女性员工职业生涯规划论文参考文献

2022-10-07

女性员工职业生涯规划参考文献

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[2]龙安逸.D银行大连分行女性员工离职原因及对策研究[D].导师:潘雄锋.大连理工大学,2021.

[3]李婧.中国建设银行HD分行临柜新生代女性员工职业倦怠研究[D].导师:贾冀南.河北工程大学,2021.

[4]赖冠东.企业员工未来取向与网络怠工的关系:员工获得感与自我控制的平行中介作用[D].导师:戴春林.浙江师范大学,2021.

[5]刘智.初中教师主动职业行为指标体系构建、测评工具开发及应用[D].导师:郭磊.西南大学,2021.

[6]刘镜.性别对知识型员工创新行为的影响机理研究[D].导师:赵晓康.东华大学,2020.

[7]高洪灿.MH公司一线零售员工流失原因及对策分析[D].导师:王怀明.山东大学,2020.

[8]杨阳.深圳市高新技术企业员工体育锻炼行为研究[D].导师:彭小伟.武汉体育学院,2020.

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[11]魏琦.华美达酒店女性员工工作意义感、工作投入对主动行为的影响研究[D].导师:李文勇.西南财经大学,2020.

[12]贺明.民企女性管理者职业生涯规划影响因素研究[D].导师:杨薇臻.东北师范大学,2019.

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[14]王丽霞.高校图书馆员工敬业度提升研究[D].导师:卢光莉.河南大学,2019.

[15]颜楠.自由职业者职业成功量表构建与测量[D].导师:高世葵.中国地质大学(北京),2019.

[16]万鸿.X饭店职业生涯管理对女性员工职业生涯满意度影响研究[D].导师:孙达林.三峡大学,2019.

[17]刘素丽.金融企业女性员工压力问题及对策研究[D].导师:郑伟波.河北经贸大学,2019.

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女性员工职业生涯规划期刊论文参考文献

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[34]刘昉.甘肃省基层女性公务员职业生涯规划探究[D].导师:吴妤.兰州大学,2016.

[35]陈聪.国有企业女性人力资源开发问题研究[D].导师:鄢龙珠.福建师范大学,2015.

[36]胡渲业.建行兰州客服中心女性人力资源管理研究[D].导师:王怀诗.兰州大学,2015.

[37]林茜.酒店服务业女性职业生涯规划的研究[D].导师:袁建国.武汉工程大学,2015.

[38]段君秀.无边界职业生涯时代高学历女性职业成功研究[D].导师:何瑛.北京邮电大学,2014.

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