企业党建工作是企业科学管理的重要内容, 是我国企业的政治优势和优良传统。长期以来, 国有企业依靠强有力的党建工作, 团结和带领广大职工自力更生、艰苦奋斗, 为社会创造了大量财富, 直接支持了国家经济建设的发展, 也推动了企业自身的进步。在此过程中, 逐渐形成了一整套党建工作的思路和做法, 积累了许多卓有成效的经验。在市场经济条件下, 由于社会经济成分、社会分配形式的多元化, 特别是网络时代人们思想观念、价值取向的诸多新变化, 给企业党建工作带来许多新的难题。
一、企业党建工作中存在的主要问题
(一) 职工对党的建设普遍不够重视。在一些企业中, 思想政治工作急功近利倾向明显, 只谈生产不顾思想教育的现象时有发生, 如此一来, 造成职工对党的建设普遍不够重视。很多职工认为, 企业党组织解决不了实际问题, 党务工作就是配角, 整天读文件、念报纸, 讲大道理。赚钱才是硬道理, 企业关键是发展, 是搞好经营。甚至一些企业行政领导也认为, 企业应以经济效益为中心, 党务工作是务虚, 对企业发展可有可无;有的怕监督, 嫌妨碍企业行政决策, 党务活动还要占用企业正常工作时间, 甚至要花钱。
( 二 ) 党建工作形式上创新不够而缺乏吸引力。据了解, 有的企业党组织没有认真落实中央办公厅关于建设学习型党组织的意见要求, 党建工作照搬照抄上级党委的有关指示和要求, 不能很好地围绕企业改革发展稳定, 结合企业改革发展的热点、难点问题, 确定工作目标和着力点。有些企业党建工作形式老套, 创新不够, 开展活动少。随着科技的发展特别是互联网的普及应用, 人们获取信息的渠道越来越便捷, 但有的企业党组织对于如何做好网络时代党的建设工作缺乏研究, 依然沿用老办法, 导致党组织特别是党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用没有得到充分发挥。
(三) 领导重视不够, 工作开展不主动。部分领导干部对“党建工作”的认识不足, 思想观念存在偏差。他们认为企业经营的目的主要是为了盈利, 企业领导的核心任务就是生产经营和管理, 党建是“附带”工作。缺乏“党要管党、从严治党的责任意识, 存在轻党建重生产的思想。因此对党建工作缺乏热情, 始终处于被动应付状态。具体表现为:个别领导干部只重抓经济等“大局”工作, 对党建工作“会上说要管, 抓时很少管, 忙起来不管”, 对党建工作情况不清、底数不明;认为党建工作不是硬性考核项目, “抓与不抓一个样”, 没有认真落实党的组织生活制度和切实地抓好党建工作;党组织开展活动存在顾虑, 因此在党建工作中往往敷衍了事, 工作浮在面上。
二、相关对策思考
(一) 大力加强先进企业文化建设。企业文化建设是今后企业党建工作的重要载体, 对企业改革、发展将起到不可估量的重要作用。积极向上的企业文化是具有中国特色社会主义文化的重要组成部分, 是先进文化在企业的具体体现。广义上讲, 党的思想建设也是一种文化建设, 如能应用到生产经营中, 就会转化为现实的生产力。建设先进的企业文化是落实科学发展观的具体体现, 也是促进党的建设和保持党的先进性的好办法。企业党组织应将党的方针有机融合到企业文化之中, 使其在设计企业文化内涵、建立企业文化形象、形成正确的价值取向等方面发挥积极作用。培育起具有本企业特色的企业文化, 切实形成一种有别于其他企业, 能反映本企业管理风格, 被企业成员所共同认可并自觉遵守的价值观念和群体规范, 进一步增强企业的凝聚力和竞争力。
(二) 提高党员干部的综合素质。建设一支政治强、业务精、作风正的党建工作队伍, 是做好党建工作的组织保证。加强党员队伍建设具有紧迫性, 因此要强化教育培训, 不断提高干部职工的思想道德素质和技术技能水平, 培养一支具有科学理想、先进技能和创造热情的团队, 使企业的发展有不竭的精神动力和智力保障。企业党员干部应通过自我学习、自我教育来不断充实和提高自己, 全面掌握和正确运用党的路线、方针、政策和上级指示精神, 紧密围绕生产经营这个中心抓好党的建设工作, 善于运用科学的理论和正确的方法, 遵循思想政治工作规律, 帮助职工群众树立正确的人生观、价值观, 在企业改革发展稳定中释疑解惑, 化解矛盾, 调动广大职工的积极性和创造性。同时要加强广大党员干部的实践锻炼, 如下派到基层任职锻炼, 放到关键岗位压担子等, 让他们体会工作责任、熟悉工作程序、积累工作经验。
综上所述, 企业党组织必须牢固树立以生产经营为中心的思想, 紧紧围绕企业的生产经营, 寻找党建工作与企业生产经营的结合点, 把贯彻党的路线、方针、政策渗透到企业的生产经营之中。党组织要根据企业党员及全体员工的需要开展丰富多彩的活动, 激发主人翁意识, 体现党员先锋作用, 增强党组织吸引力, 凝聚人心, 同时要教育党员带头服从企业发展大局, 各项活动要服从、服务于生产经营, 自觉维护企业形象和企业整体利益。
摘要：本文分析了当前企业党建工作中存在的问题, 并据此提出改进对策。
关键词：企业,党的建设,问题,对策
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