时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《登山协会工作总结》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
第一篇：登山协会工作总结
登山协会工作总结
南康区自驾游协会
2016年工作总结及1017年工作计划
一年来，在上级业务主管部门的指导下，区自驾游协会积极组织带领广大会员和驴友参加户外运动。我们严格按照上级规定，以活动安全为核心，以强身健体为宗旨，全方位开展工作，不断加强管理、健全机构、完善制度、添置装备、拓展领域、扩大交流、提升品位，为推动南康区群众性体育运动蓬勃开展发挥了应有的作用，广受社会各界好评。现将一年来的主要工作总结如下：
一、加强自身建设，为户外活动提供安全保障
我区境内山峦起伏、山青水秀、空气清新，登山、溯溪、徒步、自行车等一大批新的户外运动项目，正成为民众的健身新宠。但户外运动快乐与风险共生，健康与意外并存。为有效规避风险，确保活动安全，协会从加强自身软硬件建设着手，调整充实领导班子，培养骨干力量，强化知识培训，配备户外装备，力求把户外活动风险降到最低，实现“登山越野行天下，强体健身享人生”的目标。
1、科学谋划组织形式，活动向小型化、专业化发展，保障户外安全。协会成立后，接连开展了几次大型的团队活动，参与人数均达500人以上，声势浩大，社会反响很大很好。但人多安全责任和经费压力就大，也无法顾全会员的不同爱好。从外地经验和户外活动惯例来看，以会员为基础，逐步成立各种独具特色的俱乐部，形成小规模的外围爱好者组织，活动规模化大为小，活动经费和责任风险AA制，是确保协会活动安全和长远发展的必然选择。
2、配备必要的公用和个人保护装备，提高运动安全保障系数。 专业的户外装备，对于户外运动而言是十分重要的，只有依靠现代科技来装备队伍，防患于未然，从本质上消除隐患，才有真正的安全可言。
在自驾某些远离村庄的高山，特别是行走在山谷内时，我们经常发现手机没有信号，这时如果迷路就无法得到队友或外界的支援。为此，协会为两个俱乐部配备了10部大功率对讲机，信号有效覆盖范围达5公里，行进的队伍可以首尾呼应、互通信息。协会还统一制作了带有协会标志的路标，在过往路口、重要标志物前留下标记，防止队员走散和迷路;购买了4个医药包，备齐户外常用药品;还有攀登绳、刀具、指南针、红旗等实用小物品。同时，强制要求会员配备个人装备：登山鞋、登山杖、护膝、双肩背包、登山帽、水壶、打火机、哨子、垃圾袋等。此外，每次活动前，领队都会提醒会员带好防雨、防寒、防暑用品和个人常用药品，穿长袖衣裤和厚袜，避免短衣短裤出行等。
以上装备，许多是不起眼的小物品，但在需要的时候，却十分有用，能给会员带来更有效的安全保障。
3、动员骨干购买个人意外伤害保险。任何户外运动都会存在一定风险，协会要求骨干会员必须购买意外伤害等相关特种保险，给自己和家人一个保障。据统计，协会所有人员向保险公司购买了相关险种。
二、精心策划，科学组织，为户外爱好者提供服务
我区主要几大高山，和两大水系构成岭谷相间、溪流挟瀑的地势特点，山峰俊秀，清流潺潺，开展群众性登山活动有着得天独厚的自然条件，我区群众对大山也有着深厚的感情。一年来，协会及俱乐部共开展户外活动50余次(其中：县内21次、县外29次)，参与人数达100多人次，活动规模少则20人，多达150人以上，参加登山对象有公务员、个体户、下岗待业人员、党政领导、部队士官、新闻记者等。
1、立足区内登山越野，推动全民健身活动开展。车友踏遍了区内周边的高山。我们两度重登齐云山，3次组织会员与一起登临鹰嘴山;4次 2 登上罗云霄山脉主峰南风面;7次东进行走莲花山等周边主峰，其中，6次活动有40名以上的会员参加，难度和强度较大的活动，人数都控制在20人以下，做到面向会员普及登山活动，带领骨干探索新的行走线路，锻炼精干队伍。
2、探索区外活动方式，拓展区域运动空间。四月的“南风面攀登”拉开了协会区外活动的序幕，宁罗古道、连江青芝山、闽侯十八重溪、永泰天门山、福清石竹山，福州市的鼓山、鼓岭、林阳寺、旗山，闽清大将山、小将山，屏南东峰尖等，都留意下了我区驴友的脚印。我们初步摸清了这些线路的交通、路况和景色特点，积累了一定的区外活动经验，为今后分批带领小队会员外出登山，提供人员组织、经费测算、线路策划、安全评估方面的服务。
无论区内区外，每一次的行走，我们都会在行前进行认真的线路策划，制定详细方案，进行风险告知，指定领队、医护、安保和后勤人员，带好公用装备，并要求队员遵守纪律，服从领导，准时出发按时返程，确保活动安全。
一年的风雨兼程，我们把足迹留给青山绿水，收获健康和快乐;协会带出了飞羚、山鹰两支骨干队伍，摸索了不同气候条件、生态环境、人文背景下，户外行走的组织方式和行走技巧，为今年活动开展积累了可贵的经验。
三、行行摄摄，交流共享，着力宣传家乡山水
我区旅游和登山资源丰富。但长期以来，缺乏对外宣传，秀美山川“养在深闺人未识”，资源优势无法兑现经济效益。协会成立三年来，我们行行、摄摄、写写，大力宣传家乡的俊美景色，开展内外联谊交流，热情接待外地户外爱好者，为发展古田旅游作出了特有的努力和贡献。
1、开展对外联谊，加强交流合作，扩大对外影响。一年来，会员经 3 常与福州、罗源、宁德、福安的户外组织保持联系，研究登山线路，交流登山经验，探索协会运作新模式，商讨互助合作等;在协会和俱乐部成立时，外区户外组织派员前来祝贺。
2. 踊跃展示行摄图文，尽情抒写山水情怀。家乡秀山丽水万种风情，行走在这山水间，让人回归自然浑然忘我。会员登山归来，总会将所见所闻、行走体会付之笔端，发表在社交平台上上，与大家共享体验和快乐。上半年会员和驴友共在我协会公众平台发表各类原创驴文200多篇，有诗歌、散文、记叙、议论、歌词等，图文并茂，生动活泼，可读性强，驴友爱看爱读，跟帖热烈。驴文内容健康向上，尽情讴歌家乡山水，大力宣传古田旅游资源，诠释户外运动的深刻含义，也提升了登山协会的形象，在社会上产生了良好的影响。
3、圣诞晚会迎春高歌，赞美家乡俊山秀水。会员、驴友来自社会各阶层，写作、摄影、歌唱、舞蹈、乐器、画画等人才济济，连续三年的年会均由会员策划演出，自娱自乐。
四、存在问题及2017年活动计划
一年来，协会不懈努力，勇于实践，取得了较好的成效，但协会终究处于起步阶段，也存在着不少的问题。比如：协会领导兼职的多，办事的少;经费开支多，来源少;普通装备齐全，高科技装备严重短缺;会员户外运动技能和水平偏低，限制了一些户外项目的开展等。
今年，协会将重点开展以下工作：
1、广开筹资渠道，积极争取各方面赞助。
2、添购装备器材，近期先购置一部GPS。
3、以两个俱乐部为依托，在安全有充分保障的前提下，积极组织会员参加户外活动，条件许可，可尝试溯溪等探险活动。另外，顺应市场经济潮流，根据户外运动发展趋势，探索和实践商业性户外活动。
4、举办有关节日的公益性娱乐活动。
5、举办户外安全知识培训，提高队伍整体素质
6、发动会员撰写车友和摄影等，加大对我区山水的宣传推介力度。
2017年5月18日
第二篇：登山协会会长工作总结
在2011年6月，我很荣幸的担任了登山协会会长一职，在这将近一年的工作时间里头，我觉得自己做得还是比较可以了，当然在某些方面还是缺点与不足，希望在以后的工作中多加改进，下面我就这一年的工作做一个简单的总结。
在这将近一年的时间里头，我做的主要事情有以下四点：
1、组织并参与厦门大学定向越野比赛并取得第三名的好成绩
2、积极带领所管部门落实协会的招新工作以及游园活动
3、组织落实协会给新会员的上课工作
4、组织协会开展内部体能训练和经验交流 5. 邀请户外运动老师给新会员讲解户外运动技巧。
6.本学期开展14次活动，多次探访泉州，厦门，漳州历史文化景观
具体工作如下：
1、在2011年5月—6月期间，协会刚刚进行了换届，新一任的“领导班子”都已经成立。我们开始为开学的纳新做准备。
2、新学期新气象，2011年9月，那是所有协会进行招新的时间，当然，我们协会也不例外，早在开学的前两个星期，我们已经把各个部门要落实的工作布置好了，在接下来的一两个星期，我们打了一场有准备的战役，虽说不是硕果累累，但也招收了180多个新会员还有20个新干事，使我们的协会有壮大了不少。
3、不知不觉中，招新工作已经圆满结束了，接下来就是一年一次的游园活动，为此我们做了精心的准备，准备了许多精彩的小游戏和礼品，在游园会上吸引了众多的同学参与进来，增大了协会的知名度。同时也更好地锻炼了干事的能力。
4.在2011-2012上半学期中，我们协会是比较忙的，我们举办了厦门一日游和探访漳州土楼的活动。吸引了100多位会员参与其中!由于华大深处闽南地区，与其他学校的登山队相比，我们较少能涉及到高海拔，高难度的山峰。因此我们在活动中加入探访历史文化遗迹，如探访安溪茶都，清源山游览道家文化。不仅增强了活动趣味性也增强了大家对历史文化的关注度! 此外我们邀请了指导老师以及老一届的干部，对协会新成员进行户外运动经验的分享，同时也对干事进行了考勤工作，在会长团以及各个部门的配合下，上学期，我们基本顺利的完成了工作，再接再厉，争取为下一学期的工作而努力。
5.在2011-2012学年下半学期中， 我们协会还组织了除登山以外的各层次活动，比如去泉州森林公园赏桃花，游览洛江聚龙小镇等活动。在各个部门部长的配合下，我们圆满了完成了工作，获得了诸多新会员的赞赏。此外我们还登上安溪第一高峰太华尖，惠安第一高笔架山。会员们在这些活动中不仅增强了体魄，也发扬了勇攀高峰的登山精神!
前几天我们登山协会圆满完成换届工作。这将近一年的工作中，我存在着许多缺点与不足，比如说没有及时通知部门进行下一步的工作，偶尔还出现了懒散的情绪等。没有把协会搞得更专业一些。我相信在下一届会长能弥补我们工作的不足，在下一届领导班子的带领下登山协会会越来越好，更加有竞争力!谢谢!
登山协会会长 滑岳宗
09级经济与金融学院物流管理
第三篇：学院登山协会登山游记
晚 秋 登 富 春 山
富阳学院 代景民 周洪根
公元2016年11月6日，富阳学院登山队联合杭州九区户外开启了一场说走就走的野外登山。
晨，众人围聚于西站，租公交，车送至山下。环山乡诸佳坞村,杭州最美乡村，果然名不虚传。步行至水库，见库水碧清如天，蔚蓝如海。微风拂过，水泛涟漪，令人心旷神怡，神清气爽，眼明睛亮，欲拥之抱之亲之吻之，几乎不能自持。如此清幽圣地，如此福地洞天，众人自觉自发争相合影，以天为幕，以水作布，“美”字出口，一幅欢跃自然的美颜照，定格于摄像机镜头。
爬山开始了。二十几人的队伍，一字排开，散行在山路上，笑语欢声响彻在山涧小溪。初期，路陡起，人吃力，气吁吁，汗涔涔，然而，视野所及，山野茶树深绿，溪水淙淙，更有手机歌声，美景分散了疲累，声与色饱满了眼睛和耳朵。
大约20分钟后，大家来到了土地庙，一个慰藉心灵之所在。拜神的拜神，休憩的休憩，吃喝的吃喝，小聚让众人更加快乐与放肆，队旗竖起，飘扬在山野天空，让人感觉这俨然是一个有组织的活动，全然不是那种说走就走的旅游。
小憩之后，继续上爬，“寒山转苍翠,秋水日潺湲。”我只想用这句唐诗描写了。沿途各色无名的花儿果子吸引了男男女女的眼球，拉住我们的脚步，速度放慢了下来。拍照的摘花的摘果的，大家各自有各自的最爱。周洪根主席摇摆着队旗喊山，一人呼，众人应，声音响彻这富春的丘陵山谷，声音会传播的，激情会感染的，大家的热情与激情一下被激发了出来。汪惠田院长，许定荣院长走在队首，兴致勃勃，观遍了这晚秋的山、树、花、水、果，“树树皆秋色,山山唯落晖”。胡来祥主席左手拿手机右手握相机，交替拍照，企图把这天钟山的美景秋色尽情收纳镜头，一不小心，脚下一滑，踩空，差点坠入悬崖，幸有杂草可抓，山石可依，在大家帮助下，拉了上来，人无大碍，相机无损。热心的老缪探入谷底，找回了掉落的鞋子，大家虚惊一场。
小插曲丝毫没有影响高昂的高涨的情绪和兴致，山虽不高，景致却美美，路虽不长，收获却满满。这是大家起初没有想到的。一个小时时间就登上山顶，再往下走，进入天钟山景区的登山道，大家感觉更加的轻松与惬意了。“逐胜不怯寒，秋山人人登。依稀小径通，深处逢来僧。”这里是一种隔世的生活，没有忙碌的公务，没有烦心的世务，这里是放松身心之最佳去处。沿着山脉，顺流而下的溪水，时而哗啦啦时而淅沥沥，时而如瀑布时而似羊肠，小溪曲曲弯弯，欢蹦雀跃，一路陪伴，把大家送出了山沟，也送走了风景。
千山万壑，自有其风韵和特色。登山道有不同个性和容貌。有人说，富阳有三种登山道：第一种是古道，第二种是风景宜人的山道，第三种是专业登山道。今日登山道是已成景区的山道，是登山，更多是游览。期待来日，更重游。
鸣谢：合作企业有富阳市永盛仪表与中策橡胶集团。杭州市九区户外登山装备齐全且专业，统一服装且配有对讲机，这是我校登山队未来追求。
第四篇：登山协会章程
周至中学教职工登山协会章程
第一章 总则
第一条：协会名称：周至中学教职工登山越野爱好者协会
第二条：协会的性质：周至中学教职工登山协会是在校工会领导下，以热爱户外运动和健康向上的教职工为主体而自愿结成的联合性、地方性和非营利性的群众性体育团体。
第三条：宗旨：本协会服从中国登山协会章程。在遵守宪法、法律、法规和国家政策，社会道德风尚的前提下，利用业余时间，通过攀登学校周边群山，走到野外，融入自然，强身健体，磨练意志，陶冶情操，开阔生活视野;培养团队精神和勇毅果敢的意志品质及战胜自我的信心;营造友爱、平等、宽容、互助的氛围;追求人于自然的和谐;倡导环保意识，呼吁保护生态环境;促使队员的身心得到全面协调、健康发展。
第四条：本会的指导思想：以人为本，安全第一。
第五条：本会遵循的原则是自愿、平等、互助和非营利。
第六条：户外运动具有风险性，会员一旦发生意外危险或伤亡，一切责任自负，本会及其组织者不负任何责任。会员本人及其家属不得要求本会和组织者负任何责任。
第二章 会员
第七条凡在周至中学工作的教职员工，承认本章程，具有良好的身体素质，热爱登山活动，均可自愿申请报名加入本队。(注：患高血压、心脏病、恐高症等不适宜登山活动疾病者，不得申请加入。)
第四条登山协会会员要求具备良好的身体素质和优秀的心理素质;会员在参加本队组织的各项活动时，必须严格遵守协会的相关条例、守则。
第八条会员有参加协会组织的有关活动的权利以及向有关机构咨询、提出建议和批评的权利。
第九条会员有为本队创造有利条件和争取荣誉的义务;有自觉维护本队形象的义务。
第十条会员条件
(一)我校在职教职工。
(二)遵守宪法、法律和学校有关规章制度。
(三)拥护和遵守本协会的章程和各项规章制度。
(四)有加入本协会的意愿;认真完成协会分配的各项任务。
(五)身体健康，适合登山运动;思想正派，有一定的文化素养和上进心。
(六)热爱户外运动，富于求知、勇于创新、勇于拼搏、崇尚自然。 第十一条 会员权利
(一)会员有权参加协会组织的登山活动。
(二)会员有权交流登山经验，发表自己的登山感受。
(三)会员有权向协会会长提出登山活动建议。
(四)会员有评选优秀会员的资格。
(五)会员有享受协会给予会员优惠的权利。
第十二条 会员履行下列义务：
(一)自觉遵守本协会的纪律，认真完成好协会分配的工作任务，积极参加本协 1
会的各项活动;服从协会的统一安排。
(二)执行本协会的决议，维护本协会的权益和健康良好的公众形象及声誉;
(三)会员要有高度的责任心和荣誉感，尽自身的能力，积极、主动为协会工作服务;
(四) 维护本协会的统一和团结，胸怀坦诚，实事求是、言行一致;
(五) 在参加户外活动中必须听从指挥，遵守活动准则，，不得擅自行动，不得在山林附近用火，不得毁坏草木和有关设施、不得破坏环境;必须发扬团队协作精神和组织纪律性，并对自己的人身安全负责。
(六)积极参加本会组织的各项活动，积极关注本会发展状况，提出合理化意见和建议，在活动中正确引导帮助新会员特别是非会员;积极宣传本会宗旨和活动，不断介绍、吸收新会员加入本会。
(七)向本协会反映情况，提供有关真实资料;
(八)自觉按规定交纳会费，一般一一次。
第十三条出现下列情况之一者，应劝其退队：
1. 身体出现了不能继续登山的疾病。
2. 连续三次不参加本队组织的活动，或不服从领导。
3. 由于工作需要，不适宜参加本队活动的。
4. 其他不适合参加登山活动的事由。
5.会员如果没有正当理由而不交纳会费或连续三次不参加本协会活动的，视为自动退会。
第十四条出现下列情形之一者，应当给予队内除名：
1. 严重违反本章程和队纪。
2. 损坏登山队荣誉，造成恶劣影响。
3. 有其他违规违纪行为的。
第十五条会员入会的程序是：
(一)申请加入本协会者应有一到两位会员作为介绍人;
(二)介绍人应负责任地向被介绍人说明本协会章程，并如实说明介绍人的身体情况、思想、表现和经历;
(三) 申请人需提交入会申请书，签署活动协议书，填写申请表;
第三章 组织机构
第十六条设会长、副会长负责协会的日常行政工作;设筹划组、后勤组、安保组负责户外活动时的各项工作
第十七条活动运作单位：周至中学教职工登山越野爱好者协会。
第四章 活动内容、方式、纪律、安全
第十八条活动内容：
(一)有计划有组织的攀登学校周边所有山头，条件成熟时可组织攀登省内所有山头。
(二) 有组织的组织队员交流登山体会，适时召开登山相关的知识讲座。
第十九条 纪律
(一)全体队员要服从领导，服从协会组织安排，一切从登山队的整体利益出发，不得各行其是。
(二)刻苦训练，提高身体素质，积极培养吃苦耐劳，团结协作的精神。
(三)严格遵守纪律，严格要求自己，登山队每次组织活动时，原则上不得少于10人。每次活动由协会提前商定，报学校备案，统一组织出行。
(四)安全第一，严禁任何违反安全条例的做法，否则后果自负。
(五)注意环境保护，不得损坏树木花草，不得乱扔垃圾，不得捕捉鸟兽。做到：“除了照片什么也不拿走;除了脚印什么也不留下”。
第二十条安全
(一)严密制定安全措施，树立安全第一和科学登山的观念，严禁冒险蛮干。
(二)平时严格训练，提高队员的身体素质、技术水平和应变能力，每次活动前，应对登山线路及登山可能遇到的问题有最大限度的了解，制定完善的活动计划，并确保每个活动的参与者都充分了解整个活动计划。
(三)队员之间要互助互爱，在做好自身安全的同时，以全队安全为第一。
第五章附则
第二十一条本章程自 2009 年 3月 20日公布起执行。
周至中学登山协会
二00九年三月二十日
第五篇：浙江财经学院登山协会章程
1.协会性质：浙江财经学院登山协会(英文译名为“ZUFE Mountaineering Association)是隶属于浙江财经学院工会的一个群众性社会团体组织。
2.活动宗旨：本协会提倡在安全、节约和环保原则下持续开展登山活动。以增强教职工的素质，促进全民健身运动。
3.组织机构：
(1)理事会是该协会的最高权力机构和组织机构。理事会由会员人数超过10人以上的各分工会选出一名理事组成，理事任期为两年。各分工会选定一名联络员。理事会通过选举产生一名会长和一名副会长。理事会设一名名誉会长，由学校富有登山经验的领导担任并提供顾问指导。理事会下设秘书处，由秘书长(副会长可兼秘书长)推荐二名助手，一名联络员和一名宣传员组成秘书处。
(2)秘书处在会长(可兼秘书长)的领导下开展常务组织工作。理事会则对重要的事项，如选定每年要登的山峰以及宣传主题等通过讨论确定。宣传员负责对外宣传;联络员负责与各理事单位联络工作。
4.管理方式：本协会是在学校工会的指导下并在各分工会的支持下展开活动。
5.会员的权利：
(1)有协会的选举权、被选举权和表决权。
(2)参加本协会的活动(包括必要的会议)。
(3)对本协会工作拥有建议权和监督权。
6.会员的义务：
(1)服从协会的管理，服从领队的指挥。
(2)维护本协会的合法权益。
(3)完成本协会安排的工作和事务。
(4)向本协会反映情况，提供有关资料。
(5)积极宣传登山知识、保健知识和资源保护方面的政策法规等。
7.经费管理：
(1)本协会经费来源：学校外的赞助;学校工会的支持;其它合法收入。大多数活动的费用需要自理。本协会倡导采用A A制解决活动费用。
(2)本协会经费必须用于本章程规定的公共支出范围和事业的发展。
(3)本协会的资产管理必须执行学校规定的财务管理制度，接受会员和学校有关部门的监督。
8.免责条款：凡参加协会组织的登山活动均属各人自愿，会员之间倡导互助互爱，每个登山者独立承担自身安全责任。
9.章程附加内容：
(1)本章程经2005年10月21日由理事大会表决通过后生效。 (2)对本协会章程的修改，须经理事会审议通过。
(3)本章程的解释权属协会的理事会。