第一篇：安全员主要工作内容
现场安全员主要工作内容
1.熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定。
2.坚决制止违章指挥和违章作业，大胆管理，按章办事，不徇私情，遇险情要立即果断处理，有情况报项目经理，不得隐瞒不报;
3.做好安全达标和文明安全管理，做到措施资料齐全;
4.组织每周一次文明安全综合值班检查和不定期安全巡查。做好检查日志记录，保证检查记录有检查部位、检查人、整改措施、整改人和整改时间，做好资料反馈;
5.严明奖罚，对不安全状态和不安全行为经教育不改按规定罚款，坚持用制度管人;
6.检查人员肩负管理和检查监督两个职能，宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护法规和规定，协助领导做好安全生产管理工作;
7.坚持原则，做好系统安全职责范围内的工作，做到腿勤、手勤、嘴勤。
8.按照规定的安全检查表，进行遂项检查、评分，进行定量、定性分析进行动态管理;
9.检查出的隐患和问题除口头通知有关人员外，必须发书面整改通知，规定完成整改时间，督促有关人员及时整改，做到消息反馈;
10.按照规定，认真做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管;
11.按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚，对安全工作有成绩的提出奖励意见;
12.汇总月、季、年度工伤事故统计表，汇总月、季、年度未遂事故、查违章次数、隐患次数、罚款统计、安全教育人数、安全检查次数等;
13.贯彻执行国家及省市有关消防保卫的法规、规定、组织制定和审查施工现场的消防安全方案。每月对职工进行一次安全生产、防火的宣传和教育工作;
14.加强对外地民工的管理，掌握思想动态，因势利导，把事故消灭在萌芽状态。建立安全消防资料档案，每周不少于一次全面安全及防火检查;
15.每天用日检表反映安全问题，必须真实，对日检表查出的隐患，必须发整改通知，超过整改时间未整改，必须按规定罚款及签发强令整改通知，发强令整改通知后仍不整改，必须发停工通知，情况报上一级领导处理;
16.对进场分包队伍进行安全施工交底和现场环境保护交底，初次作业前组织召开现场安全生产交底会。
17.完成领导临时交办的其它工作。
第二篇：安全检查主要内容
附件2：
安全检查主要内容
(一)安全组织机构及责任
1.成立安全工作领导小组，有专门的安全工作机构，配有专(兼)职安全管理人员。班子成员及各部门、各岗位的安全工作职责明确、任务具体、落实到位，逐级签订安全责任书。
(二)安全管理
2.学校保卫人员、门卫室配备数量足够。认真履行职责，按规定对进出人员、车辆、物品进行检查和记录，做好安全巡查。
3.加强通道及消防管理，楼梯、走廊及其他安全通道设置合理且畅通，在相应位置张贴疏散示意图和负责人员名单;教学楼通道及楼梯在学生集中出入时有专人管理;消防设施完好正常并及时维护，无违章用火用电用气现象。
4.加强学生宿舍管理，宿舍有专人看管，宿舍管理人员熟知安全规定和学生基本情况，每天清查统计人数，环境整洁卫生。
5.加强卫生安全管理，防范突发流行性和传染性疾病的措施到位，校园卫生状况良好。
6.加强食堂管理，食堂设施、环境符合卫生标准，取得食品卫生许可证或餐饮服务许可证;食品采购、运输、加工、餐具消毒等符合操作规范要求，按规定坚持饭菜留样、试尝和大宗食品采购索证索票制度;食堂工作人员持有健康证上岗和定期体检。
7.加强师生大型活动管理，有活动方案和应急预案，并按要求上报审批，安全管理措施到位。
8.加强校车管理。非专用校车全面清退，专用校车按照规定报批，有校车标牌，其它手续齐备，驾驶员资格合格，校车安装有视频监控系统，指派有随校车全程照管乘车学生的照管人员。加强交通安全知识教育，自觉抵制乘坐“黑”车、摩托车、农用车、报废车等，学校周边交通秩序良好，上学、放学时校门口无明显拥堵现象。
9.加强特种设备和危化物品管理，学校锅炉等特种设备符合国家安全质量标准，坚持定期检测，操作工持证上岗。
10.坚持安全日志制度，学校安全日志记录完整。安全档案管理规范有序，安全工作资料齐备、分类建档、专人管理且完整完善。
(三)安全设施
11.学校防暴反恐所需器械、工具齐备。体育设施、教具、玩具等符合安全要求。各类用电设备与线路、开关相匹配，符合安全标准。按规定配备消防设施设备，疏散标志规范，应急照明设置符合要求且能正常使用。
12.食堂餐厅使用面积、功能区布局及清洗消毒、食品餐具存储设备、“四防”设施、燃气设施等符合要求。
13.宿舍设备设施及床位安置密度符合要求，卫生及取暖设施安全可靠。
14.城市(包括县城)学校和有住校生的农村学校在重点部位监控点安装有监控防范设备。
(四)基础工作
15.对安全工作存在的突出问题及时召开会议研究，有会议决定、会议记录、落实情况记载。建立并填好安全检查记录台账、隐患排查整治记录台账、事故报告处理记录台账、设施设备及重点危险部位的安全档案台账、校车管理台账等基础台账齐备。
(五)隐患查改
16.每天坚持进行安全检查，每月至少进行一次全面的安全隐患排查。对检查发现的事故隐患及时落实整改。对重点危险部位和重大危险源落实监控责任，进行有效监控。
17、学校周边无泥石流、泄洪通道堵塞，校内无马蜂窝等安全隐患。
(六)应急管理
18.安全事故应急预案完善，预案的针对性、适用性、可操作性强，预案各岗位人员熟悉预案内容、工作程序和方法。结合实际开展应急演练，学校每学年开展至少一次应急演练，寄宿制中小学校每学期至少开展一次应急逃生疏散演练。
(七)教育培训
19.针对不同季节特点和学校实际开展防火、防盗、防溺水、防自杀、防拐骗、防踩踏、防犬伤等有针对性的学生安全常识教育，加强防止涉校打架斗殴事件发生等专题安全教育。学校有固定安全宣传栏，学校关键部位、人群聚集场所等有明显的警示标志和标语，形成良好的安全文化氛围。
20.利用节假日、季节变换等时机向家长发放安全告知书，向家长宣传安全常识，并与家长签订安全监管责任书。建立学生安全信息通报制度，将学校相关安全规定、学生在校是否违反安全规教职工参加本级安全培训、从业人员参加专业培训率达100%。
22、建立健全安全风险转移体系，教育风险管理不断得到强化。校方责任险参保率达到100%，学生平安保险参保率达85%以上，且均在四川省教育行业风险管理顾问即北京联合保险经纪有限公司代投保人选择的保险公司投保。中职学生实习险、食品安全险做到了应保尽保，积极推动教职工意外伤害险、监护人责任险投保工作的落实。
第三篇：安全员主要的日常工作
天津分公司安全员主要的日常工作
检查安全生产制度的建立及落实情况，对生产现场进行安全检查并做出处理，进行安全技术监督检查，进行安全教育等内容。
(一)建立并落实企业安全生产规章制度
1、综合管理方面，安全生产总则、安全生产责任制、安全教育、安全检查、安全考核、设备检修、危险源隐患排查及控制、事故管理、消防、第三方安全管理等制度。
2、安全技术方面，特种作业管理、重要机械设备管理、危险场所管理、易燃易爆有毒有害物品管理、交通运输管理、安全操作规程等。
(二)对安全检查发现的问题作出处理
1、对于检查中发现的问题应及时汇报并做好记录。
2、应会同车间管理人员研究整改方案，做到“三定”，定整改责任人、定整改措施、定整改期限。
3、对于整改的结果应进行复查、销案。
4、现场处置，主要方法有三种，即限期整改、禁止作业、处罚，这三种方法有时可以合并使用。
(三)主要内业工作 内业主要包括分析安全管理相关技术数据，及时汇总并填报定期安全报表;收集、整理、完善安全内业资料。 其中安全内业资料是内业管理的重要工作，主要包括以下资料：
1、安全组织机构情况
2、安全生产规章制度
3、安全生产的教育、培训、考核资料(台账)
4、安全检查资料，包括隐患整改资料(台账)。
5、安全技术资料：包括危险源辨识、安全措施、安全交底资料和重要设施的验收资料
6、采用新工艺、新技术、新设备、新材料安全交底书和安全操作规程。
7、班组安全活动资料。
8、安全奖惩资料(台账)。
9、有关安全文件和会议记录。
10、工伤事故档案(台账)。
11、人员动态管理台账、特种作业人员的登记台账。
12、消防物资台账及日常检查记录。
13、机械设备台账及日常检修记录。
14、与各第三方的安全协议等。
第四篇：保安安全教育主要内容
保安员安全教育
所有保安员必须接受安全教育,认知危险意识和识别内部阴谋的培训。
一、培训内容包括：消防、防恐及车辆出入处理、维护厂区内安全工作等。
1、火灾的分类和适用灭火器。
2、燃烧的要素和灭火方法。
3、保安员应具备的消防知识。
4、火场中自救和救人注意事项。
5、发现煤气泄漏后处理方法。
6、安全用电及救治触电的人方法。
7、保安员人身和财物安全防范。
8、做好客户单位安全防范的四个要点：观察、发现、报告、处置。
二、根据法律法规和企业规章制度的规定，保安员具有以下权限： 1.对刑事案件等现行违法犯罪人员，有权抓获并扭送公安机关，但无扣留，关押，审讯，没收财产及罚款的权力。
2.对发生在服务区的刑事、治安案件，有权保护现场，保证证据，维护现场秩序以及提供与案件有关的情况，但无现场勘查的权力。 3.依照法律、法规规定和企业规章制度规定，劝阻或制止未经许可的进入公司的人员、车辆。
4.对出入公司的人员、车辆及其所携带、装载的物品，按照公司相关规定进行验证、检查，但无人身检查权。 5.按要求对公司进行安全防范检查，完善企业保安管理规章制度。 6.执勤中遇到违法犯罪人员不服制止，甚至行凶，报复的，可以采取正当防卫，但不得涉及无辜人员和不正当防卫。
7.对公司员工进行法制宣传，做好“四防”工作，落实各项安全防范措施，发现隐患漏洞或其他不安全因素，立即上报主管，进行整改，但不可以对员工的生活进行监视。
8.对非法携带枪支、弹药和管制刀具的可疑人员有权进行盘查、监视，并报告当地公安机关和企业行政部门。
9.对有违反治安管理行为的人，有权劝阻、制止和批评教育，但没有对其处罚的权力。
10.对违法犯罪行为有权制止，但无处罚、裁决的权力。无权受理或处理民事纠纷、经济纠纷和劳动争议。
11.对有违法犯罪的嫌疑人、可以监视，并向公安机关或保卫组织报告，但无侦查、扣押、搜查的权力。
三、保安员严禁做以下事情：
1.严禁攀亲认契、拉帮结派、搞小团体。
2.严禁利用职务之便要求客户、供应商或下级请吃请玩、白吃白拿、强买强要、收受礼物。
3.严禁利用工作之便，徇私舞弊，捞取不正当收入。 4.严禁假公济私，监守自盗。
5.严禁参与黄、赌、毒等违法犯罪的经营活动，或充当保护人。 6.严禁为企事业单位或个人追款、逼债、插手经济纠纷。 7.严禁隐瞒、虚报情况，弄虚作假，欺骗上级领导。 8.严禁在工作时间喝酒，不得擅自外出酗酒。
9.严禁从事驾驶机动车、游泳、戏水等存在有人身危险的活动。 10.严禁不请假外出或超时归队，请假外出时不得参与任何违法违纪活动
四、紧急事件的处理
1.发现盗窃时，在以收回失窃物为首要的同时需注意防护个人的人身安全，立即报警并呈请上级处理。
2.紧急事件发生时应镇静，以最有效方法将灾害减少至最低限度，不可以慌张误事，视情况按下列程序处理：
2-1.判断情况若尚可消除时，应迅速采取行动，报告领导。 2-2.如事态有迅速扩大之势，应迅速通报有关单位，请求协助
第五篇：安全检查的主要内容
安全检查的内容，主要是查思想、查制度、查安全设施、查隐患、查事故处理。
1.查思想。主要是对照党和国家有关安全生产的方针、政策及有关文件，检查企业领导和职工对安全生产的认识。
2.查制度。主要检查企业领导是否把安全生产摆上议事日程，是否真正贯彻执行了安全生产责任制;在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，是否有安全的内容，“五同时”(同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作)。是否得到落实;企业各职能部门在各自业务范围内，是否对安全生产负责，安全专职机构是否健全，工人是否参与安全生产的管理活动;改善劳动条件的措施计划是否按编制和执行，安全技术措施经费是否按规定提取和使用;新建、扩建、改建工程项目是否与安全技术措施工程同时设计、同时施工、同时投产，即“三同时”是否落实;此外，还要检查企业的安全教育制度。·
3。查安全设施、查隐患。主要是深入生产现场，检查企业的劳动条件、生产设备以及相应的安全卫生设施。例如，机电设备的防漏电、触电装置是否完善，防爆装置是否符合防爆要求;个人劳动保护用品的质量和使用是否符合安全规定。特别是企业的要害场所和重要设备，如配电房等，都要严格检查。
4.查事故处理。检查企业对工伤事故是否及时报告、认真调查、严肃处理。在检查中如发现未按“三不放过” (调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过的原则)的要求，草率处理事故，要重新严肃处理，从中找出原因，采取有效措施，防止类似事故重复发生。