年复一年，日复一日，当一段工作完成后，或是一个项目结束后，回首工作与项目的过程，从中反思不足之处，可获得宝贵的成长经验。因此，我们需要写一份工作报告，但如何写出重点突出的总结呢？今天小编为大家精心挑选了关于《安全整改回头看总结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：安全整改回头看总结
开展“回头看”活动整改落实情况“回头看”工作的总结
XX县妇幼保健院关于
开展“回头看”活动整改落实情况“回头看”
工作的总结
为认真贯彻落实中央《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》精神，根据工作部署，我院对开展群众路线教育实践活动进行了“回头看”，巩固和扩大教育实践活动成果，不断提升我院医疗保健服务水平。现将有关工作情况总结汇报如下：
一、精心组织，确保活动顺利开展
为扎实开展群众路线教育实践活动，全面提高全县医疗保健服务水平，院党支部高度重视，周密安排，精心部署，狠抓落实，确保活动各项任务的有效进行。
一是加强组织领导。成立由党支部书记、院长吴川江同志任组长的教育实践活动领导小组，抽调精干力量组成工作机构;领导小组下设办公室，明确专人负责和各部门、各科室配合。严格落实监督检查责任，形成全院上下协调联动的工作格局。二是确立活动主题。院党支部多次召开专题会议，认真研究本次教育实践活动我院的主要目标，结合实际，最终确定了“转变作风、提高效能、优化环境、服务基层”的主题。三是周密安排部署。研究制定了《深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，4月30日，组织全体党员召开了动员大会， 充分动员调动党员干部参加教育实践活动的积极性，并对深入开展群众路线教育实践活动及时进行了周密的部署。
二、狠抓学习，思想认识切实提高
院党支部坚持分层次、有重点、重实效的原则，将政治理论学习作为检验教育实践活动成效的重要依据，通过组织集中学习与个人自学相结合，邀请专家辅导与领导干部宣讲相结合，观看电教片与实地参观相结合等方式，认真开展学习教育活动，切实统一党员干部思想，提高认识。
在教育实践活动的第一环节，院党支部组织了内容丰富、形式多样的学习教育活动。院党支部组织党员干部进行了为期10天的集中学习，学习习近平、刘云山等中央领导同志一系列讲话精神，以及省、市、县有关群众路线教育实践活动的文件精神，邀请县委党校副校长陈联武同志进行专题辅导讲座。5月12日，党支部书记、院长吴川江同志为全体党员上党课，讲解十八大新党章，为开展教育实践活动做出表率。5月中旬，组织科级干部撰写心得体会。5月下旬，组织全院干部职工集中观看了《蓝风衣》等电影。全体党员还按要求认真学习了《论党的群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等3本必读书目和学习资料，并且全部参加了自测答题，取得了较好的成绩。 通过深入学习，全院党员干部思想认识得到进一步提高，“为民务实清廉”思想意识进一步深化，为教育实践活动的深入开展奠定了坚实基础。
三、积极开展调研，广泛征求意见
按照教育活动实施方案，院党员干部带队组织调研小组，深入基层开展调研工作。结合医疗保健工作实际，以“转变作风、提高效能、优化环境、服务基层”为主题，调研查找影响和制约医疗保健事业发展的突出问题，寻求解决途径和发展思路。召开15次座谈会，深入听取群众和服务对象对班子和领导干部“四风”突出问题的意见建议。发放调查问卷、征求意见函200多封，共征求到意见和建议6大类32条。对征求到的意见和建议，院党支部进行了认真梳理，及时制定了整改方案。
四、开展谈心交心，找准突出问题
在广泛深入征求意见建议的同时，院党支部深入开展了谈心交心活动。5月以来，院班子成员深入各自联系科室，与职工谈心交心50多人次，从7月8日起，班子成员之间一对一地开展相互谈心活动，通过自己找、上级点、互相帮，深入查摆、认真梳理领导班子和领导干部“四风”方面的突出问题。通过深入谈心交心，院班子及其成员统一了思想，增进了团结，找准了问题，为下步活动的顺利开展奠定了基础。
五、深刻剖析检查，撰写对照检查材料
对照党章、中、省市“
八、
九、十”项规定的要求，重点检查了“四风”方面存在的问题，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面，深刻剖析了思想根源，结合征求到的意见和建议，按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求，认真撰写了对照检查材料。院党支部书记、院长吴川江同志亲自主持起草领导班子对照检查材料，班子对照检查材料经院支委会讨论通过后上报督导组，经省局督导组的细心指导，我们对班子对照检查材料又反复修改8次，班子成员个人对照检查材料也多次修改充实，并全部经督导组审核通过。
总之，通过前一阶段的工作，全院党员干部工作作风进一步转变，为民务实清廉形象进一步树立，教育实践活动取得了应有的成效。下一步，院党支部将认真落实上级有关要求，将教育实践活动第三环节的工作抓紧抓好，以整改落实、建章立制的实际成效全力推进县医疗保健卫生事业。
2015年1月9日
第二篇：安全生产大检查大整改“回头看”方案
广西柳州鹿寨金利水泥有限公司
安全生产大检查大整改“回头看”工作方案 为巩固广西柳州鹿寨金利水泥有限公司集中开展安全生产隐患大检查大整改工作成果，按照县政府县安委会工作部署，从10月份到12月底，在全公司开展安全生产大检查大整改“回头看”活动。
一、指导思想
以总书记、李克强总理等中央领导同志和市委、县政府领导同志关于安全生产的一系列重要讲话、批示、指示精神为指导，始终把员工安全生产放在首位，坚持生产安全意识，发展经济坚决不能以牺牲人的生命为代价;提高安全生产意识 加强安全生产管理，坚决遏制重特大安全生产事故发生;坚持安全生产主体意识，建立和落实安全生产长效机制;坚持安全生产落实意识，严格安全生产责任制，继续深入扎实开展安全生产大检查大整改，把安全生产各项措施落实到实处。
二、工作目标
认真总结安全生产大检查大整改工作，深入查找和解决安全生产工作中存在的突出问题和薄弱环节。建立健全和落实安全生产长效机制，切实落实安全生产责任。加大隐患排查治理力度，及时消除一般隐患，彻底整改重大隐患。全面做好第四季度安全生产各项工作，坚决遏制重特大事故，确保广西柳州鹿寨金利水泥有限公司生产安全。
三、基本内容
(一)安全生产工作目标是否明确;目标任务是否分解和落实;目标考核是否结账兑现。
(二)安全组织机构是否健全;安全管理人员是否满足工作需要;安全生产责任制是否健全、落实。
(三)安全生产投入制度是否健全;安全生产费用提取和使用是否规范。
(四)是否定期识别法律法规并及时融入到安全管理制度中;安全管理制度、操作规程是否健全并有效实施;安全生产的台账及档案管理是否规范。
(五)是否制定安全教育培训计划并按计划实施;主要负责人、安全管理人员、特种作业人员等是否持证上岗;是否坚持开展安全文化建设。
(六)公司建设项目安全设施和职业卫生“三同时”是否落实;是否对生产设备设施进行规范化管理，保证其安全运行。
(七)是否按规定进行生产现场安全管理和生产过程的控制;危险作业是否按规定进行管控。
(八)是否进行了全方位的隐患排查工作;对隐患是否进行分级管理并建立档案;隐患治理工作是否闭环。
(九)重大危险源(危险源)管控是否符合法规要求。
(十)是否按照法律法规、标准规范的要求落实职业卫生管理的各项工作。
(十一)应急救援预案、应急组织是否完善;应急设备、装备、物质是否齐备;公司是否定期组织应急救援预案的演练。
(十二)公司是否建有事故、事件档案;是否定期组织员工学习事故案例。
(十三)是否按照要求进行了安全生产标准化的实施情况的定期评定;是否按照评定结果对目标、规章制度、操作规程、现场管理等进行改善。
四、时间安排
2013年10月至2013年12月31日
五、工作方法
(一)听取车间、部门负责人的汇报，认真查阅相关文件、记录及资料。
(二)采取普查形式，不留死角、不留后患;突出重点公司、重大隐患，特别要对发生过事故的公司强化督查、抽查。
(三)及时向被检查车间反馈检查组的意见，并要求明确责任人，限期整改落实，消除事故隐患。
(四)回头看工作结束后，要对检查督查中发现的问题、好
的做法经验及时进行总结，提出下一步工作的对策措施建议。
六、几点要求
(一)被检查车间和部门要全力配合，主动提供备查档案资料，并陪同现场检查。
(二)安全卫生大检查工作要细致周到，按照检查内容逐一查看，确保检查工作不走过场。
(三)各车间各部门要严格按照基本内容开展检查，确保“回头看”工作质量。广西柳州鹿寨金利水泥有限公司协助安监部门对公司各部门各车间进行检查。对检查评定为“不合格”的部门、车间，由公司按照相关规定进行处理，并限期整改;对存在重大安全隐患的部门、车间，由公司责令限期整改;对限期整改不到位或拒不整改的部门、车间，由公司追究责任。
广西柳州鹿寨金利水泥有限公司
二0一三年十月一日
第三篇：工信局 整改落实回头看 总结报告
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工信局整改落实回头看总结报告
根据州委活动办公室《关于印发德宏州党的群众路线教育实践活动整改落实情况进行回头看的通知》德群组[2014]27号文精神，州工信委认真按照通知要求，切实加强组织领导，明确责任，强化措施，稳步推进，扎实开展了整改落实情况进行回头看自查工作，学习实践活动取得了良好效果，现将整改落实情况进行回头看情况报告如下：
一、对整改落实情况进行回头看自查工作开展情况
州工信委在开展整改落实情况进行回头看工作中，认真按照三严三实要求，把整改落实情况进行回头看工作摆上重要议事日程，组织召开了领导班子整改落实情况进行回头看专题会议，委党组书记闫生赞同志对开展学习实践活动整改落实情况进行回头看工作进行了安排部署，要求党员干部充分认识开展整改落实情况进行回头看工作的重要性，以高度负责、实事求是的态度，从党员干部思想认识清不清、整改落实质量高不高、解决问题效果好不好、执行纪律规定严不严四个方面，全面深入开展教育实践活动整改落实情况的分析和梳理。进一步完善了相关制度，细化了工作任务，按照主要负责人—分管领导—相关科室和党员干部层层衔接、逐级负责的原则，建立起解决问题上下联动、左右互通、协同配合的工作机制。确保问题一改到底、承诺说到做到，学习实践活动取得实效，为德宏工信事业发展注入了新
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的活力和动力。
二、加强学习，把教育实践活动不断引向深入
在教育实践活动中，全委党员干部深入学习总书记系列重要讲话和中央、省委、州委相关文件精神，新编印的《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、总书记在参加指导河北省委常委班子和河南兰考县委常委班子会上的讲话精神，俞正声同志、刘云山同志、赵乐际同志、秦光荣书记、李纪恒省长有关讲话精神，省委常委孟苏铁参加州委常委班子、芒市委常委班子，刘维佳同志调研指导盈江、梁河、芒市教育实践活动时的讲话精神等，委党组开展专题学习17次，开展规定篇目的集中学习7次，集中研读教育实践活动的规定文件和学习材料2次，主要领导上党课2次，委领导为机关作了党的十八大、十八届三中全会精神和党的群众路线等3次辅导报告。在整个教育实践学习活动过程中，我委坚持学以致用、用以促学，对照先进典型学，在真学真懂、真信真用、真抓实改上下功夫，不断把学习教育引向深入。
三、认真制定两方案一计划
根据州委活动领导小组的相关要求和第三督导组的具体部署，针对四风查摆出的问题，在
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认真分析和梳理的基础上，经反复讨论，制定出台了《德宏州工信委党的群众路线教育实践活动专项整治工作方案》、《德宏州工信委领导班子整改工作方案》、《德宏州工信委党的群众路线教育实践活动制度建设计划》和领导班子成员个人整改清单，明确了全面整改和专项整治的路线图、任务书、时间表。在方案制定中，坚持一把手挂帅，主动摸清家底、定制方案、精准发力，以稳、准、狠的决心和力度，解决存在的矛盾和问题。委班子成员积极带头，主动把自己摆进去，紧扣时间节点，不满足于过得去，更强调过的硬，做到真转、真改、彻底改。从2014年2月第二批教育实践活动启动至今，委党组成员深入企业、联系点、基层党组织18人次，平均每名党组成员3次，开展政策宣讲辅导17次。
四、坚持开门整改，自觉接受群众监督
为确保整改工作不走过场，达到群众满意、推动工作的目标，委党组坚持开门整改，变压力为动力，将各项整治工作的内容、目标、时限、责任人、进展情况等在一定范围内公示。特别是对规章制度的废、改、立工作，广泛征询基层广大干部职工、企业员工的意见，在吸纳干部职工合理化建议、并得到绝大多数群众的认可方能定稿，既保证了决策的科学民主，又增强了职工的主人翁意识。同时，强化基层党组织的主体责任和一把手第一责任人职责，落实一岗双责，始终把活动牢牢抓在手上，把责任扛在肩上，以身作则，靠前指挥，不搞权利
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下放，不当甩手掌柜，做到在认识上高一层、学习上深一步、实践上先一招、剖析解决突出问题上高一筹，确保整改取得实效，为下一步制度的落实打下了扎实基础。全年共开展清理职权22项，个人风险防控登记14人，开展内部机构廉政风险登记14个。
五、坚持真抓实改，整治成效明显
(一)建立工作台帐，整改措施更具体。委党组按照州委活动领导小组的要求和布署，建立了《征求意见办理情况工作台帐》、《活动整改台帐》和《制度建设工作台帐》，明确了整改责任人、牵头科室和整改时限，对一些涉及科室多、情况相对复杂的，由委党组成员具体负责牵头挂帅，并定期检查整改进度和落实情况,确保领导到位、措施到位、落实到位。主要体现在：一是落实好五个一工作推进机制。对排查出四风突出问题，实行一个问题一名分管领导、一位具体责任人、一个责任科室、一张整改推进表、一套班子抓到底。二是定期分析委办制度。委教育实践活动领导小组每周召开一次委办会，对各责任科室上报的整改落实情况，进行全面分析研究，
查找存在问题，研究改进措施。三是跟踪督查制度。对整改落实各项工作进行清单式管理，列出整改落实清单，委教育实践活动领导小组办公室通过召开会议、现场督办、明查暗访等形式，检查整改落实工作，逐一检查，达标销号。四是定期公开制度。坚持公开搞整改，将整改方案、推进计划、整改成效等情况，通过委机关网站、宣传窗
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栏等平台公示、公布，把整改工作置于群众监督之下。截止目前，共召开座谈会17场次，发放测评表146份，收回127份。共征求到对工信委领导班子意见建议共57条，经过梳理归纳为25条，其中：四风方面存在的突出问题16条，对搞好教育实践活动的建议3条，对搞好工业和信息工作的建议6条;对工信委副处级以上领导干部个人(8人)意见建议梳理归纳为164条，其中：在四风方面存在的突出问题75条，其他意见建议89条。对归类专项整理出的15项问题，目前，已基本完成整改到位，并建立长效机制。
(二)专项整治见成效，干群关系更融洽。委党组按照中央、省、州关于整治四风突出问题的21项专项整治任务要求，结合州工信委的实际情况，逐项对照检查，对确实存在的问题本着立行立改、即知即改的要求，立即着手整改。重点集中开展了整治文山会海、检查评比泛滥、三公经费开支较大、公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费、庸懒散慢、公车私用、服务群众最后一公里等为内容的专项整治活动，取得了显著成效。截止目前各类会议和委发文件数量较上年同期均有一定幅度的减少;检查、评比、考核、表彰减少了97%、三公经费比去年同期下降37.41%。腾出多占办公用房140平方米，公务用车得到有效规范管理。
(三)建立长效机制，制度建设更完善。作风建设是一项长期任务，归根结底要靠制度来保证。为巩固活动成果，使全委各项工作科学化、
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制度化，确保权利在阳光下运行，委党组在制度建设方面经过上下几轮的反复酝酿和讨论，共新建立制度5项、修订9项、废止3项、合计14项的制度汇编即将付印下发。
(四)开展访企业、送政策、送服务活动。积极开展对重点企业、重点项目跟踪指导和服务工作。委党组组成3个调研组，分别由委领导带队，多次深入全州重点工业企业和重点项目进行跟踪服务，对全州工业经济实现止跌回升产生了积极作用。
(五)深入推进三百活动。按照州委党员领导联百企、干部驻千村、党员入万户的要求，委班子成员带头深入基层、企业及挂钩村扎实开展调研工作,并帮助协调解决具体实际困难问题。5名委党组成员及3名处级党员领导
干部每人系联群众4户，基层党组织1个，重点企业1个。科级干部每人联系群众2户，一般干部联系群众1户。全年共帮助基层群众解决实际困难问题5个，投入帮扶资金27万元。通过活动，进一步密切了与基层和人民群众的感情，提高了做群众工作的能力。
(六)全力做好信访维稳禁防工作。2014年，我委在开展信访维稳禁防工作中，认真传达贯彻中央、省、州综治维稳电视电话会议以及全州政法工作会议精神，全年接待上访职工23批236人次，办理信访件5件，网上信访件2件，已办结7件，办结率100%。
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(七)积极帮助挂钩村群众解决实际困难问题。2014年，委领导深入挂钩点讲党课3次，召开民情恳谈会议5场次，走访群众350(人)户，收集意见建议10余条。走访慰问挂钩点生活困难党员、困难群众、特困学生、残疾人共57人,发放慰问金17500元，为特困户何干么一家捐款5450元，帮助特困户木宽扎家解决建房缺口资金20000元。帮助群众协调解决实际困难问题7件，投入经费18万余元。全年，共投入禁毒防艾经费26万元。
经过全委上下的共同努力，预计2014年全州工业总产值完成189亿元，增长10%;实现增加值58亿元，增长11%;其中，规模以上工业实现增加值42亿元，增长11%。工业投资、节能降耗、民营经济圆满完成了省下达的目标任务，盈江海螺、瑞丽银翔摩托、瑞丽北汽等一批重大项目正在推进。2014年经我委上报帮助基层和企业争取到国家和省扶持项目35个个,资金7523万元。
总体来看，我委的教育实践活动整改落实工作有收获、有成效、有进展，但同时还存在一些问题，主要是对整改落实的认识有待进一步提高，执行力、落实力不够强。下一步，我们将按照中央和省、州委要求，坚定群众路线教育实践活动只有进行时、没有完成时及作风建设永远在路上的思想，以三严三实的要求，把整改落实工作与日常工作和当前中心工作紧密结合起来，提高认识，积极作为，继续在整改
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落实上下功夫，在作风转变上见成效，以实际行动不断巩固和扩大教育实践活动的成果，在今后的工作中，我们将以党的十八届四中全会精神为指导，进一步贯彻落实科学发展观，紧紧围绕德宏桥头堡黄金口岸、瑞丽开发开放实验区建设，齐心协力，扎实工作，努力把工信部门各项工作推上一个新的台阶。
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第四篇：整改落实情况“回头看”工作总结
学习实践科学发展观
整改落实情况“回头看”工作总结
根据上级《关于做好第二批学习实践活动整改落实“回头看”工作有关问题的通知》精神，在指导组的精心指导下,市旅游局以开展“回头看”活动为契机，按照推动旅游产业科学发展的要求，紧密结合工作实际，牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题，把解决问题与创新体制机制紧密结合，统筹安排，交叉进行，不断深化和拓展学习实践活动成果，扎扎实实搞好学习实践活动“回头看”工作，成效明显，达到了预期目标。现将我局学习实践活动“回头看”工作的有关情况总结如下。
一、基本情况
在学习实践教育活动结束后，根据上级的统一部署，我们坚持“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”的工作思路，精心组织、深入动员、注重实效、着眼长效，认真开展了“回头看”的工作。认真对照“整改落实方案”，研究提出了深化学习实践活动的工作思路与措施，并加大兑现力度，增添新的举措，继续深化拓展学习实践活动，确保各项工作的力度不减，确保促进科学发展的各项措施继续落到实处。在“回头看”活动中，对查找出的三大项问题，都迅速进行了整改。通过“回头看”，进一步促进我市旅游产业的科学健康发展。
二、主要做法
(一)强化组织领导，切实把“回头看”工作抓实抓好。
1 我们把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有力的保障来抓，强化“回头看”的组织领导。一是建立“一把手”责任制度。建立了由局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的组织领导责任制。同时，我们进一步加强局机关学习实践办公室的建设，做到学习实践活动结束，领导机构不撤、人员不散、工作的力度不减。二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求，每个班子成员负责抓一条整改措施落实的制度，负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当“一抓到底”的责任，逐条逐项对照检查，着力解决突出问题，进一步增强了党员干部对“回头看”工作重要性的认识。三是建立党员领导干部发挥“第一示范带头作用”制度。在“回头看”工作中，我们要求党员领导干部必须发挥“第一示范带头作用”，带头落实整改方案，带头遵守各项规章制度，带头解决制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题，确保“回头看”工作落到实处。
(二)强化主题实践活动，推进学习实践活动不断深化拓展。在“回头看”活动开展中，我们坚持看树立科学发展观理想信念的情况、看整改方案的落实情况、看制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题的解决情况、看各项规章制度的深化和完善情况、看加强党性修养和作风养成的情况“五看”，对查找出来的差距和不足，通过强化主题实践活动来落实具体的整改措施。
一是针对在思想认识方面存在的问题进行了整改，着力 2 解决了“思想认识不到位，理论知识水平不够高，求实创新意识不强”的问题。近期来，我们严格落实局机关各项学习制度，强化政治理论学习和业务知识学习。坚持落实每周
二、四的集中学习和每周半天的科室学习，充分利用网络、报刊等载体，创新学习方式，开展学习交流讨论，局领导带头带领大家撰写学习心得、论文，巩固学习成果。通过认真学习，在理论学习中统一科学发展观的思想，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观、发展观。切实初步解决了干部职工对思想认识不深、理论水平不高、思想观念保守、创新意识不强的一系列存在问题，大家提高了对科学发展观的思想认识，提高了理论水平，开启了创新发展的思想意识，夯实了科学发展的思想基础。
二是针对在工作作风方面存在的问题进行了整改，着力解决“对工作缺乏激情、上级精神落实不力、机关工作与基层工作指导失衡、调查研究深度不够”的问题。加强机关作风建设，在进一步解放思想中统一认识、提高认识，克服思想上的畏难情绪，树立“能干、实干”意识，拓宽思路，敢想敢干，摒弃浅尝辄止，脱离实际，流于形式的工作态度，有创造性地开展旅游工作。加强党员干部的服务意识教育，牢牢树立服务景区基层、服务旅游企业的理念，增强干事创业的责任感和使命感。通过制度建设，进一步明确岗位职责，努力形成以完善的制度约束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行风考评体系，开展“上考下、下评上”活动，形成了自觉遵守各项工作制度、严格按程序办事的严谨的工 3 作作风和良好的工作氛围。通过以上措施，在旅游局机关营造了干事创业的良好氛围，全体干部职工精神面貌大为改观，各科室针对存在问题开展了调查研究，认真领会全市旅游产业发展大会领导讲话精神，初步解决了“对工作缺乏激情、上级精神落实不力、机关工作与基层工作指导失衡、调查研究深度不够”的问题。
三是针对业务工作方面存在的问题进行了整改，着力解决“行业管理机制不健全，旅游行业监管不力”的问题。按照“高质量服务”和“高水平管理”的要求，强化行业管理，促进行业自律，规范旅游市场秩序，努力在全社会营造诚信服务的良好风尚，切实解决我市旅游接待服务水平不高的问题。完善旅游监察大队工作职能，严肃执法程序，经常性的开展整顿和规范旅游市场秩序工作，切实维护好我市旅游环境，全面开展旅游执法工作，对全市旅游企业进行了一次全面检查，进一步整顿了旅行社无证经营、超范围经营、“零负团费”、虚假宣传及景点购物市场经营秩序等行为，维护广大游客及旅游企业的合法权益，净化了我市旅游市场环境。 进一步建立健全旅游人才和从业人员的教育培训体系和激励竞争机制，通过强化宣传教育，加大培训力度，开办相应的行业培训班，解决了我市导游讲解不规范，从业人员服务质量不高的问题。通过我们的努力，建议市委、市政府召开了全市旅游产业发展大会，出台了指导我市旅游产业发展的纲领性文件。主动联系发改、财政、交通等部门，积极争取项目资金，解决旅游景区道路、通讯、供排水的问题， 4 改善旅游景区及周边基础设施建设，积极创建A级景区，加大旅游基础设施建设项目申报力度和招商引资力度，逐步解决我市旅游景区基础设施建设步伐缓慢、接待能力弱、景点品位低的问题。按照“高起点规划”的要求，认真修订和完善《鹤壁市旅游业发展总体规划》，按照规划做好对重点景区和重点线路的专项规划，并督促各县区在今后的旅游工作中严格执行规划，确保旅游开发工作的严肃性和可持续性。积极与发改、交通、建设、农业、林业、环保等相关部门做好衔接，使《鹤壁市旅游业发展总体规划》和《鹤壁市2009—2012年旅游产业暨重点项目推进规划》与各部门的发展规划、生态环境相结合，形成产业互助、互动，共同促进社会经济全面发展。加大宣传力度，突出宣传主题，研究谋划把以北京为中心的华北地区作为我市客源市场的主攻方向，到华北主要客源地北京及天津、石家庄、邯郸等地开展鹤壁旅游宣传推介活动。积极与省旅游局沟通，争取把我市整体形象宣传片列入全省重点宣传旅游城市之一，实现我市在央视宣传的突破。
三、主要成效
在开展“回头看”活动中，我局继续按照“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”的总体要求，认真开展自查自纠，并认真做好整改落实，效果较为明显。
(一)广大党员干部更加牢固地树立起科学发展观理念。通过“回头看”活动对科学发展观进行再学习、再讨论，广大党员干部更加全面准确把握了科学发展观的科学内涵、 5 精神实质、根本要求，更加牢固地形成了“科学发展”的重要共识，思想更加解放、行动更加自觉，旗帜鲜明，更加坚定不移地走科学发展、和谐发展、跨越发展之路。
(二)展示了鹤壁及鹤壁旅游整体形象。加强新闻宣传，积极与国家、省内主流媒体沟通联络，借助报刊、电视、广播、网络等渠道，扩大鹤壁旅游的宣传面和覆盖面，邀请《中国旅游报》、《河南日报》等媒体对以淇河为重点的鹤壁旅游资源进行宣传报道;在河南人民广播电台进行了两次直播节目宣传;在《鹤壁日报》做鹤壁旅游的专版宣传。加强社会宣传，先后参加了晋城旅游交易会、洛阳河洛文化旅游节、天津2009中国旅游产业节、扬州世界运河名城博览会暨运河名城市长论坛，借势宣传推介我市旅游。发挥网络远程宣传优势，加强与北京、省内城市及其他周边城市旅游网站的链接，通过旅游网站，形成宣传推介互动。与焦作、安阳等市联手，围绕“山水太行”、“殷商文化”共同设计、包装、推介了精品旅游线路，实行区域合作，实现互惠多赢。鹤壁、安阳、邯郸两省三市正在联手在北京、天津等地联合推介整合包装后的精品线路。
(三)以举办和参加各类活动为契机，提高鹤壁旅游的关注度和吸引力。在成功举办淇河生态游和“淇水鹤壁”旅游黄金月启动仪式的基础上，通过举办各类形式新颖的游客参与活动吸引游客，一系列丰富多彩的活动，吸引了大量市外游客到我市旅游。在新区新世纪广场东步行街举办了鹤壁市旅游文化商品邀请展销，云集了国内及鹤壁100多家旅游 6 文化商品生产企业，参展的旅游商品有陶瓷、书画、玉石、泥玩、水晶饰品、木雕、淇河石画等共计16大类达1600余个品种。期间约40000多人参观了旅游商品展，商品合同和成交额达120多万元。市委宣传部、市旅游局、团市委在云梦山景区组织了“迎国庆、游云梦、唱红歌”大赛活动，全市32个单位、350多名歌手以及来自各地的游客共2000多人参加了这一活动。在新世纪广场举行了“淇水鹤壁摄影作品展”，鹤壁市摄影家协会会员的作品展示宣传了鹤壁旅游美景。在黄金月期间，每周六或周日都在淇河新区至太极图段举行“自行车运动爱好者游生态淇河”活动，上千辆自行车车友沿淇河骑车穿越。在市内各主要景区举行了外地自驾车、大巴车游“淇水鹤壁”和“鹤壁人游鹤壁”活动，来自北京、天津、石家庄、邯郸、菏泽、濮阳、安阳、新乡等地的广大游客和我市的市民积极参与其中。举办了“游淇水鹤壁有奖征文”活动，正在面向社会有奖征集描写淇水鹤壁的文章。在大伾山举行了“接触大自然，师生好体验——探秘大伾山”、大伾山登山大赛、“伾山杯”民俗文化摄影大赛等活动。云梦山、古灵山景区举办了首届军事文化节、古灵山第五届泼水节、健康生态游、王小姐招亲、水上爆爆破等丰富多彩的游客娱乐项目，吸引了众多游客慕名而来，积极参与。五岩山举行了向游客“赠送中医药方”活动，共赠送4000余份。
四、存在问题和下步打算
我局的学习实践活动虽然取得了一定成效，但与市委的 7 要求以及群众的期望相比还有一定差距，当前还存在重业务工作放松学习、旅游宣传力度弱等问题。为巩固和扩大学习实践活动工作成果，改正不足，下步我们将重点做好以下二个方面的工作。
一是进一步抓好学习提高。继续深入学习贯彻“科学发展观”重要思想，把学习“科学发展观”和抓好实际各项工作结合起来，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新进展，牢牢抓住发展这个第一要务，坚持立党为公、执政为民的本质要求，努力增强科学执政、民主执政和依法执政的能力，进一步提高党员队伍的整体素质和工作水平。二是进一步抓好建章立制，探索完善学习实践科学发展观活动的长效机制。我们将认真总结本单位的做法，并学习借鉴其他单位的好经验、好做法，通过强化制度建设，把思想建设、组织建设、作风建设有机结合起来，实现党员干部队伍建设的制度化、规范化、科学化，促进我市旅游产业快速发展。
第五篇：人民法院专项整改回头看、回头查活动工作总结
近年来通过先进性教育和“规范司法行为、促进司法公正”专项整改，好范文版权所有，全国文秘工作者的114!有力地推动了我院班子和队伍建设，取得了不少成果，但我们清醒地认识到，事物中的矛盾是客观存在并不断发展着的，解决队伍建设中存在的问题和薄弱环节更是一个长期的过程，
此次按照各级政法委和上级法院的部署和要求进行的“回头看、回头查”活动，及时有效地适应了进一步查明和解决自身问题、巩固专项整改成果、提高班子和队伍建设水平的现实需要：
一、主要成绩
一是领导重视，统一思想，加强学习，促进了机关上下积极投入。
院党组把巩固和扩大整改成果及“回头看”工作摆上重要位置，充分认识到巩固和扩大整改成果既是先进性教育活动的需要，更是促进全院各项工作和机关建设的需要，一定要把群众和基层提出的意见和队伍建设中的薄弱问题一一落实好、整改好。院机关办公会对此项工作专门进行了研究部署，成立了专项整改“回头看、回头查”活动领导小组，明确了院长李红兵负总责，院党组成员为分管负责人牵头抓和指导督促，政治处、监察室、办公室、研究室的同志为小组下设的办公室成员具体承办，各庭室主要负责同志为整改落实第一责任人的齐抓共管工作机制。在专项整改活动“回头看、回头查”动员大会上，对开展“回头看、回头查”活动进行动员和部署，使全院法官及工作人员统一了思想，明确了活动的相关要求以及工作安排。强调对集中整改阶段查摆出来的问题和整改措施落实情况进一步疏理到位;对已有的规章制度进一步清理到位，对不完善、不健全、不符合工作实际的制度该修改的修改，该补充的补充，该健全的健全，并按专题进行整改和建章立制，逐步推进制度规范化建设各项工作，努力建立规范司法行为的长效机制。同时坚持把学习贯穿专项整改“回头看、回头查”活动的始终，在先进性教育和专项整改活动学习的基础上，结合专项整改“回头看、回头查”活动的需要，组织全院干警进一步学习领会“三个代表”重要思想的精神实质，学习党中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和重温《党章》，学习胡锦涛同志提出的以“八荣八辱”为主要内容的社会主义荣辱观理念，学习全国、全省、全市法院院长会议文件、最高人民法院工作报告，学习了省委书记张学忠、副书记李崇禧的重要批示和“两汇报”精神，学习了任长霞、宋鱼水、贾建平等同志的先进典型事迹，并组织开展了一次“学习先进典型，争当宋鱼水式的好法官”和“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”为主题的大讨论。通过学习，进一步强化了全体干警的政治意识和宗旨观念，提高了广大干警规范司法行为的自觉性，进一步树立“立法为公、司法为民”的执法观，进一步把思想统一到实现法院“提速升位”的目标上来，上升到树立正确权力观、政绩观，规范司法行为，为顺庆区顺利实施“十一五”规划、构建社会主义和谐社会提供公正的司法保障上来。
二是制定方案，认真整改，强化自查，不断巩固和扩大整改活动成果。
院专项整改活动“回头看、回头查”领导小组办公室充分发挥职能作用，制定出台了实施整改方案，对本单位的突出问题认真进行梳理汇总，针对存在审判工作中庭审及裁判文书不规范、队伍建设不强、执行工作不力、涉诉信访工作不到位四个方面突出问题，提出了20项整改措施，针对省市司法系统近年发生的典型违法违纪案例，结合我院队伍建设存在的问题和薄弱环节进行了认真的反思和整改，扎实地开展了“五个一”工作。同时明确要求：一是各庭室要组织干警认真学习我院整改方案，并根据各自职责，按照方案的要求，在分析问题轻重缓急的基础上，一一对应制定各自的整改计划并抓好各项整改措施的贯彻落实。二是各分管院领导和庭室负责人要亲自过问本部门制定整改计划、落实整改措施的情况，对计划不周密的要加强指导，对措施不得力的要加强督促，对发现的问题要及时加以指导和纠正，从而确保整改工作件件有着落、事事有回音。除个别意见院领导和机关有关庭室正在协调解决外，到目前为止已办结落实18项。如针对院党组在调研中发现中层干部队伍凝聚力不足、有些工作中带头作用不够、管理乏力等可能影响全年工作的问题，立即开展了为期三天的中层干部封闭式集中整训活动，要求全体中层干部全面系统地自学《法官法》和有关审判纪律、行为规范以及上级法院的规范文件和本院的规章制度，自查找问题，自学纠偏差。院党组成员还根据分工，利用节假日精心准备了关于如何提高案件质量、做好信访工作等授课教案运用于中干整训，取得了良好的效果。针对潆溪、芦溪、李家三个农村法庭长期存在的人力不足问题，重新调整了人事安排，根据各庭具体情况，为三个法庭分别充实了1至2名干警，注入了新生力量。其中，在xx法庭主持工作的王立明副庭长迅速将集中整训中的学习经验与法庭实际相结合，重新完善了
法庭各项工作制度、纪律，制定、落实了“回头看”整改方案，并身体力行，严格法庭值班制度，解决了农村法庭多年来的“走读”现象。其他中层干部们也纷纷积极行动，听意见、找不足、写心得、见实效，极大地提高了中干队伍的管理水平、凝聚力和骨干带头作用，有力地推动了全院干警学习热情与工作积极性、责任感。同时，通过对领导班子和成员、中层干部进行专题
测评，并针对反馈的意见和查摆的问题召开民主生活会，进行全面清理、明确责任、限期整改、后进诫勉，使院长xxx同志所强调的“抓中间、促两头”，整合中干优势，放大中干力量，突破发展瓶颈，促进部门进步的工作思路落到了实处。
三是深入基层，全面反思，完善制度，不断提高审判工作为全区改革发展稳定大局服务的水平。
先教活动结束后，我院及时建立了三项长效机制，即党员与困难群众结对帮扶、党员联系基层、机关与贫困村定点扶贫机制。院党委把定点扶贫的凤山乡作为全院党员干部党性教育基地，号召全院党员干部把结交“穷朋友”变成了自己的自觉行动。同时，结合创建“和谐xx”中心工作，组织党员干部开展了“创和谐社区，为党旗增辉”的主题实践活动，院党员干部已先后三进xxx社区、xx再就业服务中心，开展了治安、法律、党建等工作的宣传、调研、慰问、帮扶等活动。同时，机关党支部还深入非公有企业开展结对共建活动，帮助其健全制度，开展活动，进一步发挥共产党员在非公有制企业中的作用。在“回头看”活动中，又以对上述工作全面清理检查落实为契机，针对部分干警“司法为民”理念、工作状态、工作纪律、团结作风存在的问题以及在案件质量、效率、效果和规范司法行为、廉政建设方面存在的问题，组织全院干警深入传达、学习有关文件和中层干部整训情况，结合各部门实际，广泛开展了“公正司法、一心为民”的大讨论，促进全院干警陶冶情操、更新知识、改进作风，使人人都有所触动，人人都有变化。如刑庭在审理青少年犯罪案时，采取了“寓教于审”的方式，坚持“教育、感化、挽救”的方针，庭前专访其家庭、学校、社区，了解其犯罪根源，拟定审理帮教预案，达到审判感化的效果，使其认罪服法。执行局专门召开了清理案工作会议，对所有的执行积案及时清理，登记造册，统筹兼顾，包案到人，定人、定时、定效果执结，使案件及时得到执行，有效化解“执行难”。纪检组在信访接待工作中，坚持做到给来访当事人、群众“一个微笑、一杯开水、一句问候、一片真心”，使信访接待换了新颜，在认真了解来访群众的案件情况的基础上，一方面对判决、执行等相关法律问题耐心细致进行解释，并详细告之保障其合法权益的诉讼程序和处理方式，有效化解了矛盾;另一方面对群众反映的干警纪律、作风问题及时清查处理，既不放纵任何违法违纪行为，又保护法院独立的审判工作不受不当纠缠、干扰。针对与案件质量、廉政建设、信访缠讼密切相关的再审案件的具体困难，探索建立了原判承办人与再审审查合议庭的交换意见会议制度，力求实现再审审查多元价值，现已有2件再审审查案件被排除了再审程序，4件通过原承办人与再审合议庭的协作促成了当事人息诉息访，并在审判信息栏上通报了3件违法案件的再审审查情况，增强了干警的工作责任心，促进了我院案件质量的好转。好范文版权所有，全国文秘工作者的114!
二、主要经验和做法
(一)加强领导，督促检查，在推动专项整改活动取得实效上下功夫。
在中级法院发出部署专项整改“回头看、回头查”活动的简报后，我院及时召开党组会、中干会，学习有关文件精神，并与先进性教育和专项整改的工作衔接，迅速制定方案，成立“回头看”活动领导机构，确定重点。作出“回头看”活动具体安排后，立即召开全院大会进行思想发动和具体部署。院党组高度重视专项整改的成果是否得到巩固和发展，院长和院党组成员把“回头看”工作放在心上，拿在手上，落实到行动上，亲自检查、亲自督办，亲自研究推动的措施，主动向当地党委汇报法院机关专项整改“回头看”工作情况。切实转变领导作风，深入基层、深入一线，一抓到底，加强督促检查工作。强化成效意识，把是否落实整改、整改的程度和力度如何、人民群众是否满意作为检验活动的主要标准，除全院制订了整改方案并予以认真落实外，要求各部门也针对各自存在的问题，认真制订方案，并着力抓好落实。在各庭室进行自查自纠的同时，院机关还组织专班进行检查，重点检查各部门执法工作中的突出问题抓住了没有，产生问题的原因和根源找准了没有，整改的措施制定了没有、落实了没有，限期整改的问题整改了没有，涉法信访案件反映的问题解决了没有。对问题没有找准、原因分析不透的、整改措施不具体未落实的，要求进行再补课，限期督办整改落实。
(二)突出重点，真查实摆，在找准问题上下功夫。
在专项整改活动的基础上，精心制定查摆方案，紧紧围绕工作重点，从以下三个方面入手，真查实摆，确保取得扎实成效。
一是从提高思想认识上入手，克服“五种不良情绪”。即：坚决克服“担心、厌烦、抵触、急躁、自满情绪”，从思想上高度重视查摆工作，敢于揭露问题，敢于承认错误，敢于开展批评与自我批评，敢于承担责任。
二是从专项整改活动的工作重点入手，集中开展“五查五看”。要继续突出重点部门、重点环节和重点问题，进一步查摆和剖析队伍建设与业务工作相关联的突出问题，集中开展“五查五看”，即查执法观念，看大局意识、服务意识强不强，重视人权、重视程序够不够;查执法行为，看执法是否严格、公正、规范、文明、安全;查执法责任与执法力度，看是否全面履行审判、执行职能、是否存在有案不办、执行不力等问题;查执法作风，看特权思想、霸道作风是否纠正，是否存在不文明执法、不文明办案的行为;查执法纪律，看有无受利益驱动办案、越权办案、有令不行、有错不纠，是否认真落实了“收支两条线”的各项规定。
三是从增强查摆效果上入手，在查摆方法上采取“五查短”。一要关门自查“思短”。每个单位、每个部门、每个领导、每个干警都要对照“五查五看”和省院规范化文本，敢于揭短亮丑，进一步查摆问题。法院每个部门、每个领导、每个干警都要写出心得体会和书面自查材料并报政治处。各庭室要写出专题自查报告并报政治部。二要相互检查“评短”。全院在自查的基础上，分党组成员、中层干部、一般干警三个层次，通过召开民主生活会、支部生活会、干警大会等形式，进一步开展批评与自我批评，帮助其他部门、个人查摆问题。三要逐案评查“找短”。各部门，尤其专项整改的重点业务部门要对今年以来办理的各类案件进行逐案逐人评查，重点对当事人申诉及群众反映强烈的信访案件进行检查。
(二)加强教育，做好宣传工作，在与其他工作紧密结合上下功夫。
在此次“回头看”活动中，我院一是强调充分运用正反两方面的典型对干警进行教育，在深入开展向任长霞、宋鱼水等先进人物和执法规范化建设走在前列的先进法院学习的活动，充分发挥先进典型的示范带动作用的同时，注意选择
一、两个办案质量不高的案件和身边发生的个别违纪违法的典型案例，从执法思想、执法观念、执法作风、执法行为等方面进行深入剖析，广泛开展警示教育，引导广大干警增强搞好专项整改“回头看”活动、规范执法行为的自觉性。二是注意做好宣传工作，坚持以正面宣传为主，对法院的专项整改“回头看”活动进行必要的宣传，接受人民群众和新闻舆论的监督。院专项整改“回头看”领导小组办公室及时跟踪、掌握专项整改活动情况，定期编发活动简报，集中宣传我院经过专项整改后的新气象，充分利用新闻媒体和其他途径向社会宣传我院开展专项整改活动的成效。三是坚持把专项整改活动作为先进性教育活动长期性的重点来抓，用专项整改的成效来衡量和检验先进性教育活动的成效。强调要妥善处理好抓专项整改活动与抓业务工作的关系，做到“两不误、两促进”，大胆探索，加快建设步伐，及时巩固和发展专项整改的成果，把规范司法行为作为队伍建设和基层法院院建设的重要内容，努力提高队伍的整体素质和执法水平，促进法院队伍的执法形象有新的变化。
三、问题和改进
在此次“回头看”活动中，通过认真查摆，我们发现总体上还存在以下一些问题：一是少数干警在办案过程中还存在一些不规范的做法，公正裁判能力还不够强，司法作风还不够硬，人民群众反映强烈的一些案件裁判不公、效率不高等问题还没有彻底解决;二是干警的业务水平还有待进一步提高，正确适用法律的水平还不够高，解决矛盾的本领还不够大，还存在死搬硬套、机械办案的情况，有时不注意办案的法律效果和社会效果的和谐统一;三是部分干警的形象、工作作风有待进一步改进，个别干警还不同程度地存在“冷、横、硬、拖、推”等衙门作风，拉大了与群众间的距离;四是执行工作的措施和办法还不多，特别是文明执行、规范执行方面还有许多做得不够到位之处，群众对执行工作的意见依然较大;五是监督机制还存在薄弱环节，司法运行机制还不够完善，是司法行为失范的一大隐患。
在今后的工作中，我院将进一步统筹兼顾，合理安排，坚持“两手抓”，做到专项整改和司法工作两不误。对今年的工作安排，各院要按照年初法院工作安排会议的部署，联系实际，对照检查，逐项抓落实，缺什么补什么，保证全年任务目标的完成。重点抓好以下四项工作：一是扎实开展业务培训和办案安全教育整顿活动。进一步强化培训，提高干警素质，在促进严格执法、规范执法、文明执法、廉洁执法上见实效。二是扎实做好各项审执业务工作，切实抓好办案安全，严格办案纪律，抢抓时间，认真做好查办案件以及结案工作，保证案件质量。三是加强规范化建设。我院要加快完善业务工作运行机制、机关综合管理机制、奖惩激励机制和监督制约机制建设。四是严格审执纪律。纪检、监察和政治处要加强对各项工作纪律的检查督察工作，抓好今年“创、争、当”和目标管理责任制的考核验收工作。