在日常工作中计划是我们完成工作，实现目标的重要工具，你在拟写计划时会感到无从下手吗？以下是小编精心整理的《直机关党委工作计划》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。
第一篇：直机关党委工作计划
2007年直机关工委工作要点
文章标题：2007年直机关工委工作要点
2007年直机关工委工作要点
2007年机关党的工作思路是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神，围绕区委、区政府中心工作，以落实科学发展观、构建和谐社会为重点，认真研究机关党建工作的规律和特点，规范示范单位创建活动管理，加
强党风廉政建设和反腐败工作，强化机关思想政治工作，加大在职党员进社区活动的力度，推进机关党的工作再上新台阶。
一、以学习贯彻十六届五中、六中全会精神为重点，全面加强机关党的思想建设
1、扎实推进理论武装工作。坚持把党员理论武装工作放在首位，组织广大机关党员干部，系统学习《江泽民文选》，深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质;深入学习党的十六届五中、六中全会精神，以科学发展观为统领，推进社会主义和谐社会建设。继续开展“落实科学发展观，构建和谐新**”征文评选活动。四季度，举办党的十七大精神专题辅导报告会。
2、加强形势任务教育。结合**区情，认真开展形势任务教育，组织党员干部深入学习理论，提高政策理论水平，明确当前任务，统一思想认识。特别是要认真贯彻落实**区第三次党代会精神，开展大讨论活动，发挥机关党员干部的带头表率作用，加快区域性中心城市建设步伐。工委将于二季度举办**区第三次党代会精神专题辅导报告会，并结合全区换届工作实际，举办一场副处以上领导干部参加的执政能力建设报告会。
3、拓展党课教育方式。继续发挥区直机关宣教团的骨干宣讲作用，组织宣教团成员到各级党组织讲党课、作报告。根据换届工作的实际情况，调整充实宣教员队伍，召开一次宣教团工作座谈会。坚持和完善党组(党委)书记讲党课的规定，并督促各单位认真落实。部门党组(党委)书记和机关党委、总支、支部书记，必须在本单位讲一场以上党课。
4、抓好理论研讨工作。协调组织一批既懂经济工作、又熟悉党建业务的党员干部，形成一支具有相当理论水平的骨干研究力量，认真分析机关党建工作如何服务部门中心工作、服务全区经济发展，深入研究新时期机关党建工作的规律和特点，努力推出一批有价值的研究成果，并通过机关党员的模范带头作用，把研究成果转化到实际工作中去。工委将组织机关党建研究课题组，分行业、系统进行专题调研。5月，重点做好**市机关党建研究会渝东南片区机关党建理论研讨会的筹备工作。
二、以健全完善机关党建工作责任制为着力点，不断加强基层组织建设
1、建立和完善党建工作责任制。按照中央、市委建立的先进性建设长效机制，建立和完善加强机关党建工作的相关配套文件。在此基础上，指导区级各部门结合本单位实际，建立与之相适应的党建工作责任制。
2、全面推行党务公开。认真总结我区党务公开工作经验，查漏补缺，在区级部门全面推行党务公开工作，力争实现全覆盖。各级党组织重大事项的研究决定、重要工作的决策部署，都要及时予以公布，重抓落实。
3、规范示范单位创建活动管理。一是进一步完善基层党组织目标管理考核体系;二是改进示范单位考核验收办法，坚持高标准、严要求;三是发挥示范单位的典型和示范带头作用，带动全区机关党建工作整体水平提高。一季度，召开示范单位创建工作经验交流会。
4、强化党组织日常管理工作。一是抓好党代表选举的相关工作;二是抓好入党积极分子培训;三是做好发展党员工作;四是做好基层党组织换届改选;五是举办一期党务干部培训班;六是做好流动党员和离退休党员教育管理工作;七是做好党费收缴管理使用工作。
三、以廉政文化进机关为核心，增强党员干部廉洁自律意识
1、深化廉政文化进机关活动。总结推出一批先进典型，浓厚机关廉政文化氛围，丰富廉政文化活动载体，把廉政文化进机关活动推向深入。三季度，组织新提拔处级干部参观**监狱;四季度，组织廉政文化进机关经验交流会。
2、督促落实“七不准”工作纪律。继续加强综合整治发展环境工作，巩固“执政为民、服务发展”学习整改成果，严格执行“七不准”工作纪律，加大明查暗访力度，严肃处理违纪人员。三季度，召开贯彻党政机关“七不准”工作纪律座谈会。
3、加大党员整改问题的督查力度。按照先进性教育和“执政为民、服务发展”学习整改活动的要求，进一步建立和完善党员整改问题台帐，加强督促检查，切实把机关党员整改问题落到实处，巩固和扩大先进性教育成果。
4、做好查办违纪案件和专项治理工作。加强对党员干部的监督，严肃查处各种违纪违法违规案件。一是严格执行“五个不许”，从严查处利用职权谋取私利等案件;二是认真完成区委交办的党风廉政建设具体工作任务，按照区纪委的要求，做好牵头和协办工作;三是严肃党内生活，做好不合格党
员的处置、处理工作。
四、强化思想政治工作，努力推进和谐社会建设
1、扎实推进在职党员进社区工作。要把在职党员进社区活动作为加强机关党员干部思想作风建设的重要内容，建立完善督查制度，促进各单位以实际行动开展“三带、三帮、三送”活动，真正使社区贫困群众得到实实在在的帮助。三季度，召开一次共建和谐**经验交流会
。
2、组织丰富多彩的文体活动。一是组织机关职工体育比赛，三季度，组织机关职工健身操比赛;二是结合建党86周年庆祝活动，举办机关职工文艺晚会;三是指导机关各级党组织开展积极健康的文体活动。
3、做好深入细致的思想政治工作。坚持定期分析机关工作人员思想动态的制度，掌握党员干部思想现状。一是注意换届工作后党员干部的情绪反映。换届工作必将涉及到部分干部的进退留转，要切实做好机关稳定工作。二是关注工资制度改革后干部职工的思想变化，进一步做好艰苦细致的思想政治工作。三是重视社会复杂矛盾、不良影响对机关党员干部的影响。三季度，召开一次机关思想政治工作座谈会。
五、加强对群团工作的领导，完善机关幼儿园内部管理
1、加强对机关群团工作的领导。坚持“党建带团建”的工作思路，继续把机关团的工作纳入党建目标考核体系，增强机关团组织工作活力。一是加强机关团组织自身建设。根据机关团员青年分布情况，调整团组织的设置;对符合建立团组织条件的单位，督促指导建好团支部。二是扎实开展创建活动。以开展“青年志愿者”活动、创建“青年文明号”、“五四优秀团组织”等活动为载体，不断丰富团的工作内容，促进机关团组织规范化、制度化建设。三是开展丰富多彩的活动。结合机关青年特点，组织健康向上的各类文体活动，展示机关青年的风采。二季度，工委组织一次机关青年联谊活动。
2、指导机关工会、妇委会正常开展工作。切实履行机关党组织的工作职能，加强对机关工会、妇委会工作的领导，督促机关工会、妇委会加强自身建设，按照各自章程，经常性开展活动。党组织既要保证群团活动内容丰富多彩，更要规范活动内容健康高雅，坚决杜绝把群团活动变成吃喝玩乐行动。
3、加强对区级机关幼儿园管理。一是加强幼儿园内部管理，经常督促检查，特别要做好安全防范、卫生保健工作，确保正常的教学秩序;二是狠抓教职工素质教育，努力提高办学质量和保教工作水平，保持好**市示范园称号;三是帮助幼儿园招商引资，扩大建园规模，不断提高办园竞争力。
六、加强工委机关自身建设，争做和谐机关表率
推动机关党的工作整体水平提高，工委机关担负着极其重要的职责，必须全面加强自身建设。一是带头开展“十佳班子”创建活动。要按照区委提出的目标要求，以争创“十佳班子”为目标，深入扎实开展创建活动，并以此为载体，加强工委领导班子思想政治建设，带动全委干部职工开拓创新，务实高效，扎实工作。二是深入开展“执政为民、服务发展”学习整改活动。进一步查找工委机关、工委干部在思想工作作风方面存在的突出问题，制定切实可行的措施，加强整改，为基层党组织起好表率作用。三是抓好宣传思想阵地建设。进一步完善党建工作调研和宣传信息工作制度，尤其要重视培养、巩固和扩大机关党建理论研究骨干队伍，加强通讯员队伍能力培训，提高党建研究水平和宣传信息工作质量。在继续办好《**机关党建》内刊的基础上，突出发挥好《**机关党建》互联网的作用，加大对**党建工作的宣传力度;规范网络管理，办好《**机关党建》内网。
中共**市**区直机关工委
2007年1月10日
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第二篇：××直机关工委2012年支部工作计划
2012年××市直机关工委党支部工作的总体要求是：以‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕‚服务中心，建设队伍‛这一主题，深化创先争优活动，增强服务意识，转变工作作风，提升干部综合素质，为加强和改进机关党建工作水平提供强有力的保证。
一、工作重点
加强支部班子和党员队伍建设;不断探索党员创先争优工作的长效机制;通过开展各项活动，增强党员队伍的凝聚力及团结协作意识。
二、具体实施
1、加强党员思想建设。以党的十八大、十七届六中全会精神为重点学习内容，引导全体党员在自觉参加单位组织的集中学习的同时，坚持‚班子领导带头学、专家学者辅导学、业余时间自己学、办班培训集中学、工作实践转化学、树立典型激励学‛等形式，做到学习有笔记、心得有交流。不断增强党员的政治素质和理论水平。支部将不定期检查每位党员的学习笔记情况并进行通报。
2、开展教育活动。以增加党员之间的感情，增强党组织的凝聚力为目标，开展形式多样的各种教育活动。一是开展主题党日活动。深入到‚三同四民‛联系点、新农村建设点，在当地与村党组织共同开展主题党日活动，使党员干部受教育，密切党群关系。二是开展文体联欢活动。组织党员干部深入到基层党组织或县市区工委，与他们一起开展适当的文体活动，丰富党员干部的业余生活，增强彼此的联
系了解。三是开展讲评活动。组织支部每位党员轮流走上讲台，给其他党员讲课，讲课内容主要是自己熟悉和感兴趣的领域，讲完之后，支部其他党员要进行适当的点评，以此锻炼党员干部的表达、思维等方面的能力素质。此讲评每月开展一次。
3、深化创先争优活动。以基层组织建设年活动为载体，深入开展创先争优活动。一是继续抓好公开承诺活动。根据形势的不断变化和党员自身实际，修改和完善今年的公开承诺内容，并在年底时进行评诺。二是做好党员的评比考核工作。今年是创先争优的最后一年，支部将在‚七一‛前夕对党员进行考核评比，对先进党员进行表彰并积极向上推报，以此更好的激励广大党员，并宣传展示工委良好的形象。
4、加强机关作风建设。切实抓好‚十要十戒‛活动和机关作风集中整治活动，在狠抓党员干部庸、懒、散中充分发挥基层党组织的监督作用。组织党员干部开展‚‘十要十戒’转变作风从我做起‛大家谈及撰写心得体会文章。
在新的一年中，我们将充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，为建设幸福作出积极的贡献。
附：机关党支部工作计划安排表
××市直机关工委党支部
2012年3月16日
第三篇：2007年直机关工委工作要点（精选）
2007年直机关工委工作要点
文章标题：2007年直机关工委工作要点 2007年直机关工委工作要点
2007年机关党的工作思路是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神，围绕区委、区政府中心工作，以落实科学发展观、构建和谐社会为重点，认真研究机关党建工作的规律和特点，规范示范单位创建活动管理，加
强党风廉政建设和反腐败工作，强化机关思想政治工作，加大在职党员进社区活动的力度，推进机关党的工作再上新台阶。
一、以学习贯彻十六届五中、六中全会精神为重点，全面加强机关党的思想建设
1、扎实推进理论武装工作。坚持把党员理论武装工作放在首位，组织广大机关党员干部，系统学习《江泽民文选》，深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质;深入学习党的十六届五中、六中全会精神，以科学发展观为统领，推进社会主义和谐社会建设。继续开展“落实科学发展观，构建和谐新**”征文评选活动。四季度，举办党的十七大精神专题辅导报告会。
2、加强形势任务教育。结合**区情，认真开展形势任务教育，组织党员干部深入学习理论，提高政策理论水平，明确当前任务，统一思想认识。特别是要认真贯彻落实**区第三次党代会精神，开展大讨论活动，发挥机关党员干部的带头表率作用，加快区域性中心城市建设步伐。工委将于二季度举办**区第三次党代会精神专题辅导报告会，并结合全区换届工作实际，举办一场副处以上领导干部参加的执政能力建设报告会。
3、拓展党课教育方式。继续发挥区直机关宣教团的骨干宣讲作用，组织宣教团成员到各级党组织讲党课、作报告。根据换届工作的实际情况，调整充实宣教员队伍，召开一次宣教团工作座谈会。坚持和完善党组(党委)书记讲党课的规定，并督促各单位认真落实。部门党组(党委)书记和机关党委、总支、支部书记，必须在本单位讲一场以上党课。
4、抓好理论研讨工作。协调组织一批既懂经济工作、又熟悉党建业务的党员干部，形成一支具有相当理论水平的骨干研究力量，认真分析机关党建工作如何服务部门中心工作、服务全区经济发展，深入研究新时期机关党建工作的规律和特点，努力推出一批有价值的研究成果，并通过机关党员的模范带头作用，把研究成果转化到实际工作中去。工委将组织机关党建研究课题组，分行业、系统进行专题调研。5月，重点做好**市机关党建研究会渝东南片区机关党建理论研讨会的筹备工作。
二、以健全完善机关党建工作责任制为着力点，不断加强基层组织建设
1、建立和完善党建工作责任制。按照中央、市委建立的先进性建设长效机制，建立和完善加强机关党建工作的相关配套文件。在此基础上，指导区级各部门结合本单位实际，建立与之相适应的党建工作责任制。
2、全面推行党务公开。认真总结我区党务公开工作经验，查漏补缺，在区级部门全面推行党务公开工作，力争实现全覆盖。各级党组织重大事项的研究决定、重要工作的决策部署，都要及时予以公布，重抓落实。
3、规范示范单位创建活动管理。一是进一步完善基层党组织目标管理考核体系;二是改进示范单位考核验收办法，坚持高标准、严要求;三是发挥示范单位的典型和示范带头作用，带动全区机关党建工作整体水平提高。一季度，召开示范单位创建工作经验交流会。
4、强化党组织日常管理工作。一是抓好党代表选举的相关工作;二是抓好入党积极分子培训;三是做好发展党员工作;四是做好基层党组织换届改选;五是举办一期党务干部培训班;六是做好流动党员和离退休党员教育管理工作;七是做好党费收缴管理使用工作。
三、以廉政文化进机关为核心，增强党员干部廉洁自律意识
1、深化廉政文化进机关活动。总结推出一批先进典型，浓厚机关廉政文化氛围，丰富廉政文化活动载体，把廉政文化进机关活动推向深入。三季度，组织新提拔处级干部参观**监狱;四季度，组织廉政文化进机关经验交流会。
2、督促落实“七不准”工作纪律。继续加强综合整治发展环境工作，巩固“执政为民、服务发展”学习整改成果，严格执行“七不准”工作纪律，加大明查暗访力度，严肃处理违纪人员。三季度，召开贯彻党政机关“七不准”工作纪律座谈会。
3、加大党员整改问题的督查力度。按照先进性教育和“执政为民、服务发展”学习整改活动的要求，进一步建立和完善党员整改问题台帐，加强督促检查，切实把机关党员整改问题落到实处，巩固和扩大先进性教育成果。
4、做好查办违纪案件和专项治理工作。加强对党员干部的监督，严肃查处各种违纪违法违规案件。一是严格执行“五个不许”，从严查处利用职权谋取私利等案件;二是认真完成区委交办的党风廉政建设具体工作任务，按照区纪委的要求，做好牵头和协办工作;三是严肃党内生活，做好不合格党12全文查看
第四篇：直机关党工委党建工作述职
根据县直机关党工委党建工作要求，现将水利系统联合党支部2020年党组织书记抓基层党建工作情况述职如下：
一、上党建述职查摆问题整改情况
(一)支部党员老龄化严重，组织活动缺乏活力问题。整改情况：一是认真抓好发展党员工作，落实入党积极分子党员推荐制度，扩大入党积极分子后备队伍。二是经过整改，现支部接收预备党员×人、确定发展对象×人，入党积极分子×人。向支部递交入党申请书×人。
(二)个别党员对党费收缴工作不够重视，还存在催缴党费的问题。整改情况：一是强化党员意识，教育党员履行交纳党费义务。对不积极缴纳党费的党员进行批评教育，提高缴纳党费的自觉性。二是对党费缴纳情况进行公示，保证每位党员都能及时、足额缴纳党费。
二、支部书记履行抓基层党建工作责任情况
(一)加强政治学习，提高理论素养。一是切实强化政治理论武装。坚持党员教育和理论学习制度，全年组织开展党员、干部职工政治理论学习n次。二是坚持党纪党规教育。认真组织学习《中国共产党章程》《支部工作条例》《党员教育管理工作条例》《公职人员政务处分法》。教育引导党员尊崇党章、遵守党规。
(二)加强思想建设，推进作风转变。一是定期分析党员思想状况，有针对性开展谈心谈话活动，走访慰问老党员和困难党员×人次。组织×名退休老党员，召开交流座谈会，征求退休党员对党建工作的意见建议。全年开展集体座谈、征求意见×次。二是扎实开展集中整治形式主义、官僚主义工作，深入农牧区和施工企业发放走访排查表×份、向机关干部职工发放问卷调查表×份。通过采取谈心谈话、日常检查、问卷调查、线索摸排及时发现问题，推进机关工作作风持续好转。
(三)严格落实责任，巩固意识形态。建立健全意识形态网格管理队伍。将支部党员、发展对象、入党积极分子全部纳入“学习强国”学习管理组，扩大平台使用覆盖面，及时公布“学习强国”学习使用情况，提高党员对做好意识形态工作重要性的认识。党组成员讲授意识形态专题党课×次。开展《坚定不移做好新时代意识形态工作》和《网络意识形态知识》专题学习会×次、意识形态综合知识测试×次。
(四)加强宣传引导，落实党的方针。组织召开推行使用国家统编教材部署会。提高党员干部正确把握推行统编教材的思想意识，强化政策解读，加大宣传力度，增强党员干部对统编教材和少数民族语言保护工作现实意义的认识。将推行使用统编教材宣传内容和部署会议精神制作成PDF资料，在水利系统工作群转发，完成推行使用统编教材学习宣传任务。
(五)夯实党建基础，建强战斗堡垒。一是从严落实《党员教育管理工作条例》和《发展党员工作细则》，按照发展党员工作规定，严把发展党员政治关、审查关，规范培养考察材料。组织发展对象、入党积极分子按时参加上级党委举办的培训学习。二是注重运用“学习强国”、“北疆党规”、“驼乡e站”等载体，加强“线上+线下”党员学习教育。三是组织党员投入新冠肺炎疫情防控工作。深入“国建之家”小区和乌兰图格嘎查开展“防控疫情就是职责，党员先锋就是县帜”疫情宣传和卫生整治主题党日活动。在疫情防控期间，有×名同志主动向党支部递交入党申请书。×名党员交纳疫情防控党费×元，通过新冠肺炎防控工作微信通道捐款×元。
(六)强化制度落实，增强规矩意识。一是全年组织召开党员大会×次，支部委员会×次。开展主题党日活动×次，党组织共建活动×次。党组成员、支部书记讲专题党课×次，落实党的组织生活制度。二是切实增强党员、公职人员廉洁自律意识。支部书记与支部委员开展廉政谈话×次。党组书记讲授廉政教育专题党课×次。支部书记、纪检委员，与部门负责人进行警示约谈×次，与公职人员进行廉政谈话×次。开展节前廉政教育专题学习会×次。组织党员、干部职工开展党风廉政建设综合知识测试×次。
三、存在的突出问题
(一)存在组织开展主题党日活动缺乏新意，内容简单，形式单一，结合水利工作不够紧密的问题。
(二)党建工作档案资料和会议记录存在不规范不齐全，“三会一课”内容记录要素不全。个别党员学习笔记和学习内容记录不认真，存在敷衍应付的现象。
四、下一步工作措施
(一)深入扎实抓好党员教育管理。坚持用习近平总书记重要讲话精神指导和推动党建工作，使学习成果真正转化为分析问题、解决问题的实际本领，转化为促进水利事业发展的具体举措。深入抓好“两学一做”学习教育常态化、制度化，推动党员素质能力全面提升，提高党员队伍建设质量。
(二)持之以恒推进党的作风建设。坚持问题导向，建立督查机制，强化效能问责。明确支部委员职责，加强党建工作监督检查、落实整改。把作风建设与上级要求、群众期盼结合起来，重点在加快发展上下功夫、在服务群众上下功夫，不断将党组织作风建设引向深入、落在实处。
(三)坚持围绕中心工作推进党建工作。结合河道管理、水资源管理、生态保护工作实际，集思广益，发挥党员和支部委员的集体智慧，科学安排，周密组织，提前谋划好贴近党员思想、利于党员教育、推进水利工作的主题党日活动。努力提升党建工作服务中心工作的水平，推进党建工作与业务工作融合发展。
第五篇：2011年旗直机关党建工作总结
2011年旗直机关党的建设工作以科学发展观统领全局，全面贯彻落实党的十七届五中全会和旗委十三届十一次全委(扩大)会议精神，紧紧围绕“拔旧城换新貌，抓项目促转型，惠民生保稳定，促转移统城乡，夯基础强党建”的战略部署，以“提升素质，强化堡垒，创先争优，服务发展”为主线，以实现基层和群众“双满意”为目标，以建党90周年为契机，以“双进双促”活动为抓手，以“两为三争当”主题活动为载体，带领旗直机关82个党支部，1526名党员，全面推进机关党的各项建设，为全力开创伊金霍洛科学发展新局面提供了强有力的思想、政治和组织保证。
一、加强学习型党组织、学习型机关建设，在提高机关党员干部队伍素质上取得了新进步
一是丰富学习内容。按照建设学习型党组织、学习型机关的要求，旗直机关各级党组织积极巩固和发展学习实践科学发展观活动成果，把学习贯彻十七届五中全会精神和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》作为首要的政治任务，把学习宣传贯彻旗委十三届十一次全委(扩大)会议及全旗党建工作会议精神作为重中之重，结合载体，灵活学习，因地制宜地抓好了党章、党史、政策法规、业务知识、行政管理和现代科学技术等方面的学习和培训工作。旗直机关结合党务工作实际需要专门印制了400份《机关党务指南》
手册和400册《伊金霍洛机关党建》专刊，方便机关党员学习和交流。二是创新学习形式。通过集中培训、专题讲座、一把手论党建、人人讲党课，向书本学、向群众学、向实践学等形式，运用个人论谈、党员互议、领导点评等方法，组织党员进行全面讨论，交流学习体会，分析思想、学习和工作等方面存在的不足及薄弱环节，认真落实整改，提高了学习质量和效果。10月份，旗直机关工委邀请中央党校王长江教授为旗直机关全体党员干部专题解读了胡锦涛总书记“七〃一”讲话精神。通过讲座，广大党员对讲话精神有了深刻的理解，进一步坚定了共产主义理想信念，坚定了党的领导。各党支部通过微型党课、警示教育等形式，对党员和干部职工进行了培训教育。三是进一步完善学习制度。各党支部按照学习时间、人员、内容、效果的“四落实”的具体要求，进一步完善学习制度，在学习上做到了学习前有准备、有内容，学习中有主题、有笔记，学习后有建议、有心得。四是注重学习成果的应用。机关各党支部在学习上注重与业务工作的结合，将学习的成果转化为了谋划本部门、本单位的工作思路，转化为了领导本部门、本单位工作的实际能力，转化为了促进本部门、本单位工作的得力措施，切实使党建工作促进了部门的业务工作。
二、深入开展创先争优活动，机关作风得到进一步转变 一是组织开展“两为三争当”主题活动。旗直机关创先
争优活动以“为社会做贡献，为党旗添光彩，争当岗位能手，争当业绩标兵，争当服务模范”为主题，全面推行了“四亮四评”制度。旗直各党支部利用展板、服务手册、互联网络、席卡、台签、党徽、胸卡、电子显示屏、公开栏、承诺卡等媒介亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺，使广大人民群众对各部门的工作流程、工作人员、服务窗口履职、党支部及党员承诺、践诺等情况信息进有了全面的了解并进行了有效的监督，进一步促进了机关作风和党员素质的提升。通过“自己评、群众评、领导评、组织评”的“四评”制度对单位及工作人员的履职情况进行了评议，各党支部积极开展了“群众满意窗口”、“岗位能手”、“业务标兵”、“服务模范”等评比活动，充分发挥了优秀典型的示范带动作用，在旗直机关营造出了比学习、比干劲、比服务、比工作、比奉献的良好氛围。
二是认真开展 “双进双促”活动。围绕“城乡互联、村企共建、百村结对、万户帮扶”活动的深入开展，2011年旗直机关重点组织党员干部进农村、进社区开展开展服务活动。各党支部通过与结对村社区组织生活“联过”、经济发展“联谋”、活动阵地“联建”、民生实事 “联办”等形式，进一步密切了旗直机关党支部与嘎查村党支部和社区党支部的联手共建工作。进农村活动中，旗直机关结合建党90周年广泛与村支部结对联谊，开展了丰富的庆祝活动;结合
村情、民情，为广大农牧民办实事，解难事。截至10月底，旗直机关共协调投入资金47.85万元，用于新修沙石路12公里，新打机井13眼，新架高压线30千米，更换变压器9台，帮扶大学生31名，修缮村民住房3处，新建村民住房1处，新建村活动室1处。通过活动的开展，把党的温暖送给千家万户，拉近机关党员与农牧民群众的距离。进社区活动中，围绕“创城”工作、“六联六共”活动内容，积极开展了政策、法律、文艺、体育、医疗、爱心进社区活动。各党支部严格按照“一会、一书、一站、一卡”的工作格局，落实了与所联系社区的各项工作。积极引导广大机关党员干部提高认识，统一思想，身体力行，配合阿镇旧城拆迁改造工作，争做和谐拆迁“宣传员”、“示范员”和“服务员”。主动帮助群众安排好工作和生活，送去党和政府的温暖，保证他们心态平和、生活安居、工作安定，最大限度地减少了因拆迁问题引发的不安定因素，把影响拆迁工作的问题解决在现场、解决在基层、解决在萌芽状态，共同构筑安定和谐的拆迁环境，为加速拆迁进度，实现和谐拆迁，共建美好家园，发挥好党组织和党员应有的作用。
三、创新载体，开展了纪念建党90周年系列活动，在增强党组织的凝聚力上有了新亮点
以建党90周年为契机，围绕“知党史、颂党绩、感党恩”这一主题，在6月份举办了全旗党员干部“学党章、知
党史、守党纪”党建知识竞赛，报名参赛的队伍达到48各代表队，通过预赛、决赛最后评选出了一等奖1名、二等奖2名，三等奖3名，并在旗委表彰大会上进行了表彰。进一步营造了党员干部学习党章、党史和党纪的氛围，让广大党员对党有了更新的、更深的认识。二是要举办以“歌颂党、歌颂祖国”为主题的“唱响伊金霍洛”红歌合唱大赛。比赛更是场面宏大、全旗党员干部近千人参加演出。通过红歌咏唱活动，进一步激发了广大党员干部的爱国热情和爱党情操，充分展现了广大党员干部积极向上、热情活泼的精神面貌，三是组织机关党员开展以“缅怀先烈、牢记使命、永葆先进”为主题的“百入党宣誓”活动。四是评选表彰了10个先进党支部、25名优秀共产党员、15名优秀党务工作者。
四、狠抓落实，注重实效，在机关党建各项工作任务圆满完成上有新起色
一是建设阵地，改善环境。按照“设施齐全、制度完善、活动正常、效果明显”的要求，把规范化机关党员活动室建设当作一项硬任务去落实。按照“八个有”(即：有组织机构设置、党员权利和义务、“三会一课”制度、党务公开栏、党旗、党报党刊、党建档案专柜、电教设备)的标准，在财政局、地税局、交通局、国税局、文化局、卫生局、药监局等7个支部建成了规范化党员活动室，为党员活动和支部开展工作创造了良好的基础条件。二是夯实基础，优化结构。
按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，旗直机关2011年共发展党员72名。旗直机关新成立商务局党支部和札萨克物流园区党支部，确保机关党组织的全覆盖。三是健全组织，激发活力。各党支部严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求，认真做好了换届、改选工作和党代表选举工作。严肃换届纪律，把公道正派，能真正反映广大党员干部心声的党员推选为党代表。选准和配强领导班子，把党性强、品行好、业务熟、作风正的同志，吸纳到机关党务工作队伍中，加强机关党务干部队伍建设，确保党组织工作的顺利开展。
四、2012工作思路
2012年旗直机关要以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七届六中全会精神以及市、旗关于党的建设方面的工作要求，认真做好机关党的建设工作，为党的十八大召开献礼。
一是要进一步加强党员干部的思想政治学习。通过开展党员领导干部培训、《伊金霍洛机关党建》专刊、开展内容丰富的“七〃一”系列庆祝活动，进一步完善机关党员领导干部学习制度、丰富学习内容、创新学习载体，使得旗直机关在贯彻落实党的各项方针政策方面起到带头和表率作用。
二是要进一步深入开展创先争优活动活动。按照创先争优活动的总体安排和部署，组织旗直机关各党支部和广大机
关党员干部深入基层、深入结对帮扶嘎查村、社区开展一对一结对帮扶活动，促使机关带动基层推动全旗各项事业的全面发展。
三是要进一步加强党员队伍建设，把好党员入口关。严格按照发展党员的24字方针及党员发展程序择优发展，为党的建设输入新鲜血液。
四是要进一步加强机关党风廉政建设工作。按照“廉政文化进机关”的具体要求，在旗直机关广泛开展廉政文化宣传活动，努力在旗直机关营造风清气正、公道正派、清正廉洁的工作环境和舆论氛围。
五是要进一步规范和加强党员活动阵地建设。按照“设施齐全、制度完善、活动正常、效果明显”的要求，规范机关党员活动室建设，具体要做到“八个有”(有组织机构设置、党员权利和义务、“三会一课”制度、党务公开栏、党旗、党报党刊、党建档案专柜、电教设备)。
六是要进一步加强工委自身建设。机关工委要不断加强内部管理，改善干部队伍结构，增强服务意识，强化统筹协调，切实加强对机关党建工作的领导和指导，积极探索建立科学有效的机关党建管理模式，努力实现组织管理科学化、阵地建设规范化、党的活动经常化、党内生活制度化。全力推进机关党的建设工作再上新台阶。