企业培训企业发展参考文献
[1]郑玉奇.对国有企业培训工作高质量发展的思考——以胜利油田为例[J].胜利油田党校学报,2022,(02):73-77.
[2]段艳辉.员工生涯发展下的国有企业培训管理模式探讨[J].全国流通经济,2021,(35):110-112.
[3]周翠红.浅谈企业在不同发展阶段的培训战略与策略[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2021,(11):161-163.
[4]夏露,文宇.员工培训与企业经济发展之间的良性互动关系研究[J].特区经济,2021,(07):100-102.
[5]杨天流.工商管理培训在企业发展中的作用研究[J].投资与创业,2021,(12):133-134+156.
[6]孙青.高质量发展阶段，企业如何优化员工培训[J].人力资源,2021,(12):58-59.
[7]王冬梅,孟海娟.小微企业员工培训现状及发展对策分析[J].今日财富,2021,(09):217-218.
[8]郭文婧.工商管理培训在企业发展中的作用研究[J].现代营销(下旬刊),2021,(04):122-123.
[9]师丽俊.培训企业对经济发展的作用与影响研究——以汉语国际教育培训为例[J].企业改革与管理,2021,(04):86-87.
[10]徐新,李稔秋.企业网络培训现状及发展[J].人力资源,2021,(04):66-67.
[11]马荣久.试析员工培训与企业人力资源发展[J].产业创新研究,2020,(11):100-101.
[12]胡良平,骆秉全.新型冠状病毒肺炎疫情影响下中国体育培训企业发展困境及对策[J].首都体育学院学报,2020,(03):228-232.
[13]吴少飞,王津津,赵璐然.新环境下企业培训工作发展趋势思考[J].湖北农机化,2020,(08):22-23.
[14]何亮.企业人才开发与网络培训的发展之策[J].人力资源,2020,(06):66.
[15]田键.加强校企合作构建开放式培训体系促进企业快速发展[J].福建茶叶,2019,(12):66.
[16]吴忠奇.人力资源培训开发与企业可持续发展[J].管理观察,2019,(23):11-12.
[17]刘佳.强培训对电力企业人才发展的促进构建[J].科技创新导报,2019,(19):211-212.
[18]蔡乐乐.并购对教育培训上市企业可持续发展能力影响[D].导师：陈昀;叶俊.湖北经济学院,2019.
[19]冯静.现代企业职工教育培训创新发展探究[J].现代经济信息,2019,(10):462.
[20]刘桃,李骥,刘敏,宋琪,刘智强.可持续发展战略对企业社会责任的影响:员工技能培训的调节作用[J].中国人力资源开发,2019,(05):22-33.
企业培训企业发展期刊论文参考文献
[21]苏金诚.以员工培训管理筑牢中小型企业可持续发展根基[J].商讯,2019,(07):55-56.
[22]刘志强.基于可持续发展型电力企业职工培训模式创新研究[J].时代农机,2018,(12):114.
[23]蔡珊珊.工商管理专业培训对冶金企业经济发展的影响[J].中国金属通报,2018,(10):157-158.
[24]闫慧.创新职工培训激发矿井企业的发展动力[J].现代营销(下旬刊),2018,(10):200.
[25]李晓华.论员工培训在企业发展中的重要作用[J].财经界,2018,(27):133-134.
[26]武娟.以企业发展为导向的教育培训工作研究[J].中外企业家,2018,(26):91.
[27]袁倩兰.基于SWOT分析的国有企业培训交流机构发展策略研究[J].中国商论,2018,(21):172-173.
[28]瓦云芸.企业管理人员培训现状及发展研究[J].建材与装饰,2018,(26):133-134.
[29]李新海.汽车企业职业培训师专业化发展的研究[J].汽车与驾驶维修(维修版),2018,(04):145.
[30]张力,陈花.基于SWOT分析法的企业培训机构发展路径探寻——以某航天企业培训中心为例[J].邯郸职业技术学院学报,2018,(01):57-60.
[31]黄秋翔.“互联网+”时代企业教育培训管理的发展趋势分析[J].中国商论,2018,(08):191-192.
[32]谭益步.电网发展及电力企业员工技能培训基地建设的探析[J].通讯世界,2017,(24):158-159.
[33]宋蕾,蔡倩.浅析企业人才开发与企业网络培训发展策略[J].人才资源开发,2017,(22):171-172.
[34]刘燕.企业顶岗培训对ESP教师发展的影响研究——以河南牧业经济学院ESP教师为例[J].海外英语,2017,(17):7-8.
[35]刘兴.以培训开发助推企业发展战略[J].石油化工管理干部学院学报,2017,(03):10-13.
[36]吴蕊.我国中小企业的培训研究及其发展建议——基于国外企业培训优势的启发[J].中外企业家,2017,(17):134-135+147.
[37]马颖.欧盟职业教育企业培训师专业发展途径探析[J].职业技术教育,2017,(16):75-79.
[38]李健,付晓娜.基于职业发展的新生代农民工企业培训策略研究[J].科教文汇(中旬刊),2017,(05):109-110.
[39]胡巧真.企业培训管理者专业发展的叙事探究[D].导师：刘嘉俊;欧阳忠明.江西科技师范大学,2017.
[40]贾晗.高科技中小型企业员工最近发展区培训与开发模式研究[D].导师：李树业.天津大学,2017.
企业培训企业发展毕业论文参考文献
[41]刘昆鹏.企业内培训师的职业发展路径研究[J].知识经济,2017,(07):119-120.
[42]张娟.现代企业职工培训的发展与完善分析[J].现代营销(下旬刊),2017,(02):56.
[43]李金金,赵璐然.“互联网+”时代下中国邮政企业培训转型与发展的探讨[J].现代经济信息,2016,(23):83.
[44]林淼.企业领导人员培训体系发展趋势研究[J].中国铁路,2016,(10):39-42.
[45]邹建.浅谈企业人才开发与企业网络培训发展策略[J].中国高新技术企业,2016,(31):151-152.
[46]王颖,宁福旺,李翔.“互联网+”时代下中国邮政企业培训转型与发展研究[J].互联网天地,2016,(09):12-16.
[47]王婧.人力资源的培训开发与企业的可持续发展[J].企业改革与管理,2016,(16):62.
[48]陈静.以企业发展为导向的人力资源培训分析[J].人力资源管理,2016,(06):20-21.
[49]魏晓慧.员工培训与企业发展关系研究[J].商业故事,2016,(14):74-75.
[50]李帼蕴,宋秉麟.企业培训体系设计探讨——Y公司创新发展期培训体系设计为例[J].全国商情,2016,(10):50-51.
[51]王雪峰.基于可持续发展型电力企业职工培训模式创新研究[J].赤子(上中旬),2016,(03):183.
[52]张亚丽.简述销售型企业的培训体系发展历程[J].知音励志,2015,(23):63-64.
[53]龙玫,郝睿.企业培训管理变革视域中移动学习的发展趋势与对策[J].现代国企研究,2015,(24):23.
[54]闫风梅,闫元.交通企业职工教育培训发展研究[J].中国培训,2015,(20):211.
[55]刘航,安玉红.现代企业培训的特征与发展趋势分析[J].东方企业文化,2015,(23):203.
[56]高娉娉.浅议现代企业职工培训的发展与完善[J].考试周刊,2015,(93):194.
[57]刘亚男.基于企业发展的人力资源培训管理模式分析[J].人才资源开发,2015,(20):94.
[58]张华.文德企业培训中心发展战略研究[D].导师：毕新华.吉林大学,2015.
[59]曹思明.员工培训与企业人力资源发展的新趋势分析[J].人力资源管理,2015,(08):16.
[60]杨晓春.试析企业人才开发与企业网络培训发展策略[A].中国武汉决策信息研究开发中心、决策与信息杂志社、北京大学经济管理学院.“决策论坛——如何建立科学决策机制理论研讨会”论文集（上）[C].中国武汉决策信息研究开发中心、决策与信息杂志社、北京大学经济管理学院:《科技与企业》编辑部,2015:130.
[61]熊建刚.夯实全员安全培训 支撑企业安全持续发展[J].东方企业文化,2015,(12):126+128.
[62]谢辉.职工培训是企业持续发展的动力源泉[J].企业改革与管理,2015,(11):68.
[63]曹青松.党员教育培训对衡阳市国有企业发展的影响研究[D].导师：邹树梁;张军.南华大学,2015.
[64]冯新文,李国栋,宋玉芬.基于员工与企业共同发展的企业培训课程体系开发探索——以中航工业新航集团为例[J].中国人力资源开发,2015,(08):72-82.
[65].企业培训,开拓职教发展新领域[J].教育与职业,2014,(31):30.
[66]张韦韦.企业培训,开拓职教发展新领域之二 北京市商业学校:做定制式企业培训[J].教育与职业,2014,(31):34-35.
[67]杨德嵩.创新驱动发展下的青藏地区企业培训研究[J].商场现代化,2014,(28):249.
[68]赵景涛.现代企业培训的特征与发展趋势分析[J].人才资源开发,2014,(18):96-97.
[69]巩水生.职工培训为企业发展持续发力[J].东方企业文化,2014,(17):115.
[70]苟晓,王其峰.企业培训如何做到企业和员工共同发展[J].现代企业教育,2014,(14):59.
[71]康宁.加强职工培训 促进企业发展[J].中国职工教育,2014,(14):91.
[72]刘妍.重视技术工人培训是企业发展的必然选择[J].科技经济市场,2014,(07):79.
[73]马国刚.基于企业发展需求的高等院校职业培训模式构建[J].中国成人教育,2014,(12):130-134.
[74]李太旭.特设培训项目适应企业发展[J].中国冶金教育,2014,(03):61-62.
[75]温善毅,钟志贤.国内企业培训E-learning研究现状及发展趋势[J].江西广播电视大学学报,2014,(02):64-70.
[76]赵琳.浅议连锁企业的员工培训与可持续发展[J].辽宁经济,2014,(06):52-53.
[77]钱超,廖尚才.“我们将上门为企业进行培训考核”——三明市政协推动公共服务平台建设促进民营企业发展协商座谈会侧记[J].政协天地,2014,(06):47.
[78]王雪.混合式学习在企业培训中的发展研究[D].导师：季隽;龚鸣.上海师范大学,2014.
[79]文志,王敏.浅议如何实现企业培训与高职院校共赢发展[J].神州,2014,(11):268.
[80]唐敏,陆素菊.如何实现共同发展:不同所有制企业员工培训的选择[J].职教论坛,2014,(07):75-78.
[81]傅凯.培训:为企业发展造就高素质人才[J].新课程学习(中),2014,(02):178-179.
[82]张亚男.企业发展 培训先行[J].化工管理,2013,(24):45.
[83]单莹.从企业培训的视角谈职业教育的发展[J].职教论坛,2013,(35):61-63.
[84]毕雯菁.浅谈企业培训的可持续发展性[J].企业导报,2013,(02):193.
[85]张鹏.GX集团基于企业发展战略的员工培训管理流程研究[D].导师：彭原.湘潭大学,2011.
[86]杨坤.加强企业培训 促进企业可持续发展[J].东方企业文化,2010,(15):239.
[87]李英妍.中国企业培训师行业发展的思考[J].现代经济信息,2009,(19):138+140.
[88]周报春.湖南省企业职工培训现状、问题及其发展策略研究[D].导师：杨斌.湖南师范大学,2009.
[89]刘娟娟.战后日本企业教育培训的发展和转型[D].导师：胡国勇.上海师范大学,2009.
[90]解祥华.现代企业培训的特征与发展趋势分析[J].企业经济,2008,(03):79-81.
[91]崔国文.企业培训及其发展智慧[J].继续教育,2007,(12):7-9.
[92]肖智润.支持中小企业发展的创业培训研究[J].现代管理科学,2007,(10):89-90.
[93]冯晶.企业员工培训与发展研究[D].导师：裴劲松.北京交通大学,2007.
[94]董文立.面向温州企业的培训机构发展战略和应对策略研究[D].导师：鲁聪达.浙江工业大学,2007.
[95]许婉丽.企业培训发展模式研究[D].导师：徐培德.国防科学技术大学,2006.
[96]马猛.从洮南酒业有限公司看我国民营企业员工培训体系的问题和对策[D].导师：牛雄鹰.对外经济贸易大学,2006.
[97]李沁.运输物流企业员工培训与发展体系的构建[D].导师：朱南.西南财经大学,2006.
[98]杨云雪.企业员工培训效果评估研究[D].导师：赵慧军.首都经济贸易大学,2006.
[99]孙明宇.我国企业培训师行业发展的现状分析及相关对策[J].前沿,2005,(05):62-64.
[100]宋娟.通过培训方法改进促进企业发展[D].导师：朱敏.西南财经大学,2003.