企业员工管理参考文献
[1]吴新南.企业员工激励管理机制存在的问题与对策[J].投资与合作,2022,(10):133-135.
[2]冯志琴.数字经济背景中的企业员工关系管理实践探讨[J].商场现代化,2022,(18):44-46.
[3]石峰.影响企业员工满意度的因素及企业管理改善策略[J].商场现代化,2022,(17):67-69.
[4]贾瑞虹.企业员工餐厅成本管理要点探讨[J].中国集体经济,2022,(24):40-42.
[5]刘子涵,王嘉麒,豆子翔,范新菲,朱晓蝶.基于自由与责任工作法的企业员工管理方案[J].中国市场,2022,(19):109-111.
[6]孙立芸,张健.依托社区卫生服务中心的企业员工健康管理服务模式探索与实践效果研究[J].智慧健康,2022,(19):185-188.
[7]徐丽,巩宪佶,盛维俊,张宸,崔杨辰淼.探析网飞智慧在企业员工管理中的应用——以西安市中型民营企业为例[J].中国市场,2022,(10):104-106.
[8]武旖艳,陈奕宇,吕奕诚,沈涟漪,应文乾.探析企业管理者如何帮助员工提升时间管理水平[J].中国市场,2022,(10):116-118.
[9]彭佳媛.现代电力企业员工福利管理的主要方法[J].科技资讯,2022,(07):136-138.
[10]白鹏程.基于人本管理视角LJ企业新生代员工管理研究[D].导师：高建中;王秉全.西北农林科技大学,2022.
[11]廖奕涵.企业员工培训管理中存在的问题及其对策探讨[J].企业改革与管理,2022,(05):78-80.
[12]卜艳芳.企业新生代员工管理问题及对策探析[J].企业科技与发展,2022,(03):143-145.
[13]张旭慧.中小型企业员工管理问题及对策探讨[J].中国中小企业,2022,(03):121-122.
[14]张琳.浅谈企业员工的职业生涯管理[J].经济管理文摘,2021,(23):128-129.
[15]沈立.A外资企业员工绩效管理优化策略研究[D].导师：张冉.华东师范大学,2022.
[16]刘洋洋,刘凤林.基于企业员工心理健康的企业管理对策分析[J].产业与科技论坛,2021,(20):193-194.
[17]张梦洁.企业员工帮助计划在压力管理中的有效应用探讨[J].企业科技与发展,2021,(10):132-134.
[18]牛建彬.企业管理中的员工激励问题探讨[J].中国市场,2021,(25):68-69.
[19]王文艳.国有企业提升员工关系管理有效性的对策[J].企业改革与管理,2021,(16):77-78.
[20]赵志华.企业员工职业生涯管理[J].中国商论,2021,(15):143-145.
企业员工管理期刊论文参考文献
[21]钱晟.企业员工培训管理的问题及解决策略[J].经济管理文摘,2021,(15):107-108.
[22]刘岩,李雷.企业员工绩效管理存在的问题及改进[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2021,(08):4-5.
[23]刘俊杰.企业员工管理中的情理法[J].中国商论,2021,(12):130-132.
[24]杜奕欣.企业员工关系管理路径及其创新与改进[J].投资与创业,2021,(11):129-131.
[25]APASINEE LERTKAMOLMAL.泰国企业社会责任与人力资源管理对员工绩效的影响[D].导师：刘学之.北京化工大学,2021.
[26]梁耀阳.H企业基于AI的员工情绪识别及管理应用研究[D].导师：赵洁.广东工业大学,2021.
[27]桑颖.企业文化导向的V公司员工绩效管理体系建设研究[D].导师：朱必祥.南京理工大学,2021.
[28]张希平.新星宇地产企业基层员工培训管理方案优化设计[D].导师：高军;高长宁.长春工业大学,2021.
[29]苏媛.互联网企业员工薪酬管理标准化流程设计[D].导师：李太.湖北工业大学,2021.
[30]江勇.浅谈基建施工企业Z世代毕业生员工管理思路[J].经济管理文摘,2021,(09):132-133.
[31]高嘉炜.X环投企业员工培训管理研究[D].导师：魏凤;韩保平.西北农林科技大学,2021.
[32]仝艳婷.社会工作参与企业员工自我职业生涯管理研究[D].导师：卜长莉.长春理工大学,2021.
[33]郎琳.社会工作参与企业员工情感管理的实务研究[D].导师：卜长莉.长春理工大学,2021.
[34]史云杰.企业员工绩效管理存在的问题及改进策略[J].企业改革与管理,2021,(05):86-87.
[35]温灵芝.如何加强档案服务企业员工职业健康安全管理[J].浙江档案,2021,(02):65.
[36]赵瑜.企业员工管理中KPI绩效考核体系的应用价值[J].全国流通经济,2021,(06):91-93.
[37]王永福,宋奕冰.企业员工健康管理模式及其案例分析[J].企业改革与管理,2021,(04):66-67.
[38]何维想,韩锐,李刚.企业员工绩效网络管理平台的设计与实现[J].信息与电脑(理论版),2021,(04):89-91.
[39]朱梓源.在企业管理中加强员工思想政治教育[J].中外企业文化,2021,(02):45-46.
[40]徐樱月.企业员工健康管理研究初探[J].现代商业,2021,(04):58-60.
企业员工管理毕业论文参考文献
[41]张万军,张峰,张景轩,张国华,张喜梅,张万良.甘肃泽德电子技术有限公司.企业管理系统中的企业员工物资非线性辨识服务系统[Z].项目立项编号.鉴定单位:中华人民共和国国家版权局.鉴定日期:2021-01-21
[42]李娟.新形势下关于国有企业员工管理的几点思考[J].就业与保障,2020,(15):143-144.
[43]罗海明.加强电力企业员工管理的有效途径[J].人力资源,2020,(14):102-103.
[44]张岩.理念与模式:企业管理理念与员工管理模式匹配研究——基于XX集团的管理案例研究[J].环渤海经济瞭望,2020,(05):155-156.
[45]安妮.中俄合资企业员工管理研究[D].导师：金福.沈阳师范大学,2019.
[46]王得忠,闫鑫.企业员工管理中马哲理论实际应用[J].人力资源,2019,(04):99-100.
[47]苟伟.油田企业员工管理存在的问题与措施[J].现代经济信息,2019,(04):85.
[48]丁从周.GD集团施工企业员工的绩效管理研究[D].导师：段万春.昆明理工大学,2017.
[49]李舵,刘轶伦,刘欢.激励理论在企业员工管理中的应锰教諿J].中国高新技术企业,2016,(35):212-213.
[50]陈卫,陈婷婷,陈俊明.企业员工管理研究[J].智富时代,2016,(04):163.
[51]刘伟明.激励理论在企业员工管理中的应用意义[J].财经界,2015,(36):376-377.
[52]曲子鉴.企业员工绩效管理与绩效改进[D].导师：齐平;邹兆波.吉林大学,2016.
[53]赵娟.基于TableMode的企业员工管理系统构建[J].新技术新工艺,2015,(03):44-46.
[54]张薇薇.企业员工管理与自我管理影响因素研究[J].东方企业文化,2014,(24):140.
[55]杨峰斌.企业员工责任对人力资源管理结果的影响[D].导师：陈万思.华东理工大学,2014.
[56]赵丽丽.我国企业员工管理中存在的问题与对策[J].现代营销(学苑版),2014,(05):36.
[57]朱妍.企业员工健康管理评价指标体系研究[D].导师：朱必祥.南京理工大学,2014.
[58]马卫东.电建企业员工管理中的绩效考核制度构建[J].中国高新技术企业,2013,(33):140-141.
[59]苏晓河.基于企业文化理念的员工管理体系研究[D].导师：费宇鹏.吉林大学,2013.
[60]郭晓霞.以人为本思想下的企业知识型员工管理[D].导师：王作军.西南大学,2013.
[61]丁国强.企业员工管理系统的设计与实现[D].导师：王庆先;张宏中.电子科技大学,2013.
[62]魏鑫.企业员工管理引入传统文化元素理论探讨[J].企业导报,2013,(18):78.
[63]周益.基于.NET企业员工培训管理系统设计与实现[D].导师：陈敏;吴建明.电子科技大学,2013.
[64]徐克徽.积极心理在石油企业员工管理中的应用[J].中国管理信息化,2013,(17):79.
[65]冉佳.双因素理论在恩施州供电企业员工管理中的应用[J].中华民居(下旬刊),2013,(07):212-213.
[66]唐茂怀.人性化视角下企业员工绩效管理研究[D].导师：许继琴.宁波大学,2013.
[67]程渤芮.高新技术企业员工关系管理影响因素的实证研究[D].导师：李余生;姚永.成都理工大学,2013.
[68]孙玉平.积极心理学在企业员工管理中的运用探究[J].淮海工学院学报(人文社会科学版),2013,(04):31-32.
[69]郑孝庭,熊骏.九江市微型企业员工管理问题及对策研究[J].商,2012,(15):39-40.
[70]朱雅帅.高新技术企业知识员工管理创新研究[D].导师：李朝明.华侨大学,2012.
[71]吴芳芳.论企业员工管理[J].中国管理信息化,2012,(01):57-58.
[72]韩雪.基于J2EE技术的企业员工管理系统的设计与实现[J].电脑知识与技术,2011,(31):7674-7675.
[73]曹阳.文化之于企业员工管理[J].企业导报,2011,(09):206-207.
[74]蒲小龙.浅谈企业员工管理[J].企业研究,2011,(08):86.
[75]段媛媛.当前我国民营企业员工管理伦理问题研究[D].导师：段文阁.曲阜师范大学,2011.
[76]李忠,郭建文.论企业员工管理的立足点[J].中国电力教育,2010,(S2):38-40.
[77]刘长青.昂立信息企业员工管理系统设计与实现[D].导师：张扬;张连城.电子科技大学,2010.
[78]朱焰春.中小台资企业知识型员工管理的研究[D].导师：周刚.天津大学,2010.
[79]李小仙.《劳动合同法》实施后旅游企业员工招聘与解聘管理研究[D].导师：杨红英.云南大学,2010.
[80]胡玲.浅析旅游企业员工忠诚度管理[J].现代经济(现代物业下半月刊),2009,(10):55-56+95.
[81]郭剑.民营企业员工关系风险成因及预警管理研究[D].导师：罗帆.武汉理工大学,2009.
[82]葛林月.民营小企业的员工管理研究[D].导师：杨永康.复旦大学,2009.
[83]蒋月梅,孟祥斐,张云.社会工作方法在企业员工管理中的应用研究[J].社会工作下半月(理论),2008,(05):19-22.
[84]马宏梅.企业员工参与管理与企业绩效相关性研究[D].导师：陈宪.北京化工大学,2008.
[85]田庆辉.企业员工时间管理行为对工作要求—控制调节作用的相关研究[D].导师：张志杰.西南大学,2008.
[86]陈福娣.论人性假设理论基础上的企业员工管理[J].管理科学文摘,2008,(03):78+133.
[87]薛维栋.知识型企业的员工关系管理研究[D].导师：王益明.山东大学,2007.
[88]李丽.民营企业雇佣关系矛盾下员工管理的核心问题研究[D].导师：黎鹏.广西大学,2007.
[89]周卓华.企业员工参与管理现状及管理对策研究[D].导师：李志.重庆大学,2007.
[90]刘珊珊.高新技术企业员工流动管理研究[D].导师：程森成.武汉理工大学,2006.
[91]汪庆春.企业员工人本管理观特征及相关对策研究[D].导师：李志.重庆大学,2006.
[92]孙博.国有企业核心员工管理[D].导师：刘世敏.对外经济贸易大学,2006.
[93]刘焕杰.互联网企业中员工职业生涯开发与管理问题的研究[D].导师：牛雄鹰.对外经济贸易大学,2006.
[94]郭丽燕.员工情绪管理是企业文化建设的重要课题[D].导师：何文地.吉林大学,2005.
[95]陈善国.企业员工公平观特征及管理对策研究[D].导师：李志.重庆大学,2005.
[96]王雪婧.服务企业一线员工情感劳动的管理[D].导师：于桂兰.吉林大学,2005.
[97]刘玉.伦理关怀：现代企业员工管理的一种理性方式[D].导师：王正平.上海师范大学,2005.
[98]郝敬鑫.企业知识理论与知识型员工的管理[D].导师：徐传谌.吉林大学,2004.
[99]张艳润.试论连锁经营企业员工的管理与培训[J].现代财经-天津财经学院学报,2003,(08):59-62.
[100]齐龙.私营企业员工管理研究[J].天津市职工现代企业管理学院学报,2002,(02):14-17.