。安全生产：加大安全生产宣传、监管和巡查力度，制定了乡领导干部安全生产工作联系村、联系企业(成兰铁路项目部)工作责任制，几年来无安全事故发生。信访维稳工作：全面落实社会治安综合治理各项措施，完善各项制度，乡信访维稳工作中心和各村工作站运转正常;
坚持党政领导信访接待日、带案下访和信访隐患排查制度，制定预案，及时处置各类纠纷矛盾，五年期间发生越级上访事件x起，现已得到全面解决，无群体事件。社会保障工作：着力抓好城乡居民社会保障，养老保险扩面征缴工作不断强化。扎实做好农村五保、低保动态调整和生活救助工作;
春荒救济资金、临时救助资金和大病救助资金及时发放到位，社会救助体系进一步完善。全乡各项社会事业呈现齐头并进、蓬勃发展的良好态势。
四、基础设施明显改善
近五年我乡总计投入xxxx.xx万元完成和开建xx个惠民项目。一是乡村基础设施建设，主要建设道路xx.xxkm，各类管道、排水沟xx.xkm，桥x座，太阳能路灯xxx盏，垃圾处理站x个。二是农业基础设施建设，主要为种植红脆李xxx亩，建成养牛基地x个。三是安全防护设施建设，主要建设堡坎xxxxmx，消防池xx口，防护栏x.xkm。
五、生态环境保护稳步推进
近五年我乡结合工作实际，建立城乡生态环境综合治理工作长效机制，进一步推进城乡环境综合治理工作深入、持续开展。一是生态林业稳步发展。加强林政管理工作，认真贯彻落实国家的林政工作，对我乡境内xx.x万亩森林面积，xxxxx亩造林面积，实施天然林保护，加强对林政工作的宣传，严厉打击滥砍滥伐现象。二是对gxxx国道，岷江河流域环境卫生整治，各村环境卫生进行常态化管理，在严格执行保洁员包区制度的同时，引导群众自觉自主管理，形成辖区环境卫生综合治理新风尚。三是按照我乡“三域一居”工作安排和“全域旅游”环境综合整治工作，常态化开展环境卫生专项整治活动，并创新方法，推出“村比村、户比户”等环境卫生整治新方法。
六、民生工程成效显著
近五年我乡民生工程建设成效显著，在乡村村容村貌建设、提升群众幸福感获得感、为群众增收致富方面卓有成效。一是综合服务设施的完善，近五年建设双泉村、立壳村民族团结进步示范新村项目、乡综合服务设施建设项目、大坪坝村文化体育设施建设、解放村花椒主题公园。二是乡村基础设施、农业基础设施的建设，不光为广大群众生活、劳作带来方便，也为群众增收做出了贡献。三是社会保障不断强化。实施“新农保”政策，将政策宣传、落实到户到人，让群众生活有了保障。四是文明创建工作方面，xxxx年建成双泉村、立壳村民族团结进步示范新村。狠抓了街道、河道的日常保洁，全方位加大了村容乡貌的改造力度，创建工作常态化，步入良性发展轨道。
综观五年来，本届党委政府的工作是卓有成效的，但也存在不足之处：农业产业化仍较薄弱，农民增收渠道有限;
财政增收空间狭窄，财政收支矛盾较为突出;
招商引资有待进一步加强;
一些影响社会稳定的难点问题仍然存在，统筹城乡发展的任务还十分艰巨。
第二篇：莱溪乡党政班子工作总结(近五年)
2006—2010年度莱溪乡党政班子工作总结
2006年至2010年，是莱溪乡发展史上不平凡的五年。五年来，在县委、县政府的正确领导下，在各级有关单位、部门的大力支持和帮助下，莱溪乡党委、政府始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，坚定不移地主攻工业，紧紧围绕“以改善民生为中心，一切为县域经济发展服务，一切为县城建设发展服务，着力打造“新型建材生产基地，优质南丰蜜橘出口基地、时令蔬菜供应基地”的发展思路，不断解放思想、与时俱进、开拓创新、赶超发展，较好地完成了各项工作任务和目标，全乡政治建设、经济建设、文化建设、社会建设取得了新成就。
——五年来，经济总量持续增长，综合实力显著增强。2010年全乡GDP可达2.45亿元，比2006年增加0.97亿元，年均增长13.1%;财政收入达844万元，较2006年大幅增长;农民人均纯收入达8488元，比2006年增加3060元。
——五年来，农业基础地位不动摇，农业农村工作取得新成效。按照“生产标准化、品种优质化、加工规模化、销售公司化”的要求，有序推进南丰蜜桔特色产业发展。积极采用测土配方、生物农药、“以螨治螨”、装太阳能杀虫灯等绿色无公害生产技术，在全乡建立了卢家、西坑、满源、西山、九联、杨梅坑等六个3000余亩南丰蜜桔精品园建设示范基地，南丰蜜桔品质提升工作进展顺利，并以点带面辐射带动全乡南丰蜜桔实施标准化生产，全乡蜜桔品质有了实质性的提高，优质果率达到80%以上，支柱产业地位进一步提升。特别是在全县南丰国际蜜桔节擂台赛上，多次入围获奖。南丰蜜桔产业化建设逐步推进，着力培育组建了2家市级蜜桔流通果业龙头企业，注册了一批农民专业合作社，蜜桔产业呈现出“面积大、品质优、销售好、价格高”的喜人景象。同时，严格落实中央粮食生产政策，全乡粮食生产稳中上
升。另外，全乡的水稻制种、早季节蔬菜、西瓜、甲鱼一体化养殖、家禽养殖也呈现出规模化发展，成为农民增收的重要渠道之一。
——五年来，全民创业稳步推进，工业基础日益务实。乡党委、政府始终把招商引资作为实现莱溪赶超发展、提速进位、争创一流的中心工作来抓，积极宣传招商引资优惠政策，建立优势资源项目库，挖掘优势资源，吸引外资来乡创办企业。深入广东、浙江、上海等地积极开展招商引资，已成功引进了西山塑料厂等多个外资项目。切实履行职能，优化招商引资环境，实行全过程跟踪服务，及时帮助外来投资者解决实际困难和问题，使企业生产规模不断扩大，工业增加值、销售收入、税收都比上年有所增长。同时，扶持重点，骨干企业进一步做大做强。紧紧围绕把莱溪建成“全县新型建材的生产基地”目标，引导现有企业创新管理体制和经营机制，鼓励富源页岩砖厂、桂斌石场、水平木制品厂加快企业技改进度，提升产品质量，促进企业效益不断提高，促其做大做强，提升市场竞争力。
——五年来，基础设施建设全面加强，民生工程深入人心。五年来，全乡着重办好了九个方面的实事、好事：一是实施村组公路硬化工程，全乡交通状况明显改善。争取项目资金，通过群众多方筹资800余万元，修通了全乡10个村的乡村公路，硬化率达100%，从而提前实现了“村村通水泥路”目标，修通了南建线至乡中心小学的县乡公路建设工作，解决了群众“行路难”问题。完成了八都—埂溪，鲁家库—枯杉树(塘下)—北坑(肖坊)，上潺—东堡，杨梅坑—周家堡、江家堡、许家堡，杨梅坑--平家堡，八都--朱家，西山--南村等9条总长约16公里的村组公路硬化工程，全乡村组公路硬化率达85%。同时，顺利完成了济广高速、向莆铁路的征地拆迁工作。二是实施教育向上集中工程，教育教学条件明显改善。融资220余万元，新建了九联小学教学楼和莱溪中心小学教学楼建设装修工程。完成九联、东方小学改水改厕工程，完善中、小学教学硬件设施建设，全乡教育硬件设施水平大幅度提高，教育质量连年走在全县前列。2010年我乡又争取到
200万元的莱溪中学寄宿制项目，现正在进行招投标。三是实施医疗卫生向下延伸工程，村级卫生所建设任务全面完成。为方便群众就医，重点抓好了上潺、东方、西山、杨梅坑、石渠、后举、九联等7所村级卫生所建设，改装修了上井、黄满2所村卫生所，全乡9所村卫生所已全部按新标准投入使用;投资60余万元新建了一所设施先进、功能齐全的乡卫生院，全乡医疗整体水平大幅提升。四是实施了村部建设工程，方便群众办事。积极融资200余万元，完成了东方、杨梅坑、莱溪、九联、西山等5栋村办公大楼，修缮了上井、后举、石渠、上潺等村办公大楼，进一步改善村级办公条件。五是实施办公场所建设工程，树立了良好的对外形象。乡党委、政府积极融资30余万元，装修了干部宿舍，安装了自来水，统一粉刷了所有办公楼外墙，绿化了乡政府大院，美化了环境，添置了乒乓球桌、篮球场、石凳等硬件设施，使乡政府面貌焕然一新，极大地改善了干部的办公、生活环境，提高了工作效率。完成了林业工作站、乡农民文化站等办公场所建设，较大地改善乡直单位的办公场所条件。六是实施了新农村建设工程，村民人居生活环境进一步改善。坚持以“六改四普及”、“三清三改”及 “三绿化一处理”为主要内容，进一步改善农民人居环境，高标准完成了下三塘、赵家山、新危家、上三塘、官家、八都、吴家湾、满源、游家、下三塘里堡、鲁家库上堡、下堡、洗马桥、茶花庙、西山里堡、外堡、杨梅坑胡家坑、平家堡、陈家上、后举官司瑶外堡、里堡、九联唐下等22个新农村点建设，实现了让群众走平坦路、喝干净水、上卫生厕、住整洁房、用洁净能源目标，并以点带面，推动了全乡新农村建设整体步伐。同时，抓好造林绿化“一大四小”工程，重点做好村庄绿化、通道绿化，建设绿色走廊。七是实施农村清洁工程，农村环境大为改观。2009年，我乡在全县率先启动了垃圾处理场工程建设，投资30余万元兴建了一座日处理垃圾7--9吨的垃圾处理场，全乡生活垃圾经分拣后采用焚烧方式进行无害化处理，农村环境大为改观。八是实施农田水利设施建设工程，解决村民生产灌溉问题。积
极争取有关农村水利建设项目，着重抓好沧浪河流域的治理，加固维修小
(二)型水库，改造和加固一批重点山塘，加强农田水利基本建设，提高农业防汛抗旱能力。九是实施人畜饮水工程，村民生活饮水得到保障。积极争取有关农村人畜饮水工程建设项目，策应新农村建设，完善基础设施建设，完成了赵家山、朱家、邱家源、杨梅坑、石亭街等自然村人畜饮水工程，解决了村民的生活饮水困难问题。
——五年来，社会事业建设步伐加快，社会更加稳定和谐。计生工作方面，我乡认真落实党政一把手亲自抓负总责的目标责任制，积极宣传计划生育政策，健全和落实计划生育利益导向机制，落实生育节育政策，开展“四上门、四到位”优质服务，强化人口性别比整治，实行社会抚养费阳光征收制度，计划生育工作整体水平得到明显提高。五年来，纯女户、养老保险、0-6周岁幼儿平安保险100%到位，计划生育率稳定在86%以上。教育工作方面，大力实施科教兴乡战略，全面推进教育体制改革，通过撤并教学网点，调整了教育布局，整合了师资力量，教育教学水平得到明显提高，顺利通过了全省教育督导评估，中学、小学在县目标考评中也连续多年名列全县前茅。医疗卫生工作方面，在加强乡、村两级医疗基础设施建设的同时，强化医德、医风、医技建设，全乡医疗卫生水平得到稳步提高，特别是推行新型农村合作医疗工作，全乡农民参合率达95%以上，较好地解决了群众看病难、看病贵的难题。精神文明建设方面，广泛开展群众性文明创建活动，新修了九联村老年人文化活动室，组建了农民腰鼓队和竹马表演队，农村和谐文化普及深入人心。维稳工作方面，我乡把破解维稳难题、维护社会和谐稳定作为活动的首要目标，把加强农民诉求中心建设作为活动的重要载体，积极探索新时期乡镇工作方法，大力推行“两条线”工作法(即：干部分片包村下访一条线，干部在农民诉求中心坐班接访一条线)，有效化解了大量矛盾纠纷。几年来，除吴家庄的信访老难题外，我乡未出现一起赴县以上的集体访。基本做到小事不出村、大事不出乡，纠纷调解率达90%以上。
——五年来，党和政府自身建设全面加强，干部素质不断提高。广泛深入开展保持共产党员先进性教育活动、科学发展观活动、创先争优等一系列活动，全乡上下破除各种束缚发展的观念，干部的发展意识、市场意识、竞争意识、服务意识大为增强，专心干事业，齐心创业、共谋发展的氛围日益浓厚。不断推行政务公开，转变了政府职能，规范了政府行为，提高了行政效能，改善了工作作风，增强了干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力。落实责任，党风廉政建设得到加强。严格执行党风廉政建设责任制各项规定，坚持民主集中制，重大问题由乡党政联席会议集体讨论决定，形成了民主、科学的决策机制，班子更加团结，活力进一步增强。
回顾五年来党委、政府工作，虽然取得了较好成绩。这主要得益于有一个坚强有力的领导集体，得益于全乡上下和社会各界的共同关心和支持。同时，也还存在不少困难和问题：产业结构不尽合理，农业产业化水平低，乡财政新培植税源不多，财政压力大;新农村建设进度有待进一步加快;各类矛盾纠纷较多，调处力度有待提高;招商引资工作有待进一步加强等等。对这些问题，我们将以更大的工作力度，更加扎实的作风，努力开创各项工作新局面。
中共莱溪乡委员会 莱溪乡人民政府 2011年2月9日
第三篇：近五年履职工作总结 wrz123
履职工作总结
王 瑞 宗
剑川县老君山镇富乐完小 2017年9月16日
履职工作总结
一、基本情况
王瑞宗，男，白族，1978年10月生，剑川县老君山镇富乐村委会樟松岭村人。1999年7月毕业于大理州民族师范学校普师专业，同年8月份配到剑川县条件比较艰苦的马登镇的中心完小任教，先后在马登镇太平小学、玉龙完小、黄花完小从事小学教育教学工作，于1999年3月掉会道老君山镇杉树完小任教，先后又到新和完小、富乐完小任教，历任班主任、语文教研组长、教导主任、校长，教龄18年，累计获得27次表彰奖励(其中履现职14次)。2002年12月取得小学教师资格证，2009年5月晋升为小学语文高级教师， 2013年1月大理学院汉语言文学专业专科毕业。继续教育培训累计35学分，履现职8年，近5年履职考核3年优秀2年合格。
二、思想政治与师德师风
自任教以来以来，我始终坚定不移地坚持四项基本原则，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业。认真贯彻执行党的教育方针，积极参加政治学习。讲政治、讲正气、讲学习，服从组织的工作安排，与同事团结协作，遵纪守法、教书育人、为人师表，始终恪守“学高为师，身正为范”的原则。始终和党中央保持高度一致，严格以优秀共产党员的标准来衡量要求自已，永葆共产党员的先进性，有着过硬的政治素质。认真学习新的教育理论，及时更新教育理念，积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展，所以我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习、仔细体会新形势下怎样做一名好教师。我积极工作，乐于奉献，言传身教，为人师表，爱岗敬业，服从上级领导的工作安排，积极承担班主任工作及教育教学工作。做到以校为家，以学生为主体，讲究工作方法，注重工作实效，深受师生、家长、社会的好评。在师德方面，我始终认为“学高为师，身正为范”，“师德”是教师立身之本。我遵纪守法，文明执教，乐于奉献，具有较高的师德水平。
作为班主任、学校领导，我更是全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，不断更新教育理念，不断改进教育教学的手段、不断探索有效的管理，不断强化尊重学生，服务学生的意识，遵循学生身心发展的特点和教育规律，不体罚和变相体罚学生，不加重学生的课外负担，不“乱收费、乱订资料、乱补课”，与年级组的教师们一道，锐意进取，努力拼搏，为共同提高学校的教育教学质量作出了应有的贡献。
三、班级管理与德育工作
班级管理是学校工作的重要环节，班主任是学校的中流砥 柱，对整个班级的学生起着长期且极大的影响，也影响着一所学校的管理和教育教学质量的好坏。班级管理是一项伟大的工程，一名优秀的班主任必须心怀学生，脚踏实地，勇挑重担。要关爱学生，尊重学生;要言传身教，以诚取信;要学会表扬，善于表扬;要经常与家长联系等等。长期以来，我都努力关心爱护每一位学生，争做学生的良师益友。老君山镇新和完小、富乐完小都是寄宿制学校，生源复杂，有白族、彝族、汉族等民族。尤其是刚调入富乐完小的时候，学校连围墙、大门都没有，学校就像是在野外的一座碉堡，学生的安全就成了老师的一块心病。我起早贪黑的关注着每一位学生，刚开学，这些山区学生多数只会本民族的语言，和同学、教师交流有些困难，不能正确表达自己的思想。开学第一周，我既是教师，又是孩子们的妈妈，除了对学生进行入学教育外，每天早上起床铃响后，我就到学生宿舍，指导他们洗漱，下早读后，帮助孩子们到食堂领早点，中午、下午放学后带领孩子们到食堂就餐。下晚自习到宿舍巡查，遇到想家而哭泣的学生，要么耐心安慰，要么拨通家长电话让学生与父母交流。经常遇到晚上学生生病，山高路远，家长一时来不了，我总是与同事先把学生送到医院，然后守护着学生直到家长赶来，有时直到天亮。每到周末放学，寄宿生一个个被家长带回家，我才长长的舒了一口气。每学年的第
一、二周，基本上都不能按教学计划完成教学任务，大约过了一个多月，学生才能基本适应，教育教学也可以逐步走上正轨。一个学期结束，望着刚入学时流着鼻涕、眼泪汪汪的孩子在校园里快乐地学习、生活、娱乐，我很欣慰。作为班主任我始终把安全管理工作放在首位，注重社会、家庭对教育的影响，及时与社会团体、家庭取得联系，共同教育、管理学生，培养学生养成良好的学习习惯。任教班级有良好的班风、学风，学习成绩优秀，没有出现任何安全事故，无辍学学生，巩固率均达到100%。在学生的思想教育工作中，做到谆谆善诱，耐心疏导，耐心教育。例如当时有一个调皮学生，他叫张晓智。他学习成绩差，经常逃学，在班级中是“小霸王”。我采取和他经常谈心的方法，与学生交朋友，做学生的知心人，与家长紧密配合，发现有一点儿进步就及时表扬他，鼓励他，树立起他在班级中的威信。通过教育，他进步很快，后来还成为三好学生。
四、教育教学能力
在教育教学工作中，，我始终坚持德育为首的原则，做到以情动人，以理服人。我始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展。教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个教师工作成败的关键。一直以来，在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时，我积极探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，大胆改革课堂教学，加大新型教学方法使用力度，取得了明显效果，具体表现在：
(一)发挥教师为主导的作用
1、备课深入细致。平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难重点。在制定教学目的时，非常注意学生的实际情况。教案编写认真，并不断归纳总结经验教训。
2、注重课堂教学效果。针对中年级学生特点，以愉快式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在教学中注意抓住重点， 突破难点。
3、坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次,使我明确了今后讲课的方向和以后语文课该怎么教和怎么讲。
4、在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。
(二)调动学生的积极性。
在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，使他们形成自己不同的风格，不强求一律。有意识地以学生为主体，教师为主导，通过各种游戏、比赛等教学手段，充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式，变"要我学"为"我要学"，极大地活跃了课堂气氛，相应提高了课堂教学效率。
(三)做好后进生的转化工作
作为教师，应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面，对优生的优点是显而易见的，对后进生则易于发现其缺点，尤其是在学习上后进的学生，往往得不到老师的肯定，而后进生转化成功与否，直接影响着全班学生的整体成绩。所以，一年来，我一直注重从以下几方面抓好后进生转化工作：
1、用发展的观点看学生。
应当纵向地看到：后进生的今天比他的昨天好，即使不然，也应相信他的明天会比今天好。
2、因势利导，化消极因素为积极因素。
首先 帮助后进生找到优、缺点，以发扬优点，克服缺点。
其次以平常的心态对待：后进生也是孩子，厌恶、责骂只能适得其反，他们应该享有同其它学生同样的平等和民主，也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。
3、真正做到晓之以理，动之以情。首先做到"真诚"二字，即教师不应有丝毫虚伪与欺哄，一旦学生发现"有假"，那么教师所做的一切都会被看作是在"演戏"。其次做到"接受"，即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法，如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠，错误的想法和指责等，信任他们，鼓励他们自由讨论。最后做到"理解"二字，即通过学生的眼睛看事物。
因为做到了以上几点，所以我在教育教学方面取得的成绩还是比较明显的。
五、遵守纪律方面: 本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
六、工作业绩
2000年国庆节被马登乡党委、政府评为优秀教师教师，2003年元旦被马登镇党委、政府评为优秀教练，2003年教师节被马登镇党委、政府评为优秀教师，在2003至2004学年统考中，荣获六年级思品科第二名的表彰，在2005年教师节演讲比赛中荣获鼓励奖，2005年被马登镇党委、政府评为优秀教师，在2006年“社会主义荣辱观教育系列活动”演讲比赛中荣获三等奖，在2006—2007学年末水平测试中荣获全镇六年级语文科总分总评第三名的表彰，2007年被马登镇党委、政府评选为“优秀班主任”，2007年被马登镇党委、政府评为“优秀教师”，2008年荣获全镇六年级语文科总分总评第三名的表彰，2009年元旦被马登镇党委、政府评为小学生作文五年级组优秀指导教师奖，2009年元旦被马登镇党委、政府评为小学生学科知识竞赛四年级数学组优秀指导教师奖，在2009—2010学年小学数学说课竞赛活动中荣获三等奖的表彰，2009年被老君山镇党委、政府评为优秀教师，在2010年7月被中共老君山镇委员会评为优秀共产党员，2010年被老君山镇党委、政府评为优秀教师，在2012年剑川县青少年书画展中被共青团剑川县委、剑川县妇儿工委、剑川县教育局评为优秀指导老师，2012年被大理学院评为优秀学生干部，2013年老君山镇党委、政府评为优秀教师，2014年获得老君山镇中心学校“在2013-2014学年下学期期末质量检测中，所任三年级一班数学科获全镇第二名”的表彰，2014年被老君山镇党委、政府评为优秀教师，2015年获得老君山镇中心学校“在2014-2015学年上学期期末质量检测中，所任四年级数学科荣获全镇第一名”的表彰，2015年被老君山镇党委、政府评为优秀教育工作者，同年获得老君山镇中心学校“在2014-2015学年下学期学业水平测试中，所任四年级班数学科名列全镇第一名”的表彰， 2016年被老君山镇委党委、政府评为优秀教育工作者， 2017年9月被老君山镇党委、政府评为优秀教师，2017年9月获得老君山镇中心学校“在2016-2017学年下学期期末质量检测中，所任三(1)班语文科荣获全镇第一名”的表彰。
七、工作量和工作实绩
履现职8年来，我一直担任班主任工作以及学校的领导工作，年平均课时达1000多节。一分耕耘一分收获，所任教学科在水平测试中班平均分均超镇平均分，教育教学成绩优秀，近五年的教学实绩如下：近5年来的工作业绩：
2012—2013学年度中，主要担任四年级数学教学工作，工作中认真履行岗位职责，积极配合上级领导协调好学校的各项工作，努力完成各项工作任务，积极参加各种新知识培训学习，不断提高自身业务能力和水平，认真开展新课程改革探讨活动。本年度周课时数24节，年总课时量960节，所任的四年级数学考试成绩如下：及格率91.9%，优秀率56.8%，平均分82.84，超镇平均分19.4分。
2013—2014学年度中，主要担任三年级(1)班数学教学工作。在教学方法上，对不同的学生提出不同的要求，区别对待，因材施教，循序渐进，促进学生个性的发展。本年度周课时数25节，年总课时量1000节，所任的三年级(1)班数学考试成绩如下：及格率89.66%，优秀率55.17%，平均分76.86，超镇平均分14.94分。
2014—2015学年度中，主要担任四年级(1)班的数学教学工作。在本年度的教育教学工作中，我努力完成各项工作任务，积极参加各种培训学习，不断提高自身的业务能力和水平。教学中不断更新教学观念，改进教学方法，参加各种形势课题研修活动，不断把教育教学工作向前推进。通过一年的努力，完成了各项工作任务，取得了良好的教学效果。本年度周课时数24节，年总课时量960节，所任的四年级(1)班的数学考试成绩如下：及格率90.32%，优秀率80.65%，平均分84.65分，超镇平均分16.46分。
2015—2016学年度中，主要担任二年级(1)班的数学教学工作。工作中，积极参加各种培训学习，严格要求自己，加强政治、业务等方面的学习，努力使自己在思想上等方面不断跟上新形势下教育教学的发展需要。一年来，在业务上不断探索教育教学方法，总结经验，努力钻研业务，不断更新教育教学观念，探索教学规律，使教学方法有了明显的改进。本年度周课时数24节，年总课时量960节，所任的二年级(1)班的数学考试成绩如下：及格率100%，优秀率92%，平均分89.72分，超镇平均分5.24分。
2016—2017学年度中，主要担任三年级(1)班的语文教学工作、学校安全教育工作。认真贯彻执行党的教育方针，工作中尽职尽责、努力完成各项数学教学工作及教学研修活动，积极主持或参加各种新知识和新方法培训学习，不断提高自身业务能力和水平。经过不断努力和探索，教育教学工作迈进了一个新台阶。本年度周课时数24节，年总课时量960节，所任的三年级(1)班的语文考试成绩如下：及格率96%，优良率60%，平均分82.04分，超镇平均分11.09分。
六、今后努力的方向
回顾过去，展望未来。作为一名教师，我深知自己的责任重大，任务艰巨，但我愿毕生在这三尺讲台上，耕耘，奉献。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的小学教师，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实、那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生，我用我的情去培育我的学生，我无愧于我心，我无悔于我的小学教师事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火，将自己最珍贵的爱奉献给孩子们，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开绚丽的花朵。
第四篇：全县工业经济近五年工作汇报
涟水县经济贸易委员会
2007年10月2日
近五年来，全县工业战线紧紧围绕市县经济工作部署，大力实施“工业兴县”战略，抢抓机遇，自加压力，知难而上，蓄势一搏，全县工业经济继续保持快速、平稳、健康发展，工业经济各项指标创历史新高。
(一)经济总量全面提升，发展速度明显加快
近几年来，我县工业经济总量快速扩张。2006年，全县完成开票销售收入68.79亿元，较前一年实现翻番;列统工业实现现价产值76.7亿元、销售收入76.3亿元、税利5.39亿元，同比分别增长81.1%、91.7%和89%，销售收入、税利两项指标增幅在全市八个县区中排名第一，其它指标增幅也列全市县区前列，列统工业产值是2002年的3.2倍，税利是2002年的3.6倍。
2007年是我县强势推进工业突破的关键一年。今年以来，我县工业经济指标快速攀升。全县1-8月份实现开票销售收入49.48亿元、入库税金2.62亿元，同比分别增长24.2%、65.4%，入库税金完成市确保目标的110.5%、争取目标的109.2%，增幅分别超市确保目标35.4个百分点、争取目标33.4个百分点。列统工业实现现价产值67.2亿元、销售收入65.15亿元、税利4.46亿元，同比分别增长51.5%、52.4%和50.8%，增幅分别超市目标争取数19.5个、9.4个和16.8个百分点。
(二)骨干企业数迅速增加，支撑作用不断增强
我县经过近几年的发展，新增了锦纶化纤、鸿鹄化纤、源通制帽、华茂食品、峰达电工、宝怡铜材、元亨铜材、惠泰工业等重点骨干企业，
1对我县的工业经济发展起到了很大的推进作用。
2006年，全县净增列统企业42户，亿元企业达到17户，其中超10亿元1户。全县40户重点企业全年完成开票销售收入51亿元、入库税金2.57亿元，同比分别增长84.6%和48.8%，其中14户市重点企业全年完成开票销售收入44亿元、入库税金2.35亿元，同比分别增长105.5%和52.6%。
今年1-8月份，全县40户重点企业实现开票销售收入34.36亿元、入库税金2.14亿元，这两个指标在全县工业中的比重分别达到69.4%和81.6%;14户市重点企业实现销售收入43.1亿元、税利3亿元，在全县列统工业中的比重分别达到66.1%、67.2%。今世缘酒业有限公司、峰达电工材料厂、元亨铜材厂、锦纶化纤有限公司等企业发展势头强劲。1-8月份，今世缘酒业有限公司实现产值7.09亿元、销售收入7.26亿元、税金1.32亿元、利润3886万元，同比分别增长94.5%、100.2%、65.9%和97.2%;峰达电工材料厂实现销售收入7.9亿元，同比增长59.8%;元亨铜材厂实现销售收入5.16亿元、税利2373万元，同比分别增长70.2%、233.9%;锦纶化纤有限公司实现销售收入3.14亿元，同比增长142.1%，实现税利702万元，是去年同期的2.5倍。妙通纺织有限公司、苏美食品有限公司、丰禾化工有限公司等企业发展势头比较快，增幅也较大。
(三)工业投入体量加大，项目建设快速推进
近几年来，我县先后引进苏杭电子、上水创业园、振维电子、长通电磁线、天美纺织等一批重点项目，这些项目进展较快，有的在建，有的部分已竣工投产，形成了新的经济增长点，进一步增强了我县工业发展后劲。
2006年完成工业投入21.2亿元，同比增长72.3%。1000万元以上
项目183个。
2007年1-9月份，全县工业投入27.14亿元，同比增长63.75%，分别完成市确保目标的85.89%、争取目标的75.39%。3000万元以上项目40个，完成市目标的88.89%，累计完成投资18.01亿元，其中亿元以上在建项目12个，完成市目标的120%，完成投入11.21亿元，10亿元项目1个，完成了市目标任务。
(四)企业改革有序推进，职工得到妥善安置
近几年来，我县进一步深化企业改革，取得了明显成效。2006年底，完成县属企业改制46户，安置离退休、退养人员及置换职工身份17430人。
2007年，我县继续深化企业改革，积极推进医药公司、塑料厂等企业的改制工作。医药公司、色织厂、机械厂等企业债权人会议于5月28日顺利召开，3个企业改制总体工作基本结束。无线电厂、印刷厂、丝织厂、塑料厂4户企业改制在8月份也相继结束。
从以上一系列相关数字可以看出，我县工业经济近几年来进入了提速期，且势头越来越猛。在此基础上，2007年及今后几年的形势将十分喜人。但由于经济发展成本不断上涨以及受市场上的一些可变因素的影响，全县上下面临的变数仍然很多，尚处在“不定型”状态。因此，我们在以后的工作中要始终围绕“加速奔小康，建设新涟水”的总目标，进一步突出工业主导地位，坚定不移地走新型工业化道路，以大产业、大企业、大项目为着力点，注重打造发展平台和优化发展环境，努力实现工业经济从量的积累到质的提高。重点从四个方面开展工作：
1、加大项目建设，大力推进工业化进程。我们以“工业项目推进年”和“重大项目突破年”为契机，大力实施“工业兴县”战略，始终把引
项目、建项目、服务项目作为经济工作的重中之重，在项目建设上形成投产一批、在建一比、储备一批的梯次格局。一是抓好老企业技术改造。重点抓好今世缘公司年产6000吨优酒酿造及配套设施技术改造、锦纶化纤一步法纺纤技术改造等项目;二是抓好重点项目建设。突出抓好苏杭电子、长通电磁、天美纺织等在建项目的帮办协调服务工作，力争尽快投产、尽快达效。三是加大新产品研发力度。引导和鼓励企业积极挂靠高校及科研院所，建立新品研发中心，加快自主创新，研究新技术，开发新产品，通过自主创新促进产品升档、企业升格、产业升级。
2、加快园区建设，扩充工业经济总量。坚持“高、大、新、外”的原则，大力推进县经济开发区建设，力争每年引进3000万元以上项目30个，超亿元项目10个;坚持高起点建设、高标准要求的原则，加快薛行化工园区建设，力争每年引进5000万元以上项目5个，超亿元项目3个;坚持“多、快、好、省”的原则，全面推进乡镇工业集中区建设，突出抓好涟城、高沟、五港、梁岔、朱码等5个重点乡镇的工业集中区建设。
3、培植支柱产业，增强竞争能力。县委九次党代会提出了“在巩固提升食品酿造、纺织服装、医药化工、建筑材料等四大传统产业的同时，重点培育食品加工业、电子电器业、冶金机械业、经纺加工手工业和精细化工业等五大新兴支柱产业”的目标。我们围绕这一目标，按照产业配套的要求，想方设法引进相配套的企业，拉长产业链条，加快产业集聚，尽快形成对我县工业经济具有支撑拉动作用的特色产业。同时，加大地企业的协调服务力度，用足用活国家技改目贴息、重大项目补贴奖励等优惠政策，加快资源和要素向重点骨干企业集聚，支持和帮助骨干企业创新创优、做大做强。
4、监控经济运行质量，优化发展环境。首先，积极做好全县重点骨干企业的跟踪协调服务工作。了解运行状态，调度好生产要素，提前做好紧缺物资的采购，满足企业的生产经营需要，保证主要产品的产出量;其次，加大银企对接力度。认真做锦纶化纤、苏杭电子、等重点项目的贷款报批工作，狠抓协议落实，确保信贷投放有大的突破;再次，实行项目收费一卡清制度，杜绝违规收费、超标准收费等现象，进一步减轻企业负担，促进企业发展;第四，加强软环境综合治理，大力推行四套班子领导挂钩联系企业制度，营造主攻工业、服务工业的浓厚氛围。
第五篇：宁德职业技术学院近五年科研工作总结
一、科研工作取得成绩
1、科研条件逐步完善
宁德职业技术学院是2005年5月经省政府批准新组建的一所全日制高职院校。现设五个系(农业科学系、机电工程系、计算机系、财经管理系、人文科学系)和两个部(公共基础部和成人教育部)，拥有各类专业技术人员262人，其中高级职称54人，中级职称84人，初级职称124人，硕士研究生44人。有2名教师被宁德市政府评为‚市管拔尖人才‛，2名教师被评为‚市管优秀青年专业人才‛。实验室建筑面积1.1万平方米，设有生物组培实验室、园艺园林植物栽培育种实验室、土化实验室、植保实验室、制茶电机电器实验室、数控实验室等共38间，仪器设备总值1362万元，图书馆(内设电子阅览室、资料室和图书库)，拥有各类图书20万册。今年图书馆还投入100多万元，与超星数字图书馆、读秀知识库、中国知网电子期刊总库进行联网，实现科技信息共享，为科研提供了良好的物质技术基础。
2、科研工作得到重视
我院组建以来，在市科技局的大力支持下，共承担市级计划项目12项，获得项目资助经费25.5万元，学院配套经费50多万元，并在人力、财力、物力等方面给予大力支持。学院规定：获上级立项的科研项目，学院除经费对等资助外，如条件不够的给予创造条件，设备不够的给予购置设备，并在差旅费和会议费等费用上给予全部报销。2006年，学院为了支持‚非洲菊引种、快繁及无土栽培技术研究与应用‛项目，在项目资助经费1.5万元严重不足的情况下，学院拿出12万元，建立了2亩滴灌塑料大棚和无土栽培设备，并添置了生物组培室的部份实验仪器;2008年为了支持‚人工调控白茶萎调
1 室温湿试验研究‛项目，学院投入近20 万元，专门建立了制茶实验室，并添置了部份设备。今年还投入800多万元充实了各实验室的仪器设备，进一步保证各项目的研究工作能够顺利开展。此外，学院还先后制定并执行了《科研项目管理办法(暂行)》、《科研项目经费管理办法》、《科研档案管理办法》、《科研成果登记管理办法》、《科研成果(论文)奖励办法》、《学术道德行为规范》、《学术活动管理办法》、《科学研究为教学服务的规定》、《科研人员流动中技术秘密管理规定》等一系列规章制度。使学院科研工作不断走向制度化、规范化、科学化管理，激发了教职工科研热情，促进了科技创新。
3、科研成果日益凸显
到目前为止，已有‚台湾乌龙茶品种台茶12号、台茶13号区域试验及其制茶工艺研究‛、 ‚虫草菌人工栽培及粗加工研究‛、 ‚国内外草莓新优品种引进筛选、组培繁殖研究及推广‛、 ‚非洲菊引种、快繁及无土栽培技术研究与应用‛、‚草莓主要病虫害综合治理关键技术研究‛5个项目结题，并于200
6、200
8、2010年获市科技进步二等奖一项、三等奖四项。
郭聪主持的‚台湾乌龙茶品种台茶12号、台茶13号区域试验及其制茶工艺研究‛的课题，2002年开始，2005年结题，并通过省专家鉴定，成果达到国内先进水平，2006年获宁德市科技进步二等奖。该项目研究总结出一套栽培技术对推广应用该两个品种具有重要指导意义;提出了与品种适应的乌龙茶轻做青工艺和绿茶加工技术，对提高该两个品种加工品质，增强产品竞争力具有重要作用。在闽东地区推广500多hm2，每年可增收茶青1875t，新增收入450万元以上;特别是新采用研发的轻做青工艺加工乌龙茶，每年可新增收入1800万元以上。该课题结题后，我们又与省茶科所等单位合作继续研究，今年9月，台茶12号通过了省品种审定委员会认定，使台茶12号在 2 全省推广有了科学依据。
陈成基主持的‚虫草菌人工栽培及粗加工研究‛ 的课题，2005年开始，2006年结题，并通过省专家评审，成果达到国内先进水平，2006年获宁德市科技进步三等奖。该项目采用广口玻璃瓶静液培养虫草菌，麸皮为主料，原料来源丰富，成本低，工艺简便，投资省，有效成分高，效益好，投入与产出比高于1：1，经济效益十分显著，特别是广大农村食用菌生产户都可以推广应用，前景极为广阔。
高绍良主持的‚国内外草莓新优品种引进筛选、组培繁殖研究及推广‛ 的课题，2005年开始，2007年结题，并通过省专家评审，成果达到国内先进水平，2008年获宁德市科技进步三等奖。该项目引进筛选出的‘鬼怒甘’等4个草莓新品种和研究提出的组培快繁技术与配套栽培技术，对闽东草莓品种更新换代和产业持续发展具有重要的应用价值和推进作用。三年共推广17500亩，共创社会总产值20046万元，新增利税7974万元。
高绍良主持的‚非洲菊引种、快繁及无土栽培技术研究与应用‛的课题，2006年开始，2008年结题，并通过省专家评审，成果达到国内领先水平，2008年获宁德市科技进步三等奖。该项目针对我省非洲菊生产上栽培的多为中小花型品种，栽培技术落后，品种使用年限长，种性退化严重，植株长势弱，花朵小，花色不纯，花梗细短，瓶插寿命短，产量低，效益不好等问题。引进了5个色系23个非洲菊品种，并对其花径、花梗长度、产量，保鲜期、抗逆性等生物学性状进行了观察和研究，从中筛选出适合当地种植的红色系(红海)、粉色系(瑞扣)、橙色系(大雪桔)、黄色系(撒拉斯)、玫红(紫云)等5个色系5个优良品种;经组培育苗试验，建立了一套组培育苗快繁体系;通过组培苗无土炼苗基质的配方对比试验，筛选出适宜5个品种无土炼苗基质，总结出一套无土炼苗技术;经过试验摸索，自主发明了非 3 洲菊无土栽培基质新配方，创造性地总结出红海、瑞扣、大雪桔、撒拉斯、紫云等5个非洲菊优良品种的高效无土栽培技术。该研究成果具有取材容易、成本低廉、效果好等特点，具有创新性和实用性，对我省非洲菊切花产业的升级发展具有重要的促进作用和应用价值，推广应用前景十分广阔。
郑其春主持的‚草莓主要病虫害综合治理关键技术研究‛的课题，2007年开始，2009年结题，并通过省专家评审，成果达到国内先进水平，2010年获宁德市科技进步三等奖。该项目研究是当今草莓无公害生产不可缺少的一项基础性工作，在理论上有重要的指导意义，在实践上有广泛的应用前景。该技术的原理和方法同样适用其他园艺植保，具有通用性。其研究成果可作为园艺植保的辅助教材，完善和充实了园艺植保的相关内容。2008/200
9、2009/2010两年，已在福安、霞浦、蕉城、罗源等4个县(市、区)建立中心示范基地，推广草莓病虫害无公害综合治理技术共6100亩，新增产值772.98万元，新增利税473.68万元，经济效益十分显著。
科研人员在科研的基础上，撰写科技论文78篇、著作和教材各1部。其中2篇论文获得全国和省专业协会优秀论文奖。这些学术论文的发表和著作的出版，丰富了学院的教材建设，促进了相关领域的学术研究和科技进步。
4、科研实力不断增强
学院通过总结，科研实力不断显现。今年科研工作的重点是：第一，广泛组织教师和专业技术人员，积极申报省、市级教、科研项目，力争2至3年出成果，以提高学校的知名度。第二，由农科系牵头，实训中心配合，组织相关教师组建一支科研队伍，先立院内科研项目，开展闽东特色优良作物品种原始资源调查、进行基因鉴定，建立资源圃，进行特色品种资源保存、开发、利用研究，以此联合科研院所和 4 地方有实力的企业，向国家、省、市申报科研项目，加大科研投入，以项目来带动学院的师资队伍建设、专业教材建设和实验实训基地建设，为‚环三‛经济建设多做贡献，从而不断提高学院的社会地位。
二、科研工作存在问题
1、缺乏有特色的研究方向,科研人员各自为阵,成果关联性较差,尚未形成有影响的学术创新团队。
2、科研方法、项目申报等方面的培训做得不够,部分教师对科研工作认识不足。
3、研究队伍的整体素质有待进一步提高，缺乏有影响的学术带头人,学术团队整体实力不强;省部级及以上科研奖励少,权威期刊论文少;科技成果转化水平偏低。
4、主体学科的科研主体地位不突出,缺乏标志性成果的强力支撑。
三、科研工作今后设想
‚十二五‛时期是我国建设创新型国家和实施《国家中长期科学技术发展纲要》的重要时期,我院科研工作必须适应国家发展的总体要求,深化科研管理体制改革,加强科研创新,为闽东乃至‚海西‛经济社会发展提供人才支持和技术支撑。实施‚项目带动,精品打造,管理提升‛战略,精心打造科研精品,在若干领域力争取得具有重大影响的原创性科研成果，发挥科研在学科建设和教学中的基础作用,积极服务于学院的学科建设和教学，造就若干有较大影响的科研领军人物、研究基地和科研领域,力争学院科研实力有明显提高。
1、在科研管理方面，加快推进科研分级管理体制,明确学院与系部在科研管理上的权责划分,原则上学院层面主要是进行全局性的科研管理制度建设与科研发展规划制定，对系部的科研工作的业务指导,督促与考核，一般事务性工作应由系部承担。
5 在常规性科研管理工作方面,除了加强学校内部科研制度建设，科研管理队伍建设外，应加强外联工作,保持与相关部门和单位的信息畅通;强化科研项目申报的宣传力度和立项组织工作，在科研项目申报中加强组织，提高教师的申报比例和立项率;强化立项科研项目的管理，实行项目负责人问责制，积极督促项目研究人员按时，保质保量地完成立项课题;加强科研资金筹措工作，多争取横向项目资金，拓展科研经费的渠道来源;加强各类科研成果奖的申报组织工作。
2、加强对科研工作的宣传力度，提高广大教职员工对科研的重要性和地位的认识。高职院校的主要任务是人才培养、科研创新和服务社会，其中科研创新对于高校的发展有着举足轻重的作用，尤其是对我院而言更是如此。科研工作是学院工作的重要组成部分,学院的生存看教学，学院的发展看科研和学科建设，教学搞不好就不是一所好学校;科研与学科建设搞不好，就不是一所好高校。
3、加强科研创新团队建设。在科研创新团队建设过程中，首先要注重团队领军人物的选择和培养，要求其必须具有一流的管理协调能力，有较高的知名度和强烈的责任感;其次要注重团队其他成员的选择和培养，科研创新团队其他成员应由优秀中青年教师为科研骨干，具有多学科交叉研究特色;再次学院要在经费投入等方面给予大力支持，从制度上保证教师从事团队科研工作的利益，维持相对稳定的科研创新队伍。学院应注重新的激励机制的构造,建立科研创新团队的申报和考核标准，实现团队在共同目标基础上的有机配合，以提高团队的创新业绩。
6、积极推动科研成果的转化。促进科研成果转化是学院科研工作的重要组成部分，我院在科学研究方面，既要在基础性前沿理论研究中保证较高的学术水平，又要面向市场，解决科研与市场脱节的问题，将科研成果转化为现实生产力，实现服务社会的功能。要积极与 6 企业合作开展研究和人才交流，了解企业需求，帮助企业从事技术开发，战略决策和人员培训等。
7、加强学术道德建设。只有端正学术风气，加强学术道德建设,规范学术行为，才能促进和保障我院学术事业的健康发展。为此必须进一步建立和完善学术规范，严格学术纪律，形成有效的学术管理体制和工作机制，营造良好的学术环境。广大教师和科研工作者要正确对待名利，要自觉遵守学术研究的基本规范，尊重他人劳动和权益，要充分发挥学术委员会在学术道德建设中的作用，明确其在学术管理和监督方面的主要职责，要加强学术道德教育，将学术道德教育作为青年教师岗前培训的重要内容，并将教师学术道德作为一项重要内容纳入教师考核。
8、积极扶持青年教师开展科研工作。为鼓励青年教师在科研工作中发挥更大的作用，促进科研梯队建设，院级科研课题的立项将重点向青年教师倾斜。同时,学院各级领导,尤其是系部、研究机构负责人要关心青年教师的成长，在业务培训、学术交流等方面为青年教师创造机会。
宁德职业技术学院
二〇一〇年十一月八日