时光流逝着，岁月沉淀着，在众多个日夜中，我们辛勤的工作，换来了一份份工作佳绩。回首看每个阶段的工作，都有着独特的成长点，应当写一份工作总结，作为自己工作路上的前进参考。下面是小编为大家整理的《防保站工作总结范文》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：防保站工作总结范文
防保站工作计划
辞旧迎新中我们迎来了2018年，在过去的201X年我们在县卫生局县疾控中心的正确领导和指导下，,防保站取得了可喜的成绩，受到了上级领导及卫生院领导的肯定和表扬。但是这与上级领导及卫生院领导的要求还有一定距离。在新的一年里我们会以更加饱满的热情，加倍的努力使我乡的防保工作更上一个台阶。根据县卫生局和县疾控中心的工作布置和我卫生院实际制定2018年卫生院防保站工作计划。一：免疫预防与规划
1、按照《三个规范一个意见》的要求继续做好预防接种，做好接种前的预检登记，并与儿童信息系统向对应，建立健全儿童计划免疫信息库，使建证率及信息录入率达到98%以上。
2、接种人员全部实行持证上岗，未取得护士或执业助理以上资格并培训合格的人员以外一律不得从事预防接种工作，做到安全接种，建立健全一次性注射器的分发和领发销毁登记，以及AEFI的及时报告工作，常规及免疫扩大后的疫苗接种率要进一步提高，卡介苗接种率98%以上、乙肝首针接种率达到100%
二、三剂次达到98以上、糖丸97%以上、百白破96%以上、含麻疹制剂疫苗达到95%以上、乙脑、流脑、甲肝、白破等疫苗接种率均需达到或超过95%。同时要做好二类疫苗的推广和应用工作，计划在HIB,乙肝等传统二类疫苗的基础上大力推行肺炎、脊髓灰质炎灭活疫苗、轮状病毒等疫苗的推广和应用。
3、流动儿童的管理和接种一直是困扰我镇的老大难问题，2018年我们要拿出具体的方案加大力度把流动儿童的管理接及种工作要有一个大的起色。每季度对全乡所有的村庄特别是乡镇及政府所在地进行一次摸底登记，掌握流动儿童底数，及时进行补证补种，进行规范管理，摸底要求要留下儿童父母或监护人的联系方式便于动态管理。每次活动结束后及时上报各种资料。
4、继续加强生物制品及冷链管理力度，制定更加严厉的符合实际操作的各项规章制度，使各项规定制度化，做好每月生物制品的需求计划，生物制品账册完整，做好疫苗的出入库登记，以及领发登记和冷链设备的温度记录，冷链设备的管理以及冷链设备的检测工作。运输疫苗时要有运输记录，疫苗的存放正确，本着先入库后出库，时时查看疫苗效期，杜绝疫苗过期失效的事件发生。
5、及时开展计免针对疾病的检测工作，按照县疾控中心的要求每月做好麻疹的旬报和主动检测报表，要求每月需完成100%的行政村，同时开展对卫生院儿科，神经内科，传染科等相关科室对疫苗可针对性疾病的主动检测工作。继续加强国家新增免疫规划疫苗针对疾病如：乙脑、甲肝、流脑的发病情况的检测，上报主动监测报表，检测的同时做好个案调查表，以及处置方法，处置情况等。
二、传染病管理
认真贯彻执行《传染病防治法》、《网络直报制度》等法律法规以及规章制度，建立健全各项规章制度、成立传染病领导组织，提高疫情报告的及时性，准确性、完整性。及时发现公共卫生应急事件，报告上级领导部门，配合上级部门做好疫情的调查处理工作。做好传染病自查工作。
1、督促门诊医生书写好门诊日志，使门诊日志不缺项、不漏项、发现疫情及时上报。
2、每月低检查门诊日志和传染病登记本，杜绝传染病漏报。
3、及时上报各种报表并记录，报告率及时率均要求达到100%。
4、每季度开展传染病自查工作，自查结果要进行院内通报。
5、每月要进行传染病分析，对于当月报告的传染病进行常规分析，结果院内通报。
6、继续做好传染病及突发公共卫生事件的培训工作。
三、结核病人管理
1、加强组织领导建设，制定更加合理、并符合我乡实际的工作制度，把结核病归口管理工作做好。
2、加大培训力度，使广大门诊医生及乡医掌握转诊原则
3、加强督导，使结核病人都能按疗程、按量服药。
4、强化结核病人追踪，根据网络直报数据，追踪结核病例。
5、做好宣传工作，使结核病归口管理做到实处，卫生院及个体诊所不能截留病人。
四、死因管理
1、按照国家死因监测的要求，成立领导组，负责本乡镇的死因网络报告，建立切实可行的规章制度，保证死因监测工作的正常顺利开展。
2、加强对乡医的培训掌握死因报告的相关知识，能熟练准确填写死因链。
3、继续保持全乡死亡率在6%0的目标。
4、做好死因的查漏不缺，每季度到民政、公安、计生部门调查漏报死亡人员名单。
五、在做好本职工作的同时，做好县卫生局及县疾控中心交办的其他工作。
我们相信在县卫生局的正确领导下，在县疾控中心的指导下，在卫生院领导的大力支持下，通过防保站及各村防疫医生的努力下我乡的防保工作在去年的基础上一定能更上一个台阶。
第二篇：乡镇防保站工作计划
乡镇防保站工作计划2008年，防保站在各级领导的关心支持下，以党的“十七大”会议精神为指导，深入贯彻“三个代表”重要思想，认真贯彻执行新时期的卫生工作方针政策，坚持“预防为主，保健为中心”的工作方针，继续贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国母婴保健法》和《龙陵县妇女、儿童发展规划
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》，巩固乡村一体化管理及新型农村合作医疗工作取得的成果，乡镇防保站工作计划。以“全球基金疟疾项目”和“降消”项目为龙头，紧紧围绕降低传染病发病率和病死率及降低“两个”死亡率和消除新生儿破伤风为目标。
一、基本情况
**镇(中医院管辖)有5个社区、8个村委会，150个自然村，总户数9176户，总人口31742人，农业人口18478人;农村人均收入1257元，人均吃粮400公斤，15—49岁育龄妇女8554人，占总人口的26.95%;18—35岁育龄妇女数3939人，孕产妇463人，产妇333人，出生334人，活产332人，死胎死产2人。7岁以下儿童2247人(5岁以儿童1760人，3岁以儿童936人)，占总人口的7.08%;0—15岁儿童4313人。预防保健人员26人，其中乡级3人，村级23人，共设有13个村卫生室，村卫生室覆盖率为100%，全部为甲级村卫生室。
二、组织管理
年初，项目领导小组成员召开了专题会议，制定了2008防保工作计划，并召开了2008村医工作安排会议。会上，镇领导做了重要讲话，对村医工作做了一些要求和强调，防保科将各村的任务、指标下达到各村卫生室，连同百分计考评标准与村医签订工作目标责任合同书，并订有奖惩标准，工作计划《乡镇防保站工作计划》。 半年对各村进行检查督导，并召开专题会议，解决工作中存在的难点重点问题。年底严格按照签订的目标责任合同书的考评标准对所辖卫生室进行考评，并兑现奖惩。从行政上、业务上加强了村医的管理，提高了村医工作责任心和工作积极性，保证了工作的顺利完成。
三、工作开展及完成情况
(一)培训、督导
一年来，围绕乡村一体化和新型农村合作医疗管理及预防、保健工作对在职卫生人员、村医进行培训，自办培训班4期，共培训232人次，其中中医院148人次，村医84人次;召开例会4期，参会人员共108人次。在镇政府、中医院领导的带领下，坚持每月1人次的下乡监督活动，全年共下乡监督96人次，318天。
(二)健 。 康教育
围绕预防、保舰康复等，采取多渠道方式开展健康教育宣传工作，设立宣教室和咨询室，播放录象，在门诊、住院部走道显眼地方及病房粘贴宣传画、标语，门诊大厅有两块宣传板，每月定期出版报，各种卫生节日在街头人口集中地方设点宣传，制作展版，印发宣传材料，口头宣传及设有咨询电话。另外，辖区13所中小学校开展健康教育课，村医上门宣传，育龄妇女轮换式学习科普连环画知识。一年来，共设点宣传11次，每次医务人员3人，共33人次，168期，粘贴标语60条，粘贴宣传画245张，制作展版11块，发放宣传材料20多种、26500份，医务人员宣传9928人次，接受咨询4372人次;会议培训4期，共培训120人次。18—35岁育龄妇女受教3373人次，孕产妇受教463人。新婚登记人员受教840人。通过宣传教育，提高了群众的预防、保舰康复等卫生知识知晓率，行为形成率有所提高，保障了人民群众的身心健康。
(三)乡村一体化管理工作
巩固乡村一体化管理取得的成果，辖区内13个村卫生室全部严格按照乡村一体化管理的“三制、四有、七统一”开展工作，严格村卫生室值班、考勤制度，制定健全了村卫生室工作制度;加强了赧场社区卫生室、白家寨村卫生室、香柏河村卫生室、横山村卫生室、杨梅山村卫生室、大坪子村卫生室、新寨村卫生室建设工作，夯实村级卫生保健网，逐年解决村卫生室无业务用房、业务用房简陋的问题。继续实行防保人员对各村卫生工作分片包干、责任到人的工作制度，进一步增强了防保人员和村医的工作主动性和责任心;巩固了“围产期保健保偿制”，建立了动员孕妇住院分娩奖惩制和费用包干制，有效提高了孕产妇住院分娩率，降低了孕产妇和5岁以下儿童死亡率，消除了新生儿破伤风。今年对孕产妇管理突出的村卫生室给予了表彰奖励，共奖励金额4529元。
(四)巩固提高新型农村合作医疗试点工作
严格执行《龙陵县新型农村合作医疗试点工作方案》及相关管理规定，设置了合管办并保证工作人员和工作经费，确保了新农合的顺利运行;制订了《**镇新农合管理制度》，加强了新农合用药行为的监管。13个村卫生室均按时、按质进行报账制度，并分散、分批张榜公布报销比例及金额。补偿情况：2008年1至11月份，参合者总得到补偿14530人次，总补偿医疗基金1019141.49元，占可用医疗基金(1597482元
第三篇：防保站2011年工作总结
我们认真贯彻落实了全镇卫生工作会议精神，拓宽了工作思路，改进了工作方法。疾病预防控制工作中，我们始终坚持传染病防治并重的原则，以控制突发疫情为重点，以降低传染病发病率，高发现和高治愈结核病人为目标，加强了疾病预防控制体系建设，增强了疾病预防控制能力，传染病发病率比去年同期有所下降。
一、加强了防保队伍建设
为了进一步加强防保队伍建设，认真解决个别防保人员工作水平低下，服务能力较差的问题。对乡(镇)、村两级防保员队伍进行了整顿。一是对乡(镇)和村级卫生室主任及防保站工作人员进行整顿，通过考试确定15名考核对象，使防保站工作人员的工作水平和热情有了很大提升;二是对村防保员队伍进行了整顿。同时，制定了切实可行的规章制度，对乡、村两级防保员实行动态管理和末位调整。
二、加强了疾病综合防控工作
我们认真贯彻落实了《传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》等法律法规，建立健全了三级疫情报告网，规范了疫情报告和管理工作，实现了传染病、突发公共卫生事件相关信息网上直报和传染病疫情的个案化管理。
做到了疫情报告畅通无阻，提高了疫情报告的科学性、时效性和可靠性。为控制春季流感下发了对流感大流行准备计划与应急预案。对肝炎、流脑、乙脑、A+Cl脑炎，等传染病的防控工作都分别进行了部署和组织实施。还根据季节特点制定并实施了《汛期突发公共卫生应急预案》。
三、突出了重点传染病防控工作
1、为了防止霍乱的发生和流行，一是印发了霍乱防制工作方案，并成立了防控工作组织，二是对医疗卫生单位的相关人员、各乡镇防保站站长进行了霍乱防控知识培训，增强了疫情观念。并对其进行了培训。达到了预期的效果。
2、对病毒性肝炎的预防控制工作是乙类传染病防制工作重中之重，基于此，制定了我镇病毒性肝炎防制工作计划，并加强了监督监测和肝炎门诊的管理工作。
四，认真贯彻落实了《疫苗流通和预防接种管理条例》，严格执行了预防接种工作规范及《疫苗储存和运输管理规范》。年初制定下发了《2011年计划免疫规划、计划及考核标准》，建立健全了各项规章制度。制定印发了《预防接种单位确认、审核工作实施方案》，规范了预防接种门诊。加大了常规疫苗工作的管理力度。
为了进一步加强免疫规划工作，1-12月份对全镇2个接种点进行了督导检查，从总的情况来看，各接种点都有长足的进步。全年卡介苗接种率达99.57%，脊灰达97.9%，白百破97.44%，麻疹96.44%，乙肝98.58%，流脑95.72%，基础免疫接种率均达到了国家规定的标准。在查漏补种工作中我站A+C，二破，麻腮风，乙肝，等疫苗补种12700余针次，今年我镇发生传染病5种，共171例：结核病11例(初阳病人8例，复阳病人0例，初阴病人3例);细菌性痢疾3例，腮腺炎1例，麻疹1例，感染性腹泻155例。
五、加强了结核病防治工作
认真加大了防治工作力度，与各接种点签订了目标责任书，做到了一级抓一级、层层抓落实，保证了督导管理到位。加大了结防知识的宣传力度，群众结防知识的知晓率大幅度提升。完善了三级防痨网络建设，强化了归口管理治疗工作。
六、加大了食品市场整顿力度：一是元旦春节期间对食品市场进行了监督检查，保证了节日食品安全。二是对食品加工厂进行了整顿，三是对学校食堂、工地食堂进行了督导检查。四是在大中型餐饮业中实行了量化分级管理工作。
七、做好健康教育活动
我站开展健康教育活动共十次，刊登健康宣传栏十次，每两月开展一次大型宣传活动。发放健康宣传资料22568份，包括手足口病，等防治知识等健康宣传单。同时在医院的输液室与预防接种室进行了5次声响宣传，使广大群众的卫生知识知晓率达50%以上。通过群体责任医生的努力和不断的进行健康指导和干预，改变了一些群众的不良卫生习惯，真正做到疾病从预防开始。
八、抓好妇保儿童保健工作
我站的预防接种门诊为功桥镇示范化接种门诊，从今年年开始实行按天接种制，同时按照预防接种工作规范的要求做好了各项工作：儿童出生数480人，常住儿童293人，流动儿童187人。其中男婴257人，女婴222人，其中包括性别不明1人，产妇总数477人，其中3对双胎，产妨人数290人，产妇系统管理156人，剖官产活产数233人，住院分娩率100%，高危产妇数110人。7岁以下儿童3080人，5岁以下儿童2525人，3岁以下1593人。5岁以下死亡数共有6人，其中女婴5人，性别不明1人。新生儿死亡共有2人，其中女婴1人，性别不明1人。婴儿死亡共有1人，其中女婴1人。5岁以下儿童死亡共3人，其中女婴3人。6个月内母乳喂养情况调查32人，母乳喂养25人占78%，纯母乳喂养17人，占53%，人工喂养20人占62%。叶酸发放共464人，瓶数共发1912瓶。在外住院分娩补助共有240人。7岁以下儿童保健覆盖率达60%，3岁以下儿童系统管理率达60%，5岁以下儿童体检人数625人，建卡数618人，服务人数1154人。产妇建卡体检人数358人，产妇早检人数195人，服务3579人次。
九、十项公共卫生
1、建立电子居民健康档案;25897人，
2、健康教育;24期，发放健康宣传资料：12种慢性病，讲座21次、咨询10次、参加人数1111。
3、预防接种每日开展，
4、传染病防治开展：6期，
5、儿童保健：625人，
6、孕产妇保健：464人，
7、老年人保健;3329人，率%
8、慢性病管理2596人，其中高血压2150人、率%。糖尿病446人、率%。
9、重性精神疾病管理;134人，在腰埠精神病医院就诊人数人，
10、卫生监督;
十、财务收入情况
1、接种收入元：164862元。县汇款元：购苗款元：110188元。人员工资元：
2、支出费用元：余款元：54674元。
全年我们虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但是还存在一定的问题，一是村防保人员业务水平有待进一步提高，二是深入基层指导时间少等。有待在下年的工作中加以改进和提高。
防保站
2011年6月31日
第四篇：2011年年防保站工作总结
太平寨中心卫生院 2012年防保站工作总结
一.常规免疫规划工作
1、在常规免疫规划扩大的情况下继续实行预防接种门诊制度，完善预防接种门诊相关设施，制定合理工作计划，确保适龄儿童建卡，建证率达到100%。全程免疫规划疫苗覆盖率达到95%以上，全年(1~11月)应种9821针次，实种9479针次，接种率96.5%。
2012年12月5日、6日按上级要求完成脊髓灰质炎强化免疫活动，应种1921人、实种1868人，接种率97. % 全年共接种二类疫苗：水痘270人、HIB97人、灭活乙脑211人、23价肺炎2人、麻腮风2人。双价出血热疫苗2077人，共计5354针次。
2、继续加强流动儿童管理工作，由各村乡村医生负责将本村内流动儿童情况及时上报卫生院防保科，并告知其家长及时带儿童到卫生院进行免疫接种，对缺针儿童及时进行查漏补种，确保流动儿童能及时的得到全程预防接种，保证流动儿童身体健康。2012年全年应管理(0~6岁)流动儿童26名，20名已经无法联系，4人迁出，剩余应管理流动儿童2人，全在管理之中。
4、加强疫苗的冷链运输和冷链管理，每日专人负责查
看、调节冰箱温度并做好温度记录，保证冰箱内温度在规定范围内，确保疫苗质量，杜绝因疫苗质量引起的预防接种事故。严格按照档案规范化管理要求，认真的做好各种资料档案的归档，分类，保存工作。
5、严格疫苗管理;每次接种前，接种后认真核对疫苗数量、效期，发现疫苗数量不足、近期失效及时处理，确保不影响预防接种工作正常开展。按时填写疫苗出入库记录，做到有据可查。
二.传染病网络直报工作
继续专人维护微机，确保网络24小时畅通，积极开展村级疫情搜索与报告工作。1~12月份共报告各类传染病18人。加强对村级疫情报告员的培训工作，要求及时准确上报疫情，确保不出现月零报。5~10月份开展肠道门诊旬报制度来共报告腹泻病例4例。今后要加强疫情搜索力度，对辖区内出现的传染病病例在规定时间内及时上报。 三.死亡医学证明书填报工作
继续要求村级工作人员每月搜集村内死亡人员情况，及时上报，作到准确全面，辖区内每年死亡人数，开具死亡医学证明书数，上报死亡医学证明书数和保存死亡医学证明书数量相符率达到100%。1~12月份共报告死亡病例213人。 四.肿瘤报告卡填报工作
全年共搜集报告新增肿瘤病例24例，死亡24例。今后应
加强肿瘤病例的搜索力度，确保无漏报、迟报。 五.“宝贝计划”使用情况
今年我镇按上级要求于2012年3月开始使用“宝贝计划”免疫规划信息管理系统，全年已录入微机儿童数505人。结合“宝贝计划”免疫规划信息管理系统的使用，我镇组织将0~6岁儿童家长联系电话录入微机，开通预约短信功能，及时告知儿童家长应种日期，在提高接种率，确保无免疫空白方面发挥重要作用。 六.结核病人管理工作
按照上级要求，认真开展督导访视工作，对村级工作人员进行督导培训，使其掌握结核病人管理要领，切实督导结合病人按时用药。对结核病人或疑似结核病人的密切接触者进行访视，督促他们到疾病控制中心进行体检。2012年全年我镇共发现结核病例8例，目前治愈6例。正在治疗2例，全部都在管理中。
七、入托入学儿童查验接种证
我院在本入托、入学儿童查验预防接种证工作中32所学校，7岁以下儿童数4397人，入托入学儿童总数1003人，共补证50人，卡介苗补种0针刺，乙肝补种2针次，百白破补种8针次，糖丸补种6剂次，麻疹补种4针次，白破补种5针次，乙脑10针次，A群流脑补种3针次，A+C流脑补种5针次，甲肝补种6针次。
以上是对2012我院防保工作的大致总结，工作中还存在种种不足之处，今后要更加严格要求，提高工作能力，把工作做到实处、细处，完成上级交给的各项工作任务，较好的完成本职工作，保障群众的身体健康。
太平寨中心卫生院防保科
2012年12月13日
第五篇：中心防保站工作责任状
指导思想：在院长的领导下，负责完成上级卫生部门指派的工作任务，成立以中心防保站，院长负总责，下设公卫办主任一人，成员两三人，院长委任公卫办一人负责中心防保站的日常工作，工资独立核算。
1.公卫办负责人必须向院长负总责，其科室成员工资独立核算，与医院脱离，防疫药品包括二类疫苗，狂吠疫苗等，由医院统一进入，由防保人员打条领取，月底对账，防疫人员不得自行收费和私自采购，如有发现者和被报者，按收费金额的十倍罚款，奖励给举报者，、当月从收入中扣除，如防疫药品因没有正式发票而引发药检局的罚款，按罚款金额的总数医院和防保人员各承担50%。
2：必须完成辖区里的计免工作，必须做到每月下乡15天以上的宣传工作，同时义务做好医院的宣传工作，做好乡村医生同医院的业务联系。
3：完成各项任务后，医院每月补助公卫办1500元，不包括年终计免补助金，年终补助金做为公卫办人员的年终奖金发放，每年到年终由医院统一领取，拔发防保站，由其自行分配。
4每年的办证工作，由公卫办人员操作，必须经院长审批，统一盖医院的行政工章后才能生效，不能提前收费，食
品卫生检查费的收取，必须由两人以陪同县防保所的人员共同进行，按国家规定的费有收取，交到医院收费处。
5：必须按时完成结核病的指标任务，做好疾病防疫和疫情的报告和电脑直报，完成辖区死亡病人的上报工作，发现重大疫情和死病人要及时上报院办，由院办人员直接网络直报，如不能完成上述工作任务，医院将按月扣除下拔金额的200元。
6：每年的义务献血工作，由医院统一组织安排，不得推萎，要认真执行上级卫生部门下发的任务，要人人参加。
7：公卫办人员安排三人，必须每天有一人上班，两人下乡，赶集日必须三人值班，三人的工资发放按照医院职工的档案工资，奖金部分三人平均分配，负责人每月从收入中领取津贴费100元，防保站工资独立核算后，不再享受医院的临床科室医务人员的月奖年终奖，，每月的医保社保及住房公积金的个人部分由其公卫办人员自行负责，医院统一从1500元中扣除，，
8：如防保部门出现医疗法纠纷，如属于人违的技术事故和工作责任性的责任事故，全部由防保部门自行负责，除次之外一切由医院统一负责。
9：上班作息必须尊守医院的规章制度，不得迟到早倒，每天上下班后要打扫好科室的清楚卫生，打防疫针必须在冷链室操作，如有发现不在冷链室打针，而在防保办公室操作，
发现一次扣20元，每月从下拔金额中扣除，必须每天有人在防保室值班，如果违反，医院将按考勤制度罚款。
10：防疫人员如果在签订中心防保站责任状后，不管因什么原因，不服从医院的管理和有意不完成计免工作，和有级部门交待的工作任务，医院将参通过院委会临时研究决定，对当事者实行停岗处理，情节严重者交卫生局处里。
11：上级防疫部门平时来人视查工作，其招待费由防保人员自行负责。
12：防保医务人员开了的中药、西药处方，每张按2元的挂号费收出，提出来做为防保医务人员的收入，但必须和药房人员涵接好。
以上方案从二00九年四月一号起实行，试行一年，并由三人签订工作责任状，不得违背此协议，本责任书共四份。
责任人：
中都乡卫生院
二00九年三月十五号