锅炉工工作职责范文

2022-06-17

第一篇:锅炉工工作职责范文

锅炉工工作职责

1、遵守安全操作规程,不违规操作设备,不带病运作,经常检查锅炉、管线运作情况。

2、坚守岗位,工作时间不离开工作岗位,离开时要关闭电源,锁好门窗。

3、勤俭节约,在保证正常运作的前提下,注意节约水、电、燃料。

4、每天做好炉灰、烟道清理工作,搞好锅炉房、小房内外卫生,做好学校安排的其它卫生清理工作。

5、注意防火、防盗、防腐蚀、防人为破坏。制止无关人员进入锅炉房或动用各项设施,保证锅炉正常运行,以免发生事故。

6、凡因工作失职或失误,造成损失或安全事故,责任人将承担全部责任。

7、按学校安排,在规定时间供暖,确保最优服务,最大化的节约。

8、做好暖气管道的防冻工作,减少不必要的损失。

涉县石泊小学

第二篇:锅炉工职责

一、司炉人员需持有司炉工操作证,并严格依照安全操作规程操作; 1.认真按操作程序工作,保证锅炉系统的正常运行。

2熟悉和掌握锅炉的基本知识及设备状况,具备熟练的操作技能和排除障碍的能力 3.全面负责锅炉的开停炉操作和运行中监视调整工作,保证安全经济运行

4.非司炉人员禁止进入锅炉房,坚守工作岗位,不准擅自离岗;认真做好交接班工作,并认真填写交接班记录; 5.严禁在锅炉房内及其附近存放易燃易爆物品,严禁存放私人物品、洗晒衣物; 6.遵守巡视检查制度,做好设备运行和巡视检查记录,发现异常及时采取措施,防止小隐患酿成大故障。

7.做好锅炉日常维修保养及各类压力表及供暖设备检修工作,严禁锅炉及附属设备带故障运行; 8.加强对锅炉各项参数和水位的调整,按时冲洗水位表,运行中根据一汽显示的数值,煤种和燃烧工况的变化,及时进行燃烧调节,使锅炉满足生产用热,降低燃料消耗

9.锅炉及附属设备要清洁,室内环境干净、整洁; 10.工作时间内遵守劳动纪律及各项规章制度,做到不离岗、不脱岗; 11.完成集团及领导交办的其他任务。 锅炉工岗位职责

12.按领导的安排,依据维修保养制度的要求,对锅炉进行维修保养,消灭跑气、冒气、滴水、漏水现象。

13.严守工作岗位,不私自离岗。

第三篇:锅炉工工作标准

锅炉工要严格遵照执行各项规章制度,确保锅炉房水、电、暖、锅炉及其附属设施、设备运转正常。做到维修、维护及时,保证用户取暖温度。

一、司炉工工作

交班的司炉人员应在交班前对锅炉运行情况做一次认真全面的检查和调整,必须具备下列条件方能接班:锅炉燃烧良好,气压和水位都在正常范围内;各安全附件、仪表动作灵敏可靠;辅机运转正常(声音、温度、转速等无异常);清炉除渣,打扫工作场所,保持整洁,工具和配件齐全并存放指定地点;各项记录填写正确,清楚,无涂改,无遗漏;交接人员在运行记录交接日志上签名后交班。交班人员应口头向接班人员详细介绍本班运行情况以及发现的问题和注意的事项。接班人员应按规定时间到达锅炉房,做好准备工作。接班人员须认真阅交班记录和听取交班情况介绍。交接班双方应共同检查下列情况:水位表,压力表,安全阀,给水设备,高低水位报警器,排污阀等设备和附件是否灵敏可靠;锅炉受热面的可见部位是否有鼓包、变形、渗透等损坏现象;炉墙、炉拱、炉排等有无裂纹、塌陷、卡死现象;必备的备用材料,如盘根、水位玻璃板、润滑剂等是否齐全。交接班时,如遇事故,应待事故处理完毕后,再办理交接班手续。接班人员应积极协助交班人员处理事故。交班人员如发现接班人员喝酒或有病史,应向锅炉主管员报告,由负责

人采取措施,另行指派合格人员代班接班人员未按时接班,交班人员应报告锅炉主管负责人,但不得擅自离开岗位。

二、锅炉操作工工作

严格执行各项规章制度,精心操作,确保锅炉的安全正常运行。严格遵守劳动纪律,坚守岗位,服从调度,不做与工作无关的事。发现过路由异常现象危及安全时,应采取紧急停炉措施,并及时报告单位负责人。认真做好锅炉、辅机及安全附件的维护保养工作。以保证设备的正常运转。拒绝执行有害锅炉安全运转的违章指挥。保持锅炉整洁,做到文明生产。努力学习业务知识,不断提高操作水平。

三、锅炉本体及附属设备日常维护保养工作

操作人员应对锅炉、安全附件和辅助设备进行经常的或定期的维护保养,及时检修。每班应对规定的设备油位定期加油一次,防止遗漏。对仪表设备每天进行维护保养,并定期校验保证其灵敏、可靠。锅炉未经采取措施,不得超负荷运行,锅炉必须按规定进行检修。每班司炉工应对锅炉辅助设备 和场地时行一次清洁工作,做到文明生产。

(四)水处理人员及化验分析人员工作

严格执行各项规章制度,确保水处理设备的正常运行,不间断地向锅炉供应足够的合格的软化水和、除盐水。按“低压锅炉水质标准”的要求,认真控制调整连续排污,监督锅炉操作工定期进行排污。做好给水、锅炉水、蒸汽、凝结水

及烟气的各项化验分析工作,遇有各项指标发生异常时,应采取或提出恰当的处理措施。配合锅炉操作工共同做好停用锅炉的防腐工作。做好水处理设备及仪器、药品的维护保养工作。参与水处理设备的检修及锅炉的使用除垢工作。做好锅炉给水设备、给水系统的节盐、防腐工作。努力学习水处理技术知识,不断提高操作技术水平。

(五)水处理人员交接班工作

交班人员做好交班前的准备工作,将所有仪器、器具清洗干净,放在指定位置,清扫工作场所,保持整洁。水质化验分析人员在交班前对软水、锅水进行一次化验分析,将结果填入运行记录。接班人员应在规定的时间内到达岗位,进行设备检查、了解运行情况,认真符合交班要求时,方可办理接班手续。交班时,如遇事故或重大操作项目,应待事故处理完毕或操作告一段落后,方能交接班,接班人员应积极协助交班人员处理事故和完成操作项目。接班人员不按时接班,交班人员应向有关领导报告,但不能离开工作岗位。

第四篇:锅炉工安全职责

司炉工安全生产职责

一、自觉遵守劳动纪律,坚守岗位,服从指挥。

二、熟悉锅炉结构及性能,严格掌握操作规程,并按操作规程操作。

三、增强责任心,工作中细心观察锅炉各部运行参数的变化,合理调整风量、给煤量,控制进出口温度和压力,保证安全经济运行。

四、注意煤种和煤质搭配,作好消烟、除尘,达到环保要求。

五、锅炉和辅机的润滑部位要定期添加润滑剂。

六、根据化验结果及时对锅炉排污。

七、根据操作规程定期试校和校验安全阀。

八、运行中发现或发生故障或事故,应迅速查明原因,采取措施及时处理,如遇重大事故要大胆、果断细心的采取措施,制止事故蔓延,要保护好现场,迅速报告有关部门及厂领导。

九、违反规定造成损失者视情节给予相应的处罚,造成重大安全事故的个人要依法追究刑事责任。

1、每天工作开始前要检查好锅炉及蒸汽管道设施状况,防止事故的发生。

2、安全生产第一,严格遵守操作规程,当班人员要集中精力,密切注意压力表和水位的变化情况,如发现异常变化应立即采取措施排除,并及时报告部领导以确保锅炉的安全运行,严防锅炉爆炸和表、仪表等)必须经常检查,平时发现管道损坏或漏气漏其它事故的发生。

3、对锅炉锅炉附件(如水位表、仪表等)必须经常检查,平时发现管道损坏或漏气漏水要及时处理或报告领导。

4、做好炉房的清洁卫生工作,保持室内的清洁,同时严禁外人进入炉房,更不能乱动炉体部件。

5、努力钻研业务知识,掌握和熟习操作烧炉要领,总结经验,节约用水及燃料。积极完成工作任务。

6、上班时间不得擅自离开工作岗位,不许喝酒上岗。严格面对面交班制度,交班时要交待前班工作的详细情况,并作好记录。

7、不遵守规章制度及操作程序,所造成的一切责任事故和经济损失,由当班锅炉工负责。

8、认真做好燃料备用工作,保证酒店蒸汽用量。

9、摸规律,不断提高蒸煮技术,在保证酒店正常使用情况下节约成本。

10、遵守劳动纪律及规章制度,按时上下班,上班时要佩带上岗证。因个人原因造成不良影响者,视情节轻重给予一定的经济处罚及纪律处分。

11、完成领导交办的其它各项工作任务

司炉工安全培训试题

一、名词解释

1、锅炉:锅炉是一种利用燃料燃烧释放的能或其他热能加热水或其他工质,以获得规定参数和工质的蒸汽,热水或其他工质的热动力设备。

2、蒸发量:蒸汽锅炉是在确保安全的前提的条件下长期运行中每小时所能产生蒸汽的吨数,称之为这台锅炉的蒸发量,用符号D表示,单位为吨/时。

3压力:垂直作用在物体单位面积上的力叫“压强”,用符号“P”表示,单位是帕斯卡,简称帕(Pa)在锅炉上常用兆帕(MPa)表示。在锅炉专业上习惯常把“压强”称为“压力”。

4、最低安全水位:锅炉在正常运行时的极限低水位。水管锅炉的最低安全水位应保证对下降管可靠的供水;锅壳式锅炉的最低安全水位应高于最高火界100㎜,对于直径小于或等于1500㎜的卧时锅炉的最低安全水位应高于最高火界75㎜。

二、问答题

1、司炉工岗位安全操作规程及职责?

答:(1)、严格执行各项规章制度,精心操作确保锅炉安全运行。

(2)、按工艺要求执行养护参数,开阀通气,随时注意观察温度等参数变化情况

(3)、定时检查蒸汽压力表、数量表、减压阀等表件情况,发现损坏不灵等情况及

时报告。

(4)、做好运行记录和锅炉本体、辅机、散热片、管道等的维修保养工作。

(5)、及时正确地按照安全操作规程处理运行中的设备故障,对有异常现象危急安全时,应采取紧急停炉措施,并报告有关领导。

(6)、明确水质标准。定期除垢,保证炉水合格。

(7)、 遇到有碍锅炉安全运行的违章指挥,有权拒绝执行或向当地锅炉压力容器、安全监督机构报告。

(8)、上下班认真清理打扫,保持锅炉房及养护窑内的清洁卫生。

(9)、在分汽缸、管道附近注意安全,防止烫伤。

(10)、严密监视锅炉内水位,定期冲洗水位表,每班至少冲洗一次,当水位炉表看不到水位时,应立即采取措施,在未查明锅炉内实际水位时,严禁上水。

(11)、严密监视压力表,避免超压,防止因操作失误引起超压。

2、特种作业人员是指哪些?

答:特种作业人员是指电工、起重工、锅炉工、压力容器操作工、焊工、建筑登高作业人员、机动车驾驶员、瓦斯检验人员、爆破作业人员等。由于他们的作业对操作者本人,尤其是对他们周围人员和设备设施的安全具有重大的危害因素,因此,必须进行专业的培训教育。

3. 锅炉的三大安全附件是什么?各有可作用?

答:锅炉的三大安全附件是安全阀、压力表和水位表。安全阀的作用是当锅炉内蒸汽压力超过允许值时,安全阀自动开放,向外排汽。当压力降到规定值时自动关闭,防止锅炉因超压而发生爆炸事故。压力表是用来测量锅炉内蒸汽压力大小的仪表,司炉工人通过它来监视锅炉内蒸汽压力的变化。水位表是用以反映锅筒内水位状况的直读仪表,司炉工人通过它来监视锅筒水位的变化。

4锅炉压力容器发生事故的常见原因有哪些?

答:造成锅炉与压力容器事故的原因是很多的,一般常见的原因有:(1)设备本身的缺陷。设备缺陷可以在设计和制造过程中形成,如结构不合理、材质不合格、焊接质量不好、受压元件强度不够。也可以在运行中因疲劳、腐蚀而逐步形成。(2)安全附件不全或失灵,或是未安装安全附件,或是安装不合理,但更多的是由于长期运行而又失检失修,导致安全附件不准确或失效。(3)管理不良或运行失常。如违章作业、误操作、锅炉水质管理不善、缺乏定期检验和检修制度等。

5、锅炉运行中常见的事故有哪些?

答:(1)锅炉缺水。锅炉严重缺水,会造成受压元件变形和损坏,甚至发生炉管爆炸,如果处理不当可能会发生锅炉爆炸事故。发现锅炉缺水时,应严禁进水,并采取紧急停炉措施。造成锅炉缺水事故的原因大多与运行人员松懈麻痹和误操作有关,或是与水位表因无冲洗措施而发生堵塞故障有关。(2)汽水共腾。汽水共腾的特点是:水位表水位剧烈波动、锅水起泡,蒸汽中大量带水,蒸汽温度下降,严重时管道内发生水冲击。产生这种情况的主要原因是:水质不良,含盐太高或锅炉负荷增加过急等。发现汽水共腾时,必须加强水质处理和加大连续排污。(3)锅炉超压。锅炉超压运行,轻则引起元件变形,连接处损坏:严重时会引起爆炸事故。发生锅炉超压的主要原因是:司炉人员盲目提高工作压力或擅离工作岗位造成的。有时,由于压力表和安全阀同时失灵也会引起锅炉超压。因此,必须加强对司炉工岗位责任制和安全附件的检查。(4)炉管爆炸。炉管爆炸时,有显著的爆破声、喷汽声,同时,水位和汽压明显下降。发现这种情况时,必须采取紧急停炉处理措施。发生这种情况的一般原因是:水质不良引起炉管结垢或腐蚀;缺水和爆管也可能互为因果。此外,由于设计缺陷、材料强度不足和焊接质量不好,均可能引起爆管事故。

6、司炉的工分类及司炉工基本条件?

司炉工分为四类:

类别

允许操作的锅炉

蒸汽锅炉;热水锅炉;有机热载体炉

工作压力小于等于3.8MPa的蒸汽锅炉;热水锅炉;有机热载体炉

工作压力小于等于1.6MPa的蒸汽锅炉;额定功率小于等于7MW的热水锅炉;有机热载体炉

工作压力小于等于0.4MPa且额定蒸发量小于等于1t/h的蒸汽锅炉;额定功率小于等于0.7MW的热水锅炉司炉工基本条件

(1)、年满18周岁;

(2)、身体健康,没有妨碍司炉作业的疾病和生理缺陷;

(3)、文化程度要求:Ⅰ、Ⅱ类司炉一般应具有高中以上文化程度;Ⅲ、Ⅳ类司炉一般应具有初中以上文化程度。

司炉工安全培训试题

一、名词解释

1、锅炉:锅炉是一种利用燃料燃烧释放的能或其他热能加热水或其他工质,以获得规定参数和工质的蒸汽,热水或其他工质的热动力设备。

2、蒸发量:蒸汽锅炉是在确保安全的前提的条件下长期运行中每小时所能产生蒸汽的吨数,称之为这台锅炉的蒸发量,用符号D表示,单位为吨/时。

3压力:垂直作用在物体单位面积上的力叫“压强”,用符号“P”表示,单位是帕斯卡,简称帕(Pa)在锅炉上常用兆帕(MPa)表示。在锅炉专业上习惯常把“压强”称为“压力”。

4、最低安全水位:锅炉在正常运行时的极限低水位。水管锅炉的最低安全水位应保证对下降管可靠的供水;锅壳式锅炉的最低安全水位应高于最高火界100㎜,对于直径小于或等于1500㎜的卧时锅炉的最低安全水位应高于最高火界75㎜。

二、问答题

1、司炉工岗位安全操作规程及职责?

答:(1)、严格执行各项规章制度,精心操作确保锅炉安全运行。

(2)、按工艺要求执行养护参数,开阀通气,随时注意观察温度等参数变化情况

(3)、定时检查蒸汽压力表、数量表、减压阀等表件情况,发现损坏不灵等情况及

时报告。

(4)、做好运行记录和锅炉本体、辅机、散热片、管道等的维修保养工作。

(5)、及时正确地按照安全操作规程处理运行中的设备故障,对有异常现象危急安全时,应采取紧急停炉措施,并报告有关领导。

(6)、明确水质标准。定期除垢,保证炉水合格。

(7)、 遇到有碍锅炉安全运行的违章指挥,有权拒绝执行或向当地锅炉压力容器、安全监督机构报告。

(8)、上下班认真清理打扫,保持锅炉房及养护窑内的清洁卫生。

(9)、在分汽缸、管道附近注意安全,防止烫伤。

(10)、严密监视锅炉内水位,定期冲洗水位表,每班至少冲洗一次,当水位炉表看不到水位时,应立即采取措施,在未查明锅炉内实际水位时,严禁上水。

(11)、严密监视压力表,避免超压,防止因操作失误引起超压。

2、特种作业人员是指哪些?

答:特种作业人员是指电工、起重工、锅炉工、压力容器操作工、焊工、建筑登高作业人员、机动车驾驶员、瓦斯检验人员、爆破作业人员等。由于他们的作业对操作者本人,尤其是对他们周围人员和设备设施的安全具有重大的危害因素,因此,必须进行专业的培训教育。

3. 锅炉的三大安全附件是什么?各有可作用?

答:锅炉的三大安全附件是安全阀、压力表和水位表。安全阀的作用是当锅炉内蒸汽压力超过允许值时,安全阀自动开放,向外排汽。当压力降到规定值时自动关闭,防止锅炉因超压而发生爆炸事故。压力表是用来测量锅炉内蒸汽压力大小的仪表,司炉工人通过它来监视锅炉内蒸汽压力的变化。水位表是用以反映锅筒内水位状况的直读仪表,司炉工人通过它来监视锅筒水位的变化。

4锅炉压力容器发生事故的常见原因有哪些?

答:造成锅炉与压力容器事故的原因是很多的,一般常见的原因有:(1)设备本身的缺陷。设备缺陷可以在设计和制造过程中形成,如结构不合理、材质不合格、焊接质量不好、受压元件强度不够。也可以在运行中因疲劳、腐蚀而逐步形成。(2)安全附件不全或失灵,或是未安装安全附件,或是安装不合理,但更多的是由于长期运行而又失检失修,导致安全附件不准确或失效。(3)管理不良或运行失常。如违章作业、误操作、锅炉水质管理不善、缺乏定期检验和检修制度等。

5、锅炉运行中常见的事故有哪些?

答:(1)锅炉缺水。锅炉严重缺水,会造成受压元件变形和损坏,甚至发生炉管爆炸,如果处理不当可能会发生锅炉爆炸事故。发现锅炉缺水时,应严禁进水,并采取紧急停炉措施。造成锅炉缺水事故的原因大多与运行人员松懈麻痹和误操作有关,或是与水位表因无冲洗措施而发生堵塞故障有关。(2)汽水共腾。汽水共腾的特点是:水位表水位剧烈波动、锅水起泡,蒸汽中大量带水,蒸汽温度下降,严重时管道内发生水冲击。产生这种情况的主要原因是:水质不良,含盐太高或锅炉负荷增加过急等。发现汽水共腾时,必须加强水质处理和加大连续排污。(3)锅炉超压。锅炉超压运行,轻则引起元件变形,连接处损坏:严重时会引起爆炸事故。发生锅炉超压的主要原因是:司炉人员盲目提高工作压力或擅离工作岗位造成的。有时,由于压力表和安全阀同时失灵也会引起锅炉超压。因此,必须加强对司炉工岗位责任制和安全附件的检查。(4)炉管爆炸。炉管爆炸时,有显著的爆破声、喷汽声,同时,水位和汽压明显下降。发现这种情况时,必须采取紧急停炉处理措施。发生这种情况的一般原因是:水质不良引起炉管结垢或腐蚀;缺水和爆管也可能互为因果。此外,由于设计缺陷、材料强度不足和焊接质量不好,均可能引起爆管事故。

6、司炉的工分类及司炉工基本条件?

司炉工分为四类:

类别

允许操作的锅炉

蒸汽锅炉;热水锅炉;有机热载体炉

工作压力小于等于3.8MPa的蒸汽锅炉;热水锅炉;有机热载体炉

工作压力小于等于1.6MPa的蒸汽锅炉;额定功率小于等于7MW的热水锅炉;有机热载体炉

工作压力小于等于0.4MPa且额定蒸发量小于等于1t/h的蒸汽锅炉;额定功率小于等于0.7MW的热水锅炉司炉工基本条件

(1)、年满18周岁;

(2)、身体健康,没有妨碍司炉作业的疾病和生理缺陷;

(3)、文化程度要求:Ⅰ、Ⅱ类司炉一般应具有高中以上文化程度;Ⅲ、Ⅳ类司炉一般应具有初中以上文化程度。

第五篇:锅炉工安全职责

1、遵守公司规章制度、服从安全生产管理;

2、接受安全培训,掌握安全生产技能,做到持证上岗;

3、坚守岗位,严禁离岗,确保锅炉运行处于监控状态;

4、经常对锅炉及安全附件进行安全检查,消除安全隐患;

5、严格遵守锅炉安全操作规程,锅炉运行中发现异常要严格按照“紧急停炉”的步骤采取紧急停炉措施,严禁违规操作;

6、发现安全问题及时报告,遇紧急情况采取应急措施后撤离;

7、认真填写锅炉运行记录及其他相关事项并在记录上签名;

8、交接班要有必要的安全技术交底并有双方签字;

9、按照规定定期对锅炉进行排污、水位计冲洗、保养,做到安全运行;

10、监测锅炉水质,严禁不合格水进入锅炉;

11、有权阻止无关人员进入锅炉房,制止任何破坏锅炉安全的行为;

12、定期对监测装置进行验证,确保监测有效;

13、告知锅炉检验人员、管理人员及其他因工作原因进入锅炉现场人员相关危险因素和防范措施;

14、保持锅炉房室内清洁,防止粉尘、杂物等可能引起燃烧爆炸的物质进入锅炉房;

15、拒绝违章指挥,发现违法、违规现象要及时制止或上报安全办; 16. 完成领导交办的其它临时性工作。

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