工作汇报总结指的是对一定时间段工作，或者一项任务完成情况进行书面总结，那么，工作汇报的正确格式和内容要求如何？应该怎么写出一份重点突出的工作汇报呢？以下是小编精心整理的《气象局党建工作汇报》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。
第一篇：气象局党建工作汇报
县气象局工作情况汇报
近两年以来，我局紧紧围绕“全力决战工业，主攻中心城区，统筹城乡发展，促进社会和谐，综合实力位列全市第一方阵，人民群众总体过上小康生活”的奋斗目标和深入开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，在队伍建设和服务地方经济社会发展方面努力工作。针对气象基础业务、“三农”气象服务、防汛气象服务、森林防火(人工影响天气)、地质灾害监测站建设、气象依法行政等做了以下工作
一、气象基础业务
近年来，县气象局高度重视气象业务工作，在硬件上加大投入，完善装备保障，及时整改观测场及周边环境，实行了宽带双备份;在软件上，针对最容易出问题的网络传输率，自主开发了自动站传输监控软件，切实保障数据的及时传输;在管理上，实行高标准严要求，制定了考核细则和配套奖励机制，一月一对照，一季度一总结，及时发现不足，解决问题。
通过明确目标，整治环境，落实措施，县气象局业务水平稳步提升，连续三年全市竞赛评比优秀，全体测报人员均获得全国优秀测报员称号;在20xx年全省第三届地面测报技能竞赛中，我局卢陶宁同志勇夺全能第二名;20xx，全局有11人次获得全省质量优秀测报员称号，5人次获得全国质量优秀测报员称号。20xx全省国家基准、基本站地面测报竞赛结果，我局在竞赛中荣获第一名。
二、积极开展“三农”气象服务工作
1、争取了中央财政三农气象服务建设项目，针对该项目制定了详细的实施方案，并由政府转发。
2、加强农村气象灾害防御工作，构建气象灾害防御组织体系。各乡镇政府全部制定了气象灾害应急预案，成立气象灾害防御领导小组，并有分管领导。
3、在各乡镇建立了气象信息服务站，确定了乡镇气象协理员、村级气象信息员。我局已将协理员、信息员纳入到气象服务短信平台中。
4、建立了农业专家联盟，与涉农、涉灾部门签订协议，形成联合为农服务的机制。及时开展农业气象调查，针对粮食、蚕桑、茶叶开展了有针对性的服务，为蚕桑多批次养蚕进行气候论证等。到目前为止，发布农业气象灾害警报1期，农业气象专题4期，农用天气预报20期。与县蚕桑局和农业局联合发布《蚕桑气象病虫联合预报》6期、《水稻气象病虫联合预报》4期。与矿管局联合发布地质灾害预报预警6次，取得了较好的服务效益。
5、开展科普宣传活动5次。3月23日与教育局联合到渣津中学和马坳中心小学进行气象科普宣传咨询活动，围绕气象防灾减灾进行了专题讲座，发送科普资料2000份，县电视台进行全程跟踪采访。4月16日，参与县科技局组织的“科普之春”大型咨询活动，深入到山口镇及附近村开展面对面的气象服务。5.12减灾日和6月18日安全生产月分别进行了气象减灾和防雷安全宣传活动。
三、森林防火气象服务、人工影响天气 认真做好森林防火气象服务，每天监测火险等级变化，出现三级以上火险立即县防火办报告，出现高火险等级向政府主要领导和分管领导汇报，对高火险期防火工作提出意见和建议。
去冬今春我县山火频发，我局积极开展人工影响天气灭火作业，先后开展人工影响天气灭火作业扑灭了去年11月的全丰山火、“4.6”马坳、西港山火，产生显著的社会经济效益。
四、全力做好汛期气象服务
认真做好汛期重大气象灾害服务。今年3-6月我县出现10次大到暴雨天气过程，其中3次部分或局部乡镇出现大暴雨。我局短期报准大到暴雨6次，其中1次大暴雨;短时预警3次暴雨及强降雨。尤其是“4。28”、“5。12”和“6。10”部分或局部乡镇出现大暴雨和强降雨，发生重大气象灾害，我局准确及时预报预警，做好服务。如5月12日4时至13日4时，我县普降暴雨，平均降雨106.3毫米，最大降水量194.4毫米，7个乡镇降水超过150毫米。此次暴雨过程造成山洪爆发、河水猛涨、农田被淹，公路被毁，桥梁被冲，水电中断，房屋倒塌、山体滑坡，全县36个乡镇不同程度受灾。全县直接经济损失2.2亿元。5月11日早晨一上班我局就组织会商，9时作出预报：预计12日白天到晚上有暴雨，部分大暴雨，雨量70-120mm并发布了地质灾害警报。当即电话向卢部长、分管县长和防汛指挥部汇报，编制书面材料通过政府加密网发送到乡镇、部门XX县委政府“两办”，建议各乡镇、各部门作好应急准备工作。11日开始全局进入紧急应急状态，局领导和业务人员加强值班，密切监测天气。12日7时，我局发布暴雨蓝色预警、雷电黄色预警。并当即向黄斌书记等县领导进行了汇报：预计我县西部地区降水将达到150mm，局部乡镇可达200mm。建议地质灾害隐患点的居民立即转移，防灾重点为西部乡镇。县领导听取气象部门汇报后，9时召开了紧急防汛会议，发布西部乡镇启动防汛三级应急响应命令，要求全县包乡挂村单位立即进入乡村抗洪救灾，组织应急队伍奔赴一线抗洪抢险，及时转移处于危险地的大约1万余人。
五、建设山洪地质灾害监测站
4月底完成了31个山洪地质灾害监测站建设，在今年防汛服务中发挥了积极作用。
六、气象依法行政
我局始终坚持“预防为主、减防结合”的方针，大力开展防雷知识的宣传，加大执法力度。上半年我局以易爆场所监管重点，开展雷电灾害督查5次。同时积极主动参加县安委会布置的安全执法检查3次，重点开展了对液化气站防雷安全进行了为期一周的检查，整改不规范防雷设施12处，为我县安全态势的平稳和社会和谐稳定尽心尽职。
七、下阶段工作打算
1、完成150个行政村气象预警大喇叭、25个乡镇气象信息电子显示屏、1个农业气象小气候观测站和36个乡镇气象信息站的建设目标。
2、开发农业气象服务平台和气象灾害预警信息发布平台建设并投入使用，建立预警信息传递机制。
3、继续加强雷电防护管理，规范防雷报建。
4、做好森林防火气象指标预报预警，适时开展人工增雨作业。
第二篇：县气象局重点工作情况汇报
20xx年，县气象局将认真学习贯彻党的十八大精神，按照县委、县政府和市气象局的工作部署，科学谋划、扎实工作，全力推动我县气象事业又好又快的发展，为全县经济发展和社会进步做出了新的贡献。现将2013年气象工作计划汇报如下：
一、20xx年气象工作思路
20xx年，县气象局积极调研社会对气象需求，以社会对气象服务需求为引导，以提高气象服务水平为抓手，以提高预报预测准确率、拓宽气象服务覆盖面为主要手段，不断加强气象防灾减灾体系建设，继续做好防雷安全管理工作，高质量完成气象重点项目建设。
二、重点工作
一是做好预报预测工作，加强对重要性、灾害性、转折性天气的预报及预警工作。
二是加强人工增雨防雹工作。
三是继续做好防雷安全管理，加强建筑物防雷设计图纸的审核及竣工验收。
四是完成“气象防灾减灾预警中心”重点项目工程建设。
三、主要工作措施
(一)围绕县委、县政府中心工作，全力做好气象服务。坚持公共气象发展方向，完善公共气象服务体系建设，根据社会对气象服务需求，增加预报服务产品和服务内容，拓展服务渠道和方式，提高气象信息覆盖面。
一是进一步完善领导短信决策服务平台建设，为领导决策做好气象服务。
二是加强气象为农服务力度。根据我县农业产业特点做好针对性气象服务。针对我县大蒜种植、设施农业等特色农业区开展不同形式气象服务，全力作好主要农事关键季节、重大天气过程的气象服务和突发公共事件的应急保障气象服务。
三是推进气象观测自动化。继续推进大棚小气候站系统建设，提高土壤自动气象站为农服务利用率。加强乡镇自动雨量站管理使用，提升气象观测自动化水平。
(二)强化气象防灾减灾，大力提升应对气候变化能力。
一是加强重大气象灾害监测预报与服务工作。要继续做好灾害性、关键性、转折性等重大天气预报和旱涝、冷暖等气候趋势预测工作。重点加强灾害性天气的预报会商和分析研究，提高重大突发性气象灾害的预报准确率和预警的时效性，确保在第一时间及时向社会公众发布气象预警信息。要全力做好防灾减灾决策、公众、专业专项气象服务，提高决策气象服务的敏感性、公众气象服务的主动性和专业专项气象服务的科技含量。
二是进一步强化汛期气象服务工作。继续强化汛期气象服务责任制，严格执行汛期值班守班制度。强化组织领导，加强督促检查，提前做好各项预报、服务、技术保障等准备工作，确保汛期气象服务工作顺利进行。
三是加强气象灾害防御知识宣传，特别是农村气象灾害防御知识的宣传，提高农村、弱势群体防御气象灾害的能力。加强乡镇气象信息员队伍建设，继续完善手机、“12121”、电视等信息发布渠道，提高信息覆盖面，增强气象灾害预警信号发布能力。
四是增雨防雹及时、到位。加强各炮点管理工作，做到高炮保养优良，炮弹存放安全，炮手训练有素。要求有重要天气时作业及时，最大程度上减少气象灾害可能造成的损失。
(三)强化气象社会管理职能，做好防雷安全管理工作。全面落实防雷设计审核和竣工验收行政许可，杜绝先开工后审批现象，加强对建(构筑物)和石油、化工、易燃易爆物质生产、贮存场所及人口密集的公共场所进行防雷安全检测，对不合格的防雷设施责令整改，最大限度减少和消除防雷安全隐患。
同时针对农村雷击损坏供电设施、房屋及造成人员伤亡的事件时有发生的情况，加强对农村的防雷知识宣传，加强对农村防雷设施检查的检测工作
(四)着力推进气象重点项目建设。以重点项目推进为抓手，加快我县气象事业发展的步伐。当前“气象防灾减灾预警中心”建设项目已完成招投标，春节前争取办完开工前的所有建设手续。为保证该项目如期完工，我们将进一步加大对上资金争取力度，确保资金及时到位。再是加强建设项目管理，确保项目高质量完成。 2014年是党的十八大胜利召开后各项工作深入推进的重要一年,也是实施"十二五"规划的关键之年,我们的总体工作思路是:全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神以及习总书记重要讲话精神，深入开展“大项目突破和生态提升年”活动，以服务观念转变经济发展方式为主线,坚持“党的群众路线教育实践活动”实践要领，改革创新,务实重干,努力在抓质量、保安全、促发展、强质监上实现新作为、取得新业绩,努力开创商河质监事业科学发展新局面。根据上级重点工作时间过半任务过半的目标要求，现将2014年截至目前质监局重点工作完成情况如下：
一、积极探索构建全过程监管体系，确保特种设备安全
2014年以来，XX县质监局坚持特种设备安全监管工作要与贯彻十八大和十八届三中全会精神相结合，努力推进我县生态创建和环境提升工作的开展，重点在企业责任主体机制、社会关注机制和行政监管机制上探索创新、推进落实，努力确保特种设备安全。深入进行隐患排查治理和规范管理工作，把民生关注的电梯安全运行和城市民用压力管道安全问题作为工作重点，进一步开展特种设备安全专项整治工作，至8月中旬，我们在特种设备安全监管方面一直坚持做到了四个100%：即①特种设备登记率100%;②定检率100%;③管理和作业人员持证上岗率100%;④安全隐患处结率100%。
二、全面推进企业产品执标准登记，深入实施技术标准战略
我局充分利用标准化管理软件—“山东省标准化管理服务信息平台”，积极修改完善新平台中标准登记及企业标准备案中数据库，确保数据准确，真实有效。标准化登记工作促进企业标准化工作，对产品质量监督起到积极的推动作用。2014年，我局紧紧围绕县委、县政府经济工作中心，以开展群众路线教育实践活动为契机，扶优扶强，促进骨干企业、重点产品上水平、上档次，大力开展质量强县工作，进一步提高我县产品质量总体水平。截至目前，企业产品标准备案率65%，企业产品执行标准登记率62%。比去年同期分别提高3个和2个百分点
三、围绕计量惠民，加强计量器具检定工作
“民生计量惠百姓”专项活动实施方案，深入开展了集贸市场计量专项行动，医疗卫生单位计量专项行动、眼睛制配场所计量专项行动和计量服务进社区活动，营造全社会关注民生计量、重视民生计量的良好氛围。今年以来，我局继续加强强检计量器具的周期检定工作，确保在用计量器具准确可靠，保护消费者合法权益，对强检计量器具的工作常抓不懈，尤其是对关系民生利益的用于贸易结算的各类衡器进行周期检定、突击抽查等多种方式，进行强制检定和监督检查，保证了在用强检计量器具检定率达到55%以上，比去年同期相比提高3个百分点。
四、抓好能源计量，促进节能减排工作
以节能降耗为重点，全面推进了能源计量工作，认真学习贯彻《节约能源法》以及强制性国家标准《用能单位能源计量器具配备和管理通则》，督促企业合理配备能源计量器具，并按要求填写了基本情况调查表和能源计量器具信息表，对在检查中发现未按规定配备到位的企业，责令企业进行整改，确保全面完成能源计量节能降耗工作。
五、重点产品的监督检查
工作亮点：根据我局开展的党的群众路线教育实践活动安排部署，把名牌产品培育工作作为质监局的自选动作，努力打造商河属地的产品名牌和服务名牌。截止8月中旬，我县已有3个山东省产品名牌，6个XX市产品名牌和4个XX市服务名牌。今年以来，我们在工作中结合群众路线活动的目标要求，指导帮助企业扎实做好品牌创建过程中的各项基础工作，解决创牌中的问题，在质量管理、标准化和计量管理等方面提供及时优质的服务，提高企业整体素质和竞争力，努力为我县经济的跨越式发展做出我们应有的贡献，以实际行动践行党的群众路线教育实践活动。 下一步的工作打算
1.大力实施名牌战略，提升企业竞争力。围绕群众路线教育活动，做好“为民务实清廉”这篇文章，加大名牌培育力度，以培育、扶持和宣传工作为重点，做好县域主导产业企业发展调研，推进产品及服务名牌培育;确定重点名牌产品培育企业，做好帮扶活动。加强宏观质量管理工作，提升名牌工作服务经济发展的水平。
2.深入实施标准化战略，提高标准化生产水平。以服务企业，促进发展为目标，全面完成我县企业产品的标准登记和备案工作，以高新技术企业为重点，围绕企业产品科技前沿，宣传推动企业积极采用国际或国家先进标准，组织引导企业开展生态节能管理体系试点建设。鼓励引导企业积极申报创建“标准化良好行为企业”。
3.加强计量器具强制检定工作，服务节能减排。深入贯彻落实《节约能源法》、《省节能条例》，推动重点行业加强能源计量工作，推动耗能企业加强能源计量数据化管理，帮助有关企业建立计量标准，完善计量保障体系，提高企业计量管理水平，服务低碳经济发展。开展计量惠民活动，对居民自用计量器具开展免费检测，服务百姓民生。
4、强化特种设备安全监察。结合《特种设备安全法》的贯彻实施，督促使用单位建立健全各项规章制度和操作规程，形成自我约束、持续改进、不断完善的特种设备使用安全管理长效机制，研究并逐步建立以事故和风险控制为导向的重大隐患治理机制和重点设备动态监控机制，初步构建针对不同设备、不同企业的科学的分类监管模式。加强对重要特种设备的安全监察，开展电梯、起重机械、工业压力管道、气瓶充装专项整治，加强对特种设备生产企业的服务与监督，从源头上保证特种设备安全。
20xx年以来，我中心在县委、县政府的坚强领导下，按照全县“项目突破和生态创建年”活动的总体要求，以服务全县经济社会发展为中心，以引进项目为主题，不断创新招商思路，改进招商方式，拓展对外招商的广度和深度，围绕重点产业，强化专业招商，用心工作，主动服务，推动了我县招商引资工作的持续、健康发展。现将有关情况汇报如下：
一、基本情况 1-12月份，全县共引进招商引资在建项目118个，累计完成固投39.52亿元，同比增长26.24%，完成计划指标的103.59%。从乡镇(街道办)、县直专业招商部门完成情况来看，引资总量排在前五位的是开发区、玉皇庙、贾庄、城建发展中心和招商服务中心，分别达到5.21亿元、5.02亿元、2.82亿元、2.73亿元和1.45亿元;完成进度排在前五位的是玉皇庙、招商服务中心、城建发展中心、贾庄、韩庙，分别达到135.60%、116.34%、109.33%、104.89%和103.03%。
二、主要特点
1、引进投资平稳增长。1-12月份，全县在建招商项目118个，引进投资39.52亿元。其中，一产项目15个，投资2.52亿元，占全县固投的6.38%;二产项目74个，投资18.18亿元，占全县固投的46.03%;三产项目29个，投资18.80亿元，占全县固投的47.59%。其中，新建项目50个，引进投资13.29亿元，占全县项目数和投资总额的42.37%和33.65%;续建项目68个，引进投资26.23亿元，分别占57.63%和66.35%;1-12月份月均引进投资3.29亿元，比去年月均高出0.69亿元。
2、大项目质量进一步提升。1-12月份，全县共有在建亿元以上项目25个(房地产除外)，引进投资11.46亿元，分别占全县引进项目总数和投资总额的21.19%和28.99%，其中，万豪肥业项目、客商工业园项目、泰商城置业项目、力诺中性硼硅药用生产线项目等重大实体项目建设进展顺利。
3、工业引资结构逐步优化。1-12月份，工业在建项目74个，引进投资18.18亿元，分别占全县项目数和投资总额的62.71%和46.03%,引资额同比增长33.97%。其中，豪曼汽车配件项目、绿宝电缆、大商电器项目等工业项目稳步推进。
4、三产服务业引资比重高。1-12月份，三产服务业在建项目29个，引进投资18.80亿元，分别占全县项目数和投资总额的24.59%和47.59%。其中，中润时代广场项目、泰商国际项目、豪门庄园以西片区等项目建设进度不断加快。
三、主要工作措施
(一)自我加压，苦练内功，切实加强招商队伍建设
县委、县政府对招商引资工作的重视和支持，为全县招商引资工作的开展提供了强有力的推动，也对我们提高自身素质提出了迫切的要求。为此我们按照建立服务型政府、学习型机关的整体要求，在三个方面加强自身建设。一是坚持形式多样的学习制度，加强理论政治学习和业务知识学习。以党的十八大报告和总书记系列重要讲话精神为指导，坚持党的群众路线和群众工作纪律，以求真务实、真抓实干的精神状态投入工作。坚持每周五集中学习制度，通过周小结、月总结，交流学习体会，不断提高自身素质和业务能力。二是建立健全机关管理制度。制定了《招商服务中心工作手册》，细化工作环节，明确工作任务，推行岗位绩效考核，把压力和动力传递到每个同志，充分调动每个人的积极性和创造性，以高效、严谨的工作作风，树立起招商部门良好的形象。三是调整内部机构，强化工作职能。建立了招商信息科、招商促进科、项目服务科和办公室的“三科一办”的组织结构，各科室工作职能进一步细化和责任化，目标也更加明确。
(二)拓宽招商引资渠道，夯实招商引资基础
一是制定了《XX县经济发展顾问聘用管理暂行办法》、拟定了《XX县产业招商实施意见》。为进一步拓展招商空间，加快引进大项目、好项目，确保项目信息来源，我们起草了《XX县经济发展顾问聘用管理暂行办法》、《XX县产业招商实施意见》。目前，《XX县经济发展顾问聘用管理暂行办法》已经县政府下发实施。二是调整完善项目库建设。修改完善了重点项目ppt，对2013年推介项目进行重新梳理，项目册更加符合商河发展实际、更具可操作性。其中，针对推进旧城改造、新城开发，编制了西城新区开发项目、银桥南旧城改造项目等;针对金融产业编制了农村信用合作联社股权改造项目、XX县引进创办村镇银行项目;针对养老产业编制了亲和城温泉养老小镇项目、XX县社会福利服务中心等项目;针对健康产业编制了温泉谷医养健康园项目;针对温泉旅游产业编制了乐天园温泉农业旅游项目、太阳城千年古树生态休闲游项目等项目。三是组织招商推介活动。“走出去”赴济南、北京、上海、福建等地组织重点招商推介活动，达成多个项目合作意向。其中，福州盼盼食品、北京中航集团等项目在积极推进中。四是组织5.22招商引资项目集中签约活动。与中石化绿源地热开发公司、汉能控股集团，雨润控股集团等16家企业集团在多个产业领域达成了合作意向，计划总投资76.6亿元。同时，积极推进签约、在建项目的开工和建设进度。对签约项目安排专人跟进服务，帮助其完成选址、注册和项目规划;积极协调各有关部门加快立项、土地、环评、主体等前置审批，协调项目承载单位超前介入清偿、动迁、安置工作，完成水、电、路、讯等基础设施，为施工人员、建筑材料、机械设备进场扫清障碍;同时，引导督促企业及早规划、招标、订购设备、招录员工，在施工阶段会同企业制定顺排工序、倒排工期、挂图作战的工作配档表，提高项目开工率。
(三)全力做好外派招商工作
针对外派招商人员年龄较轻、长期在外的特点，我们有针对性地加强管理和服务。一是成立专门的管理服务科，确保信息畅通、服务到位，及时解决外派干部在外期间工作、生活中遇到的问题。二是通过视频会议系统，每周六上午召开外派干部视频会议，吸收各招商部门一起参加。外派招商干部将一周的工作进展、存在问题当面汇报，将最新招商信息及时传递到后方，遇到的困难和问题及时会诊解决，也便于外派干部之间分享经验、互动交流。三是严格执行信息上报、财务管理、日常考核等各项管理制度，做到有章可循、规范管理。据统计，一年来外派干部共提供投资信息300余条，组织投资考察60余次，引进开工5个、签约项目4个，总投资额达7.4亿元。引进项目的质量和层次大幅度提升。
(四)加大招商引资宣传力度
当前区域经济竞争已进入品牌营销阶段，加大基础设施投入必须同时加大无形资产的投入。为此，结合我县整体定位，加大内外宣传投入。对外宣传方面，明年继续在《走向世界》杂志、《济南交通旅游图》等媒体投放广告，在济南国际机场、济南黄河大桥北竖立我县户外形象展示图片，增强了广告的针对性，拓广了宣传的影响面，商河在外知名度、美誉度大增，一些国内知名企业，如“中青旅”等主动与我们联系洽谈，收到了良好的效果。对内宣传方面，创办了每月两期的《招商工作》简报，通过招商快讯、工作进展、项目动态、招商活动、外派之窗等不同板块，集中宣传我县招商引资的工作进展，提供招商引资项目线索，在全县范围内进一步营造了招商引资工作氛围。
(五)建立健全督查考评机制
我们进一步优化了招商引资目标管理办法，加大了考核力度，坚持一月一督查、一季度一通报制度。建立健全了招商引资工作考评体系，及时改进工作方法，通过绩效考核形成倒逼机制，极大地增强了招商活力。目标管理上，在确定招商引资目标任务时，充分统筹各部门财力、人力等因素，合理分配招商引资指标;考核体系上，对现有招商引资考核制度进一步修订完善，建立科学的评价体系，一方面，提升对一产、二产、三产中的重点项目考核标准，另一方面，考核重点招商引资项目到位资金额为主要内容，对年前提报且达不到重点招商引资项目标准的采取倒扣分机制，确保既能形成压力又为招商引资提供导向。
(六)创新工作方式，突出重点招商 一是高层推动。县委、县政府主要领导和分管领导率队开展小分队招商活动30余次，把长三角、京津唐等经济发达地区作为招商引资工作的重点区域;把国际、国内知名大企业集团作为重点招商对象;把机械电子、现代服务业、温泉旅游业作为招商引资的重点领域，积极利用县域资源和产业基础，力争引进投资规模大、科技含量高、带动力强的龙头项目。二是创新方式。坚持政企联动，进一步加强政企沟通，全面启动以商招商，通过协会商会等中介组织进行联络，扩大对外招商的深度和广度;积极开展专业招商、专题招商，依托现有的驻外关系和招商小分队，有针对性的在外招商，增强招商的主动性;及时推介重点项目，积极参加国家、省市组织的专业招商，四处奔波，八方联络，积极向外跑招商争项目。
四、存在问题
一是思想解放不够，工作创新不多。思想还不能完全适应我县科学发展、跨越发展的内在要求。特别是在服务我县科学发展、跨越发展方面，思路还不够开阔，眼光还不够超前，工作方式较为传统，招引大项目、好项目的点子不够、办法不多，不能够创造性的开展工作。 二是工作执行力不强，预见性不足。对来之不易的发展机遇认识不够敏锐，抢抓机遇，服务发展的意识不够强烈，有时存在工作只求过得去，不求过得硬的不良作风。在项目包装上，缺乏深挖内涵和前瞻研究，存在被动推介项目的短期行为，项目可操作性差、关联度不大;在引进项目上，对项目甄别能力不高，缺乏对项目的市场预测和前景论证等专业化数据的分析。
三是思想重视程度还不够。少数乡镇、部门的领导同志缺乏强烈的机遇意识、竞争意识和争先意识，满足于一般化的号召，而没有真正把项目建设推动招商引资工作摆上重要议事议程，没有脚踏实地的真抓实干，工作效果部门令人满意。
四是发展不平衡。1-12月份，在引进县外投资中，玉皇庙、招商服务中心、城建发展中心、贾庄、韩庙超额完成任务指标，分别为135.60%、116.34%、109.33%、104.89%和103.03%，而其他部门均未完成任务指标。乡镇完成任务进度第一名与最后一名相差130.60%;部门完成任务进度第一名与最后一名相差85.21%。乡镇完成总量第一名和最后一名差距4.97亿元;部门完成总量第一名与最后一名相差4.96亿元。
五是宏观经济的走势对我县招商引资工作的影响深刻。从宏观经济发展形势来看，2014年仍然是企业发展比较困难的一年。加工制造业产能过剩，劳动力成本增加，企业对外投资需求不高，部分企业对外投资持谨慎、观望态度。以上种种，对我县招商引资工作，特别是工业项目的引进增加了难度。
四、2014年工作思路及工作建议
2014年是我县经济社会发展的关键之年。我们将借助济南“北跨”战略的历史机遇，搭乘高速、铁路贯通我县的有利“东风”，充分发挥商河--济南的一体化效应，按照“一二三四五”的工作思路，即围绕全面提高招商引资质量和水平一个中心、扩展20个驻外招商城市(机构)、精选30名驻外招商干部、打造形成四个项目承载区、围绕五大重点招商产业，强化招商宣传、完善项目包装，积极走出去，主动请进来，努力实现我县2014年实际利用内资30%的增长幅度，即完成实际利用内资50亿元，促进我县招商引资工作的跨越式发展。
针对当前经济运行中存在的诸多机遇和挑战，明年重点抓好以下几方面的工作：
(一)扩大外派招商队伍，增加专业招商部门
外派招商干部是活跃在我县招商引资前沿阵地的岗前哨、排头兵，是我县目前招商引资项目线索的主要来源。近几年来，外派招商干部不仅为我县引进了一批大项目、好项目，还摸索出一定的外派招商工作经验，积累了大批人脉资源。在继续管理服务好现有外派招商干部，总结外派工作成功经验的基础上，2014年要继续扩大外派招商队伍，巩固外派招商成果。要在全国范围内至少筛选出20个经济活跃的发达城市、商务机构，在全县范围内精选出30名专业素质高、业务能力强的机关干部派驻到这些城市和机构，为外派招商队伍注入新鲜血液，广开招商渠道。同时，增加专业招商部门，强化招商力量。招商引资工作是一项综合性很强的系统工程，覆盖了一二三产各行各业，涉及土地、建设、工商、安检、环评等多个部门和经济管理、市场营销、法律法规等多个学科。因此，要在全县范围内再增加34个专业招商部门，组建六大产业招商协作组、六大区域招商局，形成招商引资合力，壮大专业招商队伍。
(二)推动建立工业集中区，承接产业转移
目前，随着产业升级进程加快和XX市拆迁力度加大，部分驻济中小型企业急需搬迁。搬迁项目具有建设周期短、投产见效快的特点，这为我们招商引资带来了一定机遇。同时，我县部分民营企业也在不断发展壮大，需要扩大生产经营。因此，要整合一切要素资源，在项目用地问题上多管齐下。按照“争取增量、盘活存量、挖掘潜力”的思路，集中精力、主动作为，多管齐下地用活用好政策资源、人脉资源，加大对上争取力度，加大土地整治、复垦和置换力度，加大闲置土地清理力度，尽最大努力缓解发展的用地矛盾。结合乡镇盘活闲置土地，在县城区周边交通便捷区位，在县城东部再规划建设一个工业集中区(或民营产业园)，县里统一调配土地指标，统一协调项目落户，借济南“北跨”战略实施及驻济企业外迁转移的有利时机，着力引进企业前景好、项目利税高、达不到入园区标准的中小项目。这样，与县经济开发区南区、北区、公铁物流园区，形成四个园区，努力开创大项目引得进来，中小项目落得下的招商引资工作新局面。
(三)确立招商重点产业，拓展产业招商空间
根据国际国内经济形势的发展变化，投资者的目光纷纷转向国家鼓励发展的新兴产业。我们要敏感地扑捉商机，把握机会，结合我县经济发展实际和资源优势，继续主打“温泉”品牌，突出“生态”特色。以温泉文化旅游业、养老健康产业、商贸物流业、装备制造业、食品饮料业等为重点招商产业。围绕这五大产业，明确招商重点区域、重点城市，锁定重点客户和重点项目，实行“一个产业、一套班子、一支专业招商队伍”的“三个一”产业招商机制。以产业招商小组为单位集中研究产业政策、集中制定招商方案、集中开展招商活动，在全县强力展开产业招商攻坚行动，力求在各产业招商取得新突破。
(四)加大考核力度，进一步提升招商引资工作在全县绩效考核中的比重。
进一步修订完善招商引资考核制度，建立科学的评价体系，坚持一月一督查、一季度一通报制度，抓好绩效考核的指挥棒。要切实加大招商引资奖惩力度，提高招商引资工作在全县绩效考核中的比重，考核要重成果、看实绩，要突出进园区、突出新开工、突出工业、突出大项目，要重奖招商引资突出贡献的先进单位、个人和企业。
(五)加强招商资源库建设
整合一切信息资源，加强三个招商资源库建设。一是加强招商项目库策划包装建设，围绕现有产业链条延伸，挖掘资源优势，按照可招、可报、可批的要求，精心策划包装相关对外招商项目，提高对外推介招商项目的可操作性扩大招商引资项目源;二是加强客户资源库建设，重点推进大集团、大项目以及商河籍在外创业人员的客户资源库建设，努力构建多层次、多渠道和多元化的立体招商网络;三是加强政策法规库建设，收集整理国家、省市及各行业、各部门规定的法律法规、产业政策、行业规定等，使招商人员更加专业化。
(六)注重引进项目质量，不断提高招商引资项目质量和水平 当前，土地资源越来越紧张，如何在有限的土地上引进更多的大项目、好项目是对招商引资工作的严峻考验，因此，对固定资产投资额1亿元(人民币)及以上的内资项目、注册资本500万美元及以上的外资项目、建设用地(含入驻项目新增用地)50亩及以上的项目及县政府确立的其他项目实行项目引进单位自审、园区(招商服务中心、外经贸服务中心)初审、县招商引资委员会终审的三级会审，严把项目准入关口。对于未能如期开工开建的，要求企业限期开建;对于不具备开发实力的项目，及时签定中止合同，并强制企业退出用地，“腾笼换鸟”引进新的项目。着力清理一批投资实力不够的项目、淘汰一批落后产能的项目，提高招商引资项目质量和水平，努力实现资源利用效益最大化。
(七)强化招商引资宣传工作，提高招商引资工作舆论氛围
一是在县广播电视台、《新商河》开辟招商引资宣传专栏，对招商引资项目进度和工作开展情况进行全面报道。重点报道招商项目进展情况、典型事例和先进人物，曝光招商引资进展缓慢的单位，公开处理破坏投资环境的典型案例，充分调动社会各方面积极性，努力营造亲商护商、安商富商的浓厚氛围。二是针对当前招商引资外部形势和条件的变化，精心制作招商引资宣传片和招商手册。三是进一步加强招商网站的管理运行，及时更新招商信息，完善网站功能，提升宣传效果。四是继续在《走向世界》杂志、《济南交通旅游图》等媒体投放广告，在济南国际机场、济南黄河大桥北、XX县城南外环、县城西高速路出口等显要地段竖立我县户外形象展示图片，增强广告的针对性，扩大宣传影响面，提高商河的知名度和美誉度。
第三篇：**市气象局团支部工作情况汇报
我局共有在职职工61人，外聘职工17人，其中在职职工35以下青年18人，28岁以下青年8人，团员5名;在17名外聘职工中，35以下青年5人，团员4名，全局(包括外聘)团青比例为12%。在35岁以下青年中，具有大学本科文化程度的有16人，具有大专文化程度的有7人，比例为100%，具有较高的文化素质。我局近三年共专(兼)职团干部6人。2008年工作经费2500元，2009年工作经费2900元，2010年工作经费2700元，团支部工作经费由团支部书记向分管领导上报工作计划，经分管领导同意后，由财政划拨每年的工作经费。
一、近三年主要开展工作情况
近三年来，我局团支部在局党组和团市委的领导下，认真学习贯彻科学发展观，深入开展创先争优活动，努力发挥青年突击队作用，以气象服务工作为中心，积极开展各项活动，加强自身建设，有力促进我局各项工作的完成。每年都认真做好团费收缴、团刊征订，按时上报有关材料和统计报表。团干和团员青年都能积极参加单位各项政治理论学习和业务知识培训活动，在各项文体、节日等重大活动中，都能既担当生力军，又充当后勤保障先锋，活跃在气象事业的各项工作中。三年来，先后独立组织团员青年开展了野外拓展训练，外出游玩等活动。协助工会、办公室等科室开展组织的各种活动。协助法规科、气象学会开展各类主题教育活动。同时也积极响应团市委开展的各种团员青年集体活动。这些活动激发我局青年团员的工作热情，促
进青年团员积极向上的工作态度，也培养我局团员青年的团体合作意识，从而促进了我市气象事业又好又快地发展。
二、株洲市气象局团支部现状
目前所存在的问题有以下几方面：
1、目前团青工作面临的最大现实是团员人数的急剧减少，全局含外聘团员数仅仅只有8名，导致这个问题的原因有两方面：一方面由于单位的整体年龄层次结构偏大，另一方面由于优秀青年加入中国共产党的积极性，去年我局又有两名团员光荣的加入了中国共产党。团员输入和输出的不平衡使团的工作受到很大的影响。
2、我局的团支部工作一直都有领导的关心，外部环境较好，但仍有提高、优化的空间。我局并未将团工作纳入整体工作计划总结和考核体系，团干的工作为兼职，一方面要做好自身的本职工作，业务上的压力也使团干部精力有所分散，在一定程度上约束了对团工作新情况的深层认识和剖析，缺少解决新问题的有效探索，常常觉得心有余而力不足，工作难以创新。另一方面还要完成团市委和协助其他科室交代的各种任务。加上团员人数较少，多数团支部活动只能与党支部、工会联合，使团工作往往处于承办、配合的地位，团员青年的主体性、团工作的特点不能很好体现。团支部工作也较被动。
三、对于团支部工作活动开展的建议
1、坚持党建带团建，争取领导更加重视，能够经常听取团支部工作汇报或参与团的会议活动，这样能增强青年团员工作和参加活动的积极性，更好的服务大众。
2、是更加紧密的加强与工会、办公室等部门的合作，整合单位内部资源，共同为单位开展丰富多彩的职工活动出谋划策;
3、在团市委的领导下，多加强与市直机关各团委之间的联系，使不同单位的团组织能够共享资源，交流工作经验，实现优势互补，以此来弥补团组织人气不旺的缺陷;
4、气象局作为垂直管理单位，可以加强在气象系统内部团支部之间的交流与联系，与省局、与其他兄弟市州局加强青年工作联系;
5、省局能统筹安排团工作，每年开展一定的评优、培训工作，创造条件，使团干部在实践中锻炼成长，促进各团支部工作积极性。
第四篇：气象工作汇报材料
汇报材料
各位领导、同志们：
首先，我代表XX县气象局全体职工向前来我县检查指导工作的各级领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢，现将XX县气象预警工作情况汇报如下：
一、前期工作情况
(一)建立完善组织体系
县级人民政府面对重大气象灾害，森林火灾、污染突发性事件人工增雨等都成立了相应的应急组织，气象局为成员单位，明确相应的职责。县气象局根据分工建立了气象应急组织体系，如重大气象灾害预警防御，重大森林火灾、污染突发性事件人工增雨应急领导小组，局长为组长，副局长为副组长，相关业务人员为成员，分工与职责明确。
(二)制定应急预案体系
我县大部分县气象局制定了重大气象灾害预警应急预案，重大森林火灾、污染突发性事件人工增雨作业应急预案。预案包括了工作原则、预防预警机制、应急预案启动与响应、流程和组织、实施作业保障奖励与责任追究等内容。
(三)完善应急服务体系和服务流程
1、重大气象灾害预警
——服务方式：电话、传真、书面报告和口头汇报、电视媒体、手机短信等。
——服务对象：县委、县政府、县委办、县政府办、防汛抗旱指挥部、县农办、防汛抗旱指挥部成员单位、电视台、各有关服务单位。
——服务流程：应急预案启动之前，由局领导及时向县委、县政府、防汛抗旱指挥部主要领导和分管领导做书面和口头汇报，并向有关部门(或单位)及新闻媒体通报，书面和口头汇报每天不少于两次。应急预案启动期间，当班预报员认真分析，作好灾害性天气持续时间、影响程度等的预报，同时密切注视天气变化，随时向
局领导汇报，在降水集中时段逐小时收集雨量并上报县防汛抗旱指挥部;局领导随时向县委、县政府和县防汛抗旱指挥部汇报灾害性天气最新动态;灾情调查人员及时深入受灾地区，收集上报气象灾情。应急响应结束后，气象局积极配合做好灾害评估、应急服务总结和灾后重建气象服务等工作。
1、重大森林火灾、污染突发事件人工增雨
——服务方式：电话、传真、书面报告和口头汇报、电视媒体、手机短信等。
——服务对象：县委、县政府、县委办、县政府办、县农办、森林防火指挥部、电视台、各有关服务单位。
——服务流程：按照县政府突发公共事件应急指挥部和县森林防火指挥部的部署和要求，县气象局启动县人工增雨作业应急预案后，县气象局局长做出相应的工作部署并将有关情况上报县委、县政府、县森林防火指挥部及市气象局应对重大森林火灾、污染突发事件人工增雨作业指挥中心，同时与新闻媒体衔接，预报人员到位，全程跟踪天气的发展、变化情况，做好当地实时监测、加密观测、跟踪服务。迅速调派应急队伍，进入作业现场，做好相关的作业准备、现场气象监测服务等工作。县气象局及时向社会公布重大森林火灾或污染突发事件所在地域天气监测、预警、人工增雨应急作业等信息。应急响应结束后，县气象局配合做好应急工作总结。
我们也清醒地认识到，气象应急管理与国家和社会发展的需求仍然存在较大的差距，主要体现在以下几个方面：一是气象应急体系还需要进一步健全，相应的业务、保障流程需进一步完善，应对突发灾害性天气的应急响应能力还亟待提高;二是气象灾害监测预警系统建设有待进一步加强，与有关部门之间的应急协作联动机制还需进一步完善;三是气象应急硬件系统及预警信息发布平台建设亟待加强。
二、后期工作意见
(一)围绕“一案三制”，进一步加强应急体系建设
依托法制保障，发挥气象应急管理的体制优势，根据全县气象灾害和突发公共事件的特点，进一步健全和细化分灾种的应急预案
体系，做好与上级气象局、县政府以及相关预案的衔接工作，增强预案的可操作性。
(二)基本形成县内气象应急联动机制
充分发挥业务实时性和信息化技术优势，构建以基层应急管理单元为重点，以多灾种综合、多机构联合、分阶段响应的早期预警系统为平台的气象应急处置机制，基本形成多部门合作的气象应急处置机制。
(三)坚持关口前移，做好风险隐患的普查排查工作
按照县政府应急办的要求，开展气象灾害普查，全面准确掌握XX县主要气象灾害的种类、分布情况，为日常预防和应急处置工作提供依据。
(四)大力开发突发公共事件预警信息发布系统，加快综合灾害预警信息发布系统建设
进一步完善以社区、农村、学校、企业为重点的基层应急管理单元气象应急信息发布平台，加快气象信息纳入城市网格化管理系统的进程，通过开发超短波广播、调频副载波和电脑自动唤醒等技术拓宽气象应急信息发布渠道。
(五)发挥先导作用，提高早期预警能力和应急响应能力
围绕城市环境灾害及人体健康，开展大气成分等监测预警系统，形成突发公共事件处置的合力，提高早期预警能力和应急响应能力。
(六)强化科技支撑，提高气象应急科技水平
重点加强对灾害性天气的监测预警技术研究，提高灾害性天气的预报准确率以及对强流天气预警发布的时效性。
(七)积极开展制度化、常态化、规范化的气象应急演练
要针对不同的气候背景和地理背景，专门设定台风、强对流天气、雷电以及化学品泄漏等突发事件场景，开展分灾种的气象及相关灾害应急处置演练，
有效提高气象及相关灾害应急处置能力。通过“平战结合”，在气象部门内部做到应急演练制度化、常态化、规范化。
(八)加强重点任务建设
把移动气象探测系统、城市风险普查、综合灾害信息发布协调建设等作为“十一五”XX县气象规划和建设的重点，推动XX县气象应急工作再上新台阶。做好应急管理工作是构建和谐社会的重要保障，XX县气象部门将以本次会议为契机，认真学习好兄弟部门及市州的好经验，坚决贯彻落实国家和自治区加强应急管理工作的方针政策、各项措施，认真领会和落实此次会议精神，始终把人民群众的生命财产安全放在首位，依靠科技进步，加强部门联动、不断提高实战能力的应急管理工作思路，全面推进基层气象应急管理的制度化、规范化建设。
第五篇：XX市气象局党务公开工作情况汇报
XX市气象局党务公开工作情况汇报 为了进一步贯彻落实党的十六届四中、五中、六中全会和省、市开展党务公开、深化政务公开工作会议精神，认真实践科学发展观，XX市气象局党支部在市委、市直机关工委的正确领导下，按照市纪委党务公开的要求，进一步推动党内民主，加强党风监督，促进科学发展，进一步增强支部的凝聚力和战斗力，密切党群关系，保障党员干部群众的知情权、监督权，积极推行党务公开，现将党务公开工作情况汇报如下：
一、提高认识，加强组织领导
我局支部领导高度重视党务公开工作，成立了以党政主要领导为组长的领导小组，设立办公室，抽调得力人员，加强党务政务公开工作的组织领导。利用党课、专题座谈会等形式，分层次对党员群众进行了政治理论辅导和思想认识发动，充分调动了他们参与的积极性。通过召开支委会议和支部大会，组织全体党员认真学习上级党委关于党务公开的部署，了解推行党务公开的要求，深刻领会到开展党务公开工作既是一项重要的政治任务，更是党组织的一项政治责任，是加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、创造力、战斗力，保障党员和干部群众知情权、监督权的重要举措。
二、党务公开的实施情况
我局支部认真贯彻落实中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，结合我局工作实际和工作特点，制定了《XX市气象局党务公开基本目录》、《XX市气象局党务公开实施方案》，对公开的每一个阶
段工作提出了具体的目标和要求。进一步制定和完善了《党务政务公开工作制度》，从而使我局党务公开工作步入制度化、规范化运行的轨道。
(一)党支部年度工作情况。我局支部制定了年度工作计划和相关工作安排，并接受了机关工委的检查，按照要求对每年的党建工作进行总结，在党员大会上进行通报，在政务公开网上进行公开，让党员和群众对支部工作进行全面了解，配合党务工作组织者完成全年党建工作任务。
(二)党支部作出的重要决定和决议。我局党支部对局领导班子作出的重大决定，对我局重大经济开支等工作进行审查，并将这些重大的活动及实施情况，通过会议形式在党员中进行通报。
(四)民主生活会。我局支部在召开民主生活会前，支委会议研究确定民主生活会的主题及形式，向党员和群众公开，并在党员和群众中广泛征求意见和建议。在民主生活会中查找出来的问题和提出的整改方案，能及时形成书面报告材料，向党员和群众公开。
(五)发展党员情况。预备党员转正工作，由预备党员向党组织汇报一年来的思想、行动，再交由支部讨论并征求党员意见，最终投票以满票同意转正，并将转正结果在党员大会上通报。
(六)评优评先情况。我局支部评选优秀党员严格按照票决程序进行。按照直属机关工委相关文件要求，通过党员大会投票，党员票决的结果交我局非党员干部群众进行评议，非党员干部群众对党员票决的优秀共产党员名单给予肯定和赞成。
(七)党费收缴情况。我局支部对每位党员应交党费进行核算并报直属机关工委批准，并于每月上旬收取，保证每位党员做到及时缴纳党费。
三、党务公开采取的形式
一是在公开内容上，把全局和中心工作、思想政治建设、组织建设、作风建设、制度和党员群众认为有必要公开的其他事项作为公开的内容。在公开的重点上，坚持围绕党员和群众意愿确定公开的内容，只要不涉及党和国家秘密，党员和群众关心什么就公开什么，想知道什么就公开什么，特别是把社会普遍关注、涉及党员和群众切身利益的热点难点问题，以及为群众办事的程序、要求、时限、收费标准、政策依据、服务承诺等作为重点进行了公开。二是在公开形式上，健全“2栏2网3会1窗口”(即对内对外公开栏和网站，局务会、职工大会和离退休座谈会，地方政务中心的气象审批窗口)，确保公开工作落到实处。对只适宜在党内公开的，主要通过党内有关会议、下发文件、定期通报等形式进行公开。对适宜向党外公开的，主要采取网络、建立党务公开栏、意见箱和新闻媒体公布等形式进行公开。积极参加XX市人民政府举办的“行风热线”和XX电视台《每周谈》等活动，在线为群众答疑解惑。另外，通过岗位公示公开即制作岗位工作牌，通过亮身份公开，要求全体党员干部佩戴工作证和岗位牌。
四、存在不足及今后工作建议
我局支部在党务公开工作中虽然做了不少工作，但还存在一些不足之处，如公开的形式不够多样化，大部分内容仅局限于会议通报及
政务网上公开，由于办公条件限制，没有设置触摸屏，没有聘请党务公开监督员。今后，我局支部应从以下几方面加强党务公开工作：一是把党务公开与党风廉政建设工作相结合，聘请党务公开监督员，加强外部监督;而是进一步紧密联系群众，深入群众中进行调研和宣传，邀请社区群众对我支部工作进行评议。
我们一定要按照市委、市政府的统一部署，同心同德、齐心协力、真抓实干、狠抓落实，以实际行动使开展党务公开、深化政务公开工作取得切实成效，为全市经济社会的更快更好发展起到积极的推动作用。今后，我们将继续认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，积极探索新形势下加强和改进机关党建工作的思路和方法，学习兄弟单位的好经验、好做法，不断创新思路，加大工作力度，强化工作措施，争取机关党建工作取得更好的成绩。