年复一年，日复一日，当一段工作完成后，或是一个项目结束后，回首工作与项目的过程，从中反思不足之处，可获得宝贵的成长经验。因此，我们需要写一份工作报告，但如何写出重点突出的总结呢？今天小编为大家精心挑选了关于《供电四创四争活动总结》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：供电四创四争活动总结
XXX工商局“四创四争”扎实推进创先争优活动深入开展
XXX工商局以‚忠诚履行工商职能，积极服务跨越发展‛为主题，以加强基层党支部建设为重要目标，坚持从工商部门实际出发，通过开展争创‚文明示范窗口‛、‚共产党员先锋岗‛等活动，主动服务县政府‚工业发展年‛建设，积极营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，扎实推进创先争优活动深入开展。
一、创建学习型工商，在党性修养上争先进。
深入创建学习型工商，制定学习计划，本着‚干什么学什么、缺什么补什么‛的原则，组织干部每周两个小时在线学习《科学发展观与海峡西岸经济区建设》公共课，将每周五下午定为业务骨干‚业务交流学习日‛，从2010年7月份开始每月开展一次全局执法办案经验传授式学习培训，由业务骨干讲课，就日常工作存在的问题及工作经验做法进行交流学习，营造比学赶超的学习氛围，推进学习教育的制度化、规范化、高效化，努力打造高素质的工商队伍，为投身跨越发展提供坚强保障。
二、创建服务型工商，在服务发展上争模范。
认真贯彻落实省、市工商局关于运用工商职能促进经济发展方式转变的相关服务措施，服务县委、县政府‚工业发展年‛建设争模范。开展以服务基层、服务企业、服务群众为重点，以基层、企业、群众满意为标准的满意度测评活动，一改‚机关化‛办公为深入群众的‚基层化‛办公，变‚走上门‛为‚送上门‛服务。
1.服务商标战略发展。根据山区农业县的特点，着力培育涉农商标，积极引导农业龙头企业注册农产品商标，引导企业培育自主品牌，
1 运用商标品牌提升市场竞争力。2010年，在我局的积极推荐下，全县新增省著名商标4件，比去年增加了2。
2.服务市场主体增长。注册大厅充分拓展全省工商系统‚企业注册登记达标窗口‛的服务功效，开展‚绿色通道‛和‚直通车‛服务。梅城、梅溪工商所注册窗口与县局注册大厅合署办公，实现城关地区注册登记窗口‚一厅式‛办公，进一步方便群众办事。重点指导整合中小型企业，引导企业做大做强。2010年，成功指导成立了2家集团企业，注册资金达2.74亿元，全年内资到资11.56亿元，完成了县政府全年内资到资计划任务的165.2%，比上年增长了110.2%，得到了县委领导的高度评价并做出重要批示。
3.服务农村消费维权。切实把创先争优活动作为工商部门着力推进‚四个平台‛建设和省委省政府为民办实事项目，积极提升12315维权效能，服务民生。开展创先争优活动以来，全县12315台、站、点三级网络共受理消费举报投诉487件，召开服务行业消费者评议等座谈会5场，发放消费维权宣传材料3200份。
三、创建敬业型工商，在本职岗位上争先锋。
深入开展‚爱岗敬业履好职、文明服务做表率、科学发展当先锋‛为主题的‚共产党员先锋岗‛创建活动，要求各工商所和业务科室围绕工作重点，紧抓精品项目，突出工作亮点。督查组对各单位工作进展情况实行每月一通报，全局上下形成你追我赶、比学赶超、创先争优、勇争先锋的氛围。梅溪工商所支部率先开展‚每周一星‛竞赛评比，形成人人在本职岗位上争先锋、争创一流业绩的良好风气。
2010年，共查办各类经济违法违章案件233件，罚没83.8万元，
2 与上年增长了130.8%，监管执法效能显著提升，同时检查大队以优异的成绩和一流的精神风貌，被省工商局评为‚甲级达标检查大队‛，成为2010年XXX工商系统唯一一个达标的甲级检查大队。
四、创建奉献型工商，在亮牌示范上争标兵。
在全系统开展‚我是共产党员(共青团员、公务员)我承诺‛活动，每个党员干部向社会公开承诺，接受群众监督，亮出党员身份，展现工商党员干部挑大梁、走前头、作表率的良好形象，倡议党员干部在工作中发挥先锋模范作用，全面提升工商部门的群众满意指数。
同时，按照先进党组织‚五个好‛、优秀共产党员‚五带头‛标准，树立典型，弘扬正气，通过新闻媒体、简讯简报等平台进行集中宣传扎根基层乐奉献、身患重病志不移的坂东工商所郑希标同志的先进事迹，在全局形成学先进、争先进、超先进的良好氛围，确保‚共产党员先锋岗‛创建活动收到‚命名一个岗，树起一面旗，表彰一个人，带动一大片‛的效果。
全局干部职工响应号召，凝心聚力、奋发作为，积极投身‚大干150天，打好‘五大战役’‛热潮，在创先争优、推动跨越发展中勇当先锋。2010年，XXX工商局连续三届荣获省级文明单位荣誉称号，获得了县直部门绩效管理优胜单位和XXX民主评议政风行风第一名的好成绩;注册大厅被定为第六届创文明行业窗口省级示范点，XXXX工商所被评为第十二届市级文明单位，同时获得XX工商系统2010绩效评估三等奖的好成绩。
作者：黄玉娇 单位：XXX工商局
3 联系电话：15860290776 地址：XXX梅城镇西门街95号 邮编：350800
第二篇：四亮四创四评活动总结
自开展“四亮四创四评”活动以来，我局紧紧围绕“四亮四创四评”具体内容，精心组织，创新载体，以活动的推进促进干部职工立足岗位创先争优，服务移民创先争优，切实提高干部职工素质，提升统计工作效能。开展活动近三个月来，收效明显，现总结如下。
一、活动推进情况
我
局及时制定了活动实施方案，在“四亮”方面，借助专栏和网站已亮服务事项承诺、工作流程、工作职责，通过台签、佩戴党徽已亮身份;在“四创”方面，每月创优质服务之星和流动红旗标兵，以此争创优质服务窗口和群众满意支部;在“四评”方面，评星活动按“自己评、群众评、领导评和党组评”先后步骤进行，结果公开，提高星级党员群众公信度。
二、主要做法
1、加强组织领导，全面落实责任,我局加强了对“四亮四创四评”活动的组织领导，由党组书记负总责，党组成员分工协作，办公室主任负责日常事务处理。对活动推进情况不定期召开党组会议专题研究，针对存在问题制定措施跟踪落实。
2、制定活动方案，精心组织实施
为开展好“四亮四创四评”活动，我局研究制定了具体实施方案，对活动目的、活动内容和方法步骤进行了明确，使活动开展有序推进，可操作性强。方案制定后，精心组织实施，完善了相关工作制度，对服务承诺事项、工作流程、办结时限等都上墙公示，接受群众监督。
3、加强督促检查，确保活动质量
在开展活动过程中，由党组一名成员牵头，办公室参与对活动情况进行检查指导，收集干部职工的意见和建议，适时召开领导组会议专门研究，针对存在的问题和不足改进工作，制定措施，确保实效。
三、典型经验
(一)紧扣“四亮”搭平台，激发动力树形象
坚持把亮身份、亮职责、亮承诺、亮业绩作为统计部门创先争优的经常性工作来抓，不断激发党员干部创先争优热情。一是“亮身份”作表率。通过开展党员“戴党徽、亮身份、作表率”活动，采取摆放台签，佩带党徽、挂牌上岗等形式，主动向社会和群众亮出身份，增强党员意识，强化自我约束，进一步增强创先争优的积极性和主动性。二是“亮职责”明目标。通过专栏和网站等方式将工作职责、工作时限、工作流程、办事程序、办事要件等向群众进行公开，让服务对象全面了解整个业务流程，使行政审批项目公开透明，方便群众办事。三是“亮承诺”办实事。紧紧围绕服务群众、促进和谐等方面作出承诺;党员重点从提升素质、改进作风、服务群众解难题办实事等方面作出承诺，并通过公示栏等形式进行公开，自觉接受群众监督。承诺事项4件、兑现4件，党员承诺事项12件、兑现12件。四是“亮实绩”建真功。统一制作业绩公示栏，每季将党组织、党员承诺完成的情况，党组织和党员在服务群众中所做实事、好事公开，并公布监督举报电话，接受群众监督。
(二)紧扣“四创”优环境，延伸服务惠移民。坚持把创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创优质服务品牌、创先进党组织作为创先争优的关键环节来抓，切实提升服务质量和水平。一是创岗位奉献先锋。在党员中开展“四比四看”活动，即比学习，看综合素质;比作风，看思想境界;比干劲，看工作业绩;比服务，看践行宗旨，通过“四比四看”，提升专业人员的业务素质和履职能力，激发争创热情。二是创群众满意窗口。我局分别设立“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员示范窗口”、“党员群众责任区”，认真落实首问负责、限时办结、责任追究、服务承诺等制度，实现服务“零距离”、使群众“舒心”，服务“零障碍”、使群众“宽心”，服务“零积压”、使群众“安心”，服务“零差错”、使群众“放心”，服务“零投诉”、使群众“顺心”的争创目标。三是创优质服务品牌。全面推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务、志愿服务，不断巩固提升党员示范岗、巾帼建功岗、青年文明号等服务品牌，努力提升服务质量和水平。我局志愿服务队，深入挂钩扶贫村、挂钩移民村、工矿企业开展帮扶活动，千方百计为群众办实事好事15件，营造了党群共建、创先争优的良好氛围。
(三)紧扣“四评”提效能，点评目标见成效。结合民主生活会和创先争优点评会，扎实开展党员自评、互评、领导点评、群众测评活动，着力打造群众满意工程。一是党员自评。按照“五个好”、“五带头”的目标要求，结合公开承诺和岗位职责，每月开展1次自我评价，对照身边先进典型，查找不足，提出整改措施，明确努力方向，党员共查找出存在的问题和不足24个，提出整改措施41条。二是党员互评。由党员汇报
自我剖析材料、陈述履职践诺情况，组织与会党员对陈述对象进行履职质询、平等对话，然后由党组书记对每名党员履职践诺情况进行现场点评，肯定成绩，指出不足，提出整改建议，并组织党员进行互相评议。三是领导点评。针对党组织和党员承诺践诺情况，采取现场评、分类评、书面评等方式开展点评。先后开展领导点评活动12次，点评党员干部84人次。四是群众测
评。围绕服务态度、工作作风、办事效率等8项内容，采用走访调查、设置征求意见箱、召开座谈会、发放测评表等形式，邀请“两代表一委员”、特约监督员、行风评议员、服务对象和党员群众代表进行评议，对反馈的意见和各项问题进行梳理并建立台帐，提出整改措施、整改时限，逐项落实，以实际效果取信于民。我局开展“四评”活动以来，已完成阶段移民工作和月度数据的准确及时上报，干部职工撰写统计分析54篇，其中专题分析9篇，被领导批示7篇，被省统计内网转载1篇。
四、存在的问题
总体来看，“四亮四创四评”活动是深入扎实的，取得的成效是明显的，但也还存在着一些问题和不足，一是在与实际紧密结合上还做得不够好，服务承诺与单位实际、与党员工作岗位实际结合得不够紧密，以利于党员更好地履职完成，更好地促进工作，服务群众;二是活动的作用还没有更好地发挥，没有把活动的开展变为党员的自觉行动，思想认识也还有待进一步提高。
五、意见建议
上级部门要多加强对各单位开展“四亮四创四评”活动指导检查，规范动作，各单位也要大胆创新，抓出活动的亮点和特色，特别是彰显活动的作用和效果，调动党员干部积极性，以活动提高素质，以活动提升工作质量。
六、下步工作打算
今后，仍然要按照“四亮”、“四创”、“四评”的具体要求制定好工作方案，使活动开展有计划、有内容、有目标方向，要做好痕迹资料的收集装档，特别是要在制定服务承诺上与实际紧密结合，工作流程和时间节点任务更加明确，做到可操作性强，进一步提高党员干部思想认识，使活动的开展变为党员干部的自觉言行。
第三篇：架车小学“四亮四创四评”活动总结
架车乡中心完小开展“四亮四创四评”
活 动 总 结
为充分发挥教育窗口服务单位党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，根据红河县教育局《红河县教育局党委关于在全县教育系统深入开展“四亮四创四评”活动实施方案》的通知和架车乡中心完小全面开展“四亮四创四评”主题实践活动实施方案，架车乡中心完小精心组织，全面启动了 “四亮四创四评”主题实践活动。
为确保活动取得实效，我校下发了《架车乡中心完小“四亮四创四评”实施方案》，成立了以白来保校长为组长的“四亮四创四评”工作领导小组，，结合学校教育实际积极开展“亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺”，“创优质服务之星、创流动红旗标兵、创党员示范窗口、创人民满意支部”和“自己评、群众评、领导评、组织评” 的“四亮四创四评”活动。
结合本乡教育实际，重点推进行教育综合改革，特别是学校现代化管理和贯彻实施国家惠民政策“两免一补”，努力实现重点突出，整体达标，引导党员教师牢固树立以学生为重、教学为先的导向，自觉地增强服务意识，改进工作作风，切实提高育人水平，使育人服务意识明显增强，工作作风明显改善，工作效能明显提高，服工作能力明显提升。
全乡各校将以此次活动为契机，延伸教育，触及每一位教师和学生，扎实抓好教育服务，努力提高教学质量，让“四亮四创
1 四评”活动在架车大地处处开花，鼓励每位教师和学生都充分展示自己，树立自己的形象。
架车乡中心完小 2011年11月
第四篇：“四亮四创四评”活动的实施方案
阿勒腾也木勒乡深入开展“四亮四创四评”活动的实施方案
为进一步加强政风行风建设，提高服务水平，提升党员的形象，推动我乡“十二五”发展开好局和科学发展跨越发展，切实把创先争优活动落实到各个环节，特制订具体实施方案如下：
一、目标要求
全乡要深刻认识深入开展为民服务创先争优活动的重大意义，把思想和行动统一到自治区和地委、县委的决策部署上来，把服务人民群众作为创先争优的一个突出重点，引导基层党组织和党员牢固树立民生为重、服务为先的向导，自觉把增强服务意识，改进工作作风，提高服务水平的理念渗透到各项工作中，让人民群众感受到创先争优活动带来的新气象新变化，把创先争优活动办成群众满意工程。
服务意识明显增强。牢固树立群众观点，真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上为了群众，满腔热忱对待群众，全心全意为人民群众服务，切实增强服务意识，使为民服务成为自觉行动。
服务作风明显改善。要切实改进政风行风，积极倡导阳光服务、微笑服务、规范服务，切实解决一些单位存在的“庸、懒、散”现象和门难进、脸难看、事难办的问题。
服务效能明显提高。要坚持便捷、高效、优质原则，优化工作流程，规范服务标准，创新服务方式，健全服务体系，
坚决防止办事拖拉、推诿扯皮、敷衍赛责等问题，不断提高服务效能。
服务能力明显提升。要主动适应人民群众的新要求，加强党性教育、职业道德教育和业务技能培训，带动本单位本行业服务能力和水平的全面提升。
二、活动载体
根据县委深入开展创先争优活动领导小组办公室关于转发《关于深入开展“四亮四创四评”活动的实施意见的通知》精神，结合我乡实际，在今后一段时间要把“四亮四创四评”主题实践活动作为我乡开展创先争优的主要载体和重要抓手，强力推进，扎实开展，不断推动创先争优活动向纵深开展。
(一)亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺。
1.亮流程：通过摆放展板、设置电子屏幕、报刊、网站等多种形式对服务事项、工作流程、办结时限进行公开。
2.亮身份：通过摆放席卡、台签，佩戴党徽、团徽、胸卡等方式，亮出党员身份。
3.亮职责：通过电子显示屏、展板等方式对服务窗口和相关岗位人员的工作职责、履职要求进行公开，亮明岗位职责。
4.亮承诺：通过设置展板、公示栏、承诺卡等方式，公布服务承诺内容，亮明承诺，接受群众监督。
(二)创优质服务之星、创流动红旗标兵、创党员示范窗口、创人民满意支部。
1.创优质服务之星：量化争创标准，制定争创办法，每季(月)评授“优质服务之星”。
2.创流动红旗标兵：实行“流动红旗标兵”动态评比制度，每季(月)进行一次“流动红旗标兵”评选，对服务态度良好、工作作风踏实、服务质量较高的单位及个人授予“流动红旗标兵”。
3.创党员示范窗口：党员积极做表率、树标杆，在本职岗位上创一流业绩，积极争创“党员示范窗口”。
4.创人民满意支部：党支部要带领工会、共青团、妇女组织不断提升为群众服务的能力，争创“人民满意党支部”、“人民满意工会”、“人民满意团支部”、“人民满意妇女组织”等。
(三)自己评、群众评、领导评、组织评。
1.自己评：通过每月组织开展自评互评会，查找存在问题，明确自身努力方向。
2.群众评：通过设置意见箱、安装服务评价器、摆放工作评价表等方式，让服务对象对服务质量进行评价。同时，采取邀请“两代表一委员”评议、开展社会满意度调查等方式，广泛征求群众意见，及时整改问题。
3.领导评：建立领导点评机制，领导及时指出存在问题，
提出改进意见。
4.组织评：党总支要制定服务窗口考核评价的具体措施和办法，定期对服务窗口和党员进行评议，帮助查找问题，提出整改意见。
四、推进措施
窗口站所涉及范围广、情况差异大，各站所要立足行业实际，积极拓展服务平台，提供服务场所，开设服务窗口，搭建方便快捷的为民服务平台。
(一)加强组织领导，落实部门责任。根据工作的实际情况，制定一个工作方案、提出一个具体目标，对不同领域、不同类型的窗口单位有具体措施，对不同行业、不同岗位的党员有不同要求。党员领导干部要做到工作重心下移、工作力量下沉，要建立领导干部服务窗口联系点，帮助基层解决困难和问题。要大力推行党员责任区，把党员责任区作为创先争优为民服务的一项重要内容和任务，作为服务群众的一项重要措施，切实把为民服务的各项措施落到实处。要对群众最关注的服务态度、服务质量、承诺践诺、办事效率情况等方面，邀请乡人大代表以及服务对象担任监督员，要定期进行督促检查，并将检查结果及时通报。
(二)注重群众参与，抓好延伸拓展。要积极扩大群众参与面，广泛听取群众意见，建立群众评议机制，组织群众对活动开展情况进行评价，让人民群众切身感受到活动的意
义和带来的实实在在的好处。要深化党群共建。坚持党内带党外、党员带群众，共同推进“四亮四创四评”活动。要进一步创新服务方式，拓宽服务渠道，延伸服务，把为民服务从窗口延伸到后台，从一线延伸到机关，让更多的党员干部参与到“为民服务创先争优”活动中来。
(三)加大宣传引导，营造良好氛围。要加大宣传力度，为活动营造良好氛围，使“四亮四创四评”活动成为窗口单位和服务行业党员、干部职工的自觉行动。
(四)注重总结经验，构建长效机制。要注重探索方法、总结经验、寻找规律、形成制度。推广一批典型经验、形成一套工作机制，使创先争优常态化，为窗口单位创先争优提供持久动力。
中共阿勒腾也木勒乡委员会
2011年4月25日
第五篇：架车小学“四亮四创四评”活动方案[范文]
架车乡中心完小全面开展
“四亮四创四评”主题实践活动实施方案
为把创先争优活动进一步引向深入，切实把创先争优活动落实到教书育人和管理服务的各个环节，培养高素质的教师队伍，充分发挥广大教师特别是党员教师教书育人、敬业奉献的先锋模范作用，全面提高教育教学质量，着力培育“四有”新人。根据“《红河县教育局党委关于在全县教育系统深入开展“四亮四创四评”活动实施方案》的通知”的通知，特制订我校开展创先争优“四亮四创四评”活动实施方案。
一、目标要求
深入开展创先争优“四亮四创四评”活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会以及省委八届九次、十次全会和县第十一次党代会精神，按照“五好五带头”要求，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从教育系统实际出发，把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来，把服务人民群众作为创先争优的一个突出重点，引导基层党组织和党员牢固树立以民生为重、服务为先的导向，自觉把增强服务意识，改进工作作风，提高服务水平的理念渗透到教育教学工作中，改革创新，务求实效，不断加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的政治核心作用， - 1 -
充分发挥党员在推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的重要作用，深入开展“效能红河”建设，巩固和扩大软环境建设成果，树立更加务实、高效的工作作风，为推进全县教育事业科学和谐发展提供强大的思想保证、组织保证和政治保证，办好人民满意的教育。在工作中努力做到：
服务意识明显增强。牢固树立群众观点，真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上为了群众，满腔热忱对待群众，全心全意为人民服务，切实增强服务意识，使为民服务成为自觉行动。
服务作风明显改善。要切实改进政风行风，积极倡导阳光服务、微笑服务、规范服务，切实解决一些单位存在的“庸、懒、散”现象和门难进、脸难看、事难办的问题。
服务效能明显提高。要坚持便捷、高效、优质原则，优化工作流程，规范服务标准，创新服务方式，健全服务体系，坚决防止办事拖拉扯皮、敷衍塞责等问题，不断提高服务效能。
服务能力明显提升。要主动适应人民群众的新要求，加强党性教育、职业道德教育和业务技能培训，全面提高本行业和本部门党员素质和能力，带动本行业本单位服务能力和水平的提升。
二、参与范围
参加“四亮四创四评”主题实践活动的包括中心校、各完小。
三、活动内容
根据中央创先争优活动领导小组《印发<关于在窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动的指导意见>的通知》、省委创先争优活动领导小组《印发<关于在窗口单位和服务行业深入开展“四亮四创四评”活动的实施意见>的通知》(云创组【2011】15号)和《红河县教育局党委关于在全县教育系统深入开展“四亮四创四评”活动实施方案》的通知，在创建“五好”先进基层党组织和争当“五带头”优秀共产党员基础上，我校全体党员深入开展创先争优“四亮四创四评”活动，为学生排忧解难，不让一个学生因学校的原因而掇学。从而为我乡的教育事业长远发展做出贡献。
1、四亮
一是亮流程。设立便利的服务平台，对教学常规、学生管理等工作流程进行公开。
二是亮身份。悬挂架车乡中心完小教师形象板，佩戴党徽、团徽、胸卡、值周教师佩戴胸卡等方式亮出身份。
三是亮职责。制定各科室、完小校长、班主任及科任教师工作职责。中心校每周升旗安排值周教师，明确值周教师的工作职责，确保学校各项工作顺利开展。
四是亮承诺。通过公开栏、黑板报、家长会等方式，公开
承诺内容，亮明承诺，接受群众监督。
2、四创
一是创优质服务之星。培养一批年轻的骨干教师，选派一些工作责任心强，具有实干、苦干精神的年轻教师到上一级学校进行进修学习。
二是创流动红旗标兵。实行“流动红旗标兵”动态评比制度，对服务态度良好、工作作风踏实、服务质量较高的学校和个人授予“流动红旗标兵”。
三是创党员示范窗口。党员积极作表率、树标杆，在本职岗位上创一流业绩，积极争创“党员示范窗口”。
四是创人民满意支部。党支部要带领工会、共青团、妇女组织不断提升为群众服务的能力，争创“人民满意党支部”、“人民满意团支部”、“人民满意教师”、“人民满意学校”等。
3、四评
一是自己评。每周召开全体教师会议，在会议上教师对一周的教学工作进行总结和分析，查找存在问题和不足，对党员和工作人员的履职情况、承诺事项等进行评议，开展好自评和互评。
二是群众评。通过发放评价表、问卷调查、社会满意度调查等，让广大师生和人民群众能够及时、简便地对教育行业的
工作质量进行评价，广泛征求群众意见。
三是领导评。建立领导点评制度，按照实地论发展、当场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力方向。
四是组织评。制定服务考核评价办法，通过开展“授旗评星”活动，探索建立月考、季评、年表彰的考核评价机制，努力形成党组织月比标兵、季评明星、年树典型，党员和工作人员“天天有行动、月月有动力”的创先争优生动局面。