第一篇：2015年组织工作要点
2015年党委工作要点
指导思想：深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚持以总书记系列重要讲话精神为指导，大力加强党建和思想政治工作，紧紧围绕主线，着力提高发展质量，立足新起点、构建新平台、争创新优势，更加积极地探索“内涵建设加特色发展”的新路子，全面推进学院又好又快科学发展。
总体思路：以党的十八届三中、四中全会和中央、省有关教育工作会议精神为指导，以省高校党建工作会议精神为主线，加强党的建设和干部队伍建设，健全完善管理机制，坚持立德树人，深入开展思想政治工作，大力推进精神文明建设活动，充分发挥党组织和共产党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，为学院改革发展提供坚强的组织保障和精神动力。
重点抓好以下工作：
一、强化学习和教育，用科学的理论武装头脑
1.深入学习贯彻总书记系列讲话精神，扎实推进学习型党组织建设。抓好《学院党委理论学习中心组学习制度》的落实工作，建立和完善党支部学习制度;重点抓好党委理论学习中心组及各党支部政治学习，坚持把讲话精神作为学习首要任务，坚持用讲话精神武装头脑，指导实践、推动工作;要以中心组集体学习为契机，全面理解、深刻认识和把握总书记提出的“四个全面”战略布局，以实际行动把“四个全面”落实到各项工作中;学习领会中央、省关于关系党建和社会教育领域综合改革的重要精神和政策部署，提升领导班子理论水平和科学决策能力，提升干部的执行力。(责任部门：党办、宣传部、各党支部)
2.加强中国特色社会主义理论教育。继续深入开展中国特色社会主义理论和中国梦宣传教育活动;开展学习宣传十八届四中全会精神主题实践活动，深刻把握蕴含其中的新思想、新观点、新要求，把改革创新贯彻到学院发展的各个环节，推进学院治理体系和治理能力的现代化。业余党校要分别举办入党积极分子培训班和发展对象学习班，党委和各支部要抓好党员的政治理论学习，采取业余党校集中培训和自学相结合、理论联系实际和实地参观学习相结合的方法，加强对党员的学习教育，提高党员的学习自觉性和主动性。(责任部门：党办、宣传部、各党支部)
二、加强党组织建设和党员队伍建设，推动党的组织、影响、教育作用全覆盖
3.提升学院党建工作科学化水平。按照省直工委和省高校工委的要求，加强学院党务工作者业务培训;抓好《加强和改进高校基层党支部建设的实施意见》和《高校服务型党组织建设的实施意见》的落实工作，建立健全学院基层党组织，上半年完成党支部班子换届选举工作，丰富党组织活动内容，推动学院在管理水平、教师队伍和作风建设、学生培育和人才培养上有新进步。(责任部门：党办、组织部、各党支部)
4.做好发展党员和党员管理工作。落实好《加强新形势下高校发展党员和管理工作的实施意见》，修订完善《学院发展党员工作实施细则》，严格按照发展党员程序，做好在大学生和青年教师中发展党员工作;重点抓好大学生入党后的党性教育，建立健全培养、教育和管理的长效机制;强化党员特别是离校实习党员的教育管理，确保党员队伍的先进性和纯洁性。(责任部门：组织部、各党支部)
5.开展基层组织规范化建设年活动。认真执行党委会议制度和议事规则，完善党务公开;研究制定《党政联席会议制度》，坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，定期召开民主生活会，推进决策民主化、科学化。规范记录党支部工作，指导党支部落实好组织生活各项制度。督促各党支部按时收缴党费，加强党费使用管理，规范审批程序。加强党建信息化建设，建立好党组织和党员数据库。(责任部门：党办、组织、宣传部、纪检委、各党支部)
6.抓好“三严三实”专题教育。根据中央统一部署，在学院党员干部中深入开展“三严三实”专题教育。“七一”前，以践行“三严三实”为主题，党委主要领导带头讲一次党课，党委和各党支部班子召开一次民主生活会，推动党员干部按照“三严三实”要求加强党性修养、改进工作作风。同时，结合专题教育，进一步坚持和完善“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员、党员党性分析等组织生活制度，提高党内生活的政治性、原则性、战斗性。(责任部门：党办、组织部)
7.落实党建工作责任制。拓展规范“联述联评联考”工作，扩大党委书记述职范围，增加述职报告的审阅和修改环节，提高述职质量。组织好各党支部书记的述职会议，注重日常考核，抓好《条例》和《实施意见》的检查落实。(责任部门：组织部、各党支部)
三、落实四中全会精神，坚持依法治校，加快《学院章程》实施进程
8.加强制度建设。落实四中全会精神，根据上级精神和文件要求，结合学院办学实际，扎实推进理事会领导下的党政分工负责制和各项规章制度建立和完善，坚持依法治校，按章办事，进一步完善工作规范，强化制度意识，严肃工作
纪律，改进工作作风，提高工作效率，调动广大教职工工作积极性，积极推动学院建设和发展。(责任部门：党办、院办)
9.积极支持和协调学院改进和完善校内治理结构，提高管理服务水平。进一步健全党委的监督作用，充分发挥以院长为核心的行政管理团队的行政权力;调动和发挥教学指导委员会、教代会的作用，强化民主参与、民主决策的功能。(责任部门：党办、组织宣传部、教代会、院办、人事处、教务处)
四、提高思想政治教育的针对性实效性，将“立德树人第一要务”落到实处
10.大力培育和践行社会主义核心价值观。发挥媒体传播社会主流价值的主渠道作用，学院网络、校报校刊、广播、板报等以立德树人为己任，坚持正确导向，旗帜鲜明地反对各种消极低俗思想，把社会主义核心价值观贯穿到日常形势宣传、热点引导和舆论监督中，弘扬主旋律，传播正能量。坚持党员干部率先垂范，教职员工示范带动，青年学生自觉践行，研究制定学院工作实施方案，创新宣传教育方式，丰富实践载体。(责任部门：宣传部、学工部、思政部、团委、各党支部)
11.着力加强师德师风建设。坚持师德为上，建设师德高尚、业务精湛的高素质教师队伍，完善师德建设长效机制，严格师德考核。引导广大教师自觉增强教书育人的荣誉感和责任感，学为人师、行为世范，做学生健康成长的指导者和引路人。(责任部门：教务处、教代会、组织部、学工部、各党支部)
12.充分发挥思想政治理论课主渠道作用。把社会主义核心价值观教育融入学院教育教学体系，推动社会主义核心价值观进教材、进课堂、进学生头脑。突出各学科课程的德育功能，将社会主义核心价值教育融入课堂教学全过程。创新教学方式和手段，加大任课教师管理和培训力度，加强教学内容建设，改进教学方法，提高教学效果。(责任部门：教务处、思政部、各党支部)
13.加强辅导员队伍队伍建设。认真贯彻落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》和《普通高校辅导员职业能力标准》，加强学院辅导员队伍建设，建立健全辅导员队伍建设工作机制和规章制度，积极开展岗前准入、岗位提高和业务能力培训，支持开展课题研究，强化社会实践，提高辅导员队伍的工作能力和综合素质，推进辅导员队伍专业化、职业化建设。(责任部门：学工部)
14.加强学生心理咨询和国防教育工作。贯彻落实《普通高校学生心理健康教育工作基本建设标准》，建立和完善心理健康教育相关制度和心理咨询网络，加强心理咨询队伍建设，提升大学生心理健康素质;落实《国防教育法》，多途径开展国防教育，改进学生军训工作和军事理论课教学工作，加强学院武装建设工作。(责任部门：学工部、团委、武装部)
五、扎实做好群团工作，推进校园文化建设和精神文明建设
15.加强群团工作。群团事业是党的事业的重要组成部分，加强党委对群团工作的组织领导，把群团工作纳入党委工作总体部署，定期专题研究群团工作。健全和完善民主监督机制，推进民主决策和依法治校，加强教代会干部队伍建设，提高议事能力。切实抓好教职工的维权活动，积极推进院务公开，保障广大教职工的知情权、监督权、参与权。加强团的基层组织建设，筹备召开团代会，发挥团支部在引导学生思想、维护校园稳定、团结凝聚青年学生等方面的重要作用。(责任部门：党办、学工部、团委)
16.营造良好的校园文化氛围。践行社会主义核心价值观，全面提高广大师生素质，巩固共同奋进、共同思想道德基础，营造教书育人的良好文化氛围。引导和支持师生开展多种形式的文体活动，创建“老区发展论坛”，举办“读书月”和弘扬“三大文化”交流会，举办纪念抗日战争胜利70周年系列活动。通过演讲比赛、诗歌朗诵、书画摄影、辩论会、青歌赛、运动会等各种形式的文体活动，弘扬我省优秀的法制文化、廉政文化、红色文化，开展“践行社会主义核心价值观”主题活动和“弘扬核心价值观、通信共筑中国梦”系列教育，使社会主义核心价值观贯穿教书育人全过程，融入校园文化，成为引领人才培养、学院发展的强大力量。(责任部门：宣传部、学工部、思政部、教务处、教代会)
17.深化精神文明创建工作。进一步修订完善学院文明单位创建管理制度和考评指标体系，加强日常动态管理，积极做好申报省级“文明单位”前期准备，力争完成申报评审工作。
六、开展党风党纪教育，强化廉政建设
18.持续开展党风党纪教育。教育党员严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律要求。严格执行八项规定，持之以恒地反对“四风”，切实推进作风建设。要以党风党纪教育为重点，开展中心组学习、集体学习、专题教育、观看警示教育片、廉政主题文化活动等形式的宣传教育活动，提高广大党员的反腐意识，签订《党风廉政建设责任书》。(责任部门：党办、纪委)
19.落实好党风廉政建设“两个责任”。强化党委管党治党，认真贯彻党风廉政建设“一岗双责”，落实党委的主体责任和纪委的监督责任;制定《学院廉政风险防控管理工作实施办法》，加强对权力的监督制约，重点监督渋财、渋物、招生、学生奖助学金评审等部门和工作;加强违纪违法案件的追查力度，提升群众满意度。(责任部门：纪委、组织部、各党支部)
七、加强稳定安全工作，维护校园和谐稳定
20.严格落实稳定安全工作责任制。建立和完善稳定安全工作的“一岗双责”和“一票否决”制;抓好《学院稳定安全与突发公共事件应急预案》的学习落实，夯实工作责任，严格责任追究。强化维护学院稳定安全措施，开展矛盾纠纷调处化解和安全隐患排查整改，开展校园稳定安全情势分析研判和风险评估，确保校园稳定。(责任部门：党办、教代会、学工部、保卫、各党支部)
21.做好师生稳定安全日常思想教育工作。进一步加强师生法制教育和安全教育，坚持宣传和舆论引导;加强学院应急救援维稳队伍建设，保证校园安全有序的工作、学习、生活环境，进一步推进平安校园建设。(责任部门：党办、学工部、保卫、各党支部)
院党委号召全院各级党组织和全体党员干部，要积极行动起来，充分发挥好党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面贯彻落实学院党政工作要点。要结合本部门、本单位工作职责，制定本部门、本单位具体实施方案，认真组织实施;广大党员要在各自的岗位上奋发工作、创造业绩，确保2015年学院各项任务顺利完成。
第二篇：2015年全县教育工作要点
一、总体思路：
全面贯彻党的教育方针，以科学发展观为指导，坚持全面、协调、可持续的发展教育事业，紧紧围绕县委、县政府整体工作部署，实施以“五抓五促”为主体的“五﹒五”推进策略，加快发展学前教育,巩固提高义务教育，稳步发展高中教育，大力发展职业教育，全面推进素质教育，切实提高教育质量，加快推进教育强县工作进程，努力办人民满意的教育。
二、主要工作
(一)抓教改，促进教育质量整体提升
1.坚持以提高教育教学质量为中
心不动摇，加快推进教育质量标准研究和制定工作，加强教育教学质量监管监测。
2.强化教学常规管理，按照“面向全体、抓住重点、重视过程”的工作思路，突出抓好教学“五环节”的精细化管理，严把备课关、课堂教学关、作业批改关、课外辅导关和学习评价关，切实提高过程管理实效性。
3.深入推进素质教育，启动“整体规划中小学德育课程”工作，构建中小学有效衔接的德育体系;树立健康第一的指导思想，深入开展阳光体育运动。
4.全面推进教育教学改革，大力推进高效课堂教学改革，组织教师扎实开展校本研训，提高课堂教学效率。全面启动教育体制改革试点项目《中小学教育质量三维激励性评价》研究，积极扶持课改“样板校”桃江一中、桃花江镇二中、桃花江小学、向阳花小学、高桥乡中心学校、三堂街镇完小等学校的建设。
(二)抓项目，促进办学条件逐步
改善
1.力争建好15所合格学校，切实抓好中小学校舍安全工程，严把建设质量关，坚持依法办事，规范建设程序，提高工作效率。
2.采取超常规措施推进桃花江镇城南学校建设。
3. 积极立项争资，抓好危改项目、薄弱学校改造项目、中西部农村初中校舍改造等项目建设。
(三)抓队伍，促进教师资源不断优化
1.强化干部队伍建设，将教育行政干部队伍打造成有德行、有追求、有定力、有能力、有约束的“五有”队伍。
2.切实加强师德师风建设。在全县广大党员教师中扎实开展创先争优活动，全面实施“凝聚力工程”，优化教育服务意识。加强学校廉政建设，重点治理乱补课、乱发教辅材料等问题。加大师德评价考核的力度，从根本上扭转重能轻德的评价趋势。
3.构建现代教师培养培训体系。采取请进来、走出去等方式，逐步完善中小学教师培训制度，以“国培计划”为引领，“省培计划”为拓展，以远程教育为依托，以县、镇(乡)、校培训为基础，切实加强农村中小学骨干教师、薄弱学科教师培训。
4.健全和完善教师队伍补充、交流机制，着力改善教师队伍年龄结构、学科结构，充实边远缺编乡镇学校力量，促进县域教育均衡协调发展。
(四)抓管理，促进教育内涵发展出实效
1.全面实施党务公开、校务公开，逐步建立并完善科学、有效的教学管理机制，实施科学管理。
2.着力推进校园文化建设，突出“一校一品”，促进教育内涵式发展。
3.抓好学校安全管理。突出抓好以下五个方面的工作：一是全面排查校舍、围墙和各类设备设施;二是切实保障食品供应，确保食品卫生安全;三是加强
特殊岗位人员管理;四是加强师生安全教育，积极开展法制教育、安全教育、禁毒宣传等教育活动，提高师生法制、安全意识;五是加大对“黑校车”的整治力度，严厉打击校车超载行为。
4.抓实学校财务管理。加强专项经费管理，严格执行财务审批制度，加强学校公用经费的支出、使用情况的定期检查审计。加强实验室、微机室、多媒体室等功能室的管理，充分利用和发挥各种设施、仪器和物品的功效，为教学服务。
(五)抓均衡，促进各类教育协调发展
一是大力发展学前教育。全面实施学前教育三年行动计划，努力构建覆盖城乡、布局合理的学前教育公共服务体系，保障适龄儿童接受基本的、有质量的学前教育。
二是逐步推进义务教育均衡发展。以优化师资结构为重点，按学科需求合理配置教师，进一步完善教师补充、交
流、培训机制，不断加强和完善学校配套设施建设，实现义务教育的均衡发展。
三是稳步提升高中教育质量。继续坚持“稳定规模，扩大内涵，提高质量，突出特色”的发展思路，提高高中阶段教育的普及程度，最大程度的满足社会对高中教育多样化的需求。
四是逐步实现职业教育特色发展。集中一切力量，做好职业中专的招生工作。进一步改善职业中专的办学条件，不断优化专业设置，做好新设SMT专业的申报工作，打造我县职业教育品牌。
五是逐步规范壮大民办教育。继续做好全县民办幼儿园的清理、整顿、规范工作，积极扶持、引导宁乡玉潭教育集团桃花江实验学校等民办学校规范办学，逐步提高办学水平。
以上这篇2015年全县教育工作要点就为您介绍到这里，希望它能够对您的工作和生活有所帮助，如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友，更多范文尽在：工作计划，希望大家多多支持管
理资料下载网，谢谢。
第三篇：街道人大工委2015年工作要点
各社区、有关单位、各区人大代表：
2015年，街道人大工作的总体思路是:全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕区人大常委会工作部署和街道中心工作，牢牢把握“服务大局、强化监督、贴近群众、反映民意、改进作风”的工作思路，切实履行人大法定职权，充分发挥人大代表作用，为实现街道经济和社会事业的和谐发展作出积极贡献。
街道人大工委自觉地接受党工委的领导，与党工委始终保持思想同心、目标同向。紧紧围绕街道党工委确定的工作思路，制定全工作计划，深入基层广泛开展调查研究，突出重点、关注民生。对于在调研、视察和执法检查中发现的一些重大问题及时向党工委汇报，得到党工委的重视和支持。坚持以确保全街道社会平安、和谐稳定、经济快速健康发展为目标，全面开展人大的各项工作。
街道人大工委要充分发挥依法行政的监督作用，围绕街道经济社会发展的重大问题和人民群众普遍关注的热点、难点问题开展监督。
积极探索代表活动的新方式，积极开展视察、座谈、调研、评议等活动，切实做到察民情、听民声、解民忧。
街道人大工委要通过多种形式和途径，促进代表注重加强自身建设，履行好神圣职责。
1、加强学习与培训。组织代表深入学习十八大四中全
会精神，深刻领会依法治国的重大意义;认真学习和掌握有关法律知识和业务知识，组织代表积极参加上级部门的教育和培训，进一步提高政治素质、业务水平和依法履职的能力。
2、完善制度建设。坚持依法按程序履职，进一步完善人大工作各种机制，进一步完善代表联络站的议事程序和工作制度，注重探索创新，促进人大工作的制度化和规范化。
3、加强思想作风建设。主动适应作风建设新常态，进一步端正思想，增强做好人大工作的责任意识。进一步转变工作作风，强化服务意识，主动加强代表与人民群众的联系，深入基层调查研究，掌握群众所思所想所盼，努力为群众办实事、办好事。
4、加强宣传力度。突出对人民代表制度、人大工作、民主法治建设和代表风采的宣传，重点突出代表履职能力、监督工作实效的宣传以及典型事迹的宣传，着力提高宣传实效。
第四篇：2015年机关党建工作要点
机关事务管理局党建工作要点
一、贯彻落实十八大精神，加强党员干部理论武装。
1.认真贯彻落实十八大精神。把贯彻落实十八大精神作为学习型机关党组织建设的首要任务，引导机关党员进一步深入学习十八大精神和新党章，深刻领会其精神实质和科学内涵，力求学深学透、真懂真信。 2.突出理想信念教育。以坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信为核心内容，引导机关党员干部深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观，始终坚守共产党人的精神家园。
3.不断创新学习方式。积极拓展建设学习型党组织的途径，创新学习载体，通过学习讲坛、知识竞赛、技能比赛、参观考察等形式，激发机关党员学习的主动性;拓展学习教育平台，组织后勤管理多样化业务培训，增强学习的互动性和吸引力。
二、推进服务型党组织建设，锤炼作风密切党群关系。
4.扎实开展联系群众教育活动。根据上级整体部署，扎实开展党的群众路线教育实践活动，突出为民务实清廉主题，突出落实从严治党要求，突出解决实际问题，突出党员领导干部这个重点，认真开展批评和自我批评，切实解决一些党员干部脱离群众、作风不实等问题，推动机关干部在密切联系群众、真诚服务群众中陶冶道德情操、锤炼意志作风，增强解决复杂问题、做好群众工作的本领。
5.精心组织“双联双争”惠民服务活动。建立党员干部联系服务群众制度，开展“双联双争”(联系农村基层党组织、联系困难农户;争创服务型党组织、争当服务先锋)惠民服务活动，通过部门的人才、信息、资金等优势，进一步拓展机关党组织服务领域和功能，不断优化机关党员干部作风，切实造福群众。 6.积极参与全市“双创”和拆迁工作。根据创卫工作要求，积极完成本单位“双创”任务，深入开展单位内部环境整治、责任路段管理、联系结对社区、健康教育宣传、资料台帐完善等五方面工作，迎接国家爱卫办评估验收。根据市政府下达的动迁工作任务，切实履行职责，依法操作，强势推进、完成任务。
三、切实加大创新创优力度，提升机关党建科学化水平。
7.努力培育机关党建品牌。根据机关事务管理工作面临的新形势、新任务和新要求，积极开展“热爱后勤、奉献后勤、建功后勤”主题实践活动，更新服务理念、提高服务标准、丰富服务内涵，争创机关党建工作特色，积极申报全市机关党建创新成果，参与集中展示和评比活动。
8.努力推进制度创新。进一步健全完善机关党员教育、管理、监督、服务等制度规范。严格执行基层组织建设各项制度规定，以规范制度为保障，进一步加强机关党组织基层基础建设。同时，加强对党员干部制度贯彻落实情况的检查督促，确保各项制度执行到位。
9.努力构建机关先进文化。以创建“学习型、创新型、服务型、和谐型”机关为抓手，不断创新载体，拓展机关文化建设的平台;要培育先进的机关文化理念，通过传播新精神，宣传新思想，吸收新文化，营造开拓创新、朝气蓬勃、内涵丰富的机关文化氛围，树立文明和谐、积极向上、运转协调、廉洁高效的机关形象。
四、狠抓机关作风建设，促进党风廉政建设和反腐败工作。
10.加强党员干部作风建设。召开局作风建设会议，不断增强广大党员干部保持良好作风的自觉性。切实把作风建设的要求贯穿于党员教育、管理、监督的各个环节，深入开展理想信念、廉洁自律、爱国主义等教育，突出抓好理想信念、宗旨观念和责任意识教育。在教育中重点抓好党员干部的作风建设，从科室、经办人员做起，努力树立务实、高效、廉洁的良好形象。
11.严格落实党风廉政建设责任制。抓好党风廉政建设责任制的任务分解和工作落实，领导班子成员认真落实“一岗双责”，根据分工抓好分管科室的反腐倡廉工作。加大“三重一大” 事项及机关内部管理制度的执行和监察力度。积极探索建立后勤机关风险点查找和防范管理机制.
市管局2012年党建工作要点
2012年是学习贯彻十七大精神，构建和谐社会，加快社会经济发展的关键一年。我局要把基层党建作为工作的重点工作之一，着力从迎接十八大召开、思想建设、组织建设、创先争优、作风建设、制度建设、廉政建设等七个方面来开展机关党建工作，促进机关事务工作扎实开展，以优异的工作业绩向党的十八大献礼。根据市直工委《2012年度市直机关党建工作要点》直工发[2012]1号文件精神，结合机关事务工作实际，特制定我局2012年度党建工作要点:
一、积极做好迎接十八大召开的基层党建工作，强化精神贯彻落实
1、抓好以迎接党的十八大召开为主题的教育活动。要大力宣传党的十七大以来政治、经济、文化和社会建设的伟大成就和宝贵经验，宣传机关党组织和党员干部中的先进典型，要充分利用学习、简报、信息网络等形式，积极营造喜迎党的十八大召开的浓厚氛围，引导全局党员干部立足本职，勤奋工作，为党旗添光彩，创造一流业绩迎接党的十八大胜利召开。
2、组织学习贯彻党的十八大精神。十八大召开后，我局要把学习宣传贯彻会议精神作为党的建设的重大任务抓紧抓好，精心组织，大力宣传，开展党员干部十八大精神专题学习活动，在全局掀起学习贯彻热潮，把党员干部的思想和行动统一到党的十八大精神和确定的各项任务上来。
二、不断提高思想政治觉悟，创建学习型党组织示范点
1、深化学习型党组织建设。继续抓好市直工委《关于创建学习型党组织活动的实施意见》的落实，着力提高我局党员干部的理论素养、工作水平，切实把学习型党组织引向深入。根据市直工委《关于创建学习型党组织示范点的通知》直宣字[2012]2号文件精神，我局要积极开展学习型党组织示范点创建活动，并组织申报。
2、科学合理地安排学习培训时间及方式。落实党组中心组学习制度，全年集中学习不少于12天，每年轮流为机关党员上1次党课，党总支专职副书记参加每次学习。突出抓好机关科级以上党员干部学习培训、在线教育，认真落实《2010—2020年干部教育培训改革纲要》，增强干部教育培训的统筹性、针对性和实效性。以党支部学习为基础，推动机关面上学习的深入开展。要求全年集中学习不少于24次，提高机关党员干部综合素质。坚持“三会一课”制度，保证学习教育做到有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会，不断推进学习制度化、规范化。
3、积极推进精神文明创建工作。认真学习中央即将出台的《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，持续开展学习雷锋活动，加大宣传力度，丰富活动载体，完善工作机制，全局各科室各所属单位要积极参与，密切协作，搞好协调配合，使精神文明创建工作成为全局的共同目标，成为全局上下的自觉行动。
三、加强党的组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力
1、丰富组织生活，不断增强党组织的活力和战斗力
局党组要继续加大指导党总支开展各项活动的力度，切实保障党组织的正常活动经费，按照工委要求组织机关干部参加各类培训及党务活动，积极做好本片区布置的党建工作。将机关党组织活动时间列入日程，保证落实。鼓励支部结合自己的特点开展富有创意、卓有成效的党组织活动，创新活动形式，进一步拓宽党员思路，增强党员作表率的能力。
2、完善党建工作制度，做好党员教育管理服务工作
结合学习党章等活动继续强化对入党积极分子的培养教育，关心他们的工作、学习和生活，积极创造有利于他们健康成长的良好环境。按照“坚持标准、保证质量”的原则来选送培训。做好党费的收缴与管理工作，做到按时缴纳、及时调整、按比例上缴、无漏报瞒报现象。
四、继续推进创先争优活动，创建基层组织规范化建设示范点
1、进一步深入开展创先争优活动。根据市委、市政府及市直工委的部署安排，有计划、有步骤地推进创先争优活动。找准开展创先争优活动的着力点，明确重点，精心设计载体，分类推进各项活动。抓好创先争优活动成果的转化运用，建立健全基层党组织和党员创先争优长效机制。
2、抓好《条例》的贯彻落实。继续抓好中央《条例》、省委《办法》和市委《意见》的贯彻落实。加强党建工作责任制的执行力度，全面推进基层党组织建设。结合我局实际，研究制定我局贯彻落实的具体措施，加强督促检查。
3、加强基层组织规范化建设。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，突出“强组织、增活力、创先争优迎十八大”的工作要求，加强基层组织规范化建设，根据市直工委的要求，我局要积极创建基层组织规范化建设示范点活动，制定切实可行的实施意见，并申报验收。
4、组织开展系列活动。一是按照市委部署，积极开展党员纯洁性教育。二是深入开展城乡基层党组织结对共建“百千万”工程。三是开展庆“七·一”表彰活动。结合创先争优活动，在“七·一”前做好党员先锋模范岗、优秀共产党员、优秀党务工作者的评选表彰工作;四是按照市委、市政府、市直工委的要求安排的其他活动。
五、以提高服务科学发展水平为根本，加强作风建设
1、加强学风建设。一是重点要学习好以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的科学发展观、构建和谐社会等一系列重大战略思想。二是结合自身工作岗位的需要，加强相关专业知识和政策的学习。加快知识更新，优化知识结构，提高科学文化素养。三是加强党纪国法和规章制度方面的学习，增强法制意识。学习好党的方针政策、国家法律法规。
2、加强领导作风建设。一是要适时邀请相关学者、专家进行辅导，通过交流心得、撰写体会来提高领导干部学习的质量和效果。二是要教育领导干部牢固树立群众观点、大局意识、创新理念，不断转变自身作风。三是要加大宣传力度，使领导干部作风改进有目标、有榜样。四是要通过任前谈话、集中培训等多种形式，从政治理论和驾驭实际工作的能力入手加强领导干部和新提拔的年轻干部的作风教育。
3、加强生活作风建设。一要自觉加强思想道德修养。自觉保持共产党员思想作风的纯净和精神生活的高尚。二要自觉培养健康的生活情趣。严格执行纪律，用党纪国法规范自己的生活情趣。三要自觉遵守廉洁自律规定。遵守党风廉政建设的各项规章制度，自觉接受群众和社会的广泛监督。
4、强化机关工作作风建设。树立立党为公、执政为民的思想，提高工作效率，服务人民群众，认真受理来信来访，严肃查处违纪违法行为，进一步提升机关服务质量和服务效能。
5、进一步提升机关效能建设。我局效能建设领导小组要加强对效能建设工作的指导，履行好工作职责;各级领导干部要在效能建设工作中率先垂范，发挥带头作用;局效能办要切实加强效能建设的日常检查和督查，抓好制度的落实;各科室(直属单位)负责人抓好本部门效能建设，提升工作执行力，推动各项工作的开展。
六、完善党建工作责任制，加强制度建设
1、落实领导责任制。要把机关党建纳入我局总体目标管理，局党组书记、党总支书记将抓机关党建工作和履行机关党建工作职责情况列入本人年度述职范围。
2、制定完善相关制度。要在抓制度落实上下功夫，建立和完善每年一次民主生活会、党务公开、党建目标管理、对刊、报、台、网和工委部办主动报送党建信息等一整套机关党建工作规范性制度，加强先进性教育，建立长效机制。
七、以反腐倡廉为主题，加强党风廉政建设
1、落实党风廉政建设责任制。要严格执行党风廉政建设各项规定，开展党性党风党纪和反腐倡廉教育，坚持预防为主、教育先行、惩治结合、综合治理的方针，把党风廉政建设与基层党组织建设有机结合起来，推进机关党风廉政建设。
2、加强机关廉政文化建设。认真学习《党章》、《廉政准则》、《党纪处分条例》等党纪条规。认真组织好廉政党课活动，观看反腐倡廉电教片，积极开展讨论，适时开展述职述廉活动。加强对党风廉政建设责任制贯彻落实情况的日常督查和年度考核测评工作。
3、严格党内监督制度。坚持民主集中制原则，对党员领导干部进行严格监督，扩大党内民主，通过开展批评与自我批评等方式，增强广大党员履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性。严肃党纪，按照党章和党的纪律要求，及时查处违纪案件和腐败行为。
2015年机关党建工作要点
2015年局机关党建工作指导思想是：深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，以凝聚共识、转变作风、夯实基础为重点，围绕中心、服务大局、务实创新，切实加强机关党的建设，为全面深化改革、促进小康库区建设，打造“团结、高效、务实、廉洁”机关提供坚强组织保证。
一、加强思想政治建设，着力统一思想、凝聚力量 1.认真组织学习习总书记系列讲话精神和中央、省委重大决策部署。把学习贯彻党的十八届三中全会和总书记系列重要讲话精神，作为当前和今后一个时期的重大政治任务，通过中心组领学、集中宣讲、专题辅导等多种形式，认认真真学习，务求学深学透学实。
2.加强学习型党组织建设。进一步深化“三学”工作，积极倡导领导干部带头作形势报告、专题辅导，切实发挥好中心组学习的示范作用。深入开展“三湘读书月”、 “书香机关”创建等活动，继续运用在线学习、知识竞赛等形式增强学习的吸引力与感染力，深化学习型党组织建设。继续做好电子书屋建设，为党员干部提供新的学习平台。
3.深化机关文化建设。以培育和践行社会主义核心价值观为重点，加强文化建设和文明创建工作。机关文化建设要在转变作风、提高公信力和执行力上下功夫;深入开展“六五”普法工作，指导党员干部进行网上学习和考试，形成崇尚法治、依法行政的良好氛围;深入开展志愿服务活动，组织1-2次有一定影响力的志愿服务活动，引导志愿服务进基层、进社区、进家庭;按照“两型五进”的要求，大力推进两型机关创建工作，加大培育力度，积极推介经验作法，让两型理念内化于心、外化于行。
4.协助局党组理论学习中心组制定《2014年理论学习计划》，落实年度理论学习任务，进一步提高学习质量和效果。
(二)加强组织建设，着力激发活力、建强队伍
1.扎实做好基础性工作。继续推行支部工作“五个一”标准，强化党建工作保障;坚持并创新“三会一课”制度，进一步严格党内组织生活;切实加强对流动党员的管理和服务，全面提高基层党组织规范化、制度化建设水平。加强支部书记培训工作，坚持支部书记上党课，着力提高党员队伍素质。 2.积极发展党内民主，加强党内监督。大力推进党务公开，进一步健全党内情况通报、情况反映等制度，积极拓宽党员参与党内事务的渠道，切实尊重和保障党员的各项民主权利。采取定期评议党员、及时谈话提醒等方法，积极搜集、掌握党员干部意见，强化对党员特别是党员领导干部的日常监督。落实党员领导干部参加双重组织生活制度。 3.加强对群团工作的领导。积极推进党建带工建、带团建、带妇建工作，支持群团组织依照法律和各自的章程开展活动。指导群团组织成立各种兴趣小组，组织开展群众喜闻乐见、有益身心健康的各种文体活动。
(三)加强机关作风建设，着力反对“四风”、优化服务 1.健全改进作风常态化机制。巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，积极协助局党组建立健全联系群众常态化、调查研究常态化、厉行节约常态化、管理监督常态化、问责惩处常态化等制度。坚决维护制度的权威性，对踩“红线”、闯“雷区”的，做到零容忍，以制度的刚性约束根治作风之弊、行为之垢。组织参与第四轮“机关作风万人评议”活动，切实找准基层和群众反映强烈的突出问题，并扎实抓好整改。继续深化“机关支部联基层”活动，总结2012-2013活动成果，启动新一轮联基层活动http://，增强机关党员干部的群众观念和群众感情。深入开展“双联”工作，认真组织“送温暖、献爱心”活动，真心实意帮助困难职工、困难群众和困难党员排忧解难。 2.开展专项治理活动。联合纪检监察室，积极协助局党组抓好中央、省委确定的34项突出问题的专项治理工作。尤其要针对门难进、脸难看、事难办、公款送礼、公款吃喝等容易出现反复的问题，多杀几个“回马枪”、多来几次“回头看”，坚决纠正打折扣、搞变通行为。继续在春节、端午、清明、中秋、国庆等重要节点，多敲警钟，提前打好“预防针”，做到防患于未然。
四、加强制度建设，着力改革创新、提升工作水平 1.继续推进《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》学习贯彻工作。把《条例》和湖南《实施办法》作为支部学习的重要内容予以安排;利用“三会一课”、座谈讨论、研讨交流、党日活动等形式，组织好党员的学习讨论。对照《条例》和《实施办法》，全面开展自查，认真梳理、完善有关制度，配好党务工作人员，落实党务工作经费，确保各项规定不折不扣落到实处。
2.不断加强自身建设。坚持把具有发展潜力和培养前途的业务骨干、年轻干部放到机关党务工作岗位锻炼，使机关党务工作岗位真正成为干部成长进步的重要平台;组织机关党务干部参加各类培训，不断提高党务工作能力;建立机关党建工作考评台账，加强对支部工作的考核检查;加强与省直工委、省直部门的联系和交流，学习先进经验，争取各方支持，推进党建工作创新。 3.积极探索党建工作规律。对新形势下机关党建工作面临的新问题，如怎样以有效的方式促进进一步解放思想，凝聚改革共识;怎样开展有针对性的思想政治工作，回应机关党员干部的关切和诉求;怎样利用新技术新媒体增强党建工作的吸引力和实效性;怎样根据不同层次和需求开展党员的学习教育工作等，积极探索，总结经验，把握规律，不断提升党建工作水平。
第五篇：2015年司法行政工作要点
一、深化人民调解工作，坚持调解优先，深入推进社会矛盾化解
着力完善三位一体调解工作体系。全面落实《关于进一步深化三位一体大调解体系建设，加强人民调解与行政调解、司法调解衔接互动的意见》，发挥人民调解的基础性作用，完善与司法调解、行政调解的衔接联动机制。拓展人民调解工作领域。建立和完善医疗纠纷、劳动争议、物业纠纷、交通事故、环境保护、安全生产等行业性调解组织，进一步加强两新组织调解委员会建设，完善司法行政机关、司法行政行业协会的民调组织建设，努力实现人民调解工作全覆盖。深入开展矛盾纠纷排查化解工作。着力提高矛盾纠纷研判能力，积极开展排查化解矛盾纠纷专项攻坚活动，集中力量化解一批多年积累的矛盾，消除陈年积怨。
二、积极构建三位一体大帮扶工作体系，深入推进社会管理创新
(一)健全三位一体大帮扶工作体系。认真落实中办发5号文件精神，全力整合司法行政资源，形成综合优势，整体推进对刑释解教人员、社区服刑人员和服刑在教人员未成年子女的大帮扶工作。依托石家庄市蓝天职业培训中心和我市安置基地，为三无人员提供职业技能培训和过渡性安置;全面实施服刑在教人员未成年子女和流浪儿童、困境儿童的保护教育。实现刑释解教人员安置就业率提高，社区服刑人员的教育矫正效果提高，服刑在教人员未成年子女保护教育质量提高，刑释解教人员和社区服刑人员重新犯罪率下降的三提高一下降目标。
(二)社区矫正工作全面试行，力求新突破。认真落实中办发46号文件精神和两院两部《关于在全国试行社区矫正工作的意见》，按照省司法厅和市司法局安排部署，3月底前实现全市社区矫正工作全覆盖，对符合条件的矫正对象接收率达到100%;严格执行各项管控措施，制定工作规划和目标，实施分类管理，强化重点人员管理;认真落实社区矫正帮教协议书制度，防止脱管失控，确保不发生重新违法犯罪。
(三)安置帮教工作创新机制，着力上水平。认真落实中办发5号文件精神，根据危险性评估，确定帮教分类，为安置帮教打好基础;进一步完善与看守所、派出所和单位、社区、家庭的衔接机制，防止脱管、漏管;加强过渡性安置基地建设，做好对三无人员的培训和帮扶;加强与社区矫正工作的衔接，探索共同教育管理新模式。
三、融入大局，贴近民生，深入推进法律服务工作上水平
(一)普法宣传着力上水平，实现三加强、两深入、一确保。围绕深入推进社会矛盾化解，加强对社会矛盾多发领域的专题法制宣传教育，引导当事人依法有序表达利益诉求;围绕深入推进社会管理创新，加强流动人口、青少年群体、刑释解教人员、社区服刑人员的法制宣传教育;要围绕深入推进公正廉洁执法，加强对领导干部、国家公务员和执法人员的法制培训和宣传教育;深入推进法律八进活动和订单式普法，为三年大变样、工业发展攻坚战、平安建设、法制乡村、社区创建、整治治安重点提供法律支撑，营造法制环境;深入推进普法方式创新，延伸平台、扩大阵地、丰富载体，方便群众学法问法;扎实做好五五普法检查验收工作，查漏补缺，圆满完成规划任务，确保顺利通过验收，同时研究我市六五普法规划意见，启动六五普法工作。
(二)律师、公证工作着力上质量。在突出重点、团队攻坚、延伸基层、参与调解上实现新突破;积极介入全市转变经济发展方式、推进项目建设、加快城镇化进程、发展现代化服务业、改善民生和新农村建设、维护社会稳定等重点领域，提供优质高效法律服务;推进法律服务向基层延伸，把服务三农放在突出位置，积极为发展农村经济、增加农民收入、落实惠民政策、深化农村改革提供法律服务;大力推进律师、公证服务进社区、进乡村，广泛开展法律服务志愿者活动;积极担任政府、职能部门、重点企业法律顾问，为依法决策、依法行政、依法经营进行法律体检;积极参与调解工作，服务社会稳定。加大公证服务的证前、证后调解力度，巩固调解成果;积极参加三级干部大接访活动，建立律师在市涉法涉诉联合接访服务中心值班制度;加强法律服务监督管理工作，完善工作机制，使广大法律服务工作者严格依法办事。
(三)法律援助工作着力求成果。深入开展法律援助便民服务主题活动。加强法律援助与审判、仲裁、信访等工作的对接;理顺工作机制，为当事人提供一对一法律援助;建立健全考核评价制度，提高受援人满意度。
(四)司法鉴定力求突破，进一步理顺管理体制。着力强化监督管理、杜绝假鉴错鉴。
四、以三化为载体，落实三年规划，深入推进基层基础建设
研究制定三化建设三年规划。利用3年时间，在全市各司法所、律师事务所、公证处、基层法律服务所、司法鉴定中心、法律援助中心、各级调委会中，开展标准化、规范化、法制化建设活动，加强基础设施建设，全面提升自我发展能力;研究制定三化建设三年规划，列入年度工作考核目标，强力推进;加大政法网建设力度，按照省、市要求按时完成任务。
五、内强素质，外树形象，深入推进司法行政班子队伍建设
(一)强化教育培训。在全系统扎实开展中国特色社会主义理论体系的学习，确保广大干警和法律服务工作者始终坚持三个至上，切实做到四个在心中;在律师、公证员和基层法律工作者队伍中开展中国特色社会主义法律工作者主题教育活动和警示教育，不断提高广大干警和法律服务工作者的政治素质，积极组织司法所长参加省厅轮训，同时，根据工作需要，分别对以上人员及律师事务所、公证处、法律援助中心、基层法律服务所、司法鉴定中心、全市普法骨干和机关科室负责人等，组织专项业务培训;认真组织人民调解员持证上岗考试。
(二)全面加强基层党组织建设和党风廉政建设。认真贯彻党的十七届四中全会精神，进一步巩固和加强党的基层组织建设，增强生机活力。深入学习贯彻执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，落实党风廉政建设责任制和党风廉政建设一岗双责，大力推进行政权力透明机制、绩效考核和责任追究机制建设，促进党风廉政建设的深入开展。扎实开展信访工作质量提升年活动，集中力量化解涉法涉诉信访案件。
(三)完善干部选拔工作和管理机制。坚持德才兼备、以德为先的标准，在系统内努力培养和造就优秀年轻干部，确保事业后继有人;在干部能上能下、人员岗位交流、工作考核奖惩等方面进一步科学化、制度化;关心和爱护司法行政干警和法律服务工作者，帮助他们解决实际困难;继续抓好市委政法委2号文件的落实，充分发挥政工部门和政工干部的职能作用，带动干警队伍整体素质提高。
(四)大力加强司法行政文化建设。继续开展创建三型机关、实现三个引领主题教育活动。
(五)强化对司法行政工作的宣传力度。围绕司法行政工作职能发挥，加强宣传工作力量，加大司法行政工作自身法律法规及相关知识的宣传力度;加强对司法行政系统先进人物、先进事迹、先进经验的宣传报道。