员工旅游申请书范文

2022-06-29

第一篇:员工旅游申请书范文

旅游员工的辞职申请书

这是一篇关于辞职申请书的范文,可以提供大家借鉴!

尊敬的XX集团领导:

您好!

鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑,我已决定辞去在温州旅游集散中心的现有工作,以迎接新的挑战。在工作期间我得到了公司领导和同事们的大力支持和帮助,也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀,对此我表示诚挚的感谢,也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。在公司的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的,感谢长运集团给了我这次工作的机会。同时希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。整理文章:好范文

祝长运集团的事业蒸蒸日上再创辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

望上级早日批准我的申请!谢谢!

此致

敬礼

申请人:xxx

时间

第二篇:员工旅游奖励方案

一、目的

为进一步扩大市场及加快公司的业务发展,提高公司品牌知名度及影响力,明确公司各部门员工目标及考核,促进员工销售积极性。

二、此方案适用于国讯全体员工。

三、旅游奖励条件

1、2015年

3、4月份手机销售数量达到

台。

2、2015年

3、4月份创利机型销售数量达到

台。

3、2015年

3、4月份重点机型销售数量达到

台。

四、旅游路线、时间及费用

方式:随行旅行团 路线:河南云台山

时间:2015年5月x日-x日

费用:xxx元/人

计:xx人(名单见附录) 共计:xxx元 附录:

旅游奖励员工名单:

第三篇:员工激励旅游方案

员工奖励政策方案

为了激励员工的士气,提高公司营业额,奖励员工的辛勤付出,让员工能放宽视野,特提出以下旅游奖励方案。

方案内容:1:员工以部门为单位分组(门市,机修,美容三组,内勤另作考核)。凡员工个人累计达成该组定立的营业额个人目标,(统一由领导签署,以视公正),就可获得带薪假期及旅游一次,旅游费用由公司支付,(个人消费费用除外; 如果携带家属和同行人,其费用自理,公司不承担费用)。

2:旅游机会目标分以季为目标(3个月为1个季度),和以年为目标(1年为1个年度)。如果累计达成季目标,可获公司奖励短线省内旅游机会1次,旅游时间为1天-3天不等。如果年底统计累计达成年度目标,可获公司奖励省外或国外旅游机会1次,旅游时间3天-7天不等。

3: 旅游目的地会提前公告,给于员工努力向往的动力。

4:为求公正公平,如果发现有作弊行为,该员工当季旅游机会资格将被取消。(作弊行为包括:把别人的业绩记账到自己工号下,.................)

5:营业额目标定立细则:

1:年度个人目标达成值直接有公司领导提案,并公布。

2:由领导根据实际订立一个季度公司营业额总目标,再由店长把总目标根据实际状况分配到各组。再由各组主管根据目标值订立一个个人季目标达成值。该达成值由领导审批,通过,签署并公布。

第四篇:员工旅游活动方案

(一)

为了丰富企业员工的生活、提供工作的乐趣、增加员工之间交流、减缓工作压力,实现劳逸结合和增强团队的凝聚力,经公司领导批准,公司员工9月27日到镇江茅山一日游,具体情况如下:

一 活动口号

凝心聚力,争创佳绩

二 活动时间

**年9日27日

三 活动对象

公司技术部相关人员

四 活动地点

镇江茅山

五 活动主办

技术部 (负责方案的制定、组织与活动的组织实施)

六 活动安排

8:00 在地铁一号线百家湖地铁口集中

9:30 到达目的地,准备茅山游玩

12:30 茅山山脚下集合,去附近的桃花岛吃饭

15:00 吃完饭集中去丁庄葡萄园采摘葡萄

17:00 全体人员坐车返回

七 参考意见

镇江茅山位于江苏句容与溧阳的交界处,距离镇江、常州、南京只有40公里,交通十分便捷,茅山的景色宜人, 素有九峰、十八泉、二十六洞、二十八池之胜景, 许多 星罗棋布的厅岩怪石,使 得 茅山形成了一种奇特而又美妙的大自然风格。

由于茅山的风景秀丽和地点位置近,所以是一个不错的游玩选择。

为了更好的了解彼此,轻松工作,希望本次活动大家都能积极参加,也希望本次活动在大家的参与下能够顺利进行。

员工旅游活动方案

(二)

最近公司让我写一份部门活动组织管理规定,收集了一些其他公司的做法,主要还是根据自己在公司的一个半月的感触写了几条,以下是某公司的组织活动方案,对照我之前在一家公司做的活动方案,这个包括的面更广,更具有可操作性,因此抄录如下以做参考。

公司职员旅游活动方案

一、活动宗旨:

1、加强团队凝聚力与团队协作能力;

2、激发职员参与公司各项活动的热情;

3、加强和巩固职员对公司的管理制度、企业理念、产品知识等的熟悉;

4、休闲娱乐,缓解工作疲劳;

二、活动对象:

BNC 全体同仁

三、活动时间:

两天一晚

四、活动地点:河源万绿湖(暂定)

五、活动主办:

策划部(负责方案的制定与活动的组织实施)

教育部(执行培训任务与协助活动的组织实施)

行政部(负责管理与协助活动的组织实施)

旅游部(负责与旅行社的接洽与全程的导游服务)

六、旅游线路:

河源品质两天游

第一天:深圳 / 河源——(乘船)万绿湖——野趣沟——亚洲音乐喷泉

第二天:越王山——龙门温泉——深圳

七、活动安排:

1、在深圳驶往河源的两个半钟头的路程中,在车上组织全体职员及领导猜谜、男女同事集体对歌;

2、晚上观赏亚洲第一高喷泉后,就地组织全体参与的娱乐活动,包括文艺节目表演、企业知识竞答、娱乐活动等;

八、活动流程:

1、车上两个半钟头的猜谜与对歌由赵贺主持,全体同仁积极互动;

2、晚上在旅游目的地的娱乐活动由赵贺与孙艳萍负责担任主持人,组织全体同仁积极参与;

3、晚上娱乐活动流程:

Ⅰ、主持人宣读开场白;

Ⅱ、文艺节目表演,包括歌曲、舞蹈、口技、朗诵、相声、小品等(有奖品);

Ⅲ、企业知识抢答,包括企业理念(张艳主持)、行政制度(孙艳萍主持)、产品及健康知识(王远东主持),分别评为每一场的第一名(即每一场答对问题最多者),并发放奖品;

Ⅳ、娱乐活动(获胜方所有选手均有奖品):

① 踩气球;

比赛规则:主持人宣布时间到,各组选手获得的小纸条数加上脚上余下的气球数就是所得分数,按分数排出

一、

二、三名,并发放奖品。

② 转呼拉圈;

比赛规则:取各位选手成绩最好的一次作为比赛成绩,按参赛选手的成绩(圈数)排出

一、

二、三名,并发放奖品。

③ 接力赛;

比赛规则:同踩气球时的男女组合方式,把男同事的右脚与女同事的左脚捆绑在一起,将所有男女组合分成奇数和偶数两大组,奇数组与偶数组在比赛场地的左右两边同时开赛,如奇数组 1-101 与偶数组 2-102 同时从 A 端出发分别将手中的气球送至 B 端的 3-103 与 4-104 ( 1 与 10

1、2 与 102 各拿一个气球,并分别交给 3-10

3、4 与 104 ,气球传递为男传男、女传女,不得错位), 3-103 与 4-104 立即从 B 端出发将气球送至 A 端的 5-105 与 6-106 ,依此类推,每一对男女组合参与两次(即重复一次),当奇数组与偶数组不对等的情况下,少一对组合的组可在本组任找一对组合替代(替代的一对组合将参与四次),速度最快的组为获胜方,并发放奖品。

④ 运气球;

比赛规则:约数分钟后音乐一停,比赛即停止,参赛选手应立即停止气球的运送工作,此时三个区域内气球数量即为三个组的分数,分数最高的一组为获胜方,并发放奖品。

⑤ 交谊舞;

全体同仁之间自由组合

九、工作人员安排:

1、组织策划:

2、主持人:

3、现场协调:

4、题目负责:(企业理念)、(产品及健康知识)、(行政制度)

5、道具准备、奖品保管:

6、发动节目报名:

7、现场音乐:

8、摄影、摄像:

9、数据记录:

十、活动奖励:

1、文艺节目表演者奖品(数量待定):请领导讨论决定,奖品为:

2、知识竞赛三个第一名的奖品(共 3 份):

3、游戏“踩气球”

一、

二、三名的奖品(共 6 份,分三个等级的奖品):

4、游戏“转呼拉圈”

一、

二、三名的奖品(共 3 份,分三个等级的奖品):

5、游戏“接力赛”奖品(数量待定, 14 份之内):

6、游戏“运气球”奖品(数量待定, 10 份之内):

策划部

员工旅游活动方案

(三)

一、活动主题:

亲近自然,放松心情,户外健身,汇聚正能量。

二、活动内容:

开展户外健身春游活动。

三、活动对象:

以分工会为单位组织全体工会会员户外登山或健身活动。

四、活动时间、地点:

各分工会根据具体情况在不影响正常教学秩序的前提下,利用周末、清明或五一假期组织活动(衡阳市内,当日往返)地点由各分工会自行联系确定,春游活动在5月底完成。

五、活动经费:

按工会会员100元/人的标准拨付。

六、注意事项:

1、严格执行有关廉政规定,不进娱乐场所,不得开支香烟和酒。

2、各分工会在活动前要提出活动策划书,经分管或联系院领导同意后交工会备案。

3、各分工会在活动结束后,要向学院工会提交春游活动新闻稿和相关照片资料。

4、在组织活动时要明确专人负责,确保人员安全,杜绝安全事故发生。

第五篇:员工旅游新闻稿

魅力苏杭,阳光踏春

——记集团2016年度优秀员工旅游活动

人间最美四月天,不负春光和时行。为奖励优秀员工代表,增强员工的幸福感,让员工共享企业发展成果,4月22日,集团组织2016年度优秀管理者和优秀员工赴苏杭开始为期六天的观光旅游。

此次旅游活动得到了集团董事长及管理层的大力支持,从旅游时间的确定,到旅行社的选择,再到旅游景点和旅游行程的安排都做了广泛的建议收集和精心准备。临行前,集团副总亲自为出游员工送行,嘱咐大家一些注意事项,强调带队人员要确保团队的安全出行,顺利归来。

上有天堂,下有苏杭,苏杭六日游,阳光旅行团一行先后游览了杭州、桐乡、苏州3个城市,观赏了杭州西湖、宋城千古情、南浔古镇、乌镇、苏州园林、寒山寺、岳庙等风景名胜区。在杭州西湖,团员们漫步苏堤,登灵隐寺,观万松书院;在宋城景区,清明上河图真实再现,千古情演出震撼人心;在南浔古镇,大家参加了水乡婚礼,体验江南的婚礼习俗;在乌镇,东栈的静谧和西栈的喧嚣动静相宜,美不胜收;在苏州园林,留园小巧精致,狮子林气势恢宏,泛舟七里山塘,心旷神怡;在寒山寺,枫桥夜泊凄凉不再,游人交织,风景如画;在岳庙,三十功名尘与土,八千里路云和月,岳飞将军精忠报国的故事让团员们接受了一次爱国主义教育的洗礼。祖国山河壮丽,江南春光怡人,在这六天的旅途中,团员们欢声笑语,一路拍照留念。27日下午,返航客机顺利降落,团员们满载快乐,平安归来,此次旅游活动圆满结束。

作为集团2016年度优秀管理者和优秀员工团队,在这次旅游活动中,团员们互帮互助,团结友爱,充分展现了公司员工的良好精神面貌,在放松心情,缓解压力的同时,开阔了视野,增强了凝聚力和归属感。集团希望优秀员工团队能再接再厉,再创佳绩,同时号召全体员工向优秀员工代表学习,以更加饱满的热情投入到本职工作中,充分发挥自己的潜能,在平凡的岗位上做出闪光的成绩,为阳光集团更加灿烂的明天贡献力量。

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