第一篇：支部先进事迹范文
党支部疫情防控先进事迹 (临时党支部)
建好临时党支部配强抗疫“主心骨”
——党支部疫情防控先进事迹
(临时党支部)
为了凝聚众志成城、全力以赴、共克时艰的强大正能量，xx省xx县坚持哪里有急难险重任务，哪里就有党组织坚强有力的工作，哪里就有共产党员当先锋做表率，通过建立临时党支部，以党旗为战旗，党员主动亮身份，用党的旗帜引领干部群众齐心协力、协同作战，让广大群众在疫情防控一线能够看得见组织、讲得出诉求、解得了难题。
一、设立卡口临时党支部，让党旗飘在值守一线
“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律……”铿锵有力的入党誓词声在疫情防控检测卡点响起，全体党员在党旗面前许下“我是党员，疫情面前我不退”的承诺。
一个卡口就是一座堡垒，一个卡点就是一个阵地。为了充分发挥基层党组织战斗堡垒和共产党员先锋模范作用，分别在xx高速东站、xx高速xx机场站、xx界牌、xx高速xx站、xx等5个卡口设立临时党支部，明确党支部书记、副书记、组织委员、纪律委员、宣传委员职责，原则上由属地乡(镇、街道)党(工)委书记任党支部书记，党(工)委副书记任党支部副书记，其他委员由属地乡(镇、街道)相关干部、公安干警、卫生院医务人员组成。
“您好，这里是xx镇疫情监测卡点，麻烦您出示一下身份证、驾驶证、行驶证，全车人员进行体温测量……”凌晨1点，天空飘着毛毛细雨，在甲良镇洞庭疫情防控值班卡点，党员干部带头坚守岗位，对过往的车辆进行消毒、询问、登记，做好人民群众健康和安全的“守卫者”。
二、设立省际临时党支部，让党旗飘在边界一线
xx县xx镇xx村与xx村毗邻，两村血缘相连、民风相近，早就建立了省际党建联盟关系。为了整合力量有效抗击疫情，xx村党支部携手xx村党支部成立xx联合防控疫情临时党支部，由两村党支部党员共同组建xx边界党员先锋队，在边界一带联合开展疫情防控工作。
“大难当前，共同做好边界疫情防控是我们义不容辞的责任。”xx村第一书记xx说。xx边界党员先锋队背起小音箱，在两村之间宣传疫情防控知识，让防控常识“声”入民心。同时，联合开展边界值守，xx村党支部每天安排一名党员到麻尾路口值守点与xx村党员共同开展村民出行劝阻、防控监测等工作。
“边界疫情联防联控很有必要，有了xx村党员来联合值守，遇到xx群众无要紧事情想过边境时，开展劝返工作就好办多了。”xx边界卡点党员先锋队员xx说。
为了加强沟通交流，边界临时党支部建立了工作交流群，互通两村重点监测人员等相关信息，为防控注意事项提供了方向。同时，便于双方分享疫情防控的好经验、好做法，不断改进自身防控措施，做到共建共管共治共享，推动边界疫情防控成效最大化。
三、设立移民临时党支部，让党旗飘在安置一线
“疫情防控时期，务必把县城移民安置点特殊困难户精准排查，乡派驻县城移民安置点党员先锋队可以与安置点xx社区党支部组建联合党支部，针对特殊困难户开展定向帮扶，保障群众基本生活物资配备。”2月x日，xx乡党委书记xx提出建议。据悉，在易地扶贫搬迁县城安置点有独居老人、身体原因不便出行采购生活物资等群众，疫情防控期间交通管制后，这部分困难群众的生活保障是个问题。
当天，xx社区党支部及时采纳建议，正式成立临时联合党支部，xx名党员迅速集结，由xx名党员组成x个工作小组，在辖区内负责出入口执勤、巡查环境卫生、疏散聚众群众、入户发放防护口罩等工作，余下x名党员负责市场采购生活物资、送菜上门等工作。目前，共发放xx余个防护口罩，覆盖安置点xx余搬迁户;劝返外来车辆xx余辆，对外来人员进行体温监测xx余人;小区内住户车辆进出登记xx余辆次，对进出人员体温监测xx余人次。
移民群众xx、xx两位老人，从临时联合党支部党员手中接过蔬菜、肉、油、米粉、面条等生活物资时，流出了泪水。xx说：“我今年xx岁了，老太婆xx岁，我们从战乱年代活到今天，我们晓得没有共产党就没有新中国，今天党又给我们送来了油、肉、菜、米面，甚至盐巴、味精、葱花、卫生纸，都想得周全，心里很暖，很感激啊，这辈子都在党的照拂下平平安安!”
四、设立小区临时党支部，让党旗飘在城区一线
“群众的安全和健康是第一位，我既是社区支部书记，也是临时党支部副书记，身上肩负两个书记的职责，在这个疫情防控的关键时期，再苦再累我都要冲在最前面，带着社区党员和居民开展好防控工作，再难也难不倒共产党人!”xx社区党支部书记xx坚定说道。这位年近xx岁、有着xx多年党龄的社区党组织书记，自疫情爆发以来，一直坚守岗位，带领社区“两委”班子、党员干部和各小组长冲在疫情排查一线上，尽心尽力筑牢疫情防控的安全防线。
为了最大强度控制疫情传播，县委建立了小区疫情防控包保责任制，明确xx个县部门包保xx个城市小区，各部门主要负责同志作为小区疫情防控第一责任人，负责调动所包保小区的在职机关干部职工和小区业主委共同参与疫情防控，组建形成一支由机关干部、社区干部、志愿者、物业、保安等为成员的小区疫情防控队伍。
“在县城的每个小区防控卡点，每天至少有2名以上机关干部参与值守，对外来人员进行体温监测和登记，劝导外出或进入小区人员未戴口罩者及时正确佩戴好口罩，开展疫情防控宣传教育。机关干部不仅在参与中践行了为人民服务的初心，同时也提升了防控效率。”xx街道党工委组织委员xx说。
为了充分发挥基层党组织的核心引领作用，根据区域分布和工作需要，在xx个城市小区分别设立临时党支部，由小区包保单位党员主要负责同志担任党支部书记，包保小区居住党员、包保单位安排值守党员均为临时党支部党员，通过设立党员先锋岗、组建党员支援服务队等形式，让党员在小区疫情防控一线亮身份、当先锋、做表率。
舍小家、顾大家、为国家
第二篇：先进党支部事迹材料(网络工程支部)
作公司发展坚强的后盾
——网络工程党支部先进党支部事迹材料
网络工程党支部在公司党委的正确的领导下，以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，全面贯彻党的十八大精神，不断加强支部思想建设、组织建设，带领员工团结一致、攻坚克难，充分发挥党组织在企业改革、发展中的“指南针”作用, 努力提高队伍凝聚力、战斗力，为公司市场发展撑起了坚强的后盾,充分践行了 “一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”的信念。
一、加强思想政治教育，建设一支高素质的党员干部队伍。网络工程党支部现有党员10名，积极分子2名。这些同志身居重要岗位，担当着领导和组织网络维护、工程建设的重要任务。支部清醒地认识到，全体党员干部的思想政治素质、党性、党纪观念、工作作风以及业务水平对公司发展至关重要。在公司党委组织的党的群众路线教育实践活动中，支部认真组织，找差距，提出整改措施，坚持结合工作实践提升思想作风水平，坚决贯彻执行上级党组织的决议，团结协作，廉洁勤政，联系群众，当好表率。认真学习和贯彻上级党委的各项文件和精神，不仅组织了党员进行学习和讨论，还在广大员工之中进行了传达与教育工作。
二、充分发挥党员队伍的先锋模范作用。“要担重任须先强自身”，在抓好党员理论学习的同时，还继续深入开阵党员“争先创优”活动。在活动中，支部党员吃苦在前、奉献在前、表率在前、模范在前，贴近生产，深入一线，有效地带动了其他职工的积极性，进一步增强了队伍的凝聚力、战斗力、感召力和吸引力，在广大职工中树立了党支部和党员的形象，深化创先争优党建思想，进一步发挥党支部战斗堡垒的核心作用。
三、群策群力，全力做好公司发展支撑。企业的发展靠大家，如何把企业职工的团结力、向心力发挥出来拧成一股绳，如何把干部职工的聪明智慧发挥出来推动企业发展，这是网络工程党支部的思想政治建设的核心思想。网络工程工作重点是网络安全和为市场提供快速、高质的网络支撑。在网络安全方面全专业联动，努力构建五星级安全网络，通过核心电源、传输、无线等专项整治活动，全面提升了网络安全等级。全体网络工程人员主动介入市场业务发展，加强集客专线、驻地网、WLAN、互联网质量维护支撑前移，优化工程建设、网络维护流程，提升效率和质量，提升快速支撑能力。广大干部员工吃苦耐劳，不畏艰难，加快网络建设，优化验收前移，全业务接入区两年建设任务一年完成，4G一期提前2个月保质保量的完成了建设、优化任务。通过全体员工努力，网络工程专业连续几年在全省网络、工程综合评比中荣获
一、二等奖。
四、以客户满意为根本，提升服务意识。“客户为根，服务为本”，以客户满意度为服务准则，组织开展客户网络质量提升专项活动，深入调查研究，集思广益，形成问题跟踪表，从清网排障、疑难问题处理、工程质量及进度提升、无线网络重点优化、流程优化、客户问题收集解决、终端问题分析等十一个方面逐步推进，重点解决关键问题，提升客户感知。 通过一系列服务措施的加强，网络质量明显得到改善，为树立阜新移动公司良好的网络形象、塑造优质服务品牌奠定了坚实的基础。
二0一四年五月二十七日
第三篇：支部先进事迹材料
一、加强党的建设，提高干部素质。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是党的执政基础，是村民开展自治、行使民主权利的保证，是实现党的领导，把党的路线、方针、政策落实到基层的重要保证。我支部在街道党工委、街道办事处的正确领导下，结合我村党建工作的实际，不断加强党的建设和充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使村党支部焕发出勃勃生机，保障了我村各项工作任务得以顺利贯彻实施。
二、发展公益事业，加强村建设，营造和谐生活环境。
我村在大力发展经济的同时，不断筹措资金用于公益事业建设，积极为群众办实事，办好事，让广大人民群众充分享受生产发展的成果。平整场地，为村民提供活动场地，改变村貌。修建垃圾处理池，结束村民生活垃圾难以处理的现象，建设一个干净整洁的村容。
三、加强精神文明建设，展现农村社会新风貌 。
我村按照“既要做富裕农民、也要做文明农民”的要求，狠抓精神文明建设不放松，不断提高群众精神文化水平和思想道德水平。切实加强对村民的思想道德教育，先后组织开展了“讲文明、树新风”、“婚育新风进万家、美德教育在农家”等一系列精神文明创建活动，宣传党的政策、村规民约等内容，积极开展群众文化活动。
四、加强队伍建设，切实发挥战斗核心作用。
为提升烤烟质量，方便村民烤烟，党支部充分发挥不怕困难的精神，多方面积极鼓励村民栽种烤烟，并解决栽种当中遇到的各种难题，从而以自己认真的作风赢得上级部门及烟草公司的信任，争取到资金，为本组修建了新型卧式烤棚，以实际行动赢得百姓信任。在此次创卫活动中，我支部党员不畏酷暑、脏臭，积极投身到村容整治活动中，带动了广大村民主动投身到整治活动
中，为村庄卫生贡献自己一份力量。这充分肯定了党支部的领导核心作用。在今后，我村党支部还要加强思想教育学习，及经验做法。
五、完善村级组织规范化管理。
我村严格执行“三会一课”制度、“四议一公开”制度、民主议事制度以及村务、党务、财务公开等各项制度，使村各项工作更加公开、透明，深化了群众参政议政的程度，加大了监督力度，特别是在财务管理上，由群众对村集体财务进行检查审理，张榜公布，接受监督。使村干部找准了自己的位置，增强了宗旨观念，转变了工作作风，把为民服务的思想与为群众办实事、办好事，带领群众致富有机的结合起来，党的领导核心地位得到了显著提高。
我们正以一个崭新的步伐沿着社会主义康庄大道向前迈进，将在基层党的建设中显现出新的活力!
第四篇：先进支部事迹材料
篇一：2015年党支部先进事迹材料
2015年******公司党支部先进事迹材料
2015年******党支部成立于2010年成立以来，现有正式党员**名。近年来，该支部在上级党组织的坚强领导下，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，以科学发展观为指导，扎实开展党的群众路线教育实践活动，不断加强党员思想、组织作风和党员干部队伍建设，积极围绕中心，服务大局，充分发挥基层党组织战斗堡垒核心作用和党员先锋模范作用，组织和带领公司干部职工为**建设和发展做出了积极贡献，党支部连续多次被评为市、区先进党支部。现将该支部主要事迹材料汇报如下。
一、加强组织建设，筑牢战斗堡垒
一是建立和完善党建工作制度，党建的规范化和科学化水平不断提高。面对市场经济发展的新形势，针对公司内党员思想不同，思想政治素质不同等特点，支部先后建立和完善了党支部工作制度、党员学习制度、三会一课制度等。在各项制度实施中，还注意了在实践中不断补充和完善，使之更加具体化、规范化。规章制度的建立，使党员做到了有章可循，工作中自觉用党员的标准规范自己的行为。二是加强思想政治教育，党员思想政治觉悟显著提升。抓好党的十八大、十八届三中、四中全会，总书记系列重要讲话以及理论热点的学习讨论，增强党员干部贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性，进一步增强了党员干部的道路自信、理论自信和政治自信。并先后开展了警示教育、岗位大练兵技能竟赛、职业道德教育、遵纪守法教育等，组织党员、团员观看了《焦裕禄》《雷锋的微笑》等英雄事迹的电影、以良好的作风服务于民、取信于民。公司员工已经形成了遵纪守法的良好氛围。
二、找准工作载体，活跃基层党建
把党建工作与业务工作邮寄结合起来，取得了党建工作和业务工作的双丰收。近年来，支部先后开展了“党员示范岗、党员形象建设”等系列活动，要求党员要用先进党组织的标准规范自己的行为，带头以实际行动树立党员的形象，党组织在群众中的威信增强了，公司在群众中的声誉提高了。同时，支部还积极组织开展丰富多采的文化活动，组织了岗位大练兵技能竞赛、“五一”歌咏比赛、“五四”奋进杯乒乓球赛，积极组织参加“青春加油、展越州风采”第二届*/*/杯歌咏比赛、***市第二届职工运动会健美操比赛等，营造了团结和谐、干事创业的团队意识。
三、狠抓队伍建设，发挥先锋模范作用
该支部认真贯彻落实省市政府关于***运营发展的一系列指示精神，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，狠抓工作落实，圆满完成了各项工作任务及经济指标，实现了***的持续健康发展，为经济社会发展提供了强有力支撑。一是不断加强党建工作。该支部积极促进党建成果引领和推动公司的全面建设和发展，先后组织开展了群众路线教育以及党风廉政建设等系列教育活动，进一步激发了广大干部职工爱岗敬业、廉洁奉公、无私奉献、追逐梦想的工作热情;董事长也因此被评选为“***市主题教育活动先进个人”。二是密切联系基层群众。党员致富不忘本，不忘国家，不忘社会，积极参加各种公益活动，尽责社会，奉献爱心，形成了支部的良好风光气。支部书记带头开展进农家送温暖活动，先后多次到五星区、流光村走访慰问困难群众，为他们送去了节日的祝福，想方设法为其解决实际困难，帮助群众脱贫致富。近年来，***公司党支部共组织党员慰问贫困学生300人次，为灾区、困难群众等捐款近30万元。三是工作成绩突出。着眼于发展需要，***公司与长宏等公司合资成立了无限达公司，取得了全域***资源整合及业务战略布局的重大进展;同时***公司还成功通过了中国质量管理体系iso9001：2008及安全生产标准化二级资质的认证，成为我省首家取得安全认证资质的物流企业。先后引进70多家国际国内知名公司入驻***开展业务，港口固定班轮达到了每周120班，港口集疏运体系初步形成。开港四年来，集装箱吞吐量累计达到6214825标箱，年均增长率79%，实现了三年连续翻番。篇二：企业党支部的先进事迹材料报告
企业党支部的先进事迹材料报告
xxxx有限公司成立于2003年，是通过国家gsp认证的医药批发企业，位于大庆市让胡路区xxx风庄新三村，中国大学网范文之作风建设:企业党支部先进事迹材料。公司坚持“质量第
一、信誉至上、满意服务、献身健康、持续改进、不断完善”的质量方针;信奉以人为本、诚信经营的管理理念;崇尚与时惧进、不断创新的思维模式，公司已成立了党支部、团支部，公司在发展的同时又积极开展了各项社会活动。
近年来，大庆三元医药有限公司党支部以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，一心一意谋发展，聚精会神搞建设，团结带领广大党员和职工群众顽强拼搏、艰苦奋斗，较好地发挥了政治核心和政治保证作用。
一、组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用
1、建立和完善党建工作制度，规范和强化党员管理措施
2、面对市场经济发展的新形势，针对公司内党员经营水平不同，思想政治素质不同等特点，为适应形势发展的需要，支部注意从制度建设抓起，先后建立和完善了党支部工作制度、党员学习制度、三会一课制度、党员服务承诺制度等。在各项制度实施中，还注意了在实践中不断补充和完善，使之更加具体化、规范化。规章制度的建立，使党员做到了有章可循，经营中自觉用党员的标准规范自己。
3、党员思想政治教育，提高党员思想政治觉悟、思想政治教育，是做好党的工作基础，也是提高党员思想政治水平的有效途径。支部先后开展了理想信念教育、形势任务教育、职业道德教育、遵纪守法教育等，组织了革命传统报告会、三个代表学习培训、十六大精神报告会等，教育党员要带头遵纪守法，照章纳税，文明经商，货真价实，明码实价，以良好的经营作风服务于民、取信于民，进而保证了市场的经营秩序，作风建设《企业党支部先进事迹材料》。在党员的带领下，文明经营，守法经营已经形成氛围。
二、抓队伍建设，发挥党员先锋模范作用
奉献社会，做好献爱心送温暖工作。党员致富不忘本，不忘国家，不忘社会，积极参加各种公益活动，尽责社会，奉献爱心，在大庆三元医药有限公司党支部已经形成一种风气。无论是日常经营、还是扶贫解困，到处都展现出党员无私的精神风貌。公司周边堆积了积雪，影响了过往行人的通行，支部立即组织党员清垃圾、铲积雪，周围的群众看了，都说，党员办了一件大好事。近年来公司党支部在让区政府及乘风街道的组织下，曾先后多次看望了乘风街道辖区内的低保户及孤寡老人，捐药千余元。使她们深受感动。2006年8月，我公司党支部为泰康学校的贫困学生捐款捐药1000余元，让贫困学生得到了社会的温暖。2006年9月，党员李丽娟为贫困学生捐款1000元。2008年4月，尽管公司业务繁忙，但是为了表达公司对植树活动的支持，特捐款20000多元，希望能为绿色奥运贡献出自己的一份力量。2008年5月12日14时28分，四川省汶川县，八级地震。数以万计的鲜活生命，被转瞬间夺走，鲜血和眼泪，汇聚成巨大的悲痛漩涡。灾情震撼了全国，震动着千里之外的油城人民，更震颤着大庆三元医药有限公司的全体职工。为了尽我们大庆人的绵薄之力，为了给那些在地震中死去的人们祈祷，为了让那些还有一线生机的人坚定地活下去，5月17日，我公司党支部与大庆晚报、康乃馨俱乐部、乘风街道、让胡路区团委共同举办了情系灾区、募捐义演。我公司筹备这次活动花费5000多元，捐药53000多元。公司全体党员捐款5000多元，希望能用这种方式表达我们对灾区人民的爱。这些员工拿者钱物要求捐赠，他们激动的说：“只要是灾区需要的，要人出人、要钱给钱、要血献血。”我们，身在后方，虽然不能与前线人们并肩奋战，但我们坚信，用我们的爱与情，同样可以支援灾区，帮助灾区的人们。因为，我们在同一片蓝天下，是同样的中国人。现在，党员已经把奉献爱心，变成了自己的职责。广大党员以实际行动为政府分忧，为社会解难。 发电运行分场党支部申报材料
xxx党支部成立于2010年，现有职工92人，党员25名，其中正式党员21名，预备党员4名;男党员23名，女党员2名;支部下设5个党小组。2010年至2013年连续四年被评为公司先进单位，2012年度曾荣获xx公司“争先创优”先进党支部荣誉称号;2011年度、2013年度xx公司宣传报道先进单位，xxx被全国总工会评为“全国工人先锋号”， xx荣获xx公司“五比五赛”和“三抓一承诺”保增长活动优秀班组荣誉称号，被xx集团公司评为“三抓一承诺”活动先进班组。
在2013年至2014年度，xx党支部积极响应公司党委的大党建工作思路，以党的十八大和十八届三中全会精神为统领，贯彻落实xx公司和公司职代会精神，紧紧围绕公司改革发展稳定和提高经济效益这个中心，完善大党建工作体系，树立大宣传工作理念，建立大监督工作机制，树立大群众工作观，夯实党建工作管理基础，提升科学化管理水平。支部的各项工作始终紧密围绕xx公司二次创业发展战略目标，结合公司实际，坚持“电为核心、热为基础、以热促电、压本增效”的总体经营策略，牢牢把握“抢电量、抓供热、强管理、促发展”等重点工作，扎实有效的开展各项基层党建工作，把x全体党员干部职工的思想统一到公司二次创业的发展要求上来，凝聚到实现公司的各项工作目标上来。充分发挥基层党组织政治核心和战斗堡垒作用，团结和调动各方面力量，为实现公司二次创业的战略目标提供坚实的政治思想和组织保障。
一、狠抓党建基础，强化党建管理。
(一)认真整理、完善各种党建基础资料：一是按照上级党委关于支部标准化建设的要求，深入开展支部标准化建设工作，不断推动基层党建工作改革创新，形成支部工作的亮点，全面提高支部党建工作水平。完善xx党支部标准化建设各项资料，将自2012年以来的各年度党支部工作进行认真归档汇总，编制了年度《党支部工作材料汇编》4册。二是不断完善支部标准化建设电子书的编制，现已将2012至2014年的党建工作统一编制于电子书中，便于查阅，审核及党建工作的归档。三是支部安排人员及时认真填写《党支部工作手册》，及时记录支部人员状况，学习状况及“三会一课”的开展情况。支部下属各党小组均及时填写《党小组活动记录簿》，支部定期检查审核，以此督促基层党小组工作的开展不敷衍，不对付，让党建工作扎根于最基层，达到从群众中来到群众中去的效果。四是按照班组标准化建设要求，逐项落实班组标准化建设工作，以值际为单位的各班组认真完成《工会小组活动记录》，《安全活动记录》《班前班会后记录》等重要信息材料，支部组织人员定期检查评比，一次促进班组标准化建设的扎实有效的开展。
(二)定期开展各项基层党建活动：按照“融入中心，服务大局”的党建工作思路，搭建多种教育培训平台，全面提高员工学习力，并将学习力转化为创新力、生产力，助推学习型党组织建设出成果。加大力度、采取措施，加快推进领导班子和领导干部能力建设，不断提高推动科学发展、促进和谐稳定的能力。一是组织分场领导班子成员通过中心组集中学习，强化理论武装，争创“四好”班子，发挥整体优势。分场党支部带领班子成员紧紧围绕“领导班子好”这一主题，不断借鉴先进企业党建工作经验，总结提出了分场领导班子的“五要”标准，即心要正、脑要清、眼要亮、手要短、腿要勤，形成了分场管理的严格自律，求真务实，团结向上的管理氛围。二是定期开展党风廉政建设活动，着重抓好《惩治和预防腐败体系制度》的贯彻落实工作，构建反腐倡廉长效机制，把反腐倡廉建设贯穿于公司工作的各个环节。围绕公司管理的难点和热点问题，认真贯彻落实中央、集团公司及xx公司“八项规定”有关要求，在制度建设、调查研究、作风建设、职务消费、会风、文风管理、公务接待、新闻宣传报道以及加强监督检查等方面力求体现“八项规定”的要求。三是每月定期召开支部支委会议，及时安排总结基层党务工作。定期组织班子成员集中开展政治理论学习，定期召开班子成员的民主生活会，加强班子建设。四是定期组织广大党员、积极分子参加党课讲座，回顾党史，展望未来。组织广大党员按时以党小组为单位认真开展活动，积极发展身边要求的同志向党组织靠拢，在2013年至2014年度递交入党申请书8人，确立入党积极分子4人。
二、创新工作思路，展现党建风采
(一)夯实党建基础，强化党建特色。
随着公司大党建工作的不断深入，xx党支部的基层党建工作也在强化支部和班组标准化建设工作的基础上，着力强化党建特色工作。党支部结合分场实际情况，2014年初带领广大党员开展 “党员结对手拉手，共同进步促发展”建设， 此项工作的开展，使得分场广大党员干部在员工中自觉形成成了“思想先进，敢为人先;作风务实，默默领先;开拓创新，事实为先;业绩一流，勇于争先;困难面前，一马当先”的服务与责任意识，充分发挥表率作用，掀起比学赶帮超的热潮。分场党支部一直都致力于打造一支专业化、高素质，具有较高执行力，能吃苦耐劳的运行团队。通过“党员结对手拉手，共同进步促发展”工作的开展，在分场的各项生产任务及活动中广大党员都起到了模范带头作用，充分体现了党支部的团结，乐观，积极，向上的风采。在例如每次机组启停重要操作、见习岗位培训、节能降耗等分场的生产经营的重要工作中，在公司的各项重要举措落实及文体活动中，以党小组为核心，以党员为核心的工作局面得到有利验证。
(二)突出工作主线，抓好工作载体
在2013年至2014年度的支部工作中，始终坚持突出以贯彻党的十八大精神和落实党的群众路线教育实践活动为主线。认真组织十八大、十八届三中全会精神的学习，深入开展党的群众路线教育实践活动，组织召开党的群众路线教育实践活动“回头看”研讨会，特别针对如何理解和践行总书记提出的“三严三实”要求?”及如何把整改落实工作与促进企业中心工作结合起来，真正做到“两手抓、两不误、两促进”，推动xx公司深化二次创业和公司各项目标任务顺利完成。
同时，按照公司党委《关于实施党委书记创新、党建品牌创建、党员价值创造工程的通知》要求，以深化实施党委书记创新、党建品牌创建、党员价值创造“三创”工程活动为载体，由支部书记牵头，带领广大党员干部，党建品牌创建重点围绕组织、队伍、阵地、制度和先进性建设等方面选题立项;党员价值创造重点立足岗位发挥党员作用，重点围绕提升素质、围绕中心工作攻坚克难、推动企业发展等方面选题立项。总计征集党建品牌项目14项，党员价值创造申报表25份，优中选优，支部确立党建品牌建设2项，党员价值创造4份。
(三)发挥支部优势，助推三大工程。
xx党支部不断挖掘自身优势，积极助推公司党委打造三大工程工作，我们发挥支部融情聚力，团结奋进的优势，助推公司党委打造企业文化入心工程，全面推进企业文化落地，着力提升企业品牌形象;我们发挥支部的宣传倡导优势，助推公司党委打造员工队伍素质提升工程，促使员工学习力、创新力、执行力再上新台阶;我们发挥支部的组织协调优势，助推公司党委打造精神文明提升工程，进一步加强精神文明建设，大兴文明之风。
(四)关心青年骨干，发展后备力量
第五篇：党支部先进事迹
采三区党支部年终总结
一年来，在河南煤化集团先进的企业文化科学引领下，在矿党委的正确领导下，采三区党支部牢固树立“用心做事、追求卓越”核心价值观的，带领广大职工勤勉务实，用心做事，努力工作，完成一次又一次艰巨的任务。在全体员工的共同努力下，2010年再次生产原煤28.6万吨，完成计划的117%，被焦煤集团评为“标杆队”;并荣获河南煤化集团“标杆队”的光荣称号。
一、用扎实的工作作风，切实践行先进文化理念
采三区党支部推行大集团全新管理模式。职工刚接触时感到很新鲜，如何要尽快让职工接受大集团企业文化是开展各项工作的当务之急，区长裴中停和支部书记魏进祥从职工的思想抓起，加快职工转变观念，提高认识，逐渐认同和理解大集团企业文化，广泛认识8个核心观念8个单项理念和员工行为准则，并着重找准工作的切入点，以“双基”建设和安全“零理念”为抓手。制定出切实可行的“双基”管理细则和“安全管理”细则。教育职工安全是可控、可防、可以避免的。抓安全“从零开始，向零奋斗”，要落实到行动上，抓好安全薄弱环节和平时多发事故的操作过程。在27111工作面倒向时，为将采面倒向顺利完成改造，区长裴中停食之无味，寝不安席，一连在工作面工作4班指挥职工拆大槽一部，拆皮带二部，安装平槽三部。全是启动大设备，重物件，在以往出现三两个挤手碰脚是常事，这次连职工的皮也没有创开过，提前一天安全高效的完成工作面倒向任务，正式出煤时，区长裴中停总结说：“这次工作面倒向时间紧、任务重，安全好，完成任务快。”大家真正是“只争朝夕，用心做事”事实充分证明，安全“零理念”深入人心，见到了效果。
二、加大培训力度提高全区职工素质
为进一步提高员工素质，为安全生产打下良好的基础。区队党支部依托教培中心和职工文明学校采三区分校，制定培训和学习计划，推行学习创新，正式启动素质工程，每周
一、二区长和书记必须有一人在场，指导技术员主持学习;学习人员必须做笔记，不写笔记的每次罚款100元。当天学习当天签字，少一次罚款50元第二周提出上周的学习问题。回答正确的奖励100元，回答不对的罚款50元，当班评出10名好的笔记每人奖100元;包括管理人员和区队干部，每月考试一次，有区长书记亲自监督。当班前10名每人奖100元，不考试者罚款100元。同时按统一要求派去人员到矿教培中心或上级单位进行培训。
严格的学习制度，使全区员工学习气氛高涨，只要一有空大家就互相学习，背诵笔记，区队老职工：贺亚利、陶支龙、孟凡俊等区队就要求他们将学习内容录音在手机上，反复播出收听，也将题听的是一清二楚。良好的学习氛围，很快提高了职工们的理论水平，职工们掌握大量的应用知识。在区队学习自测中，区队职工平均得分是91.3分，最高是98分。在考试中考出技师4名、高级工38名，职工文化素质整体提高。
三、围绕安全生产，坚持员工创新不动摇
1、在管理制度上创新
今年年初我区党支部按照矿上的要求带头创建“示范化工作面”“精品工作面”、为确保“标杆队”不动摇，制定切实细致的工程质量标准化验收制度和验收细则，并将质量标准化隔入内部市场化考核机制。细化区队内部市场化管理工作，不断的将内部市场化工作更加“全面、深化、提高”推进，充分调动区队广大员工增收，降本增效的积极性，增强员工的自我经营的市场意识，达到促进安全生产，提高工程质量，降低成本消耗，增强经济效益的目的。提升区队“三化”管理水平。
并在实际工作中，制定出内部市场价格表，具体分为269项细则，对井下工作进行全面细致考核。职工每班工程质量按细则考核计分，月底以分记资，多劳多得，干多少挣多少，干什么活挣什么分，让大家心知肚明。生产期间和收工后，职工找跟班区长，班长找活干，形成了由原来的“叫我干”变为“我要干”的良好局面，调动了广大员工的生产积极性。通过6月-10月份的运行，效果良好。职工收入逐渐提高。区队机电事故为零、安全事故为零，生产任务月月超产。在10月份内部市场化检查评比中采三区内部市场化以92.5分占全公司第一名。
2、解放思想，坚定不移走机械化道路不动摇
特别是在机械化推广应用上，区队党支部坚决拥护矿上的生产决策，坚定不移地走机械化道路不动摇。1—5月份在27111工作面工作到“倒向”过中间巷，过断层，采面条件恶劣，经常掉矸、冒顶、机组有时不能割煤，只能“搁小棚”改为炮采，发挥不出多大作用，有的职工提出将机组拆掉，直接炮采省心。区队领导班子发现这一倾向后，一面认真开导大家，不要灰心丧气，只要过了这一地段，条件一变过来，机组一定能发挥它的大作用;一面带领生产骨干加强维护顶板，扼制冒顶事故的发生，让顶板逐渐完整起来。每班缩小掉矸距离，加大机采长度，很快将掉矸顶板维护好，机组跑通道，产量马上上去了，显出机组的长处。从每天500吨增加到每天1000余吨，产出可观的经济效益。第三季度生产任务居高不下，月月刷新。解放思想，坚定不移走机械化道路不动摇，特别是在
8、
9、10月份分别完成计划的125%、125.3%、126%。
3、在“岗位创新，大力推行班评估” 争优创优现场评比，评出新气象
如何恒量工作好坏是一门大学问。今年来我们采三区推行“班评估”“争当五好班组”“争创标杆区队”“争做标杆先进个人”各项评估都有详细的考核细则。①值班对当班考核打分 ②跟班对当班考核打分 ③跟班对上班跟班打分，④两巷文明生产评比打分 ⑤支架使用评比打分，打分原则按照“创建标杆队”的要求包括职工行为规范，两巷文明生产，质量标准化，支架保养与使用等，每旬一次评比。最高奖跟班、班长500元。得分最少的对跟班、班长罚款500元。
除此之外，各班还执行“当班工程质量好、差评比”当班评出三名安全质量先进个人评比。每班收工后，由跟班区长带领班长和各段工人对当班的安全和工程质量全面评比。并且执行安全一票否决权。在安全搞的好的前提下，评出工程质量好段，每人当班奖50元，工程质量差的罚款50元。并在全班评出三名安全生产先进个人。一旬一小结，第一名奖500元、第二名奖300元、第三名奖100元。
通过一系列的评比，带班跟班更到位，工程质量更上一个台阶，职工安全有保障。“双基”工作更扎实，职工思想进步快。全区上下评出了正气，评出了干劲，评出新气象，新风貌。形成工程质量竞争机制，涌现出像于明强、王保安、侯趁新、李红俊、申明利王国敏等一大批技术能手和先进个人。
4、“技术创新创效益”
区队党支部在学习上，工作中常常告诫管理人员和职工要会工作，动脑筋，善总结。干一行，精一行。在技术上先人一步，持续创新。8月份-9月份，工作面大槽常常延长、缩短、费工、费时。下氧焊割大链不安全、冒风险，全矿上下高度警惕，直接影响生产。针对这一情况，跟班区长闫群艳、周双奎，班长王国敏从实际出发，现场研究，集思广益，苦思冥想。想出了向上“整体带机组上移大槽”，并于9月10日一举将重达100吨的大槽带机组整体上移1.5m，比氧焊割大链槽节省7小时，多出煤380吨，而且操作简单、安全、，零事故、零风险。此项技术创新填补了焦煤百吨大型设备整体上移的空白，为以后采面出现类似问题大型设备上移提供了史无前例的范例。
11月份，27111采面槽头接近大断层，槽尾距断层还有85m，如何将这一大块三角煤安全顺利采出是一个大课题，区长裴中停、书记魏进祥、技术员张红欢等人员对这图纸反复的研究，并于现场多次对比，设计出工作面改造方案。从工作面50m处开口掘进，沿空留巷。在沿空留巷里铺设溜煤槽，仅用两班就将工作面改造成功。生产时两班掘进，一班延长槽。沿空留巷加强维护，每班仍然保持一道煤。截止11月20日已经顺利出煤15600吨。超出完成生产任务的29%。
技术创新，成绩斐然。仅今年1-10月份，在裴中停直接领导下采三区技术创新26项，申报矿科技创新11项，采用9项，其中“整体带机组上移大槽”和“质量标准化”隔入内部市场化机制，荣获矿科技创新二等奖“李文强液压枪改造”荣获一等奖。
四、廉洁自立，以身作则;精心打造和谐区队
区队党支部深知打铁还是本事硬，良好的作风会带动职工的积极性，并严格要求管钱、管物的管理人员，要行得正，坐得稳。不仅手要干净，心更要干净。一直保持公正、健康、廉洁、良好的心态。
区队职工工资，计件超、奖金等每月做到公正、公平、公开。区队成立工资监督小组，随时接受职工的查询与监督。
区队出现加班，回收设备上井。工作之外突击工作的按照区队有关规定加分加奖。必须有跟班区长开加奖证明条，有值班区长落实，本人签字，纪检员审核签字以后。再有区长、书记、工会主席签字，签字人员必须全部按上手印方可生效。这样层层把关，层层核实。避免了腐败与不良经济走向，职工群众对比做法非常满意，心服口服，反映良好。
我区党支部主要负责人重视党风廉政建设责任制，分工明确、同企业文化、安全生产、经营管理工作和精神文明相结合。
无需更多的语言，无需更多的笔墨，这是一点一滴，用心做事的具体体现，这是科学发展观的真实体现。2010年虽然超额完成各项任务，但在工程质量、内部市场化、标杆区队建设、员工培训等方面有待提高、有待改进，如今采三区领导班子带领全体员工为完成“71280”奋斗目标和双“15”奋斗目标奋力拼搏、努力工作。
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