论文题目：财务共享对财务转型的影响机制研究
摘要：随着经济全球化以及信息化时代的加速到来,复杂的经济环境与激烈的竞争态势给企业带来了诸多挑战,也促使了企业重新思考发展战略,并及时调整经营方式以及财务管理模式。2020年,财政部印发《关于深入推进财政法制建设的指导意见》,提出“推进财政管理标准化、规范化、信息化建设,深化‘互联网+政务服务’,优化财政服务”,表示大型企业应充分发挥会计信息化的力量,踊跃建设管理财务信息的共享中心,促进财会人员向管理会计转型。公司内部运营管理模式的转型和员工能力素质的转型已迫在眉睫,而公司制定长期发展策略的最基础的部门就是财务管理部门,考虑到企业的长远发展,传统的财务已经无法提供企业所需要的决策支持,在这样的背景下,诸多公司建立了财务共享中心。财务共享作为公司组织革新的全新表现方式,财务工作者对该变革环节的了解直接关乎财务共享的实施以及转型能否成功。在财务共享服务模式下,公司根据财务管理变革对财务人才的要求,企业必须要考虑不同专业分工下的岗位职责要求,构建不同类别的岗位胜任力模型,从而将财务人员进行最优化配置。财务共享的实施逐渐强化了财务工作者自身的胜任职场的能力,提高胜任职场的能力之后,财务工作者可实现转型。基层工作者感知组织氛围会更改其工作行为和态度,由此本分析在研究过程中引入了组织氛围的研究。目前对于财务共享服务的研究已经日渐完善,但基于组织变革认知与职场胜任力中介作用、组织氛围作为调节作用的财务人员转型研究相对较少,并缺少实证研究,本文对软件商用友集团、浪潮集团也做了专家访谈,从而对财务共享模式下财务人员的转型进行了深入研究。本文基于文献分析和问卷调研进行了实证分析,首先对研究变量的现有理论成果进行梳理和总结,归纳了财务共享、组织变革认知、职场胜任力、组织氛围、财务转型的研究现状,然后综合理论基础,构建了各个变量之间的关系,提出研究假设,并结合财务共享模式企业的特征,选取了合适的测量量表。此次调研共获得361份问卷,有337份为有用问卷。在问卷研究中使用了AMOS 26.0以及SPSS 22.0将获得的数据进行差异研究、统计描述研究、相关性研究、信效度检验、回归技术等,进而检验该分析的假设。通过上述研究得出以下结论:（1）财务共享对财务转型具有正向影响作用。当实施财务共享模式后,财务人员的转型意愿以及转型行为更强烈。（2）组织变革认知的中介作用。组织变革认知在财务共享对财务转型的影响中起到部分中介作用。（3）职场胜任力的中介作用。职场胜任力在财务共享对财务转型的影响中,起到部分中介作用。（4）组织氛围的调节作用。学习型等浓厚的高水平组织氛围会加强财务共享对财务人员胜任力的提升。通过对本文的深入研究,能够为计划推行财务共享模式的公司在实施前、实施后以及实施过程中提供一定的管理意见,并且对于促进财务共享模式下企业财会工作者管理职能转变产生了指导意义。
关键词：财务共享;组织变革认知;职场胜任力;组织氛围;财务转型
学科专业：企业管理
摘要
abstract
1 绪论
1.1 研究背景及问题提出
1.1.1 研究背景
1.1.2 问题提出
1.2 研究意义
1.2.1 理论意义
1.2.2 实践意义
1.3 研究创新点
1.4 研究框架及内容
1.5 研究方法
1.5.1 文献综述法
1.5.2 问卷调查法
1.5.3 统计分析法
2 理论基础和文献综述
2.1 理论基础
2.1.1 规模经济理论
2.1.2 胜任素质理论
2.1.3 企业再造理论
2.2 财务共享的文献综述
2.2.1 财务共享的概念
2.2.2 国外文献综述
2.2.3 国内文献综述
2.2.4 研究述评
2.3 组织变革认知的文献综述
2.3.1 组织变革认知的概念
2.3.2 国外文献综述
2.3.3 国内文献综述
2.3.4 研究述评
2.4 职场胜任力的文献综述
2.4.1 职场胜任力概念
2.4.2 国外文献综述
2.4.3 国内文献综述
2.4.4 研究述评
2.5 组织氛围的文献综述
2.5.1 组织氛围的概念
2.5.2 国外文献综述
2.5.3 国内文献综述
2.5.4 研究述评
2.6 财务转型的文献综述
2.6.1 财务转型概念
2.6.2 国外文献综述
2.6.3 国内文献综述
2.6.4 研究述评
2.7 文献评述
3 模型假设与研究设计
3.1 假设研究
3.1.1 财务共享对财务转型的影响
3.1.2 财务共享对组织变革认知的影响
3.1.3 财务共享对职场胜任力的影响
3.1.4 组织变革认知对财务转型的影响
3.1.5 职场胜任力对财务转型的影响
3.1.6 组织变革认知的中介效应
3.1.7 职场胜任力的中介效应
3.1.8 组织氛围的调节效应
3.2 理论模型
3.3 变量测量
3.3.1 财务共享的测量
3.3.2 组织变革认知的测量
3.3.3 职场胜任力的测量
3.3.4 组织氛围的测量
3.3.5 财务转型的测量
4 数据收集与分析
4.1 问卷设计与收集
4.2 数据分析
4.2.1 描述性统计分析
4.2.2 差异分析
4.2.3 量表信度检验
4.2.4 相关性分析
4.2.5 探索性效度分析
4.2.6 验证性效度分析
4.2.7 结构方程模型分析
4.2.8 中介效应检验
4.2.9 调节效应检验
4.2.10 结果分析
5 讨论与展望
5.1 研究结论
5.2 理论贡献
5.3 管理启示
5.4 研究局限及未来展望
参考文献
致谢