公司读书计划范文

2022-05-31

在人生的每一阶段,我们都需要提前去做好计划,以免在新的征程中困惑与迷茫,是时候为自己拟写一份新的计划了,你知道如何写好吗?今天小编为大家精心挑选了关于《公司读书计划范文》仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇:公司读书计划范文

公司读书策划书

佐 田 氏公司需求:

1、 提升营销技能方面

2、 修炼员工的人生观,即心灵上的修养

3、 实际执行下来?需要读书会环境。

4、 如何提升与客户沟通。

公司读书会策划方案

一、目的:

通过定期召开读书会、读书沙龙等活动,交流读书心得,畅言读书感想,倾谈读书体会,分享读书收获。藉此形式,统一集团中高层管理人员的思想和认识,端正态度、摆正位 臵、整顿作风,提高中高层管理人员带领员工发展的能力,提升公司员工营销技巧能、客户沟通方面,修炼员工人生观,即心灵上的修养。

二、宗旨:

提高管理者管理水平,增加团队凝聚力,提高工作效率,为公司的发展贡献自己的一份力量,构建和谐团队。

三 、适用范围

公司中高层管理者。

四、学习方式

集团中高层管理人员:自行读书,整理出书籍中精髓和感悟,制作PPT进行讲解、交流讨论.五.活动时间、地点

每月举办一至两次读书会,时间在周三或周五

六.组织部门

总裁办、行政事务部

七.参与人员

集团中高层管理人员。要求每次读书会,至少有一至两名的集团经营班子成员参与,各个中心、各个部门有一至两名的管理人员参加。随着读书会活动的开展,影响的扩大,可以逐步扩大参与的范围,鼓励基层员工也加入到读书会的活动中来。届时,将采用分主题、分小组的形式开展活动。

八.活动内容

1.各部组成 读书会 活动小组 ,(希望大家认真看完一本书,将有所感想的一段分享给大家,也可提出自己的各种疑惑,大家相互学习。

2. 具体流程:

第一阶段:以各小组为活动单位发言,发言时请准备好发言稿。可以制作PPT,加背景音乐,播放视频等。各小组发言时间10—15分钟

第二阶段:小组发言后,请讲评老师点评5分钟左右

第三阶段:进入自由提问阶段,现场同学进行提问。时间5分钟左右,行轻松交流 讨论。(注意:只发表自己的意见不能进行反驳性的攻击。发表谈论时希望大家组织好自己的语言。).

九.阅读书目:详情见附件《推荐书目》

十. 结果的跟踪:

内容要求:

1.我们之前在工作中存在哪些问题?

2.我们在书中收获或感悟到了什么?

3.在实际工作中应该付诸于怎样的行动?

4.实际工作中应该如何运用书中的提示和方法?

备注:另附有PPT

第二篇:公司读书活动方案

读书啦!

古人有“书中自有黄金屋”之说。朱熹也曾经指出,“读书百遍,其义自见”。杜甫所提倡的“读书破万卷,下笔如有神”等,无不强调了多读书广集益的好处。因此,为了提升公司管理者的综合素质,丰富业余文化生活,营造阅读、思考和相互沟通的学习氛围,推动企业文化建设。根据公司企业文化建设的统一安排,在公司内部将开展9至11月读书活动。目的在于培养公司管理者爱读书、读好书、好读书的习惯,拓展管理知识面,提高内在素养与修养,丰富自身的精神世界,形成正确的人生观,价值观。以读书活动为契机,引导全体公司从管理层到职工层都养成读书的习惯。博览群书,开拓视野,丰富知识储备,不断提自身整体素质,不断的使自身潜能得以充分地发掘,以渊博的知识去适应和面对未来社会的需要和挑战。最后达到浓郁的读书氛围,构建有博润特色的书香企业文化,提升企业的品位。

1.活动对象

 第一阶段:公司管理层

 第二阶段:公司全体员工

2.活动时间

2013年5月1日—8月31日(第一阶段)

2013年9月1日—12月1日(第二阶段)

3.活动内容和要求

 根据推荐图书写出读后感、心得体会并展开讨论,心得体会不拘泥于全

书,可以来自书中的某一章节、片段,要求内容富于建设性、读后感觉对公司对团队以启迪。

 活动期间,每人根据推荐图书写出不少于3篇读书心得体会,每月30

日提交读书心得并交还图书。

 人力资源部对所有文章予以评比,优秀文章给予奖励。

 推荐图书在阅读的过程中不得随意外借、涂抹或损坏,否则一律按原价

赔偿。

HR: 陈胜超

2012-8-30

第三篇:公司的力量(读书感悟)

《公司的力量》读书笔记

一、前言

这篇读书笔记,其实与日常的工作联系并不是很直接。但作为一本比较系统的商业史的书籍,也是值得阅读和思考的。《公司的力量》与《大国崛起》是同一编制团队的作品。《大国崛起》试图分析一个国家、一个经济体逐渐强大背后的原因,而《公司的力量》则描写市场经济微观主体——公司,逐渐发展壮大的历史。

二、文章基本内容介绍

第一章全书的概括,也是整个公司发展史的概括。提出并回答了三个问题“公司是怎样诞生的?”、“公司为何会最早出现在欧洲?”、“公司塑造了怎样的现代社会?”

美国经济学家德隆的研究表明:“从旧石器时代到公元2000年的250万年间中的250年,也就是1751年2000年,这0.01%的时间却创造了人类97%的财富。”背后的增长机制就是市场机制,公司组织正是市场经济中不可缺少的细胞。

公司制度的本质特征在于“有限责任”和“法人”这两点。有了这种把个人谋利与合作互利结合起来的制度设计,不仅解放了投资人,更解放了资本。欧洲大陆政治版图的支离破碎,难以达到完全的统一,迫使人们学会了妥协、谈判及民主决策。公元594年,雅典城邦设立了“四百人会议”。这种民主决策的传统为有限责任制公司的诞生奠定了社会基础。同时,罗马时代确立的法律原则就是强调保护个人权利,明确所有权归属,正是自由交易和市场形成的前提,以及之后的文艺复兴都为商业文明的诞生进一步扫清了障碍。

第二章特许经营公司时代。介绍17世纪、18世纪公司发展童年时期的形态。典型公司形式就是以英国东印度公司和荷兰东印度公司为代表的特许经营公司,这种公司体制是“重商主义”的结果。主张国家和公司合一,权力与金钱结合。公司不仅承担着为股东创造利润的任务,更承担着为国家开拓殖民地的使命。

这一时期英国通过了《公司法》,最终完成了特许公司向注册公司历史阶段的转变。产业革命的爆发、标志现代经济学诞生的亚当〃斯密的《国富论》的出版,都为公司的发展奠定了基础。

第三章产业巨子时代。介绍工业革命后19世纪末迅速崛起的两个大国“美国和德国”公司的发展阶段。美国和德国成为世界中心,上演着一个有一个创富奇迹,铁路大王范德比尔特、钢铁大王卡耐基、石油大王洛克菲勒、制药大王拜耳、电气大王西门子…

但当企业足够大的时候,公司就开始拥有过度的权力。大公司把持了市场,使创业者前景黯淡,机会平等不复存在。自由竞争需要法律的保护和规范,于是《反垄断法》应运而生。在美国随着洛克菲勒的标准石油被法院拆分为34个公司,大王时代落下帷幕。

第四章矛盾激发时代。介绍19世纪末、20世纪初工业化、城市化以及迅猛发展的公司,社会矛盾也越来越尖锐。公司利益侵害了个人权利,资本扩张挑战社会公正,富豪与赤贫并存,美国社会的贫富差距已到了非常危险的地步。庞大的公司组织中,“自由的工人”发现自己实际上没有自由,已经成为工作奴隶。社会没有监管的食品药品生产商和销售商经常销售劣质有毒的食品和药品。

这一时期,美国在西奥多〃罗斯福在任期间政府开始加强对经济、社会的管制力度,特别是对铁路、食品、药品、金融等企业进行监管;

成立了食品药品局,专门监管食品和药品的安全。通过了一系列旨在保护劳工权益的法律,禁止雇佣童工等。德国还首先建立了基本的社会保险体系。这一切与我们国家当前发展阶段的一些问题有很多相似之处。

第五章大萧条时代。介绍20世纪30年代世界经济危机的“大萧条时代”。股票价格一落千丈,通货膨胀使巨额财富化为灰烬,工人被失业的悲伤所笼罩,公司纷纷破产…公司是市场经济的微观基础,既是经济危机的制造者,又是经济危机的最大受害者。

大萧条使凯恩斯主义战胜了自由主义,主张国家应该采用扩张性的经济政策应对经济危机,通过增加有效需求促进经济增长,进而恢复繁荣。大萧条在美国催生了政府干预的罗斯福新政,美国中央银行——美联储的产生,美国证券交易委员会以及大量监管法案的施行。但在德国,大萧条却催生了纳粹,使得之后世界陷入了二次世界大战的漩涡。

第六章管理革新时代。二战期间,前西尔斯百货公司副总裁的唐纳德〃纳尔逊,被任命为美国战时生产委员会主席,他用管理大公司的方法成功运作了这个战时雇员超过两万人的政府机构,为美国赢得对日本、德国法西斯的胜利提供了坚实的物质保障。战后,公司发展也进入了“职业经理人时代”。这一时期很多家族企业逐渐面临多重压力,竞争对手强大、公司规模膨胀、内部管理复杂等难题。

这一时期最为典型的企业是“美国通用汽车公司”,职业经理人斯隆为公司的首席执行官。斯隆一系列的管理措施,诸如杜邦分析体系、管理会计的创新方法、事业部机制、管理扁平化等,促使公司运营从依靠个人阶段,发展到依靠组织和体制的更加精密、成熟的阶段,也

标志着“职业经理人时代”、“管理时代”的到来。

第七章日本公司时代。介绍世界经济版图上另一极日本经济体发展历程。二战,日本从一片废墟中建设成为世界第二大经济体。其经济巨大成就往往被归因于民间资本的力量,或者公司的力量。但背后的力量其实是企业文化的力量。

松下幸之助、稻盛合夫、盛田昭夫这些经营之神,将日本企业文化的“集体主义精神”、忠诚、情感、信任感、敬天爱人,这些根植于东方深厚的儒家传统精神推向了历史舞台。之后,也提到日本企业这种过分强调集体主义的价值观念,也一定程度上扼杀了个人能力的发挥与创新,也使日本未能迅速跟上了80年代、90年代信息技术革命,未能涌现出像美国微软的比尔盖茨、苹果电脑乔布斯这样的人物。最后几个章节的内容,主要介绍中国公司发展的历史,描写晚清特别鸦片战争后涌现的具备公司雏形组织,20世纪初民国时期崛起的民族企业。之后介绍改革开放至今,中国社会市场经济的逐步确立,民营经济的迅猛发展、国有企业的抓大放小改革的种种成果。

总之,本书为我们描绘了一幅公司演变的漫长、精彩的画卷,值得大家去读一读。

第四篇:个人读书计划-个人读书计划 个人读书计划

篇一:2016个人读书计划

上学期半年的读书经历,让我感觉自己真的是受益非浅,在书籍的世界里我找到许多好的教育理论,耐人寻味的人生哲理,让我内心感到无比的充实。俗话说:开卷有益,书是人类宝贵的精神财富,读书是人们重要的学习方式,是人生奋斗的航灯,是文化传承的通道,是人类进步的阶梯。读书使人明智,读书使人聪慧,读书使人高尚,读书使人文明,读书使人明理,读书使人善辩。教师——传道授业解惑者,这种特殊的职业就决定了教师必须把读书作为一生

中的头等大事,作为一名教师,在一定意义上说,读书就意味着教育。所以我把读书作为自身专业成长的一项重要的途径,通过读书促进教学实践与理论的结合,更新自己的教育观念,用新的思想,新的理念,指导与反思自己的教育教学,激发自己的思维能力,和对教育问题的理性思考。结合自己的自身情况特拟定以下的读书计划:

一、指导思想:

树立“以书为友”的思想,将朴素的“读书是一种需要”上升为“读书是一种责任”、“读书是一种乐趣”、“读书是一种有益的生活方式”,努力形成学习与工作的恰当结合,努力提高与时倶进的学习能力与创新能力,努力提高个人教育素质。通过读书锻炼思维能力和对教育问题的批评性思考能力,努力转变思想观念、思维模式,进行教育创新;通过阅读经典,丰富人生,让生命在阅读中更加精彩!

二、我的读书目标:

1、通过学习教育经典理论来转变教育观念,提高教育教学能力、教育创新能力,同时通过阅读接触更广的课外知识,深化更多的学科内容,逐步养成多读书,读好书的习惯。

2、通过阅读学习,树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观,建立新型的师生关系,塑造良好的教师形象,通过阅读使自己业务精良,进一步提升教师的理念,开阔教师的视野,积累教学经验从而形成自己独特的教学风格。

3、通过阅读学习,丰富自身个人文涵养,强化自身修养,使自己的精神世界变得更为丰富多彩。

三、主要措施:

本学期我将积极响应学校的读书方针,以专业书籍为主,合理利用时间,争取读一套专业书籍或一系列专业书籍,来达到以上目标,主要措施如下:

1、积极参加在校阅读时间,充分利用好周二上午第二节课的时间进行阅

读。

2、个人自学为主,充分利用课余时间阅读有关书目,养成不动笔墨不读书的习惯,勤于做读书笔记,写好心得体会。每天确保一小时的读书时间,让读书成为自己的自觉行动,学习成为自己的一种需要。

3、读书活动做到“六个结合”:读书与反思相结合,提倡带着问题读书,研究问题,解决问题;读书与实践相结合,学以致用,注重实效;读书与“校本教研-校本培训一体化”工作相结合,切实化解实践中的难题;个人阅读与集中学习相结合,广泛交流,相互启发,共同提高;读书与课改相结合,理解新课程,融入新课程,实施新课程;读书与不断解放思想相结合,提高认识,创新工作思路。

4、读书活动与课堂教学相结合。要用现代教育思想指导教育教学工作实践,紧紧围绕学生发展和学生需求这个中心,为学生的发展提供开放的空间。

个人读书计划边学习教育理论,转变教育观念,及时认真地进行教学反思,真正做到“读”有所悟,“悟”有所用,“用”有所得。

4、充分利用网络,进行网上阅读,了解、把握教育教学的信息和动态。

5、坚持读书与反思相结合,带着问题读书,寻求解决问题的方法,潜心写好读书心得。坚持读书与课程改革相结合,充分理解新课程,在课堂教学中融入新课程理念,实施新课程。

读书,能够改变教师的精神、气质和品性,“腹有诗书气自华”。读书,能够使教师不断增长专业智慧,能使自己的教学闪耀出敏捷睿智的光彩,充盈着创造的活力和快乐。读书,能够改变教师的人生,而且能促使教师去不断地思考教学工作、生活、生命,从而实现自我人生层次的提升和生命的升华。

篇二:个人读书计划

书籍是人类进步的阶梯,是全世界的营养品,在当今信息瞬息万变的时代,

教师只有掌握大量的有效的教育信息,才能适应教育改革与发展的需要。多读书,读好书是必由之路。本人积极响应我校在全体师生中开展的读书活动,为进一步提高个人的业务素质和教育创新能力,更快更好地促进自己专业化发展,现制定读书计划如下:

第五篇:XX公司读书活动倡议

从平凡到优秀从优秀到卓越

——XX公司读书活动倡议

公司全体干部职工:

5月18日,一个普通的日子,一个美好的日子,一个充满希望的日子,值此之际,我们组织发起XX公司读书活动——精读《卓越员工的12项修炼》,以此纪念XX公司成立两周年。

两年前的5月18日,XX公司成立。经过全体干部职工两年的共同努力,我们取得了XXXX资质,扬起了前进的风帆,但我们毕竟刚刚起步,还只是工程世界一个平凡的无名小卒,距离优秀和卓越还有很长很长的路要走,因此在这特殊的日子里,我们拒绝庆典,选择读书,因为书籍是人类进步的阶梯,是智慧的源泉, 是信息的仓库,是经验的汇总,是我们成才的必由之路。

培根说:读书足以怡情,足以博采,足以长才。朋友们!让我们把读书作为一次新的耕耘与播种,让读书成为一种生活习惯,让读书成为一种生命需求,让我们在书香中成长,在书香中成才,在书香中实现从平凡到优秀到卓越的跨越。

你的优秀,我的优秀,加起来就是XX公司明天的优秀;你的卓越,我的卓越,乘起来就是XX公司未来的卓越!让我们都积极行动起来,加入到读书的行列吧,好书伴君侧,居高声自远!

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