写出一份优质的演讲稿，可在语言的感染力下，让更多人了解到演讲稿内容的重要性。在当今社会中，演讲稿成为了表达观点的重要方式，你会正确编写演讲稿吗？下面是小编为大家整理的《优秀演讲稿工作态度》，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：优秀演讲稿工作态度
演讲稿(工作态度决定一切)
责任、态度决定一切
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家上午好!
曾记得，一九五零年一月七日,在中华人民共和国成立后的第一个年头,阳泉矿务局组建成立了。历经六十二年的荆棘坎坷、六十二年的风雨沧桑。阳煤的创业者们用自己的智慧和双手,谱写了这个国有煤炭企业发展、壮大、并逐步走向兴旺发达的新篇章。
然而，企业的竞争，如同一场竞赛。短跑拼的是实力、爆发力，马拉松更多需要的是坚韧和意志力。我们要跻身世界500强，早日实现“亿吨双千亿”的伟大目标，需要的是我们阳煤人迎难而上的工作态度，需要的是承担不负使命的崇高责任，需要的是提高生产效率和科技创新、需要的是经济效益和资源环境还有社会稳定的协调发展。——这才是我们阳煤集团，是我们每个阳煤人想要的结果。
梁启超说过，人生须知负责任的苦处,才能知道尽责任的乐趣。责任是一种要求、一种义务、一种保持企业持续稳步发展的庄重使命和不竭动力。我们需要懂得，责任是一种使命，一种忠诚于自己与工友生命的使命，也许，岗位责任制度，看似琐碎、苛刻、不近人情，但这却是一把无形的伞时时刻刻庇护着我们的平安，实现着我们对亲人的誓言。
如果说责任是使命，那态度则是这庄重使命的源泉。千里之行始于足下，阳煤的发展需要我们每个阳煤人积极、主动、毅立、奉献的态度，阳煤的发展更离不开我们每个华泓员工的每一天的安全生产。勿以善小而不为，勿以恶小而为之，让我们从小事做起，从打好每一根锚杆做起，从吊挂好每一根电缆做起，从拧紧每一个螺帽做起。只有这样，我们的安全生产才有保障，也只有这样，我们的质量标准化才会真正的提升。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。让我们从现在开始行动起来吧，为实现我们阳煤集团的伟大目标而努力奋斗!
我的演讲完毕
谢谢大家
第二篇：优秀母亲对待女儿情书的态度
这是一位优秀母亲对待女儿情书的态度，觉得很值得各们家长学习，故写在自己的博客里，以供各位家长参阅!
女儿初二，一天我问她收到过情书吗?她愣了一下，然后摇摇头。我故意惊讶地问：“不会吧?你这么优秀难道还没收到过情书?”
不知是她不想承认，还是真的没收到过。总之，她羞红着脸问我：“如果我收到了情书了，该怎么办呢?”
我说：“第一，这说明你长大了，开始吸引异性的目光了，是件好事。”
“第二，你要分析一下自己的魅力是什么?品德好、学习好、气质好、脾气好、形象好、身材好„„，如果是：
品德好，那你就保持你心地善良、乐于助人的好作风。
学习好，那你就要保持名列前矛，最好再提高几名。
气质好，那你就继续坚持博览群书，练好琴棋书画，提高修养。女人的气质是修出来的，不是装出来的。
脾气好，那你就保持自己的性格，不要再象小女生那样任性、乱发小姐脾气了。
形象好，那你就继续保持干干净净、整整齐齐、清清爽爽的形象，别像小时候，一写作业满手满身都是钢笔渍。
身材好，这一点你可要注意了，因为我最近发现你有点驼背，要加强锻炼，坐立行都要挺直了背。还有要特别注意保护眼睛，近视度数可不能再加深了。
除此之外，女人还要会熟练地干家务，做一手好菜。”
女儿听了，羞涩地说：“我哪有这么全面呀，我还差的远呢。”
我笑着说：“其实拥有这些魅力并不难，但这些都是异性比较看中和欣赏的女性魅力。你要是都具备了，那真是魅力四射啦。”
“第
三、不论你是否对这个男生有好感，你都要静观其变，以不变应万变。中学生还没定型，他今天说喜欢你，明天说喜欢她，这都很正常，所以，你对他的情书也没必要看得太重。别让它成为心理负担。今后见到他还要和以前一样落落大方，淡然处之，就像什么都没发生过，否则反而会引起他的误解。”
“第
四、如果有可能，选个合适的时机直接告诉他，上大学前你不想考虑任何与学习无关的事。要知道，你将来上了大学，机会还多的很，现在根本没必要
考虑这件事。难道要为了一棵树木而放弃整个森林吗?”
“第
五、写情书的男生对你的感情根本算不上是爱，充其量是一种好感罢了。真正的爱是需要与责任相伴随的，他现在对自己都负不了责，生活还依靠父母，对你就更无法负责了?一个没有能力对女人负责的男人，即便再优秀，女人也不会接受他。”
“总之，保持优秀，修正不足。将来你还会收到很多很多的情书，赢得更多优秀男士的青睐，到时候，你可要擦亮眼睛，选一个正直、勇敢、坚强、有责任心、有事业心的人，选一个能真正与你风雨同舟，同甘共苦，相伴一生的爱人。”
女儿听了，一脸得意，大言不惭地说：“妈你放心吧，我将来找的丈夫一定比你的强。”
我拍拍她的脑袋，笑着说：“好呀。希望如此。一会儿等你爸下班了，我一定要把这话告诉他。将来我到要看看我们俩谁的丈夫谁更优秀。呵呵。分享给有女儿的朋友!!
第三篇：安全发展是一种意识更是一种工作态度演讲稿
尊敬的各位领导，各位评委，亲爱的同事们：大家好!我是来自仪表工段的徐永宝。
激情六月、阳光灿烂，一片繁荣景象。很荣幸我能有这样的机会参加今天的演讲。我演讲的题目是：安全发展是一种意识，更是一种工作态度。
今年是全国第十二个“安全生产月”，主题是“强化安全基础，推动安全发展”。对我们化工企业来说，安全生产是企业的生命线，抓安全生产是企业永恒的主题，丝毫不能忽视。可以说，安全是生产的保证，安全是巩固企业的基石，是发展企业的根本，是企业效益的保障，安全是一切工作的重中之重。当我们看到绵长的高压线、轰鸣的机器设备、纵横的交叉线及管道……脑海中就要时刻长鸣“安全”的警钟，常敲“安全”的警钟，做到“安全”一词入眼、入耳、入脑、入心。因此，我们要从思想深处来增强安全意识，深刻理解安全的重要性，全员、全过程、全方位的抓好安全生产工作。
20XX年2月8日，二期4#乙炔发生器一斗人孔炸裂事故，造成仪表工张兆瑾左腿受伤;20XX年4月11日，聚合7#釜单体着火事故，造成仪表工程阳身体不同程度烧伤。
震惊之余我们苦苦思索：设备是原来的设备，员工是原来的员工，怎么会出现这样的事故呢?
没错，设备是原来的设备，员工还是原来的员工，可是人的思想改变了!思想影响着行为，我们知道：一个人只有牢固树立安全意识，才会主动地去思考安全，才会自觉地去遵守规程。反之，就算是发生在身边的不安全事件，他也会 “事不关己，高高挂起”，更不会从中吸取教训。安全--这两个字不仅仅是高挂在现场的警示语，更应该深深烙在我们的心里，更应该用行动去书写!
安全靠什么?安全靠责任心。一件不安全事件的发生往往是与人的责任心有关，一个小小的疏忽就会给我们安全带来隐患，甚至造成无法挽回的损失。对待安全工作，我们要有高度的责任心，检查要到位，不放过一个细节;措施要到位，不放过一个漏点，发现问题立即整改。因此，只有强化安全意识，增强责任心，安全才不受威胁。只有增强责任心，安全才有保障，生命才会美丽。
安全靠什么? 安全靠人，人必须有一定的安全素质、安全知识、责任心、业务技能等等;要坚持学习安全知识与专业技术，不断提高安全意识与工作技能。一个人掌握的安全知识的多少、专业技能的高低，决定了他对安全生产中危险因素的识别能力。因此，我们平时要不断学习各类安全知识和专业技术，做好各类技术培训;当然，由于我们各自专业限制，每个人对安全的认知水平不一样，在危险点的分析、判断能力上存在差异，这也要求我们必须加强交流与沟通，相互提醒，共同提高对工作中不安全因素的识别、判断和防范能力。
千里之堤，溃于蚁穴!百尺之室，焚于隙烟!警惕与安全共存，麻痹与事故相连!“2.8”事故、“4.11”事故，如果有人用心一点、认真一点，如果有人检查一下、监督一下;如果有人按章办事、走走程序……如果如果都不会发生这样的事故，可是没有如果……
安全发展是一种意识，更是一种工作态度。安全工作只有起点，没有终点。从事化工行业的我们，必须牢固树立“安全第一”的思想意识。必须从我做起，从现在做起，从小事做起，要有“责任重于泰山”的责任意识，时刻紧绷安全之弦，从严要求。为了我们的企业，为了我们的家庭，为了我们自己，让我们把安全意识牢牢树立，认真落实到我们的工作当中。
我相信：在各级领导、工段以及班组全体同事的共同努力下，一定能把安全工作做得更稳健。
谢谢大家!
第四篇：态度决定一切——《冠军企业优秀员工标准》读后感
态度决定一切
——《冠军企业优秀员工标准》读后感
(LZN)
你想成为一名优秀的员工吗?我想每个人的回答可能都是肯定的，但优秀员工的标准是什么?也许每个人都会有自己不同的答案。在公司今年第二季度的读书活动中，通过对《冠军企业优秀员工标准》这本书的学习我更加坚定了自己心目中的答案。书中作者提出了成为冠军企业优秀员工的十条主要标准。不可否认，每条都是我们成为优秀员工所必须具备的素质，但相对而言，我认为还是“态度”是最重要的。
正如作者刘文明在书中所说：成功，100%都是因为我们的态度。爱因斯坦有一个成功公式：成功=1%天赋+99%汗水。成功当然需要一定的天赋，然而最终起决定作用的是那站99%的汗水。而这“汗水”就是态度。可见，态度对工作的重要影响，态度的不同将直接影响工作的好坏，甚至是我们人生的成功与否，可以毫不夸张地说：态度，决定一切。
其实，态度决定一切的理念最早深深地印在我的脑海里是在2001年，就是那一年，被赵本山戏称留着“方便面”发型的“神奇”老头米卢蒂诺维奇用这一理念指引着中国男足首次打入世界杯决赛圈，实现了历史性的突破。当时就有很多人称他为“神奇”教练，甚至有些人开始崇拜起了他所谓的“神奇”，但在我看来，至少这“神奇”是应该加引号的，若非要说他真的有一点点神奇的话，那就是他找到了做事情的决定性因素——态度。“态度决定一切”这句话是他每堂训练课必不可少的内容，甚至到现在我还对当时那“态度决定一切”的红色横幅记忆有新。
当然，我们自己做工作也是这样，作为公司的一名技术人员，我们肩上的担子很重，我们的工作直接影响着公司产品的质量，当然也间接影响着公司的市场、效益的好坏、公司的发展。但在我们自己的工作中却存在着很多低级的错误，比如在我们的工艺文件中，同一工序中控制计划与潜在失效模式及后果分析(PFMEA)不一致，与工艺流程表也不一致，甚至几个工艺文件的工序号和工序顺序都不完全一致，更不用说里面的内容了!„„这一切是根本不需要做好吗?当然不是。是我们没有能力做好吗?也不是。是什么造成了我们工作马马虎虎、错误百出，甚至出现可笑的低级问题?态度!
这让我想起了一次某主机厂来我们公司现场审核时一名审核员说的一句话：“我们来审核不是看你们有没有问题，而是要看当你们遇到问题时的态度”，是啊，我们有这样那样的问题，甚至有时也会出现一些低级的问题，但这些都不是最可怕的，可怕的是我们对待这些存在的问题没有一个正确的态度。正如《冠军企业优秀员工标准》这本书中所写的：“优秀的员工总是有着某些共同的特质，这些特质和他们从事的工作无关，完全体现在个人的工作态度上面，正是因为有了良好的态度，所以他们会做出正确的举动，获得想要的结果。”
看这本书后，在其中列举的十个标准中我印象最深刻的是“态度”也许就是因为这些，因为在我看来，不管是面对一个问题还是一项工作，只要我们有了正确而良好的态度，也就意味着有了我们有了“负责”、“实干”、“合作”、“目标”等各项素质。
当别人指出我们工作做的还不妥的时候，我们别首先想用这样那样理由来辩解;当别人让我们做一件事的时候，我们别找这样那样的借口来推脱;当一个个问题摆在我们面前的时候，我们别只顾发出这样那样的牢骚。当然，当别人指出我们工作或管理中不够完善的地方时，我们也不能当作“耳旁风”，而置之不理。只有这样，我们才能真正的变得优秀，我们的企业才有可能成为冠军企业。
“态度已经成为决定员工价值的关键”，这是台湾飞利浦人力资源中心副总经理林南宏所说的一句话。在我看来，也许还要加上一句：每名员工的态度也是决定企业成就的关键。当然，这里的“员工”指的是企业中的每一个人，包括每一名普普通通的员工，也包括企业的领导。
优秀员工成就冠军企业，卓越理念造就优秀员工。《冠军企业优秀员工标准》给了我太多的启迪，但有一个是深深的印在了我的心底，那就是：态度决定一切。
第五篇：初一优秀作文：无常才是生活的生活的态度
无常才是生活的生活的态度
似春草之葱郁，如夏花之绚烂，我们行走在时光中，沿途中的风景也绚丽，浩瀚的岁月中，又有多少情怀酿造在岁月中，少年的征途毕竟是星辰大海，而并非人间烟火，若不曾见过大风大浪，又何曾抵达心灵的净土呢，破风前行。
我们都是风，或肆意张扬或温润如玉，成为自己最真实的模样，幸运与否，荆棘无法阻挡我们前行的脚步，我们终将冲破黑暗，在深邃星空中闪耀出自己的光芒。“说是人生无常，却也是人生之常”让我们去衡量人生的“幸与不幸”。
《无问西东》讲述了4个故事第一个故事：泰戈尔访问中国，抛出问题，提炼一下：中华文明是什么，中华文明中的你是什么?你要为中华文明做些什么?吴岭澜在泰戈尔的演讲中获得解答不再迷失自我;第二个故事：西南联大成立，王力宏饰演的沈光耀是是吴岭澜的学生，后来为了报效祖国加入空军，后来战亡;第三个故事：建国后，陈鹏在清华毕业后成为两弹一星的研究人员，他是一名孤儿，王敏佳在受到诬陷之后差点被殴打致死，深爱她的陈鹏到她回到了他的家乡;陈鹏的好朋友李想作为一名支边的医生，救助了当时的同伴，也就是现代故事主角的父母;第四个故事：张果果救助了一个四胞胎，并且不断帮助他们一家人的故事。
这个世界纷纷扰扰，灯红酒绿都是喧闹，面对大千世界的喧嚣，我们是否能坚持自我，生活如此，一路上的坎坷无奈，看似束缚的人
生，也愿光阴拂去一切困惑。并非一切阳光大道都直达繁花似锦的彼岸，并非所有的崎岖山路都泥泞不堪，在世界之外，在时间之中，无问西东。幸与不幸都是自我的抉择，他们是大时代的英雄，更是我们心中无法磨灭的烟火，若是无常，那便活出耀眼的星火。不曾抱怨人生之苦难，笑看破世间，不曾料想自己是有多么伟大，只愿走好脚下的每一个脚步，踏出属于自己的阳光大道。幸或不幸，皆为清风。或是溪流，那就冲出挡在前方的石子，若没有跋山涉水历经风浪，何曾抵达巅峰。
宇宙山河浪漫，人间点滴温暖都值得你我前进。因为生活的常态，本身就是无常。
世事无常，我们无法控制事情的突如其来，但是我们却能选择用怎样的心态去面对。
不负所爱，不负被爱，爱所爱之人，珍惜所念之人。