第一篇：市委巡查组整改措施
落实市委巡查组专项巡查反馈意见整改任务责任分解表 反馈意见
牵头单位
类别 意见内容
及责任领导
区纪委 1.不遵守党的政治纪
一、遵守党律和政治规矩情况
的政治纪律余和政治规矩
开方面
平 区2.对党风廉政建设思委想认识有些偏差。 宣传整改任务
责任单位
整改时
限
备注区委组织部、
重点查纠个别领导干部不讲政治规矩，妄议中央领导，工作上聘用区委政法委、5月20
黑社会性质人员，“以黑治黑”打压当地居民，擅自更改上级决定; 区公安分局、日前
区人社局
中央“八项规定”出台以后，有的领导干部依然我行我素等问题。 区纪委、区委5月20督查室 日前
加强党风廉政教育，结合“两学一做”教育，大力开展学习党纪党规、警示教育活动，引导党员干部崇尚文明廉洁的生活方式，自 觉
区委宣传部、年底前
抵制腐朽思想的侵蚀。重点纠正部分领导干部对中央党风廉政建设区委组织部、
认识不够到位，区直单位工作人员存在发牢骚现象;个别乡镇领导
区纪委、区委并长期
干部认识不够到位，认为工作 追责项目多，思想上已趋于麻木等
督查室
坚持
部 问题。
杨绍武
区委组织3.有的领导干部个人部 报告事项不够真实、不够全面。
熊
卫国
区委4.(1)党风廉政建设办
二、党“两个责任”的落实风廉政建设还不够到位(主体责任
和廉洁从政方面)。
方面
朱
用严格落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，督促正科级实职以上领导干部如实申报个人及家庭财产情况，对有关领导干部区委组织部 5月20
重点
报告个人有关事项的材料进行调查核实，确保报告及时、真实。 日前
整改
任务
始终坚持党要管党、从严治党，不断增强落实“两个责任”的自觉性和坚定性，进一步强化协调配合，做到党委“不松手”、一把 手
“不甩手”、纪委“敢出手”。解决好党委(党组)履行主体责任区委办、区纪
不够到位，部分单位负责人思想认识不高，责任压力传导不够等问
委
题，提高党委(党组)解决党 风廉政建设中实际问题能力。
5月20
文 日前
并长期坚持
落实市委巡查组专项巡查反馈意见整改任务责任分解表 反馈意见
牵头单位
意见内容
及责任领导
整改任务
责任单位
整改
备注 时限 类别
区纪委、区财政局、区5月
切实增强纪检监察组织监督责任意识，查处套取
审计局、区农业农村工20日
区纪和冒领项目资金、支农惠农资金的行为;
作局、区经管站 前 委
4.(2)党风廉政建设“两个查处工程项目监管缺乏质量存在一定问题、超预区纪委、区住建局、区5月重点责任”的落实还不够到位(监
算较为严重等情况。核实整改高云安置区、岩门房管分局、区财政局、20日整改督责任方面)。 安置区安置房质量问题。 区审计局 前 任务
余开5月
加强政府采购监管，查纠高价采购电脑等办公用平 区财政局 20日
品现象。
前
严格工程招投标管理，按规范操作，查纠某些工张管局纪委、区发改程项目招投标中串标围标问题; 局、区住建局
5月
20日前
并长期坚持
5月
区纪委、区住建局、区
调查核实武陵路改造工程项目违规操作情况; 20日
区纪城管执法大队
前
委
5月5.存在领导干部参与、插手区纪委、中湖乡政府、
20日
工程项目，为亲属和特定关系
调查核实中湖乡敬老院工程项目违规操作情况; 区住建局、区民政局
二、党风廉人牟利现象。 前
余开政建设和廉洁5月
查纠在征地拆迁、街巷改造等工程项目中领导干平 从政方面 区房管分局、区住建局 20日
部为亲属和特定关系人牟利现象;
前
对老磨湾植保所、景区休息亭等景区公共场所存
张管局纪委
在的不当承包经营现象进行调查处理;
核实整改天马路征地拆迁中，评估房屋不透明、不公开，无确权报告、数据报告，连夜行动搞拆
区房管分局
迁，逼老百姓签字画押，补偿不合理不公平等现象。
落实市委巡查组专项巡查反馈意见整改任务责任分解表
5月
20日
前 5月重点20日整改前 任务 反馈意见
牵头单位
意见内容
及责任领导
整改任务
责任单位
整改时限
备注 类别
严格执行政策法规，查纠城中村改造项目中违规超层建设区规划分局、区5月20日
(京溪酒店对面); 城管执法大队 前 景区内私房建设审批、村民规划办证政策标准不够统一; 区规划分局
5月20日
前
张管局纪委、计
5月20日
个别单位二级机构用包干经费结余滥发津补贴等问题; 划财务科，区财
前 区纪政局、区审计局
委
张管局纪委、计6.工作失职，不从源头上加强治理，进一步增强领导干部廉洁自律意识，5月20日
二、党风廉政建设和划财务科，区财
廉洁问题较为突
查纠个别领导干部滥用公款、胡乱报销; 前
廉洁从政方面 政局、区审计局
出。
张管局办公室、余开5月20日
乱用免票、领导过多打招呼不购票等现象; 区委督查室、区
平 前
接待办
查纠国家公职人员违规经商办企业问题;
区纪委
5月20日
前
调查处理部分领导干部参与“不夜城”非法集资。
区委政法委、区
5月20日
公安分局、区金
前
融办
加强作风纪律督促检查，治理“庸懒散”现象，解决有的
区纪委、区委组
单位干部职工作风松散、人浮于事，个别乡镇干部走读现5月20日
织部、区委督查
象依然存在，个别领导干部在重点工程项目建设上“接地
气”不够等问题。
室
区纪
委 加强学习教育，倡导社会主义核心价值观，引导党员干部7.干部作风不够
自觉根除贪图享乐、安于现状、不思进取的思想，树立正
区委宣传部 严实，违纪违规行
确的世界观、人生观和价值观，转变“金钱至上”的价值
三、落实中央八为时有发生。
取向。 项规定、省委九项规余开定和市委十项措施方平 查处国家公职人员打牌赌博、吸毒的现象;
区公安分局 面
查处国家公职人员利用职务之便索拿卡要的现象。
区纪委
落实市委巡查组专项巡查反馈意见整改任务责任分解表 反馈意见
牵头单类别 意见内容
位 整改任务 责任单位及责
前
年底前 并长期坚
持
5月20日前并长期
坚持 5月
20日前
整改
时限
备注
任领导 区纪
三、落实中央八
委
项规定、省委九8.奢靡之风依然项规定和市委存在。
十项措施方面
余开平
区委组9.“三超两乱”织和“吃空饷”问部
四、干部提拔任题还未清理彻 用方面 底。
熊卫国
10.选人用人标区准执行有些偏委差。 组
严格执行“三公经费”限额、公务接待、公车使用等制度，进一步张管局纪委、
增强勤俭节约意识，核实整改个别单位“三公经费”超标、变相公计划财务科，5月20
重点
款吃喝、变相旅游的问题，查纠超范围接待、公车私用，大吃大喝、区财政局、区日前
整改
大手大脚、毫无节制等问题。 审计局
任务继续开展清理行动，重点清查个别单位因人设岗、内设机构超员超区委组织部、
编严重，编制管理较为混乱，挂职不上班“吃空饷”;个别乡镇自张管局组织人5月20
设站所聘请临时人员过多等问题。 事科、区人社日前
局、区编办
坚决贯彻“五重用五不用”干部选拔任用标准和“三严三实”要
5月20求，着力强化正确用人导向，大力改进选人用人方式，促进优秀干区委组织部 日前
部脱颖而出。在干部选任上充分沟通，发扬民主，不搞任人唯亲。
并长
织创新和完善干部考核评价办法，切实提高识人用人水平，防止干部部 提拔过快而能力不足。
期坚持
熊卫国
区委组
织11.干部成长机
部 制不够健全。
熊卫国
区委
办
五、执行民12.执行民主集主集中制、重大中制不到位。 朱决策和班子团用结方面 文
严格干部管理和监督，利用任前谈话、培训等方式，增强领导干部
5月20原则性和政治意识，防止利用职务之便乱作为。进一步建立健全 的区委组织部、
日前
干部选拔培养、使用、交流机制，破解“两高”人才难留住、专业区纪委、区人
并长人才缺乏、老龄化现象突出、年轻干部不愿去乡镇、干部交流不够、社局
期坚有的领导干部口碑较差等难 题。 持
坚持民主决策，特别是在“三重一大”方面要做到广泛征求意见，区委办、区委
集体决策，不搞独断专行、个人说了算。加大决议执行力度，维护组织部、区委5月20决策的权威性。 督查室 日前
区委
重点办 对张管局体制改革后，区、局还是“两张皮”，“三定方案”、核张管局办公
5月20
心景区管理、张家界山庄承包等已经张管局班子决议的问题，未按室、组织人事整改
日前
阙决议执行，进行核实整改。 科、企业科 任务 道文
落实市委巡查组专项巡查反馈意见整改任务责任分解表 反馈意见 类别 意见内容
牵头单位
整改任务
及责任领导
在重大项目、重大事项上，坚持做到科学决策、公开
区发改局、区重点办
透明;
责任单位
整改时
备注
限 5月20日前
并长期坚持
解决土福界林场现有资源建设利用率低问题;
区林业局
区政府办 13.重大决策科学性、透明
度欠缺。
区委政法委、区房管分局、
研究制定重点工程项目推进中处理阻工、“钉子户”5月20
区重点办、区法制办、区
等问题的措施和机制; 日前
向 罡 发改局
5月20
日前
五、执行民主集中制、重大决策和班子团结方面
解决索溪河现有资源建设利用率低问题; 区水利局
5月20
日前
区农业农村工作局、区扶
进一步完善民生政策;
贫办、区民政局、区住建5月20
局 日前
进一步完善就业帮扶政策;
区人社局
5月20
日前
妥善解决个别单位缺乏办公场所问题; 区机关事务服务中心
5月20
日前
重视乡镇便民服务中心、便民服务站建设问题; 区深化改革办、区委组织5月20
部、区政务办、区民政局 日前
重视城市绿化带维护管理问题; 区林业局
5月20
日前
重视美丽乡村建设问题; 区住建局、区旅游局、区5月20
规划分局 日前
重视民办教育问题。
区教育局
5月20
日前
进一步加大政务公开力度，加大单位体制改革公开透区政务办、区编办、区财明力度;加强村(居)财务监督管理，督促村(居)政局、区农业农村工作局、5月20
及时公开财务、涉农资金使用等情况;适时公开工程区农村经营服务站、区发日前
项目建设、工程项目发包等有关政策。 改局、区重点办 研究解决区旅游产业公司管理决策不够科学，已成负
区旅游产业公司
重点担，公司转型提质产生造血功能的问题。
整改任务
5月20日前
落实市委巡查组专项巡查反馈意见整改任务责任分解表 反馈意见 类别 意见内容
牵头单位
整改任务
及责任领导 区委组织部
坚持党内民主生活制度，利用好批评和自我批评武器，增强领导班子团结，根除狭隘地域观念。对领导班子
区委组织部、区纪委
不够团结、氛围不融洽、合力不强的领导班子适时进行调整。
责任单位
整改
备注 时限 5月20日前
并长期坚持
五、执行民主集14.有的单位班中制、重大决策子团结有待进一
和班子团结方面 步加强。
熊卫国
区政府办 15.项目实施和机构改革推行较
慢。
张管局风景名胜管理
5月
进一步优化环境，推进华邑酒店、森林公园生态停车科、企业科，区发改局、
20日
场、吴家峪口标志门游客服务中心等工程项目建设。 区重点办、区旅游产业
前
公司
5月
褚新年 加快机构改革步伐，理顺工作机制，有的单位体制改区编办
革等区里统一推行，进度较慢，影响工作。
20日前
完善督查考核机制，加大督促检查力度，增强重大决
5月
策部署的执行力。解决执行上级决策“打折扣”、遗区委办、区委督查室、
20日
产保护政策执行不够坚决、城市建设规划持续性稳定区政府办
前
性欠缺等现象。
5月
区委办 对遇事谈条件、讲价钱，工作推动不力的领导干部，
区委组织部、区纪委 20日
16.重大决策部采取诫勉、调整岗位等方式，强化监督问责。
前 署的执行力有待
加强。
曹 飞 有的领导干部在景区管理的若干问题上缺乏担当精
区交通运输局、区交警5月重点
神。核实整改在治理核心景区非法营运问题上，有的
直属二大队、各乡镇(街20日整改
单位、有的干部担当精神不够，职能部门与属地乡镇
道) 前 任务
相互推诿的现象。
六、领导班子执行力方面
落实市委巡查组专项巡查反馈意见整改任务责任分解表 反馈意见 牵头单位 及责任领导
整改任务
责任单位
类别 意见内容
整
改备时注 限
5月20日前
进一步解放发展旅游思想，改进景区营销策略，与时俱进防止核心景区区旅游局、张管局宣传营
并被“边缘化”。 销科
长期坚持 张管局办张管局景区综合执法大5月
景区私公室 队、区交通运输局、交警20
七、其17.涉及景区发车非法
直属二大队、各景区管委日他方展、建设和管理营运
会 前 面 等方面的问题。
阙道
景区非文 加强景区管理，对景区私车非法营运、景区非法建设、袁家界
景区城市化、摊棚摊点杂乱无章、个别景点安全管理缺位、工法建设 作服“五花八门”、门票站工作人员年龄偏大、职工体检缺乏、绿源公司亏损严重、委托经营企业矛盾重重等问题，采取得力
袁家界
措施进行整改。
景区城市化
摊棚摊点杂乱无章
5月
张管局风景名胜管理科、20
区规划分局 日
前 5月
张管局风景名胜管理科、
20
区规划分局、袁家界管委
日
会
前 5月
张管局景区综合执法大
20
队、各景区管委会
日
个别景点安全管理缺位
工作服
“五花八门” 门票站工作人员年龄偏大
职工体
检缺乏 绿源公司亏损严重 委托经营企业矛盾重重
前
5月
张管局安全监督科、各景20
区管委会 日
前
5月各景区管委会 20
日
前 5月各门票站
20
日
前 5月张管局工会
20
日
前
5月张管局企业科、绿源公司 20
日
前 5月
张管局企业科、绿源公20
司、锣鼓塔街道 日
前
5月
张管局风景名胜管理科、
加快推进核心景区基础设施建设，维修损坏的景区游道、服务设施及标20
各景区管委会，区规划分
志标识牌和危房值班室。 日
局
前 妥善解决好景区内群众突出矛盾，统一好天子山、袁家界移民搬迁政策，张管局办公室、天子山管5月处理和解决天子山居委会63个摊位承租、仙女献花上游景点承包、贺龙委会、袁家界管委会，区20
公园厕所旁边违章建筑、贺龙公园停车场6个门面承租招投标等问题的信访局、锣鼓塔街道、军日群众群体性上访事件。 地坪街道天子山片区 前
第二篇：市委巡察组对我县脱贫攻坚巡查情况反馈意见整改方案
各村党支部、村委会，镇属各单位，各驻村帮扶单位：按照中共x县委员会〔2018〕21号《关于印发市委第一巡察组对我县巡查情况反馈意见整改方案及责任分工的通知》精神，对照自查我镇存在的问题，现提出以下整改方案：
一、指导思想
以党的十九大精神为指导,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,按照全面从严治党的总体要求,围绕市委第一巡察组反馈意见,聚焦精我镇准扶贫脱贫、生态环境保护、规范市场秩序“三项重点任务”和“三个助力”,按照“实事求是、统筹兼顾、从严从实、立行立改”的原则,坚持问题导向,明确重点、强化措施、完善制度,认真抓好整改落实工作,扎实解决存在的突出问题,为推进“三个x”建设、加快追赶超越奠定坚实基础。
二、整改问题和措施
(一)关于精准扶贫脱贫方面的问题
1.对精准扶贫脱贫领导不够有力,作用发挥不明显
(1)关于工作合力不强的问题
整改措施:
①加强联系沟通,定期召开脱贫攻坚领导小组会议及联席会议,及时研究解决问题,凝聚工作合力,推进工作落实;
②推行脱贫攻坚战区指挥制,进一步加强镇、村两级脱贫攻坚工作力量,明确职责,夯实责任,加强对脱贫攻坚的组织领导;③整合督查力量,扎实开展脱贫攻坚督查考核工作,运用“三项机制”、“观摩汇报”等,倒逼责任落实任务落实;④加强镇村组干部、包户干部政策培训和业务学习,提高思想认识,增强业务能力
责任领导:x
牵头单位:镇扶贫办
承办单位:各村、各帮扶单位、各驻村工作队
整改时限:5月30日前
(2)关于政策执行有差距的问题
整改措施:
①对标“八个一批”政策,结合我镇实际,进一步细化完善“八个一批”扶持配套政策,打好政策扶持组合拳;
②组建扶贫政策宣讲队,编发《扶贫政策汇编》,广泛开展扶贫政策宣讲培训,着力提高群众政策知晓率;
③加强对产业扶贫工作的深度调研、因地制宜选好扶贫产业,精准落实产业扶持政策,加强龙头企业和专业合作社培育,增强带动功能,促进脱贫产业规模化、集约化、市场化发展;
④加强对长期在外务工人员搬离原居住地人员、边远地区群众扶贫工作的督促检查,进步细化工作措施,精准落实扶助政策,做实做细各项扶贫工作
责任领导:x
牵头单位:扶贫办
承办单位：各村、各帮扶单位整改时限:5月30日前
2.精准扶贫脱贫党的建设缺失，组织领导不力。
(1)关于执行民主集中制不到位的问题。
整改措施：①完善县委常委会、脱贫攻坚领导小组会议等议事规则和决策程序，认真落实民主集中制，提高科学决策水平;
②健全完善《“三重一大”事项议事决策办法》等制度，提高制度执行力;③实行脱贫攻坚重大项目、大额资金使用公示公开，广泛接受社会监督。
责任领导：x
牵头单位：县委办
承办单位：县政府办县纪委(监委)县委组织部县扶贫局县财政局县发改局
整改时限：5月31日前
(2)关于“四支队伍”整合不力的问题。整改措施：①调整充实驻村包扶力量，各包村扶贫部门要分别组建帮扶工作队和驻村工作队，选优配强驻村帮扶人员;②进一步整合“四支力量”抓扶贫，健全工作机制，夯实工作责任，制定帮扶计划，实现结对帮扶全覆盖;③严格执行驻村工作队和“第一书记”《管理办法》，教育引导各级包扶干部沉下身子抓帮扶;
④加强“四支队伍”考核评估工作，常态化开展明查暗访，着力查处驻村“走读”、弄虚作假、优亲厚友等违纪违规问题;⑤建强村级班子，选优配强“第一书记”，确保贫困村班子坚强有力、个个过硬。
责任领导：x
牵头单位：县委组织部
承办单位：县纪委(监委)县扶贫局各驻村包扶单位各镇办
整改时限：5月31日前
(3)关于政策宣传不到位的问题。
整改措施：①坚持“扶志”和“扶智”并举，强化贫困群众的思想引领和技能培训，提振贫困户脱贫致富信心，激发内生动力;
②聚焦今年脱贫的x个贫困村，采取文艺宣传队、电影放映队宣传等形式，宣传扶贫脱贫政策;③以“一约四会”为抓手，大力推进移风易俗，积极倡导健康文明的婚育丧葬新风，坚决遏制高额彩礼、高额份子钱等陈规陋习，引导广大群众形成文明生活新风;④积极实施公益救助活动，完善爱心超市等扶志与救助相结合的扶贫救助机制。
责任领导：x
第三篇：麻醉科巡查整改措施
手术室创“二甲”医院第二次巡查反馈及整改措施
麻醉科巡查情况及整改措施
(1)、无对麻醉医师有定期执业能力评价和再授权制度。
整改措施：已制定麻醉医师执业能力评价和再授权制 度，但无定期对麻醉医师执业能力评价和再授权的档案资料，需医务科尽快完善我科对麻醉医师执业能力评价和再授权的档案资料。
(2)、由于人员少，麻醉医生不能定期接受继续教育知识更新。
整改措施：需院方尽快增加麻醉医生，定期接受继续教 育知识更新。
(3)、手术麻醉人员配置不合理，麻醉医生太少，学科带头人不是高级以上专业技术职称。医台比，护台比均达不到要求。
整改措施：需院方外聘高级职称学科带头人及增加麻醉医生及手术室护理人员。
(4)、有患者麻醉前病情评估和麻醉前讨论制度，但职能部门未履行职责定期检查、分析、反馈和整改措施。
整改措施：需医务科履行职责对患者麻醉前病情评估和麻醉前讨论制度的定期检查、分析、反馈和整改措施。
(5)、科内无对变更麻醉方案的病例进行回顾总结分析，
职能部门未履行职责定期检查、分析、反馈、进行整改。
整改措施：我科于9月18日起已开展科内对变更麻醉方案的病例进行回顾总结分析，但须医务科对变更麻醉方案的病例进行定期检查、分析、反馈、整改措施。
(6)、麻醉的全过程在病历/麻醉单上能得到充分体现，但职能部门未履行职责定期检查、分析、反馈、进行整改。
整改措施：需医务科对麻醉的全过程在病历/麻醉单的定期检查、分析、反馈、进行整改。
(7)、无麻醉过程中的意外与并发症处理规范。 整改措施：已制定麻醉过程中的意外与并发症处理规范。 (8)、全身麻醉患者复苏的监护结果和处理均有记录，但无科内定期自查分析整改记录，且职能部门未履行职责定期检查、分析、反馈、进行整改。
整改措施：已建立对全身麻醉患者复苏的监护结果和处理的定期自查分析整改记录，但需医务科对其进行定期检查、分析、反馈、进行整改。
(9)、未建立术后、慢性疼痛、癌痛患者的镇痛治疗管理的规范与流程。
整改措施：需医院增加麻醉医师尽快建立术后、慢性疼痛、癌痛患者的镇痛治疗管理。
(10)、未开展自体输血。
整改措施：需院办及设备科购置自体输血机。 (11)、科室坚持开展质量与安全管理，但职能部门未履
行职责定期检查、分析、反馈、进行整改。
整改措施：需医务科对我科质量与安全管理进行定期检查、分析、反馈、进行整改。
(12)、未对质量与安全管理培训重点内容进行考核。 整改措施：已进行对质量与安全管理培训重点内容进行 考核。
(13)、未对麻醉与镇痛质量进行分析总结，针对存在的问题采取整改措施。
整改措施：已于9月起对麻醉与镇痛质量进行分析总结，针对存在的问题采取整改措施。
(14)、未建立麻醉与镇痛质量管理数据库。
整改措施：正在建立麻醉与镇痛质量管理数据库(于10 月完成)。
2012年9月24日
第四篇：党风廉政巡查情况整改措施（科室）
根据中心2017年度党风廉政巡察，围绕党风廉政建设，“八项规定”和反对“四风”，民主集中制，制度建设及工作部署，党务、政务公开，廉政风险防控，其它巡察事项等八个方面开展科室工作巡察，经自查，存在以下问题：
1、组织党建学习偏少，尤其是科里内部自行组织非党员学习十九大会议精神较少。
2、组织学习和贯彻落实中心工作部署的会议记录不全，未做到每次会议均记录。
3、科室的请假记录不完整。
4、科室的党风廉政工作不够到位，关于党风廉政教育、提醒的会议记录不全。
5、落实中心工作部署有偏差，存在“拖拉”现象。
根据巡察列出的上述问题，科室立刻展开了批评与检讨，提出了相应的整改措施，具体内容如下：
1、加强党建学习，特别是有关十九大会议精神的学习，已在年初科室内部开展，后续会按季度按计划有序加强学习教育。
2、规范记录。现阶段已经准备专门的科室会议记录本及时传达中心各项工作部署，做到每次会议通知均由专人记录，参与会议的人员逐一签字。
3、加强纪律督查，做到有事请假，请假流程规范化，请假记录存档留痕。对未提前请假出现的擅自迟到、早退、离岗的职工，及时谈话提醒，警示教育。
4、认真学习党风廉政教育，严格落实中心各项部署。积极参与中心组织的廉政教育专题活动，观看廉政教育警示片，科级干部做好党风廉政责任台账登记并按时上报。
5、对中心的工作部署及时落实，积极跟进，尤其实施过程中做到多请教、多沟通、多反映，加强科研工作执行力，注重时效性。针对任务较重较急的情况，应调动全科及其他有能力有经验的同事共同推进，确保工作有序进行。
第五篇：关于专项巡查工作情况的反馈意见整改措施方案
关于专项巡查工作情况的反馈意见整改措施方案
9月17日，我校领导下子及中层以上人员在区教体局认真听取关于大武口区纪委监察局会同区委组织部、审计局组成的专项巡查组对我校巡查情况的汇报，并将存在的问题一一进行了反馈。随后学校召开行政会就这次巡查中所暴露出来的各项问题同各职能部门进行了升入探讨和研究，并责令相关部门就本部门存在的问题进行了认真反思并拿出整改意见，最终由办公室汇集整改措施经学校行政会议通过形成了石嘴山市第十六小学专项巡查反馈意见整改措施方案。下面就巡查中发现的问题及整改措施汇报如下;
问题一、党风廉政宣传教育工作形式单一，方法不灵活。
整改措施：党风廉政建设关系到学校教师队伍爱岗敬业、为人师表整体形象问题，是建设一支优秀教师队伍的先决条件，所以学校应高度重视，对此，我校认真反思总结，整改如下：1.进一步完善党风廉政建设相关制度。2.利用每周三党员学习时间对党员教师进行党风廉政宣传教育。3.充分利用各种载体开展丰富多彩的活动巩固党风廉政建设的思想基础。重点是开展三方面的工作一个是利用家长开放日和家长代表进行座谈征集他们对我校党风廉政工作的一些意见和建议。二是定期和党员教师的家属进行座谈及时了解他们的思想动态，使党风廉政建设植根于家庭、植根于老师的心中。三是定期开展师德大讨论活动形成强大的舆论氛围。4.对党风廉政建设方面涌现出来的一些典型先进性事例进行大力宣传，形成一个良好的舆论氛围。主要是利用宣传栏、电子屏等多种宣传手段进行大力宣传，使党风廉政教育进一步深入人心。
问题二、班子成员与教师和家长的沟通交流不够。
整改措施：为了更好的加强领导班子成员与教师的交流沟通，学校领导成员没有特殊情况必须每天走进教室、走进教师办公室了解每位教师工作学习情况，发现问题及时与教师沟通解决，真正做到与教师紧紧联系在一起。同时，学校还开通了校长信箱和电话了解学生家长所反映的各类问题。并且规定每月的第一周周三为家长开放日，欢迎广大家长来学校听课和反映学校存在的各种问题，学校领导会亲自接见。
问题三、学校领导有时有急躁情绪，处理有些问题时方法简单。
整改措施：加强理论学习和党性修养，时刻树立起为人民服务思想，遇到问题时刻提醒自己是一名党员、是一名领导干部，我们的职责就是要为人民服务，保持一颗平常心戒骄戒躁多听、多问、多调查，避免主观武断的下结论，从而杜绝急躁情绪及处理问题简单主观的情况发生。
问题四、存在以文件落实文件、以会议落实会议的情况，行政会议多，开会时间长。
整改措施：针对现在文件繁多，会议多，学校个别部门有时不能认真落实文件及会议精神的情况。我校决定每次办公室下发的文件由主管校长亲自过问落实，对于出现的敷衍了事的情况直接追究主管校长和部门主任的责任。对于行政会议我校严格规定周一早上行政例会和下午教职工例会制度，会议中要主题分明避免开长会和没有必要开的会议。
问题五、教师队伍断层严重，培养年轻教师力度不够。
整改措施：随着老教师的逐年退休，新教师的不断进入，学校教师队伍严重断层。为了改变目前这种状况，我校结合青蓝工程，为每位新分来的特岗教师配一位有一定经验的骨干教师作为师父，帮助他们在各方面尽快成长起来;与此同时校长的推门课，骨干教师示范课，特岗教师汇报课，师徒同课异构课等等都在按计划有条不紊的进行着。这两年由于我校注重特岗教师的培养，像李莉、董都柱等一批年轻教师迅速成长起来，学校新老交替的断层问题正在得到有效改善。本学期，为了进一步加快特岗教师的成长，我校深刻领会教体局会议精神，在认真总结近几年特岗教师培养经验的基础上，进一步加大特岗教师的培养力度、创新培养的形式和内容，努力使培养常态化，增强培养的实效性。具体做法是以校本教研为依托，利用每个星期二的教研活动时间安排一名特岗教师进行说课、做课、评课活动。为了进一步提高特岗教师的综合能力，本学期我校还准备开展微课制作、粉笔字、说课、即兴演讲为一体的综合性大赛。希望在一系列的活动中他们的能力能够得到进一步的提升。
问题六、存在支付小额零星维修及采购教学设备财务报销手续不完整、不规范问题：一是零星维修缺少完工验收手续;二是教学设备采购未按照区财政部门要求履行分散采购备案程序。
整改措施：针对财务问题，学校领导高度重视，要求主管校长及财务人员严格按章上级主管部门关于采购、维修等要求执行，坚决杜绝为反财务制度的情况发生。
石嘴山市第十六小学
2015年9月20日