酒店管理尊重管理论文参考文献

2022-10-07

酒店管理尊重管理参考文献

[1]韦诗麓.经济型酒店人力资源管理问题剖析及优化策略探讨[J].企业改革与管理,2022,(05):86-88.

[2]陈晨.基于客户价值的ND酒店客户关系管理策略研究[D].导师:朱丽娅.宁夏大学,2022.

[3]石洋.餐饮运行与管理课程的“三结合五融入”育人模式探索与实践[J].知识窗(教师版),2021,(12):104-105.

[4]夏绍兵.旅游酒店员工流失问题及对策[J].现代营销(学苑版),2021,(09):124-125.

[5]黄丽虹.基于QFD的酒店式公寓的设计质量控制[D].导师:熊伟;曹文生.浙江大学,2021.

[6]杨丽丽.基于晋商文化的平遥县民宿室内设计[D].导师:梁艳.兰州交通大学,2021.

[7]杨艺华.中职“旅游民宿服务与管理”校本课程开发与实施研究[D].导师:曹世武;苏莉.南宁师范大学,2021.

[8]文娅.运用现代学徒制“三明治”模式培养酒店管理专业人才探析[J].当代旅游,2021,(05):82-83.

[9]陈镇东.服务品质品牌形象及顾客体验对顾客满意度影响的研究[D].导师:农朝幸.广西师范大学,2020.

[10]唐颖,吕江.校企共同体建设的架构研究——以酒店管理专业为例[J].产业创新研究,2020,(16):155-157.

[11]郑治伟,许艳丽,张雨澄.在高职人才培养中强化劳动教育的目标及路径[J].教育与职业,2020,(15):108-112.

[12]张吉平.农村小学支教教师工作满意度影响因素分析[D].导师:杨同华;刘燕萍.江西农业大学,2020.

[13]黄隽.中职酒店管理专业实习生潜流失问题的解决途径[J].广西教育,2020,(18):92-93.

[14]叶忠康,秦趣,吴启会.马斯洛理论下星级酒店员工职业认同感研究[J].黑龙江科学,2020,(03):138-141.

[15]贾菁.酒店人本管理理念及其实施方法探讨[J].商讯,2019,(34):194.

[16]谢军梅.西安XLD酒店基层员工流失问题与对策研究[D].导师:杜跃平.西安电子科技大学,2019.

[17]杨青兰.项目教学法在旅游酒店管理教学中的应用[J].产业与科技论坛,2019,(14):195-196.

[18]成浩.基于学生核心素养的高职酒店管理专业实践教学体系研究[J].福建茶叶,2019,(06):105.

[19]王欣.酒店管理专业实习效果研究[J].科技资讯,2019,(18):228+230.

[20]肖阳.酒店人性化管理存在的问题及应对措施[J].纳税,2019,(12):236+239.

酒店管理尊重管理期刊论文参考文献

[21]陈丽荣.高职酒店管理专业“三阶递进式”实践教学方案研究——以无锡工艺职业技术学院为例[J].大众投资指南,2019,(03):216+218.

[22].20年铸就华迅辉煌[J].今日重庆,2018,(12):119.

[23]周媛.基于酒店专业学生实习心理谈酒店实习管理[J].中外企业家,2018,(22):17.

[24]杨磊.中职酒店管理专业实习生潜流失问题及对策研究[D].导师:王晞.广西师范大学,2018.

[25]李莹.现代酒店客房员工的人性化管理探究[J].现代营销(下旬刊),2018,(04):177.

[26]寇悦.高职院校学前教育专业学生专业认同感的现状研究[D].导师:赵娟.河北大学,2018.

[27]李敬.酒店大客户管理的技巧[J].科学咨询(科技·管理),2018,(02):27.

[28]吴亚娟.现代酒店的情感化员工管理策略[J].企业改革与管理,2017,(20):74.

[29]张镒,柯彬彬.校企合作办学过程中利益相关者利益博弈及协调研究[J].科技和产业,2017,(07):120-126.

[30]寸守栋.管理二元主体性对企业人力资源效能的影响研究[D].导师:杨红英.云南大学,2017.

[31]吴小柳.马斯洛需求层次理论下的酒店管理专业实习满意度研究——以三亚学院国际酒店管理学院为例[J].中外企业家,2017,(10):229-230.

[32]张镒,柯彬彬.校企合作办学利益相关者研究——以酒店管理专业为例[J].创新科技,2017,(03):26-30.

[33]王昕昕.英语词汇学习中交际策略使用的调查研究[D].导师:周晓玲.广西师范大学,2017.

[34]李倩.职场体验式教学模式在高职《餐饮服务与管理》课程教学中的运用[D].导师:赵彦民.河北师范大学,2016.

[35]施永兵.酒店人性化管理中存在的问题和对策[J].商业经济,2016,(09):78-79+118.

[36]叶治安,张炜,樊辛,嵇东明,徐彬,贾雪樑,黄嘉宇.蕴育城市未来想象的酒店业界与诗意存在——兼论酒店专业人才的竞争和培育机制[J].上海城市管理,2016,(04):6-11.

[37]吴金林,谢红彬.以供需侧为视角的人才培养模式改革——基于酒店管理专业[J].闽江学院学报,2016,(04):120-126.

[38]周洲.产权式商铺法律问题研究[D].导师:贺桂华.长安大学,2016.

[39]阮氏垂江.越南河内住宅小区物业管理政策研究[D].导师:李珍刚.广西民族大学,2016.

[40]陆宝军.境外中方人员遭袭事件的规律性及预防方法研究[D].导师:傅贵.中国矿业大学(北京),2016.

酒店管理尊重管理毕业论文参考文献

[41]佟静,李洋.浅析酒店服务人员从业现状及对策[J].商业经济,2015,(09):77-80.

[42]陈秋萍,陈金龙.基于福利经济学的员工心理福利诉求研究[J].华侨大学学报(哲学社会科学版),2015,(04):68-75.

[43].带领企业实现跨越式发展[J].中国物业管理,2015,(08):60-61.

[44]刘主.教养,就是要让别人舒服[J].作文与考试,2015,(Z3):153-154.

[45].在传统上做减法 在体验上做加法——访HWCD建筑设计事务所[J].设计家,2015,(03):28-35.

[46]安妮斯(Correine Gratitude N. Aniceto).中国移民对菲律宾经济增长的影响研究[D].导师:周燕.哈尔滨工业大学,2015.

[47]焦阳.浅议旅游业及酒店礼仪修养与素质[J].城市地理,2015,(08):277-278.

[48]李筱刚.酒店人性化管理措施探讨[J].时代金融,2015,(11):24+31.

[49]陈嘉.智慧旅游背景下武汉市中小饭店销售改善研究[D].导师:林刚.广西师范大学,2015.

[50]傅娜妮.木里木外:高端定制木作综合服务商——访上海木里实业发展有限公司董事长 练峰[J].设计家,2015,(01):125.

[51]朱波.儒家“以人为本”思想对现代酒店经营管理的启示[J].旅游纵览(下半月),2014,(24):121.

[52]胥洪丽.渠道要回归本质[J].全国商情,2014,(23):60-61.

[53]黎宇.汇泰龙智能酒店锁 实现酒店全方位智能化管理[J].建筑技艺,2014,(10):8-9.

[54]黄珣.试析酒店培训与人力资本增值[J].中国管理信息化,2014,(14):64.

[55].宁波联合物业:提供酒店式标准化管理[J].城市开发,2014,(09):62-63.

[56]邹莎.酒店员工参与管理对工作绩效的影响研究[D].导师:贺小荣.湖南师范大学,2014.

[57]占胜.远洲旅业集团酒店营销策略研究[D].导师:田敏.西安工业大学,2014.

[58]王晓义.酒店行业“90后”员工管理策略[J].北京石油管理干部学院学报,2014,(02):44-47.

[59]朱茜.委托代理理论在酒店业委托管理中的应用研究[D].导师:王敏.苏州大学,2014.

[60]杨琼.情境教学法在高职《酒店礼仪》旅游课程中的应用探析[J].旅游纵览(下半月),2013,(24):126-127.

[61].金陵酒店管理公司[J].饭店现代化,2013,(11):14.

[62]纪晓羽.浅谈人性化管理对酒店的影响及如何开展运用[J].黑龙江科技信息,2013,(29):259.

[63]焦德波.大众报业集团管控模式研究[D].导师:陈志军.山东大学,2013.

[64]范莉.我国商务型酒店的营销策略[D].导师:黄宇峰.四川师范大学,2013.

[65]熊伟,丁武军,蔡晓梅.基于马斯洛需要层次的酒店管理专业大学生的实习满意度研究[J].江西科技师范大学学报,2013,(03):70-76.

[66]周勇,林伟聪.消费者对星级酒店绿色运营的期望和感知研究[A].中国科学技术协会、贵州省人民政府.第十五届中国科协年会第8分会场:环境科技创新与生态环境建设研讨会论文集[C].中国科学技术协会、贵州省人民政府:中国科学技术协会学会学术部,2013:236-242.

[67]周俊.酒店员工人性化管理浅析[J].人才资源开发,2013,(04):77-79.

[68]金萍.刍议高职酒店管理专业职业礼仪课程教学方法[J].时代教育,2013,(03):29.

[69]王浩乐.我国酒店行业基层服务人员激励问题探析——基于马斯洛需求层次理论[J].商场现代化,2013,(01):141.

[70]张娴斌.星级商务酒店商务楼层设计研究[D].导师:付瑶.沈阳建筑大学,2013.

[71].金陵酒店管理公司[J].饭店现代化,2012,(11):15.

[72]高佩妮.“40分”吴海[J].董事会,2012,(06):28-29.

[73]贺静.山西L酒店员工满意度实证研究[D].导师:张世满.山西大学,2012.

[74]王晓虹.高星级酒店销售人员激励研究[D].导师:李岫.青岛大学,2012.

[75]高晓静.章怡的“第二次成长”[J].印刷技术,2012,(09):62.

[76]何玮.基于符号消费视角的婚礼消费研究[D].导师:张恩碧.西南财经大学,2012.

[77]郭穗民.巴西伊瓜苏国家公园生态旅游发展特色研究[D].导师:武邦涛.上海交通大学,2012.

[78]潘文东.我国酒店管理者薪酬激励机制研究分析[J].中国商贸,2011,(35):104-105.

[79]唐晓鸥.浅析酒店的人性化管理[J].商业经济,2011,(17):62-63.

[80]周杨.职高英语课堂情境教学法在酒店英语教学中的应用研究[D].导师:董广才.辽宁师范大学,2011.

[81]窦先琴.激励机制在酒店人力资源管理中的应用[J].中国商贸,2010,(29):103-104.

[82]胡雁飞.高职酒店管理专业人才培养模式研究[J].金华职业技术学院学报,2010,(02):4-7.

[83]俞子良.激励机制在酒店人力资源管理中的应用[J].人才开发,2010,(02):48-50.

[84]吴惠智,钱伟.提升酒店餐饮业顾客满意度的人力资源管理措施探讨[J].市场论坛,2009,(11):71-72.

[85]曹攀.惹眼“噪色”将换肤[N].湖南经济报,2009-11-05(A06).

[86]胡玉富.素描餐饮管理中的六个片段[J].四川烹饪,2009,(06):55-56.

[87]陆红光.基于顾客满意度的中外著名经济型酒店品牌比较研究[D].导师:张传忠.暨南大学,2009.

[88]钱荣南.杭州市人民政府政策研究室,杭州市发展规划研究院;杭州市工程咨询中心.杭州市打造创意产业的对策研究[Z].项目立项编号:20070524M02-1.鉴定单位.鉴定日期:

[89]沈克明.请尊重我们的看门人——从曼哈顿评选年度优秀物业服务工人想起[J].现代物业,2008,(09):72-73.

[90]申思,刘纪东.试论酒店人本管理理念及其实施[J].开封大学学报,2007,(04):20-22.

[91]张宏,武如飞.酒店人性化管理误区辨析[J].商场现代化,2007,(17):52.

[92]杨惠龙.论酒店零干扰服务[J].沿海企业与科技,2007,(05):94-95.

[93]赵士德,胡善风,邓洪伟.浅析旅游饭店员工流失原因及对策[J].淮南师范学院学报,2006,(03):80-81.

[94]李开春.海天以创新打造魅力名片[J].饭店现代化,2006,(01):65-66.

[95]叶建辉.湖南云华公司薪酬体系设计研究[D].导师:金发奇.中南大学,2005.

[96].律师信箱[J].人大建设,2005,(08):56.

[97]龚艳.人本管理模式在我国酒店业的应用[J].商业研究,2003,(14):53-54.

[98]饶雪梅.酒店员工流动原因、影响及对策分析[J].番禺职业技术学院学报,2003,(02):30-32+64.

[99]袁秋娟,吕革新.强化窗口行业职业礼仪培训的方法[J].中国职业技术教育,2003,(03):24-25.

[100]刘伟.论酒店员工激励——激励理论在酒店管理中的应用(下)[J].广州市财贸管理干部学院学报,1998,(03):49-52.

本文来自 99学术网(www.99xueshu.com),转载请保留网址和出处

上一篇:铁路工程工程投标论文参考文献下一篇:低碳经济问题研究论文参考文献