大学生职业规划书图文

2023-01-11

第一篇:大学生职业规划书图文

“图文大赛”活动策划书

一、活动背景:

图包括绘画和摄影,文包括各家书法和文字设计。这两个都是表达人思想的途径。为了丰富学生们的大学生活,结合大学生的具体情况,法学院学生会团委宣传部策划出了“图文大赛”的活动。

二、活动目的:

1、通过图文大赛这个活动,丰富学生的校园生活,让校园生活更加的多姿多彩。

2、为有绘画、摄影、书法爱好者提供一个施展自己才华的舞台,认识更多有共同爱好的朋友。

3、提高学生们的绘画、书法、摄影的能力,增强学生的软实力。

三、活动地点:

海南大学二食堂前

四、活动时间:

xx年5月

五、活动主题:

图文大赛

六、活动口号:

绘画、书法、摄影,让校园生活更美好!

七、活动主要内容:

1、宣传。

2、比赛。

3、评比。

4、奖项设置。

5、公布获奖名单。

6、颁奖。

八、活动步骤:

a.活动前期:

1.联系后勤集:为本次活动提供帮助。

2.联系校团委:联系法学院学生会团委对本次活动提供资金支持。

3.联系媒体:联系学校、学院广播台、记者站报道支持本次活动。

b.活动宣传:

通过横幅,宣传板等形式向大家介绍本次的图文大赛。

c、比赛进行:

请参赛的同学们在规定的时间内交出自己的作品到指定的地点,并附上自己的姓名班级。

d、评比:

此部分分为了两块:专业人士评比和学生评比。专业人士可以评选出他们认为最优秀的作品,学生评比,也就是大众评比,可以评选出他们最喜爱的作品。

e、奖项设置:

专业人士这一块:最佳绘画奖、最佳摄影奖、最佳书法奖、最具创意绘画奖、最具创意书法奖、最具创意摄影奖、最具潜力奖、综合奖

学生评比这一块:最受欢迎绘画奖、最受欢迎书法奖、最受欢迎摄影奖

f、张榜公布获奖名单:

奖获奖同学的名单张榜公布以示表扬。

g、颁奖典礼:

学院可以举行一个盛大的颁奖礼为获奖的同学颁奖。可以请学校和学院的老师当颁奖嘉,同

时还可以请学校的老师学院的老师学院的同学前来观礼。获奖同学可以发表一下获奖感言。

九、活动总结及成果展 :

1. 通过照片,宣传板等形式向全校宣传总结本次活动的成果。

2. 做好本次活动的总结汇报工作,上交学院学生会团委。

十、承办单位:

法学院学生会团委

十一、组织机构:

宣传部、生活服务部、体育部、外联部、秘书处等。

十二、策划人:

法学院学生会团委宣传部任飞

第二篇:保洁公司招标书[1]_图文(精)

目 录

✧ 公司简介 …………………………………………………… 3 ✧ 投标书 …………………………………………………… 4 ✧

投标报价书 …………………………………………………… 5

✧ 有偿服务的报价明细 ………………………………………… 6 ✧ 现场人员的设施设备清单 ………………………………… 7 ✧ ✧ ✧

对特殊材料的保养方案 ……………………………………… 8 日常保洁服务规划和服务标准 ……………………………… 9 现场人员的架构管理制度,现场所人员岗位安排方案 ……… 12

✧ 保洁人员服务礼仪 ………………………………………… 21 ✧ 本公司资格证明文件 ………………………………… 见复印件

公 司 简 介

吕梁迪邦保洁服务有限公司是迪邦(北京)保洁服务有限公司的分支机构,是美国迪邦保洁企业集团的连锁机构。公司下设行政部、财务部、业务部、工程部、日保部、培训部、化学清洗部七个部门,是集产品研发、保洁服务、保洁技术推广、保洁设备销售为一体的专业性保洁公司,并顺利通过国际

ISO9001-2000质量管理体系认证,是中国物业管理协会、中国家庭服务业协会等多家国内权威协会的会员单位。

公司成立以来,一直致力于住房、办公楼、工厂厂房等各类建筑内外空间的清洗、保洁、保养服务,以及其它大型公共活动场所的保洁服务。主要承揽家庭、学校、酒店、医院等单位和个人的各类清洗保洁业务,包括:建筑物高空清洗、涂装;中央空调主机、管网、盘管清洗;石材翻新、晶硬、打蜡抛光;地毯快速蒸汽杀菌清洗;真皮、布艺沙发座椅清洗保养;地暖清洗、家庭开荒、工程开荒等服务,是吕梁目前行业资质证书最全、行业品牌信誉最好的保洁公司。

吕梁迪邦保洁服务有限公司以美化环境、清洁环境、服务社会为发展宗旨,坚持厚德载物、自强不息的企业精神,秉持一流的品质求生存、一流的诚信求发展、一流的管理求进取的经营理念, 辛勤耕耘,艰苦奋斗,锐意创新,倾力打造吕梁人民放心、方便、实惠、高效的优质保洁公司。

公司的经营理念:一流的诚信求发展 一流的品质求生存 一流的管理求进取 公司的服务宗旨:客户是上帝,爱心融亲情,创建舒适洁净的空间 公司的业务范围:

楼宇清洗开荒、日常保洁、大型中央空调的清洗、高层外墙的清洗粉刷、铝合金幕墙清洗;玻璃幕墙清洗;各种地毯干洗、湿洗;各种石材、地面的清洗打蜡、抛光、石材病症的治理养护及翻新、园林绿化、地毯清洗、虫控服务、清洁咨询、技术培训等。

我们的宗旨:创造洁净世界,呵护美好生活! 我们的服务:专业、标准、周到、精致! 我们的团队:团结、敬业、勤劳、坚韧! 口号:要做就做最好的!

选择我们,我们将汇报给您:明亮洁净舒适环保! 选择我们,我们用双手捧心,为您创造美好环境!

公司法人代表:弓伟伟 电子信箱:673662785@qq.com 联系方式:手机:18636423323 电话/传真:0358-3361600 地址:离石区八一街59号

居然之家离石店保洁服务投标书

投标单位:吕梁迪邦保洁服务有限公司 营业执照注册号码:141100112020166 税务登记号:141102078316419 致送:居然之家物业管理处

我司已经了解并同意投标人须知的所有内容,同意按照标投人须知和相关文件的规定提出的全部条件和规定参加国际大厦保洁服务项目的投标。现授权(弓伟伟)为我公司的全权代表,代表我司参加居然之家离石店保洁服务项目的投标工作。

我司在此不可撤消地保证如下:

1、 在规定的投标期限届满前,向贵司提交投标须知规定的全部投标文件:正本一份,副本三份,电

子版一份;

2、 保证遵守投标文件中的有关规定;

3、 保证忠实执行及承担服务公司合同规定的责任和义务;

4、 若我司中标,我司将在收到贵司的正式书面通知后的三天内,向贵司提供我司承担此项目的负责

人及现场负责人的姓名和联系电话,并配合前期准备工作;

5、 我司同意从投标文件回复截止期限届满时起的三个月内遵守全部招投标文件的一切条款。在上述

期限届满前,全部招投标文件将对我司具有约束力;

6、 直至签订正式的服务合同前,本投标书及贵司关于我司中标的通知书对我司具有约束力并将成为

双方签署的服务合同的组成部分。

投标单位:吕梁迪邦保洁服务有限公司(盖章) 法代表人: (签字) 签发日期:

居然之家离石店保洁服务投标报价书 致送:吕梁离石居然之家家居建材有限公司

经考察居然之家离石店现场内外以及详细阅读保洁服务项目投标文件的投标人须知和投标书说明等文件,我司愿意按以下收费标准收取费用:

注1:本报价含公共区域保洁物料费用,不含卫生间客用低值易耗品。 本报价还包括了如下费用:

⑴员工工资、就业证、暂住证、健康证、婚育证、外地用工费; (a )日常清洁总费用明细表:

(b )楼层各区域员工配置一览表:

⑵材料费:结晶粉(进口品牌)、不锈钢光亮剂、玻璃清洁剂、静电牵尘剂、擦铜水、洁厕剂、去污粉、洗涤剂、机器的使用修理及磨损费。

(c )公共区域主要保洁物料均符合国家标准,主要品牌见下表:

授权代表: (签 字) 日期:

⑶小型物料消耗:

主要有拖布、簸箕、刮水器、地面刷盘、玻璃涂水器、伸缩杆、工作指示牌、开刀、牵尘器、恭桶刷、水桶、毛巾、百洁布、毛掸子等;

(d )工具类详细见下表:

授权代表: (签字) 日期:

⑷部分计划保洁项目的费用:清洗地毯(每月1次)等。

(e )卫生间客用低值易用易耗品(卫生纸、擦手纸、洗水液、垃圾袋、喷香剂、芳香球)预算表:

授权代表: (签 字) 日期:

居然之家离石店保洁服务设备配置表

若我司中标,将为居然之家离石项目备注下列保洁服务设备: 常见保洁服务设备列表

授权代表: (签 字) 日期: 特殊材料的维护 联系人:弓伟伟

联系方式:18636423323 有偿清洗服务的报价明细表

日常清洁计划和标准

日常保洁项目和要求 ⑴公共区域

⑵物业办公室 ⑶公共卫生间

现场管理人员的架构及管理制度,现场人员岗位安排方案

一、 组织架构图

二、管理制度

(一)安全规定

1、 严格遵守公司及客户管理当局制定的各项安全制度,安全操作规程,正确使用各种防护用品和防护工

具。

2、 熟知本部门工作区域内的安全状况,认真贯彻执行“谁主管谁负责,谁在岗谁负责,谁操作谁负责”

的安全岗位责任制。

3、 遵守吸烟的规定,严禁在工作区域内吸烟。

5、 严禁将枪支弹药、剧毒物品、易燃易爆物品带入工作区域。

6、 增强安全意识,如遇到险情,要立即报告主管并积极配合相关部门排除险情。

7、 不得擅自动用或挪用各种消防设施、设备和消防工具。

8、 严格遵守国家的各项法律,法规,发现违反行为要及时报告有关部门,对包庇和知情不报者,将严肃

处理。

9、 不得将大量现金及贵重物品带入工作区域内。

10、顾客、同事、公司的物品,一经发现按相关规定处理。(开除并送交公安机关)

11、拣拾顾客物品速交与当班主管或保安,不得私自收藏,一经发现视同偷盗。

12、在清洁过程中不得偷吃客户的食品,一经发现按偷盗论处。

13、办公区无人情况下严禁进入。

14、员工上下班主动配合保安检查,走甲方指定的职工出入通道。

15、员工下班要先将胸卡交与当班主管,由主管统一管理或上交行政部门之后,统一离开,不得私自离开。

16、员工下班之后无正当理由不得再次返回公司,若有需要应向当班主管请示,得到批准后由当班主管带其进入。

17、管理人员不定时检查可“隐物”的地点,在安全方面做到防患于未然。

18、每日投送的生活垃圾由当班管理人员与安全部门共同确认无问题后,方可投送到指定垃圾站。

19、员工不得用出入卡给任何来访者开门,如遇无证来访者,要及时通知甲方安全部门,并礼貌的向来访者解释清楚,为甲方减少安全隐患。

20、以上各项若有违反,将视情况给与项目负责人200-500元罚款。

(二)应急措施

1、防火措施

所有工作都必须遵守消防法规和消防安全的各种规章制度,预防火灾发生。一旦出现火情,每一员工必须熟练掌握下列程序: 1) 及时报警

A 、报警电话号码 内部电话:总机“0” 消防电话:“119” B 、报火警的手段: ① 使用消防电话, 每个机房里都有消防电话, 直通消防控制中心。 ② 使用普通电话,拨通报警电话号码,即可报警。 ③ 使用手动报警器(易碎玻璃开关)。

C 、报火警的内容:

讲清自己的姓名、部门、准确说明火警发生的地点;说明什么东西着火;说明火势大小;问清接电话人的姓名。

D 、报警注意事项: ① 沉着冷静、不要惊慌

② 一般情况下不使用手动报警器,因为它的联动设备很多,火情不能控制时再使用。 ③ 员工报火警只打内部报警电话,何时报“119”由领导决定 2)积极灭火

① 每一员工必须熟记周围的灭火器及消防栓的位置,并会正确使用。 ② 员工在发现小火后(如:烟灰缸、垃圾桶、油锅、电线着火等),应立即使用灭火器或采用其他手段将

火扑严。灭火后,立即报告保安部。 ③ 不要用水灭电器火灾和油类火灾。 ④ 进入关闭的房门时,要先用手摸一下门,试试门是否很烫,然后再开。 ⑤ 开门时憋住呼吸,因为烟和热气都能置人于死地。

⑥ 进入有浓烟的房间,不要立即打开窗户排烟,避免因大量新鲜空气的进入使小火酿成大火。 ⑦ 如果火情危及你或其他人的生命安全时,要立即离开现场,将门关上,但不要上锁。 3)安全疏散

① 疏散命令的下达由总经理或由现场的最高领导来决定。

② 疏散时如果走廊里面有浓烟,要弯腰前进或爬行。靠近地面的近距离内有一层新鲜空气,使你安全到

达疏散楼层。

③ 疏散时切记不能使用电梯。在火灾情况下,电梯都自动回到首层,并被锁住不动。因为电梯井是火灾

蔓延的重要途径,如在电梯里,容易被烟呛死或被火烧死,或许因停电,把人困在里边,都是很危险的。

④ 进入疏散楼梯后,顺着台阶往下走,到一层的出口处,走到楼外的集合地点。应记住,一般情况下不

要沿着楼梯往上走,因为楼顶平台容易被火包围。 ⑤ 每一员工平时至少要熟记两条紧急疏散通道的位置。

备注:各类消防器材应严格按照使用说明要求的温度、湿度等储存条件贮存。

(三)人事岗位职责

一、 公共区域的主管

2、 负责公共区域及员工的日常管理及控制,保持其清洁及维护符合制定标准。

3、 审核下属班次、布置任务并进行合理分工。

4、 审核下属仪容、仪表、言谈举止及出勤情况。

5、 每天巡查所有区域,确保符合制定清洗程序及达到清洁标准。

6、 监督、检查各岗位工作状况,协调各环节运行操作。

7、 记录、报告所有区域的工程问题并检查落实。

8、 检查各班次的交班日志和仓库的管理。

9、 定期对下属绩效评估,向经理上报奖惩建议,并组织实施部门员工培训,提高员工素质,并制定培训

计划,不断提高员工业务水平。

10、负责部门的考勤、休假审核及按规定办理员工事假、病假、调班的安排。

11、认真巡视检查所管区域的清洁成效,发现问题及时处理并向上级汇报和听取指示。

12、以身作则,做好本职工作,检查督导员工岗位责任制的落实情况。

13、做好重大节日、重要事情、会议及领导贵宾到访之前的布置检查工作。

14、督导各区域的管理工作,制定各项清洁设备的管理、使用和保养计划,定时检查消耗品的存量。

15、贯彻执行公司各项规章制度,并努力完善现有制度,认真传达公司新颁发的规章制度及会议精神。

16、对公区及员工进行管理及控制,进行工作安排、班次安排、在职培训、激励与处分等。

17、遵循如下职责:

a 、与公共区域领班协商,制定工作日程,如地毯清洗、楼层保养、大理石维护、窗帘清洗、灯罩及灯具维修、内外玻璃刮洗等,并作相应记录;

b 、控制并记录清洗设备的使用,仅允许培训合格的员工操作,确保其正确使用维护及清洗设施设备的存放;

c 、按制定标准,与物料员协商,严格控制每日清洁用品的使用及化学药品的勾兑,协助完成设备的例行保养,并对设备维护之档案定期更新并坚持贯彻执行;

d 、保持与物业工程部的良好沟通及紧密配合,确保维修问题得以及时有效的解决;

e 、管理公共区域及员工,确保按业主要求及合同规定完成工作安排; f 、确保个人及员工清洁卫生、仪容仪表合乎规范; g 、随时准备为业主提供礼貌周到、热情友好的服务;

h 、定期盘点清洁用品及设备,并提出合理化建议,完善清洗方法; i 、确保公共区域库房及工作间整洁有序配备充足; 备注:① 以上所述均需向经理作每日汇报。 ② 完成经理分配的其它工作。

二、公共区域领班

1、制定每月公共区域的清洁计划上交保洁部主管审核

2、检查员工的仪容、仪表、言谈举止及出勤情况

3、处理有关清洁服务和设备损坏的投诉并采取措施,加予纠正

4、每天巡视所有区域,确保达到规定的清洁标准

5、控制物品的消耗及设备工具的保养,进行成本控制的具体执行督促工作

6、安排下属班次、布置任务并进行分工,上报保洁主管

7、定期对下属员工进行评估,向上级提出奖惩建议,并实施培训,提高下属素质

8、了解下属员工的当班情况和员工的行为动态,并及时向主管反映

9、熟悉管理范围内容岗位职责,熟练掌握各清洁操作流程

10、听取属下当班情况并及时处理问题

11、巡查监督下属工作,发现问题及时处理,努力提高工作质量

12、记录、报告所有区域的工程问题并检查落实

13、灵活主动,服从安排,无论公司运转繁忙与否,高峰期间如常安排工作,维持服务标准;

14、遵循如下职责:

a 、反复培训新旧员工,管理、指导及合理安排其工作职责,如有违反,立即上报;

b 、分配员工工作,安排日常清洁及特别清洗:清洗地毯及陈设,维护设施设备,刮洗内外玻璃等,并确保认真履行份内职责;

c 、检查所辖区域,保持清洁有序、舒适宜人,确保各员工在其所辖区域内工作认真,努力细致; d 、确保员工正确使用、维护及存放公共区域设施设备,未经许可或未经培训者一律不许擅自使用; e 、保持公共区域库房及工作间整洁有序,配备充足

f 、保持自身及所辖员工清洁卫生、仪容仪表合乎规范,充分理解其言行举止皆代表公司形象; 备注:① 以上所述均需向公共区域主管作每日汇报。

② 完成领导安排的其它工作。

清洁剂及无尘布对机器设备进行擦尘(严格按照厂务部门的要求规定进行)。 2.8天花板、墙面、地面吸尘工作需利用员工工休时间由里向外、由上自下逐一进行。

2.10定期清洁天花板、空调出风口、顶灯隔罩、高架地板下及厂务部有关领导协商,清洁程序和使用的材料必须报厂务部批准,并利用节假日及休工间隙按计划进行。

2.11洁净车间地面打蜡需严格按计划及清洁程序进行,必须使用摩托罗拉公司认可的防静电蜡水。

2.12清洁工作完成后需将所有工具回收到指定仓库,与普通工具区别存放,避免交叉污染,整齐码放,不得随意乱放在生产车间内。

作业规范操作指导书(应用举例) (1)卫生间清洁作业

一、目的

本程序指导卫生间的清洁作业。

二、控制程序

1、工具准备

⑴ 卫生间工具盒、恭桶刷、面盆刷、百洁布、清洁抹布、清洁剂喷壶、胶皮手套、玻璃刮、卫生间清洁告示牌、墩布清洁车、铲刀

⑵ 恭桶、小便池清洁剂(洁厕剂)、全能清洁剂、洗手护肤液、空气清新剂 ⑶ 卫生纸、擦手纸、垃圾袋、芳香球 ⑷ 吸尘吸水机、管道疏通机

2、清洁程序

2.1将卫生间清洁告示牌放置在将要清洁的卫生间门口,以示客人卫生间正在清扫。

2.2把卫生间门关好,准备进行清洁工作。

2.3清扫地面,并将台面、地面上的垃圾收入大垃圾袋。

2.4清洁小便池、坐便器,先将其逐一冲水后,用专用洁厕剂沿池壁倒入池内,进行消毒并做清刷前准备。

2.5用百洁布、全能水、干净抹布将墙面、隔板、门内外擦洗干净。 2.6用恭桶刷将便池内外刷洗干净,并用专用抹布将小便池、坐便器外围擦干。

2.7将面盆用水冲洗后,带上胶皮手套,用适量的全能清洁剂、面盆刷及百洁布清洗面盆、台面,并将镜子用玻璃刮刮干净后,用专用的抹布将台面、面盆、水龙头、皂盒擦干净并抛亮。

2.8倾倒垃圾更换垃圾袋,并检查清扫天花板、空调出风口上的灰尘及蜘蛛网等。

2.9补充卫生间的消耗品,如手纸、擦手纸、洗手液、除臭球及喷香器内香水。喷洒卫生间空气清新剂。

2.10将地面边角、小便池、坐便器、台面下清理干净后,用清洁墩布墩擦地面,由里向外,全部清洁干

2.11填写卫生间清洁工作单,做好最后的检查工作。收拾整理好所有清洁用具及清洁告示牌,清洁工作完毕。

3、注意事项

3.1检查卫生间内所有设施设备,如发现损坏、丢失或异常情况,应立即报告主管经理,并登记备查。

3.2重点检查小便池、坐便器、下水管,一旦发现堵塞,应立即将封闭并在显著位置贴上告示,严禁使用。及时上报并配合疏通后的清洁工作。

3.3检查全部电器如干手器、电灯、电子喷香器,发现损坏或异常及时报修。

3.4由于个人卫生安全原因在清洁过程中必须带胶皮手套。 3.5清洁抹布必须严格分类使用,分类放置,绝对不可混淆。

3.6地面、小便器、坐便器必须干净干燥,镜面墙面清洗后必须用抹布抹干。

3.7卫生间各类用品补充齐备,手纸擦手纸更换后必须锁好。

3.8卫生间天花板每周彻底清洁一次,地面每周清洗打蜡,每日夜间抛光保养。

3.9卫生间内检拾到的任何物品,需马上报告主管并上交保洁部备案。

3.10卫生间发现任何可疑物品或人员应立即报告主管经理。 大厅清洁作业指导书

一、工具准备:

墩布、墩布车、吸尘器、拉线板、喷壶、抹布、水桶、玻璃刮、尘推、垃圾袋、扫帚、簸箕、全能清洁剂、玻璃清洁剂、洒精、牵尘剂、不锈钢光亮剂;

二、清洁程序 在清洁区域放置提示牌

用扫帚将地面垃圾杂物及时清扫收集,用簸箕倾倒进垃圾袋内,用抹布擦拭清洁接待台,办公桌座椅电话等设施设备;

三、将所有玻璃,玻璃门涂匀已稀释好的玻璃清洁剂,用玻璃刮子从上至下刮拭干净,并随时用干净的抹布擦拭玻璃门上的手印;

四、随时用尘推进行推尘,保证地面的清洁光亮。 公共区域清洁作业指导书

一、准备工具:

清洁工具盒、清洁抹布、百洁布、水桶、玻璃刮、墩布、尘推

二、清洁:

1、从走廊最起端开始分段清洁地面并将灰尘及时吸取收集;

2、石材区域放置工作提示牌,分段墩地,留出足量空间供行人通过,待地面干燥后,方可将告示牌撤走,防止因地滑摔伤,用已喷过牵尘剂的干净尘推,分段推尘,平均每十分钟一次,人流增大,应增加频率;

3、地毯污渍水及时清理,重点在卫生间、饮水间、办公室、出入口等重点地区需增加清洁频率;

4、通道走廊按计划对天花空调出风口及机灯进行清洁,吸尘,擦尘;

5、对公区玻璃门,玻璃墙,不定期的检查清洁;

6、公区的不锈钢定期进行养护,每日多次巡查,清洁污渍印迹;

7、检查公区内设施设备,定期对消防设施进行清洁,发现损坏异常情况立即报告前台,组长,主管,并做好记录,以备复查;

清洁工作中应注意安全,节约用水,节约物料。 (2)电梯清洁作业

一、目的

本程序指导电梯工作。

二、控制程序

1、工具准备

清洁工具盒、清洁抹布、扫帚、簸箕、墩布、墩布车、吸尘器、铝合金梯子、手刷、酒精、128万能去渍剂、全能清洁剂、玻璃清洁剂、不锈钢清洁剂、家具蜡、免抛光面蜡

2、清洁程序

2.1清洁工作开始前将电梯固定在无人的区域,并放置明显标志以提醒客人该部电梯正在进行清洁工作,暂停使用。

2.2清洁员使用吸尘器及铝合金梯子将轿箱顶部风楼及灯箱清洁干净。

2.3使用清洁抹布的顶部灯箱,风口进行擦尘抛光

2.4用清洁抹布擦拭清洁电梯四壁及电梯门内外,自上而下并将所有污渍清除干净后根据电梯内不同材质逐类进行上蜡抛光。

2.5木质装饰轿箱可用家具蜡、上光蜡。不锈钢质轿箱可用不锈钢光亮剂均匀涂抹并进行抛光或针对长期保养将轿箱内壁用免抛光蜡进行封闭打蜡(打蜡前务必将轿箱内壁清洁干净)打蜡时应横向进行均匀涂抹,注意蜡面的整体效果。对于电镀、镀钛内壁式装饰则使用调配均匀的玻璃清洁剂均匀的喷在箱体上面用抹布擦拭清洁,然后用柔软干抹布对清洁过的区域进行抛光。

顾客满意是我们永远的追求 2. 6 将电梯内外垃圾、 纸屑收集清洁干净后对电梯内地毯吸尘, 如电梯内地面为硬质地面则根据需要清扫、 墩地、打蜡、抛光保养。 2.7 把电梯门槽内污物、尘土用手刷清除并彻底吸尘。 2.8 用卫生消毒酒精及卫生棉对电梯内指示键盘进行擦拭消毒。 2.9 根据标准更换电梯内地毯(按星期、日期进行更换) 2.10 将更换下的地毯吸尘去污后清洗干净,干燥后存放在指定地点或仓库内。 2. 11 定时巡查各运行电梯,及时清洁污渍、印迹、垃圾、尘土,保证运行电梯洁、亮、净。 办公楼不同部位的环境卫生服务要求 21 / 24 顾客满意是我们永远的追求 部 位 清洁质量标准 地表面、接缝、角落、边线等处洁净、地面干净有光泽、无垃圾、杂物、灰 尘、污迹、划痕等现象,保持地面材质原样。门框、窗框、窗台、金属件表 面光亮、无灰尘、无污渍、无絮状物。旋转门、门中轴、门框、门边缝部位 光亮、无痕迹、无灰尘、旋转门空调出风口无灰尘、无污迹。门把手干净、 无痕迹、定时消毒。 走廊、门厅、大堂、电 梯厅、楼梯或消防梯地 面 保持干净、无灰尘、光亮、窗框、窗台、金属件表面光亮、无灰尘、无污渍、 楼梯扶手、栏杆、窗台、 无絮状物、指示牌、广告牌无灰尘、无污迹、无痕迹、金属件表面光亮、无 指示牌 痕迹。 消防栓、消防箱、公共 设施 天花板、风口、公共灯 具内或外 走廊、楼梯窗玻璃、大 堂门厅、电梯厅玻璃 平台、屋顶 保持表面干净、无灰尘、无污渍。报警器、火警通讯电话插座、灭火器表面 光亮、无灰尘、无污迹。喷淋盖、烟感器、喇叭无灰尘、无污渍。监控摄

像 头、门警器表面光亮、无灰尘、无斑点、无絮状物。消防栓外表面光亮、无 痕迹、无灰尘、内侧无灰尘、无污迹。 目视无灰尘、无污迹、无蜘蛛网、表面、接缝、角落、边线等处无污渍、无 灰尘、无斑点。 保持洁净、光亮、无灰尘、无污迹、无水迹 无垃圾堆积 保持干净、整洁、无垃圾、热水炉外壳应无污迹、水渍。 服务功能性用房(如会 不锈钢台面无水迹、无污渍、无擦痕。不锈钢水糟干净、无斑点、无污迹无 议室、接待室、茶水间) 杂物、水垢、落水口无污垢。冷、热水笼头表面光亮、无污渍、无水垢、下 水道无异味、定期滴入消毒液。 坐厕内、小便池内刷洗干净、喷洒消毒,保持无异味、无污迹、无水渍、无 垃圾、无积水,镜面保持光亮,无水迹,面盆无水锈。云石台面无水迹、无 皂迹、无毛发,光洁明亮。洁具应表面光洁、明亮、内外侧无污渍、无毛发、 无异味、定时消毒、镜子明净、无水渍、无擦痕、镜框边缘无灰尘。废物箱 表面无污迹、无灰尘、无异味,定时消毒。外露水管连接处无碱性污垢,管 道表面光亮、无灰尘。卫生间内保持空气清新、无异味。 保持地面无垃圾、无污垢;空气流畅,无异味。车库管道地积灰、无污垢。 灯泡、灯管、指示灯明亮、无积灰。灯罩无积灰、无污迹、地面无积灰、无 积水。定位杆、减速条无积灰、无污垢。反光镜干净、明亮、无污迹、水渍。 消防通道无灰尘、无污渍、无杂物。 垃圾收集点周围地面无散落垃圾、无污水、无污迹、无异味、干净整洁。 轿厢壁无浮灰;不锈钢表面光亮、无污迹。垂直升降电梯轿厢四壁光洁明亮, 操作面板无污迹、无灰尘、无擦痕,保持空气清新、无异味。自动扶梯踏步、 阶梯干净、无灰尘、无污迹橡胶扶手保持色泽均一,无灰尘、无污渍、定时 消毒。 广场地面干净。明沟无杂物,无积水。外围通道地面应保持畅通,无堆放杂 物、无积灰、积水、无污迹、油渍、轮胎印,地面应保持原色。各类告示牌、 照明灯具、栏杆、立柱、反光镜等表面无积灰、无污垢、无污迹。水池内无 漂浮物、无沉积杂物、无青苔、水保持清澈、无异味。绿地、花坛、隔离带、 周围无杂物、无积水。 公共卫生间 地下车库 垃圾收集 电梯轿厢 广场、停车场、绿地、 花台、明沟 22 / 24 顾客满意是我们永远的追求 设备机房、管道 外墙 无垃圾堆积,无灰尘、目视无蜘蛛网、无污渍、无水渍。 目视洁净、光亮、无污垢。表面、接缝、角落、边线等处洁净,无污迹、无 灰尘、无划痕。 箱房封闭式专人管理,箱房循环保洁;

整洁、干净、无异味,灭害措施完善。 废弃物收集箱外侧表面光洁、无灰尘。废弃物收集箱内侧干净、无残留物、 无异味、定时消毒。废弃物及时收集,不满溢。 桶无满溢、无异味、无污迹、烟缸内烟蒂不多于三支。 对通风口、明沟、垃圾房喷洒药水,安排灭蟑螂、老鼠。 灯泡、灯管无灰尘。灯罩无灰尘、无污迹。其它装饰件无灰尘、光亮、无污 迹。开关、插座、配电箱无灰尘、无污迹。 垃圾箱房 烟灰缸、垃圾桶 消杀灭害 电器设施 保洁人员服务礼仪

(一)仪容仪表 员工上班时间要将工服穿戴整齐,工牌端正的佩戴于左胸位置,面部清新自然,精神饱满,富有生气, 言谈举止自然得体。

1、 工服 穿戴整齐,保持工服的干净整洁,无褶皱、无开线,裤线正直、裤脚平整。 内衬、秋衣应与工服颜色保持一致,颜色差异不可太过夸张。

2、 工牌 端正的佩戴于左胸位置,不可不佩戴或戴于其他不正确的位置上岗。

3、 鞋 员工统一穿公司发放的黑色布鞋,女员工不得穿高跟鞋、凉鞋、旅游鞋,男员工不得穿皮鞋、旅游鞋。

4、 袜子 女员工统一穿肉色丝袜,冬季可穿黑色棉袜;男员工统一穿黑色棉袜。 袜子要每天清洗,不得有异味。

5、 个人卫生 皮肤保持清洁健康,不得有异味。发生严重皮肤病者应停止工作及时就医。面部保持清新自然,女员工可 稍化淡妆或不化妆,但不可浓妆艳抹;男员工不许留胡须。 头发保持干净,不得有异味;梳理整齐,不可蓬乱;长发者将其整齐的盘于脑后,用头花固定好;不可漂 染头发;男员工不得留长发和大鬓角。 早晚刷牙,保持口气清新,不吃有刺激性气味的食物。 23 / 24 顾客满意是我们永远的追求 注意手部保养,不留长指甲,指逢内不得有污物。 上班时间不得佩戴任何首饰:耳环、戒指、手镯、项链等等。

6、 精神面貌 员工上班时间保持精神饱满、富有生气、面带微笑,言谈举止自然得体。

7、 以上各项如有违反,将视情况给与项目负责人事科 50-100 元罚款。

(二)礼仪礼貌

1、员工上班时间注意使用礼貌用语,遇到客户面带微笑、主动打招呼问好。

2、员工行走永远走在道路的右手边,遇到客户应侧身让客户先行。

3、员工上班时间注意“三轻”说话轻、走路轻、操作轻,不要影响客户工作。

4、员工上班时间注意“四不要”:不要大声对客户说话、不要对着客户打哈欠,不要与客户争吵,不要说脏 话、粗话、地方话等一些不文明的行为。

5、 工时刻注意动作行为规范化,不得在岗位上出现打瞌睡,趴桌子,斜靠坐椅,随意坐客户座位,倚靠墙、 门,慢

步闲逛,站立不动,跑步,追逐打闹,嬉笑、聊天、唱歌等行为。

6、 工在集合训话时,必须立正站直,双手背后,目视发言人,不得东斜西靠,窃窃私语或目视其他地点。

7、 工应时刻注意身体姿态,力争做到“站如松,坐如钟”。双肩端正,昂首挺胸,坐下后双手自然放在腿上, 严禁跷“二郎腿”。

8、 工行走时不得扭臀、甩肩,训练规范行走,克服“顺拐”毛病。

9、 工在与领导、客户交接物品时,必须双手拉过或呈给,并使用恰当的礼貌用语。

10、在任何集合训话、提问或会议中,未经允许不得插话或发言。

11、在上级提问或质凝时,必须正面回答。严禁东拉西扯、借口搪塞、找其他理由借口推脱。 其它部分 见附件 24 / 24

第三篇:纪念建团九十周年图文展活动策划书

一、活动主题

青春·榜样·力量·奉献

二、活动背景

1.中国共产主义青年团(简称共青团)是中国共产党领导的先进青年群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。1922年5月,在党的领导下,中国社会主义青年团在广州召开第一次全国代表大会,成立了全国统一的组织。

2. xx年是中国共青团建团九十周年,是一个值得我们广大共青团员追忆历史,发扬共青团的精神实质的日子。

3. 我校学研会为让同学们更好的认识团,学习团精神,非常注重此次活动的举行,因而我院分会将从我院的实际情况出发,将此次活动以图文展示的形式举办。

三、活动目的

使同学们更加直观形象的更好了解和学习中国共青团的历史以及体会共青团人身上所散发出的精神和品质,并把这种精神发扬和创新的同时融入到我们的学习生活中。

四、活动时间

xx年4月12日 至4月15日

五、活动地点

在西区西主干道进行

六、活动对象

河南师范大学全体学生

七、活动流程

a.前期策划准备

1. 让各班学研委员和班长通知和宣传此次活动的主要宗旨和目的,让各班同学积极踊跃参与进来。与宣传部合作在校内做好宣传工作,营造良好的活动气氛。

2. 对参加图文展示的同学的作品进行筛选以便做好展示工作。

b.活动期间

1.图文展示需要考虑天气因素,若出现下雨等情况,则可将图文展示在寝室楼墙壁两侧进行。

2.让各班学研委员定时轮班,与同学们交流心得体会,并将体会总结出来。

c.活动结束

1.将图文撤离并统一整理到办公室,评选出优秀的图文搭配,将会评出一定的奖项。

2.由会长或者分会长总结此次活动的意义及收获。

八、活动预算

绳子、胶带、夹子等近20元。

第四篇:大学生职业规划书

真实姓名:xx

性别:xx

年龄:xx

班级:xxx

学号:xx

专业:xx

手机:xx

对职业规划的认识:听了老师您讲的职业规划,我认识到有一个正确的自我定位是很重要的,有一个正确的人生目标也是实现自我的一个重要的方式。在没有听老师的课程前我的人生只是理想的拼凑,现在我认识到只有科学的规划才能让我不至于迷失在理想的道路上,成为梦想中的婴儿。

1、自我评价

我本人自己是一个比较喜欢自由的人,我喜欢思考问题。自己性格比较的偏激,也就是在有时候会钻牛角尖,有的就是一份对未知的不懈探究和执着。我本人大学的在读的是物理学,我是觉得自己将来如果能从事理论物理方面的工作比较适合自己的追求。我在学习方面对新的知识有强烈的征服感。我的数学自我感觉也很是不错,这无疑为自己从事自己将来的理论物理研究提供了一个好的基础。

2、 确立目标

我的人生目标就是把自己遇到的问题一一解决,我通常都会遇到很多困惑,我都一一记录在笔记上。但是通常都是一些关于自然哲学方面的。我短期的目标就是考上一个好一点的研究生,为以后的发展找到一个合适的土壤。中期目标就是就是找到一份安定的工作,要求不高也就是能满足基本的物质生活就行了,长期坚持的目标就是学习自然哲学和数学,这一点是长期坚持的基本路线,决不动摇。

3、 环境评价

随着现在教育的普及,学理论物理的前途还是很好的,在中国这个相对落后于西方科技的大国里,祖国的发展离不开教育,要想有技术上的突破,必须要有理论的指导。所以工作上我还是满有信心的。

4、 职业定位

我通过上述的想法后我觉得自己当一个研究员或当一个老师。这样的选 则会为自己提供一个好的物质和安定的学习工作环境,更有利于自己的人 生价值的实现。

5、 实施策略

我的策略就是第一步走好自己的大学生涯,拿到合格的大学生毕业证和学 位证。第二步我必须考上中科院理论物理研究所。第三步,就是要博士或毕 业后到德国去学习理论物理接受新的思想的熏陶。第四步,回国后去研究所 或学校,来继续探究自然的奥秘。

第五篇:大学生职业规划书

提纲

基本信息

规划准备

职业生涯规划八条原则

基本介绍

理论基础

基本分类

基本原则

作用价值

自我评价

现实省查

目标设定

行动规划

基本信息

内容简介

基本信息

职业生涯规划,在社会未进入工业化以前,职业种类较少,工作方式简单固定,通常的职业都是向特定的人学习,因此并不产生种种择业问题。随着产业革命到来,工业科技日渐发达,机器生产所导致的产品生产,流通的方式由单一,简单,效率低向更复杂,专业,多选择过渡.

因此,政府及教育单位,对于青年人未来职业生涯的认识,规划,准备和发展,应极为重视,实施生涯教育。

一职业认知及职业导向:从幼儿园或小学开始到初中时属于这个阶段,其主要作用是使学生对自己的能力,兴趣有所了解,开始认识到工作对个人的重要性,认识各种行业,以及为将来选择职业准备。

二职业试探:初中阶段的后期和高中阶段的初期都是职业试探期。在这个时期,学生可以利用各种机会,试探一些自己认为有兴趣的工作,以便真正的了解自己的能力和兴趣适合哪些工作。

三,职业生涯规划:根据前两个阶段里对自己兴趣,能力的了解,以及对职业的认识,再辅以执业人员的咨询,辅导,学生可以制定一个职业生涯计划,以为将来职业生涯依据。

四职业准备:根据自己的职业生涯计划,学生可以选择适当的教育,训练机构来习得职业的技能,如果学生想从事的工作仅需职业学校或专科学校的教育,他们就该进入高职或专科学校接受职业准备;如果学生有兴趣的工作需要学士或更高的学位,他们就该进入大学或更高的教育机构。

五就业安置与职业发展:学生职业准备阶段完成之后,学校及有关职业辅导机构,应辅导他们获得适当的职业。而在其就业之后,也应随时提供各种训练,以顺应技术的变化,工作的升迁,职业的转换。

规划准备

做好职业生涯规划应该分析三方面的情况:

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