第一篇：后进村整顿建设情况
后进村整顿建设情况
关于“后进村”整顿建设情况报告
根据省委学习实践活动领导小组办公室《关于进一步加强对“难点村”整顿和建设工作的通知》(晋学组发【2009】71号)精神，xxx乡党委在第三批学习实践活动中，坚持把开展后进村整顿工作作为加强农村基层党组织建设的重要抓手，采取有力措施，对后进村进行集中整顿建设。
一、后进村基本情况
乡党委经过认真调研、摸排，将相对后进的xxx、xxx村党支部列入集中整顿建设的范围，这两个村阵地建设差，活动场所由于年久失修，房屋破损严重;党员双带作用不能很好的发挥。针对后进村实际情况，乡党委召开专题会议，采取有效措施进行重点施治，抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面，确保整顿转化工作取得实效。
xxx村全村248户、776人，有党员15名，其中女党员1名。46岁以上的9名，初中及以下文化的11名。2009年，乡政府筹资15万元在该村实施了人畜饮水解困工程;筹资5万元建设了1个便民超市。
xxx全村75户、202人，党员10名，其中女党员2名。46岁以上的8名，初中及以下文化的7名。
后进村突出表现在以下几方面：
1、年轻党员后备不足。农村年老体弱的党员居多，近几年入党的农村年轻党员不多。究其原因有以下三个方面： 1
一是举家外迁，为孩子上学有个好的环境;二是外出打工挣钱，村民都说：“地里忙一年，不如外里做工一个月”。三是高中、初中毕业生回村务农的几乎没有，大都在外打工，既使没有工作也不愿回村务农，认为务农没出息没前途。
2、支部班子战斗力弱。年龄和文化是在某种程度上决定一个组织战斗力强弱的基础条件。文化知识贫乏，致使他们在理解和贯彻党的政策上产生了很大困难。由于以上两种原因，致使部分支部成员的政治思想素质低，支部班子战斗力薄弱。其致命弱点是：没有开拓进取精神，缺乏主动性、积极性和创造性。他们只能一般地完成上级交给的任务，不能认真分析本地的实际情况，研究寻找致富的突破口，因地制宜发展经济。
3、党员年龄老化，文化偏低。这些年龄较大的党员中，绝大多数身体衰老，精力不济，意志退化，不能发挥党员应有的作用。由于文化低，多数党员不能“看报、读书、学科学”，许多适应社会进步趋势的新思想难以接受，严重地制约着先锋模范作用的发挥，无法掌握种植、养殖、生产经营等多方面的知识，自己想富不会富，根本没有帮助别人的能力。
二、主要做法
(一)加强领导，全面开展集中整顿建设工作
为了做好对后进村党支部的集中整顿建设工作，乡党委成立了由党委书记任组长，乡长、分管副书记和包村领导为副组长的后进村整顿建设小组。乡党委多次召开专题会议，
对整顿建设工作进行研究部署，并通过座谈讨论，走访调查等形式，广泛征求了党员、干部、群众的意见，全面了解了村党支部存在的突出问题，通过召开座谈会和入户走访调查，共征求到各类意见建议12条，针对存在的问题，村党支部制定了相应的整改方案，明确了整顿建设工作的目标、任务、措施、方法步骤和应该取得的成效。
(二)采取有力措施，全方位开展集中整顿建设工作 乡党委按照使后进村“班子凝聚力得到加强，突出问题得到解决，党员干部素质得到提高，农村不稳定隐患基本排除，基层党建工作长效机制得到加强，村容村貌明显转变的整顿建设”的目标要求，在具体工作中，主要解决了以下几个方面的问题。
一是以班子建设为关键，着力提高工作能力。在加大对后进村班子成员进行思想教育的同时，帮助后进村完善发展思路，教育引导“两委”班子成员和党员群众树立大局意识，把思想和行动统一到加快农村经济发展上来，呈现出班子成员带领群众发展经济的可喜局面，为尽快转化提高奠定坚实基础。首先是抓好教育培训。为切实提高班子成员的整体素质，增强服务群众的能力，按照乡党委的安排，通过坚持学习培训，强化对党员干部政策理论知识、实用技术和致富技能培训，着重引导他们转变思想观念，增强后进变先进的信心和勇气，提高带领群众发展经济、脱贫致富的本领。其次抓好了后备干部的培养。为解决班子后续乏人的问题，注重把青年党员培养成为致富能手，把致富能手培养成为党员干
部。做到了村干部一职一备，目前，两村已培养后备干部5人。同时抓好党员队伍建设。注重从知识青年、致富能手中发展党员，进一步优化党员队伍结构，去年两村共培养入党积极分子10人。
二是加强制度建设，着力提高党员干部素质。先后制定了《党员管理制度》、《学习制度》、《村务公开管理制度》、《党风廉政建设制度》、《五议三公开一评议制度》、《村级财务管理制度》等，通过建立各类长效机制，使党员干部的工作作风得到了明显转变，调动了党员干部发挥作用的积极性。通过落实村务、财务公开制度，坚持按时将村务、财务进行公开，接受群众监督，规范了村务、财务公开的内容、程序、时间和形式，保证了公开的透明度。
三是加强对党员干部的教育，发挥党员的先锋模范作用。针对党员干部先锋模范作用发挥不够好的问题，乡党委从加强对党员干部的教育入手，以学习实践活动为契机，在党员队伍中深入开展了理想信念、组织观念、纪律观念和科技素质等方面的教育与培训，通过教育管理，党员干部的作风明显转变，组织得到了加强，观念得到了转变，参与村务工作和发展经济的意识得到了提高，参加组织活动的积极性进一步得到了调动。为使党组织一班人成为“讲科技的明白人、学科技的带头人、用科技的领路人”，提高带头致富和带领群众致富的实际能力，在整顿建设工作中，聘请有关专家和科技人员，在两个村分别举办科技讲座1期，参加培训学习的党员群众达400人次。
四是解决影响群众生产生活的现实问题，为群众办实事好事。乡党委、政府认真贯彻落实省、市、区村级组织活动场所建设工作会议精神，把做好这项工作作为帮助农村基层组织解决实际困难的重要举措。xxx年以来，筹资xxx万元，先后新建了xxx村活动场所，改建了xxx村活动场所。为了发挥活动场所“一室多用”的作用，我们还为场所配备办公桌椅、资料柜、电视机、VCD等设备设施，在保证村级组织和党员干部学习、工作、活动的基础上，还可成为广大农民群众收看收听电教节目、接受科技文化培训、咨询生产生活信息、参加文娱活动的主要阵地。
三、取得的成效和存在的问题
乡党委以建章立制、加强班子建设、发挥党员干部的双带作用为突破口，做了大量的工作，并取得了明显的实效，主要表现在以下几个方面：
一是村两委班子凝聚力进一步增强，村干部的工作积极性、主动性和责任心明显增强。
二是制定完善了各项规章制度，村级工作逐步走上了制度化、规范化、组织化的正常轨道。
三是通过开展对党员干部的学习培训，提高了党员的素质和创造能力，发挥了先锋模范作用和“双带作用。
四是通过为群众办实事好事，解决了影响群众生产生活的突出问题，村容村貌从根本上得到了治理转变。
在看到成绩的同时，我们清醒的认识到整顿建设工作中存在一些问题和不足，主要表现在：一是部分党员干部的观
念还没有彻底转变，工作能力不强，责任心不强;二是由于我乡是纯农业乡，地面无企业、地下无资源，没有任何财政收入，村集体经济全部是“空壳”，在村级组织活动场所建设及配套设施资金投入上困难重重。部分问题由于时间、资金以及种种因素，还没有得到彻底解决，还没有给群众一个满意的答复;三是党员干部的先锋模范作用还没有充分发挥和调动，带领群众发展经济的能力欠缺，增收步伐缓慢;四是在各项规章制度的落实上还没有完全到位，还需要进一步加大督察和落实力度。以上问题和不足，需要我们在今后工作中逐步加以解决和落实。
二○一一年三月十七日
第二篇：**镇后进村集中整顿建设工作情况汇报
2009年，**镇认真贯彻落实《**县开展后进村党组织整顿建设实施方案》(永党组发[2009]42号)文件精神，坚持把开展后进村集中整顿工作作为深化“三级联创”、加强农村基层党组织建设的重要抓手，采取有力措施，对后进村(旺全村)党组织进行集中整顿建设。目前，该村党组织经整顿得那一世小说网 http://到了转化提高，后进村整顿建设工作取得了显著成效。
一、后进村基本情况
旺全村辖 9个村民小组，645户2713人，现有耕地2600亩，2008年村农民人均纯收入3200元。自2006年至今，已发展设施园艺面积达2000亩;有党小组9个，正式党员95名，其中女党员20名，村“两委”班子7人，文化程度高中2名，初中5名，36-45岁3名，46-54岁4名。
近年来，旺全村集体经济收入薄弱，在为群众办实事、解难题上落实不力，村“两委”班子领导信心不强，形成不了核心，缺乏凝聚力，党员双带作用不能很好的发挥。年初，经镇党委综合评定，将相对后进的旺全村党支部列入集中整顿建设的范围，针对旺全村实际情况，召开专题会议，制定镇村两级整顿建设实施方案，采取有效措施进行重点施治，抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面，整顿转化工作取得了明显效果。
二、主要做法
(一)成立组织，加强领导，全面开展集中整顿建设工作
为了做好对旺全村党支部的集中整顿建设工作，镇党委按照县委的要求，成立了由镇党委书记任组长，镇长、分管副书记和包村领导为副组长的后进村整顿建设小组，同时，在旺全村党支部也成立了由村书记任组长的整顿建设领导小组，配合县委下派的包村部门开展集中整顿建设工作，为了做好集中整顿建设工作，明确整顿的指导思想，目标要求和方法步骤，镇党委制定了《**镇后进村党支部整顿建设实施方案》，并以党委文件的形式对整顿建设实施方案进行了下发，同时，旺全村党支部也制定了《旺全村党支部整顿建设实施方案》， 4月20日 ，镇党委在旺全村召开了整顿建设工作动员会，对整顿建设工作进行了动员部署，随后，工作组召开了村、队党员干部、群众会议，通过座谈讨论，走访调查等形式，广泛征求了党员、干部、群众的意见，全面了解了村党支部存在的突出问题，通过召开座谈会和入户走访调查，共征求到各类意见建议32条，其中对领导班子和个人18条。对党员个人有14条，针对存在的问题，村党支部制定了相应的整改方案，明确了整顿建设工作的目标、任务、措施、方法步骤和应该取得的成效，从5月初开始，集中整顿建设工作全面展开。
(二)采取有力措施，全方位开展集中整顿建设工作
自开展集中整顿建设工作以来，工作组按照使后进村“班子凝聚力得到加强，突出问题得到解决，党员干部素质得到提高，农村不稳定隐患基本排除，基层党建工作长效机制得到加强，村容村貌明显转变的整顿建设”的目标要求，在具体工作中，主要解决了以下几个方面的问题。
一是以班子建设为关键，着力解决无人领路的问题。在加大对后进村班子成员进行思想教育的同时，帮助后进村完善发展思路，教育引导“两委”班子成员和党员群众树立大局意识，把思想和行动统一到加快农村经济发展以及发展壮大村级集体经济上来，呈现出班子成员带领群众发展经济的可喜局面，为尽快转化提高奠定坚实基础。首先是抓好教育培训。为切实提高班子成员的整体素质，增强服务群众的能力，按照镇党委的安排，订阅宁夏日报、银川晚报、共产党人等党报党刊6份，通过坚持两周一次学习、两月一次培训，强化对党员干部政策理论知识、实用技术和致富技能培训，着重引导他们转变思想观念，强化公仆意识，切实树立为官一任、造福一方的创业精神，增强后进变先进的信心和勇气，提高带领群众发展经济、脱贫致富的本领。其次抓好了后备干部的培养。为解决班子后续乏人的问题，注重把青年党员培养成为致富能手，把致富能手培养成为党员干部。做到了村干部一职一备，目前，已培养后备干部5人。同时抓好党员队伍建设。注重从知识青年、致富能手中发展党员，进一步优化党员队伍结构，今年培养入党积极分子10人，新发展党员5人。
二是加强制度建设，着力提高党员干部素质。工作组从帮助村党支部制定各项管理制度和工作制度入手，先后制定了《党员管理制度》、《党员承诺制度》、《学习制度》、《值班制度》、《村务公开管理制度》、《党风廉政建设制度》、《村一事一议制度》、《村级财务管理制度》等，通过建立各类长效机制，使党员干部的工作作风得到了明显转变，调动了党员干部发挥作用的积极性。通过落实村务、财务公开制度，坚持每月一次将村务、财务进行公开，接受群众监督，规范了村务、财务的内容、程序、时间和形式，保证了公开的透明度。
三
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是发挥先进村的结对帮扶作用。为抓好集中整顿建设工作，镇党委十分重视发挥先进典型的帮带作用，针对旺全村经济不发达、村集体经济薄弱的状况，组织后进村“两委”成员到经济实力较强的先进村观摩学习，利用先进村在村务管理、经济发展、制度建设等方面的经验和优势，请先进村党支部书记到后进村现身说法、传授经验、具体指导，发挥“帮”和“带”的作用，整那一世小说网 http://顿工作呈现出比学赶帮超的良好局面。
四是加强对党员干部的教育，发挥党员的先锋模范作用。针对党员干部先锋模范作用发挥不够好的问题，工作组从加强对党员干部的教育入手，在党员队伍中深入开展了理想信念、组织观念、纪律观念和科技素质等方面的教育与培训，重点加强对少数党员纪律松懈的管理问题，通过教育管理，党员干部的作风明显转变，组织得到了加强，观念得到了转变，参与村务工作和发展经济的意识得到了提高，参加组织活动的积极性进一步得到了调动，如在今年8月，组织党员干部为本村六队个别家中无劳力的设施园艺种植户搭建温棚，在了解到本村四队残疾人李科志建房无劳力、缺资金的情况下，组织党员干部为李科志义务出工建起了砖瓦房。为使党组织一班人成为“讲科技的明白人、学科技的带头人、用科技的领路人”，提高带头致富和带领群众致富的实际能力，在整顿建设工作中，聘请有关专家和科技人员，举办技术培训班和科技讲座5期，参加培训学习的党员群众达1500人次。
五是以发展经济为核心，重点解决群众增收致富的问题。自2006年以来，旺全村发展设施园艺已初具规模，但仍有个别队的部分农户还是把种粮当做目前家庭经济收入的主渠道，针对这个现实问题和群众的传统观念，工作组配合村党支部从发展规模入手，立足发挥旺全村人均耕地面积较多的优势，采取措施积极流转土地。村党支部在进行外出参观学习、多方取经的基础上，确定了以发展设施农业作为全村经济发展的主路子，以培植大户为突破口，扩大种植规模，在全村范围内流转土地450亩，以此调动群众发展设施农业的积极性，扩大种植规模。截止目前，全村种植大户已发展到20户，建立了种植基地1个，2009年新建温棚2200间350亩，种植户来自设施农业的收入达万元/栋，群众发展设施农业积极性明显提高，种植规模比以往有较大幅度的增长，收入明显增加。
六是解决影响群众生产生活的现实问题，为群众办实事好事。在集中整顿建设工作中，工作组配合村党支部从解决影响群众生产生活的突出问题入手，积极为群众办实事好事，受到了群众的好评和称赞，如针对群众反映的行路难、排灌难的问题，结合秋季农田水利建设，对8条共5公里的农田路进行加宽整修，铺石子硬化巷道5条，长度达2公里，清挖沟渠16条，整修农田林路32条8公里，从根本上解决了群众出行、生产中行路难、排灌难的问题。针对本村卫生“脏乱差”的问题，村党支部组织党员干部群众，对全村的巷道进行了彻底的整治，今年以来，全村共开展集中整治活动11次，清理巷道14条，清运垃圾1000余吨，同时，又投资千余元在全村主要道路和居民点建立了9个垃圾池，并配备了9名卫生保洁员，定期或不定期对卫生进行打扫和清运，使全村的卫生状况得到了彻底的治理，改变了村容村貌，改善了群众的生活环境。
三、取得的成效和存在的问题
自开展整顿建设工作以来，工作组配合村党支部以建章立制、加强班子建设、发挥党员干部的双带作用和发展经济为突破口，做了大量的事实，并取得了明显的实效，主要表现在以下几个方面
一是村两委班子凝聚力进一步增强，村干部的工作积极性、主动性和责任心明显增强。
二是制定完善了各项规章制度，村级工作逐步走上了制度化，规范化、组织化的正常轨道。
三是部分遗留问题得到了解决，理顺了党群干群关系，排除了不稳定隐患，调动了党员群众参与和支持村级工作的积极性，由过去的用钱雇人出工变为现在的积极主动完成义务工。
四是通过开展对党员干部的学习培训，提高了党员的素质和创造能力，发挥了先锋模范作用和“双带作用，村级各项工作走在了前列。
五是理清了经济发展思路，发展了农村经济，实现了增加农民收入的目标。
六是通过为群众办实事好事，解决了影响群众生产生活的突出问题，村容村貌从根本上得到了治理转变，解决了群众行路难、排灌难等问题。
在看到成绩的同时，我们清醒的认识到整顿建设工作中存在一些问题和不足，主要表现在：一是部分党员干部的观念还没有彻底转变，工作能力不强，责任心不强;二是部分遗留问题由于时间资金以及种种因素，还没有得到彻底解决，还没有给群众一个满意的答复;三是党员干部的先锋模范作用还没有充分发挥和调动，带领群众发展经济的能力欠缺，增收步伐缓慢;四是在各项规章制度的落实上还没有完全到位，还需要进一步加大督察和落实力度。以上问题和不足，需要我们在今后工作中逐步加以解决和落实。
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第三篇：后进村整顿情况总结
驻村工作总结
自全区基层组织建设专题培训会议结束后，按照区委统一安排部署，我于9月12日自XX正式下派至XX社区担任第一书记。驻社区工作以后，我认真履行工作职责，确保了整顿工作健康有序开展。现将近期工作情况汇报如下：
一、主要做法
(一)深入调查摸底，摸清社情民意
驻社区后，为了及时掌握第一手资料，摸清社区基本情况，本人和工作队把调查研究作为一项工作制度来抓，采取多种形式开展调查研究：一是“请进来”。分别将社区干部和居民小组长“请”到居委会，召开社区两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、社区发展计划、社区急需解决的问题等，使本人和工作队初步掌握了该社区的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解社区群众所关心的热点、难点问题，听取群众对发展社区经济的意见和建议，有选择性地访问了社区个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表，了解他们真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了社情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。
(二)群策群力，认真践行群众路线 紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。和整顿工作队成员的共同努力下，争取了各级和驻点有关单位以及社会各界人士的大力支持和帮助，帮助社区和群众解决了热点难点问题。截止目前，协调资金7000元，为社区购臵电脑、打印机等设施，提升改造社区党建活动室，提高社区办公效率和服务水平;针对居民吃水难问题，已打了一眼400米左右的深水井，完成了社区的水网改造工程;针对社区生活垃圾无处倾倒问题，已向区城管局协调垃圾集装箱2个，每天有专人定时进行清理垃圾。
(三)全力以赴，圆满完成社区换届选举工作 今年适逢社区换届选举，作为今年整顿工作的一项重要内容，能否确保社区换届选举工作顺利完成是检验本人和工作队是否有能力去帮助社区建设一个好的领导班子，建设一支好的党员干部队伍的重要指标。为此，本人和工作队做足准备，全力以赴，圆满完成了本届社区换届选举工作。换届后，“两委”班子12人，其中：支部委员6人，居委会委员7人(交叉任职1人);社区党支部书记1名，居委会主任1名。
(四)狠抓自身建设，提高服务群众能力
我们驻XX社区工作组是由区及产业集聚区两级组成，驻社区工作人员虽然学历比较高，但多数都是在机关工作时间比较多，基层工作经验较少。对此，我们工作组都有一个共识，就是必须坚持走群众路线，虚心向群众学习。工作组在XX队长的带领下，认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识，不断加强自身素质的提高，力争做到自己受教育，群众得实惠，自觉做“三个代表”重要思想和农村各项政策的“宣传队”，推动农村改革、稳定和发展的“工作队”，为农民群众解疑难、办实事的“服务队”。
二、存在问题
回顾近期工作，尽管取得了一定成绩，但也还存在着一些的问题，如：对市场经济知识了解不多，加上本社区经济条件所限，在发展当地集体经济方面还有待加强;社区“两委”班子特别是新当选社区干部的教育培训工作抓的不够紧。在今后的工作中，本人将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实。
三、下步打算
在下步工作中，我们主要从加强基层组织建设、着力解决民生问题两个方面着手进行帮扶整顿。
在加强基层组织建设方面：
一是要加强“两委”班子建设。要做好社区“两委”班子特别是新当选社区干部的教育培训工作，同时大力开展“设岗定责”、“双述双评”等工作，多在社区领导班子的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下功夫，解决他们“双带”能力不强的问题。
二是要加强社区阵地建设。通过多方协调资金，进一步改善社区办公环境，提升社区活动室服务功能。
三是要加强党员队伍管理。通过深入实施(入口票决制、作用岗诺制、教育常态制、服务关怀制、出口淘汰制、管理责任制)“六制管理”，不断提升社区党员队伍建设整体水平，激发党员队伍的生机活力。
四是要做好发展党员工作。根据社区实际情况对申请入党的积极分子做出培养发展计划，定期进行教育培训，把好“入口”关，保证新发展党员的质量。任期内计划培训入党积极分子2-3名，发展党员1-2名。
五是要深入实施“四议两公开”工作法。凡属于运用“四议两公开”工作法解决的事项范围，都要严格按照工作法相关程序进行规范操作，切实推进党务居务公开。
在着力解决民生问题方面：
一是要着力改善社区环境。向区属企业和相关职能单位协调资金和物资，对社区进行水网改造、道路修建、场地绿化、安装健身器材等，着力解决社区居民反映的饮水、出行等方面的问题。
二是努力解决居民生活难题。深入调查摸底，对符合低保户标准的困难户，及时向区民政局上报;积极联系推荐社区居民到效益较好企业务工;春节前对社区困难党员群众进行慰问。
三是制定社区发展规划。针对社区经济薄弱问题，与社区“两委”班子共同开展调查研究，深入挖掘社区自身优势和资源，选准发展项目，培育具有特色和发展后劲的主导产业，促进群众增收。 四是协调组织为民服务活动。协调区检察院、卫生局、文广局、畜牧局等相关职能部门，定期到社区开展义讲、义诊、义演、普法、技能培训、结对帮扶等活动，真正为社区居民群众解决生活、生产中的难题。
第四篇：后进村帮扶整顿的情况总结
发挥职能优势致力后进帮扶
——XX市规划建设局后进帮扶成效显著
(2011年5月11日)
近两年来，XX市规划建设局坚持以“服务发展、服务社会、服务党员、提升党员先锋形象、提升群众满意度”为主要内容的创先争优活动为契机，扎实开展后进村集中整顿、扶贫结对工作，确保了XX乡XX村、XX村跨入先进村行列。主要做法总结如下：
一、统一思想，坚持把解决主要问题作为整治的切入点来抓
为加强对后进村集中整顿工作的指导、协调力度，市规划建设局成立了以党委副书记为组长，局办公室、政治工作科等相关科室为成员的工作组，积极开展调查、摸底活动，了解掌握后进村存在的主要问题。加强与乡人民政府沟通协调，形成共识，明确整顿的方向和目标，扎扎实实把后进村整顿作为“创先争优”活动的具体成果来抓。
二、加强调研，坚持把解决民生问题作为活动的出发点来抓
根据《关于建立市机关部门联系后进村制度的通知》(XX委办发„2010‟127号)精神，市局工作组每月至少一次到
帮扶村了解进展情况，梳理存在的问题。如：XX村支书长期外出导致中心工作不能正常开展、计划生育工作不能达标;村务运行混乱，村级制度缺乏的实际情况;水管老化，饮用水卫生得不到保障的问题;资金短缺，改水、改厕、村应急避险移民中心、老年活动中心和村办公楼建设及水泥路面硬化难落实。XX村地处僻远，经济发展缓慢;村支部凝聚力、战斗力不强;党员呈老龄化，模范作用不明显;路边坑多，村容村貌环境差。
针对上述情况，XX市局党委书记、局长XXX多次组织召开乡领导、村干部的座谈会，共谋转化之路、发展之策。要求各级领导干部把问题摆明、把政策讲透、把工作做细，逐步完善村党支部工作职责、党员教育管理制度、干部议事制度和党务、村务、财务公开等制度，增强党务、村务工作的透明度，推进村级管理的规范化、程序化和制度化，建立健全各种长效机制，切实有效地发挥村两委的先锋模范作用。同时，根据村两委有个别成员在村基础设施建设当中存在畏难、缩手情绪的实际，XXX局长利用村党支部书记返村的时机，耐心细致的做好村两委干部思想工作，并讲明村干部委托代理的有关政策，使村党支部书记消除了思想顾虑，将村内的日常事务性工作委托给村党支部副书记代理，平时在外加强与村干部的沟通联系，遇到重大决策时及时返村参加工作。XX乡人民政府也及时地增派一名农村经验丰富的乡机关干部担任村支部副书记，协助该村开展工作，切实增强了村
党组织的战斗力和凝聚力，保证了后进村各项建设工作平稳有序地推进。
三、注重实效，坚持把解决实际问题作为工作的落脚点来抓
根据后进村经济收入低、建设资金缺口大、民生工程跟不上的情况。XXX市规划建设局充分发挥职能优势，免费为后进村设计规划图纸及地形测绘，牵头组织市建筑业协会会员单位现场为XX村、XX村捐赠帮扶款XX万元，妥善解决了XX村“吃水难、出行难、办公难”等问题;XX村XX个“路边坑”整改到位，村容、村貌及人居环境得到明显改善，两个村的办公楼先后落成并投入使用。此外，XX市规划建设局积极开展“送温暖、送爱心”、“慈善一日捐”和“春蕾计划”助学、助困等活动，累计各项捐助款XX万元。
第五篇：赤鹫镇后进村整顿情况汇报
2011年5月以来，赤鹫镇认真贯彻落实县委组织部《关于在城乡基层党组织和干部队伍中开展思想作风教育和后进村(社区)整顿建设活动的通知》(富组通〔2011〕36号)文件精神，坚持把开展后进村集中整顿工作作为提高我镇基层干部的思想素质、转变工作作风和加强农村基层党组织建设的重要抓手，采取有力措施，对后进村(咀咪哩村)党组织进行集中整顿建设。目前，该村党组织经整顿得到了转化提高，后进村整顿建设工作取得了明显成效。
一、后进村基本情况
咀咪哩村辖 7个村民小组，208户724人，现有耕地2600亩，2010年村农民人均纯收入3334元。下设党支部5个，党员48名，其中：女性党员9名，少数民族党员5名，小学文化14名，初中文化18名，高中及高中以上文化15名，35岁以下4名，平均年龄50岁。
近年来，咀咪哩村集体经济收入薄弱，部分群众生活困难，扶贫帮困任务艰巨，村“两委”班子领导信心不强，缺乏凝聚力，在为群众办实事、解难题上落实不力。针对咀咪哩村实际情况，挂钩联系工作组与村两委一同召开专题会议，制定整顿建设实施方案，采取有效措施进行重点施治，抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面，整顿转化工作取得了明显效果。
二、主要做法
经过镇党委研究派出一个工作组，挂钩领导石振乾，组长沈健斌，成员分别有农经站、公路管理所等部门人员组成。挂钩联系工作组到村后，先后与村两委干部和部分党员群众进行了座谈，初步采取了以下整顿措施：
(一)加强后进村党员干部的培训教育工作。后进村整顿要从思想教育入手，坚持思想教育、作风整顿与组织调整相结合，把学习培训贯穿后进村整顿工作的始终。结合镇党委开展的各项学习活动，组织党支部召开党员大会，进行集中学习，统一思想，严明纪律，整顿作风，树立为民服务意识。同时对党员群众进行教育培训，通过从理想信念、组织观念、纪律观念和科技素质等方面的教育培训，提高党员的政治素质和致富本领，发挥党员的先锋模范作用。
(二)加强村级班子建设。在后进村转化过程中，始终把强化班子队伍建设放在首位。对后进村党组织班子成员采取多种形式进行市场、管理和科技知识以及农村实用技术等方面的培训，着重引导他们转变思想观念，强化公仆意识，切实树立为官一任、造福一方的创业精神，增强后进变先进的信心和勇气，提高带领群众发展经济、脱贫致富的本领。
(三)加强村级组织规范化建设。认真落实《富民县村党总支(支部)村民委员会规范管理办法》，从建立健全管理制度入手，规范村务、财务管理，实行财务全公开，收支透明，还群众一个明白。
(四)加强督促检查，凝聚后进村整顿工作合力。为确保整顿工作扎实稳妥有效推进，镇党委切实加强组织协调和督查，采取定期协
调、党建例会、集中督查、情况通报等方式，对后进村整顿工作进行督促检查，掌握工作进展情况，及时发现典型，总结推广先进经验。
三、取得的成效
自开展整建工作以来，工作组配合村党支部以建章立制、加强班子建设、发挥党员干部的带头作用和规范村务账目为突破口，做了大量的工作，并取得了明显的实效，主要表现在以下几个方面：一是村两委班子凝聚力进一步增强，村干部的工作积极性、主动性和责任心明显增强。二是制定完善了各项规章制度，村级工作逐步走上了制度化，规范化、组织化的正常轨道。三是部分遗留问题得到了解决，理顺了党群干群关系，排除了不稳定隐患，调动了党员群众参与和支持村级工作的积极性。四是通过开展对党员干部的学习培训，提高了党员的素质和创造能力，发挥了先锋模范作用，村级各项工作走在了前列。五是理清了发展思路，制定了发展规划，明确加快咀咪哩村建设的切实可行的具体措施。六是通过为群众办实事好事，解决了影响群众生产生活的突出问题，村容村貌从根本上得到了治理转变。
四、需进一步整建的问题
在看到成绩的同时，也要清醒的认识到整顿建设工作中存在一些问题和不足，主要表现在：一是部分党员干部的观念还没有彻底转变，工作能力不强，责任心不强;二是部分遗留问题由于时间资金以及种种因素，还没有得到彻底解决，还没有给群众一个满意的答复;三是党员干部的先锋模范作用还没有充分发挥和调动，带领群众发展经济的能力欠缺，增收步伐缓慢;四是在各项规章制度的落实上还没有完
全到位，还需要进一步加大督察和落实力度。