单位整改方案范文

方案是对一项活动具体部署的安排和计划，那么方案的格式是什么样的呢？如何才能写好一份方案呢？以下是小编整理的关于《单位整改方案范文》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：单位整改方案范文

服务单位整改方案

关于xxx保安员执勤中出现的问题及整改措施

致xxx公司领导: 您好!首先，关于我公司驻勤保安员在执勤中出现的问题，在此向贵公司表示深深的歉意!就此事件我公司领导对该驻勤点所有队员及时召开了会议，经过细致的了解和分析后，提出了几点工作中所出现的漏洞，并制定了以下实质有效的整改措施。

一、工作中出现的问题

1、公司内部管理方面有漏洞。

2、消防中控室保安岗前培训不到位。

3、消防中控值勤保安员没有履行岗位职责,未做到定期消防泵房的检查。

4、队长没有很好的把公司的各项规章制度落实到位。

二、整改方案

针对以上出现的问题，我们已经认识到了事件的严重性和存在的安全隐患性，并保证在以后的服务过程中，对发现的问题及时纠正，加强对保安员的教育、培训管理和疏导工作等。杜绝此类事情再次发生，消除安全隐患，为提高服务质量，为此我公司制定以下方案。

1、我公司领导对该驻勤单位的执勤状态随时掌握，不定期，不定时的检查，并对执勤中出现的问题进行汇总，做认真讨论研究并及时解决所存在的问题。为促进服务质量稳步的提高，我司不定期的对该驻勤班长进行培训、考核，考核培训结果以月的形式在一周之内上交贵司安保领导检验，同时，我公司项目经理会定期对培训情况进行跟踪。

2、首先8名消防中控人员持消防中控证，加强消防中控室保安员的岗前培训力度，培训主要包括.消防逐级报警跑点准确情况，消防报警系统使用熟练情况，消防报警电话使用情况和消防知识和消防业务技能熟练情况，定期进行考核。对保安员也不定期进行消防火灾知识培训和业务技能培训，定期进行考核，不合格者再加强学习和培训，直到考核过关。我司按照规定以季度形式对值勤保安员进行考核，考核结果会在一周之内叫相关记录上交贵司安保领导，包括培训记录、考核记录。

3、当天消防中控室值勤的吧保安员为范爱胜，该同志因不遵守贵公司相关规定，对此我公司已做开除处理。

消防中控室值勤保安员明确自身岗位职责。(1)利用监控系统对厂区周围重点部位进行监控，发现问题及时向领导汇报。(2)遇有红外报警及时通知就近保安到现场查看或处理。重大问题及时向班长和主管汇报，并做好详细记录。(3)负责客户单位内部的安全防火监控，遇有火灾报警等情况及时向班长汇报，说明报警性质、地址、名称。根据查看积极协助予以处理并做好记录。(4)熟悉和掌握中控室的自动消防报警系统和安防操作各种系统。严格遵守中控室各项安全操作规程和管理制度。(5)熟悉公司和单位相关部门和人员电话。(6)加强消防设施的检查，做好每月2次对消防泵房的检查。

4、队长每天要对多岗位进行不定时，不定点检查，遇到问题及时纠正，对情况比较严重的及时汇报。对其进行单独的教育培训考核，使其能认识问题的严重性并能及时改正。加强对队员的管理并培养每个队员的团队精神，使队员正常的执勤，服务过程中能互相配合，顺利完成工作任务，班长要跟队员及时沟通，共同讨论，把好的建议和意见落实到工作中，每周要给所有队员准时开班会，汇总每周的执勤情况，每周要对各岗位人员进行业务知识培训，加强队员服务意识，经常组织队员学习相关规章制度和保安公司的各项规章制度，并在工作中得到落实。认真听取驻勤单位领导的意见和建议，积极配合驻勤单位领导的各项工作，认真落实完成客户领导安排的各项工作，使执勤单位能安全有效的工作和生产。如再次发现驻勤队长、保安员不按公司相关规定值勤的，我司立即对当事人进行辞退，贵司可以对我司下发整改通知书。

至此，我公司严格队员，并加强人员管理，加强人员培训，疏导工作;将保障贵公司正常工作秩序和安全生产作为重点，积极、安全的完成好贵公司及各位领导安排的工作，为贵公司员工营造一个安全舒心有序的工作环境，我公司将不断努力提高服务质量，让贵公司员工享受到高质量的安保服务。

xxx

2016年10月9日

第二篇：文明单位活动整改方案

**单位创建文明单位活动整改方案

接到县文明办反馈给我单位的“市级文明单位评选活动民主评议意见”后，单位领导非常重视，分别召开了班子成员会议和机关全体会议，对评议代表提出的意见进行了认真研究和讨论。结合县纪委工作实际，特制订整改措施如下：

一、建立健全科学激励机制，保持先进性，强化纪检监察干部队伍建设

1、开展争做学习型、创新型、探索型纪检监察干部活动。 从提高执纪能力、全面推进党执政能力建设的高度，结合保持共产党员先进性教育活动，在全系统开展争做学习型、创新型、探索型纪检监察干部活动，重点强化五种观念，提高五种能力：一是强化站位全局锐意创新观念，提高适应完善社会主义市场经济体制要求的能力;二是强化有效监督观念，提高党员干部特别是主要领导干部有效监督的能力;三是强化科学执纪观念，提高依法执纪、依法办案的能力;四是强化维护党员民主权利观念，提高发展党内民主、维护党员权利的能力;五是强化组织协调的观念，提高协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的能力。

2、加强自我约束和自我管理，开展系列比武练兵活动。 为了加强纪检监察机关的自我管理和自我约束，模范遵守宪法、法律，模范遵守党章和廉洁自律的各项规定，严格落实纪检监察机关各项管理制度，在全系统建立健全行为规范、工作机制、机关管理等制度体系，自觉接受各方面的监督。坚持竞争上岗、优胜劣汰、机制激励、高风险高贡献的用人制度，在开展争做学习型、创新型、探索型纪检监察干部活动基础上，在全系统开展系列比武大练兵活动，培养锻造一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。

3、以制管人，激发纪检监察干部的工作主动性和创造性。 在全县纪检监察系统重点推行四项工作机制，进一步强化纪检监察干部勇于进取、唯旗是夺的拼搏精神。一是落实完成全年任务形象进度机制。二是“双清双高”工作机制。三是工作调度机制。四是工作激励机制。

二、把握重点，精心组织，把三项重点工作摆到党风廉政建设的突出位置并抓出初步成效

1、创新机制，扎实整改，稳步推进机关行政效能建设。

2、积极探索，注重实效，认真开展行政权力公开透明运行试点工作。

3、严格检查，坚决清纠，认真开展专项资金清理工作。

三、紧扣中心工作，找准发力点，坚持优化县域发展环境不

放松

1、以县经济发展环境投诉中心为抓手，坚决处理影响经济发展的各类违纪违法行为。

2、抓住重点，开展执法监察，全力为县域经济发展保驾护航。

3、深入推进行风建设，为县域经济发展打造和谐环境。

四、认真贯彻落实《实施纲要》，抓住结合部，初步构建起具有特色的惩防体系

1、以廉政文化“六进”为重点，全方位开展廉政文化建设。

2、以贯彻落实“三个条例”为重点，积极推进制度反腐工作。

3、以形成监督合力为重点，充分发挥立体监督体系的功效。

五、创新思路，打造闪光点，全面推进党风廉政建设和反腐败工作

1、认真落实党风廉政建设责任制，进一步推进领导干部廉洁自律工作。

2、坚持依纪依法办案，不断加大查办案件工作的力度。

3、创新机制，强化责任，努力做好信访工作，有效地维护了

社会稳定。

4、从执纪为民的高度出发，纠正行业不正之风，切实解决一批群众关心的热点难点问题。

重点抓4项工作：一是深入治理教育乱收费。二是狠刹医药购销和医疗服务中的不正之风。三是扎实做好减轻农民负担工作。四是强化措施，严防公路“三乱”出现反弹。

六、积极推进机制制度改革，突出规范化，进一步深化源头治理工作

1、进一步推进改革进程，使行政审批制度改革有新进展。

2、严格规范财政管理制度，不断深化财政制度改革。

3、创建科学选才用人机制，使干部人事制度改革取得成效。 一是积极探索公开选拔和竞争上岗的新途径，为优秀人才脱颖而出创造良好条件。二是构建和完善科学的干部考核评价体系。三是积极探索干部监督管理机制，加大干部监督管理力度。

4、大胆进行尝试，稳步推进投资体制改革。

一是管理和监督好国家和政府的资金。二是规范程序，提高效率。三是健全责任制和责任追究制。

2006年1月

第三篇：建设单位----项目安全隐患停工自查整改方案

武汉华龙生物制药公司4000万支冻干粉针综合制剂车间工程

项目安全隐患停工自查整改方案

为认真贯彻落实武城建【2012】271号文件精神，进一步加强安全生产工作，避免安全事故的发生。我公司将组织对武汉华龙生物制药公司4000万支冻干粉针综合制剂车间工程开展一次地毯式的安全隐患排查整改行动，针对该工程实际情况，特制定安全隐患停工自查整改方案，方案主要分四个部分：

(一)建全组织、制度、明确落实责任。

(二)广泛宣传和动员。

(三)组织各部门，各单位自查，找到安全隐患。

(四)加强督察，及时总结。

具体方案如下：

(一)建全组织、制度、明确责任

制定以施工单位项目经理为施工现场第一责任人，监理单位项目总监为安全监督责任人，建设单位项目负责人为总协调监督人的安全管理责任制度，坚持以“安全第

一、预防为主”的安全生产方针。施工单位各工种都要有专人负责安全事项，并且组织正常的安全生产工作，每周召开例会一次，各工种都制定工作制度，并把责任落实到人、到施工的各个环节，在组织制度上起到充分保障作用。

(二)广泛宣传和动员

在接到相关文件后，我公司立即下发通知要求停工，并组织各参建单位现场负责人、安全负责人，进行宣传动员。针对本工程实际情况布置，要求大家绷紧安全生产这根弦，决不放过任何安全隐患，从小从细抓起，

层层落实安全生产责任制，每个环节、每个岗位、每个区域都有责任，完善制度。在工作的动态中找隐患，在组织制度上保证安全生产，使安全工作牢牢扎根在每个施工人员的思想深处，人人讲安全、人人注意安全、人人保证安全。

(三)组织自查和组织检查

9月14日开始为我方组织的自查阶段。自查工作由各参建单位现场负责人、安全责任人、各劳务班组长具体落实，对现场工种的每个起重机械设备、安全用电使用、施工脚手架搭设、模板支撑、各施工洞口防护等等情况，特别对一些人不常到的死角等重点环节和部位进行拉网式检查。对存在的安全隐患逐项清除，落实整改责任人。根据隐患的部位和情况确定隐患整改措施，并在规定时间内完成整改，整改结束后由安全负责人验收。

(四)加强督察，及时总结

安全工作是长期而又艰巨的工作，我方要求各参建单位一定要树立长期观念，在整改结束后的日常工作中，安全负责人将不定期地对施工现场各工种进行督察，以加强施工人员的安全观念，督促检查制度的落实，查找问题，消除隐患。同时要及时总结安全生产工作中好的措施和方法，在施工现场内推广，大家互相学习，互相监督，确保安全。

武汉华龙生物制药有限公司

2012年9月19日

第四篇：机关单位解放思想大讨论活动个人整改方案

按照局党委的统一布署，在深入开展以“加快四大转型、实现跨越发展”为主题的解放思想大讨论活动中，在学习动员、征求意见阶段，我认真学习有关政策、方针和文件，带头做报告、带头征求意见、带头开展自查、自纠，思想认识有了很大的提高，深刻认识到解放思想大讨论活动的必要性和重要性，增强了努力作好本职工作的责任感和使命感。在对照检查、讨论整改阶段里，认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况，感到存在许多不足，为巩固和提高参加解放思想大讨论活动的成果，把解放思想大讨论活动的成果更好地落实到行动上、体现在工作中，现制定个人整改方案如下：

一、指导思想

以“十七大”报告和科学发展观为指导，以“加快四大转型、实现跨越发展”活动为契机，以党章要求和《廉政准则》为尺子，以自我剖析材料为依据，努力克服和解决自身存在的问题，增强转型发展、跨越发展意识，明确解放思想标准，最终实现个人世界观、人生观、价值观的改造，达到提高素质、促进工作、服务企业、的目的。

二、存在问题

1、政治理论学习不够深入。由于学习不够系统深入，学习标准低、不够刻苦，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，浅尝辄止，没用真正领会精神、把握实质。在学习内容上存有不够全面、重点不突出的问题，在一定程度上影响了工作的深入开展。在理论与实际的结合上做得不够好，有时不能从理论的高度分析研究问题，缺乏大局意识和超前意识。

2、工作作风不够扎实。由于对上级、对领导负责考虑得多，对企业、对学员负责考虑得较少，习惯于按上级和领导意图办事，滋长了一些教条主义作风，影响了工作质量和工作水平的提高;实际工作中急于求成的想法较多，对工作要求过于严格，对同志们的要求过于苛刻，总拿自己的标准去衡量他人;有时有急躁情绪，思想工作不够细致;对同志们交待任务多、关心体贴少;处理问题刚性多、韧性少，有时处理问题不够冷静。

3、开拓创新意识有待加强。面对新形势新环境，总是片面强调客观原因，忽视了主观能动性，在某些具体问题上思想还不够解放，往往是执行政策多，开拓创新少。

三、整改目标

1、增强责任意识，更新理念，改革创新培训方式、方法，使全

县农民工素质有新的提高。

2、创新培训机制，树立为企业服务的意识，强化“三教”建设与管理，提高教学质量。

3、理论联系实际，创新发展，在学习中创新，在培训中创新。

4、加强沟通、协调能力，深入开展党风党纪教育，进一步加强工作作风，带领培训人员用全新的面貌掀起培训新高潮。

四、整改措施

1、增强责任意识，更新培训理念。一是解放思想。这次县里组织开展的解放思想大讨论活动很符合我单位的实际，我要按照上级要求，抓好每一个步骤，不放过任何一个环节，使个人的思想得到一次空前的解放;二是进一步加强学习，带好分管科室，促进业务创造性的推进;

2、狠抓培训质量，更好服务企业。按照《生产经营单位安全培训规定》要求，建立健全安全培训管理制度，狠抓“三教”的建设与管理。一是加强教师队伍的建设与管理。从企业、学校挑选安全生产工作及教学经验丰富的工程技术人员和教师，充实到教师队伍中来，

优化教师队伍专业和年龄结构，建立比较稳定的师资队伍;二是加强培训教材建设。本着少而精、实用、管用的原则，结合各行业的特点，选用安监总局宣教中心编写、国家正规出版社出版的教材，并针对各行业从业人员的素质和安全教育状况，对教材进行补充，使之实用有效;三是加强教学管理。运用多媒体，采用互动式等多形式贴近实际施教教学，组织开展教学观摩、教学研讨等活动，达到相互启发取长补短、相互促进、共同提高的目的。

3、创新培训模式。一是采用灵活多样的方式进行教学。襄汾县境内高危企业较多，且分散，根据这种情况，针对每个行业的生产和地域分布特点，我们分别采取集中脱产培训，深入企业联合办班等方式进行教学;二是授课教师采用“专兼职结合，请进来与走出去的”办法。在教师授课上，我们采取专兼职相结合的办法，专职教师讲授一般性安全方面的知识和相关法律法规，聘用专家作为兼职教师讲授专业性较强的知识。例如：在对加油站、烟花爆竹生产经营单位进行安全培训时，聘请消防大队的专家专门讲授消防安全知识;在对冶炼、焦化等行业进行安全培训时，聘请市安全技术专家委员会、临钢等地的专家讲授专业性、针对性较强的课程。同时，还要聘请县医院医师，做为长期兼职教师，专门讲授急救知识及职业病预防及控制。

4、深入开展党风党纪教育，进一步加强工作作风。一是不断加强政治学习，强化思想教育，忠于职守，提高思想政治素质。进一步

增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励，时刻保持昂扬的精神状态，锐意进取;二是坚持解放思想、实事求是，树立科学的发展观。注意工作作风和工作方法，做到脚踏实地，求实效，解决实际问题，做到不好高骛远，使工作思路符合客观实际;三是强化工作作风建设，提高管理服务能力。尽职尽责，真抓实干，大胆工作，勇于实践，乐于奉献。发扬知难而上、开拓进取、求真务实、改革创新的精神，认真开展培训，一步一个脚印地做好工作。《机关单位解放思想大讨论活动个人整改方案》

第五篇：xx事业单位党支部xx整改方案

xx事业党支部xx整改方案

通过开展前阶段保持先进性教育活动，通过批评和自我批评，自我反思，与先进典型相比较，充分认识到自己在各方面还存在不少差距：

1、共产主义信念不坚定

实现共产主义是我们每个共产党员所追求的最高目标，也是每个共产党员的远大理想，但在现实生活中，常常会受到一些不良风气的侵袭，使自己的信念发生动摇，总觉得实现这一目标很遥远，与自己关系不大。

2、宗旨观念淡泊、模糊

在具体工作中还不能全心全意为人民服务，与郑培民及身边的先进典型相比自己觉得非常惭愧。

3、组织纪律松懈

平时要求别人的多，自己做表率的少。对别人马列主义，对自己自由主义。平时工作中只求过得去，组织纪律放松一点无所谓，这种思想还在很大程度上存在。

4、思想作风不扎实、不深入

自身存在的毛病及不足，不从思想根源查找，不从主观方面查找。

5、工作进取精神不强，业务工作本领不硬

工作态度马虎，平时工作总觉得自己在为别人做，为领导做。工作干劲不足，只求过得去，不求过得硬。工作缺乏钻研精神，新时期的农村工作矛盾多，情况复杂，不能很好的深入钻研，泡在办公室的时间多，形式主义、本本主义、自由主义等在自己身上还不同程度的反映。

6、带头示范作用不够

针对以上存在的问题，我下决心整改。整改的总目标是到这次学教活动结束，努力使自己成为一名共产主义理想、信念坚定，有较硬的业务技术，能起到一定带头作用的优秀共产党员。

主要措施：

1、进一步加强共产主义理论学习。将实现共产主义的远大目标与近期工作目标结合。实现共产主义的远大目标是长期的过程，是需要相当长的时间，通过不懈的努力才能实现。要实现这一目标，就必须通过每一个共产党员扎扎实实做好具体工作，做好本职工作，一步一步向前推进。

2、立足本职工作带头学习业务知识、钻研业务技能。干一行，爱一行，干好一行。这是衡量一个人一个党员的基本标准。当前农村工作既面临各种新情况、新挑战，同时也面临着许多新机遇。这就意味着我们每一个农村基层干部如何把握机遇，如何真正解决好三农问题，为一个单位，为一个地方的发展做出自己应有的贡献。

3、戒骄戒躁，改正不良生活习惯，弘扬社会新风尚。毛泽东教导我们：有则改之，无则加勉。平时在工作中，决心做到弘扬正气，不迷信，不赌博，不做有愧于共产党员称号的事。

4、积极履行党员义务，正确行使党员权利。端正工作态度，改变工作作风、工作方法，要对得起党对得起人民群众。

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