群众工作督导方案

方案是对一项活动具体部署的安排和计划，那么方案的格式是什么样的呢？如何才能写好一份方案呢？以下是小编整理的关于《群众工作督导方案》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：群众工作督导方案

群众路线实践活动督导工作方案

XX镇深入开展党的群众路线教育实践

活动督导工作方案

根据市委《党的群众路线教育实践活动督导工作方案》和《XX镇深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》等有关文件精神，为切实做好全镇党的群众路线教育实践活动督促检查工作，确保活动取得实效，结合本镇实际，制定本方案。

一、督导范围

镇机关企事业单位、参加我镇活动的双管单位、村(社区)、两新组织等党组织(以下简称督导单位)和党员干部。

各督导组要全程督导活动单位认真开展活动，熟悉开展教育实践活动的相关要求，对督导单位给予督促和指导，根据工作实际对部分单位开展活动的重点环节进行抽查，及时了解掌握活动进展情况，发现问题及时向督导单位的党组织反映，确保活动取得实效。

二、主要职责

传达中央、省委、市委和镇党委有关教育实践活动精神及工作要求，督促抓好落实;参加督导单位教育实践活动的重要会议和重要活动;了解掌握教育实践活动进展情况，向督导单位提出工作建议;全程参与督导单位领导班子专题民主(组织)生活会;审阅督导单位的活动实施方案、对照检查材料、整改方案、制度建设计划等，总结推广典型经验，

- 12电视、网络等媒体向社会公布，督导单位也要通过宣传栏等方式对外公布。

2、个别谈话听取意见。动员大会后，督导组进行面上个别谈话。谈话范围一般为：领导班子成员，担任过本单位正职的老同志，党员代表，干部职工代表，人大代表，村(居)民代表等。谈话内容主要有：对督导单位领导班子及成员作风方面情况进行总体评价;领导班子及成员在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题;对搞好教育实践活动的意见建议等。

督导组可根据工作实际，统筹安排谈话时间和人员分工。提前发放谈话预告，请谈话对象做好准备。督导组要整理督导单位主要负责同志的谈话要点以及反映班子和党员领导干部作风方面突出问题要点。

3、了解征求意见情况。督导单位党组织要搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取并原汁原味地梳理干部群众意见。督导组要提前介入，可通过召开座谈会、到部分基层单位和普通群众、服务对象中调研走访等形式，对教育实践活动第一环节的工作落实情况进行分析评估，注意防止和克服降低标准的倾向。

督导单位在听取意见环节，要围绕按照镇党的群众路线教育实践活动实施方案的要求，从“广泛听、开门问、当面议”三个方面广辟渠道，广泛征求意见，并形成相关台账报督导组审核后，送镇实践办备案。

4、督导单位要严格按照边学边改边巩固的要求，对已查摆出来的问题，列出清单，建立台账，并进行列表编号，同时建立整改台账，解决一个销号一个，整改台账要报督导组审核。

5、汇总上报活动情况。督导组汇总形成督导单位学习教育、听取意见环节简要情况报告(附民主评议情况汇总、主要领导谈话要点、班子和党员领导干部作风方面突出问题要点、督导单位梳理的干部群众意见建议等材料)，报镇实践办。

(三)查摆问题、开展批评环节工作。

1、组织开展学习教育、征求意见工作“回头看”。督导组要督促督导单位对前段教育实践活动进行“回头看”，及时发现问题、查漏补缺，并向镇实践办提交经督导组审核后的“回头看”工作报告。

2、通报情况，谈话提醒。在民主(组织)生活会召开前，督导组结合动员大会民主评议、征求干部群众意见和个别谈话等情况，形成对督导单位领导班子作风建设情况及存在问题的通报材料和对领导干部的谈话提醒材料，报镇实践办。

民主(组织)生活会前，督导组向督导单位党组织主要负责同志和党员领导干部及时通报班子作风建设情况及存

- 56生活会的评价。督导组审阅民主(组织)生活会通报材料，提出意见建议。参加范围主要是：领导班子成员，党员代表，干部职工代表，人大代表，村(居)民代表等。其他需要列入范围的，由党组织商督导组研究确定。

督导组参加督导单位通报会，督导组组长作发言，主要内容为：对专题民主(组织)生活会情况进行总体评价;对进一步加强领导班子建设提出要求。

6、上报专项报告。民主(组织)生活会结束后，督导组要督促督导单位党组织形成民主(组织)生活会情况专题报告，附上领导班子和领导干部对照检查材料，经督导组审定后，报镇实践办。

(四)整改落实、建章立制环节工作。

1、做好“回头看”工作。对照中央、省委、市委和镇党委的要求，组织对上一环节工作进行“回头看”，找到差距，有针对性地解决。督导组要审核督导单位开展“回头看”情况报告，并报送镇实践办。

2、审阅整改方案。督导单位领导班子在对照检查材料的基础上，针对征求到的意见和专题民主(组织)生活会查摆出来的“四风”突出问题制定整改方案，形成整改台账。领导班子成员要制定个人整改措施。整改方案要充分听取群众意见或经过群众讨论，通过新闻媒体、门户网站和党务、政务、企务、校务、村务公开渠道进行公示，接受群众监督。单位整改方案和个人整改措施经督导组审核后，报镇实践办备案。

3、开展专项整治。督导组要认真审核把关督导单位领导班子的专项整治方案，要求督导单位抓住专项整治任务，每个专项整治都要有专门的方案，明确推进措施、牵头部门和具体联系人。专项整治方案经督导组审核后报镇实践办备案。

4、提出正风肃纪意见建议。督导组要对督导单位党组织找准问题、集中整治情况进行检查。要按照中央、省委、市委和镇党委要求，结合实际，在充分听取督导单位党组织主要负责同志意见后，提出进一步加强领导班子建设和严格教育管理干部的意见建议。

5、督促检查制度建设情况。督导组要对督导单位加强制度建设情况进行督促检查，要看督导单位是否围绕解决“四风”方面突出问题，建立健全行得通、指导力强、能长期管用的制度规定，推动改进作风常态长效化。制度建设计划经督导组审核后，报镇实践办备案。

6、上报整改落实情况汇报。督导单位形成整改落实、建章立制情况总结材料(包括督导组的正风肃纪意见建议)，经督导组审阅后，及时提交镇实践办。

(五)总结环节工作。

1、召开总结会议。根据教育实践活动实际进展情况，

- 910扬民主，坚持走群众路线，多到基层一线了解情况，多到党员群众中听取意见，多到实际工作中去发现问题，做到情况明、底数清。组织督导员加强政策理论学习和工作研究，集思广益、群策群力，及时总结经验，改进督导工作。要积极主动与镇实践办沟通联系，及时报告督导单位活动进展情况、典型经验和发现的新情况、新问题以及重要敏感事项，负责任地提出意见建议。加强与督导单位的沟通协调，遇事多商量，科学合理地安排活动时间和进度。

(四)严格自律，树立形象。带头贯彻中央、省委、市委和镇党委关于开展教育实践活动的部署精神，带头执行加强党的作风建设的各项规定，用好的作风开展督导工作。严格遵守政治纪律，对督导过程中遇到的重大事项、重要问题及时向镇实践办请示报告，不隐瞒或者歪曲、捏造事实。严格遵守保密纪律，不泄露、不谈论、不发布涉密事项、信息和督导工作情况。坚持客观、公正地评价干部，全面、准确地反映教育实践活动情况。谦虚谨慎，平等待人，时时处处规范言行，自觉维护督导组良好形象。

第二篇：文山州党的群众路线教育实践活动督导工作方案

为切实做好督促检查工作，确保全州党的群众路线教育实践活动取得实效，根据省委党的群众路线教育实践活动督导组工作方案和州委的要求，结合我州实际，制定本工作方案：

一、主要职责

传达中央、省委和州委有关精神及工作要求，督促抓好各个环节具体工作的落实;参加所督导单位教育实践活动的重要会议和重要活动;了解掌握督导单位教育实践活动各项工作的进展情况，向督导单位提出相关工作建议;全程参与督导单位领导班子专题民主生活会;及时发现和推动解决倾向性、苗头性、潜在性问题，并向州委教育实践活动领导小组及办公室反映情况，提出工作意见建议，确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过场，取得人民群众满意的效果。

二、督导内容

将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿始终，对教育实践活动每一个环节督导到位、严格把关。 (一) 前期准备工作

1.制定督导方案。根据中央、省委和州委的要求，研究制定本组督导工作方案，进一步明确责任，分解任务，细化措施，并报州委活动办。

2.强化学习培训。⑴督导组成员参加州委召开的动员会议学习。⑵督导组全体成员参加督导工作培训会议，集中学习有关文件、讲话和政策规定，明确工作要求和方法步骤。⑶采取集中学、自学等方式，深入学习中央、省委和州委有关群众路线教育的有关规定和要求，真正吃透上级精神。 3.加强沟通联系。⑴及时与州委活动办联络组进行工作衔接，与所督导县(市)、部门的有关同志进行前期工作沟通。⑵与所督导单位主要领导沟通，了解活动准备情况，商定召开动员会议的时间、督导组进驻等事宜。⑶督导组和所督导单位分别明确1名联络员，具体负责督导联络工作。⑷听取对督导工作的意见建议。

4.审定相关材料。⑴审阅所督导单位的教育实践活动方案。县(市)包括党委、人大、政府、政协领导班子的活动方案。⑵审阅主要领导的动员讲话稿。⑶结合督导县(市)、单位的实际，起草和完善督导组组长在动员会上的讲话。⑷审阅的重点：①看相关方案、文件和讲话是否贯彻了中央、省委和州委的精神;②看“四风”方面的突出问题是否找准了，针对问题提出的措施是否具体可行。 5.督促前期工作。⑴在了解所督导县(市)、单位前期工作情况的基础上，提出进一步做好相关工作的意见建议。⑵督促所督导县(市)、单位将商定的动员会时间、审定同意的教育实践活动方案及相关文件报州委活动办。

(二)学习教育、听取意见环节。重点督促所督导县(市)、单位把学习教育摆在重要位置，认真听取各方面意见。

1.商定启动部署有关工作。⑴在听取前期工作情况汇报，了解开展活动的总体部署情况，提出工作要求和建议。⑵商定督导工作方案，征求主要领导对督导组组长讲话稿的意见。⑶审阅主要领导在动员部署会议上的讲话稿。⑷商定动员大会相关事宜，主要了解召开动员会的时间，重点把关参会人员、民主评议人员范围和会议议程，负责联系参会的州级党员领导。⑸指导所督导县(市)或单位结合实际制定具体实施方案。

2.参加动员部署会议。⑴会议由县(市)、单位主要领导主持并作动员讲话;督导组组长讲话，传达中央、省委和州委有关精神，介绍督导组主要职责任务，提出工作要求，并作出公开承诺。同时，公布督导组工作驻地、联系方式，接受群众反映问题和群众监督。⑵参会人员范围：县(市)一般为：在县(市)工作的州委委员、候补委员、州纪委委员，县(市)委委员、候补委员、纪委副书记，现职其他处级干部，正处级老领导和近5年退出领导岗位的副处级老同志，县(市)直属部门、群团组织、企事业单位主要负责人，民主党派、工商联和无党派人士，“两代表一委员”和党员群众代表(按参会总人数的20%确定)，其他需要参会的人员;州属单位：单位中层以上干部、近3年退出领导班子的处级干部、下属单位领导班子成员、本单位的“两代表一委员”和党员群众代表(单位总人数少于30人的，全体干部职工参加)。⑶开展民主评议。评议的主要内容为：对领导班子、处级党员领导干部作风方面的情况进行总体评价，领导班子、处级党员领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题，对搞好教育实践活动的意见建议等。对于从本县(市)、单位调出任职不满1年的处级党员干部(含提拔)，一并进行民主评议，评议结果统一由州委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室转相关督导组和现所在单位主要领导同志。民主评议表在会前2-3天发放，由督导组负责收回、统计和汇总。 3.个别谈话听取意见。动员部署会议后进行。县(市)谈话范围为：县(市)委、人大、政府、政协领导班子成员和法检“两长”，其他处级干部和正处级老同志，县(市)委工作部门、政府组成部门主要负责同志，乡(镇、街道)党(工)委、人大、政府(办事处)主要负责同志，其他需要参加的同志(督导组视情况确定);州属部门为：领导班子成员，处级非领导职务，正处级老同志和中层干部负责人。谈话口径一般为(提前发放作好准备)：请对领导班子、处级党员领导干部作风方面的情况进行总体评价;谈谈领导班子、处级党员领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题;对搞好教育实践活动的意见建议等。对于主要领导和反映领导班子及党员干部作风方面存在突出问题的谈话要形成要点，并报州委活动办。对问题谈得不深不透的县(市)或单位，可根据需要开展“二次谈话”。

4.设立意见箱征求意见。在县(市)委或单位办公楼相应位置摆放征求意见箱，全面征求干部职工对单位领导班子和党员领导干部“四风”方面存在的问题。 5.了解征求意见情况。重点了解掌握所督导县(市)或单位领导班子和处级党员领导干部深入基层、深入群众征求意见的情况，并从征求意见的范围、方式、途径等方面提出工作要求。督促党委(党组)广泛听取意见，并原汁原味进行梳理后及时报州委督导组，由州委督导组综合后向所督导单位主要领导反馈。 6.了解学习教育情况。重点了解掌握所督导县(市)或单位开展学习的内容、方式和载体，提出意见建议;了解掌握领导班子和班子成员参加学习教育的情况;主要领导是否带头讲党课;检查领导班子学习计划的安排落实情况和处级党员领导干部的心得体会文章(需报州委活动办)，抽查党员领导干部的学习笔记;列席领导班子有关学习活动。

7.督促边学边改和“回头看”。督促指导各县(市)、各单位从教育实践活动一开始就坚持边学习、边查找、边整改，针对查摆出来的突出问题及时进行整改。督促对前一段工作的情况开展“回头看”，查缺补漏。通过召开“两代表一委员”、党员群众代表座谈会、调研走访等方式，适时对第一环节的工作进行评估。

8.汇总上报有关材料。总结形成所督导县(市)、单位学习教育、听取意见环节的情况报告(附民主评议情况报告、主要领导谈话要点、梳理的所督导单位干部群众意见建议等材料)，报州委活动办。

(三)查摆问题、开展批评环节。重点督促所督导单位正视问题、找准问题，开好专题民主生活会，以整风精神开展批评和自我批评。

1.通报情况，谈话提醒。⑴根据动员部署会议民主评议、个别谈话和随机调研等方式了解掌握的情况，汇总形成所督导县(市)、单位领导班子作风建设情况及存在问题的通报材料和处级党员领导干部的谈话提醒材料，分别报州纪委、州委组织部和州委活动办审定。⑵根据审定的意见，形成通报材料和谈话提醒正式材料，报州委活动办备案。⑶召开情况通报会。通报由主要领导主持，议程为：督导组组长通报领导班子作风建设情况及存在问题，主要领导作表态发言。参会人员范围：处级及以上党员领导干部，督导组全体成员。⑷谈话提醒。对反映问题较多的处级党员领导干部，由督导组会同主要负责同志分别进行谈话提醒;其他处级党员干部的谈话提醒，由督导组分组进行。

2.督促开展谈心交心。⑴按照“四个必谈”的要求，督促指导认真开展谈心交心，即：主要负责同志与班子成员、督导组与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管部门(科室)负责人之间，都要逐一进行谈心交心。⑵开展谈心交心时，既要主动讲自己存在的“四风”问题，又要诚恳地帮助指出对方存在的“四风”问题，提出改进作风的具体意见建议。⑶谈心交心必须做好专门的记录。 3.审阅相关材料。⑴负责审阅领导班子和主要领导的对照检查材料。⑵督促主要领导审阅班子成员的对照检查材料。经县(市)人大、政府、政协主要领导审阅的本班子党员干部和其他处级党员同志的对照检查材料，报县(市)委书记审阅。法检“两长”和公安局政委的对照检查材料直接报县(市)委书记审阅。⑶审阅经主要领导审阅同意的处级党员干部的对照检查材料，并分别提出修改完善的意见建议。⑷对照检查材料不搞一次过关。重点审阅5个方面：①材料的结构，主要包括：遵守党的政治纪律的情况，贯彻中央八项规定和省委、州委实施办法、转变作风的基本情况，“四风”方面突出的问题，产生问题的原因分析，今后努力的方向和改进措施等5个方面。②遵守政治纪律、贯彻落实作风建设规定和加强作风建设方面的情况，须把重点放在讲问题上，对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公室用房和住房、家属子女从业等情况作出具体说明。③突出问题要一风一风地列出“四风”问题的具体表现、典型事例。④原因分析要联系实际，深入剖析问题产生的原因。⑤制定的整改措施要具体可行，不能简单、空洞和抽象。对照检查材料不符合以上5个方面要求的，必须进行修改。对于撰写和修改完善对照检查材料态度不端正的党员领导干部，由督导组以组为单位报州纪委、州委组织部和州委活动办备案。

4.指导做好民主生活会前期准备工作。⑴审阅专题民主生活会方案。重点了解会前征求意见、开展谈心交心等情况，提出意见建议经修改完善后按规定报州纪委、州委组织部和州委活动办。⑵督促会前组织学习总书记《在参加河北省委常委班子专题民主生活会时的讲话》(中办通〔2013〕第23期)，以及中央、省委和州委开好专题民主生活会的有关要求。⑶督促指导班子成员在谈心交心的基础上，形成拟在专题民主生活会上相互批评的“单子”(没有的不得开会)。

5.参加专题民主生活会。⑴统筹安排民主生活会召开的时间。县(市)先召开常委班子专题民主生活会(人大、政协主要领导列席)，再参照常委班子的做法分别召开人大、政府、政协领导班子民主生活会。县(市)党委、政府领导班子的专题民主生活会时间不得少于2天，县(市)人大、政协和州属部门领导班子的专题民主生活会要确保足够的时间开展批评与自我批评。县(市)法检“两长”和其他处级党员领导干部参加各自所在班子的专题民主生活会，交叉任职或兼职的党员领导干部要分别参加所任职班子的专题民主生活会。专题民主生活会期间，党员领导干部无特殊情况不得安排外出。⑵会议议程：①组织学习中央、省委和州委的相关要求;②通报征求意见的情况;③主要领导代表班子发言;④班子成员分别发言;⑤开展批评与自我批评;⑥督导组结合州纪委、州委组织部、州委活动办反馈的意见和会前准备情况，对专题民主生活会进行评价;⑦联系的州级领导讲话。⑶督导组视情况可分组同时参加不同领导班子的专题民主生活会(包括法院、检察院和其他处级领导干部所在班子)。督导县(市)的督导组，要视情况选择参加不少于3个县(市)直部门和2个乡(镇、街道)党(工)委的专题民主生活会。

6.客观评价反馈。督导组要对所督导县(市)、单位的专题民主生活会情况进行客观公正的评价，向主要领导反馈。对处级党员领导干部的对照检查、开展批评和自我批评情况，会同主要领导进行评价后，委托主要领导进行反馈。对没有按照省委和州委的要求认真开展对照检查，专题民主生活会没有达到预期目的县(市)、单位，要重新进行补课。督导组要注重了解掌握处级党员领导干部参加所在党支部或党小组专题组织生活会的情况，有特殊情况的要及时报告州委活动办。

7.通报民主生活会情况。⑴督导组审阅专题民主生活会通报材料，并提出修改和完善的意见建议。⑵专题民主生活会后，党委(党组)要召开专门会议，通报民主生活会情况，重点通报准备、查摆“四风”问题、召开专题民主生活会及制定整改措施的情况。县(市)委同时要书面通报人大、政府、政协领导班子专题民主生活会的情况。⑶通报会人员范围：县(市)为：本县(市)的州委委员、候补委员和州纪委委员，县(市)委委员、候补委员，纪委副书记，现职处级干部，乡(镇、街道)党(工)委书记，县(市)直属部门和企事业单位党员主要负责人。州属部门为：处级领导干部，中层干部负责人和下属单位负责人(人数较少的单位为副科以上干部)。

8.督导开展“回头看”。督促各县(市)各单位结合实际，组织对第二环节各项工作的情况开展“回头看”，及时查缺补漏。

9.汇总上报有关情况。督促县(市)、单位形成领导班子专题民主生活会情况报告，经督导组审阅后并报州委活动办，同时按程序报州纪委和州委组织部。同时，汇总第二环节有关情况报州委活动办。

(四)整改落实、建章立制环节。重点督促被督导县(市)、单位抓好突出问题的集中整治，建立健全促进作风建设的长效机制。

1.审阅相关方案。县(市)党委、人大、政府、政协分别制定整改方案、专项整治方案和制度建设计划书。⑴整改方案：①督促各县(市)各单位找准“四风”方面存在的突出问题，研究制定整改方案。②重点审阅整改方案是否全面，制定的整改措施是否具体可行，责任领导、责任单位和完成时限是否明确，整改方案是否公示和向党员、干部进行了通报，尤其对重点问题是否制定了整改任务书和时间表，确保做到边学边改、边查边改、边整边改。⑵专项整治方案：①指导各县(市)各单位围绕中央、省委和州委专项整治的重点任务，结合实际，研究制定专项整治方案、具体整治计划，明确整治责任、进度时限和标准要求。②通过一定方式公布专项整治方案和措施。⑶制度建设计划书：①坚持聚焦“四风”、改进作风，坚持于法周延、于事简便，坚持明确具体、管用长效，坚持统筹谋划、协调推进的原则，研究制定制度建设计划书。②计划书要按照废、改、立的要求，明确需要废止的制度规定、责任单位和废止理由，需要修订完善和新制定的制度规定、牵头领导、责任单位和完成时限。⑷审阅把关的要求：①督导组负责对3个方案审阅把关，并提出意见建议，经修改完善送督导组签字后报州委活动办。②视情况抽查1-2个县(市)直单位和乡(镇、街道)的方案、计划书，看重点是否突出，具体细化、切实可行。

2.提出正风肃纪建议。深入了解所督导党委(党组)找准问题、集中整治情况，重点检查有关文件中要求落实的事项是否真正落实到位。要在充分听取意见的基础上，与党委(党组)主要领导充分交换意见后提出加强领导班子建设和严格教育管理干部的意见建议。⑴对软、懒、散的领导班子，要提出整顿的意见建议。⑵对存在一般性作风问题的干部，要提出促其整改的意见建议。⑶对群众意见大、不认真查摆问题的干部，要提出进行组织调整的意见。⑷对活动中发现的重大违纪违法问题或线索，要按照干部管理权限及时向州纪委、州委组织部报告。 3.指导开展整改工作。⑴主要采取调阅资料、走访调研、征求意见等方式，了解掌握整改方案、专项整治方案和制度建设计划书的落实情况，听取干部群众的意见。⑵督促各县(市)各单位抓住群众最反感、反映最强烈的“四风”问题和损害群众利益的不正之风，逐步整治、逐个攻坚，确保取得成效。

4.督促开展“回头看”工作。通过听、查、看、访等方式，对各县(市)、各单位开展“回头看”工作进行检查(重点是：看学习是否扎实，查摆问题是否聚集，自我剖析是否深刻，交心谈心是否充分，开展批评是否真诚，边查边改是否见效)。对于“回头看”中发现的问题和薄弱环节，该纠正的纠正，该补课的补课，该返工的坚决返工重来。

5.汇总上报相关情况。督促各党委(党组)分别形成整改方案、专项整治、制度建设计划书的总结报告，经审阅后报州委活动办。同时，汇总第三环节的相关情况报州委活动办。

(五)总结工作。主要对整个教育实践活动和督导工作的情况进行全面总结。⑴指导各县(市)各单位对本县(市)、本单位的教育实践活动进行全面总结，并形成书面总结报告。⑵审阅总结报告、主要领导在总结会上的讲话，并准备督导组组长在总结会上的讲话(主要包括对活动的总体评价和对继续深入抓好教育实践活动提出要求两个部分)。⑶召开总结大会。经与主要领导沟通，报州委活动办同意后适时召开总结大会。会议由所督导单位主要负责同志主持并对教育活动进行总结;督导组组长讲话。总结大会人员范围：按照动员大会人员范围把握。⑷开展民主评议。在总结会上组织对领导班子和党员领导干部开展教育实践活动的情况进行民主评议，重点是解决问题、改进作风的情况(民主评议表分为A、B、C三种，其中：A表由县处级干部填写，B表由科级干部填写，C表由其他人员填写)。评议表由督导组负责回收汇总，评议情况向主要领导反馈。⑸总结推广典型。及时推广教育实践活动中的一些好经验、好做法。既要正面宣传群众公认的先进党组织和优秀党员干部，又要剖析反面案例，以案说法，警示党员干部。⑹总结督导工作。对所督导县(市)、单位的教育实践活动情况和督导工作进行总结，提出进一步加强和改进领导班子和班子成员作风建设的意见建议，报州委活动办。

三、工作要求

(一)准确定位，认真履责。这次教育实践活动，聚焦点是解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，总的要求是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，重要保障是以整风精神开展批评与自我批评，重要方法是领导带头、自上而下。督导组要深入学习、吃准吃透中央、省委、州委的精神，严格按照州委的部署和要求，切实找准工作定位，扎实履行督导职责。工作中既要积极主动开展督促指导，又不过多干预具体工作，做到到位不越位，督导不包办，形成工作合力。

(二)加强指导，严格把关。要认真指导帮助督导单位党组织做好各环节工作，发挥党组织责任主体作用，确保教育实践活动解决问题、取得实效，又要坚持原则、坚守底线，敢于“唱黑脸”“当包公”，对思想认识上不去的不放过，查摆问题不聚焦的不放过，自我剖析不深刻的不放过，整改措施不到位的不放过，群众不满意的不放过，确保全州党的群众路线教育实践活动目标任务顺利完成。

(三)讲究方式，强化沟通。要紧紧依靠被督导单位的党委(党组)开展工作，引导“一把手”带头示范，激发搞好教育实践活动的动力。要加强对督导业务的研究，集思广益、群策群力，及时总结经验，改进督导工作。注重与州委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的沟通，及时报告所督导单位活动进展情况、典型经验、出现的新情况新问题以及重要敏感事项、负责任地提出意见建议。

(四)转变作风，树好形象。要切实加强自身建设，带头执行中央八项规定、省委和州委实施办法，把好的作风贯穿于督导工作的全过程，深入调查研究，摸实情、听真话。要求真务实，团结协作，严谨细致，勤奋敬业。要坚持原则、公道正派，客观公正地评价干部，全面准确地反映情况。要严格遵守工作纪律和廉政纪律，不接受宴请，不收受礼品礼金，不参加高消费的娱乐活动，自觉维护督导组良好形象，用模范行动做好督导工作。

第三篇：第X督导组党的群众路线教育实践活动督导方案

XX镇第X督导组党的群众路线教育实践

活动督导方案

按照镇党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的总体安排部署，和xx镇党的群众路线教育实践活动实施方案，为切实加强对镇上各党支部开展教育实践活动的督导检查，促进我镇教育实践活动顺利开展并取得实效，现结合xx镇镇区各支部实际情况，第五督导组制定如下督导工作方案。

一、遵循原则

1、坚持全程督导，整体推进原则;

2、坚持分类督导，突出特色原则;

3、坚持重点督导，统筹兼顾原则。

二、督导组职责

1、督导组要紧紧依靠督导单位党支部开展工作，充分相信广大党员、干部、群众，切实做到从广度上了解情况、从深度上分析问题、从整改上研究措施，对督导过程中发现问题较多、工作不力的，责其纠正、加大整改力度;对走过场、搞形式的，严肃批评，令其重新进行;对问题特别严重的，及时向镇教育实践活动领导小组汇报，并提出解决问题的意见和建议。

2、传达上级和镇党委教育实践活动有关精神及工作要求，督促抓好落实推进;参加镇上各党支部教育实践活动的重要会议

和重要活动;督导检查镇上各党支部教育实践活动的进展情况;及时向镇教育实践活动领导小组办公室反映有关情况。

三、工作要求

㈠ 强化责任。督导组要切实增强政治意识、大局意识和责任意识，严格按照上级和镇党委规定的总体要求、目标任务及方法步骤，明确督导任务，严格环节把关，扎实抓好督导工作，确保教育实践活动“不虚、不空、不偏”，不走过场。

㈡ 提升能力。要深刻领会上级和镇党委关于开展教育实践活动的精神实质，牢牢把握教育实践活动的总体要求，紧紧抓住教育实践活动的工作重点，充分熟悉了解开展教育实践活动的每个环节步骤要求，努力提高指导工作水平。要坚持标准和原则，敢于动真碰硬，查找问题追根溯源，提出问题不留情面，督促整改一抓到底，确保教育实践活动取得实效。

㈢ 总结经验。要注重发现典型、挖掘典型，对各支部的一些好做法、好经验，及时总结推广，着力打造一批先进典型，充分发挥典型示范带动作用。对一些问题严重的反面案例，经征得乡委教育实践领导小组同意后进行曝光，以案说法，充分发挥警示作用。

㈣ 统筹兼顾。要督各支部将教育实践活动与本单位工作任务有机结合起来，既要督促各支部高质量完成教育实践活动规定的所有动作及自选动作，确保教育实践活动取得实效，又要督促各支部抓好各项业务工作，真正做到两手抓、两不误、两促进。

㈤ 注重形象。督导组要带头贯彻落实自治区下发的十不准规定，用好的作风开展督导工作。严格遵守党的政治纪律、保密纪律、廉洁从政纪律，求真务实，团结协作，严谨细致，勤奋敬业，始终做到讲党性、重品行、做表率，自觉维护督导组的良好形象。

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第四篇：XX县群众工作部关于省督导组来我县督导群众工作的汇报[推荐]

XX群众工作部

关于省督导组来我县督导群众工作的

汇报

各位领导你们好：

首先，我代表群工部对各位领导在百忙之中抽出时间来检查指导我们的工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。我县群众工作部自2011年3月成立以来 ，在献县党委、政府的正确领导下，在省、市联席办的大力支持和正确指导下,取得了一定成绩，得到了上级领导的一致好评，现就这段时间以来我县群众工作开展情况向各位领导做一下简要汇报，不妥之处请批评指正。

一、强化组织领导，加大建设群众工作部工作力度 做为XXX市设立的群众工作试点县 ，我县领导高度重视。 一是组织到位，县委专门组织召开五次常委会议，县政府也多次召开常务会议，成立了群众工作领导小组，积极学习外地经验，专门组织考察团到外地考察学习，写出了高质量的考察报告。之后认真研究部署建立群众工作部各项事宜，即时出台《关于进一步加强和改进新时期群众工作的意见》和《关于开展新时 1

期群众工作试点的实施方案》，切实推进群众工作制度化、规范化建设;二是认识到位，建立群众工作部，是我党中央在今年年初就频频释放出的强化群众工作的政策信号。我县、乡、村三级行政组织全部站在讲政治的高度上来开展这项工作，全方位转变群众工作新理念，进一步增强做好新时期群众工作的自觉性，将建立“群众工作试点县”工作做为一项政治任务来抓。三是落实到位，县群众工作领导小组强化组织领导，通过充分调动各个方面、各个环节的积极性和创造性，统筹谋划，周密安排，协调推进，促使群众工作部、站、室在短时间内宣布成立，并发挥出各自的作用。值得一提的是县群众工作领导小组组长、县委常委委员、XX县联席会第一召集人XXX同志充分发挥带头表率作用，对群众工作部、站、室工作亲自谋划、亲自组织，明确提出了“此项工作任务艰巨，要把此项工作作为一项政治任务。坚决克服一切困难，尽快建立群众工作部，加快实现群众工作重心转移” 。

二、群众工作部、站、室建设体现“三高、三实、三细”⑴县级群众工作部----“高起点、高站位、高标准”县委群众工作部，与县信访局合署办公，一套人马，两块牌子，分别称中共XX县委群众工作部和XX县人民信访局。在县委、县政府领导下，以促进社会和谐、创新社会管理为理念，承担“三大任务”，即负责群众权益保障和投诉处理、研究群众工

作政策和集中反映社情民意、化解矛盾纠纷和维护社会稳定。县委、县政府同时赋予了群众工作部交办转办权、督促检查权、指导协调权、直接调查权、情况通报权和责任追究建议权等工作职权，体现群众工作齐抓共管的新格局。

群众工作部部长由信访局长兼任，设部长1名，常务副部长1名，副部长1名，信访局设副局长2名。下设 6个科室， 共计20名高学历且有基层工作经验人员。

另有14个信访事项较多的进驻单位接待人员，均是各单位选派的热爱群众工作、责任心强、熟悉本系统政策法规、熟练操作电脑的优秀股级以上干部，负责处理本部门、本单位为责任主体的信访事项。由其组成了4个职能相近、业务相通的联合接待室。分别是：涉法涉诉问题联合接待室、工资社保问题联合接待室、土地拆迁问题联合接待室和违纪及三农问题联合接待室。

⑵乡级群众工作站---“实打实、实求是、实实在在为人民” 群众工作站负责“一站式”办理群众日常生产生活中需要审批的事项，搞好社会治安综合治理，排查化解矛盾纠纷，解决群众信访问题，维护社会治安稳定。分设群众工作综合办公室、便民服务中心、矛盾纠纷排调中心。面对面、实打实解决群众提出的各项问题，

⑶村级群众工作室---“细安排、细排查、细做群众思想工作 ”

村级群众工作室“零”距离服务群众，实行为民办事全程代理制。工作室办公地点设在村集中办公场所内，“细”字则体现在硬件设施统一配臵“四个一”上：一张民生服务卡，包含“民生服务指南”、“民生服务员联系电话”等内容，发放给办事群众，方便沟通联系;一部热线电话，方便群众来电咨询、反映问题;一本民情记事本，要求详细记录群众来电来访的时间、对象、事件、处理结果，便于查阅和汇报;一支民生服务员队伍，根据各村情况组建，由驻村干部、村两委干部、大学生村官以及部分村民代表、退休党员组成。

三、创新机制，完善群众工作新体系

建立健全了矛盾纠纷排查化解机制、重大事项社会稳定风险评估机制、认真落实领导干部定期接待群众来访制度、实行领导干部包案制度、加强信访救助金使用制度、落实千名党员干部大走访机制、落实责任追究制度、完善基层基础建设等长效机制，形成了较为完备的群众工作新体系。

⑴信访救助基金机制。按照人均1元的标准由财政划拨60万元设立信访救助基金，加上社会各界捐款和乡镇、重点部门管理的救助金，每年用于解决信访突出问题的救助金已达200万元。今年，先后投入121万元促使75起信访积案得以彻底解决，得到了省、市联席办的的充分肯定。

⑵ 落实领导干部接访约访下访制度

每周一到周四是县级领导的固定接待日，确保县级领导每人、每月都公开接访一次，接待日安排做到公开上墙，方便群众查看。领导接访双岗制度更是人性化管理，一方因开会等原因不能接访的，由下一个接待日领导替换，确保有县领导接待，并实施“首接负责制”，即谁接待、谁负责、谁处理。

⑶建立健全重大事项社会稳定风险评估机制

凡是我县的重大决策的制定和修改、城市规划、企事业单位改革(改制)、重大项目的实施等应当进行风险评估的事项，都要评估其制定、实施的合法性、合理性、可行性、安全性。由有关部门等评估主体按照风险评估程序，形成评估报告后报本级政府。本级政府在认真审核后，对重大事项作出实施、部分实施、暂缓实施还是不实施的决定，并在规定时间内向上一级政府报送评估报告，同时送上一级部门备案。

⑷千名党员干部大走访活动扎实有效

全县所有部、办、局、乡镇都参与了“千名党员干部大走访”活动，做到了500个行政村(社区)全部覆盖。今年4月份全部进驻联系村开展工作，工作时间暂定为一年。县直部门915人、乡镇500人，共计1915人进社区、走乡村、听百姓心声、了解百姓需求，全面帮助解决影响百姓生活的出行、交通、环境、信访等方面的难题。

四、实现两个服务中心联合构建群众工作服务平台

联合接访服务中心和行政服务中心实行规范化管理，紧抓“解决问题”这一核心，做到群众能进来，问题能解决、办理事项公开透明、服务于民、便民高效的特点，真正做到群众工作的“终点站”。

XX县群众工作渐已形成了以群众工作部为龙头、以群众工作站为纽带、以群众工作室为基础、以村级信息员为前哨的四级群众工作网络。截至目前，全县18个乡镇和500个自然行政村(社区)全部成立群众工作站和群众工作室。自成立以来，联合接访中心共接待群众 1805 次，解决433件;行政服务中心共为群众办理事项4102件;群众工作站办理489件，群众工作室办理657件。

我县群众工作初显成效，体制上也基本完成了转型，但还是处于磨合期、完善期，工作中还存在着许多缺点和不足，和上级的要求还有一定的差距，今后，我们将进一步创新工作思路，改进工作方法 ，为加强我县经济建设，构建和谐社会的宏伟目标做出应有的贡献。

XX县群众工作部

2011年10月10日

第五篇：市群众工作督查组来滨海区督导检查群众工作

市群众工作督查组来滨海区督导检查群众工作 8月16日，市群众工作督查组一行5人在市委副秘书长、信访局局长宋继武带领下来我区对群众工作开展情况进行督导督查。开发区党工委副书记李树森陪同。

督导组一行到央子街道、河北岭子村、央子边防派出所便民服务大厅进行了实地检查，听取了开发区工作汇报，并与开发区组织人事、教育民政、医疗卫生、宣传等有关部门进行了座谈。

今年以来，开发区认真贯彻落实市委、市政府关于群众工作的一系列安排部署，以“创先争优”活动为动力，以解决群众实际问题为出发点和落脚点，积极开展“解决突出问题、提升群众满意度”活动。不断健全完善工作机制，大力推进基层民主，基层民主法治意识不断增强。不断加大投入，倾力服务民生，开发区惠民10件实事进展顺利。建立完善民情台账，倾心编织关心关爱群众网，广大群众幸福感、满意度不断提高。督导组一行对我区的群众工作给予了充分肯定，并希望开发区在下一步的工作中，进一步转变群众工作观念，继续以解决人民群众反映的突出问题为切入点，以提高群众幸福感和满意度为目标，完善群众工作考核评价机制和奖惩机制，建立有效的群众工作载体，不断开创群众工作新局面。